REGLEMENT

INTERIEUR

COMPLEXE SCOLAIRE RENE

DESCARTES

POINTE NOIRE
 PREAMBULE
Conformément à l’esprit de la note de service n 01009/MEN-CAB-DGES-DPAA-SAA du 16 Septembre
1981. Fixant le règlement intérieur des Établissement scolaires dans notre pays et , dans le souci de
doter notre structure d’un outil juridique, nous avons établi le présent document qui est un repère
pour les élèves, le personnel enseignant et le personnel administratif, fixant les modalités de
fonctionnement de l’école RENE DESCARTES.
 De l’organisation administrative
 Un directeur général promoteur
 Le Directeur Générale adjoint
 Des caissières
 Un directeur des études
 Un chargé des études
 Des surveillants
 Un service d’entretien et de gardiennage

Des conditions d’admission

Article1  : L’admission ou le recrutement des enseignants ou de tout autre agent à l’école RENE
DESCARTES se fait par voie de test. Les candidatures sont retenues après établissement de
l’authenticité des pièces fournies par les postulants.

Article2  : Au niveau des élèves, l’admission à l’établissement se fait sur présentation d’une pièce
d’état civil ou d’un dossier scolaire pour un enfant ayant déjà fréquenté une école.

Article3  : L’inscription est subordonnée au paiement du montant des droits fixés. Tout élève est
inscrit à l’établissement pour toute la durée de l’année scolaire.

Article4  : Pour des élèves ayant totalisé au moins une année d’étude, le retour est subordonnée une
réinscription payante.

Aucun remboursement total ou partiel sur les frais d’écolage n’est accordé en cas maladie
(hospitalisation) d’un élève. Aucun remboursement ne sera effectué après l’inscription d’un élève à
l’établissement. Une souscription à l’A.R.C. est faite aussitôt après l’inscription de tout élève à
l’établissement.

DES HORAIRES
Article5  : Les heures de début de fin des cours sont fixées de 7h15 à 12h30 avec une pause de 15
minutes- de 10h15 à 10h30 pour la vague A et de 12h30. Pour la vague B de 12H40 à 17h45 avec une
pause de 15 minute de 15h45 à 15h45 pour la vague B au secondaire.

De 7h30 à 12h30 au primaire avec deux pauses de 15 minutes de 9h15 0 9h30 et de 11h00 à 11h15
pour les CP et CE et une pause de 15Minutes De 10H00 à 15h15 pour les CM.

De 8h à 12h et de 15h à 17h pour le préscolaire ; ceci du Lundi au Vendredi.

Samedi seul le collège fonctionne de 7h15 à 12h30.

Dans le souci de bien relever le niveau des élèves, certains après-midi et le samedi matin pourront
être retenus pour des cours au primaire.

DE LA DISCIPLINE GENERALE
La discipline est indispensable à la collectivité pour l’aider à mieux atteindre ses objectifs. Dans une
communauté scolaire, la discipline exige la subordination des intérêts personnels à ceux de la
collectivité entière.

DE LA SURVEILLANCE DES ELEVES

Article6  : Le surveillant général, le directeur des études sont responsables de la discipline devant le
directeur générale promoteur

Article7  : Le surveillant général est assisté des surveillants adjoints qui sont chargés d’exécuter les
instructions dans le détail et de signaler tout événement anormal se déroulant dans l’établissement.

Article8  : Le surveillant est le premier ouvrier à l’école et le dernier à partir de l’école.

Article9  : Les professeurs et les maitres sont responsables de la discipline dans leurs classes.

Article10  : La surveillance commence un quart d’heure avant les classes et finit un quart d’heure
après les cours dès que les élèves sont hors de la concession scolaire.

Article11 : Le surveillant général doit s’assurer de la fin réelle des cours et de la sortie de tous les
élèves des salles de classe et de l’établissement.

Article12  : Aux interclasses et aux autres heures libres, de pause, les bavardages, les causeries, les
déplacements inutiles, les attroupements dans la cour sont interdits.

Article13  : Au cours des manifestations publiques auxquelles l’établissement est convié les
professeurs et les surveillants désignés, les surveillants généraux et le Directeur des études sont
responsables de la discipline sur le lieu de l’activité.

Article14  : Vis-à-vis du personnel administratif et enseignant les élèves doivent avoir un

comportement respectueux. Les comportements désinvoltes, les responsables désobligeantes, les
injures, l’agression morale, ou physique sont punissables.

