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Migration et développement en Afrique

Le document traite de la migration et du développement en Afrique, en particulier au Sénégal. Il explique les causes de la migration comme le manque d'opportunités économiques et d'emplois, ainsi que les impacts positifs et négatifs de la migration sur le développement.

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Migration et développement en Afrique

Le document traite de la migration et du développement en Afrique, en particulier au Sénégal. Il explique les causes de la migration comme le manque d'opportunités économiques et d'emplois, ainsi que les impacts positifs et négatifs de la migration sur le développement.

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Thème :la migration et le développement

Ces dernières années ont vu un incroyable regain d’optimisme, tout autant général d’intérêt
concernant la question de la migration et du développement. De nombreuses régions du
continent africain souffrent actuellement d’une pénurie de ressources humaines qualifiées, due
en partie au départ massif des cadres et des diplômés qui quittent leur patrie chaque année en
quête de meilleures perspectives d’avenir dans d’autres pays tant à l’intérieur du continent
qu’outre mer. Si ces mouvements peuvent avoir certains effets bénéfiques en certains
endroits ,cet « exode des cerveaux » constitue pour de nombreux pays un obstacle au
développement. D’où l’intérêt de ce sujet « migration et développement ».

La migration peut être appréhendée comme un déplacement de population qui passe d’un pays
à un autre pour s’y établir.

Quant au développement, il traduit l’ensemble des transformations structurelles qui rendent


possible et accompagnent la croissance économique et l’élévation du niveau de vie.

Dès lors, il est plus que légitime de se poser la question de savoir en quoi la mise en place d'une
bonne politique migratoire est nécessaire pour tendre vers l’émergence.

Pour mieux asseoir notre réflexion, la première phase portera sur la situation de la migration au
Sénégal et dans la sous-région, sujette à des obstacles de développement et en deuxième phase,
montré que la migration est un facteur essentiel développement.

