Rapport de stage du 14 OCTOBRE au 14 JANVIER 2023

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Dans le cadre du développement économique et social de la Côte D’ivoire, le gouvernement

ivoirien avec l’aide des organisations internationales a créé des structures de formation
professionnelle et techniques afin de fournir aux industries ivoiriennes une main d’œuvre
qualifiante.

Situé dans la ville de Daoukro derrière l’hôtel de la paix, le Lycée professionnel est
une école publique spécialisée dans la formation en bâtiment.

Le programme de formation du lycée professionnel de Daoukro se construit autour

de trois principaux niveaux :
 La formation d’ouvriers qualifiés qui est couronnée par un CAP (certificat d’aptitude
professionnelle) diplôme qui s’obtient en trois (3) ans après la classe de cinquième.

 La formation de techniciens qui est couronnée par un BT (Brevet de technicien)

diplôme qui s’obtient en trois (3) ans après la classe de troisième, après l’obtention
du CAP ou par concours.
Les filières concernées sont les suivantes :
 Pour le CAP, l’électricité, froid-climatisation, menuiserie.
 Pour le BT, la topographie, la maçonnerie, l’ouvrage métallique…

 La Formation des techniciens supérieurs qui est consacrée par l’obtention du BTS
(Brevet de technicien supérieur) en GBAT (génie bâtiment) qui s’obtient après deux
(2) ans de formation théorique après l’acquisition du BT ou d’un BAC.
Enfin de compte, le stage nous permet d’acquérir une très bonne connaissance
pratique en complément de la formation théorique passée à l’école. Il permet aussi une
connaissance du milieu professionnel et prépare à la recherche d’un emploi.
Le présent rapport est le couronnement de trois (3) mois de stage effectué à l’entreprise
SOCOMEB (société de construction métallique et bâtiment).

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Je dédie ce présent rapport de stage à :

 Ma mère KOUADIO N’GUESSAN CELINE qui m’a soutenu moralement,
financièrement, et surtout pour ses prières et m’a encouragé durant ces
années d’études. Qu’elle trouve ici le témoignage de ma profonde
reconnaissance,
 A toutes mes sœurs,
 A mes amis pour leur soutien moral et leur affection à mon égard,
 Toute ma famille et aux personnes qui m’ont aidé durant mon cursus
scolaire.

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Ce présent rapport est le résultat d’un travail coordonné d’un ensemble de

personnes qui, de près ou de loin ont apporté leur concours très appréciable a
la réussite de notre formation.
Que celles -ci trouvent ici la marque de notre profonde gratitude.
Ainsi nos remerciements vont particulièrement à de :
 La direction du Lycée professionnel de Daoukro, Monsieur SOUMAHORO
LAMINE, Directeur du Lycée professionnel pour sa quête perpétuelle de
l’excellence,
M. NDRAMA ATTIE et M. SETTIE d’avoir été présent pour nous encadrer
les jours non ouvrables et pendant les cours de préparations au BTS
[Link] ADAMA, M. OUATTARA ABDOULAYE, M. TIELEME tous
Formateurs en génie civil bâtiment et l’ensemble des formateur du Lycée
Professionnel pour leur gout du travail bien fait.
 La SOCOMEB, M. AGBADE ETSE Directeur de la SOCOMEB,
[Link] KOFFI HERMANN Responsabilité technique,
[Link] KOUADIO LOUIS chef projet,
[Link] JEAN CORNELLE, conducteur travaux,
MLLE N’GORAN CHRISTA CARELLE Assistante de direction.
Tous ceux qui, d’une manière ou d’une autre ont contribuer à l’élaboration de
ce projet.

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Toute structure a besoin d’une bonne base pour ne pas s’effondré, c’est
pourquoi une fondation fait d’office entre la structure et le sol.

Après le BTS l’on s’oriente vers les entreprises dans le but de valider son
diplôme et surtout d’apprendre beaucoup sur le milieu professionnel,

En effet, le stage nous permet d’une part de compléter nos

connaissances théoriques par une formation pratique et d’autre part de
nous rendre compte des réalités de la vie d’entreprise.

