17/04/2024 02:16 Répertoire universitaire

Version officielle et à jour du Répertoire

Date d'impression : 17 avril 2024
No. de programme : 193
Publié à l'adresse suivante : [Link]

Responsable : Faculté d'administration

Diplôme : Maîtrise en administration des affaires - M.B.A.
Durée : 2 ans (4 sessions de cours)
Lieu : Moncton

AVIS IMPORTANTS AUX PERSONNES ÉTUDIANTES

1. La connaissance des règlements universitaires, des programmes et des procédures et l’obligation de s’y conformer sont une responsabilité
individuelle.
2. Le site des répertoires du premier cycle et des études supérieures contient l’essentiel des règlements universitaires et financiers. D’autres avis
ou consignes découlant de ceux-ci peuvent vous être communiqués au cours de l’année universitaire. Un des moyens principaux de
communication à l’Université est le site web et le courrier électronique. Vous avez tous reçu un compte électronique (adresse courriel) et nous
vous conseillons de lire votre courriel quotidiennement pour prendre connaissance des avis qui vous sont destinés. La lecture de son courriel
fait partie des responsabilités individuelles de chaque personne étudiante.
3. Les renseignements publiés dans ce document étaient à jour le 1er juillet 2022. L’Université se réserve le droit d’en modifier le contenu sans
préavis. Les répertoires présentés sur Internet sont périodiquement mis à jour.

OBJECTIFS
Développer chez l'étudiante et l'étudiant ayant déjà un premier degré universitaire une compréhension analytique, conceptuelle et pratique du monde
des affaires.

Développer l'esprit de créativité, d'adaptabilité de communications et autres qualités nécessaires à l'administratrice et à l'administrateur, ainsi que des
attitudes propices à sa réussite professionnelle.

Promouvoir le leadership administratif par la pratique simulée de la prise de décision en affaires.

Permettre à l'étudiante et à l'étudiant d'approfondir ses connaissances dans un champ d'études spécifique par le biais d'un projet de fin d'études.

CONDITIONS D’ADMISSION
Satisfaire aux conditions générales d'admission aux études de deuxième cycle (Règlement universitaire 22.1).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'ADMISSION

Les dossiers avec moyenne cumulative inférieure à 3,00 et ayant obtenu une moyenne de 3,00 ou plus sur 4,30 pendant les deux dernières années
du baccalauréat pourraient être considérés.

Connaître les logiciels de traitement de texte, de bases de données et de chiffrier électronique.

La candidate ou le candidat qui a une grande expérience de travail pertinente aura la priorité pendant l'évaluation des demandes.

Exceptionnellement, sur recommandation de la directrice ou du directeur du programme, le Comité des études supérieures pourra considérer les
demandes d'admission de personnes ne détenant pas de diplôme universitaire de premier cycle ou ne satisfaisant pas aux exigences, à condition que
ces personnes aient acquis une expérience professionnelle ou de gestion substantielle, normalement d'un durée d'au moins dix ans.

Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais.

Remplir le questionnaire d'intérêt universitaire et professionnel.

S'il y a lieu, se soumettre à une entrevue devant le Comité des études supérieures de la Faculté.

Avoir réussi le cours de statistiques STAT2633 ou l'équivalent.

REMARQUE : L'Université de Moncton accepte les demandes d'admission uniquement à la session d'automne pour le programme de Maîtrise en
administration des affaires - M.B.A.

Le programme s'étend sur quatre sessions de la façon suivante :

SESSION
ANNÉE AUTOMNE HIVER
1 15 crédits 12 ou15 crédits
2 12 ou 15 crédits 9 crédits y inclus le projet de fin d'études

TABLEAU DES COURS 51 CR.