Article15  : Aucun élève n’a le droit de se faire justice lui-même.

Article16  : Le châtiment corporel pour quelque raison que ce soit est strictement interdit.

Article17  : Tout parent désireux de rencontrer son ou ses enfants pour un quelconque motif doit se
conformer aux horaires prévus à cet effet par la surveillance générale.

DE LA REPRESENTATION DES ELEVES

Article18  : Sur le plan administratif, les élèves peuvent faire connaitre les difficultés qu’ils pourraient
rencontrer, éventuellement leurs désirs ou suggestions selon la hiérarchie suivante : le Responsable
de la classe, le professeur principal de la classe, le surveillant adjoint, le surveillant général, le
directeur des études, le chargé des études.
Article19  : Les responsables des classes sont choisis parmi les meilleurs élèves des classes
principalement les trois premiers par le surveillant général.

Avant la promulgation des résultats du premier trimestre, les chefs de classes sont choisis parmi les
élèves qui se montrent plus disciplinés.

DES RETARDS ET ABSENCES

Article20  : Est considéré comme retardataire, tout élève arrivant après le début des cours indiqués
sur les emplois du temps.

Article21  : Tout retard dépassant 10minutes entraine la retenue de l’élève à une punition légère à la
surveillance.

Un retard grave injustifié conduit à la privation des cours à l’école ou sa retenue à des travaux
pédagogiques.

Article22  : La présence à tous les cours prévus sur l’emploi du temps est obligatoire. Toute absence
doit être motivée et régularisée par les parents ou tuteurs, ou par la présentation d’un carnet des
soins lors retour de l’élève à l’établissement (pour un cas de maladie).

Article23  : Les absences fréquentes, injustifiées seront sanctionnées.

La sanction peut aller jusqu’à l’exclusion de l’intéressé.

DE L’UNIFORME DES ELEVES

Article24  : L’uniforme de l’école est bleu pour le bas (culotte au primaire et pantalon au secondaire) ;
la chemise est kaki.

Article25  : Le port de la tenue scolaire est obligatoire.

Article26  : Les élèves incorrectement vêtus ou se présentant dans les vêtements extravagants seront
pas admis dans les salles de classes.

DU TRAVAIL SCOLAIRE
Article27  : les élèves doivent se conformer au rythme de travail proposé par le directeur général de
l’école suivant le planning établit au début de chaque année.

Article28 : Les différentes évaluations du travail scolaire sont les suivantes :

 Interrogation orale et écrit ;

 Devoir sur table en classe ;
 Devoir à faire à la maison ;
 Devoir départemental ;
 Composition ;
 Examens blancs (CEPE ; BEPC)

Article29 : La participation des élèves à toutes les évaluations sus mentionnées est obligatoire.
Article30  : Les absences aux évaluations programmées sont sanctionnées par la note zéro sur vingt,
sauf en cas de justification avant ou pendant le déroulement de celles-ci.

Article31  : Les devoirs, les exercices doivent être exécutés dans les délais proscrits par la réfection de
l’école ou par les maitres ou les professeurs qui exigeront que les devoirs mal faits soient
recommencés.

Article32 : La non-participation des élèves des classes d’examens aux différentes évaluations les
expose à une suspension des cours dont la reprise est conditionnée par la réception d’un parent
génétique ou d’un tuteur légal.

Article33  : Excepté les devoirs sur table et départementaux, les compositions et les examens blancs ;
le nombre des autres contrôles de connaissances est illimité.

Article34 : Il est exigé à tout enseignant de donner des exercices de maison aux élèves à la fin de
chaque séance de cours.

Article35 : La note définitive de l’élève est la moyenne arithmétique de la note des compositions et la
moyenne des autres évaluations affectées du coefficient.

Article36 : Avant tout report des notes dans les relevés, l’enseignant doit porter à la connaissance
des élèves de leur note définitive.

Article37 : La note doit être considérée comme une sanction positive ou négative selon l’effet et le
travail de l’élève. Elle ne doit pas être contestée par ce dernier sauf en cas d’omission ou mauvais
calcul.

Article38  : Les ratures et surcharges ne sont pas autorisées lors du remplissage des relevés, sinon la
note est annulée et remplacée par un zéro

Article39 : Les enseignants sont tenus de respecter le calendrier de fin de trimestre, à savoir

 Date de remise des sujets de compositions ;

 Surveillance des compositions ;
 Date de clôture des notes ;
 Date du dépôt des relevés ;
 Date de conseil des maitres, de classes et des professeur etc….

