Questionnaire De recherche 

LA CONFORMITE LEGALE, REGLEMENTAIRE ET NORMATIVE EN SST

Questionnaire

Partie I : La conformité légale et réglementaire en SST

Partie II : La conformité normative en SST :
Partie I  : La conformité légale et réglementaire en SST  :
La Santé, sécurité au travail en période normale et en situation dangereuse COVID-19  :
L : LIEUX DU TRAVAIL

Existence
Objets des observations Observations Références juridiqu
oui non
1- Locaux du travail
1 Les dispositions particulières pour sécuriser
les interventions en hauteur sur le bâtiment et
les équipements sont-elles prises ? Art.50 (arrêté du 2 avril 1
(toiture, vitrage, luminaires...)

2 Les locaux ont-ils fait l'ob jet d'un traitement *Art 281 (code du
acoustique (anti bruit)? travail) *Art.15 (arrêté d
mai 2008)
3 Les conditions de travail sont-elles
satisfaisantes :
- éclairage naturel ;
- vue sur l'extérieur ; *Art 281 (code du travail
- chauffage / climatisation ; *Art.7, 8, 9, 10, 11, 12, 1
- qualité de l'air ; (arrêté du 12 mai 2008)
- sanitaires / vestiaires / réfectoire.
4 Les zones à pollution spécifique, sont-
elles correctement ventilées ? (extraction *Art 281 (code du trav
de l'air pollué et apport d’air neuf *Art.1 1 (arrêté du 12 mai
2008)
5 Le nettoyage et la propreté des locaux sont- *Art 281 (code du travail
il suffisants? *Art.4, 5 (arrêté du 12
2008)
2- Risque incendie/explosion
1 Existe-t-il des matières combustibles ou des *Art 281 (code du travail
produits inflammables dans * Art 26, 27 (arrêté du 12
l'établissement ? 2008)
2 Y a t-il des zones où sont entreposés des
*Art 281 (code du travail
produi ts inflammables (récipients ouverts, *Art 26, 27 (arrêté du 1
bacs de rétention, chiffons.) ? 2008)
3 Les zones à risque d'explosion sont-elles
définies et matérialisées :
Bonne pratique
- pour les gaz et vapeurs combustibles
; - pour les poussières combustibles.
4 Les matériels de lutte contre l'incendie sont-ils
adaptés, suffisants, facilement accessibles et
*Art 281 (code du travail
vérifiés ? *Art 31(Arrêté du 12 mai
5 Le personnel est-il formé à l'utilisation des
moyens de lutte contre l'incendie, mis à sa
Bonne pratique
disposition ?

2
6 Un plan d'évacuation est-il défini, testé
et affiché ? Bonne pratique

7 Les pompiers sont-ils été associés à

la prévention du risque incendie ? Bonne pratique

M : MACHINES / MATERIAUX

1- Risques liés aux équipements du travail

1 Existe-t-il des parties mobiles dangereuses
(organes de transmission...), des machines *Art 282, 286 (code du travail)
accessibles au personnel ? *Arrêté du 11 juin 1949

2 Existe-t-il un risque de projection d’un

fluide (gaz, liquide sous pression) ou d’une Bonne pratique
matière (copeaux, poussières)

3 Les dispositifs de sécurité équipant les

machines sont ils tous *Art 282, 283, 286 (code du
travail)
opérationnels ?
4 Existe-t-il des possibilités d'écrasement
entre des équipements et une partie fixe *Art 282, 283, 286 (code du
(mur, pilier)? travail)
5 Y a-t-il des procédures formalisées de Bonne pratique
maintien à l'arrêt sûr, lors de toutes les
interventions de nettoyage, réparation,
maintenance des machines (consignation,
autres dispositions) ?
6 Les moyens d'accès aux zones Bonne pratique
d'intervention (échelles, passerelles, plates-
formes) sont-ils sûrs ?

7 Les opérateurs sont-ils formés au poste Bonne pratique

de travail ?

