ISET GABES

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA

RECHERCHE SCIENTIFIQUE
DIRECTION GENERALE DES ETUDES TECHNOLOGIQUES
Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Gabés

RAPPORT DE STAGE D'INITIATION

Organisme d’accueil : cabinet de comptabilité Ezzedine haj

Belgacem

Elaboré par : INES ZAYANI

Encadré par : ISMAHAN HANACHI
Période : du 01/07/2021 au 31/07/2021

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Que tous ceux qui ont contribué à la préparation de ce travail, trouvent ici
l'expression de mes remerciements les plus distingués.

Je tiens à témoigner toute ma gratitude à monsieur Hajj Belgacem Ezzedine

pour les apports précieux qui ont contribué à enrichir mes connaissances.

Mes remerciements les plus chaleureux s’adressent à toute l’équipe du cabinet

AMANI TABA, FATMA BAABOU, THOURAYA ROMDHANE pour la
réalisation de ce rapport de stage.

Mes remerciements le plus sincères à mademoiselle ISMAHAN HANACHI

qui a été de bon conseil.

Je remercie de tout mes amis et mes parents qui m’ont aidé moralement et
matériellement ;

Je tiens aussi à remercier tous mes enseignants ainsi que la direction de mon
institut supérieur des études technologiques

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CHAPITRE 1 : L’ENTREPRISE D’ACCUEIL

I. PRÉSENTATION DU CABINET :
 Présentation générale :
 Support juridique :
 Rôle du cabinet :
II. ORGANIGRAMME :
III. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE :
CHAPITRE 2 : LES TACHES EFFECTUÉES
I. COTÉ FISCALE :
1. Déclaration mensuelle d’impôt :
2. Déclaration de l’impôt sur les revenus des personnes physiques (IRPP) :
a) Sélection de la nature de revenu :
b) Déductions :
c) Calcul de l’impôt :
3. Déclaration des achats et ventes en suspension de TVA :
II. COTÉ COMPTABLE :
Traitement comptable :
 La facture :
a) Pièce justificative :
b) Saisie de la pièce comptable :
c) Déclaration CNSS :

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Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. Il permet à l’étudiant d’entrer en

contact avec des personnes professionnelles.

Toute fois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse et de faire une comparaison
entre application théorique et application pratique et enrichir mes connaissances en fiscalité et comptabilité.

Les objectifs de ce stage étaient de :

 Réviser, tester et améliorer mes connaissances.

 Voir de près le déroulement des travaux comptables et de vivre la réalité professionnelle
 Distinguer l’aspect théorique et l’aspect pratique pour les travaux effectués
 Affronter l’aspect pratique et les problèmes rencontrés et donc découvrir les résolutions

Mon choix de lieu de stage a été orienté vers un cabinet de comptabilité. Afin d’exposer de
manière efficace ces 4 semaines passées au sein de ce cabinet, j’aborderai en première partie
les tâches effectuées et en deuxième partie les résultats et les propositions.

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Chapitre : L’entreprise
d’accueil

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I. Présentation du cabinet :

Présentation générale :

 Nom et Prénom : HADJ BELGACEM Ezzedine

 Activité : Comptabilité, membre de la Compagnie des Comptables de
Tunisie
 Date de création : 1988
 Siège social : av, Ferhat Hached Banque de l’Habitat 2émé étage
Gabés
 Nombre d’employés : 12
 Tél. : 75274075
 Fax : 75277408

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Support juridique :
Ce cabinet est une entreprise individuelle. Le comptable est celui qui, en son propre
nom et sous sa responsabilité personnelle exerce la profession de tenir ou d’assister à
la tenue des comptabilités des entreprises.

