Formation
SECRETAIRE-ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E)
Reclassement des personnes en situation de handicap
Un positionnement pré-formatif pour une formation
métier sur mesure
Intervention du CEPFI (Centre d’Evaluation des Potentiels à
se former à l’Industrie) pour des positionnements en
situation réelle sur poste de travail :
A la Maison de la Formation : réalisation d’un état des lieux des prérequis, aptitudes
Mme Elodie JOUHANNEAU et capacités des agents pour suivre la formation de
Conseillère en formation secrétaire médicale
Tél : 05 49 37 44 68 volume horaire de formation adapté CCP1 / CCP2 / Titre
Port : 06 28 62 48 84 professionnel SAMS
Mail : ejouhanneau@[Link]
Démarche progressive avec accompagnement
Formation en alternance
A l’ANFH : Tutorat et accompagnement individuel nécessaire
Mme Catherine RUIZ pour optimiser les chances de réussite de chacun
Conseillère en formation Bilans pédagogiques intermédiaires
Tél : 05 49 61 60 15
Mail : [Link]@[Link]
Prise en compte de la situation de reclassement
Groupe homogène de personnes dans cette situation
Formateurs expérimentés
En option : différentes certifications composantes du
Titre Secrétaire Assistant€ Médico-Social(e)
CCP 1 : assurer les travaux courants de secrétariat et assister
une équipe
CCP 2 : Assurer le traitement administratif dans un service
médical ou social
Titre Professionnel du Ministère de l’Emploi (niveau IV)
inscrit au RNCP
Formation
SECRETAIRE-ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E)
Reclassement des personnes en situation de handicap
PROGRAMME DE FORMATION
TITRE CCP1
ACTIVITES MODULES CCP2
SAMS
Volume horaire selon choix de certification
Prépa - Perception du métier 21 21 21
Prépa - Renforcer les connaissances générales en français 42 42 42
Activité 1 - Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe 196 196 77
- Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique et 7 7 7
organiser dossiers et documents divers
- Acquérir les fonctionnalités de traitement de texte 28 28 14
Activité 1 : - Savoir prendre des notes 28 28 14
Assurer les - Améliorer sa communication orale pour accueillir, orienter, faire 21 21 14
travaux passer des messages
courants de - Rédiger avec ou sans consigne, des écrits visant à traiter des 42 42 7
secrétariat et situations courantes ou exceptionnelles
assister une - Concevoir des tableaux et les présenter graphiquement – gérer des 28 28 7
équipe bases de données
- Assurer classement et archivages 14 14 7
- Identifier, planifier des opérations et tâches pour l’organisation des 28 28 7
activités d’une équipe
Activité 2 - Assurer le traitement administratif dans un service médical ou social 154 161
- Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou 28 28
d’usagers
Activité 2 : - Acquérir les bases d’un logiciel médical 28 28
Assurer le - Connaître la terminologie médicale et les pathologies courantes, 21 21
traitement maîtriser les écrits médicaux
administratif - Ecouter l’usager ou le patient et appréhender sa situation lors de 28 28
dans un service l’accueil et sa prise en charge
médical ou - Connaître les bases de l’organisation et l’éthique de la profession 21 21
social médicale
- Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien 28 28
avec l’activité du service
3 - Travaux professionnels de synthèse – gestion de l’alternance 56 42 42
14 7 7
- Gestion de l’alternance
21 21 21
- DSPP
14 7 7
- Préparation épreuve de synthèse
7 7 7
- Préparation épreuve orale
- Evaluations de formation à l’activité 14
- Examen final : mise en situation + entretien jury 5.5 5.5 5.5
TOTAL 488h30 306h30 348h30
*permettant l’anticipation d’un projet de Validation des Acquis de l’Expérience