Dans ce but l’occasion nous a été offerte d’effectuer un stage de

formation de Trois (03) mois.
Débuté le 14 octobre 2022 au 14 Janvier 2023 dans la société dénommé
SOCOMEB qui exerce dans le domaine de la construction métallique et
du bâtiment, en qualité de technicien supérieur chargé de l’élaboration
de devis quantitatif et estimatif et de suivi et contrôle de chantier au sein
de ladite entreprise.
D’où ressort le thème adopté à l’issue des activités est :
LA FONDATION D’UN BATIMENT INDUSTRIEL
Ce rapport est composé de trois parties qui sont :

 La présentation de la structure d’accueil

 Les travaux effectués
 Le bilan du stage.

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CHAPITRE I

PRESENTATION DE
LA STRUCTURE
D’ACCUEIL

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I- PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL

1- Présentation de la SOCOMEB Sarl

La SOCOMEB (Entreprise de construction métallique et bâtiment) est une
entreprise privée qui fait ses preuves dans le domaine de la construction
métallique.
Elle a été créée le 30 septembre 2021 par son directeur M. AGBADE ETSE avec
un capital d’un million 1.000.0000 FCFA
La Direction Générale de SOCOMEB est située à 500 Mètre du nouveau CHU
d’Angré, à la rue DJOROBITE 1.
Elle arbitre en son sein les services Administratifs, Financiers et Techniques.
L’Entreprise dispose également d’un atelier de fabrication situé à AKOUEDO en
bordure de route au carrefour winner’s chapel.
Elle justifie sa naissance notoriété par le fait que ses dirigeants sont issus d’une
formation et expérience professionnelle dans leur domaine d’activité en côte
d’ivoire.

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STATUT JURIDIQUE ET CONTACTS

RAISON SOCIALE : SOCOMEB sarl

Capital : 1 000 000 F CFA
REGISTRE DE COMMERCE : CI-ABJ-03-2021-B13-05855
COMPTE CONTRIBUABLE : 2175328B
CNPS : 392202
TELEPHONE : +225 0709900778 /+225
0505444043 2722246649
E MAIL : socomeb@[Link]
Adresse postal : 10 BP 2487

3 DOMAINES DE COMPETENCES

- Bâtiment

 Conception et réalisation de plans d’architecture

 Etudes techniques (calcul béton, plans d’exécution)
 Montage de dossier technique et appel d’offre
 Organisation et gestion du chantier
 Construction neuve, rénovation et réhabilitation
 Logements individuels de tout genre (sociaux, économiques, moyen
et grand standing)
 Equipement collectifs (centre de santé, écoles, centres administratifs,
commerciaux)
 Suivi et contrôle de chantier
 Promotion immobilière (construction de maison clés en main).

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- Travaux publics

 Etudes technique
 Construction, entretien, réhabilitation :
 Ouvrages d’art (ponts, dalots)
 Réseaux routiers
 Châteaux d’eau
 Construction métallique
 Réseaux divers (assainissement, hydraulique, électricité,
téléphonique…)

- Fourniture

 Electricité (étude, réalisation projet électrique)

 Electricité industrielle (câblage armoire, TGBT et coffret électrique)
 Fournitures de matériels
 Groupe électrogène (installation)
 Froid (installation et maintenance)
 Split
 Chambres froides
 Climatiseurs…

- Fabrication et Fourniture

 Portes et portails métalliques

 Grille métallique
 Porte fenêtres vitrée, châssis en Alu
 Chéneaux en tôle galva
 Pont bascule
 Charpente bois et métallique
 Portes et fenêtres en bois…

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- Topographie

 Dossier technique
 Lotissement
 Bornage
 Délimitation…

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4- RESSOURCES
1 LES RESSOURCES HUMAINE
SOCOMEB Sarl dispose d’un personnel formé et qualifié en la matière.
Ces missions sont assurées par une pluralité de compétence à votre service,
comprenant des Ingénieurs, des techniciens et des consultants dans les domaines
suivants :
 Ingénieur de conception en génie civil
 Ingénieur des travaux publics
 Géomètre
 Techniciens supérieurs en bâtiment et en équipement
 Techniciens supérieurs en électricité.
 Etc…