2- Manutention mécanique/déplacement
1 Les appareils de manutention (ponts
roulants, chariots automoteurs, potences...),
les *Arrêté du 3 novembre 1953
appareils de levage et leurs accessoires, sont-
ils vérifiés et révisés ?
2 Les manuels d’entretien sont-ils à jour ? *Art.34 (arrêté du 9 septembre
1953
3 Existe-t-il des situations de
-Conduite sans visibilité suffisante ? *Arrêté du 9 septembre 1953
-Instabilité de moyen de manutention : *Art 14, 34 (arrêté du 12 mai
mauvais état de sol, charge mal 2008

3
4 Les accessoires de manutention (chaînes,
*Art.32 (arrêté du 9 septembre
palonnier...) sont-ils en bon état et adaptés 1953)
aux charges à manutentionner ?

5 Les conducteurs, utilisateurs d'équipements Bonne pratique

mobiles (chariot, nacelle...), sont-ils formés
?
6 La liste des salariés possédant une Bonne pratique
autorisation de conduite, est-elle établie et
mise à jour ?
7 Les allées sont-elles suffisamment larges
et bien dégagées ? Art 3, 28 (arrêté du 12 mai
2008)
8 Les entrées, les sorties et allées sont-elles
matérialisées (panneaux, signalisation au
Art 30 (arrêté du 12 mai 2008)
sol, etc. ?)

9 Les sols sont –ils en bon état et propres ?

Art 4, 5 (arrêté du 12 mai 2008)
10 Un plan de circulation dans l'entreprise, a-t-
il été établi ? (intérieur et extérieur des Bonne pratique
locaux)
3- Matériaux : Risques chimiques
1 Un inventaire des produits utilisés Bonne pratique
dans l’établissement est-il réalisé et
actualisé ?
2 Les fiches de données de sécurité (FDS) de Bonne pratique
chacun de ces produits sont elles
disponibles ?
3 Sont-elles transmises au médecin du travail ? Bonne pratique

4 Existe-il des étiquettes sur les emballages des

produits chimiques Art 288 (code du travail)

5 Les préconisations contenues dans les FDS

sont-elles prises en compte (conditions de
Bonne pratique
stockage, d'utilisation, etc.)

6 Existe-t-il des salariés exposés à des agents

chimiques par inhalation, ingestion ou contact Art 287 (code du travail)
cutané ?

7 Les salariés connaissent-ils la signification

des pictogrammes figurant sur les Bonne pratique
étiquettes ?
8 Les salariés sont-ils formés au maniement et
à l'utilisation des produits chimiques ? Bonne pratique

9 Tous les contenants sont ils

systématiquement étiquetés ? Art 288 (code du travail)

4
10 Les zones et locaux de stockage sont Bonne pratique
ils convenablement aménagés ? (bacs
de rétention, ventilation...)

11 La signalétique spécifique est-elle en place Bonne pratique

sur les réseaux, vannes, cuves, zones de
dépotage ?
4- Risques liés aux installations électriques
1 Existe-t-il des conducteurs nus accessibles
au personnel ? *Arrêté du 28 juin 1938
* Arrêté du 28 décembre 1951
2 Existe-t-il un matériel défectueux (liaison à
la terre coupée, rallonge détériorée.) * Arrêté du 28 juin 1938

3 Sont-elles vérifiées périodiquement ? * Arrêté du 28 décembre

1951 * Arrêté du 31
décembre 1951 * Arrêté du
02 janvier 1952 * Arrêté du
4 Les travaux relatifs aux observations
du rapport de vérification sont-ils * Arrêté du 28 décembre
1951 * Arrêté du 4 avril 1940
réalisés ?
5 Les salariés amenés à travailler à proximité
ou sur les installations électriques, ont-ils Arrêté du 28 juin 1938
une habilitation correspondante ?

6 Les armoires électriques sont-elles

résistantes et bien fermées ? Arrêté du 28 juin 1938

N : NUISANCES

1- Bruit
1 Existe-t-il un bruit émis par des machines,
des compresseurs, des outils, des Bonne pratique
moteurs.... ?
2 Les salariés exposés à plus de 85 dB (A)
sur 8 h sont-ils identifiés ? Art 16 (arrêté du 12 mai 2008)

3 Les mesures de prévention (réduction du

bruit à la source - traitement acoustique des
Art 15 (arrêté du 12 mai 2008)
locaux...) sont elles prises ?

