Questionner de façon pertinente
Objectifs ;
Poser les questions pertinentes pour obtenir des informations
Utiliser les moyens nécessaires pour transcrire un dialogue (oral)
Rapporter par écrit l’essentiel d’une interview
L’interview est un genre journalistique qui rend compte par écrit d’un entretien
oral entre un journaliste (l’interviewer) et une personne (l’interviewé).
Interviewer quelqu’un c’est lui poser des questions et surtout l’écouter y
répondre .C’est ensuite rendre compte de cet entretien. Il faut donner
l’illusion que cet entretien se tient au moment même de la lecture.
Les caractéristiques
- L’entretien est transcrit sous forme d’un dialogue
- Le contenu donne des informations sur l’interviewé(e) : il concerne les opinions
personnelles et témoignages de la personne interrogée sur son métier, ses
occupations, mais aussi sa vision du monde, ses craintes, ses espoirs.
- Il rapporte fidèlement les propos de l’interviewé(e).
- Le niveau de langue est adapté au destinataire(interviewé(e) et lecteur).
- Une présentation typographique particulière signale les questions.
Préparation :
Les questions préparatoires servent à établir les faits grâce à six questions
fondamentales :
Qui ?Quoi ?Où ?Quand ?Comment ?Pourquoi ?
- Préparer des questions courtes et originales
- Ordonner les questions et réponses par thème
- Délimiter le sujet
La rédaction :
- Présentation de l’interviewé(e) : mise en situation, portrait, valorisation,
atmosphère…
- La conversation rapportée
- La fin de l’interview peut se prolonger par une clôture écrite destinée au lecteur
- Il faut rédiger l’article immédiatement après l’entretien
- Sélectionner les réponses intéressantes, originales
- Réécrire les réponses dans une langue correcte : ne pas rapporter les hésitations,
les répétitions, les interjections de type « euh ! Humm ! les coupures….mais »
- Ne jamais changer les propos de l’interviewé(e)