Article40  : Les conditions de passage en classe supérieur, de redoublement et d’exclusion sont fixées
par les textes en vigueur (Cf. note de service N0994/MEN-DGAS-DPAA-SAA).

Article41  : Après la publication des résultats, une marge d’un mois au maximum est accordée aux
parents de l’élève pour des éventuelles réclamation.

Celles-ci se font sur les moyennes mal calculées et non sur la modification des notes.

DES TRAVAILLEURS
Article42 : Les travailleurs doivent contribuer à la promotion des valeurs morales d’utilité sociale,
d’amour réciproque, d’assistance mutuelle, de solidarité et d’entraide.

La non-assistance à personne en difficulté est considérée comme un comportement antisocial et

condamnable.
Les travailleurs de l’école privée RENE DESCARTES doivent s’assister mutuellement dans la joie et le
malheur

Article43 : Les enseignants et les autres agents doivent respecter la déontologie professionnelle et
les textes administratifs.

Les réponses désobligeantes, les injures et les tenues vestimentaires extravagantes sont prohibées.

De même personne n’a le droit d’exposer ses convictions religieuses ou politique dans l’enceinte de
l’école.

Article44  : Tout maitre, tout professeur, tout agent du service pédagogique doit collaborer de
manière honorable avec les élèves garçons et filles.

Toute relation coupable avec un ou une élève est strictement interdite.

DES ENSEIGNANTS
Article45  : Chaque enseignant est tenu d’avoir les documents et outils de travail ci-après :

 Cahiers de notes ;
 Fiches de préparation des cours ;
 Emploi du temps ;
 Cahier journal ;
 Programme officiel et répartition mensuel des programmes ;
 Calendrier scolaire ;
 Loi scolaire ;
 Guide d’encadrement pédagogique.

Article46  : Tout enseignant n’a pas le droit de s’absenter de ses cours sans avoir obtenu au préalable
l’autorisation de l’administration (CE. DE). Pour le cas où il n’aurait pas pu demander l’autorisation,
l’enseignant doit justifier son absence au retour à l’établissement, puis il est tenu de rattraper les
heures perdues, mais sans émarger, afin d’épuiser les programmes.

Article47  : L’enseignant n’a le droit ni de modifier son emploi du temps établi par l’administration ni
de faire des retenues de classe ou d’élèves sans avis de la direction, ni de falsifier les notes ?

Article48  : L’enseignant doit mettre à jour tous les documents pédagogiques ou administratifs utiles
au fonctionnement de l’école dans les délais prescrits (registres d’appel, bulletins de notes, cahiers
de textes, relevés de notes etc…).

Article49  : Tout enseignant ou tout agent coupable de manipulation sur les notes et de trafics
d’influence est passible d’une interpellation à la direction générale.

Article50  : Aucun enseignant n’a le droit de garder par devers lui les frais d’écolage ou de travaux
dirigés de quelque élève que ce soit, aucun n’a le droit de faire les quêtes sans en avoir reçu
l’autorisation.

DES AGENTS DE L’ADMINISTRATION

Article51  : Les heures de début et de fin de journée de travail du Lundi au Vendredi sont fixée de
7h00 à 17h45 avec une pause de 30 minutes en dehors des heures de pointe et de 7h00 à 13h00 le
Samedi.

Article52  : Le pointage et le contrôle du personnel administratif se fait sur la base d’in cahier de
présence tenu par un représentant de la direction Général qui a l’obligation de lui faire le point à la
fin de chaque journée.

Article53  : Tout agent retardataire ou absent à son poste de service doit se présenter à ses chefs
hiérarchiques pour faire connaitre le motif de son retard ou de son absence.

DES OBLIGATIONS DU PERSONNEL

Article54  : Le personnel administratif de l’école RENE DESCARTES est tenu de

 Se conformer strictement aux instructions verbales ou écrites venant de la Direction Général.

 Ne pas s’éloigner de son poste au cours des heures de travail, sans autorisation ou sans motif
valable.

Article55  : Les autorisations d’absence de plus d’une journée relèvent de la Direction Général.

Article56  : Le dépôt, par un agent, d’une demande d’autorisation d’absence ne lui donne pas aussi le
droit de s’absenter, il doit attendre l’avis de la Direction Général

Article57  : Tout agent, ayant sollicité une autorisation d’absence, qui quittera son poste de service
sans l’avis de la Direction Générale s’exposera à des sanctions punitives.