L’émigration peut induire une à dégradation des services sociaux de base, ralentir le
développement du secteur privé et accroître la dépendance des économies africaines à l égard
de la main-d’œuvre étrangère qui coûte cher. L’économie sénégalaise repose principalement sur
le secteur agricole qui occupe plus de 60% de la population active selon l'ANSD .En effet, la
migration se traduit par une réduction de l'offre de main d'œuvre lorsque les migrants
participaient au marché de l'emploi. Évidemment le chômage chronique alimente les causes de
ce phénomène de l’ émigration. vu que les activités économiques dans le monde rural sont très
limitées et peu rentables, les jeunes ont l’habitude d’aller dans les villes pour faire des petits
boulots vente à la sauvette avec la politique des municipalités qui vise à réorganiser les villes, les
marchands ambulants qui envahissaient les rues de Dakar ne sont plus désirées. Le secteur
artisanal et industriel, étouffez principalement par les accords commerciaux de libre échanges et
les rythmes effrénés des importations de tous genres de produits de la chine et de l’Europe se
trouvent structurellement incapables d’absorber la masse énorme de chômage continuellement
obéré par une croissance démographique .Sans oublier les nombreux diplômés inadéquatement
formé qui arrivent chaque année sur le marché du travail .De plus, l’inadaptation de la
formation scolaire et universitaire est en outre un facteur qui augmente cette masse de
chômeurs car on ne forme pas assez de figures professionnelles capables de booster l’économie.
En effet, notre mentalité coloniale nous charge des diplômes parfois inutiles dans le but d’avoir
un emploi dans la fonction publique ou dans le privé, nous empêche d’avoir une culture
entrepreneuriale les rêves de nos étudiants est d’avoir un master 1 ou un master2et non pour
créer des entreprises mais pour avoir un emploi rémunéré. Rappelons les énormes difficultés
structurelles pour avoir accès au financement à bas coût et lancé un projet. De plus l’immigration
irrégulière avec son lot de mort à détruit l'avis de nombreux de nombreuses familles avec des
conséquences sociales énormes surtout si les parents du candidat avez vendu leurs biens pour
financer le voyage. Une fois arrivé en Europe ces jeunes ne trouve pas facilement d'emploi car
les NEET(Neither in Employement or in Education or training) qui sont les jeunes de 20 à 34 ans
qui n’ont ni emploi ni , ni formation sont 20% en Espagne et 27% en Italie en 2019. Pour un les
pays européens depuis la crise financière de 2008 n’ont pas encore trouvé une solution à pour
donner d’emplois structurels à leurs enfants. Subséquemment ,nos jeunes qui pour la plupart
n’ont pas de formation ni des métiers, une fois arrivé en Europe seront employés dans le secteur
agricole ou dans les secteurs d’activité très précaires avec des salaires trop bas. La délocalisation
des entreprises occidentales en Chine a considérablement réduit l'offre de travail manuel dans
les usines .les entreprises qui gardent leurs sites de production en Europe font souvent recours
à l’autonomisation de leurs usines avec des robots qui remplacent les ouvriers .C’est ce qui
aggrave le chômage de leur jeune. Dans ce cas seuls les emplois précaires faiblement rémunérés
sont offerts aux immigrés particulièrement dans le secteur agricole et agro-industriel.
Cependant, on note un dépeuplement du pays d’origine à l image du village des pêcheurs de
Fass boye où le nombre de morts étaient estimé à une quarantaine de de morts et dans d’autres
parties du pays où on compte encore nos morts. Dans certains cas, l'image négative de la
migration découle de la crainte qu'elle prive au développement en attirant les cerveaux les plus
brillants et creusent encore les inégalités entre les régions urbaines et rurales C’est l’exode des
cerveaux qui est un des nombreux facteurs qui contribue au sous-développement de certaines
régions .Il constitue un élément important qu’il faut prendre en compte au moins des politiques
et programmes mais soutenus de nature à favoriser et à exploiter le potentiel de développement
des migrants ,il est aisé aujourd’hui de voir le départ des milliers de cadres africains parmi
lesquels : les médecins, des infirmières, des comptables, des ingénieurs et le plus frappant est
celui des enseignants où l’on compte un déficit de plus de 2500 enseignants dans la région de
Matam qui impacte directement sur le système éducatif et le devenir de nos enfants quant à une
bonne formation à leur octroyé. Bien que la migration de retour puisse apporter des avantages,
il est regrettable que dans leur pays de destination, certains migrants ayant un niveau
d’éducation élevée trouve un emploi peu rémunéré en marge du marché du travail, ce qui nuit à
la contribution qu’il pourrait apporter au développement national de leur pays d’origine s’ils
rentraient .

Cependant les migrants acquièrent à l'étranger de nouvelles compétences, connaissance ,norme


