FICHE FORMATION
Thème : formation des membres de la commission
paritaire d’hygiène et de sécurité (CPHS)
OBJECTIFS Rendre la CHS autonome, efficace et constructif dans son
fonctionnement et ses missions
Etre capable d'analyser les incidents et accidents du travail
et construire des plans d'action
Savoir analyser les risques et les conditions de travail et
rechercher des actions de prévention
Faire de la CHS un interlocuteur privilégié de l'entreprise en
matière de prévention
PROGRAMME M1. Les enjeux et les acteurs de la sécurité :
Les enjeux de la sécurité : humain, économique, financier,
réglementaire et juridique
Les acteurs internes et externes : inspection du travail,
CNAS, médecin du travail ...
M2. Fonctionnement de la CHS
Composition de la CHS
Fonctionnement: de la CHS : Aspects réglementaires et
organisation.
Règlement intérieur de la CHS
Déroulement des réunions CHS
Planification et réalisation des inspections des lieux de
travail
Secrétariat de la CHS
M3. Rôles et missions de la CHS :
la CHS :une voie de communication et un rôle de conseil.
Les missions d'étude, d'analyse.
Les missions de contrôle.
M4. Les thèmes d'action de la CHS :
Accueil des nouveaux
Entreprises extérieures
Évaluation des risques
Formations obligatoires
Contrôles périodiques
Conditions de travail...
M5. Analyse des accidents de travail et des incidents
La méthode de l'arbre des causes
La planification des actions de prévention
M6. Analyse des risques et prévention
Description des grandes familles de risques
Les Moyens de préventions existants
L'étude des postes de travail : risques et ergonomie
M7. Communication sécurité :
Les outils de sensibilisation
Rôle des membres de la CHS en matière de sensibilisation
PUBLIC Membres de la CPHS
CONCERNE
VOLUME 30heures soit cinq (5) jours à raison de 6 heures/Jour
HORAIRE
EVALUATION Le formateur assistera à l’évaluation à chaud.
LIVRABLES Support de cours électronique
Cours sous format papier
Attestation de formation