Définition
:
L’entreprenariat est le phénomène d’émergence et d’exploitation de nouvelles opportunités
créatives de valeur économique ou sociale ,impulsé et rendu possible par l’initiative et le dynamisme
de l’innovation en interaction avec l’environnement ,l’axe essentiel du phénomène est le processus
créatif qui mouvemente et structure la dynamique homme /projet pour l’entrainer vers une
configuration entrepreneuriale susceptible d’exploiter avec succès l’opportunité visée .
La naissance du mouvement d'entrepreneuriat social
Les termes « entrepreneuriat social » et « entrepreneur social » ne sont
apparus que récemment, vers les années 1990. Il s'agit d'un mouvement
de pensée qui a inspiré le monde des affaires aux États-Unis, lorsque les
entreprises œuvrant dans le domaine social ont essayé de se rassembler.
Le mouvement s'est ensuite répandu dans le monde, et a révolutionné
l'économie sociale de bon nombre de pays. Mais ce raisonnement est en
réalité plus ancien. Dès le Moyen-Âge, de nombreuses personnes ont
souhaité apporter des solutions aux difficultés sociales, d'où l'apparition
des mutuelles ou des compagnonnages.
Concernant l'entrepreneuriat social, le fait d'associer ces deux mots
d'apparence opposés représente un véritable défi économique :
« Entrepreneuriat », pour indiquer le recours à toutes les performances
économiques et le savoir-faire individuel de l'entrepreneur pour aboutir à un
résultat positif ;
« Social », pour insister sur l'importance de la solidarité, de l'utilité publique et de
la considération des impératifs sociétaux actuels. L'entrepreneuriat social se veut
donc être la conduite d'un entrepreneur qui met en place une activité économique
efficace et rentable afin de rendre service à son prochain.
Entrepreneur
L'entrepreneur est une personne physique qui prend le risque de réunir des
capitaux et des hommes, et qui a pour but de réaliser un certain nombre
d'objectifs économiques. L'entreprise ainsi créée sera l'entité juridique à
laquelle ces objectifs seront assignés.
Quelle est la personnalité de l'entrepreneur.e à
succès ?
Parcourons ensemble quelques-uns des traits de personnalité
caractéristiques des entrepreneur.e.s et chefs d’entreprises :
1. Avoir une vision, un but
Un.e [Link] entrepreneur.e est celui/celle qui se fixe des objectifs sans
cesse. Mais un.e [Link] entrepreneur.e est surtout celui /celle qui a su se
poser les questions essentielles : quelle vision ai-je pour mon entreprise ?
Pourquoi est-ce que je veux devenir entrepreneur.e ? Si vous avez réussi à
poser votre vision, vous serez en mesure de garder le cap tout au long de
votre démarche entrepreneuriale.
2. Être déterminé.e, persévérant.e mais aussi patient.e
La détermination et la persévérance sont souvent également citées comme
des facteurs de réussite de projets entrepreneuriaux !
Ainsi, si vous avez tendance à avoir peur de l’échec et à rapidement
baisser les bras, l’entrepreneuriat n’est peut-être pas fait pour vous. De fait,
dans la réalité, l’échec est fréquent, mais l’essentiel est d’en tirer les leçons
qui vous feront progresser.
3. Agir et savoir décider
L’entrepreneur.e est résolument tourné.e vers l'action. Un.e [Link]
entrepreneur.e n'est pas de nature à attendre que les choses se réalisent
d'elles-mêmes. Si pour vous, il faut agir pour réussir, alors vous êtes déjà
sur la bonne voie !
Dès lors, si vous avez la fibre entrepreneuriale, vous serez capable
d’assumer vos responsabilités en prenant des décisions, petites ou
stratégiques, au quotidien. Même si parfois il vous faudra décider
rapidement dans le doute ou l’incertitude…
4. Imaginer, être créatif/vé et flexible
Une entrepreneure est avant tout une inventeur/tric, il ou elle repousse les
frontières, il/elle ne s’impose pas de limites. Il/elle arrivera à faire vivre son idée
initiale mais également à la faire évoluer si besoin grâce à sa créativité.
Si tel est le cas, en tant qu’entrepreneure en herbe, vous pourrez compter sur votre
côté imaginatif pour vous sortir d’une situation stressante et vous pourrez vous
adapter à toute nouvelle situation pour garantir la continuité de votre
projet/entreprise. Cette créativité vous apportera une avance sur la concurrence, de
nouveaux marchés inexploités ou encore une clientèle nouvelle.
5. Ne pas avoir peur des défis et ne pas hésiter à prendre certains
risques
Si vous décidez de lancer votre propre affaire, la probabilité que les débuts soient
difficiles et qu’il y ait peu de bénéfices est grande. Vous devez être prête à prendre
ce risque pour tenter cette nouvelle aventure et donc à quitter votre zone de
confort.
Il ne faut pas croire qu’une preneur/se de risque agit sans réfléchir. Une [Link]
entrepreneure n'a pas peur de prendre des risques certes, mais il/elle le fait en ayant
préalablement identifié les menaces de son environnement et détecté les
opportunités à saisir.
6. Avoir soif d’apprendre et être curieux/se
L’entrepreneure a un besoin viscéral et insatiable d’en savoir toujours plus (pour
lui/elle mais aussi pour ses employés). Il/elle sera naturellement aussi très
curieux/se et à l’affût (qui sait, sa prochaine idée se trouvera peut-être dans un
magazine qu’il/elle lira dans une salle d’attente !). La curiosité de l’entrepreneure
lui permettra aussi de se remettre en cause.
