SGF.
Formation et Conseils
Votre compétence, Notre Souci, Notre Fierté…
Programme détaillé de la formation sur le thème :
ETUDE COMPLETE DU REFERENTIEL COMPTABLE OHADA
SOCIETE GENERALE DE FORMATION
Département Formation - Division internationale
RESIDENCE BOUSSARI Loukmane Lot 523 Saint Michel
RCCM: 09 B 4484 IFU: 3 200 901 276 713
03 BP 4196 JERICHO
Tél. + (229) 21 32 77 78 /21 04 61 16 / 97 22 19 85
Emails: info@[Link] / infosgfconseils@[Link], contact@[Link]
Site web: [Link]
Référence bancaire: Diamond Bank - Swift: DBLNBJBJ - Code banque: BJ099 - Code Agence: 01003 - Numéro de compte: 260032314017 - RIB (21)
Données Pratiques
Thème : « Etude complète du Référentiel Comptable OHADA ».
Date : du mardi 23 au vendredi 26 septembre 2014 (04 demi-journées)
Lieu : Azalaï Hôtel de la Plage (Cotonou – BENIN)
Plage d’animation : 08 heures 30 minutes à 14 heures 30 minutes.
Objectifs de la formation
Objectif global :
La formation vise à faire approprier les spécificités du droit comptable et identifier leur
impact sur la gestion comptable et financière des entreprises et institutions
Objectifs pédagogiques :
Après avoir suivi cette formation, les participants seront capables de :
• Expliquer et suivre les règles relatives au droit comptable OHADA
• Décrire le cadre conceptuel et structurel du système comptable de l’OHADA
• Composer et élaborer les états financiers annuels selon l’OHADA
• Utiliser les techniques de présentation des états financiers consolidés et combinés
• Opérationnaliser le SYSCOHADA
Contenu de la formation
Note introductive
• Brève historique de l’OHADA
• Présentation des actes uniformes
• Historique de l’acte uniforme OHADA portant organisation et harmonisation des
comptabilités des entreprises
Module 1 : Règlement relatif au droit comptable
Titre 1 : Comptes personnels des entreprises, personnes morales et personnes physiques
Titre 2 : Comptes consolidés et comptes combinés
Titre 3 : Dispositions pénales
Titre 4 : Dispositions finales
Cas pratiques et échanges d’expériences
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Module 2 : Cadre conceptuel et srtucture du système comptable
Chapitre 1 : Objectifs de la norme comptable
Chapitre 2 : Exercice comptable et les particularités
Chapitre 3 : Principales dates comptables et outils possibles à la disposition des comptables
Chapitre 4 : Livres comptables obligatoires et obligation d’inventaire
Chapitre 5 : Principes comptables de base
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 3 : Plan de comptes
Chapitre 1 : Cadre comptable et structure du plan de comptes
Chapitre 2 : Classement et codification des comptes
Chapitre 3 : Organisation du plan de comptes de l’entreprise
Chapitre 4 : Liste des comptes
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 4 : Contenu et fonctionnement des comptes
Chapitre 1 : Classes 1 à 5
Chapitre 2 : Classes 6 à 8
Chapitre 3 : Classe 9
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 5 : Etats financiers
Chapitre 1 : Généralités
Chapitre 2 : Conception du Bilan, du compte de résultat, du TAFIRE, de l’état annexé et de
l’état supplémentaire
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 6 : Tableaux de coorespondance Postes/Comptes
Chapitre 1 : Système Normal
Chapitre 2 : Système Allégé
Chapitre 3 : Système Minimal de Trésorerie
Cas pratiques et échanges d’expériences
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Module 7 : Opérations et problèmes spécifiques
Chapitre 1 : Réévaluation du bilan
Chapitre 2 : Personnel intérimaire
Chapitre 3 : Clause de réserve de propriété
Chapitre 4 : Subventions et aides publiques
Chapitre 5 : Capitaux propres et autres fonds propres
Chapitre 6 : Contrats pluri exercices
Chapitre 7 : Charges d’emprunts
Chapitre 8 : Evènements postérieurs à la clôture de l’exercice
Chapitre 9 : Inventaire permanent et intermitent
Chapitre 10 : Groupement d’Intérêt Economique
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 8 : Système comptable OHADA et Analyse financière
Chapitre 1 : Principes généraux de l’analyse financière
Chapitre 2 : Contribution de l’OHADA à l’analyse de la structure de l’entreprise
Chapitre 3 : Contribution de l’OHADA à l’analyse des performances
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 9 : Comptabilité analytique de gestion
Chapitre 1 : Classification des coûts
Chapitre 2 : Utilisation et fonctionnement des comptes de la classe 9
Chapitre 3 : Utilisation de la comptabilité analytique de gestion
Cas pratiques et échanges d’expériences
Module 10 : Comptes et états financiers consolidés et combinés
Chapitre 1 : Principes généraux
Chapitre 2 : Périmètre et méthodes de consolidation
Chapitre 3 : Ecart de première consolidation
Chapitre 4 : Retraitement des comptes des entreprises consolidées
Chapitre 5 : Opérations de consolidation
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Chapitre 6 : Informations financières consolidées
Chapitre 7 : Comptes combinés
Cas pratiques et échanges d’expériences
Méthodes de formation
Méhodes participatives de formation des adultes axées sur des :
Exposés succints suivis de discussions
Echanges d’expériences et études de cas
Travaux de groupe
Facilitateurs de la formation
Eustache Gustave GBEHINTO, expert-comptable diplômé et commissaire aux
comptes, associé-gérant du cabinet SGF. Environ vingt (20) ans d’expériences
professionnelles
Sylvestre HOUNKPONOU, expert-comptable mémorialiste. Plus de quinze (15) ans
d’expériences professionnelles
Eric JOHSON, auditeur sénior. Près de quinze (15) ans d’expériences
professionnelles
Renseignements complémentaires
Société Générale de Formation : Tél. (00229) 21 32 77 78 / 20 08 05 25
Portables : 97 22 19 85 / 95 36 73 18
Emails : sgfconseils@[Link]
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