Aim Module Visionaries (1)
Aim Module Visionaries (1)
Il y a un dicton dans notre profession: "les faits disent, et les histoires vendent". Nous pouvons
partager des faits et des chiffres sur notre entreprise jusqu'à ce que nous soyons bleus au visage,
mais quelque chose de magique se produit lorsque les gens se connectent émotionnellement à nos
histoires et expériences.
Lorsque je travaille avec un nouveau distributeur sur la création de leur liste, et avec qui partager
leurs affaires, nous travaillons aussi sur ce qu'il faut dire. Je fais un exercice où je les fais passer par
leur téléphone, Facebook et un pense bête, pour écrire leur liste de noms. Je leur demande ensuite
de nommer leurs meilleurs candidats, de me dire qui ils sont et pourquoi ils les ont choisis, et nous
réfléchissons à un moyen de les approcher. L'une des choses les plus significatives que nous
puissions faire lors de la prospection est de partager notre histoire personnelle.
Je crois qu'il est vraiment important que vous preniez le temps de travailler avec votre équipe pour
développer leur «histoire personnelle dans le business». Votre histoire sur la façon dont vous avez
trouvé l'entreprise et ce qu'elle fait pour vous, c'est quelque chose que vous pouvez partager lors de
réunions, d'événements, de vos événements de lancement d'entreprise et lors d'appels.
1)) Qui êtes-vous? (Partagez votre vécu, un peu de vous, ce que vous faites) 2)
Pourquoi cherchiez-vous une opportunité?
3) Comment avez-vous trouvé votre entreprise? Pourquoi
avez-vous joint?
4) Quels résultats avez-vous vu / espérez-vous voir? 5)
Qu'est-ce qui vous a le plus excité?
Gardez le meilleur pour la fin! Quelle est la perspective de réalisation qui vous excite le plus? Ou si
vous avez été dans l'entreprise, quelles sont vos réalisations les plus excitantes? Rendez-le
significatif - que fera cette entreprise pour votre famille? Voici un exemple d'histoire commerciale:
Lorsque les prospects vous entendront partager votre histoire avec conviction, ce sera ce qui les
poussera à vouloir en savoir plus et à découvrir comment cela peut aussi changer leur vie. Assurez-
vous de sourire, de dégager de l'énergie et de l'excitation, et n'utilisez pas de mots bizarres comme
"J'espère" ou "Je souhaite". Utilisez des affirmations fortes comme «avec cette entreprise nous
prévoyons de ...». Je vous recommande fortement de travailler sur votre histoire lorsque vous
commencerez à téléphoner aux personnes figurant sur votre liste. Envoyez-le à votre sponsor pour
l'examiner. Entraînez-vous. Ensuite, vous serez prêt à avancer.
Emballez votre histoire aujourd'hui et pratiquez-la avec votre meilleure moitié, votre conjoint ou votre
sponsor!
Puis "Partagez" avec une étoile de votre équipe et demandez-leur d’en faire autant!
Quand il s'agit de votre histoire d'argent, je suggère de la remplacer par une histoire de style de vie ...
Après tout, pourquoi quelqu'un qui gagne déjà 10 000 $ par mois voudrait-il rejoindre votre
entreprise? En raison du style de vie!
Au lieu de gagner 500 $ dans votre entreprise à domicile, demandez-vous «Qu'est-ce que je fais avec
les 500 $?» Et si votre réponse est que vous rachetez une partie de votre vie, par exemple, la
possibilité de prendre sa retraite à 55 ans au lieu de 65 ans, ça c'est le style de vie!
Qu'est-ce qui semble plus impressionnant? «Je gagne 700 dollars par mois dans mon entreprise à
domicile ...» ou «Avec l'argent supplémentaire que notre entreprise fournit, nous avons été en
mesure de prendre encore deux semaines de vacances de rêve à la mi-février à Grand Popo!
Prenez le temps de préparer vos histoires de produits et de mode de vie. Écrivez-les et pratiquez
toutes les deux jusqu'à ce que vous les connaissiez, comme vous connaissez votre propre nom.
Alors assurez-vous d'informer votre équipe de direction locale que vous avez deux histoires
puissantes et efficaces, et vous êtes prêt à faire savoir au monde....
Il est important avec les histoires d'affaires que vous restiez sobre en ne faisant aucune sorte
d’affirmation de revenu non approuvé. Si vous remarquez dans l'histoire ci-dessus, c'était assez
précis sur mon passé pour que les gens puissent s’identifier à moi. Ce n'était pas seulement
générique, mais c'était suffisamment générique pour que la plupart des gens qui cherchaient une
opportunité puissent s'identifier à ce que je ressentais. Réalisez que vous n'avez pas besoin de faire
d’affirmations de revenu ou même de parler de combien vous faites pour avoir une belle histoire!
Juste parler de comment vous RESSENTEZ le futur.
2. Faites un compliment à la personne que vous voulez inviter. Vous êtes un bon ami, vous avez
de l'expertise en finance / marketing / service à la clientèle / présentations, vous m'avez
toujours soutenu quand je suis allé à l'école / dans mon premier emploi / quand j'avais besoin
de votre aide / dans le sport etc. pas trop excité.
3. Faites l'invitation.
a) Laissez-moi vous demander une chose ... êtes-vous ouvert pour savoir comment
gagner un revenu supplémentaire en plus du travail que vous avez aujourd'hui?
b) Je gagne de l'argent sur une activité à temps partiel que j'ai, êtes-vous ouvert à
entendre comment je le fais afin que vous puissiez décider si cela vous convient?
c) Je viens de démarrer avec quelque chose de nouveau et excitant et j'ai besoin de votre
aide pour commencer. Pouvez-vous m'aider pour que je puisse m'améliorer?
d) J'ai commencé avec une activité à temps partiel, et je pense que vous n'êtes peut-être
pas intéressé par cela, mais je suis sûr que vous pourriez être intéressé par notre
produit. Ceci vous aidera à décider par vous-même.
e) J'ai besoin de gens compétents et visionnaires qui savent comment agir lorsque la
bonne occasion se présente. Quelqu'un qui est intéressé à gagner beaucoup d'argent.
Connaissez-vous de telles personnes que je peux contacter à propos d’une opportunité
unique que j'ai maintenant?
5. Si la personne que vous invitez commence à poser beaucoup de questions, dites ce qui suit:
“Je comprends pourquoi vous avez des questions, mais vous obtiendrez des réponses à tout
dans la vidéo / notre réunion. Donc, si je vous envoie la vidéo, la regarderez-vous?” Si vous
obtenez un non,” merci pour votre temps et dites “on avance”.
6. NE PAS envoyer votre information si vous n'obtenez pas un oui qu'il / elle est ouvert pour une
nouvelle entreprise. Très probablement, ils demandent que vous les lui envoyiez après y avoir
réfléchi quelques jours.
7. Obtenez un engagement de disponibilité “Quand pensez-vous que vous pourrez avoir le temps
de voir le film? Ne pas suggérer un moment pour eux. Obtenez une confirmation de l'heure.
S'ils ont répondu mardi à la dernière question, demandez: “Donc, si je vous appelle le
mercredi, vous aurez vu?”
8. Quand est-il préférable que j'appelle? Attendez une réponse, ne suggérez pas une heure.
Maintenant ils ont dit oui 4 fois et vous avez augmenté vos chances de succès de 10% à plus
de 80%
9. Vous êtes une personne occupée. Dites merci pour le chat, vous devez courir pour un besoin
pressant etc. Dans l'attente de voir / entendre de vous bientôt. Raccrocher.
10. Assurez-vous que vous êtes émotionnellement détaché du résultat de l'invitation. Vous avez
quelque chose à offrir qui peut changer la vie d'une autre personne, et votre peur du rejet ne
doit pas être une limitation que vous vous imposez.
11. Gardez une posture forte - à la fois dans votre voix et dans votre langage corporel. Si vous
êtes au téléphone, vous devrez peut-être debout et vous promener pour créer une voix
confiante.
Si vous obtenez un non, il est très important de rester positif, d'être soi-même et d'être
émotionnellement détaché. Un non signifie que le timing n'est pas correct et vous le suivrez plus tard.
BONUS
J'ai mentionné d’agir avec respect et dignité avec vos prospects ci-dessus ... C’est essentiel lors de
l'utilisation des scripts de prospection de marketing de réseau!
L'un des meilleurs moyens de le faire est de complimenter tous ceux à qui vous parlez. Soyez sincère
ici, mais si vous pouvez trouver un moyen de faire un compliment, cela vous aidera à une bonne fin..
"Wow, vous êtes une personne intelligente. Gardez-vous vos options de carrière ouvertes? "
"Wow, vous êtes une personne perspicace. Dans quel genre d’activité es-tu?
"J'ai aimé traiter avec vous et j’ai apprécié votre service. Avez-vous déjà pensé à travailler pour vous-
même?
"Vous êtes l'une des personnes les plus intelligentes que j'ai connues au cours des années et je
pourrais utiliser votre opinion sur quelque chose."
"J'ai remarqué à quel point vous êtes toujours ouvert sur les nouvelles idées et j’aimerai travailler à un
projet avec vous. "
"Je m’intéresse à une nouvelle entreprise et puisque vous êtes déjà un homme d'affaires prospère,
j'aimerais que vous me donniez votre avis."
"J'ai toujours admiré à quel point vous êtes pointilleux et comment vous semblez voir ce que les
autres ne voient pas."
S'il vous plaît discuter de ce script sur deux séances. Discutez longuement avec votre nouvelle
équipe de la façon de gérer les objections.
Tout d'abord permettez-moi de dire qu’une grande partie de leur réponse est déterminée par la façon
dont nous répondons. L'APTITUDE à répondre est notre RESPONSABILITÉ. Je ne suis pas offusqué
par les objections du tout, car cela signifie généralement que le prospect considère suffisamment
l'opportunité pour ne pas me rabrouer et ainsi me pose des questions.
Ne vous mettez jamais sur la défensive et considérez toujours les préoccupations et les questions
des prospects: j'aime répondre aux questions et gérer les objections en partageant des histoires de
personnes avec lesquelles elles peuvent s'identifier lorsque cela est possible. J'aime aussi utiliser la
méthode «feel felt found» pour qu'ils sachent que je suis de leur côté. Donc je pourrais dire, "oh, je
comprends ce que tu ressens. Mon partenaire "untel" a ressenti la même chose quand elle a
commencé ... mais voici ce qu'elle a découvert: "Approuvez-les et ils seront de votre côté.
S'il vous plaît en discuter avec votre équipe et obtenir plusieurs autres façons de gérer les objections.
Rappelezvous que vous pouvez gérer les objections suivantes de plusieurs façons selon la situation.
"Je suis tellement occupé, je n'ai pas assez de temps pour faire ça!"
" Je comprends ce que tu ressens. J'ai ressenti la même chose quand j'ai commencé. J'enseignais le
jardin d'enfants à plein temps et faisais cette activité à temps partiel. Mais ce n'est pas rare. Nous
avons constaté que la plupart des gens travaillent dans ce secteur à temps partiel - en l’intégrant à
leur vie quotidienne! En seulement 10-15 heures par semaine. "Racontez des histoires de personnes
qui travaillent à temps partiel avec succès! (* Rappelez-vous: les faits racontent, les histoires vendent
dans cette affaire!)
"Si je peux vous montrer un moyen de faire cela en même temps que ce que vous faites déjà, voulez-
vous entendre un peu plus
"Seriez-vous prêt à prendre ou à créer du temps pour quelque chose qui peut vous générer un bon
revenu pour la vie? Qu'est-ce qui génère plus de gain par heure à long terme que le MLM? "
"Si vous n’aviez plus besoin de dire que vous manquez de temps?" "C'est exactement la raison pour
laquelle je veux vous montrer cette affaire!" "Si cela vous convainc, faites le moi savoir. Beaucoup de
gens font le MLM à temps partiel en plus de tout le reste. "
Je n'ai pas l'argent pour commencer
"Je peux comprendre cela. Beaucoup de gens sont au même endroit à cause de la récente
récession. Parce que l'argent est dur, c'est une raison de plus pour nous rejoindre! Et si je peux vous
enseigner un moyen simple de récupérer votre investissement avec vos bonus, dès votre premier
mois? "(* Parlez de vos primes de démarrage rapide ... si cela ne suffit pas, partagez d'autres idées
pour économiser en vue du kit, ou encore des idées telles que vendre des articles ménagers ou
contracter un emprunt)
"Magnifique! Je ne cherche pas de vendeurs! Je ne suis pas un vendeur non plus. Je suis dans le
business du partage non seulement de nos produits incroyables mais également de la possibilité de
devenir un entrepreneur clé en main avec une marque mondiale! Je cherche des gens passionnés
qui savent partager ce qu’ils aiment. Nous recherchons des personnes qui aiment aider les autres. Je
comprends que vous ayez vos doutes mais je veux vous rassurer que si vous décidez de nous
rejoindre je vous formerai! Si je ne pensais pas pouvoir le faire, nous n’en parlerions pas!