Alors, posez-vous cette question : suis-je prête à passer outre la peur de l’inconnu ?
Le cas échéant, vous serez en mesure d’aller voir ailleurs s’il n’y aurait pas une
idée fructueuse à glaner.
7. Être passionné.e
Créer son entreprise est une tâche complexe à effectuer, le parcours
d'entrepreneure est semé d'embûches. Être passionnée est un moteur de motivation
puissant : par passion, vous serez poussée à faire du bon travail, en vous amusant,
et à ne pas facilement abandonner.
8. Voir très grand mais accepter de commencer petit
Il faut avoir des rêves pour réussir. Reconnaître l'impossible est un excellent
moyen de ne pas arriver à ses fins. L’entrepreneure va constamment chercher à se
lancer des défis ambitieux et à s’associer à des projets difficiles.
Cependant, les débuts ne sont pas toujours évidents. Le démarrage d’une entreprise
s’étale souvent sur quelques années durant lesquelles il vous faudra pouvoir faire
beaucoup avec peu et donc être généraliste et porter plusieurs casquettes à la fois,
trouver des systèmes D, etc.
9. Être capable de travailler en équipe et savoir déléguer
Pendant votre aventure, vous devrez aller chercher chez des associés,
partenaires, employés, prestataires de service, les compétences que vous
ne possédez pas, ou vous devrez simplement déléguer car vous voudrez
vous concentrer sur les tâches importantes.
Dans le contexte actuel ou le marché de travail est en évolution continue, le
salariat est considéré comme un exemple rigide, il empêche les salariés
d’exprimer leur vrai potentiel. L’entreprenariat se présente comme une
solution efficace pour toute personne ayant assez d’ambition et de courage
pour prendre le risque, pour créer de la valeur ajoutée et répondre à un
besoin exprimé.
L'Entrepreneur a subi une évolution depuis l'indépendance,
marocanisation oblige, le pays a vu émerger une classe d'hommes
d'affaires qui ont investi dans des secteurs producteurs de richesse:
textile, agroalimentaires, industrie légère. Mais, selon Guerraoui75(*)
« ces secteurs ne peuvent pas constituer les fondements d'une
économie moderne susceptible de créer la richesse et engager le
pays dans un développement économique et social généralisé et
ceci en raison de la mentalité profonde et dominante du commerçant
marocain, prudent et frileux et privilégiant une économie de rente
sans prise de risque. »
Il affirme que « cette situation a perduré jusqu'à 1990, date à laquelle
on a instauré de grandes réformes structurelles qui seront à l'origine
de la croissance qu'a connu le Maroc jusqu'à nos jours. Ces
réformes ont conduit à des transformations certes progressives mais
certaines qui ont impulsés un réelle dynamique entrepreneuriale. »
Cette dynamique a favorisé la genèse et le développement d'un
certain nombre de mutation au niveau de la nouvelle génération
d'entreprise et d'entrepreneurs.
Entrepreneuriat par fonctionnement de franchise
Ici, c’est un système dans lequel nous avons un rapport de franchiseur
(entreprise fonctionnant de manière autonome) et de franchisé (entreprise
constitué qui dépend des autres). Pour faire simple, le franchisé propose au
franchiseur d’être un distributeur de ses produits. Chacun est gagnant car le
franchisé reçoit de l’argent, bénéficie de la notoriété de du franchiseur. Pour le
franchiseur, ça lui évite d’ouvrir plusieurs firmes. Ce qui lui permet assez
d’argent qu’il peut réinvestir ailleurs. Solibra est le représentant de la marque
Coca Cola en Côte d’Ivoire en tant que distributeur exclusif.
Entrepreneuriat par essaimage
Dans ce cas présent, le salarié quitte carrément l’entreprise il est pour créer son
entreprise. Celle-ci propose un service un service dont son ancienne entreprise.
Ceux qui font généralement cela sont des gens expérimentés, compétents et
aguerris. Ils utilisent aussi le carnet d’adresses auxquels ils avaient accès dans
leur ancien emploi. Cette nouvelle entreprise peut voir le jour avec l’aide de
son ancienne entreprise ou non.
L’intrapreneuriat
Il peut arriver que le salarié d’une entreprise ait une idée d’entreprise et cette
idée se trouve être innovante. L’entreprise se propose à ce salarié de le
financer, mais son service qu’il souhaite fournir restera un bien de l’entreprise
de l’entreprise. Ces salariés sont généralement des cadres qui sont des experts
de leur domaine. Et comme on le dit : « Ils n’ont plus rien à prouver ». Ils se
donnent de nouveaux challenges. Il faut souligner que ce n’est pas tous les
salariés qui ont cette envie.
L’entrepreneuriat ex-nihilo
C’est le type d’entrepreneuriat le plus plébiscité aujourd’hui. Il consiste à faire
éclore une idée qui répond à un besoin bien défini. C’est un travail de longue
haleine car on reprend à zéro et ce, dans un marché qu’on ne maîtrise pas
toujours. Il faut adapter l’idée que l’on veut développer afin de résoudre de
manière efficiente les problèmes constatés.
Entrepreneuriat social
C’est un type d’entrepreneuriat essentiellement consacré aux peuples. On ne
cherche pas à faire beaucoup de profit parce que la cible visée n’est pas assez
nantie. L’argent produit permet d’assurer le service dont bénéficieront ses
populations ciblées. Les bibliothèques sont des illustrations parfaites dans ce
cas d’entrepreneuriat.