Office de la Formation Professionnelle
et de la Promotion du Travail
OFPPT
Examen de fin de formation, 2014
Filire : TS
Niveau : TS
Anne de formation : 2me anne Module : la communication orale&crite (FR
Variante V1 Barme : / 40pts
Il y a des gens pour qui responsabilit est un mot qui fait frmir, un mot qui reprsente une lourdeur, un poids
et plus la responsabilit est grande, plus elle pse lourd sur les paule de celui ou celle qui la porte. Ce mot a
t associ de nombreuses peurs. Des peurs telles que la peur de faire des fautes, la peur de ce que les autres
vont penser, la peur daffronter le public, la peur de ne pas tre la hauteur, la peur du rejetetc. il nest pas
tonnant de constater que bien des gens craignent les responsabilits, fuient celle-ci ou les refusent carrment,
par consquent ils vitent donc de prendre la responsabilit.
Certaines personnes cherchent rendre les autres responsables de ce qui ne va pas dans leur vie. Par
consquent, ils passent leur temps blmer, critiquer et juger les autres afin de se sentir important. Tout en
vitant soigneusement de regarder en eux mme afin de dcouvrir la source de vrais problmes ! De plus,
les sentiments tels que la colre, la critique, le ressentiment, la haine et le besoin de vengeance sont une faon
lgante de placer la responsabilit sur les autres de ce qui ne va pas dans leur propre vie.
Les personnes qui assument la responsabilit de ce quils vivent et ressent face aux autres, nont pas besoin de
contrler les autres par des sentiments ngatifs tels que la colre, le ressentiment ou la haine. Ces gens ne
blment pas les autres pour ce qui ne va pas dans leur vie. Ils recherchent la cause de leurs checs en eux
mme afin de trouver la solution.
Un conseil : ayez lattitude suivante : je suis responsable de ma vie et de tout ce qui marrive, par consquent
jai le pouvoir de construire ma vie comment je le veux. Le bonheur, lamour, la reconnaissance, la richesse, la
sant et la scurit sont un droit pour tous et chacun dans ce monde et cest aussi votre droit. Pour y accder,
soyez responsable de ce que vous vivez lintrieur de vous, prenez la dcision de solutionner vos propres
blocages votre russite et soyez aux commandes de votre futur puisque cest l que vous passerez le reste de
votre vie !
Partie I. : Comprhension 10 pts
1. Proposez un titre. 2 pts
2. Pourquoi les gens vitent-ils la responsabilit ? 2 pts
3. Comment les gens placent la responsabilit sur les autres ? 2 pts
4. Acceptez-vous de prendre la responsabilit dans votre vie ? 2 pts
II. Expliquez les expressions suivantes 10 pts
1. un mot qui fait frmir, 2,5 pts
2. la responsabilit pse lourd sur lpaule Ils passent leur
temps blmer, 2,5 pts
3. personnes qui assument la responsabilit 2,5 pts
III. la dissertation : rdigez un texte 10 pts
Que signifie la responsabilit ? Quelle est le rle de la responsabilit et son importance dans la vie de lhomme ?tes-
vous responsable dans la vie ?
VI Communication expliquez et justifiez. 10 pts
1. Donnez un exemple de lutilisation de lcoute active. 2 pts
2. Quest ce que une question ouverte ? donnez un exemple. 2 pts
3. Quels sont les paralangages qui aident la communication Non Verbale ?
4. Rdigez une demande demploi o vous rpondez une annonce dans le journal 4 pts
Filire : TS Niveau : TS Module .
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Office de la Formation Professionnelle
et de la Promotion du Travail
OFPPT
Examen de fin de formation, 2014
Filire : TS
Niveau : TS
Anne de formation : 2me anne Module : la communication orale&crite (FR)
Variante V2 Barme : / 40pts
Vous avez t slectionn parmi des dizaines voire de centaines de candidature pour passer un entretien dembauche !
Alors pour vaincre et russir, il faut se prparer !
Votre CV : cest comme un vtement, il faut que vous vous sentiez laise dedans ! Ainsi, chaque mot doit tre pes,
bien pens avant dtre not. Soyez prt expliquez votre ancienne fonction, vos missions. Prparez un argumentaire
sur tout : des tudes et des loisirs.
Soignez votre prsentation : viter denlevez votre veste dune faon automatique lorsque vous entrez dans le bureau,
par exemple. Demandez ! Exprimez-vous clairement, et si possible, dune voix tonique. Ayez une attitude dynamique
et motive ! Surtout arrivez lheure ! Pensez votre parcours lavance.
Prparez vous : prvoir les rponses aux questions que lon pourra vous poser et les questions poser ! Renseignez vous
sur lentreprise, soyez dune curiosit sans limite ! Cela vous permet de connatre les besoins de lentreprise, ses
[Link] mieux est dadapter vos projets avec ceux de la socit. Lentretien plus il est long, plus cest positif !
Montrez ce que vous pouvez apporte lentreprise dune manire globale. En effet, tous les chelons, votre
recrutement dpend de la rentabilit de lentreprise. Dmontrez votre capacit participer la bonne performance,
lavenir et la croissance de lentreprise
En gnral, les entreprises procdent trois entretiens. Le recruteur est rarement seul. Il arrive que frquemment que
lemployeur fasse appel une tierce personne, non implique dans la socit pour laborer le choix. la fin dun
entretien, pensez demander la suite de votre entrevue. (qui rappelle qui et quand ?) certains recruteurs font exprs de
ne rien dire pour tester la raction du candidat.
Attention : se prparer ne signifie pas construire un entretien prfabriqu ! Chaque personne a son naturel ! Parlez de
vous, mettez en valeur. Evitez de rcitez votre CV comme si ctait une fiche administrative.
Partie I. : Questions de comprhension 10 pts
1. Trouvez un titre au texte propos 2 pts
2. Dfinissez lide gnrale de texte. 2 pts
3. Quelles sont les tapes de la prparation de lentretien ? 2 pts
4. comptence gale, quest ce qui distingue les candidats lembauche ? 2 pts
5. Pour vous, comment devrait tre un entretien objectif ou subjectif ? 2 pts
Expliquez les expressions suivantes : 10 pts
Lattitude dynamique 2,5 pts
Le recruteur 2,5 pts
Un entretien prfabriqu 2,5 pts
La dissertation : expliquez et rdigez un texte 10 pts
Comment pouvez-vous passer un entretien russi pour dcrocher le poste ? Quelles sont les qualits ncessaires pour
tre un bon candidat ?
Partie II Communication : Expliquez 10 pts
1. la communication est ncessaire et prsent dans notre vie. 2 pts
2. Pour une communication efficace, il faut couter activement 2 pts
3. Quels sont les paralangages qui aident la communication 2 pts
4. Rdigez une demande demploi o vous rpondez une annonce dans le journal 4 pts
Filire : TS Niveau : TS Module .
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