Obligatoires 36 CR.
ADCO6000 Comptabilité 3

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(3-0)
Notions de base sur la préparation et l'utilisation d'états financiers, enjeux éthiques rattachés, analyse du point de vue
d'un utilisateur externe. Certains concepts de comptabilité de gestion permettant de planifier, de contrôler et de
prendre des décisions stratégiques dans l'entreprise
ADFI6400 Gestion financière 3
(3-0)
Préalables : ADCO6000
Mathématiques financières. Choix des investissements. Planification financière à long terme. Structure financière
optimale et coût du capital. Politiques de dividendes. Évaluation des titres financiers. Éthique et gouvernance
d'entreprises.
ADGO6431 Gestion des opérations 3
(3-0)
Ensemble de concepts et méthodes de la gestion des opérations, particulièrement dans les champs d'études comme
la gestion de la qualité et de la productivité, la prévision, la planification de la capacité et des opérations, la gestion
des approvisionnements et des stocks. Utilisation de divers modèles analytiques dans la résolution des problèmes de
gestion des opérations.
ADMI6217 Gestion de projet 3
(3-0)
Le domaine de la gestion de projet. Les fondements de la gestion appliqués à la gestion de projet. Le cycle de vie d'un
projet et sa gestion tenant compte de la structure organisationnelle Les rôles et responsabilités de la gérance de
projet. Les habiletés et compétences des responsables de la planification, de l'exécution et de la réussite de
l'achèvement de projet.
ADMI6680 Démarche méthodologique 3
(3-0)
Méthodes scientifiques d'analyse de problèmes de gestion. Analyse des avantages et des limites de ces méthodes.
Développement et mise en oeuvre de solutions.
ADMI6681 Projet de fin d'études 6
Préalables : ADMN6219
Concomitant : ADMI6680
Réflexion structurée sur une situation concrète de gestion choisie par l'étudiante ou l'étudiant : définition du problème,
synthèse des connaissances, analyse et évaluation des différentes propositions et recommandations, implications
managériales. Projet à présenter sous forme de rapport écrit.
ADMK6311 Marketing 3
(3-0)
Étude conceptuelle des fonctions du marketing en relation avec les ressources, les enjeux éthiques et sociaux, les
objectifs et les stratégies appropriées pour adapter l'entreprise au potentiel de profit offert par un environnement
dynamique. On utilisera les approches psycho-sociologique et quantitative pour analyser différents problèmes de
marketing.
ADMN6211 Management 3
(3-0)
Analyse critique des théories et des pratiques administratives dans les organisations. Étude des fonctions
administratives en relation avec l'environnement et les ressources organisationnelles. Discussion de problèmes
récents de management en lien avec les enjeux éthiques et la responsabilité sociale de l'entreprise.
ADMN6219 Gestion stratégique 3
(3-)
Ce cours sert de fil conducteur pour résoudre des problèmes complexes de gestion avec notamment les thèmes ci-
après : - la stratégie, ses aspects, son environnement, ses choix et la performance organisationnelle; - le leadership; -
la gestion du changement stratégique; - l'intégration des connaissances dans un domaine et contexte partculier.

OBJECTIFS DE COURS :

Comprendre les problèmes de mise en oeuvre des décisions de gestion.

Discuter des problèmes humains, techniques et éthiques que génère la complexité à laquelle sont confrontés
quotidiennement les gestionnaires d'entreprise.

Appliquer l'intégration des connaissances acquises sur diverses fonctions de l'organisation sous forme de travail de
synthèse, tout en mettant l'accent sur la créativité dans la synthèse.
ADRH6224 Leadership mobilisateur 3
(3-0)
Organisation contemporaine appréhendée à travers l'ensemble des attitudes et des comportements des acteurs qui
composent ses environnements. Développement de certaines habiletés de leadership associées à l'efficacité des
gestionnaires : connaissance de soi et des autres, éthique et responsabilité sociale, motivation, communication,
conflit, stress, équipe performante, culture et apprentissage organisationnel.
ADSI6601 Syst. & tech. de l'information 3
(3-0)
Étude et vue d'ensemble des systèmes d'information de gestion pour les prises de décision. Matériel et logiciels de
l'ordinateur. Éthique et responsabilité sociale concernant l'acquisition et l'utilisation des données, du matériel et des
logiciels des systèmes d'information. Utilisation de logiciels de gestion en laboratoire.
Cours à option 15 CR.
Choisir 15 crédits dans la liste des cours à option du M.B.A.
REMARQUE : Selon la demande des étudiantes et des étudiants et la disponibilité du corps professoral, la Faculté peut ne pas offrir
tous les cours à option de la liste ou offrir plus d'un cours dans l'un ou l'autre de ces domaines.
LISTE