"Si je pouvais vous montrer qu’il est plus question d'éducation que de ventes dans cette entreprise,
voudriezvous en apprendre un peu plus?" "Alors vous allez aimer ça!"
"Bonne question. Donc, l'argent est important pour vous. Combien voulez-vous gagner par mois? "~
Mick
Rogers
Répondez par vos gains réels, ou "Je ne fais que commencer. Je compte gagner $ _______, comme
le fait mon parrain.
Je ne connais personne
Encore une fois, les histoires sont puissantes! Je partageais avec eux mon histoire - quand j'ai
commencé mon entreprise, je venais juste de déménager, je venais de me marier ... J'étais une
ancienne enseignante timide dans ma vingtaine, et je ne connaissais pas vraiment beaucoup de
monde. Mais grâce à notre profession et à notre système éprouvé, j'ai pu élargir mon réseau et non
seulement rencontrer de nouveaux clients, des consultants, mais aussi de nouveaux amis! À l'âge de
29 ans, j'étais le premier gagnant mensuel à 6 chiffres de notre entreprise, et j'ai commencé à gagner
un revenu mensuel multiple de six chiffres de 30!
Je dirais: «Ce que j'aime dans cette entreprise, c'est que ce n'est pas forcément qui vous connaissez,
mais les gens que vous rencontrerez et auxquels vous serez référé! De plus, cette entreprise est un
excellent moyen de connaître les gens. Nous allons vous apprendre des outils pour vous aider à
atteindre ce but. "
"Dieu merci! Je ne veux pas que tu bloques tes amis et ta famille non plus! Ce n'est pas ce que je
fais. Je partage ce que je fais et je vois avec eux s'ils connaissent quelqu'un qui serait intéressé. Je
descelle ce dont les gens ont besoin et puis j'essaie de répondre à ce besoin que ce soit avec nos
produits, ou un besoin de revenu supplémentaire. J'utilise simplement une approche de référence, en
leur demandant qui ils connaissent! Parfois, ils s'identifient! Nous faisons cela tout le temps, en
demandant des références pour les baby-sitters, les nettoyeurs à sec, etc! "
Je dirais également: "Comme vous le savez, notre entreprise a fait ses preuves en matière de succès
de ses produits. C'est une affaire où vous gagnez en apprenant. Lorsque vous achetez vos produits
en tant que distributeur, vous obtiendrez des prix de gros inférieurs. Vous pourrez les essayer tous
dès que vous commencerez, et tout en même temps construire une entreprise vraiment géniale! En
attendant, l'entreprise fournit des témoignages de produits incroyables ".
"Le meilleur moyen de savoir si c'est pour vous c’est de l'essayer. Si je pouvais vous montrer
comment vous y essayer sans risque, voudriez-vous le faire?
"C'est un projet avec une société basée aux Philippines qui étend ses opérations en Afrique et nous
cherchons quelques personnes clés pour travailler à temps partiel ou à temps plein.
"Je travaille à la maison pour une entreprise internationale et je forme d'autres personnes à le faire
aussi.
"Si je pouvais vous montrer comment tout le monde a une chance égale de bâtir son organisation et
d'être au sommet, voudriez-vous en entendre un peu plus?"
"Le marketing de réseau vous paie ce que vous valez, souvent plus que votre parrain."
"Si je pouvais vous montrer qu’il de l’opportunité dans la compétition, et comment cette entreprise est
unique, voudriez-vous en entendre un peu plus?"
"Avez-vous un fonds pour le collège de vos enfants et une retraite sûre? Si je pouvais te montrer un
moyen de l'obtenir, tout en gardant ton travail pour l'instant, voudrais-tu en savoir un peu plus?
"D'ACCORD. ~ Aimeriez-vous construire un plan B maintenant au cas où vous n'auriez pas fait un
bon emploi?
"
«Savez-vous que les Professionnels (comme les médecins, les avocats, etc.) font du marketing de
réseau pralèllement à cause des gains générés par l'effet de levier pour les années à venir?
Montrez-leur aussi le style de vie et la croissance personnelle et la liberté de temps qui viennent avec
le MLM et que l'argent ne peut pas acheter.
Est-ce une pyramide? (Combien de fois penses-tu que j'ai entendu ça?!?!?!)
En fait, au cours de mes 5 années de travail, je n'ai entendu cette objection qu'une seule fois à cause
de mes convictions et de ma posture - c'est tellement fort que ce n'est pas discutable. Donc, si vous
obtenez beaucoup de choses, assurez-vous de communiquer avec l'un de vos dirigeants au sujet du
matériel de développement personnel et professionnel qui peut augmenter votre croyance en vous-
même, notre opportunité et la profession dans son ensemble. Si j'ai cette objection, je pourrais dire
quelque chose de drôle comme: "Non. Pourquoi? Estce ce que vous cherchez? " Ou…
"Que voulez-vous dire par Pyramide? Les pyramides sont illégales. Avec les pyramides, il n'y a pas
d'échange de biens ou de services. Nous avons un produit incroyable et une clientèle très fidèle qui
sont ravis de leurs résultats! Revenons à la question de savoir si l'entreprise vous convient, quelles
autres questions avez-vous? »Je passe ensuite rapidement à l'étape suivante, de sorte que je ne
semble pas être sur la défensive. "On dirait que vous avez une histoire. Parlez-moi de ça."
"Est-ce d’un système pyramidal que vous parlez? Je suis tellement content que vous ayez dit cela
parce que notre entreprise est parfaite pour les gens qui ne sont pas dans des systèmes pyramidaux!
"
Rappelez-vous: même s'ils disent «non» maintenant, le retard n'est pas un refus. "Non" ne
signifie pas "non" pour toujours, cela signifie simplement "pas maintenant". Faites-les
démarrer sur vos produits, et demandez-leur qui ils connaissent qui aimerait bénéficier de
votre opportunité et produit. Ensuite, revisitez-les plus tard.
Conseil de Brian Tracy: Lorsque vous entendez une objection, vous pouvez faire une pause, sourire
et demander: «que voulez-vous dire (exactement)?» Ou «Évidemment, vous avez une bonne raison
de le dire. Ça vous dérange si je demande ce que c'est? "
Et si vous entendez, "Pas intéressé", vous pouvez dire: "Pouvez-vous me dire ce que vous avez vu
qui vous a amené à dire cela?"
SCRIPT 4 : 3 PUISSANTES COMPETENCES MLM DONT VOUS AVEZ BESOIN
POUR REUSSIR
Avoir un énorme rêve et être excité au sujet de votre entreprise sont aussi importants, mais maîtriser
les compétences MLM qui vous mèneront au sommet sont plus importantes!
Une chose que j'aime dans le marketing de réseau, c'est que n'importe qui peut arriver au sommet.
OUI, cela signifie que vous aussi! Ne pas être l'un de ces spécialistes du marketing de réseau qui
tombe dans une situation où vous ne gagnez aucun revenu.
Votre développement des compétences vous démarquera et vous aidera à construire la vie de vos
rêves! Si vous êtes sérieux au sujet de la construction d'une entreprise prospère, alors ces
compétences MLM vous aideront. Une fois que vous développerez ces compétences, vous serez
également un excellent exemple pour ceux que vous introduisez dans votre organisation.
Construire des relations est une compétence fondamentale pour gagner la confiance personnelle et la
confiance des autres. Quelles sont les compétences requises à vos partenaires? Être honnête. La
plupart d'entre nous ne sommes pas nés avec de grandes compétences relationnelles. C'est
pourquoi vous devez développer cette compétence, en particulier dans le marketing de réseau.
Pour bâtir des relations tout commence avec vous. Grâce à –développement personnel, vous pouvez
apprendre à communiquer rapidement avec les gens simplement en posant les bonnes questions. Si
vous commercialisez votre entreprise en ligne, acquérir de la valeur vous aidera.
Attirer les bonnes personnes et ensuite s'appuyer sur ces relations est une compétence qui peut vous
amener au sommet de votre entreprise MLM. Une compétence puissante que j'ai apprise s'appelle
«miroir». Voici un exemple très simple. Il s'agit vraiment d’intégrer le style d'une autre personne. Si
vous rencontrez quelqu'un qui parle avec beaucoup d'énergie et d'enthousiasme, faites de votre
mieux pour lui ressembler. Que faire si vous n'avez pas d'énergie ou d'enthousiasme? Pensez-vous
que cette personne pourrait vouloir bâtir une relation?
Maintenant, je ne dis pas d'imiter l'autre personne, juste être conscient de leur style et faire de votre
mieux pour le refléter.
Êtes-vous terrifié par l'invitation en MLM? Même si vous réussissez à construire une relation, à un
moment donné, vous devez les inviter à en apprendre davantage sur vos produits ou services, non?
Apprendre à être efficace avec votre invitation vous aidera à apprendre plus de gens pour ce que
vous avez à offrir. Rappelez-vous, vous ne vendez pas seulement. Vous devez avoir un véritable
désir d'aider les autres, que ce soit à travers vos produits ou vos opportunités d'affaires.
En invitant quelqu'un à jeter un coup d'œil, vous éduquez vraiment vos prospects afin qu'ils puissent
prendre une décision éclairée.
Le Suivi est une compétence MLM
Avez-vous déjà entendu le dicton, "la fortune est dans le suivi?" C'est vrai. Je connais tellement de
spécialistes du marketing de réseau qui ne suivent pas leurs prospects. C'est fou!
Imaginez-vous passer par le processus pour trouver des prospects intéressés à jeter un coup d'œil
sur ce que vous avez à offrir, à les inviter et à ne jamais faire de suivi? Croyez-moi, vos prospects
vous appelleront pas par leurs propres moyens. Et c'est exactement pourquoi tant de spécialistes du
marketing réseau échouent.
BONUS
J'aurais vraiment aimé que ça vienne de moi parce que c'est génial!
Si vous voulez savoir comment réussir dans le marketing de réseau FAST, vous devez avoir le
dévouement d'un Fonceur!
Chaque jour, ils se réveillent avec rien de plus qu'une concentration intense et le besoin d'atteindre
un objectif, obtenir leur solution.
Alors ils s'aventurent dans le monde sans ressources, sans promesses, sans avantages, et sans
aucune idée des obstacles qui vont se présenter sur leur chemin.
Maintenant prenez à ceci parce que c'est le vrai secret et la puissance de cette métaphore sur la
façon de réussir rapidement dans le marketing de réseau!
Ils ont une mission, une concentration intense avec un dévouement inébranlable, incassable et
imparable.
C'est en fait très impressionnant quand on y pense et si vous voulez savoir comment réussir dans le
marketing de réseau FAST, trouvez un moyen d'obtenir une fraction du dévouement d'un "Fonceur"
et vous ferez exploser 99% des gens dans votre organisation!
Laissez cela s'imprégner et pensez vraiment à la puissance de cette déclaration et comment réussir
dans le marketing de réseau FAST, trouvez une fraction de ce dévouement, et agissez sur elle et
vous serez au sommet avant de savoir ce qui s'est passé!
Votre travail principal dans la profession de Marketing de Réseau est d'obtenir des yeux sur la
présentation. Plus il y a de regards sur la présentation, plus vous inscrivez et plus vous aurez de
clients. Pour attirer plus de regards sur la présentation, vous devez inviter les gens. Certains diront
oui et auront un coup d'œil sur l'information et certains diront non à votre invitation de prospection.
Comment obtenir plus de gens à dire OUI à votre invitation de prospection?
