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STATUTS
THAMANI SERVICE & CONSULTING
« » Société à Responsabilité Limitée au capital de 2.000 USD
PREAMBULE
A Kinshasa, Commune de Mont-Ngafula, au n° 4 de l’Avenue Koko,
Q/Mitendi, 1er Monsieur SHULUNGU Gaylor, Congolais, domicilié à
Kinshasa, Commune de ………………… au numéro
………………………. de l’Avenue …………………………….
Etabli ainsi qu’il suit : les statuts de la Société à Responsabilité Limitée,
SARL THAMANI SERVICE & Consulting.
Article 1 : Forme
Il est créé une Société à Responsabilité Limitée qui sera
régie par l’acte uniforme de l’OHADA relatif au droit des
sociétés commerciales et du GIE, et par toutes autres
dispositions légales et réglementaires complémentaires ou
modificatives et par les présents statuts.
Article 2 : Dénomination
La société a pour dénomination : THAMANI Service &
Consulting.
La dénomination sociale doit figurer sur tous les actes et
documents émanant de la Société et destinés aux tiers,
notamment les lettres, les factures, les annonces et
publications diverses. Elle doit être précédée au suivie
immédiatement en caractères lisibles de l’indication de la
forme de la société en montant de son capital l’adresse de
son siège social et de la mention de son immatriculation
au registre du commerce et du crédit mobilier.
Article 3 : Objet
La Société a pour objectif :
1. Transport national et international des voyageurs
2. Commercer général
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3. L’import-export matériel
4. L’organisation des voyages
Et généralement, toutes les opérations financières,
commerciales et industrielles pouvant se rattacher
directement à l’objet ci-dessus pu à tous les objets similaires
ou connexes.
Article 4 : Siège social
Le siège social est établi à Kinshasa capital de la République
Démocratique du Commune, précisément dans la Commune
du Mont-Ngafula de l’Avenue Koko au numéro 4, Quartier
Mitendi, il peut être transféré dans les limites du territoire
d’un même état partie par décision de la gérance qui modifie
en conséquence les statuts sous réserves de la ratification
de cette décision par la plus prochaine assemblée générale
ordinaire.
Article 5 : Durée
La durée de la société est de 99 années, sauf dissolution
anticipée ou prorogation.
Article 6 : Exercice social
L’exercice social commence le premier Janvier et se termine
le trente et un décembre de chaque année.
Article 7
Lors de la constitution, les soussignés ont fait apport à la
Société à savoir
Identités des apporteurs Objet apporté Montant évalué en
dollars
1. Mr SHULUNGU Gaylord Matériels 1.800 USD
informatiques
2. Mr MBOKANGA Erick Les véhicules 200 $
Il a été procédé à l’évaluation de chacun des apports en
nature par les associés, conformément aux dispositions
pertinentes l’AUSGE.
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Les apports en nature correspondent à 300 parts de 10
dollars américains chacune, souscrites et libérées
intégralement.
Article 8 : Capital Social
Le capital social est fixé à la somme de deux mille
américains, soit 2.000 USD, divisé en trois cents parts de dix
dollars américains, soit 10 USD, entièrement souscrites et
libérées attribuées aux associés, en rémunération de leur
apport en nature ci-dessus.
Article 9 : Du dirigeant de la société
Est nommé en qualité de gérant de la Société, pour une
durée d’un an : Monsieur SHULUNGU Geylor, congolais,
domicilié à Kinshasa, au n° ….. de l’Avenue
……………………… dans la Commune de ……………………
Ils n’entreront qu’en fonction qu’à partir du jour qu’ils seront
signifier et immatriculé qu’au registre du commerce et du
crédit mobilier.
Tous déclarent et accepte les fonctions qui viennent d’être
confié.
Article 10 : Des clauses relatives à la répartition du résultat
Arès approbations des comptes et contestations de
l’existence d’un bénéfice distribuable, les associés
déterminent toutes sommes qu’ils jugent convenables de
prélever sur ce bénéfice pour être reportée à nouveau à
l’exercice suivant ou inscrites à un ou plusieurs fonds de
réserves ordinaires ou extraordinaires, généraux ou
spéciaux dont, elle règle l’affectation à l’emploi.
Le surplus, il s’en existe, lui est attribué sous forme de
dividende.
Article 11 : Les modalités de fonctionnement
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Les pouvoirs du gérant sont ceux qui lui sont reconnues
par l’acte uniforme de l’OHADA relatif au droit des
sociétés commerciales et du G.E, et par toutes autres
dispositions légales et réglementaires.
Et le fonctionnement de la société est régi par les
dispositions précitées.
Les associés peuvent fixer ultérieurement toutes autres
modalités de fonctionnement de l’entreprise sous réserve
du respect des règles impératives l’acte uniforme de
l’OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du
GIE, et par toutes les autres dispositions légales et
réglementaire