ANNEE
NOM ET PRENOMS FONCTION DIPLOME D’EXPERIENCE

AGBADE ETSE DIRECTEUR 12 ANS

TECHNICIEN
KOUASSI KOFFI RESPONSABLE SUPERIEUR DES
9 ANS
HERMAN TECHNIQUE TRAVAUX
PUBLICS
KOFFI KOUADIO INGENIEUR
CHEF DE PROJET 10 ANS
LOUIS BATIMENT
TECHNICIEN
N’GORAN CHRISTA ASSISTANTE DE
SUPERIEUR 2 ANS
CARELLE DIRECTION
BATIMENT
TECHNICIEN
KOUADIO JEAN CONDUCTEUR
SUPERIEUR 6 ANS
CORNEILLE TRAVAUX
BATIMENT

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5- RESSOURCES HUMAINE

DESCRIPTION (TYPE, APPARTENANCE

AGE ET ETAT
CAPACITE) (location ou en propre)
2 bétonnières de 500l 2 ans en bon état En location
Vibreurs 2 ans en bon état En location
Chariots à béton 2ans en bon état En location
30 pioches En bon état En propre
60 seaux à béton En bon état En propre
20 règles métalliques En bon état En propre
200 pelles (ordinaire et bêche) En bon état En propre
3000 serre-joints En bon état En propre
15 meules En bon état En propre
3 dameurs En bon état En location
Véhicule de liaison :
Véhicules de liaison 4x4 KIA
5 échafaudages de 20.00m En bon état En propre
2 échelles simples En bon état En propre
2 échelles doubles En bon état En propre
Camions En bon état En propre
2 compacteurs En bon état En location
Étais métallique En bon état En location
3 élévateurs électriques En bon état En location
6 filets de sécurité En bon état En propre
20 casques de sécurité En bon état En propre
20 lunettes de sécurité En bon état En propre
50 gans de sécurité En bon état En propre
20 chaussures de sécurité En bon état En propre
25 bottes de sécurité En bon état En propre
50 gilets fluorescents En bon état En propre
Pelles mécaniques En bon état En location
Chargeuse En bon état En location
...

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6-ORGANISATION DE LA SOCIETE SOCOMEB

La société de construction métallique et de bâtiment compte plusieurs
employés. Elle est actuellement dirigée par son Directeur général : M. AGBADE
ETSE travaillant avec ses collaborateurs. La hiérarchie au sein de ce personnel
est présentée dans l’organigramme ci-après dans lequel figurent les différents
noms.
Directeur général
Il planifie, contrôle et dirige toutes les activités de l’entreprise. Il
supervise et valide toutes les opérations quotidiennes à savoir : les
opérations administratives, commerciales, financières, partenariales,
stratégiques…

Responsable technique
Il est chargé de l’étude, la conception des plans, des devis quantitatif et
estimatif, des plannings aux clients.

Chef projet
le chef projet a plusieurs rôles, il porte son assistance au responsable
technique. Il est chargé de la supervision et la réalisation des études liées
à la construction d’un ouvrage réaliser une entreprise, responsable de la
faisabilité technique du projet, met en place les différents procédés
techniques utilisé sur un chantier, participe à la réponse aux appels
d’offre, épauler le conducteur travaux….

Conducteur de travaux
le conducteur des travaux assure l’approvisionnement en matériels et
matériaux, assure les moyens nécessaire au lancement des travaux
(moyens humains, et technique), participe à la préparation du chantier
en planifiant les différents phases et délais, il veille aussi au respect
d’hygiène, de sécurité et d’hygiène en vigueur.

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Assistante de direction
Elle aide le directeur de l’entreprise en le déchargeant des tâches
administratives, elle assiste le directeur dans tous les aspects de son
travail pour lui faire gagner en temps, comme la tenue de son agenda,
traite les courriers et programmes les rendez-vous.

ORGANIGRAMME DE L’ENREPRISE

directeur

assistante

responsable chef de conducteur

technique projet des travaux

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CHAPITRE II

présentation des activités

du stage

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1- OBJECTIF DU STAGE

L’objectif visé par le stage est de nous permettre de pouvoir participer à

toutes les activités quotidiennes de l’entreprise afin de comprendre leur
planification, leurs exécutions techniques au bureau tout comme sur chantier
et de retiré aussi les difficultés qui se présente dans le milieu professionnel du
bâtiment.