1. Un ton désespéré
Beaucoup de Marketing de Réseau sonnent désespérés et ils ne le savent même pas. Ils semblent
désespérés parce qu'ils utilisent des superlatifs et des exagérations. Produit révolutionnaire, etc.
Sonner désespéré est un excellent moyen de vous faire décourager lorsque vous essayez de les
inviter à avoir plus d'informations.
2. Sembler faible
Beaucoup de Marketeurs de Réseau font l'erreur de paraître faible quand ils invitent. On dirait qu'ils
attendent un "non" avant même de le demander.
La faiblesse ne fonctionnerait pas lorsque vous demandez à quelqu'un de sortir pour un rendez-vous
et cela ne fonctionnera certainement pas pour une invitation de prospection. Rappelez-vous que les
gens ne rejoignent pas les entreprises, ils rejoignent les dirigeants. Si vous parlez comme ça, vous ne
verrez personne en tant que leader.
L'art de l'invitation
Au lieu de faire une invitation sous un angle désespéré ou de paraître faible, essayez cette approche
simple en deux étapes.
Je rencontre un groupe et nous allons parler de la façon de finalement perdre du poids et le garder.
Voulez-vous être inclus?
Exemple pour une compagnie de café
J'ai commencé une affaire de café et j'ai ma grande ouverture et distribue des échantillons gratuits.
Voulez-vous être inclus?
Je rencontre un groupe et ils parlent d'une façon amusante et lucrative de prendre le contrôle de
votre vie. Voulez-vous être inclus? Voulez-vous être inclus?
Regardez la psychologie de cette question. Il ne semble pas que vous espériez secrètement et que
vous souhaitiez qu'ils disent oui. C'est une question simple et c'est presque comme si vous ne vous
souciez pas s'ils viennent ou non. Vous ne semblez pas matraquer. Vous n'avez pas l'air désespéré
et vous ne semblez pas faible.
Dire les 6 mots "voulez-vous être inclus" après invitation brève et concise vous obtiendra plus de
oui et plus de ceux qui regardent votre présentation.
Voici les mots magiques et éprouvés nécessaires pour obtenir un OUI à votre invitation:
1. Je sais que vous prévoyez acheter ______. Cette semaine, le conférencier invité à mon (déjeuner
d'affaires, réunion d'affaires) est un expert sur le sujet. Pouvez-vous venir avec moi pour entendre le
conférencier? Cela peut vous aider à prendre la bonne décision d'achat.
2. Je sais que vous avez recherché des informations et des options pour vous aider à résoudre (ou
trouver) ______. Je vais assister à une réunion d'affaires ce soir avec quelqu'un qui pourrait peut-être
vous aider. Êtes-vous intéressé à vous joindre à moi?
3. Mes réunions d'affaires du soir me font souvent penser à vous. Vous aimeriez rencontrer et
connaître plusieurs de nos membres et apprendre leurs compétences. Si vous vous joignez à moi
pour la réunion de cette semaine, je vais vous présenter!
4. Je suis à la recherche d'un invité pour prendre un petit déjeuner d'affaires (ou un dîner d'affaires
ou un déjeuner d'affaires à midi). C'est dans moins de deux heures; Il y aura deux présentations
intéressantes, et toute une salle pleine d'associés pour vous permettre d’inter changer. Pouvez-vous
me rejoindre?
5. Je déjeune (petit-déjeuner, souper) avec un groupe de personnes qui m'a aidé à faire croître mon
entreprise de plus de ______% l'année dernière. Je parie que vous pourriez bénéficier en en
rencontrant certains. Êtes-vous disponible sur _______?
6. Je sais que vous êtes une personne qui aime rencontrer et entrer en relation avec les gens.
Aimeriez-vous vous joindre à moi et rencontrer une salle pleine de nouveaux contacts d'affaires? Ce
sera une réunion intéressante et de nombreux professionnels seront présents. Quand dois-je vous
chercher?
Et quand les gens font cela, l'intention est de donner à votre prospect plus de raisons de dire oui à
l'invitation et de les exciter à propos de ce que vous faites et aussi de les pré-vendre.
Malheureusement, cela a toujours eu l'effet inverse. Tout ce qu'il fait, c'est augmenter la résistance.
Et dans vos scripts d'invitation MLM, vous voulez faire tout votre possible pour réduire la résistance et
leur permettre de dire oui à l'invitation.
Lorsque vous donnez aux gens des parties de votre présentation pendant vos scripts d'invitation sans
qu'ils puissent voir la totalité de la présentation, ce qu'ils vont faire, c'est déclencher une série de
drapeaux rouges dans leur tête.
Si vous donnez à votre prospect quelques-uns des détails (même les meilleurs) sans qu'ils voient la
présentation complète, ils vont combler toutes les lacunes avec leurs idées préconçues de ce que
votre opportunité est. En d'autres termes, leur imagination se déchaînera avec tout ce que vous ne
voulez pas qu'ils pensent.
Parce que la plupart des gens qui ne savent pas ce que le Marketing de Réseau va penser que c’est
un " Schéma Pyramidal ", "Escroquerie", "Je ne veux pas vendre", "personne ne gagne de l'argent",
etc.
Ils vont commencer à penser à toutes les raisons pour lesquelles ils ne veulent pas faire ce que vous
faites parce qu'ils n'ont pas tous les détails sur ce que cela représente réellement.
Les meilleurs scripts d'invitation de marketing réseau n'ont que deux objectifs. L'un consiste à réduire
la résistance autant que possible, et deux, fixer un rendez-vous pour une présentation.
Toute tentative de vente ou de persuasion que vous essayez de faire pendant vos invitations seront
contreproductives à ces deux objectifs.
1) Soyez pressé
Vous voulez être pressé parce que cela diminue la résistance et décourage les questions. Lorsque
vous faites un appel téléphonique, allez directement au point. Ne parlez pas de choses inutiles.
Donner une courte salutation et inviter.
2) Donner un compliment
Cela réduire gravement la résistance attire facilement le « oui ». Complimenter quelqu'un est le
meilleur moyen de réduire la résistance.
Votre "Marché Chaud" comprend les personnes que vous connaissez le mieux. Et pour ces
personnes, le meilleur script d'invitation que je n’ai jamais utilisé est celui-ci:
"Salut Joe. C'est Todd. Hey, je suis content de t'avoir attrapé. Je n'ai pas beaucoup de temps pour
parler, j'ai quelque chose de vraiment cool que je veux traiter avec toi ... Nous pouvons nous
rencontrer mercredi soir après le travail ou pendant la pause déjeuner. Qu'est-ce qui te convient le
mieux?
Vous pouvez varier un peu et dire: «J'ai quelque chose de grand que je veux vous montrer» ou «Je
veux vous montrer mon nouveau projet».
C'est bien d'éveiller un peu de curiosité, mais quoi que vous fassiez, ne leur dites pas de quoi il s'agit.
"Joe, je m’en vais déjà, donc je n'ai pas beaucoup de temps pour en parler. De plus c'est 90% visuel
de toute façon, donc je ne pourrais même pas l'expliquer si je le voulais, mais je peux vous le montrer
quand nous nous verrons "
"Joe, si j'essaie de l'expliquer maintenant, non seulement cela n'aura pas de sens, mais vous aurez
plus de questions. Mais, fondamentalement, c'est un projet avec une société basée aux Philippines.
Ils étendent leurs opérations en AFRIQUE de l’Ouest. Ils ont besoin de personnes clés pour travailler,
à temps plein ou à temps partiel. Naturellement, j'ai pensé à toi ...
Revenez à eux plus tard. Il est plus important que vous gardiez votre posture et agissiez comme un
entrepreneur confiant et prospère plutôt que d'abandonner votre posture et de commencer à mendier
et à supplier et à poursuivre les gens.
Vous avez déjà été dans cette situation. Vous êtes assis à votre bureau dans votre bureau à regarder
le téléphone, sachant que vous devez faire ces quelques appels de vente supplémentaires, mais en
constatant que vous êtes une victime malheureuse de votre propre réticence. "Et s'ils me crient
dessus?" "Et s'ils disent non?" "Et s'ils pensent que je suis bizarre?"
Voici les stratégies que vous pouvez utiliser pour surmonter cette hésitation naturelle à décrocher le
téléphone.
L’appel de la veille.
La connaissance engendre la confiance et vous constaterez que votre peur est automatiquement
réduite lorsque vous avez une liste détaillée de qui vous allez appeler. Plus précisément, avant
d'arrêter de travailler un jour donné, assurez-vous de choisir la première personne que vous
appellerez le jour suivant. Faire du porte-à-porte 80 heures par semaine pendant cinq étés J'ai
toujours eu beaucoup moins de papillons les jours où je savais exactement ce que serait ma
première maison. Vous pouvez faire la même chose.
Parlez à vous-même.
J'espère que maintenant vous avez appris sur le pouvoir des affirmations positives. Mais si vous êtes
un sceptique analytique comme moi, vous pourriez avoir du mal à vous battre sur votre poitrine, à
vous regarder dans le miroir et à dire des phrases à haute voix pour vous encourager. Si c'est le cas,
créez simplement une liste écrite d'affirmations telles que «J'agis malgré la peur, l'inconfort et les
désagréments». Assurez-vous de garder la liste à portée de main et si vous ne pouvez pas vous
exprimer à voix haute, juste les lire avant de faire l'appel ou à tout moment quand vous vous sentez
faible. Vous vous sentirez instantanément plus confiant.
Le filet de sécurité.
Même les trapézistes les plus expérimentés ne sortent pas sur la corde sans un filet sous eux, alors
pourquoi en tant que vendeur? Je veux dire par là que vos ventes parlent de script écrit mot pour mot
et le placent sur votre téléphone quand il est temps de passer des appels téléphoniques. Comme
toutes les formes d'assurance, la sécurité ne vient pas de l'utiliser maintenant, mais de savoir qu'elle
est là quand vous en avez besoin. Si vous avez un script de ce que vous allez dire exactement, votre
confiance augmentera parce que c'est une peur de moins dans votre esprit.
Votre ratio de temps d’appel est très important à contrôler tous les jours dans votre entreprise. Votre
RTA est simplement le temps qui s'écoule entre le «bureau» et le premier appel. Les meilleurs
vendeurs dans l'immobilier, le marketing de réseau, l'assurance, la planification de fêtes, la vente
directe, ou tout autre type de vente font TOUJOURS leur premier appel de prospection tôt dans la
journée. Nous luttons tous contre quelque chose que je qualifie de principe d'intention décroissante
qui stipule que «notre intention d'accomplir une activité est la plus élevée dans les moments qui
suivent immédiatement cette déclaration. Mais à chaque seconde qui passe, notre intention
commence lentement à disparaître. »Alors, agissez immédiatement, appelez immédiatement et
même si vous n'avez qu'un seul appel avant de vous lancer dans vos autres activités, vous vous
sentirez mieux.
La PEUR est en réalité un acronyme qui signifie Fausse Evidence paraissant réelle. Très souvent, les
choses que nous craignons sont exactement fausses. En d'autres termes, nous ne craignons pas les
choses susceptibles de se produire; Au lieu de cela, nous créons ces histoires émotionnellement
chargées du pire scénario possible. Ces histoires courent dans notre tête encore et encore et
finissent par dominer nos vies. Mais la probabilité statistique de leur manifestation est si faible qu'il
est vraiment ridicule de passer du temps à s'inquiéter d'eux. Une autre façon d'exprimer cela lorsque
je conseille les gens sur l'autodiscipline est que la douleur émotionnelle de l'inaction est
significativement plus grande que la douleur physique d'agir. En d'autres termes, vous perdez plus
d'énergie, vous passez plus de temps et vous vous inquiétez plus lorsque vous décidez de faire
l'appel que de simplement décrocher le téléphone et appeler quelqu'un! Reconnaissez que le film
dramatique qui courre dans votre tête est juste votre imagination puissante qui agit négativement
contre vous.
La réticence d'appeler est juste une autre forme de procrastination et comme avec toute personne qui
lutte avec la procrastination, la meilleure solution est de simplement changer votre point de vue. Il y a
un principe que j'ai remarqué il y a quelques années et qui était ancré dans l'état d'esprit des
meilleurs producteurs qui peuvent changer suffisamment votre point de vue pour vous permettre
d'agir; C'est ce qu'on appelle le principe du loyer. Le principe du loyer est simplement de comprendre
que le succès n'est jamais possédé, il est seulement loué; et le loyer est dû tous les jours. Pour
réussir dans n'importe quoi signifie qu'un prix quotidien doit être payé afin d'atteindre ce succès. La
sécurité financière n'est jamais possédée, elle est seulement louée; et le loyer est dû tous les jours.