4 Les équipements de protection individuelle

contre le bruit (casque anti bruit, bouchons
Art 18 (arrêté du 12 mai 2008)
d’oreilles...) sont- iles disponibles et utilisés
?
2- Eclairage
1 Existe-t-il des postes de travail
insuffisamment éclairés pour l’activité Art 14 (arrêté du 12 mai 2008)
exercée ?

5
2 Existe-t-il des postes de travail présentant des Art 14 (arrêté du 12 mai 2008)
zones éblouissantes : lampe nue,
rayonnementsdusoleil,réflexiondelumière?

3 Existe-t-il des zones de passage peu ou Art 14 (arrêté du 12 mai 2008)

pas éclairées (allée, couloir, escalier)

3- Autres
1 Existe-t-il des salariés particulièrement Art 11 (arrêté du 12 mai 2008)
exposés à la chaleur /au froid

2 Existe-t-il des salariés particulièrement Bonne pratique

exposés aux vibrations ?

3 Existe-t-il des salariés particulièrement Art 11 (arrêté du 12 mai 2008)

exposés à un taux d'hygrométrie particulier
(humidité)
4 aux ultraviolets Bonne pratique

5 à des rayonnements électromagnétiques ou Bonne pratique

autres ?

6 à des sources radioactives * Loi n°005-71 du 12 octobre

1971

* Décret du 28 octobre 1997

7 Les postes de travail concernés sont ils Bonne pratique

isolés du reste de l'atelier ?

O : ORGANISATION DU TRAVAIL

1- Activité manuelles au poste du travail

1 Existe –t-il des cas de manutention de Bonne pratique
charge unitaire de poids élevé ?

2 Existe –t-il des cas de manutention Bonne pratique

répétitive et à cadence élevée ?

3 Existe –t-il des cas de manutention de charge Bonne pratique

difficile à manipuler : grande dimension, arêtes
vives, température élevée ?

4 Existe-t-il des postures mauvaises adoptées Bonne pratique

par les salariés : dos courbé, charge éloignée
du corps... ?

5 Les salariés sont-ils sensibilisés aux risques Bonne pratique

liés aux manutentions manuelles (gestes et
postures...) ?

6
 2- Organisation de la sécurité
1 Y a-t-il un comité de sécurité et d’hygiène ? Art 336 (code du travail)

Se réunit- il régulièrement tous les

2 Art 339 (code du travail)
trimestres ? La date de la dernière réunion ?
Se réunit- il à la suite d’un accident grave ? Art 339 (code du travail)
3
Date et circonstance de la dernière
4 Effectue-t-il des enqurtes à la suite d’AT Art 340 (code du travail)
ou MP ?

5 Existe- t- il un plan annuel de prévention Art 343 (code du travail)

établi par le CSH ? Quel est l’état
d’avancement ?

6 Y a-t-il un animateur de sécurité, un Bonne pratique

responsable de sécurité dans l’établissement ?

7 Cette personne a-t-elle reçu une formation Bonne pratique

spécifique ?

8 Existe-t-il des inspections sécurité Bonne pratique

régulières de l'entreprise par :
- le chef d’entreprise ?
-le CSH ?
-autres ?
9 Le personnel a-t-il reçu une formation Bonne pratique
spécifique à la sécurité au poste de travail ?

10 Les salariés portent-ils les équipements de Art 13, 18, 36 (arrêté du 12

protection individuelle adaptés (EPI) ? mai 2008)

Les aspects santé sécurité sont-ils

systématiquement intégrés lors de l’achat
11 d’équipements, de prestations ainsi que lors de Bonne pratique
l’élaboration de nouveaux projets ?
(locaux, process)
3- Organisation des secours
1 Existe-t-il un plan actualisé d'organisation Bonne pratique
des secours (évacuation de blessés,
incendie...) ?
2 La liste des numéros d'appel d'urgence est- Bonne pratique
elle affichée dans chaque atelier ou chantier ?

3 Les moyens d'alerte sont-ils Bonne pratique

adaptés (téléphone, système
d'alarme...) ?
4 Les secouristes du travail (ST) sont-ils Art 317 (code du travail)
en nombre suffisant ?

