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Répartition des Congés Complémentaires

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NOTE DE SERVICE

RÉPARTITION DES JOURS DE CONGÉS COMPLÉMENTAIRES ET/OU CONGÉS PAYÉS


Le 07 juin 2021

Note à l’ensemble des collaborateurs

Les consultants ont, outre les congés annuels légaux (congés payés), droit à 10 jours de congés
complémentaires par an offerts par la société. Ces congés s’acquièrent tout au long de l’année à hauteur de
0,83 jour par mois. La totalité de ces jours de congés complémentaires acquis devront être pris jusqu’au 31
mars de l’année suivante, sous forme de journée ou de demi-journée.

Selon le nombre de congés payés et/ou de congés complémentaires obtenus, lesdits congés devront être
posés en cas de fermeture de l’entreprise ou des entreprises clientes où le/la consultant(e) est affecté(e) en
mission.

Conformément au règlement intérieur, en cas d’intermission, les congés complémentaires seront favorisés.

Monsieur Séverin OLIVIER


Président/Dirigeant

Le salarié
NOM Prénom :

Signature précédée de la mention


« Pris connaissance le : »

Service : RH / Réf : RH/NDS/2021

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