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Programme de lutte contre les insectes et animaux nuisibles
Le présent document n’est fourni qu’à titre d’exemple.
Directives : Vous devez utiliser le présent modèle pour vous en inspirer afin d’établir le
programme de lutte contre les insectes et animaux nuisibles propre à votre entreprise.
Vous trouverez ci-dessous des exemples de texte pouvant figurer sous chaque sous-
titre. Vous pouvez en ajouter au besoin, en fonction de votre programme. Une fois que
vous aurez défini votre programme, vous pourrez effacer le texte en grisé.
Introduction
Exemple : Les services de lutte contre les insectes et animaux nuisibles sont fournis par
la société ABC conformément à la marche à suivre définie ci-dessous. La supervision et
le suivi des recommandations relèvent du superviseur du contrôle de la qualité.
Marche à suivre
Extérieur de l’usine
Précisez ici les moyens qui sont pris pour empêcher les insectes et animaux nuisibles
de trouver refuge autour de l’usine. Par exemple :
tous les végétaux à proximité des murs extérieurs (sur une largeur de 45 cm ou
18 pouces) sont taillés régulièrement pour qu’ils restent courts.
Protection des ouvertures
Toutes les ouvertures sont dotées de moustiquaires, y compris les fenêtres, les
portes et les prises d’air.
Protection intérieure
Placer des pièges à intervalles réguliers le long des murs périmétriques et des
murs intérieurs ainsi que des deux côtés des portes extérieures.
Formation
Fournissez des détails sur votre programme de formation et indiquez notamment qui
donne la formation, qui la reçoit, quand la formation a lieu, quel est le contenu de la
formation et quels sont les documents faisant état de la formation. Par exemple :
Qui reçoit la formation
Tous les employés
Quand la formation est donnée
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Durant le premier mois suivant l’entrée en fonction
Quel est le contenu
La formation vise à rendre les employés capables de reconnaître les insectes et
animaux nuisibles et à leur faire savoir qu’ils ont la responsabilité de signaler la
présence de ceux-ci à la personne qui convient.
Surveillance et suivi
Dressez la liste des documents sur le contrôle des insectes et animaux nuisibles et sur
la formation qui doivent être établis, par exemple :
Registre de la formation des employés
Registre de surveillance de la lutte contre les insectes et animaux nuisibles
Date de publication : Date de mise à jour :
(Date de la publication originale) (Dernière mise à jour)
Les politiques de l’entreprise doivent être revues régulièrement (p. ex. une fois par
année ou quand des changements sont apportés) et mises à jour au besoin.