Rôle du cabinet :
Le cabinet comptable de Mr Ezzedine Hadj Belgacem joue un rôle essentiel dans le
fonctionnement des entreprises. Sa mission principale et ses taches sont très diversifiées
pour offrir aux clients un service comprenant la prise en charge de la gestion du compte de la
société et l’exercice d’un contrôle sur leur régularité

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II. Organigramme :

chef cabinet

secrétaire 1 auditeur chef comptable

comptabl comptabl comptabl

secrétaire2 e1 e2 e3

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III. Structure organisationnelle :

 Chef de cabinet :

- Acceptation des dossiers

- Affectation des dossiers
- Conseil juridique comptable et fiscal
- Dernier contrôle

 Secrétaire 1 :

Elle est liée directement au chef de cabinet, son rôle est :

- La tenue des dossiers juridiques

- Le traitement de texte
- Accueil téléphonique
- Suivi des rendez-vous clients

 Auditeur :

- Contrôle des saisies

- Contrôle des états financiers
- Conseil et assistance
- Suivi des vérifications fiscales

 Secrétaire 2 :

- Etablissement de la paie
- Affiliation et déclarations CNSS
- Déclarations employeurs

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 Chef comptable :

- Etablir les états financiers

- Contrôler les comptables

- Manager l’équipe

- Conseil juridique
- Assistance fiscale

 Comptable :

- Saisie comptable
- Etablissement des déclarations fiscales
- - Classement des documents comptables

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Chapitre 2: Les taches

effectuées

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I. Coté fiscale :
La fiscalité est l’ensemble des pratiques relatives à la perception des impôts et autres
prélèvements obligatoires qui permettent de financer les besoins de l’Etat et des collectivités

1. Déclaration mensuelle d’impôt :

A la fin de chaque mois, chaque client apporte au sein de cabinet ses factures d’achat et de
vente ainsi que tout autre document dans le but de faire la déclaration mensuelle d’impôts. La
déclaration mensuelle des impôts est déposée à la recette des finances. Elle doit comporter
plusieurs informations notamment :

 Les éléments de la déclaration :

 Le mois – L'année
 Le numéro de bureau de recette.
 Le matricule fiscal (nom, prénom, l'adresse, et l'activité de la personne concernée)

 La nature d'impôt :

 La retenue à la source (sur achat. sur loyer. sur vente)

 Droit de consommation
 Droit de timbre
 Autres taxes sur le chiffre d'affaire
 TVA (TVA sur achats c’est la TVA déductible, TVA sur ventes c’est TVA
collectée)
 TFP (La taxe de formation professionnelle (TFP) au taux de 1% pour l'industrie et
2% pour le commerce et les services commerciaux)
 FORPROLOS (Fonds pour la promotion des logements sociaux) au taux de 1%)

 On distingue aussi les taxes revenant aux collectivités locales :

 Taxe hôtelière
 Droit de licence
 Taxe sur les établissements

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Pour remplir cette déclaration, on doit commencer par la case réservée à la retenue à la
source.

Le salaire imposable et la retenue à la source sur l'impôt sur les revenues sont déclarés à partir
de l'état de paie.

Pour les autres retenues à la source, Il y a plusieurs catégories et taux, on peut citer par
exemple :

1. 3% honoraires payés aux sociétés et aux personnes physiques soumises ou régime réel.

2.15%  Honoraires, commissions, aux personnes physiques soumises ou régime forfaitaire

On distingue comme impôt indirect la TVA qui constitue la principale recette fiscale de l’Etat.

La TVA frappe la plupart des produits et services vendus en Tunisie à des taux différents :
7%, 13%, 19%.

On calcule le montant de cette TVA comme suit :

TVA sur achats c’est la TVA déductible.

TVA sur ventes c’est TVA collectée qui se calcule : base imposable* taux TVA

 Etablissement et enregistrement comptable de la déclaration et du paiement de

TVA.

N.B: Les dates limitées de dépôts de la déclaration et du payement de TVA sont fixées par
l'administration fiscale.

 Personne physique : jusqu'au 15 du mois qui suit le mois d'imposition.

 Personne morale : jusqu'au 28 du mois qui suit le mois d'imposition.

