Politique de Responsabilité Sociétale
La responsabilité sociétale de Bank Al-Maghrib est intrinsèquement liée à ses missions
fondamentales tournées vers l’intérêt général. Le maintien de la stabilité des prix, la
préservation de la solidité et de la résilience du système financier, le renforcement de
la sécurité des moyens de paiement et la promotion de l’inclusion financière
constituent, en effet, la meilleure contribution de la Banque centrale à la prospérité du
pays.
Face à la multiplication, ces dernières années, des enjeux économiques,
environnementaux et sociaux, la Banque s’est résolument impliquée, aux côtés des acteurs
de son écosystème, dans des chantiers de grande envergure qui témoignent de son fort
engagement sociétal, notamment la stratégie nationale d’inclusion financière, le
programme intégré d’appui et de financement des entreprises, le développement de la
finance participative, la solution nationale de paiement mobile et la feuille de route pour
l’alignement du secteur financier national sur le développement durable. Sur le plan
interne, la Banque a également mis en œuvre plusieurs actions pour renforcer sa
gouvernance, rehausser son engagement social vis-à-vis de ses collaborateurs et réduire
son impact environnemental.
Capitalisant sur les avancées réalisées, nous avons donné en 2019 un nouvel élan à notre
engagement sociétal. La RSE a été placée au cœur des deux axes stratégiques de notre plan
2019-2023, d’une part, en orientant les missions de la Banque au bénéfice de l’emploi et
d’une croissance durable et inclusive et d’autre part, en favorisant la créativité et la
culture de l’innovation pour accompagner la transformation de notre institution. Une
entité RSE a été également mise en place en vue de mieux structurer et pérenniser
notre démarche de responsabilité sociétale, autour d’une politique RSE pertinente et
crédible vis-à-vis de nos parties prenantes, d’une feuille de route déclinée dans l’ensemble
de l’organisation, des dispositifs de pilotage et d’évaluation efficaces ainsi que des modes
de communication et de reporting adéquats.
Dans le cadre de cette démarche, nous avons identifié, évalué et priorisé les enjeux RSE
de la Banque selon la méthodologie d’analyse de matérialité, en concertation avec nos
principales parties prenantes. Au terme de plusieurs mois de travail participatif, ayant
associé collaborateurs, secteur bancaire, groupements professionnels, sphère
académique, organisations de la société civile et fournisseurs, nous avons défini
notre politique RSE, à travers cinq axes déclinés en douze engagements qui
traduisent formellement notre contribution aux Objectifs de Développement Durable
et notre ambition pour un avenir meilleur et plus durable pour tous.
Axes Engagements RSE
01 Axe Légal & Ethique
Mettre en œuvre et promouvoir une 1. Mettre en œuvre une gouvernance éthique et transparen-
gouvernance éthique et transparente te permettant d’intégrer les principes de la responsabilité
traduisant notre raison d’être et per- sociétale dans nos activités au quotidien.
mettant une gestion agile et responsa-
2. Assurer la conformité et gérer les risques tout en favori-
ble au quotidien.
sant la transformation agile de la Banque.
3. Promouvoir une gouvernance éthique et transparente
au niveau du secteur financier, permettant d’intégrer les
principes de la responsabilité sociétale.
02 Axe Economique
Œuvrer pour le développement d’un 4. Favoriser l’inclusion financière et encourager le dévelop-
système financier inclusif, innovant et pement de l’écosystème des fintechs.
durable et maximiser l’impact écono-
5. Développer et soutenir la recherche et l’éducation écono-
mique et social de nos missions.
mique et financière des publics.
6. Accomplir nos missions de façon à optimiser notre impact
économique et social, aux niveaux local et national.
03 Axe Social
Favoriser le développement des com- 7. Développer le Capital Humain et assurer la diversité et
pétences, la diversité et l’inclusion et l’égalité des chances.
assurer la protection et le bien-être au
8. Garantir des conditions de travail saines et sécurisées et
travail de nos collaborateurs.
assurer la protection et le bien-être de nos collaborateurs.
04 Axe Environnemental
Prendre en compte le changement cli- 9. Prendre en compte le changement climatique dans nos
matique dans nos missions et réduire missions pour renforcer la maîtrise des risques et pour
notre empreinte environnementale. promouvoir la finance verte.
10. Réduire l’empreinte environnementale de nos activités.
05 Axe Sociétal
Contribuer, dans le cadre de partena- 11. Accompagner les initiatives territoriales et nationales vi-
riats, au développement des territoi- sant la création d’emplois et d’activités génératrices de re-
res, au soutien de la culture et aux ac- venus et l’amélioration de l’accès aux services essentiels.
tions de solidarité.
12. Préserver et promouvoir le patrimoine numismatique et
soutenir les activités artistiques et culturelles.
Des axes et des engagements RSE qui contribuent à plusieurs Objectifs de Développement Durable
La concrétisation de nos engagements RSE repose sur un programme ambitieux,
accompagné de moyens adaptés et sur une gouvernance, permettant un déploiement
approprié et un pilotage efficace de notre politique.
L’engagement collectif de tous nos collaborateurs est un facteur clé pour la réussite de
notre démarche RSE qui se veut exemplaire, porteuse de sens et créatrice de valeurs
économique, sociale, environnementale et sociétale pour la Banque et pour ses parties
prenantes.
Abdellatif Jouahri
Wali de Bank Al-Maghrib