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Formation Équipier Incendie : Prévention et Interventions

Le document décrit un programme de formation pour équipier de première intervention incendie. Le programme vise à maîtriser les notions de prévention et d'organisation en cas d'incendie, donner l'alerte et utiliser les moyens de lutte. Il comprend une partie théorique et pratique sur la prévention, la propagation du feu, les extincteurs et l'évacuation.

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Formation Équipier Incendie : Prévention et Interventions

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Programme de formation

Equipier de première intervention Incendie

PUBLIC VISE INTITULE :


Tout public Équipe de première intervention

PRE REQUIS OBJECTIFS :


Maîtriser les notions élémentaires de prévention et d'organisation d'une évacuation en cas
Etre âgé de 18 ans minimum d'incendie
Maîtriser le français (oral et écrit) Etre capable de donner d'alerte et d'utiliser les moyens de première intervention de lutte contre
Expérience l'incendie
professionnelle requise: NON

CONTENU :
DUREE, DATES, LIEU, THEORIE :
HORAIRES
Cf. convention ou contrat de  Notions élémentaires de prévention et d'organisation d'une évacuation en cas
formation joint d'incendie
 Présentation des risques quotidiens dans l'entreprise
 Statistiques des assurances
MODALITE  Dangers de l'incendie
 LE FEU - LA COMBUSTION : La théorie du feu - Le triangle du feu
D’ORGANISATION
 La propagation - Les différentes classes de feux
Formation en groupe de 4 à 12
 Les agents extincteurs : eau - poudre - CO2 - halons
personnes
En présentiel
 Moyens et procédés d'extinction - Extincteurs, R.I.A.
 L'EVACUATION
 Guide file - Serre file - Schéma d'une évacuation
 L'INTERVENTION
MOYENS TECHNIQUES ET
 Donner l’alerte
PEDAGOGIQUES  Organisation et interaction des services publics
- Livret stagiaire individuel
- 1 salle de formation équipée
PRATIQUE :
Vidéoprojecteur, PC, paperboard
PC portable, vidéoprojecteur,
- 1 aire d’exercice pratique  Méthode d’utilisation des moyens de première intervention de lutte contre
- Divers matériel pour mise en l'incendie
situation (extincteurs, bac à  Extinctions de feux réels
feu, etc.)
SUIVI - ÉVALUATIONS :
- Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de
formation.
- Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de
formation : Évaluation continue par le formateur.
- Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la
pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

METHODES PEDAGOGIQUES :
Tour de table de positionnement préalable.
Méthode participative, mise en situation concrète à la fin de chaque module pour évaluer les
comportements et réactions des stagiaires. Chaque stagiaire exécute tous les gestes et exercices
La formation est orientée sur la prévention des risques spécifiques à l’entreprise des stagiaires

ENCADREMENT - FORMATEURS :
Profil type (CV détaillés sur simple demande) : Une solide expérience professionnelle dans le
domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.
 Titulaires des diplômes/titres/certificats requis
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement, formés,
audités et évalués par le responsable pédagogique d’ODF et/ou par des organismes extérieurs.

Programme Risques Incendie


Version 2 Applicable au 01/03/2017

Centre de formation ODF – 176 Rue d’Irlande 84100 Orange - Tél. : 04 90 61 22 36 – [Link]

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