0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
16 vues5 pages

Formation Frigoriste en Alternance

Le document décrit la formation de frigoriste en alternance sur 3 ans, comprenant des cours théoriques et un stage en entreprise. La formation mène à un diplôme de chef d'entreprise et un certificat de gestion dans le domaine des systèmes frigorifiques et de climatisation.

Transféré par

yossefamghari
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
16 vues5 pages

Formation Frigoriste en Alternance

Le document décrit la formation de frigoriste en alternance sur 3 ans, comprenant des cours théoriques et un stage en entreprise. La formation mène à un diplôme de chef d'entreprise et un certificat de gestion dans le domaine des systèmes frigorifiques et de climatisation.

Transféré par

yossefamghari
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

efp Formateur de talents

Frigoriste

Domptez le froid et la chaleur

Formation adulte

Vous avez plus de 18 ans ?


Vous cherchez à vous former tout en travaillant ?
L'alternance est la solution idéale pour acquérir les compétences nécessaires à la
pratique d'un métier.

1/5
Généré le 01-06-2024 à partir du site [Link]
efp Formateur de talents

Appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides… Vous êtes

un technicien spécialisé dans la fabrication, l’installation et la maintenance des systèmes frigorifiques

et de climatisation.

Journée type
Vous assurez l’installation et l’entretien régulier du matériel de façon à garantir son bon

fonctionnement et à optimiser ses performances. Vous êtes en contact direct avec les clients et

établissez un devis d’installation ou de réparation.

En cas de panne, vous étudiez l’installation, localisez le dysfonctionnement et remplacez les pièces

défectueuses. Vous effectuez ensuite les réglages et la remise en service.

Vous intervenez dans les secteurs de la production du froid industriel et commercial, de la chaine du

froid pour la conservation des aliments et du conditionnement d’air.

Débouchés
Au bout de trois ans de formation, vous pouvez choisir de :

Créer votre propre entreprise d’installation et de maintenance de systèmes frigorifiques et de

climatisation

Travailler comme salarié dans une société d’équipements frigorifiques ou de climatisation, dans

l’industrie agroalimentaire, la restauration collective, les sociétés de maintenance…

Vous perfectionner dans une technique propre au froid, à la construction ou à l'électricité

2/5
Généré le 01-06-2024 à partir du site [Link]
efp Formateur de talents

Qualités
Quelles qualités devez-vous posséder pour être frigoriste ?

Vous devez être résistant au froid, autonome et perspicace.

Quelles qualités allez-vous développer pendant votre formation ?

Vous allez développer votre sens des responsabilités et de la précision et vous aurez acquis des

compétences en gestion.

Détails sur la formation:


Horaire:

Les horaires ne sont pas encore fixés. Ils te seront communiqués par le pôle Construction.

Le choix du créneau horaire des cours de gestion se fait au moment de l’inscription sous réserve de
disponibilité.

Programme:

Cours professionnels

1ère chef d'entreprise (= année préparatoire) (268h)

Formation à la sécurité de base en construction (12h)

La formation à la sécurité de base est obligatoire pour une majorité des travailleurs du secteur de la
construction, dont les apprenants en formation. Une attestation de suivi est délivrée par l’efp à chaque
apprenant ayant suivi l’entièreté du module de formation (12 heures). L’apprenant qui n’a pas reçu
cette formation obligatoire (apprenant absent à la formation organisée par l’efp ou apprenant pas
encore inscrit aux cours au moment de l’engagement en entreprise) doit être inscrit par son employeur
auprès d’un organisme de formation à la sécurité de base au plus tard dans le mois qui suit sa date
d’engagement.

Chantier et atelier (24h)


Équipement hydraulique (60h)
Commandes électriques et régulation (48h)
Soudo-brasage (32h)
Mise en service (20h)
3/5
Généré le 01-06-2024 à partir du site [Link]
efp Formateur de talents

Dépannage (16h)
Finition (8h)
Structure de chambres froides (24h)
Climatisation (24h)
Formation à la sécurité de base en construction (12h)

2ème chef d'entreprise (144h)

Analyse des besoins (24h)


Bilan thermique (60h)
Gestion chantier (12h)
Gestion des frais et projet (8h)
Installation frigogène (40h)

3ème chef d'entreprise (140h)

Installations de chambres froides sur véhicules (20h)


Electricité et régulation (20h)
Gestion technique d'un chantier (8h)
Climatisation bâtiment (12h)
Informatique (16h)
Marketing et service après-vente (8h)
Gestion des frais et projets (12h)
Gestion maintenance (8h)
Conditionnement d’air HVAC (8h)
Réglementation environnementale (8h)
Suivi du projet en entreprise (20h)

Cours de gestion (160h réparties sur les 2 dernières années)

Esprit d'entreprendre
Création d'entreprise
Législation
Stratégie commerciale
Gestion commerciale
Comptabilité
Fiscalité
Plan financier

Organisation
L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise.
Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une
entreprise (+/- 26 à 30 heures par semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8
à 12 heures par semaine).

