AVANT-PROPOS…………………………………………………………………………………i
DEDICACE……………………………………………………………………………………ii
REMERCIEMENT………………………………………………………………………………iii
LISTE DES PHOTOS…………………………………………………………………………iv
LISTE DES FIGURES…………………………………………………………………………v
LISTE DES TABLEAUX………………………………………………………………………vi
LISTE DES GRAPHIQUES……………………………………………………………………vii
INTRODUCTION………………………………………………………………………………I
CHAPITRE I : GENERALITE………………………………………………………………...
…...
I. LES DIFFERENTS TYPES DE
CARRIERE………………………………………………
I.1. Définition d’une carrière……………………………………………
I.2. Différentes catégories de carrières………………………………
I.2.1. Carrière artisanale……………………………………………
I.2.2. Carrière semi-
industrielle……………………………………
I.2.3. Carrière industrielle…………………………………………
I.3. Structure organisationnelle d’une carrière……………………
I.4. Quelques carrières industrielles de Côte d’Ivoire et leurs
capacités de production……………………………………………………………………
II. LES DIFFERENTES PARTIES D’UNE CARRIERE
II.1. Le front………………………………………………………………………
II.2. L’unité de traitement……………………………………………………
III. PRESENTATION DE KREMOUE………………………………………………………
III.1. Situation géographique de Krémoué………………………………
III.2. Cadre géologique de Krémoué………………………………………
IV. CARACTERISTIQUES DU GISEMENT………………………………………………
IV.1. Age, Forme du gisement, Type de gisement………………………
IV.2. Pendage, Orientation, Direction……………………………………
V. LE GRANITE…………………………………………………………………………
V.1. Définition…………………………………………………………………
V.2. Les différents types de granite………………………………………
V.3. propriétés caractéristiques du granite……………………………
V.3.1. Formation du granite……………………………………………
V.3.2. Description macroscopique du granite………………………
V.3.3. Composition du granite…………………………………………
V.3.4. Description macroscopique et microscopique des
minéraux composant le granite……………………………………………
V.4. Intérêt économique du granite…………………………………………
VI. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ECBI
VI.1. Statut juridique de l’entreprise ECBI………………………
VI.2. Historique de l’entreprise ECBI………………………………
VI.3. Attributions et objectifs…………………………………………
VI.4. Organigramme structurel……………………………………………
VI.4.1. Le service administratif et financier …………………
VI.4.3. Le service de
gestion…………………………………………
VI.4.4. Le service électricité…………………………………
VI.4.5. Le service hygiène, sécurité et environnement(HSE)
……
VI.4.6. Le service mécanique…………………………………………
VI.4.7. Le service commercial……………………………………
VI.5. Moyen humains et matériels……………………………………………
[Link] humains…………………………………………………
[Link] matériels………………………………………………
VII. GRANULOMETRIES RENCONTREES DANS LA CARRIERE DE KREMOUE ET INTERET
ECONOMIQUE…………………………………………………………………………
VII.1. Les différentes granulométries
observées…………………………
VII.1.1. La granulométrie
0/31.5……………………………………
VII.1.2. La granulométrie
8/15………………………………………
VII.1.2. La granulométrie
5/15………………………………………
VII.1.3. La granulométrie 0/5 (le sable)
…………………………
VII.2. Intérêt économique des granulométries……………………………
VII.2.1 La granulométrie 0/31.5……………………………………
VII.2.2. La granulométrie 8/15……………………………………
VII.2.3. La granulométrie 5/15……………………………………
VII.2.4. La granulométrie 0/5 (le sable)
…………………………
CHAPITRE II : LES DIFFERENTES PHASES D’UNE EXPLOITATION INDUSTRIELLE DE
GRANITE : LA FORATION ET LE DYNAMITAGE
I. LA FORATION………………………………………………………………………………
I.1.Décapage…………………………………………………………………………
[Link]………………………………………………………………………
[Link]ée topographique……………………………………………………………
[Link]……………………………………………………………………………
[Link] foreuse ou compresseur
hydraulique………………………………………
[Link]ésentation de la foreuse Atlas Copco……………………………………
[Link] composantes de la foreuse Atlas Copco………………………
[Link] de
fonctionnement……………………………………………
[Link]é de la
foreuse…………………………………………………
I.7. Les paramètres de sautage……………………………………………………
I.8. Les différents types
d’implantation………………………………………
I.3.1. Implantation en
quinconce……………………………………………
I.3.2. Implantation rectangulaire…………………………………………
II. LE DYNAMITAGE
II.1.Définition d’une dynamite et du dynamitage ……………………………
[Link] différents types de
dynamite…………………………………………….
II.2.1. ANFO (Ammonium Nitrate Fuel Oil)…………………………………
II.2.1.1. Composition……………………………………………………
II.2.1.2. Caractéristiques……………………………………………
[Link] différentes étapes du dynamitage………………………………………
II.3.1. Mélange du nitrate……………………………………………………
II.3.2. Chargement du trou à mine…………………………………………
II.3.3. Raccordement……………………………………………………………
II.3.4. Le tir d’explosion…………………………………………………
CHAPITRE III : LE CHARGEMENT, LE TRANSPORT ET LE DECHARGEMENT………………
I. LES APPAREILS DE CHARGEMENT…………………………………………………………
I.1. Les chargeuses……………………………………………………………………
I.2. Caractéristiques et capacité des chargeuses………………………………
I.3. Le
Maccara……………………………………………………………………………
[Link] ENGINS DE TRANSPORT ET DE DECHARGEMENT………………………………………
II.1. Les camions bennes……………………………………………………………
II.2. Caractéristiques des bennes de La carrière de Krémoué………………
CHAPITRE IV : TRAITEMENT ET
VALORISTION………………………………………………
I. Schéma de l’atelier de traitement de la
carrière………………………………
II. Les opérations de fragmentation……………………………………………………
[Link] concassage……………………………………………………………………
II.1.1. Le concasseur à mâchoire…………………………………………
II.1.2. Le concasseur à percussion………………………………………
II.2. Le
broyage…………………………………………………………………………
[Link] broyeur………………………………………………………………
[Link] de fonctionnement
…………………………………………
[Link] criblage………………………………………………………………………
II.3.1. Les différents types de
crible……………………………………
II.3.2. Les caractéristiques de criblage de la carrière
ECBI………
CHAPITRE V : SUGGESTIONS ET RECOMMENADATIONS POUR L’AMELIORATION DE LA
PRODUCTION DE LA CARRIERE DE
KREMOUE……………………………………………………
1. Stratégies de motivation du personnel…………………………………
2. Amélioration de la sécurité et de la santé au travail……………
3. Agrandissement de l’unité de production……………………………
4. Amélioration de la qualité et de la quantité des produits………
5. faire de la prospection……………………………………………………
6. La publicité…………………………………………………………………
7. Se servir des forces et faiblisses des carrières déjà
existantes……………………………………………………………………
8. Organisation et gestion de la carrière……………………………
8.1. Organisation de la carrière………………………………………
8.2. Gestion des machines…………………………………………………
8.3. Gestion des ressources humaines…………………………………
THEME:
CHAINE DE PRODUCTION D’UNE
CARRIERE DE GRANITE : CAS
D’ECBI A KREMOUE
IMPETRANT MAITRE DE STAGE
[Link] SIAKA :
TIAMBI TCHEVA ARTIFICIER ET CHEF
JOKHANAN : ELEVE DES TRAVAUX DE LA
INGENIEUR EN MINE CARRIERE DE
GRANITE DE KREMOUE