7
5 Les ST sont-ils à jour de leur recyclage ? Art 317 (code du travail)

4- Médecine du travail
Existe-t- il un service de médecine du travail
1 Art 304-305 (code du travail)
? De quel type : autonome ou inter
Art 306-310 (code du travail)
Le médecin : identité ?
2 -Spécialiste en médecine du travail

-Temps consacré par mois

3 Existe-t-il des échanges d'informations * Art 321 et 323 (code du
réguliers entre le médecin du travail et le chef travail)
d'entreprise ?
* Arrêté du 22 novembre 2010

4 La fiche d'entreprise relative aux risques Art 325 (code du travail)

professionnels établie par le médecin du
travail est-elle connue ?

5 Le médecin du travail participe-t-il Art 337 (code du travail)

aux activités du CSH ?

6 Le médecin effectue-t-il des Art 321 (code du travail)

visites d’inspection des lieux du
travail ?
7 Le médecin du travail présente-t-il un Bonne pratique
plan d'activité ?

8 Les dossiers médicaux sont-ils bien tenus Bonne pratique

sous clé dans le service médical ?

8
COVID-19 :
Existence
Objets des observations Observations Références juridiques
oui non
1- Les effectifs et la durée du travail
1 Est-ce-que votre organisation à réduit la durée
du travail en cas de crise économique
passagère à l’une du COVID-19 ? Art.185 (Code du Travail)

2 Est-ce-que l’entreprise à effectuée la rotation

des postes entre les salariés vu la crise *Art 188 (code du
travail)
sanitaire COVID-19 ?
3
Est-il possible de limiter l’accès au travail du
salarié s’il souffre de cette maladie à l’issue de
l’épidémie ? *Art 281 (code du travail)

4 L’employé peut-il se retirer si une

blessure sera enregistrée ? *Art 281 (code du travail)
*Art.1 1 (arrêté du 12 mai
2008)
5 L’employeur a-t-il le droit de mesurer la
température corporelle de l’employé avant
d’entrer dans le siège social de l’entreprise *Art 281 (code du travail)
en cas de température élevée de
l’employé ?

9
 Partie II  : la conformité managérial
L’aspect normatif managérial (ISO OHSASV2007 ou ISO 45001V2018) au contexte normal et au contexte
de COVID-19  :

-Le contexte normal (Avant covid-19)

Existence
Objets des observations Observations Références normatif
oui non
1-Les risques professionnels
1 Est-ce-que la politique de la santé et
sécurité au travail est mise à jour ? et quel
norme SST l’e/se certifiée ?Existe une La norme ISO
culture SST largement communiquée au
sein de l’organisme ?
2 Quelles sont les objectifs décrits par
l’organisme ? La norme ISO

3 La norme ISO

-Quelles sont les risques professionnels

identifiés en fonction des différents lieux de
travail par l’organisme durant cette année
2020 ?

4 -Quelles sont les travaux dangereux

identifiés importants suite à leur
difficulté et dont la gravité est La norme ISO
supérieure ?
5 -Quelles sont les outils et les moyens utilisés
La norme ISO
par l’organisme pour l’analyse des risques
détectés ?
6 -Quelles sont les difficultés rencontrées
lors de l’analyse et le traitement de ces La norme ISO
risques ?
7 -Où ces risques se produisent ? La norme ISO

8
Votre organisation est-elle engagée
La norme ISO
vers l’amélioration continue ?

9 Combien de personnes sont affectées au travail

de veille juridique en matière SST ?
La norme ISO

10 Quelles sont les problématiques

auxquelles vous êtes le plus souvent de
La norme ISO
veille juridique dans le domaine de la
SST ?

10
 Existence
Objets des observations Observations Références normatif
oui non

11 A quelle fréquence réalisez-vous ce travail de

veille juridique ?
La norme ISO

12 La jurisprudence est-elle utilisée ?

13

-Quelle est la forme de communication en SST La norme ISO

utilisé par l’organisme ?

14 Quel est le nom de référentiel qui

regroupe l’ensemble des obligations de
conformité exigées ? -La norme

15 Selon vous, peut-on en non-conformité vis-

à-vis de la législation SST et être certifié? -La norme

16 Quelles sont les inconvénients et les limites des

moyens utilisés lors de la détection et de la -La norme
prévention des risques ?
17 Quelles sont les risques professionnels resté à -La norme
traiter et qui sont considérés comme limites
et perspectives d’amélioration ?