4/5
Généré le 01-06-2024 à partir du site [Link]
efp Formateur de talents

Pratique en entreprise
Vous devrez être occupé dans la profession pour laquelle vous vous formez soit :

En concluant une convention de stage rémunérée avec une entreprise formatrice


En étant sous contrat de travail dans le métier pour lequel vous vous formez
En bénéficiant d’un stage non rémunéré d’un nombre d’heures de pratique minimum obligatoire
si vous êtes dans l’impossibilité de répondre à l’une des deux situations reprises ci-dessus.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est présent pour
vous orienter, vous aider dans vos recherches de stages, il est chargé des aspects administratifs et
veille au bon déroulement de votre formation en entreprise.

Certification
A l'issue de la formation, l'apprenant obtient un diplôme chef d'entreprise homologué par la Fédération
Wallonie-Bruxelles, ainsi qu'un certificat de gestion. Ces titres donnent l'accès à la profession pour les
métiers protégés.

A l’issue du module FDB : obtention d’une attestation « Formation à la sécurité de base en


construction ».

DETAILS SUR LA FORMATION CONDITIONS D'ADMISSION

Diplôme chef d'entreprise frigoriste et Avoir 18 ans accomplis au 31/12 de l'année


certificat de gestion d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation
scolaire à cette date ET répondre à l'une des
Prix: 325 euros par an conditions suivantes:
• 4ème année secondaire réussie dans
Durée: 3 ans l’enseignement général, technique ou
artistique (CESI/CE2D)
stage obligatoire • 6ème année secondaire réussie dans
l’enseignement professionnel (CE6P ou CQ6P)
Plus d’informations : 0800 85 210 –
• Certificat d’apprentissage
info@[Link]
• Examen d'admission aux conditions
générales (CESI/CE2D)

5/5
Généré le 01-06-2024 à partir du site [Link]

Common questions

Alimenté par l’IA

The frigoriste training program requires a financial commitment of 325 euros per year over three years, alongside a significant time investment in both theoretical studies and practical internships. Despite these commitments, the return on this investment is substantial, as the program equips students with comprehensive technical and managerial skills, certifications, and practical experience, significantly enhancing their employability and potential for establishing successful careers in refrigeration and air conditioning industries .

The 'délégué à la tutelle' serves as a liaison for concluding internship agreements, guiding trainees in their search for internships, and managing administrative matters to ensure smooth training experiences. This role is significant as it aids trainees in transitioning from theoretical learning to practical application in a professional setting, helping them to integrate successfully into the industry during their training .

The frigoriste training program is well-aligned with industry demands by focusing on developing both technical and management skills. The program includes hands-on training in refrigeration systems, electrical command regulation, and thermal analysis, coupled with courses on business management, project finances, and entrepreneurial development. This dual focus prepares students to meet the multifaceted demands of the industry—whether running their own business or effectively deploying technical and management skills in employment .

After three years of training, graduates can either establish their own enterprise in refrigeration and air conditioning installation and maintenance, work as employees in companies specializing in refrigeration or air conditioning within industries like food production or collective catering, or further specialize in refrigeration technology, construction, or electrical fields .

The curriculum for a frigoriste combines both theoretical courses in a training center and practical experience through a paid internship or work contract, highlighting the alternation method. Theoretical components include professional courses, basic safety training, and detailed modules on site equipment, electrical commands, refrigeration installations, and more. These are complemented by practical training in a company where trainees must fulfill a minimum required hours if not employed. This integration ensures that students gain comprehensive hands-on experience while grasping necessary theoretical knowledge .

Upon completion of the frigoriste program, students receive a diploma as 'chef d'entreprise' recognized by the Fédération Wallonie-Bruxelles, and a certificate of management, alongside a safety in construction training attestation. These certifications qualify them for entry into regulated professions and demonstrate their professional competence, enabling them to either start their own business or work as employees in related industries .

Essential qualities for a frigoriste include resilience to cold, autonomy, and perceptiveness. During training, they develop additional skills such as a sense of responsibility, precision, and management capabilities .

A frigoriste's primary responsibilities during a typical workday include installing and maintaining refrigeration and air conditioning systems to ensure their optimal functioning. They interact directly with clients to prepare installation or repair estimates, troubleshoot system failures, replace defective components, adjust settings, and restore service. Frigoristes primarily operate in sectors related to industrial and commercial refrigeration production, cold chain food preservation, and air conditioning .

The basic safety training module is crucial as it is mandatory for most construction sector workers, including frigoriste trainees. This 12-hour course ensures that trainees understand safety protocols, helping to prevent workplace accidents. Trainees who miss the efp-organized session are required to complete equivalent training within a month of starting employment. This module reinforces the fundamental principle of prioritizing safety in practical aspects of the profession .

Admission to the frigoriste training program requires candidates to either be at least 18 years old by the end of the enrollment year or have completed compulsory education. Candidates must also have successfully completed certain secondary education levels or passed an admission exam. These requirements ensure that candidates possess foundational academic skills and maturity, preparing them to engage with the technical and professional demands of the program .

Vous aimerez peut-être aussi