I. APPROCHE DEFINITIONELLE

CONCEPTION (voir annexe)

Un plan de fondation permet de donner l’ensemble des cotes indispensable au
bon positionnement de la construction. Il sert également à la réalisation de
l’avant métré, à la cubature du terrassement, à l’implantation et à la réalisation
de la fondation.

FONDATION
La fondation c’est la base de l’ouvrage qui se trouve en contact direct avec le
terrain d’assise. C’est aussi la partie inférieure du bâtiment.

BATIMENT INDUSTRIEL
Un bâtiment industriel c’est une construction servant à différents usages, en
fonction de l’activité et des besoins spécifiques d’une entreprise.

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DIFFÉRENTS TYPES DE FONDATIONS

Parmi les techniques qui s’offrent au constructeur en matière de fondation on’
a:
A) les fondations superficielles
une fondation superficielle est une fondation qui repose sur un sol stable ou
légèrement en profondeur (soit moins de trois (3) mètre de profondeur.
 Les fondations sur semelle isolée : qui sont des fondations sous poteaux
 Les fondations sur semelle filante : qui sont des fondations sous des murs
ou voiles porteurs
 Les fondations par radier ; qui sont des fondations (dalle épaisse réalisé
sous l’ensemble de la construction)

B) les fondations profondes

une fondation est dite profonde lorsque le sol est instable, n’est pas de
qualité. C’est une fondation de plus de trois (3) mètre de profondeur
On distingue deux (2) types de fondations profondes :
 Les puits (semi profonde)
 Les Pieux (profonde)

ROLES DES FONDATIONS

Ils sont de deux (2) ordres :
-reprendre les charges et surcharges supportées par la structure.
-transmettre ces charges et surcharge au sol dans de bonne conditions de
façon à assurer la stabilité de l’ouvrage.

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A) charges verticales
Comme les charges permanente telles que le poids des éléments porteurs et
non porteurs.
B) charges horizontales
Comme les charges permanente telles que les poussées de terre, les charges
variables, la poussée d’eau et de vent.

STRUCTURE PORTEUSE
NB : la nature de la
fondation requiert au préalable
une étude de sol.

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CARACTÉRISTIQUE D’UN BATIMENT INDUSTRIEL

Les Bâtiments industriels sont caractérisés par d’importantes installations
électriques incluant divers matériel et infrastructures, la production,
l’entreposage et le commerce de bien destinés à des particuliers ou à des
professionnels...
Qualité, rapidité et simplicité sont les caractéristiques principales d’un
bâtiment de type industriels :
QUALITÉ : Ils sont solides et conçus pour durer dans le temps, le système de
préfabriqué sur lequel repose cette construction rapide assure tout de même
une stabilité certaine.
RAPIDITE : Le montage des différents éléments grâce à la légèreté de l’Acier
haute résistance, ces éléments s’emboitent très rapidement donc un gain de
temps.
SIMPLICITE : les bâtiments industriels sont flexibles, démontable et modulaire
afin de s’adapter si nos besoins évoluent, ils peuvent être utiliser pour un usage
mixte, exemple : bureaux en plus d’un hall ou parking

Dans ces constructions, les bâtiments sont montés avec des matériaux très
modernes et les plus durable, une partie préfabriquée parfois jusqu’aux
fondations.

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LES DIFFERENTS TYPES DE BATIMENTS INDUSTRIELS

De façon général les bâtiments industriels se distingue les uns des autres par
leur affections
Ainsi, on retrouve entre autres :
Les bâtiments industriels de dépôts ou de stockage de bien
Les bâtiments industriels d’élevage d’animaux
Les bâtiments industriels faisant lieu de bureaux
Les bâtiments industriels servant de garage
Chaque type d’usage correspond à des spécificités qui doivent être en compte
dans la construction du bâtiment et en détermine l’aspect final.
Les Bâtiments industriels sont employés dans le cadre de leurs constructions
sont choisis pour assurer résistance et durabilité.
Il s’agit notamment :
- Bois
- Du béton
- De l’acier
- De l’aluminium

Ces bâtiments doivent supporter :

- Les intempéries ;
- L’entreposage d’objets particulièrement lourd ;
- La circulation des véhicules lourd ;
- Des activités se déroulant a des fortes températures.