Être en bonne santé physique n'est jamais possédé, il est seulement loué; et le loyer est dû tous les
jours. Un mariage heureux n'est jamais possédé, il est seulement loué; et le loyer est dû tous les
jours. Avoir du succès dans n'importe quel type de vente n'est jamais possédé, il est seulement loué;
et le loyer est dû tous les jours.
Voici les causes de la procrastination négative:
C'est l'excuse la plus fréquente des vendeurs pour éviter les appels téléphoniques ou les appels à
froid. Même si vous n'avez pas tout ce dont vous pensez avoir besoin, commencez quand même.
Si vous devez trouver plus d'informations plus tard, vous serez beaucoup plus loin avec un
prospect que si vous aviez attendu.
Avoir un peu de temps n'est pas une raison valable pour ne pas faire quelque chose. Si vous
contrôlez ou éliminez des activités de faible priorité, vous aurez le temps de consacrer des tâches
hautement prioritaires qui auront un impact positif sur vos résultats de vente.
Cette excuse n'a pas beaucoup de sens si vous considérez le nombre de choses que vous pouvez
faire parfaitement. Une autre variante du stratège de la perfection est: «J'ai besoin de faire plus de
recherches jusqu'à ce que j'aie toute l'information dont j'ai besoin avant d’appeler ce prospect. La
«recherche» donne souvent l'illusion de la productivité aux procrastinateurs. Pendant ce temps,
des concurrents moins parfaits clôturent des affaires. Ce genre de procrastination n'a aucun sens
quand vous considérez qu'un vendeur peut ne pas être pleinement conscient des besoins de la
perspective jusqu'à cette première réunion.
3. Trouver des choses plus importantes à faire que rechercher à se sentir confortable.
Les professionnels de l'entreprise à domicile justifient presque toujours d'effectuer d'autres
tâches avant de faire ces appels de prospection - vérifier leur courrier électronique, faire un
remue-méninge avec leurs collègues, rester en contact avec leurs clients actuels, assister à
des réunions de réseautage, etc.
Comme tout professionnel du marketing de réseau, vous aurez besoin d'apprendre quelques
compétences pour réussir dans votre petite entreprise.
Plus vous vous éduquez sur le Marketing de Réseau, plus vous aurez du succès dans la réalisation
du revenu résiduel que vous désirez pour votre famille et votre avenir.
Contrairement à la plupart des professions bien rémunérées comme celle de médecin ou celle d’
avocat, vous n'aurez pas besoin de beaucoup d'argent pour votre éducation, mais le professionnel du
Marketing de Réseau peut créer un revenu plus élevé pour eux-mêmes que pratiquement n'importe
quelle autre profession.
Voici quelques conseils de marketing pour tirer le meilleur parti de votre petite entreprise de
marketing de réseau. Assurez-vous d'appliquer TOUS les conseils suivants pour maximiser vos
résultats. Pour commencer
Les gens ne rejoignent pas une entreprise – c’est vous qu’ils rejoignent!
Conseil n° 1
Approchez votre entreprise de Marketing de Réseau comme un moyen d'aider les gens plutôt que de
leur vendre votre produit "incontournable". Si vous y allez dans le but d'éduquer vos lecteurs, votre
entreprise va prospérer. Focalisez-vous sur la personne et comment vous pouvez aider à résoudre
les problèmes auxquels elle est confrontée.
S'il vous avait un site Web pour votre entreprise, assurez-vous qu'il est plein d'éducation et de
valeurs, comme si vous étiez en train d'enseigner le lecteur au sujet de votre entreprise grâce à un
tutoriel en ligne.
En outre, vous devez rendre cette valeur claire pour le lecteur afin qu'ils puissent comprendre quelle
est la fonction du produit que vous commercialisez. Donner de la valeur avec des procédures
éducatives étape par étape dans votre petite entreprise permettra aux visiteurs de se fidéliser.
Mon objectif et le vôtre devraient être de devenir un bâtisseur-réseau, un leader dans votre entreprise
que les autres suivent, ce qui bien sûr entraînera une augmentation des gains dans votre compte
bancaire.
Conseil n ° 2
Tout en parlant avec un prospect, assurez-vous de poser des questions et encourager la personne à
en parler davantage d’elle-même. Cela vous aidera à comprendre leur position et comment vous
pouvez mieux les aider avec votre opportunité.
2: Un autre choix pour le Marketeur serait d'inviter le prospect à revoir un outil, que ce soit écouter un
CD, regarder une présentation vidéo, regarder un magazine, un site web etc ... le professionnel du
Marketing permettra à l'outil de faire le travail pour eux.
• L'utilisation d'un outil de marketing est un excellent moyen d'éduquer les gens et, espérons-le, de
les enthousiasmer dans leur morosité. Le prospect n'a peut-être pas le temps de traverser la ville
pour vous rencontrer, mais il peut trouver le temps d'écouter un CD, lire un magazine, regarder un
court DVD ou une présentation en ligne.
• Si la personne montre un intérêt, mais a encore besoin de plus d'informations, ou a des questions,
cela pourrait être l'occasion parfaite d'incorporer l’astuce numéro 1 ci-dessus.
Pour construire une grande organisation avec votre opportunité d'affaire à domicile, il a été constaté
que l'utilisation de l'outil pour présenter votre produit ou votre opportunuité est la meilleure approche
pour la première exposition.
Commentaires de clôture sur les perspectives d'inviter dans votre entreprise à domicile
Différentes entreprises à domicile utilisent différents outils et événements pour développer leur
activité de marketing. Trouvez ce qui fonctionne le mieux pour votre entreprise en particulier,
développez une méthode quotidienne qui fonctionne, puis entraînez vos filleuls à faire la même chose
efficacement ... DUPLIQUER!
Rappelez-vous que le Marketing de Réseau est une affaire et que vous devez le traiter comme telle.
Vous devez réaliser que le Marketing de Réseau ne vous fait pas devenir riche du jour au lendemain.
Pour être un marketeur de réseau avec du succès, vous devez être prêt et engagé à mettre le temps
et le travail nécessaires pour aider les autres à réussir, ce qui vous mettra sur une voie rapide vers un
avenir enrichissant.
L'une des compétences les plus importantes à posséder est la capacité de faire des invitations
convaincantes. Maintenant, comme promis, regardons certains des scripts que vous pouvez utiliser
lorsque vous appelez des gens.
Voici mon conseil le plus fort. Si vous êtes nouveau, ou si vous rencontrez des difficultés pour
amener les gens à répondre à vos invitations, parcourez les scripts suivants que je vous suggère de
suivre Verbatim. Jusqu'à ce que vous développiez plus de confiance, il est préférable de les utiliser.
La première chose à demander, "Vous avez quelques minutes?" Vous devez vous assurer qu'ils ne
sont pas au milieu de quelque chose d'urgent. Si c'est le cas, faites-leur savoir que vous rappellerez
et vous quittez le téléphone.
S'ils disent que le temps est bon, dites: «Que faites-vous mardi soir?» S'ils disent qu'ils sont hors de
la ville, qu'ils travaillent ou quelque chose dont ils ne peuvent sortir, soyez brefs, sans révéler
pourquoi vous avez appelé. Ils vont demander pourquoi et juste leur dire que vous vouliez faire
quelque chose avec eux et vous essayerez une autre fois. (Ou si vous allez pour un one-on-one, puis
dites, "Qu'en est-il jeudi?")
Bien sûr, la plupart du temps, ils ne font rien de spécial. Ensuite, vous allez avec l'invitation
proprement dite. Maintenant, rappelez-vous quelques-uns des conseils clés que je vous ai donnés la
dernière fois: la conversation téléphonique doit durer moins de deux minutes. Ne vous laissez pas
entraîner dans une interrogation. Répondez à leurs questions avec une question en retour.
Dites quelque chose comme: «J'organise une présentation sur la création de revenus résiduels et
j'aimerais vous inviter personnellement.» Ou, «Je vais faire une présentation sur la création de
revenus résiduels, et j'aimerais que vous nous joigniez en tant qu'invité. "
Ce qui suit est juste dans la nature humaine, ils vous demanderont ce que c'est. Ils ne peuvent
pas se répondre à eux-mêmes. Vous leur donnez une réponse gratuite. Dites quelque chose
comme: «C'est une présentation sur la création de richesses. Tu veux venir?"
Ceci vous amène à la partie réponse du processus.
Vous cherchez des gens qui cherchent. Il ne s'agit donc pas de vendre, de mendier ou de convaincre.
Maintenant, vous allez dans un état d'esprit «deux points, fermez les guillemets».
Quelqu'un qui cherche vraiment dira oui. Si oui, confirmez le lieu et l'heure et quittez le téléphone.
Faites votre prochain appel pendant que vous êtes chaud. Cependant, la plupart des gens vont
essayer de commencer l'interrogatoire ici. Ils vont dire:
Qu'est-ce que c'est?
Est-ce Forever Living ou Tiens?
Est-ce une de ces choses?
Quel genre d'entreprise est-ce?
Quel est le nom de l'entreprise?
Etc.
C'est le premier coup d’essai. Et peu importe ce qu'ils disent, vous répondez par une question:
«Avez-vous lu l'un des livres de Robert Kiyosaki Rich Dad, Poor Dad? Cela aura plus de sens lorsque
vous verrez la présentation. Peux-tu venir?"
S'ils disent «oui», confirmez le lieu et l'heure et quittez le téléphone. Faites votre prochain appel
pendant que vous etes chaud.
Deuxième coup d’essai!. Peu importe ce qu'ils disent, vous répondez par une question: «Avez-vous lu
l'un des livres sur la prospérité de Randy Gage? Cela aura plus de sens lorsque vous verrez la
présentation. Peux-tu venir?"
S'ils disent «oui», confirmez le lieu et l'heure et quittez au téléphone. Faites votre prochain appel
pendant que vous êtes chaud.
S'ils disent non ou posent encore plus de questions, c'est de trois! Vous dites: "Vous n'avez pas l'air
de voir de quoi je parle en ce moment, alors oublions ça. Faites-moi savoir si vous changez d'avis. "
Ensuite, éteignez le téléphone et lors de votre prochain appel, Ne mendiez pas, ne négociez pas ou
ne diminuez pas l'opportunité. S'ils ne voient pas, vous ne les cherchez pas. Pour certaines
personnes, ce «plat à emporter» est ce qui les pousse à dire oui.
Vous voulez être en mesure de mettre de côté 45 à 60 minutes pour les invitations et obtenir de 20 à
30 personnes. De cette façon, vous ne vous êtes pas investi dans tout le monde pour qu’ils disent
oui. Vous faites assez d'invitations pour obtenir un rassemblement sérieux pour votre événement.
Faites simplement vos invitations avec passion, intensité et urgence. Ayez votre carte de rêve
ou la carte de la prospérité en face de vous. Recherchez les personnes qui répondent à votre
enthousiasme et quittez le téléphone rapidement avec ceux qui ne le font pas.
Assurez-vous que toute votre équipe lit le dernier message et celui-ci. Ces stratégies peuvent faire
une énorme différence dans le succès de vos invitations. Et si vous avez des invitations réussies,
vous aurez probablement de fortes inscriptions et une meilleure duplication.
Vous êtes-vous déjà senti nerveux lorsque vous avez parlé à des prospects de votre opportunité de
marketing de réseau? Avez-vous peur des minutes avant de passer un appel téléphonique ou de
commencer une nouvelle conversation? Ne vous inquiétez pas - C'est tout à fait normal. Chacun
d'entre nous a ressenti cette même anxiété à un moment donné et est une peur commune pour tous
dans le MLM.
La prospection MLM peut être difficile, mais elle est très gratifiante lorsque vous recrutez les bonnes
personnes!
