Procès-verbal
du Conseil de Discipline
Conseil de discipline
Réunion du ………………….2024
L'an deux mille vingt quatre, le 14 mars à ….. H …, sur convocations dûment adressées le
……… 2024, s'est réuni …………………………………………………………………..,
sous la présidence de Monsieur ………………………………,
…………………………………………., le Conseil de Discipline, composé conformément
aux dispositions des statuts et règlement intérieur de FC YAKA SAINT-PIERRE relatif à la
procédure disciplinaire applicable, pour donner son avis sur la sanction à prononcer à
l'encontre de :
Nom et prénom : …………………………………………………..
Fonction : …………………………………………
Déféré devant le Conseil de Discipline.
ETAIENT PRESENTS
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8-
9-
10-
Vue les statuts et règlement intérieur de FC YAKA SAINT-PIERRE et les dispositions
particulières qui y sont attachés
Le Président constate que le quorum est atteint. La parité étant respectée, la séance est
ouverte à ……………….. H…………..
*****************
Par courrier du …………………….2024, , Mr/Mme ……………………………………….. a
été informé qu’une procédure disciplinaire était ouverte à son encontre.
Dès l'ouverture de la présente séance, il est reproché à
Mr/Mme…………………………………………………………………………… les faits
suivants : une insubordination, avec des propos déplacés à caractères injurieux, accompagné
des gestes déplacés, un comportement offensant et rabaissant envers
De son côté, Mr/Mme …………………………………………. Expose les faits et arguments
de sa défense :
Il est donc imputé à faute à Mr/Mme……………………………………………………
d’avoir commis une faute lourde
Attendu qu'après avoir pris connaissance des faits, le Conseil de Discipline a estimé que :
PAR CES MOTIFS
Le Conseil de Discipline conformément statuts et règlement intérieur, après en avoir délibéré
:
- Donne avis qu’aucune MISE A PIED DE QUATRE SEMAINES, une suspension
temporairement de l’équipe et de toutes activités au sein de FC YAKA SAINT-PIERRE soit
prononcée à l'encontre de
Mr/Mme…………………………………………………..........................
Le Président. Le Secrétaire Général. Le vice-président.