18
Quels sont vos propositions ( les pistes
d’amélioration) vu les limites et les points
faibles des pratiques de l’entreprise en -La norme
matière de système de management de la
santé et sécurité au travail ?

Existence
Objets des observations Observations Références normatif
oui non
6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
19 Selon l’exigence 6.1.2 relative à
l’identification des dangers et évaluation des
risques et des opportunités : Avez-vous
La norme ISO
établi, mis en œuvre et tenus à jour un
processus d’identification proactive et
continue de la survenue de dangers ?

11
20 Avez-vous définis les méthodes et les
critères d’évaluation des risques
professionnels qu’ils sont proactifs plutôt
21 que réactifs ?

Tenez-vous à jour et conservez-vous sous

forme d’une information documentée ces La norme ISO
méthodes et ces critères d’évaluation ?

22 Selon les exigences 6.1.3 de détermination

des exigences légales et autres exigences de
la norme ISO 45001V2018 ;
Avez-vous établi , mis en œuvre et tenus à
jour un processus pour :
a-Déterminer et avoir accès aux exigences
légales et autres exigences ?
b-Déterminer la façon ces exigences légales -La norme
et autres exigences s’applique à votre
organisme ?
c-Prendre en compte ces exigences dans
l’établissement, la mise en œuvre, la tenue à
jour et l’amélioration continue du
SMS&ST ?
23
Tenez-vous à jour et conservez-vous sous
forme des informations documentées ces
exigences légales et autres exigences
-La norme
applicables ?

9. 1.2Evaluation de la conformité

24 Avez-vous établi, mis en œuvre et tenus à

jour un processus permettant d’évaluer la
conformité aux exigences légales et autres -La norme
applicables (6.1.3)

25 -La norme
La fréquence et la ou les méthodologies
selon lesquelles la conformité sera évaluée
sont déterminés ?

26
Conservez-vous des informations
documentées sur les résultats des -La norme
évaluations de la conformité ?

Comment l’organisation assure que ses

obligations légales sont à jour et reflètent
des changements ?

12
Aspect managérial  : Le contexte dangereux COVID-19  ;

13
 THEMES Explication / Moyen de vérification

Préparation à la riposte contre Covid-19 :

1. L’entreprise dispose-t-elle d’un service de
médecine de
travail : oui /___/ non /___/
2. L’entreprise dispose-t-elle d’un Plan de
riposte contre la pandémie du Covid-19 :
oui /___/ non /___/
Si oui, le Plan de riposte prévoit-il :
2.1. Des formations pour le personnel sur la
maladie Covid-19 et sur les moyens de protection
et de lutte contre sa propagation : oui /___/
non /___/
2.2. La distribution des masques de protection :
oui /___/ non /___/

2.3. La mise à disposition du personnel de gel

hydro-
alcoolique ou d’eau et savon liquide :
oui /___/ non /___/
2.4. Des mesures de distanciation entre salariés :
oui /___/ non /___/
2.5. Un circuit de mobilité à l’intérieur de
l’établissement : oui /___/ non /___/
2.6. Le renforcement des moyens de transport du
personnel : oui /___/ non /___/
2.7. Des salles pour isolement des cas suspects :
oui /___/ non /___/
2.8. Un circuit pour évacuation des cas suspects
vers une
structures de soins : oui /___/ non /___/
3. Des dispositions sont-elles prises par
l’entreprise pour
assurer le suivi de mise en œuvre du Plan de
riposte :
oui /___/ non /___/
Sensibilisation, formation et information du
Personnel
4. Les séances de formation organisées au profit
du personnel sur l’épidémie de Covid-19 sont
satisfaisantes :
oui /___/ non /___/
Pour les questions 5, 6 et 7 :
Procéder à l’interrogatoire d’un échantillon de
salariés
5. Le personnel est sensibilisé sur l’épidémie de
Covid-19 :
oui /___/ non /___/
6. Le personnel est formé sur les mesures
d’hygiène
individuelle : oui /___/ non /___/
7. Le personnel est formé sur le port des masques
et autres
équipements de protection individuelle :
oui /___/ non /___/
Transport des personnels 14
8. Vétusté des véhicules : neufs /___/ anciens
/___/
9. Propreté et nettoyage des véhicules :