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LES AVANTAGES ET INCONENIENTS DES BATIMENTS INDUSTRIELS

AVANTAGES
Les avantages des liée à la construction des bâtiments industriel sont diverses,
entre autres nous pouvons citer la solidité, les aspects techniques, la maitrise
des couts (l’économie) et la personnalisation…
SOLIDITE : ils sont réputés par leur résistance aux intempéries, ils sont en effet
conçus avec des matériaux qui garantissent une utilisation sur de longues
années sans se détériorer.

ASPECTS TECHNIQUES : comme l’isolation et l’étanchéité sont pensés dès le

départ en tenant compte de son utilisation qui en sera faite.

LA MAITRISE DES COUTS (ECONOMIQUE) : Avec ce type de bâtiment il est

possible de connaître avec précision les coûts de production. La probabilité
qu’ils connaissent une augmentation plus tard est par ailleurs faible
contrairement aux bâtiments en béton pour lesquels les couts peuvent changer
de manière considérable.

LA PERSONNALISATION
Il est en effet possible de de définir la structure en tenant compte de
l’utilisation finale. Les options de modification sont quasi-illimité, on peut faire
des retouches en un laps de temps pour agrandir les locaux ou les réaménager.
En cas de délocalisation les structures peuvent être déplacé dans un court délai

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INCONVENIENTS
Les bâtiments industriels présentent tout de même quelques inconvénients
peu négligeables, parmi les plus important on ‘a :
- La nécessité d’avoir des professionnels sur place depuis la conception
jusqu’à la finition car elles requièrent une main d’œuvre très qualifié cela
peut constituer un blocage lorsque l’entreprise a laquelle le projet est
confié est sur plusieurs front a la fois ;

-Risques liées au feu, le métal peu inflammable mais lorsqu’il est soumis a des
température élevées de manière régulière peut se déformer ;

-Risques de corrosion, si l’acier n’est pas protégé il s’use sous l » effet de

l’humidité ce qui pourrait affecter notre ouvrage.

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TRAVAUX EFFECTUES

PRESENTATION DU PROJET
Notre projet consiste à la réalisation de la fondation d’un bâtiment industriel
sur un terrain en accidenté.
A partis de notre plan de fondations cotées et un état des lieux, nous avions pu
réaliser la fondation de notre bâtiment.

conception

320,00
400,00

80,00

150,00
500,00
60,00

60,00

2000,00

4988,68 1011,32

141,32

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 Décaissement de la terre végétale

Avant tout travaux, nous avons procéder à préparer le terrain avec un
décapage dans le but de le mettre a niveau et le rendre plus stable.
 Implantation de l’ouvrage
Matérialiser sur le terrain l’assise de l’ouvrage en respectant ses dimensions sur
le plan
 Creuser les tranchée(fouilles)
Nous avons creusé les fouilles des semelles en respectant leur dimension
respective à l’aide de quelles matériels manuel comme la pioche, la pelle, la
brouette…
 Béton propreté
Une fois les fouilles terminer, coulé un béton faiblement dosé de 150Kg/m3
dans le fond de fouille dans le but de rendre la fouille propre et faciliter le
traçage et le ferraillage de la semelle avant coulage.

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 Semelles isolées et filante

Après avoir fini de coulé une fine couche de béton d’épaisseur 0,05 mètre dans
la fouille, nous allons cependant réaliser nos semelles. On continue la mise en
œuvre avec un ferraillage (armatures) ensuite on utilise des cales d’armatures
pour les enrobages.
On positionne les armatures des armatures des attentes pour les poteaux, ces
armatures sont reliées avec du fil de fer pour assurer leur fixation. Enfin faire
un recouvrement 50 fois le diamètre la barre et couler la semelle.