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Liste des cours à option du M.B.A
ADCO6010 Cas d'actualité-comptabilité 3
(3-0)
Préalables : ADCO6000
Intégration des connaissances théoriques dans le cadre de cas réels ou simulés abordant des problématiques reliées
à la comptabilité et à la gestion des entreprises. Identification des problèmes pertinents et analyse de l'information en
vue de formuler des solutions. Développement d'un jugement critique par rapport à la prise de décisions.
ADFI6500 Marchés financiers et invest. 3
(3-0)
Préalables : ADFI6400 et ADGO6441
Exposés théoriques et études pratiques qui visent à expliquer le fonctionnement des marchés financiers et à évaluer
les principaux titres qui y sont négociés. Construction et gestion d'un portefeuille.
ADGO6441 Analyse des données de gestion 3
(3-0)
Préalables : STAT2633 ou STAT2653 ou STAT2603
Maîtrise de diverses méthodes d'analyse des données dans le domaine de la gestion. Nature des données et échelles
de mesure. Tests d'hypothèses paramétriques et non paramétriques. Analyse de corrélation. Analyse de la variance.
Régression linéaire simple et multiple. Théorie de la décision : arbre de décision.
ADGO6442 Recherche opérat. appliquée 3
(3-0)
Préalables : ADGO6441
Illustration d'un ensemble de problèmes d'optimisation soumis à des contraintes comme des problèmes d'allocation
des ressources: programmation linéaire, méthode graphique, méthode du simplexe, analyse de sensibilité, dualité;
méthode du transport et d'affection; programmation dynamique. Planification et contrôle: théorie des files d'attente.
Processus stochastiques. Simulation. L'utilisation du micro-ordinateur est prévue dans l'enseignement de ces
techniques.
ADMI6101 Thèmes en gestion 3
(3-0)
Préalables : ADMN6211 ou ADSG6000
Approfondissement d'un ou des thèmes d'actualité dans un champ d'études en sciences de la gestion. Cours à
contenu variable dont les thèmes à traiter seront choisis en fonction de nouvelles tendances en gestion.

Note : (Cours à contenu variable)

ADMI6116 Design org. & e-affaires 3
(3-0)
Planification et conception des affaires exploitant les réalités de la nouvelle économie. Évolution des formes de design
d'organisations. Nouvelle économie numérique mondialisée, entreprise réseau, entreprise virtuelle et affaires
électroniques.
ADMK6314 Gestion de la relation client 3
(3-0)
Préalables : ADMK6311
Étude du processus de la relation client dans un marché local et international. Établissement des stratégies marketing
pour le développement des relations d'affaires profitables. Intégration des dimensions socioculturelles dans la
planification et le développement des programmes de marketing.
ADMN6213 Gestion des PME 3
(3-0)
Préalables : ADMN6211, ADMK6311 et ADFI6400
Analyse des problèmes administratifs propres aux petites entreprises: structures, décisions, croissance de l'entreprise.
Influence des contraintes de l'environnement. Coordination des activités manufacturières, financières et
commerciales. Discussion de l'entreprise familiale et des problèmes de succession administrative.
ADMN6215 Management international 3
(3-0)
Préalables : ADMN6211
Étude des échanges commerciaux, des échanges monétaires et des marchés financiers en relation avec le système
monétaire international, la balance des paiements, l'environnement politique et économique. Analyse des pratiques
administratives des entreprises multinationales: le développement des stratégies globales et de la structure
organisationnelle, le marketing international et les exportations, la gestion du transfert de technologies, la production
internationale, la finance internationale, la gestion du personnel international et les systèmes d'information et de
contrôle des firmes multinationales.
ADPU6000 Gestion publique 3
(3-0)
Introduction à la théorie et à la pratique du management dans le secteur public. Le cours examine notamment les
thèmes suivants: nature du management; management public et privé; rôles des cadres; processus de décision;
planification; organisation; direction; dotation; contrôle.
ADRH6222 Administration du personnel 3
(3-0)
Guide de différents systèmes de gestion du personnel: système de dotation en personnel, développement des
employées et employés, évaluation et rémunération, recherches récentes. Applications pratiques en administration
industrielle. Analyse des enjeux relatifs à l'éthique et à la responsabilité sociale des entreprises en matière de GRH.
ADSI6603 Intelligence d'affaires en SIO 3
(3-0)
Préalables : ADSI6601
Identification d'une problématique et réalisation d'un projet organisationnel en trois dimensions : l'apprentissage virtuel
(e-learning), l'intégration technologique (ERP systems) et la gestion des connaissances.
ECON6231 Économie de gestion 3

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(3-0)
Étude des modèles et théories d'analyse micro-économiques et leur application à la gestion: la théorie du marché et
de la détermination des prix; les théories du ménage et de l'entreprise; l'intervention gouvernementale et ses effets.
Introduction à la conjoncture économique.
ou tout autre cours de deuxième cycle autorisé par la ou le responsable du programme, jusqu'à concurrence de 6 crédits.

GLOBAL 51 CR.

Version du programme
Modifiée le 08 février 2024 et publiée par le Registrariat.

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