Scribd
Importer
10 vues3 pages

DHMO

pdf

Transféré par

ŐumaïMa Ël Yazīdi
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF ou lisez en ligne sur Scribd
10 vues3 pages

DHMO

pdf

Transféré par

ŐumaïMa Ël Yazīdi
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF ou lisez en ligne sur Scribd
[Link] sur Youtube / Instagram / Facebook Etude des prix ‘TRAVAIL DEMANDE UL D' 101 vi ¥- Déterminer le temps en heure de l'ouvrabilité ; ¥- Déterminer te temps de présence ; ¥-_ Déterminer le temps improductif et le temps producti ; ¥__ Représenter graphiquement ces temps dans un repére orthonorme (heures / jours) ¥ Calculer le déboursé horaite (DH) de main d'ceuvre (MO) par catégorle ¥- Calculer le déboursé horaite d'une équipe formée de : > 1 Technicien spécialisé (TS) » 3. Ouvriers qualifies (0@) > 4 Ouvriers d'exploitation (OE) ¥ Calculer Ie déboursé horaite (DH) moyen de louvrier d’équipe. DONNEES DE BASE En servant du tableau das salaires des techniciens spécialisés, des ouvriers qualifies et des ouvriers exploitation ci-dessous : ‘Galégorie | Salaire horaire (DA)_| Prime de rendement mensualle (Dh) [Prime dein dlannée (Dh) TS 60.30 690.00 5310.00 0 47.10 540.00 4380.00 OF 44.10 510.00 3660.00 ‘© Chaque ouvrier percoit une indemnité journaliére de panier et de transport de 72.00 Dh, exonerée jusqu’é 39.00 Dn, due seulement les jours de présence. * Les techniciens spécialisés et Les ouvriers qualifiés recolvent une prime dToutllage de 0,42 Dhvh de présence, non soumise aux charges salariales G.S ‘© Les charges salariales s'élevent & 68.20 % des éléments assujettis. ‘+ Les ouvrlers sont mensuelisés sur a base de 37 h’semaine, mais pour ce chantler partic: horaire hebdomadaire sera porte @ 39h Les statistiques de 'entreprise sont les suivantes: -4,2 semaines mois, ~ 10,8 mois / an - Repos compensateur de 4 °% des jours ouvrables. - Temps improductifs de $ % du temps de présence. Gemouheine sur Youtube / Instagram / Facebook Rappet Nombre d’heures productive: correspondintes LES REPOS COMPENSATEURS: (R.C.) Cost un temps de repos attribue aux salariés qui effectuent das heures supplémentairas au-del d'un certain plafond, LES TEMPS IMPRODUCTIFS: (T.1.) Temps perdus {médecine du travail, exercice des responsabilites syndicales, représentation du personnel, casse-crotite...). SOLUTION ¥ QUVRABILITE: 39 h'sem x 42 semimois - 163,80 h V PRESENCE: 163,80h x 0,96 ~ 157,25 ¥ TEMPS IMPRODUCTIF: 157.25 hx 0,09 -14,15h ¥ TEMPS PRODUCTIF: 157,25 — 14,15 - 143,10 Le eiebareeni -mouhcine sur Youtube / Instagram / Facebook SBM = THB x 152 x coeff 1.0 Exemple de calcut du coefficient majorateur Pour 37 h/s coefficient = [35 + (2 HS x 1,25)] / 3! 1,071 THB (Taux horaire de base) 60.3 471 44.1 4- ELEMENTS SOUMIS AUX GS. Salaire mensuel de base : pour 37 hisam SM37 = Thb x 152 x 1.071 ge16.a6 | 760750 | 7179.19 coefficient = [35 + (2 HS x 1,25)] / 35 = 1.071 HS dues en plus du SM37 2HS x 4,28 x Tho x 4,2 sommois eaa1s | asass | 463.05 Prime da rendement mensualie e000 | sao.00 | 510.00 Prime de fin d'année TS = 5310/ 10.8 mois 491.67 00 = 4380 / 10.8 mois 405.58 OE = 3660 / 10.8 mols 398.89 Indemnite : Partie soumise aux CS (72,00-99.00) x 5 | x 4.2 sem x 0.96 eos.20 | sosze | co526 Absence pour RC 4% |______Montant total des éléments soumis | 12296.45 | 9772.89 | 9156.35 _ 2: CHARGES SALARIALES : 68.20% [5386.18 [6665.11 | 6244.63" 3- ELEMENTS NON SOUMIS AUX CS Indemnite : Partie non soumise 39.00 x 5 jx 4.2 em x0.96 yee24, | 7e824 | 78624 ‘Absence pour RC 4% Prime doutilage 0.42 dhvh x39 x4.2x0.96 66.04 66.04 0.00 ____ Montant total des éléments non soumise_ | 852.28 852.28 © 786.24

Vous aimerez peut-être aussi