Tout d'abord, soyez dans l'état d'esprit que vous êtes la seule et unique personne qui peut offrir à
votre prospect la vie et la carrière qu'ils désirent vraiment. Bien sûr, vous voulez - et avez
probablement déjà partagé votre opportunité de marketing de réseau avec ceux que vous aimez
comme vos amis et votre famille. Pourquoi est ce? Parce que vous voulez partager le plus grand
cadeau, la connaissance et le potentiel de réussite avec les personnes qui vous tiennent vraiment à
cœur. Donc, si vous voulez partager cela avec les personnes les plus proches de vous, ne pensez-
vous pas que d'autres personnes méritent aussi cette opportunité?
Ainsi, lorsque vous commencerez à recruter, vous parlerez à des étrangers et à des personnes que
vous connaissez à peine. Vos prospects peuvent être le serveur de votre restaurant préféré, le
commis de l'épicerie du quartier, votre chauffeur Uber, le professeur de yoga du studio de yoga
local ... Les possibilités de prospection sont infinies! Donc, bien sûr, vous pouvez ressentir de la peur
et de l'anxiété lorsque vous parlez à ces personnes.
Pour surmonter l'intimidation du premier contact, rappelez-vous que vous tendez la main à
ces personnes pour les aider!
Vous leur présentez une occasion unique de réussir. Sans vous, ils n'auraient pas cette opportunité
et ne pourraient pas gagner le succès et la fortune que vous leur présentez. Alors avec cet état
d'esprit, encouragez-vous et rassurez-vous que c'est une conversation que chaque prospect a
attendu toute sa vie pour avoir!
Je me souviens que l'une des premières personnes que j'ai recrutées était un vendeur chez un
concessionnaire automobile. À l'époque, il travaillait 60 heures par semaine pour gagner 50 000 $ par
année. Quatre ans plus tard, il gagnait 50 000 $ par mois! Il est passé de 60 heures par semaine à 35
heures, mais dans le confort de sa maison avec sa femme et ses trois enfants. Alors en regardant en
arrière, bien qu'il m'ait fait une faveur de me donner une bonne affaire sur une voiture, j'étais en fait
celui qui lui a offert le cadeau de la vie du succès.
Gardez cela à l'esprit: tout le monde est une perspective potentielle, soit comme un prospect direct,
ce qui signifie qu'ils deviennent un distributeur, ou quelqu'un qui vous renvoie des prospects. De toute
façon, tout le monde que vous approchez a de la valeur - la clé est de construire des relations et de
passer au crible les plus sérieux par rapport à ceux qui sont simplement curieux.
Il y a un peu plus d'une décennie, j'ai recruté une femme du nom de Karen et, quelques mois plus
tard, elle m'a présenté un prospect du nom de Pilar. Pilar a amené une de ses amies, Chantel, qui à
son tour m'a présenté à l'un de ses meilleurs amis, Joann. Et finalement, Joann m'a présenté à une
femme, Tammy, dans un café, juste un jour avant que Joann quitte l'affaire. Je n'oublierai jamais
cette tasse de café.
Au cours des 90 jours suivants, tout le monde a démissionné pour une raison ou une autre alors que
Tammy est devenue l'une des entrepreneures les plus prospères de notre industrie. Bien qu'aucun de
ces distributeurs ne construire directement l'affaire, ou ce que nous appelons les «bons candidats»,
j'ai fini par gagner 20 000 $ par mois pour les trois prochaines années grâce au succès de Tammy.
Cela n'aurait jamais été possible sans l'aide de Karen, Pilar, Chantel ou Joann.
Ainsi, lors de la prospection, rappelez-vous que tout le monde est un prospect potentiel!
Maintenant que vous avez le bon état d'esprit pour prospecter, pensez à la conversation que vous
voulez avoir. Comment voulez-vous que la conversation se déroule? Voulez-vous présenter
immédiatement votre idée d'entreprise? Ou voulez-vous connaître d'abord la perspective et attendre
de partager votre opportunité de marketing de réseau à une date ultérieure? Vous pouvez
certainement jouer à cela par la façon dont le prospect réagit, et il va probablement changer d'une
personne à l'autre. Peu importe, vous devriez toujours garder à l'esprit ce qui suit.
Ne sois pas un faux comme ils verront à travers toi. Cela pourrait être quelque chose de tangible
comme la chemise ou la montre du prospect que vous trouvez attrayante; ou, il pourrait y avoir une
caractéristique que vous admirez comme leur humour ou leur confiance. Pensez à ce que vous
ressentez lorsque vous recevez un véritable compliment; maintenant, offrez ce sentiment à quelqu'un
d'autre et trouvez quelque chose que vous respectez vraiment à propos de l'autre personne.
Si le prospect semble aimer une certaine équipe sportive, disons que le PSG de Paris du
Championnat de France, ou qu'ils aiment un passe-temps, comme le surf ou la randonnée, créent
une conversation durable à leur sujet afin qu'ils puissent parler d'eux. À la fin de la journée, tout le
monde aime parler d'eux-mêmes! Laissez-les vous parler et laissez-les s'ouvrir à vous. Découvrez ce
qui passionne votre prospect et faites valoir son intérêt. Lorsque vous approchez votre prospect dans
le but de trouver quelque chose en commun, ils commencent à se sentir à l'aise autour de vous et
apprendront à vous faire confiance.
Lorsque vous exprimez une véritable excitation et la croyance en votre opportunité de marketing de
réseau, le prospect sent votre énergie et ressentira la même excitation aussi. Si vous croyez vraiment
que votre opportunité de marketing de réseau est la meilleure, affirmez cette confiance à tous les
niveaux. Votre prospect veut vous voir rayonnant, heureux, motivé et passionné et si vous capturez
ces émotions, ils seront sûrs de prêter attention. Ne soyez pas trop insistant:
Avec votre première rencontre, vous apprenez à connaître votre prospect. Vous voulez établir une
relation avant de présenter une idée d'entreprise. Comme mentionné précédemment, cela varie d'une
personne à l'autre. Si vous pensez que votre prospect est encore un peu incertain, laissez-le et
demandez une réunion de suivi ou un appel. Ou, si le prospect semble désireux et intéressé, vous
pouvez présenter plus dans ce contact initial. Utilisez votre jugement.
Avec ces conseils, la prospection MLM deviendra beaucoup plus agréable. Gardez aussi à l'esprit
que le pire scénario possible est que votre prospect peut vous dire non. En fin de compte, vous avez
fait de votre mieux et vous leur avez offert l'opportunité de changer de vie, mais ils ont choisi de ne
pas aller jusqu'au bout. Mais si votre prospect est d'accord et qu'ils sont sérieux au sujet du marketing
de réseau, ils vous remercieront d'avoir changé leur vie!
Même si votre prospect ne montre aucun intérêt, ne montrez aucune négativité ou des sentiments
durs. Gardez un sourire et essayez de garder cette relation. Vous ne savez jamais, la prospect qui a
dit non il n'y a pas deux mois pourrait être votre distributeur superstar deux ans plus tard! Si vous
continuez à construire la relation et montrer que vous avez un réel intérêt pour vos prospects et leurs
vies, vos prospects se sentiront toujours à l'aise autour de vous et vous respecteront.
C'est un problème psychologique. Les gens sont généralement plus attirés par une personne qui est
occupée. Si vous passez un coup de fil et que vous nous dites que vous n'avez pas beaucoup de
temps, vous aurez moins de questions et il sera plus facile de décrocher du telephone. des you can
prospect and use it. honestly use to compliment your choses en cours.. Cela empêche de faire des
erreurs sur votre opportunité.
"Vous avez eu beaucoup de succès et j'ai toujours respecté votre façon de travailler."
Complimenter ajouter la connexion et établit le rapport. Cela vous permet d'ouvrir la porte d'une
bonne communication et aussi, la prospect se sentira à l'aise d'échanger des mots avec vous.
Étape 3: Faites l'invitation
Il y a trois façons différentes d'inviter quelqu'un à regarder votre opportunité: l'approche directe,
l'approche indirecte et l'approche super indirecte.
a) Approche directe
Cette approche sera utilisée pour les personnes qui en sont dans le besoin. (Par exemple grands
endettés, ambitieux, les gens qui veulent plus et sont insatisfaits)
Voici quelques exemples:
Marchés chauds:
"Je pense que j'ai trouvé un moyen pour nous d'augmenter vraiment notre flux de trésorerie."
"Laissez-moi vous poser une question, officieusement. S'il y avait une entreprise avec laquelle vous
pourriez commencer à travailler à temps partiel à la maison et qui pourrait remplacer votre revenu à
temps plein, cela vous intéresserait-il?
Pour un marché froid: "Gardez-vous votre option de carrière quand il s'agit de faire de l'argent
supplémentaire?"
b) Approche indirecte
Cette approche est un autre outil puissant pour aider les gens à surmonter leur résistance et les
éduquer sur ce que vous avez à offrir. Vous demandez à la personne de vous aider par son
implication. Jouez l’humilité et jouez à élever l'égo des prospects.
«Un ami m'a dit que la meilleure chose que je pouvais faire en démarrant une entreprise était d'avoir
des gens que je respecte et de me donner des conseils. Seriez-vous prêt à le faire pour moi si je le
rendais simple? c) Approche super indirecte
C'est une approche de psychologie inversée. Grâce à cela, vous laissez la personne savoir qu'ils ne
sont pas le prospect et que vous êtes seulement intéressé à savoir s'ils connaissent quelqu'un d'autre
qui pourrait bénéficier de votre entreprise.
"Cela a du sens, vous voudrez en savoir plus avant de référer certains de vos contacts."
Pour les marchés froids: même approche dans les marchés chauds.
Inviter des prospects à en apprendre davantage sur votre produit ou opportunité est l'une des
compétences les plus critiques que vous devez développer en tant que spécialiste du marketing de
réseau. Appelons cela la compétence «passerelle» pour le marketing de réseau parce que si vous ne
réussissez pas à amener quelqu'un à regarder, alors votre avenir dans cette profession ne semble
pas trop bon.
Le problème que la plupart des gens ont avec la prospection est qu'ils présentent leur opportunité, et
ensuite ils se sentent mal ou mal à l'aise de le faire. Ils ont l'impression de traquer leurs prospects, et
leurs prospects se sentent probablement attaqués par leur approche aussi bien. Bientôt, vous êtes
connu comme la personne à éviter. Tout le monde dit "Oh, ne lui parle pas. Elle essaiera de te
convaincre de t'inscrire à ses petites réunions.
Tu n'es pas seul. Je l'ai fait aussi quand j'ai commencé. J'étais un chasseur. Je ne me souciais pas
vraiment des relations. Tout ce qui m'intéressait, c'était d'obtenir cette nouvelle recrue. J'ai eu
quelques-uns à joindre, mais la plupart n'ont pas voulu. Et puis les gens ont commencé à m'éviter.
Pire encore, les gens que j'ai pu joindre à mon entreprise ont essayé de faire la même chose que
moi, ont échoué, puis ont démissionné. J'étais frustré. La prospection n'était pas amusante, et je n'y
avais pas vraiment du succès.
J'ai commencé à étudier les gens qui ont réussi pour voir ce qu'ils ont fait. Ce que j'ai trouvé m'a
surpris. Ils construisaient des relations, construisaient des amitiés. Leur but n'était pas de recruter
immédiatement leurs prospects. Leur objectif initial était d'éduquer leurs prospects sur ce qu'ils
avaient à offrir et ensuite laisser ces prospects décider si c'était quelque chose qu'ils voulaient faire.
C'était un énorme changement de stratégie pour moi et j'ai commencé à regarder les choses
différemment. Je me suis mis dans la peau du prospect et j'ai réfléchi à ce qui m'attirerait et,
alternativement, à ce qui me mettrait aussi en état de défense. Au lieu d'agir comme un requin, j'étais
plus comme un entraîneur ou un consultant. J'ai construit des relations et ensuite offert des solutions
de bon sens aux problèmes des gens.
Et c'est pourquoi tant de gens ont l'impression de traquer leurs perspectives quand ils les abordent
pour la première fois, parce qu'ils ne viennent pas dans l'esprit d'être des entraîneurs et des
consultants. Au lieu de cela, ils pensent qu'ils doivent intervenir et dire à leurs prospects pourquoi ils
vont rater cette belle opportunité s'ils ne s'inscrivent pas.