DES INTERDICTIONS
Article58  : D’une manière générale, il est interdit au personnel :

 De procéder au recouvrement sans en avoir reçu mandat (cette activité n’étant réservée
qu’aux agents du service des finances) ;
 De mener toute activité au sein de l’école, étrangère à sa mission, ainsi que de susciter des
faits de nature à troubler l’ordre, la discipline et la sérénité de la structure ;
 D’entrer dans l’école en état d’ivresse ou d’y introduire des boissons alcoolisées ;
 De faire des quêtes sans en avoir reçu l’autorisation ;
 De dormir dans les lieux de travail ;
 De voler.

DES PARENTS D’ELEVES

Article59  : Est parent d’élève de l’école RENE DESCARTES, toute personne ayant un enfant ou une
pupille régulièrement inscrit.

Article60  : Tout parent, partenaire de l’école RENE DESCARTES doit remplir les devoirs ci-après :
  Contribuer à l’éducation de son (ses) enfant(s) par un suivi de son travail scolaire, il peut, en
cas de besoin, déposer à la surveillance générale de l’école un cahier, afin de mieux assurer la
liaison entre l’école et la maison ;
 Payer régulièrement et dans les délais les frais d’écolage et les travaux dirigés ;
 Établir de bons rapports avec le surveillant général, dans le but de suivre le comportement
de son enfant ;
 Entrer en contact tous les trimestres avec le Directeur des études pour prendre connaissance
du travail scolaire de son enfant. A cet effet, il a le devoir de retirer la fiche ou le bulletin de
notes de l’enfant qu’il est tenu de viser.

Article61  : Toute violence d’un parent ou groupe de parents, perpétrée au sein de l’école expose
son(ses) enfant(s) à une exclusion définitive.

DE LA PROTECTION ET L’ENTRETIEN DES LOCAUX ET MOBILIERS

Article62  : Le Directeur Général Promoteur est le garant de la sécurité des biens, meubles et
immeubles.

Article63  : La propreté des salles de classes et la sécurité des bâtiments sont assurées par des
gardiens, agents d’entretien qui nettoient, et ouvrent et ferment les salles avant et après chaque
journée de cours.

Article64  : Tout usage des locaux de l’école par l’extérieur relève de la compétence du Directeur
Général Promoteur.

Article65  : Les élèves doivent maintenir en bon état les locaux qu’ils occupent ainsi que le mobilier et
les diverses installation (sanitaires, sportives etc…) mises à leur disposition.

Article66  : Tout graffiti sur les mur s ou sur les tables bancs, acte de vandalisme ou tout autre
dommage sont sanctionnés par la réparation immédiate du préjudice par son auteur.

Article67  : A la fin de chaque trimestre, le surveillant général dresse un inventaire du matériel de

l’école et précise son état.

DE LA CANTINE SCOLAIRE
Article68  : Une cantine scolaire est ouverte à l’école fonctionnant sous le regard permanent de la
surveillance générale.

Une assistante sociale veille sur la composition de mets et sur leur qualité.

Article69  : Aucun élève n’est autorisé à prendre son petit déjeuner en dehors des horaires fixés. Il est
interdit de manger dans les salles de classe et dans les couloirs (tout cas de désobéissance est laissé à
l’appréciation du surveillant général).

Article70  : La cantine scolaire ne fonctionne que pendant les heures de récréation et le petit
déjeuner doit être pris en bon ordre.
 DE LA GESTION FINANCIERE
Article71  : Le Directeur Général Promoteur supervise la bonne gestion des fonds collectés pour le
fonctionnement de l’école et assure le maintien et la discipline financière.

Article72  : Les caissières dressent tous les jours les documents liés aux inscriptions réinscription et
aux frais mensuels des élèves et s’occupent du recouvrement. Elles peuvent etre chargées de la paie
des agents de l’école.

DES ACTIVITES SPORTIVES

Article73  : Une association sportive existe au sein de l’école. Elle participe officiellement aux
compétitions et aux championnats organisés par l’ONSSU. La participation des élèves l’A.S est
obligatoire ; les élèves sélectionnés pouvant être appelés à se déplacer pour une compétition.

DES MANIFESTATION CULTURELLES

Article74  : Les manifestations culturelles internes n’interviennent que suivant les dispositions du
planning annuel d’activités.

