Questionnaire préalable à VOTRE entretien
Date :
Nom :
Prénom :
Conformément au Règlement UE 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27
avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des
données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données transposées en droit
luxembourgeois par la Loi du 1er août 2018 :
Le responsable du traitement des données collectées, Mr Laurent CHAPELLE, CEO &
Gérant, vous assure que les finalités de celui-ci sont de pouvoir vous présenter dans le
cadre d’un recrutement d’une entreprise en relation avec RH Expert. Vous pouvez avoir
accès à tout moment à vos données, qui sont conservées pour une période déterminée dans
un logiciel interne, vous pouvez les rectifier ou les supprimer en faisant une simple
demande écrite. En remplissant ce document et en l’envoyant par mail ou par papier, vous
vous engagez à avoir pris connaissance de l’ensemble de ces éléments et d’avoir donné
votre accord pour le traitement.
Conformément aux procédures internes mises en place au sein de RH Expert, votre
candidature ne sera accessible que par le service des Ressources Humaines et les trois
associés.
L’ensemble de ces questions a pour but de préparer votre entretien ; Nous vous
remercions par avance du temps que vous aurez mis à le remplir.
Merci !!!
Charlène Garattoni,
Responsable des Ressources Humaines
Quelle(s) compétence(s) possédez-vous (si plusieurs (on l’espère…), merci de préciser par
ordre celles qui vous caractérisent le plus :
o Top 3
Adaptation
Pédagogie
Management
Organisation
Qu’attendez-vous comme compétences de RH Expert … de votre associé-référent
o Top 3
Montée en compétences
Acquisition de nouvelles valeurs
Maitrise d’une nouvelle juridiction
Quelles sont vos motivations à changer de travail et à rejoindre plus de 50 EXPERTS qui
adorent les RH et le Luxembourg ?
o Top Motivation
Travail en équipe
Environnement international
Partage de nouvelles valeurs et de savoir-faire
Il va falloir vous projeter pour avoir ce poste et ne pas parler au passé, mais parler du futur,
cela donne quoi dans votre idée votre première journée chez nous (indice : on paye le repas…
si …si …maintenant à vous d’imaginer la vie autour, le matin et l’après-midi)
Comment évaluez-vous vos connaissances de 0 (très faible) à excellent (10):
- Informatique :
(De 1 à 10) Commentaires
Word 9
Excel 8
Gmail 10
PowerPoint 9
Linkedin 9
Vidéo 8
- Autre(s) logiciel(s) maîtrisés :
Silae
Domino
Profilsoft
Meta4
Lab4
- Linguistiques :
Arabe
Espagnol
Selon le tableau ci-dessous, quel est votre niveau en Langues ? (Choisir ce qui vous convient
le mieux (Langue maternelle ou A1, A2, B1, B2, C1, ou C2)
Lu Ecrit Parlé Notes aux tests
Français C2 C2 C2
Anglais B1 B1 B1 TOEIC :
Allemand 0 0 0 WiDaF :
Portugais 0 0 0
Italien 0 0 0
A quelle date pouvez-vous être disponible ?
Dans 1 mois
Quelles sont vos prétentions salariales FIXES (en base annuelle brute)
45000-48000
Quelles sont les démarches que vous avez déjà entreprises afin de trouver un (nouvel) emploi
au Luxembourg (cv sur internet, inscriptions dans des cabinets de recrutement, réponses à
annonce…)
Uniquement des candidatures directes sur Internet
Avez-vous d’autres éléments à rajouter avant l’entretien ?
Merci de nous indiquer si vous le souhaitez :
Votre Compte Linkedin : Zaineb FARIS
Votre Compte Twitter :
Votre Compte instagram : ZainebZineb
Votre Compte TikTok :
Vous pouvez aussi nous retrouver sur :
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