Former une relation avec votre prospect. Apprenez où ils sont dans la vie, ce qu'ils aiment faire
pendant leur temps libre, à quelles difficultés ils sont confrontés. Et laissez-leur savoir que vous vous
intéressez vraiment à eux et à leurs vies. Même si vous venez de les rencontrer, devenez leur ami
dans cinq minutes. Ensuite, vous pouvez faire votre invitation en tant que quelqu'un qui partage avec
eux et les éduquer sur une opportunité que vous croyez qu'ils réussiraient.
Si vous prenez cette position, vous trouverez que la prospection devient beaucoup moins frustrant.
Vous serez à l'aise avec le processus. Cela vous semblera facile et naturel, et vous constaterez que
vous obtenez plus de résultats.
De nombreux distributeurs se tournent dans le mauvais sens. Ils essaient de vendre à leurs amis et
d'amener tout le monde à se joindre à leur entreprise et c'est l'une des 5 erreurs courantes que
presque tous les distributeurs font et qui les met en échec.
Ils échouent parce que les distributeurs deviennent trop agressifs et désespérés et cherchent pas
simplement à faire des amis. Non seulement leurs contacts les rejetteront, mais ils perdront
également tout espoir de succès plus tard, en raison de leur approche agressive.
Alors, qu'est-ce que c'est EXACTEMENT l'Invitation si ce n'est pas d'inscrire des gens?
L'invitation c’est simplement pour faire savoir aux autres que vous êtes en affaires et vous faites cela
en contactant votre prospect et en les incitant à prendre le temps d'écouter une présentation d'une
autre source. (Votre parrain, webinaire, réunion d'hôtel, réunion 1 sur 1, etc.)
Non!
Votre but n'est pas de faire que chaque graine devienne un chêne géant. Votre but est de répandre
les graines et certains seront emportés, certains seront mangés par les oiseaux, d'autres pousseront
un peu et d'autres deviendront des chênes géants.
Ce script concerne surtout les 7 compétences et les habitudes que vous avez besoin d'apprendre et
de développer, qui vous donneront une entreprise très réussie. La bonne nouvelle c’est que lorsqu'il
s'agit d'apprendre une profession, un sport ou une activité, il n'y a normalement que 7 compétences
de base que vous devez apprendre et maîtriser. Cela aide vraiment à garder les choses simples.
Avec le basket-ball par exemple, ce serait les compétences de base pour dribbler, tirer, défendre, et
construire l'endurance et ainsi de suite.
La même chose est vraie pour le démarrage et la possession de votre propre entreprise de marketing
de réseau super réussie. Trop de gens compliquent trop les choses. Il y a seulement 7 parties que
vous devez apprendre et devenir vraiment bon et tout ce que vous voulez sera à vous.
Le problème, cependant, est que la plupart des nouvelles personnes qui créent une entreprise
constatent qu'elles font soudainement des choses qu'elles n'ont jamais faites auparavant. Cela fait
que les gens se sentent «mal à l'aise» et qu'ils ne sont pas très bons au début, ce qui amène
beaucoup de gens à abandonner. Ne faites pas cela!
Si vous venez de réaliser qu'il va y avoir une «période de transition» où vous devez apprendre de
nouvelles habitudes et compétences et être persistant jusqu'à ce que vous réussissiez, beaucoup
plus de gens réussiraient.
Voici les compétences et les habitudes qui doivent être apprises et développées pour une entreprise
de marketing de réseau.
La première compétence c’est apprendre à créer des liens avec les gens. C'est la partie marketing.
Cela peut être fait de différentes façons, comme parler avec des amis et la famille, ou se lier avec des
personnes qui ne sont pas dans votre réseau immédiat. Cela peut être face à face ou par téléphone
et au début, vous vous sentirez probablement mal à l'aise. C'est normal et souvenez-vous que cela
devient de plus en plus facile au fil du temps. L'objectif est de fixer un moment où vous pouvez
montrer aux gens la présentation commerciale et les laisser décider si cela leur convient ou non.
Comment maîtriser cette compétence: Simple, faites-le 100x jusqu'à ce que cela devienne une
habitude.
2. Présenter l’Opportunité
La prochaine compétence à maîtriser est la capacité de partager l'opportunité d'affaires. Cela varie
d'une entreprise à l'autre, mais se fait normalement à travers une présentation commerciale de 20
minutes. La plupart des gens ne sont pas habitués à faire des présentations devant des gens et
encore une fois, cela vous mettra probablement mal à l'aise au début. Cela aussi devient plus facile
au fil du temps, jusqu'à ce que vous vous demandiez comment cela vous a déjà effrayé. Rappelez-
vous juste, vous montrez aux gens un moyen d'améliorer massivement leurs vies.
Comment maîtriser cette compétence: Simple, faites-le 100x jusqu'à ce que cela devienne une
habitude.
3. Suivi
Rappelez-vous ce dicton, "la fortune est dans le suivi". C'est un fait que la plupart des gens ne se
joignent pas tout de suite. En effet, il faut en moyenne 7 à 10 points de contact, des personnes qui en
entendent parler pour la première fois, et se sentir à l'aise pour commencer. C'est ça l’affaire. Cela
signifie que vous allez devoir vous habituer à rester en contact régulier avec les gens et à les faire
progresser le long des étapes. Cela demande de la pratique, de la patience et de l'organisation. La
plupart des gens ne joignent pas tout de suite et c'est bien. Comment maîtriser cette compétence:
Simple, faites-le 100x jusqu'à ce que cela devienne une habitude.
4. Sponsoring et lancement
La prochaine compétence à développer est de pouvoir lancer votre nouveau partenaire et de le faire
progresser et de progresser le plus rapidement possible. Il est normal que les gens fassent
l'expérience de la peur au début, car ils viennent de faire un acte de foi. Nous traversons tous cela.
Pour vous aider à obtenir le maximum d'élan, vous devez vous placer devant votre nouveau réseau
de consultants dès que possible. C'est le moyen le plus rapide de développer vos deux entreprises.
Mais dis-le avec moi ... ça devient de plus en plus facile, plus tu le fais.
Comment maîtriser cette compétence: Simple, faites-le 100x jusqu'à ce que cela devienne une
habitude.
5. Formation et coaching
Une fois que vous avez un nouveau consultant, il est temps de leur apprendre ce que vous savez. Il
s'agit de leur faire suivre une formation de base et de les aider à surmonter les obstacles et à réussir.
Vous êtes maintenant leur «coach d'affaires» en les aidant à traverser leurs problèmes et en les
maintenant sur la voie du succès. C'est très gratifiant de voir les gens se développer et grandir avec
des gens qu'ils ont toujours su qu'ils pourraient devenir. Comment maîtriser cette compétence:
Simple, faites-le 100x jusqu'à ce que cela devienne une habitude. 6. Objectifs, planification et
gestion du temps
7. Personnel de développement
Quand vous faites un certain travail, encore une fois, vous avez besoin de compétences ...
Dans MLM / Network Marketing, vous avez également besoin de compétences ...!
MLM est une entreprise de relations. Vous devez établir des relations avec les gens et pour ce faire,
vous devrez en savoir un peu plus sur les gens. Donc, les compétences des personnes sont
importantes, la formation sur les couleurs de personnalité vous enseignera les 4 types de
personnalité de base. Les compétences dont vous aurez également besoin sont les compétences
téléphoniques et les compétences Internet de base. Ceux-ci ne doivent pas être vraiment fantaisie,
juste les bases. Vous aurez besoin de ceux de nos jours pour développer votre entreprise à l'échelle
mondiale!
# 2: Un entraîneur Un mentor
Personne n'est capable de construire son entreprise par ses propres moyens. Vous aurez besoin d'un
coach / mentor pour vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour trouver les
réponses que vous recherchez.
Mais un coach / mentor peut également vous aider à tirer le meilleur parti de vous. Vous voyez cela
avec les équipes sportives, une équipe peut être médiocre, mais quand un autre entraîneur prend le
relais, il devient une équipe formidable. C'est quelque chose qu'un mentor / coach peut et devrait
faire pour vous et votre entreprise.
Pour que vous réussissiez avec une entreprise, cette entreprise DOIT avoir les 5 Piliers suivants:
Lorsque votre entreprise aura ces 5 piliers, ils établiront une base solide pour bâtir votre avenir. Mais
laissezmoi faire quelque chose de clair ici:
Ces 5 piliers sont pour que vous réussissiez, pas l'entreprise. La majorité des entreprises prospères
ne possèdent pas ces 5 piliers ou seulement quelques-uns d'entre eux.
Vous aurez besoin d'un système facile à utiliser, facile à reproduire, afin que vous puissiez l'utiliser
ET l'enseigner à votre équipe, sans trop d'efforts.
Ce système devrait couvrir les éléments cruciaux de la construction de votre entreprise:
Génération de pistes
Suivi des prospects
Sponsoring
Croissance personnelle
Enseigner à vos prospects de faire exactement la même chose!
Si votre entreprise ou votre groupe ne vous propose pas un tel système, vous devriez soit sortir et le
concevoir vous-même ... OU utiliser notre système. (Vous pouvez l'utiliser dans n'importe quelle
entreprise et nous aimerions vous avoir!)
# 5: Self Talk
Je crois que 95% des gens dans le marketing de réseau ont entendu parler, ou ont lu Think And
Grow Rich par Napoleon Hill. Dans ce livre, Hill découvre les secrets du succès, il a appris de
certains des hommes les plus riches de son temps.
Au chapitre 4, Auto-Suggestion, il décrit la technique du Self Talk. Cette technique est utilisée pour
reprogrammer votre esprit en l'alimentant à plusieurs reprises avec un message positif.
C'est important parce que chaque succès commence par une vibration de pensée, et ces vibrations
seront captées par l'univers, alors faites attention à ce que vous vous dites! (Assurez-vous que c'est
positif!)
BONUS
Développement personnel
Lire 10 pages d'un livre de motivation et / ou de compétences par jour. Ne remplissez pas votre esprit
avec des livres qui s'attardent sur des problèmes et des situations négatives; Au lieu de cela,
éloignez-vous en lisant des textes de Jen Sincero, de Tony Robbins, de Dale Carnegie, de Stephen
R. Covey, de John C. Maxwell, d'Eric Worre, de Darren Hardy, etc. de se concentrer sur les
problèmes et les choses que vous n'avez pas à vous concentrer sur la gratitude et comment vous
pouvez commencer à envisager votre avenir en mettant le travail maintenant.
Méditation et / ou prière
Je sais que j'en parle beaucoup, mais c'est tellement important que je pense que je dois le
mentionner dans presque tous les articles que je crée. Le silence peut être extrêmement puissant!
(Surtout si vous êtes une maman comme moi et que vous avez une famille assez bruyante, lol).
Réveillez-vous 15 minutes plus tôt tous les matins juste pour obtenir votre méditation et / ou prière et
je vous promets que vos jours commenceront à être incroyables.
Affirmations
Je les mentionne beaucoup aussi! Certains gratuits que j'ai trouvés très utiles sont sur YouTube de
Jason Stephenson. Il a une tonne de vidéos qui m'ont aidé à surmonter mon anxiété et en réaffirmant
ce que je sais déjà profondément, j'ai permis à mon subconscient de croire ce que je dis. Les
affirmations sont puissantes!
Avez-vous déjà remarqué que certains distributeurs MLM dans votre entreprise semblent juste avoir
"il" et peuvent recruter quelqu'un dans leur entreprise de marketing de réseau? Et, non seulement
c'est facile pour eux, mais cela semble tout à fait naturel pour eux.
Si vous avez demandé à ces distributeurs MLM comment ils le font, ils vous diront probablement que
c'était quelque chose qu'ils ont dû étudier et apprendre grâce à la formation MLM. Voici quelques
idées pour vous aider à avoir «ça» aussi.
Voici ce que signifie être professionnel: un expert, spécialisé, qualifié, compétent, compétent, formé,
pratiqué et certifié.
En plus d'être un professionnel, il est tout aussi important d'être un distributeur MLM élite. À certains
égards, être un professionnel et être une élite sont les mêmes. Mais le mot "Elite" lui-même a une
telle signification habilitante.
À quoi pensez-vous lorsque vous entendez le mot «élite»? Quelques mots ou phrases qui vous
viennent à l'esprit sont: Au sommet de votre jeu, ou spécialisé, influent ou le meilleur?
