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Feuille de pointage hebdomadaire individuelle

Ce document décrit une feuille de pointage hebdomadaire individuelle pour les salariés. Le document explique comment remplir la feuille de pointage et les informations qu'elle contient sur les heures de travail et d'absences des salariés.

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Badro ELwahrani
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Ce document décrit une feuille de pointage hebdomadaire individuelle pour les salariés. Le document explique comment remplir la feuille de pointage et les informations qu'elle contient sur les heures de travail et d'absences des salariés.

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FEUILLE DE POINTAGE HEBDOMADAIRE INDIVIDUELLE

n° document [Link] Date dernière version 16-mai-06

Chantier Responsable Semaine Année Signature du responsable de site

Atelier Salarié MA/AT:Maladie/accident ANA :[Link] autorisée


CP : congés payés ACH : autre chantier
CSS : congés sans solde

Heure Pause 1 Pause 2 Pause 3 Heure Total Ecarts Total


Arrivée Début Fin Début Fin Début Fin Départ théorique +/- rectifié Signature du salarié
(a) (b) (a) + (b)

Dimanche

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Samedi

Totaux
FEUILLE DE POINTAGE HEBDOMADAIRE INDIVIDUELLE
Document référence n° [Link] Date version en vigueur 16-mai-06

Emetteur du document
Christophe PERINO
Seule l'émetteur du document est autorisée à apporter des modifications au présent document

Destination du document
Ce formulaire est un document de pointage de présence destiné à l'ensemble des collaborateurs. Il permet de
justifier des heures de travail effectuées par ces derniers, mais également des absences.

Utilisation du document
Le document est pré-rempli par site de production, avec indication des heures d'arrivée, de départ et de pauses
appliquées sur ce site.
Il s'agit d'un document individuel et hebdomadaire, que le Responsable de site doit remplir en partie haute afin
d'identifier la période concernée et le collaborateur.
En cas de dérogation aux horaires pré-remplis, le collaborateur, en accord avec son Responsable, est en droit
de modifier les horaires et utilisera pour ce faire les cases blanches prévues à cet effet.
Les signatures du salarié et du Responsable de site sont essentielles; sans elles, le document perd toute
valeur juridique.
Il n'est pas demandé au collaborateur, ni à son Responsable, de calculer les écarts +/- et les totaux rectifiés.
Ces opérations sont effectuées par les services administratifs.
Le DTC est responsable du retour dans les délais impartis des feuilles de pointage individuelles

Destinataires du document
Principaux : Les Responsables Site de Production, les collaborateurs

Secondaires :Le service du personnel, La Direction Générale et Financière

Approvisionnement du document et version en vigueur


Le service du personnel

Lieu de stockage du document vierge


Le document est archivé informatiquement sur le répertoire suivant :
\\[serveur]\Public\Formulaires\GTE-Gestion des temps
Un exemplaire papier est disponible dans le Classeur Général des Formulaires Administratifs

Archivage du document
Qui : Le service du personnel
Où : Dans les classeurs de pointage, par personne et par an

Renseignements sur le document


S'adresser à :Direction Financière

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