et valeur qui leurs permettent de contribuer au développement de leur pays. Les migrants de
retour qui sont hautement qualifiés peuvent apporter une contribution utile au programme de
développement de leur pays, les femmes qui migrent de plus en plus de manière indépendante
pour poursuivre leur éducation ou travail peuvent devenir économiquement indépendantes afin
de subvenir à leurs propres besoins et celle de leur ménage. Les rapatriements de fonds sont
d'importantes contributions au développement et une source de devises qui viennent compléter
les revenus des ménages pour les besoins de première nécessité on estime qu’il représente 3 fois
le montant de l'aide publique au développement et de l'étranger qui arrive après les
investissements directs étrangers pour de nombreux pays c’est surtout celui de l’Afrique de
l’ouest. En effet, les associations de migrants internes souvent composés en fonction de
l'appartenance ethnique de la religion ou de la profession et qui n'ont pour but d'appuyer les
développements des communautés d'origine y compris par la migration en retour ces
associations contribuent à leur pays Et à leur commune communauté d'origine sous forme d'une
aide en espèces et en nature . Elles soutiennent le développement d’infrastructures telles que les
écoles les hôpitaux et les centres communautaires on peut citer à titre d’exemple l’association de
la diaspora sénégalaise en France qui a soutenu la formation professionnelle en ouvrant des
centres le formation professionnelle au Sénégal pour la monerie est menuiserie et la boulangerie
qui adopte qui dotedotent les jeunes de compétences entrepreneuriales et créer des emplois
pour la communauté ce qui a des répercussions sur le pays tout entier, sans oublier
l’international Sadio Mané qui par des efforts considérables s’inscrit dans ce même sillage de
construire des hôpitaux et d’écoles pour son village également d’octroyer des revenus à
certaines couches vulnérables de la population. D autant, l État du Sénégal dans le souci de
lutter contre l’immigration irrégulière a marqué la validation de la stratégie nationale De la lutte
contre la migration irrégulière(SNLMI) qui est une concrétisation de la vision définitive du
président Macky Sall .Selon lui la pauvreté ,les conflits, les percussions , les catastrophes
environnementales les inégalités, et l’absence d’opportunité économique sont autant de facteurs
qui poussent certaines personnes à risquer tout pour chercher une vie meilleure ailleurs mais en
réalité le Sénégal est un pays d’accueil et de transit en matière de migration en raison de sa
position géographique de sa stabilité politique et son niveau de développement économique, le
pays attire des migrants des différents régions de l’Afrique et de l’ouest notamment. D’abord il
faut la promotion de l’éducation et de la formation car selon lui l’éducation est la « Pierre
angulaire »du développement économique et social en offrant une éducation de qualité et en
renforçant les compétences des jeunes, nous leur donnons des moyens de réussir positivement
au développement du pays .La seconde e option pour faire face à ce phénomène est la création
d’emplois et d’opportunités descente et durable. Force est de constater que les fonds envoyés en
Afrique de l’ouest son principalement investi Dans le logement la santé l'éducation les
entreprises et les équipements agricoles .Les migrants établissent des liens avec leur pays
d'origine de diverses façons les rapatriements de fonds sociaux y compris les rapatriements
démocratiques contribués de manière déterminante au maintien dans les pays d'origine. Par
exemple les migrants soutiennent souvent le renforcement de la démocratie dans les pays
d'origine en constituant des sections externes des partis politiques existants dans le pays
d'origine en menant des campagnes de sensibilisation en mobilisant des ressources est parfois en
en entrant au pays pour occuper certains postes politiques une fois leur parti au pouvoir. Plus
qu'une relation la migration et le développement entretiennent des enjeux géopolitiques que les
gouvernements doivent prendre en compte dans les politiques de coopération .

En résumé les résultats obtenus des différents pays se traduit comme suit :

>Dans les pays africains

Le renforcement des capacités gouvernementales en matière le fourniture de services sociaux de


base par exemple l’éducation et la santé.

L’amélioration des partenariats et des synergies entre les gouvernements et agences de


coopération et la diaspora.

Le transfert et l'utilisation des compétences des africains et de la diaspora .


la canalisation des rapatriements de fonds et augmentation des investissements le renforcement
de la base des ressources nationales des développement l’amélioration des capacités de gestion
des migrants et la coopération sud-sud

>Au sein de la diaspora

La participation au processus de développement et aux efforts nationaux de planification du


développement dans les pays d'origine.

la mise en œuvre des projets productifs de développement en coopération avec les


communautés locales.

l'amélioration de la circulation de l'information sur les questions touchant la diaspora au sein


des associations et des groupements communautaires .

L’amélioration de la compréhension du phénomène migratoire et de sa gestion.

> Dans les pays hôtes

l'amélioration de la mobilité des ressources humaines est étrangère qualifiée pour répondre aux
besoins en termes de main-d'œuvre additionnelle.

l'introduction et l'amélioration des politiques nationales des migrations favorisant la mobilité


des africains et de la diaspora ainsi que de la compétence de leurs ressources. L’amélioration de
la gestion des migrations .

le renforcement des partenariats de co-développement entre les pays d’origine, les pays hôtes et
la diaspora en matière de coopération technique nord-sud.

Le débat portant spécifiquement sur la migration et le développement et sur une évolution assez
différente des théories migratoires générales en raison de nombreux aspects qu’ ils regorgent.
Conscient du nouveau visage de la migration de son caractère transnational qui permet de
mobiliser les migrants ou qu’ ils trouvent des avantages pour le développement. Nombreux sont
les gouvernants qui ont mis en place des politiques de migration pour faire face à la
recrudescence de ce phénomène à l’occurrence celle irrégulière.

Il est utile de repenser aux perspectives d’un cadre conceptuel qui permettra d’analyser
l’hétérogénéité des interactions entre migration et développement selon une alternative plus
globale.

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