Pensez à une minute de quelqu'un que vous connaissez qui est un distributeur MLM d'élite.
Comment sontils devenus ainsi? Est-ce qu'ils sont nés d'élite? Probablement pas. Ils devaient
travailler dessus, ils devaient se fixer des objectifs et les accomplir.
Les gens d'élite continuent, même quand leur travail devient difficile. Ils ont un dévouement
indéfectible à leur cause et rien ne les empêche d'atteindre leurs objectifs. Si vous voulez vous
démarquer des autres dans le marketing de réseau, alors vous devez être un distributeur MLM
d'élite. Et tout aussi important, apprendre à vos descendants comment être élite en offrant une
formation MLM qui fonctionne réellement. Comment savez-vous la formation MLM fonctionne? Parce
que leurs downlines commencent à se développer aussi.
Il est facile de ne pas préparer, étudier ou pratiquer la présentation de votre entreprise MLM.
Cependant, cela rend votre journée de travail beaucoup plus difficile. Simplement en parlant dans un
magnétophone ou un magnétoscope, vous pouvez lisser beaucoup d'aspérités et obtenir un réel
professionnalisme dans vos présentations. Ne pas utiliser des méthodes de formation MLM
éprouvées et efficaces vous coûte finalement du temps et de l'argent. Soyez différent et vous
réussirez.
Lorsque votre perspective répond défavorablement, vous pouvez avoir tendance à jeter votre
entreprise de marketing de réseau et conclure à votre parrain que «vous n'êtes pas fait pour cela.»
Mais nous savons tous que nous ne sommes pas nés dans une personnalité MLM. C'est quelque
chose que nous développons.
Tout ce que vous êtes aujourd'hui est ce que vous avez vous-même à faire. Sautez sur l'occasion
d'apprendre un métier précieux ou une compétence ou un trait de personnalité. Prenez toutes
l’occasion possible d’obtenir plus de formation MLM ou de se concentrer sur le développement des
affaires ou personnelle.
Souvent, les gens manquent le plus grand atout de leur entreprise de marketing de réseau. Lorsque
le marketing de réseau est bien fait, il n'y a rien de tel! C'est-à-dire, quand vous faites bien, vous avez
le revenu résiduel et la liberté de choisir ce que vous faites chaque jour.
Mais plus que cela, vous possédez maintenant la connaissance pour le faire encore et encore. C'est
une liberté supplémentaire qui donne beaucoup de pouvoir. Avec une certitude totale, vous pouvez
aller dans n'importe quel nouvel endroit dans la vie et commencer immédiatement à créer quelque
chose dans n'importe quelle catégorie ou activité.
Être un distributeur MLM d'élite est une qualité très rentable à avoir dans votre entreprise MLM.
Profitez du processus d'apprentissage.
Ce script est centré sur quelque chose que nous avons tous fait et dont nous ne sommes
généralement pas conscients. C’est dire des choses qui rendent nos prospects insensés, sans
importance et que nous ne savons même pas. Ils ne se sentent pas inclus, nous parlons d’une
manière ou d’une chose qu’ils ne peuvent tout simplement pas comprendre et notre prospect finit par
se sentir aliénée. Nous essayions de communiquer et de nous connecter, mais tout ce que nous
faisons est abruti. Vous voulez que votre prospect MLM se sente sur la même longueur d’onde. Vous
voulez qu'il se sente comme si, vous avez été les meilleurs copains et que vous venez juste de vous
"revoir". Et c’est l’effet que vous obtenez lorsque vous communiquez au niveau du prospect. Lorsque
vous utilisez des mots et des termes qui sont familiers au prospect MLM et aux intérêts avec lesquels
il est accoutumé, c’est exactement ce qui se produit. Si, par exemple, vous commencez à utiliser un
«jargon» spécifique à l’industrie ou à votre gamme de produits et qu’ils n’ont jamais été exposés à
l’une ou l’autre, ils vont tout simplement perdre la voie, perdre l’intérêt et s’égarer.
Voici un bon moyen d’illustrer ce point. Si vous devez monter à bord d'un navire. Il y a des termes
que les gens utilisent sur ce navire. Vous ne demandez pas à aller aux toilettes. Vous demandez où
est la tête. La tête est l'endroit où vous allez à la salle de bain. Donc, la tête signifie salle de bain. Tu
ne dis jamais un mur. Vous dites une cloison. Ils vous disent: «Ne touchez pas la cloison. C’est de la
peinture humide. Ils ne disent pas le côté droit d’un navire, ils diront le côté tribord. Le côté gauche du
navire est le côté bâbord. L'arrière du navire est la poupe. En d’autres termes, vous montez à bord
d’un navire et c’est comme si vous entriez dans un autre pays.
Vous pouvez ainsi en déduire que les premières étapes de la vie à bord d'un navire consistent à
apprendre ce que tout signifie. Rien ne vous aliène plus vite que de ne pouvoir suivre, participer et
participer à une conversation.
C’est souvent ce que ressentira un prospect MLM lorsqu’il sera introduit dans notre secteur. Et ce
sera à vous d’aider le gars à entrer dans l’industrie et à y rester. La première façon de le faire est de
garder à l’esprit votre niveau de communication. Cela revient à vous assurer que vous êtes au
courant de ce que vous communiquez et que vous voulez communiquer avec des mots et un
«jargon» que votre prospect connaît déjà. Parce que si vous faites cela, vous ne l'aliénerez pas. Très
souvent, j’ai observé que lorsque les gens se lancent dans le marketing de réseau, ils se sentent un
peu comme s’ils viennent tout juste de monter à bord d’un navire ou d’entrer dans un nouveau pays.
Ils se sentent très aliénés. Ils se sentent très perdus et désorientés en ce qui concerne, vous savez,
qui ils sont et qui ils pensent être. Parfois, nous pouvons ressentir le besoin de montrer à notre
perspective que nous sommes des experts dans notre domaine. Et c'est important pour bâtir la
confiance. C’est un fait bien connu que les gens aiment communiquer avec des personnes bien
informées. Mais si nous essayons de le faire en parlant au-delà du niveau de compréhension de la
perspective, nous ne faisons que perdre notre perspective et nous avons souvent notre perspective
qui pense que nous sommes peu sûrs ou que nous sommes juste un «dur à cuire». Et encore, au lieu
de nous connecter, nous nous aliénons. Vous pouvez transmettre vos connaissances et votre
expertise dans votre domaine sans parler de manière à perdre le contact. Utiliser le pouvoir de
l'observation avec votre client potentiel Comment savoir si vous perdez votre client potentiel? Quels
sont, à l’avenir, les signes précurseurs? Eh bien, si vous observez votre client potentiel pendant que
vous lui parlez, il vous donnera des signes. En d'autres termes, heureusement, leur visage et leur
corps vont réagir à tout ce que la personne pense. En d’autres termes, quelle que soit la situation de
la personne, il y aura souvent une réaction visible. La chose la plus commune que vous remarquerez
est qu’ils ont un regard espacé, et ensuite, ils commencent à être un peu énervés ou nerveux comme
s’ils doivent emballer leurs affaires. Lorsque vous communiquez vraiment avec votre client potentiel, il
est clair et net, mais il est aussi détendu et intéressé à rester.
Si vous êtes en conversation, vous en assumez la responsabilité. Je veux dire par là que vous devez
vous assurer que vous communiquez à votre client potentiel de façon à ce qu’il puisse s’identifier,
observez quand il n’est pas connecté et ramenez cette conversation à un niveau auquel il peut à
nouveau s’identifier. S'assurer que la prospect est avec vous est une chose clé que vous devez
connaître et résoudre s'il commence à s'estomper.
Cela signifie également que vous devez être perspicace, rester sur vos gardes et lui payer la
courtoisie d'écouter réellement ce qu'il dit. Parce que c’est également un indice important de la
qualité de son suivi auprès de vous. En fait, vous pouvez même développer une courte liste de
questions à poser aux prospects MLM tout en discutant avec eux pour avoir une idée de ce à quoi ils
sont peut-être déjà habitués dans votre entreprise.
Il s'agit de ne pas laisser votre attention vagabonder. Pour ceux d’entre vous qui me connaissent, je
suis sûr que vous avez remarqué que j’attache toute mon attention à quelque chose afin de saisir
tous les détails. Je n'ai jamais toléré le multitâche. Et les gens m'ont souvent demandé : vous savez:
«Tim je vous ai écouté lors des appels et, vous savez,:" Comment avez-vous développé l'habileté
d'être aussi rapide avec la réponse à ce que les gens vous demandaient et ce que les gens disaient?
" Ils parlaient d'écouter les appels en direct, et ce que j'ai communiqué aux prospects ne découle
absolument pas de la formation à ce qu'il faut dire. Cela vient du fait d'être pleinement présent -
d'écouter pleinement. Écouter tous les détails, ne pas écouter rapidement, en disant: «Euh, ouais.
Ouais, ouais. Uh-huh. Et lorsque vous accordez toute votre attention et votre respect à votre client
potentiel, vous savez non seulement quoi dire, mais vous réalisez la connexion. Vous venez de lui
montrer qu'il était assez important pour être écouté. C’est un signe de respect. Et votre prospect va
vous apprécier et vous rappeler de vous avoir juste pour écouter, observer et répondre correctement,
ainsi que pour communiquer à un niveau auquel il peut s'identifier. Quand vous voyez ce regard
errant dans ses yeux. Arrêtez-vous et demandezlui si vous avez dit quelque chose d’incorrect. Il vous
le dira. De plus, n’ayez pas peur de faire savoir à votre prospect MLM qu’il s’agit d’une industrie dotée
de son propre jargon et de vous laisser savoir si vous utilisez des termes qui ne lui sont pas familiers.
Il appréciera que vous partagiez «l'intérieur » avec lui, au lieu de le laisser dehors dans le froid. *
Dans le marketing de réseau, il vous faut un marché toujours plus chaud. Comment obtenez-vous
cela? Vous l'obtenez en sachant d'abord comment utiliser votre marché chaud initial. Ensuite, en
sachant comment aller audelà du marché chaud et créer un nouveau marché chaud à partir de la
«zone froide». Bien que votre marché chaud actuel soit l'un de vos principaux atouts, il ne s'agit pas
de votre seul actif. Connaître vos ressources et savoir les gérer correctement est une compétence
essentielle pour développer les affaires de mlm. Nous allons jeter un coup d'oeil.
FAMILLE D'AMIS
Presque toujours, les premières recommandations auxquelles vous faites référence proviennent de
personnes que vous connaissez, généralement des amis et la famille. En d’autres termes, votre
«marché chaud» initial. Pas toujours facile, la liste chaude est un endroit recommandé pour
commencer. Plus que des formats traditionnels, plus que des formules en ligne, les spécialistes du
marketing de réseau ont pour objectif de créer une entreprise qui connecte les personnes et les
produits à travers de nombreuses couches sociales et frontières géographiques - les technologies en
ligne les ont fondues il y a longtemps - et cela nouveau terrain de jeu dicte ses activités.
Essentiellement, le marketing de réseau est devenu numérique et vous avez donc un terrain de jeu
beaucoup plus grand que jamais auparavant dans l'histoire du marketing de réseau.
Cependant, un principe fondamental est resté le même et s’applique plus que jamais au marché
actuel: une entreprise de MLM doit sortir le plus rapidement possible de sa liste de marché chaud
initial et développer continuellement un nouveau marché chaud.
Ceux qui font partie de la liste chaleureuse plus traditionnelle, y compris ceux qui ne sont pas
initialement intéressés par vos opportunités ou vos produits, devront être contrés ou manipulés de
manière professionnelle et honnête, sans les repousser. Et les ressources pour atteindre le marché
froid doivent être développées et poursuivies. Et il faut acquérir les compétences requises pour
travailler sur ce marché froid, créant régulièrement de nouvelles opportunités commerciales
chaleureuses.
L'idée fondamentale qu'il ne faut jamais enfreindre est la suivante: «Ne brûlez jamais le pont de la
liste chaude derrière vous!» Et pour cause: les perspectives de marché chaleureuses demeurent
l'une des ressources les plus importantes pour la croissance d'une ligne descendante MLM.
Votre famille et vos amis qui continuent de vous respecter vous donneront des références,
deviendront votre client et, lorsque les circonstances changeront dans leur vie, diront un jour «oui» à
votre présentation.