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 Mur de soubassement en agglos et en voiles

A ce niveau on monte des rangés d’agglos pleins sur une partie de notre
bâtiment et mettre des voiles en béton sur la semelle sur l’autre partie a une
hauteur de la dalle sur terre-pleins. Enterré complètement ou partiellement ils
nous servent à soutenir les murs porteurs du bâtiment.
 Remblayage
Remblayer la partie intérieur et extérieur de la construction.
 Chainage bas
Couler un chainage bas sur le couronnement de notre bâtiment.

 Dalle en béton armée

Notre fondation presque terminée, nous sommes à la phase de réalisation de
notre dalle.
- En premier nous avons préparé l’assise de notre dalle avec une couche
de granulats sur une épaisseur de 20cm qu’on appelle couramment le
hérisson ;
- Par la suite stabiliser puis compacter l’assisse en commençant en
périphérie extérieur jusqu’au centre de la construction. C’est une étape
très car s’il est mal réalisé ça pourrait occasionner une déformation de
notre dalle ;
- Après le compactage, nous avons affiner la surface avec une couche de
sable d’épaisseur 5cm et damé ;
- Coffrer le pourtour de la dalle a béton et l’avons mis à niveau à la
hauteur fini ;
- Placer un film polyane pour éviter les remontées d’humidités dans le
bâtiment ;
- Installer les treillis soudés ;
- On ‘a calculé la quantité de béton nécessaire pour la dalle a un dosage de
350Kg/m3 sur une épaisseur de 20 centimètres ;

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- Effectuer un dressage a la règle de maçon en surveillant toujours le

niveau ;
- égaliser et lisser manuellement ;
- protéger le béton avec un produit de cure (port du masque obligatoire) afin
d’évité l’évaporation de l’eau et les fissurations ;
Laisser sécher 24 heure minimum et décoffrer

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CHAPITRE III

BILAN DU STAGE

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Ce stage nous a permis de constater les difficultés liées a ce métier. Bien que
n’étant pas un expert, nous avons eu l’opportunité de porter un regard critique
sur certaines situations avec pour soucis de participer à la qualité du service de
l’entreprise.
La SOCOMEB, malgré ses efforts consentis à l’égard de ses clients pour la
bonne marche de ses activités rencontre quelques difficultés. Nous avons
remarqué :
 L’insuffisance ou le manque de véhicules de transport de matériel, ce qui
entraîne une difficulté du déplacement du matériel de travail,
 Un manque de personnel, ce qui entraîne un retard du service à l’égard
des clients,
 Un manque en matériels de travail et de protection, ce qui entraîne un
ralentissement dans l’exécution des travaux et confronte les ouvriers aux
accidents sur les chantiers.

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Nous Souhaiterons que la société de construction métallique et de bâtiment

oriente la formation des stagiaires sur les stratégies techniques et aussi à la
réalisation des taches sur les chantiers.
Nous suggérons ainsi qu’elle renouvelle l’ensemble du matériel de travail,
quelle mettent à disposition les engins de transport pour faciliter le
déplacement des matériels et matériaux, qu’elle équipe l’ensemble de ses
employés avec des matériels de protection, qu’elle renforce le personnel pour
faciliter l'avancement des travaux.

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Pour conclure, Nous pouvons dire qu’à travers cette opportunité qui nous à été
offerte de nous intégrer dans le monde du travail, nous avons pu nous
familiariser et s’adapter aux exigences de l’entreprise et de mettre en pratique
les connaissances théoriques acquises
Ce stage de trois mois au sein de la société de construction métallique et
bâtiment (SOCOMEB) en tant que technicien supérieur fut une expérience très
enrichissante a plusieurs niveaux.
En effet, après des années de formation théorique, ce stage nous a permis de
découvrir le monde professionnel et le fonctionnement d’une entreprise
Par ailleurs, les méthodes de calculs des ouvrages élémentaires, l’élaboration
des devis quantitatif et estimatif, le suivi et le contrôle sur les chantiers
Ce stage nous a permis d’avoir une confiance en soi, de gérer certaines
responsabilités et de travailler sous pression.
Il faut aussi noter que ce stage a été l’occasion de comprendre la réalisation de
fondation d’un bâtiment industriel car la connaissance de toutes ces étapes
garantira la qualité de notre fondation.

Enfin nous pouvons exprimer notre satisfaction tout au long de notre stage au
sein de la société de construction métallique et bâtiment.

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