2. Déclaration de l’impôt sur les revenus de personne physique (IRPP) :

Le barème a été modifie a partir de 1 Janvier 2017 suivant la loi de finances 2017 est qui
sera ainsi :

Pour remplir une déclaration de l’IRPP il faut passer par 3 étapes :

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a) Sélectionner la nature de revenu :

Pendant le stage, j’ai travaillé que sur les bénéfices industriels et commerciaux (BIC)

En première étape il faut dégager le bénéfice

b) Déductions :

Chef de famille……………………………………300 DT

1ér enfant à charge…………………………………100 DT

2éme enfant à charge……………………………….100 DT

3éme enfant à charge……………………………….100 DT

4éme enfant à charge……………………………….100 DT

c) Calcule d’impôt :

Pour calculer l’IRPP, j’ai appliqué la règle conformément au barème indiqué dans le code
d’IRPP et qui est le suivant :

Tranche Taux d’impôt

5000 ,000 0%
5 000,001 ………….20 000 D par an 26%
20 000,001…………30 0000 D par an 28%
30 000,001………....50 000 D par an 32%
Au-delà de 50 000 D par an 35%

N.B :

IRPP à un caractère fiscal est versé à l’Etat

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 Cas pratique :

Soit un commerçant X marié père de 3 enfants à charge qui a

réalisé au titre de l’année 2013 un bénéficie égal à 12000 D.

La liquidation de l’impôt sera comme suit :

Bénéfice fiscal ……………………………..12 000 000

Déduction :

Marié …………………………………….300 000

1er enfant …………………………………..100 000

2éme enfant …………………………………100 000

3éme enfant …………………………………100 000

Total déduction = 600 000

Total imposable = 11 400 000

0  5 000,000 0% 0

5 000,000  15 000,000 15%  960,000

Il payera comme impôt = 960,000

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3. Déclaration des achats et ventes en suspension de TVA :

Durant la période de stage j’ai consacré quelques jours pour suivre la saisie de déclaration des
factures en suspension de TVA (bon de commande ou facture), le législateur a donné un
avantage pour des entreprises pour acheter ou vendre en suspension de TVA, mais pour avoir
cet avantage chaque entreprise doit avoir une autorisation d’achat en suspension de la TVA
valable pour un an.

N.B : une déclaration trimestrielle doit être déposée au bureau de contrôle des impôts pour
ces achats ou ces ventes en suspension

Une pénalité doit être payée par le contribuable en cas de déclaration tardive

 Les éléments de la déclaration:

 Numéro de date de la facture et du bon de commande
 Nom du Fournisseur
 Matricule fiscale de la société
 Montant de la facture
 Montant de la TVA comme si elle était facturée

II. Coté comptable :

La tenue de comptabilité est la principale mission pour un bureau de comptabilité,

Traitement comptable :

 La facture :
- La facture est un document obligatoire établie par le fournisseur selon les règles
juridiques et fiscales.
- La facture doit être rédigée en deux exemplaires au minimum
- La facture constitue une pièce justificative qui doit être enregistrée en comptabilité.

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N.B:

 le bon de commande, le bon de livraison et le bon de réception è sont des Flux

d’information et n’engendre aucun enregistrement comptable.

 La facture peut être demandée par les agents de vérification ou de contrôle fiscal.

 On distingue deux types de facture :

- La facture ordinaire
- La facture d’avoir : le fournisseur établit une facture d’avoir dans les cas
suivants :
o retour des marchandises
o retour d’emballage consigné
o réduction commercial ou financier hors facture ordinaire

a) Pièce justificative :

 Les pièces justificatives, on vérifie notamment :

- L’existence des cachets et signatures
- La vérification arithmétique
- La vérification du nom de fournisseur et client

b) Saisie de la pièce comptable :

Durant la période de stage j’ai consacré quelques jours pour suivre la saisie de pièces
comptables. Cette dernière est faite par l’agent comptable qui vérifie le montant, la date, le
nom du fournisseur ou client.

 Saisie des factures dans les journaux:

J’ai enregistré chaque pièce selon son classement (achat, vente, ...) en lui donnant un
numéro d'ordre selon l’ordre chronologique dans la saisie.

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Dans un journal, il faut enregistrer chaque pièce suivant sa nature en passant par les étapes
suivantes :

- Numéro de la pièce
- Date
- Libellée
- Numéro de compte au débit avec le montant
- Numéro du compte au crédit avec le montant

 Les mentions obligatoires sur la facture :

- Identification du vendeur (raison social, adresse, matricule fiscal…)

- Identification du client (raison social, adresse, matricule fiscal…
- La date, Le numéro
- La quantité, désignation, prix unitaire HTVA
- Prix total HTVA
- TVA (7% ,13%,19%)
- Droit de timbre
- Prix TTC
- Les remises, les escomptes, réductions.
- Cachet et signatures
- Autres

 Exemples des journaux :

Durant la période de stage j’ai travaillé sur 5 journaux :

Journal achat :

À partir de la facture d’achat et après vérification de sa conformité avec l’opération

d’achat je la saisie dans ce journal comme suit :

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o Je débite le compte achat par le montant HT et je débite le compte TVA

récupérable par le montant de la TVA.
o je crédite le compte fournisseur approprié par le montant TTC.