Article75  : Les manifestation culturelles externes ne peuvent intervenir qu’après accord du Directeur
Général Promoteur. Elles ne doivent se passer que la journée du Samedi après les cours.

Article76  : Aucun déplacement des élèves ne doit être effective à ce sujet sans aucune note signée
du Directeur Général Promoteur ou de tout autre responsable mandaté.

DES FAUTES ET SANCTIONS

Article77  : Les fautes au niveau des élèves sont de deux ordres : les fautes légères et les fautes
graves.

Article78  : Les fautes légères relèvent de la compétence de la surveillance générale et sont les
suivantes :

 Les injures vis-à-vis des autres élèves ;

 Le retard aux cours ;
 Le bavardage pendant les cours :
 Les balades à travers les couloirs et dans la cours ;
 Les absences non justifiées de moins de 48 heures ;
 Le port d’une tenue non descente ;
 Manger en classe ;
 Le port des boucles d’oreilles par les garçons. 

Article79  : Les fautes graves sont de la compétence du conseil de discipline sont considérées comme
fautes graves :

 Le non-paiement des frais d’écolage et de travaux dirigés ;

 Trois récidives d’une faute légère ;
  Fumer dans l’enceinte de l’école ;
 Refus d’exécuter une punition ;
 Refus de participer aux contrôles de connaissances ;
 Tout risque au sein de l’école ;
 Les absences répétées non justifiées ;
 Les fraudes aux compositions ;
 Vol ou détournement du matériel de l’établissement ;
 La désinvolte envers les enseignants et les autorités de l’école ;
 La corruption des enseignants et les autorités de l’école :
 Les actes brutaux les brimades des intellectuelles, morales et corporelle,
 Les injures publiques ;
 L’introduction dans les salles de classe des objets dangereux pour la sécurité et la moralité
des élèves (couteaux, bouteilles cassés, lames rasoirs, coupe-papier, armes à feu, drogue,
revues pornographiques, pétards, romans policiers, boissons alcoolisées)
 État d’ébriété.

Article80  : Les sanctions à infliger pour les fautes relevant de la compétence de la surveillance
générale sont définies comme suit : Retenue de l’élève pour une punition physique légère à la
surveillance (à genoux, debout le front contre le mur, ramassage des bouts de papier trainant dans la
cours)

Retenue de l’élève pour la mise à jour de ses cahiers ou l’exécution de ses travaux scolaires

Article81  : Pour les fautes graves, le conseil de discipline pourra prononcer selon les cas l’une des
sanctions suivantes :

 Avertissement
 Blâme
 Convocation des parents
 Exclusion temporaire
 Exclusion définitive

DISPOSITION PARTICULIERE
Article82  : Le surveillant général, le Directeur des études décident de la sanction pour toute faute
punissable dont la sanction n’est pas prévue dans le présent règlement intérieur.

Article83  : Les sanctions pour les fautes des travailleurs, non prévues dans le présent règlement
intérieur seront examinées et prononcées par le conseil de discipline, sur orientation du Directeur
Général Promoteur.

Article84  : Au sein de l’école, les organes délibérant suivants existent et fonctionnent ;

 Le conseil d’administration ;
 Le conseil de classes ;
 Le conseil des professeurs ou des maitres ;
 Le conseil de discipline.

Article85  : Le conseil d’administration est composé de :

  Le Directeur Général Adjoint ;
 Le conseiller principal de la Direction Général
 La caissière principale.
Participent au conseil des classes :
 Le Directeur Général Promoteur ;
 Le directeur des études ;
 Les responsables pédagogiques ;
 Les représentants des élèves.
Prennent part au conseil des professeurs ou des maitres.
 Le directeur Général Promoteur
 Le Directeur des études (pour le conseil des professeurs)
 Le chargé des études (pour le conseil des maitres)
 Les responsables pédagogiques.
Sont concernés par le conseil de discipline.
 Le directeur Général Promoteur ;
 Le conseil spécial du Directeur Général Promoteur ;
 Le Directeur des études ;
 Le surveillant général.

Article86  : Le directeur général promoteur disposant du pouvoir règlementaire, est le garant de

l’application des décisions des différentes organisations de l’école.

Article87  : Le présent règlement intérieur qui ne peut être modifié que sur instruction du directeur
général promoteur prend effet à compter de sa date de signature

Fait à Pointe-Noire, le 23 Septembre 2015

Le Directeur Général Promoteur

Durel Eloi KOUEBE