Journal de vente :

À partir de la facture de vente et après vérification de sa conformité avec l’opération de

vente on la saisie dans le journal comme suit :

o Je débite le compte client approprié du montant TTC de la facture.

o Je crédite le compte vente de marchandise par le montant HT ensuite et je
crédite le compte TVA collectée par le montant de la TVA collectée.

Journal banque :

Sur le journal banque on saisie les mouvements inscrits sur les relèves bancaires :

o Au débit du relevé il y a les dépenses comme les règlements par chèque, par effets
on par virement ainsi que les agios et les commissions bancaires ; par contre au
crédit il y’aura tout ce qui est recette c.à.d. les versements effets, les versements
chèques et espèces ainsi que les virements reçus.

Journal caisse :

Sur le journal caisse on saisie les dépenses et recettes effectuées en espèce ; comme les
salaires réglés en espèces et les ventes comptant en espèces

Journal opérations diverses :

Sur le journal opérations diverses on saisie les écritures qui ne peuvent pas être passées sur
le journal achat, vente, caisse et banque ; comme par exemple les écritures de la paie, s’il
n’y a pas un journal paie ainsi qui les écritures d’inventaire (amortissement, stock, clôture de
l’exercice

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c) Déclaration CNSS :

La déclaration de CNSS (caisse nationale de sécurité sociale) est obligatoire puisque chaque
employeur est obligé de payer trimestriellement des cotisations comme contributions aux
charges salariales des ses employés.

L’employeur doit faire une demande d’affiliation pour obtenir un numéro d’immatriculation
en tant qu’employeur.

 Les éléments de la déclaration des salaires :

- N° d’employeur
- Trimestre
- Année
- Matricule fiscal
- Nom et adresse de l’employeur
- Matricule de l’assuré (clé)
- Montant brut des salaires
- Les taux
- Les montants à payer

 Les étapes que l’employeur doit faire :

 une demande pour avoir un N° d'immatriculation (régime indépendant)

 une demande d'affiliation pour obtenir une matricule en tant qu'employeur.
 Une demande d'immatriculation à la caisse de sécurité sociale pour ses employés.
Cette demande comprend l'identité du salarié – rémunération mensuelle.

 Cette déclaration s’établit chaque trimestre :

o La première : Janvier – Février – Mars

o La deuxième: Avril –Mai- Juin
o La troisième : Juillet – Août – Septembre

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o La quatrième : Octobre – Novembre – Décembre

N.B :

 la date, le cachet el la signature de l’entreprise doivent être indiquées sur la

déclaration.
 Cette déclaration trimestrielle doit être remise à la caisse sous peine de pénalités dans
les 15 premiers jours qui suivent le trimestre concerné et en cas de non paiement dans
le délai l’entreprise supportera des pénalités de retard.
 CNSS est une cotisation sociale (caractère sociale) verse à l’organisme social.

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Le stage a été bénéfique pour moi. J’ai pu découvrir les différents postes de cabinet
comptable et j’ai eu un aperçu global de son fonctionnement. Il m'a permis de me
familiariser avec les différents services et d'avoir une approche réelle du monde du
travail.

J'ai eu l’occasion de découvrir les taches comptables effectuées par les

différents agents de bureau de comptabilité ainsi que l’établissement des déclarations
fiscales des personnes physiques et morales.

Le travail d'équipe est très important car tous les services sont liés et
dépendants et peuvent communiquer entre eux. Une bonne ambiance règne dans le
cabinet et tout le personnel a été très coopératif et attentif à mes questions.

J'aurais aimé que le stage dure plus longtemps car je n'ai pas eu le temps de bien
développer toutes mes connaissances théoriques

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