Voici cinq conseils de formation MLM qui s’appliquent non seulement au marché chaud
traditionnel, mais également aux «familles» en ligne et aux cercles d’amis.
1. Ne jamais insulter quelqu'un pour sa décision de ne pas participer avec vous à votre entreprise. Ils
fermeront les portes derrière vous, ce qui pourrait un jour ouvrir la voie à une personne qui aurait pu
vous gagner une fortune dans votre aval. N'oubliez pas que sur les 500 premières personnes qui ont
souscrit à l'opportunité Amway, 495 sont décédées en peu de temps, mais les cinq autres ont
construit une entreprise d'un milliard de dollars en travaillant ensemble. Dénigrer une personne pour
son manque d’intérêt n’est pas professionnelle et déplacée.
2. Soyez sage. "Non" signifie rarement non pour toujours. Le frère qui vous a rejeté et vos offres
pourraient perdre son emploi. Si vous l’embarrassez ou si vous lui montrez un manque de respect
humain, non seulement il ne travaillera pas avec vous, mais il égalisera les chances en racontant à
vos amis l’arnaque qu’il a évitée en le lui offrant.
3. Les objections et les commérages critiques sur les échecs passés et les mauvaises expériences
peuvent être de riches leçons de vie. Les défis, une fois surmontés, vous rendent plus fort. Traiter les
problèmes personnels tels qu'ils apparaissent et qui se rapportent à votre entreprise renforce votre
résolution si vous les considérez comme des opportunités. Les gens font confiance au chef qui donne
le bon exemple et gagne la journée. Une confiance sans faille établit des relations qui peuvent mener
à une croissance de toute une vie.
4. Tout est dans les chiffres, pas les oui ou les non. Certains prospects tendent la main après une
conversation, d'autres prennent dix à neuf réponses «non», ce qui donne un «oui» au dixième appel.
L'art et le cœur du réseautage sont de savoir exactement ce que les perspectives signifient quand ils
vous disent «non». Comme pour le neuvième appel, comprendre la véritable objection pourrait ouvrir
la porte à un changement meilleur qui dynamise votre entreprise!
5. Ne les dérangez pas. Si des amis ou des membres de la famille ne sont clairement pas
intéressés, passez à autre chose. Mettez-vous en contact avec de nouvelles personnes susceptibles
de voir votre entreprise ou votre produit MLM en face de vous. La nouvelle liste chaleureuse de
clients satisfaits, et ils vous amènera d'autres personnes qui veulent ce qu'ils ont.
La «connexion» dans le marketing à plusieurs niveaux, comme partout ailleurs, est la communication.
Vous devez vous connecter avec d'autres personnes pour créer une entreprise. Cependant, toute la
structure de votre entreprise MLM - plus que toute autre entreprise - repose sur la création de liens et
leur transformation en véritables relations.
La communication est l'idée que vous pouvez formuler une pensée et amener quelqu'un d'autre à
voir, entendre et comprendre cette pensée, puis à visualiser le même message.
Votre capacité à communiquer avec les gens - votre qualité de la communication - détermine en
grande partie votre capacité à réussir et votre succès en MLM.
Si les personnes ne peuvent pas comprendre clairement dans leur esprit ce que vous avez essayé de
leur communiquer, elles ne verront ni n'accepteront votre invitation à rejoindre votre entreprise. ou ils
vont rejoindre et quitter parce qu'ils n'ont pas partagé votre vision. C’est pourquoi nous disons que la
connexion est tout en MLM. Vous devez vous connecter pour communiquer, vous devez
communiquer pour vous connecter!
Réfléchissez-y un instant. Si vous parlez à quelqu'un et que vous lui expliquez en quoi votre
entreprise a de grandes chances d'améliorer son avenir et d'atteindre ses objectifs, mais que tout ce
qu'ils "entendent", c'est "une autre perte de temps", vous ne pourrez pas vous connecter avec eux et
votre communication avec eux a échoué. Ainsi, la communication est plus que de simples mots. C’est
de voir quand une personne ne «comprend pas» et de changer «quoi» et «comment» vous
communiquez avec cette personne afin qu’elle puisse «l’obtenir».
NÉ AVEC OU FORMÉ?
Certaines personnes pensent que les vendeurs ou les communicateurs viennent de naître, mais je ne
suis pas d’accord. La communication est une compétence, et cette compétence est définie comme
«un talent ou une capacité développé». Les bébés ne communiquent pas bien car ils doivent trouver
un moyen d'utiliser leur langue et leurs lèvres pour sonner et prononcer les mots justes. pourtant, en
quelques années, avec la pratique, ils apprennent à parler, prouvant que la communication est une
compétence et qu’elle peut être apprise et améliorée avec la pratique.
Par extension, l'invitation de MLM est une compétence de communication spécialisée, qui peut
également être acquise par le biais d'une formation.
En vous concentrant sur une chose et en la faisant bien, vous obtiendrez plus que toute autre chose
dans votre entreprise MLM. Cette chose devrait être de bien communiquer.
Une grande partie de l'activité de MLM consiste à nouer des contacts avec de nouveaux prospects, à
proposer des invitations et à établir un lien personnel avec ces personnes, puis à travailler avec elles
au quotidien. Vos prospects doivent envisager votre opportunité et être en mesure de la faire avant
que votre invitation ne soit acceptée.
CE QUI EST DIT est important, mais C’EST COMMENT, c’est transmis de personne à personne. Ces
deux qualités se traduisent par une croissance réussie des activités d’invitation, lorsqu’elles sont
appliquées correctement. Une telle application est appelée "vente".
VENDRE C'EST COMMUNIQUER
La vente professionnelle est intimement liée à la communication, de même que l’invitation
professionnelle. J'attribue la majeure partie de mon succès dans ce secteur à la pratique de
l’invitation et au perfectionnement de mes compétences en communication.
Voici deux idées importantes qui, selon moi, peuvent aider le débutant ainsi que le leader du MLM:
Vous avez sans doute entendu l'expression «le verre est-il à moitié plein ou est-il à moitié vide?».
Même si vous considérez que cette expression est un peu banale, votre façon de regarder la vie
jouera un rôle énorme dans la façon de parler aux prospects. C’est en fait une question extrêmement
importante à couvrir dans tout programme de formation en MLM aujourd’hui.
Certaines personnes se fient beaucoup trop aux scripts de marketing de réseau, et je les
recommadais également à mes débuts dans la formation en marketing de réseau. Mais, ils devraient
être utilisés spécifiquement comme un outil de formation et non comme un engagement à vie.
Comment recruter des prospects doit devenir un processus naturel non scripté et il le peut si vous
commencez par suivre ces directives de communication.
Lorsque vous parlez à vos prospects MLM, pensez à l’ensemble de l’expérience en termes qui
incluent toutes ces choses :
- vos manières,
- les choses dont vous parlez,
- comment vous en parlez,
- la vitesse à laquelle vous parlez,
- le sujet dont vous parlez,
- la façon dont vous écoutez au
prospect,
- la façon dont vous répondez au
prospect,
- à quel point vous êtes attentif à ce qui
se passe à l'arrière-plan,
- quel est votre intérêt pour le prospect,
- à quel point vous êtes courtois
Indépendamment de la façon dont vos prospects de marketing de réseau peuvent regarder la vie ou
se sentir quand vous parlez, il est extrêmement important que vous apparaissiez positif et crédible.
Imaginez combien de temps durerait la conversation ou à quel point le potentiel serait grand d’en
savoir plus sur votre entreprise de marketing de réseau si vous n’êtes que peu optimiste.
Probablement pas très longtemps.
L'IMPORTANCE DE L'EMPATHIE
Peu importe ce que vous ressentez personnellement, si vous accordez toujours la priorité aux intérêts
de vos clients potentiels en marketing de réseau, lorsque vous avez un désir sincère d'aider les
autres à atteindre leurs objectifs et leurs aspirations, il n'est pas difficile d'être enthousiaste. Vos
sentiments personnels vont disparaître.
Cependant, lorsque vous étudiez le processus de prospection, l’empathie joue également un rôle
important. J'entends par là ne pas être trop optimiste et gai. Lorsque vous parlez à quelqu'un et que
cette personne peut ne pas être aussi enthousiaste que vous, vous risquez alors de devenir trop fort
ou d'aliéner et d'irriter vos clients potentiels. Il s’agit donc de trouver le juste équilibre.
Lorsque vous appelez et parlez à vos prospects en marketing de réseau, ils voudront et auront besoin
de votre confiance et de votre son positif. Ils veulent sentir que vous êtes la bonne personne pour les
aider. Mais si vous êtes trop optimiste ou trop enthousiaste, alors vos clients potentiels peuvent
penser que vous êtes trop différent d’eux et ne se sentiront pas à l’aise pour vous parler. Ils peuvent
même commencer à se méfier de vous. Vous avez déjà expérimenté cela par vous-même?
La façon dont vous surmontez ce risque est de ne pas simuler. Soyez vous-même et rappelez-vous
que vous êtes un membre de l'industrie du marketing de réseau en raison de votre volonté d'aider les
autres à réussir. Inversement, si vous voyez que la personne à qui vous parlez est optimiste et
enthousiaste et que vous vous présentez de manière conservatrice et hésitante, vous allez perdre ce
type.
Des appelants ont téléphoné à ma maison, et vous l’avez probablement aussi fait, et vous savez, ils
ne sonnent tout simplement pas authentiques. On dirait qu’ils ont une cassette de motivation sur leur
casque ou quelque chose du genre et qu’ils prétendent être quelqu'un ou quelque chose qu’ils ne
sont pas. Je n'ai pas besoin de faire des appels comme ça et vous non plus. Vous pouvez être
optimiste. Vous pouvez être optimiste sans être un faux. Et c’est vraiment ce que je veux que vous
tiriez de cet article. Vous pouvez être optimiste et ethousiaste sans être faux. Et lorsque vous
établissez un équilibre entre ces éléments et les besoins du prospect, vous réussissez.
Soyez très clair sur ce qu'est l'optimisme. «Optimisme», c'est voir ce qui est bon. C'est la meilleure
lumière sur un sujet. Et «gai», c'est trouver des choses pour être heureux.
Lorsque vous êtes vraiment concentré sur vos prospects MLM et tentez ouvertement de déterminer
leurs besoins, leurs désirs et ce qu’ils ne veulent pas, vous obtiendrez sans aucun doute les indices
qui vous aideront à être optimiste et enthousiaste quant à leurs possibilités.
Tandis que vous vous entraînez, comment trouver des prospects MLM et communiquer avec eux, un
véritable optimisme demeure essentiel au processus
Comme toujours, il est d’une importance vitale d’examiner une situation donnée du point de vue des
prospects. Mais que se passe-t-il si vous savez que vous avez quelques appels planifiés à faire et
que vous êtes celui qui n’est pas vraiment optimiste ou qui se sent si enthousiaste?
Lorsque je me sens un peu fatigué, je sais que ce n’est pas le moment idéal pour appeler les clients
potentiels, je vais me lever et je vais descendre faire un tour dans le pâté de maisons ou je vais faire
autre chose, puis quand je reviens et je renouvelle la conversation.
Maintenant, c’est la chose évidente et simple que vous pouvez faire. Mais vraiment, si vous y
réfléchissez une seconde, vous êtes la personne qui décide si vous êtes enthousiaste ou non. Par
exemple, ce n’est pas la météo - la météo ne décide pas si vous êtes gai ou non. Vous êtes
indépendant de tout ce qui vous entoure et vous faites vos propres choix.
Mais probablement la chose la plus importante est de savoir comment vous parlez à vos prospects en
marketing de réseau une fois au téléphone. Assurez-vous absolument de les saluer de manière
positive et optimiste.
Vous avez vraiment eu un moment comme celui-ci: votre présentation se déroulait à merveille. Votre
prospect semble aimer de plus en plus. Plus vous parliez, posiez des questions et obteniez des
réponses, plus vous étiez certain que votre ami se joindrait à votre aval. Dans votre esprit, votre
prospect allait dire «Oui! Inscrivez-moi! "Ensuite, vous avez rendez-vous, et il choisit de vous dire:"
Non, ce n'est pas pour moi. "
Pourquoi?
Au cas par cas, il peut y avoir des raisons spécifiques pour lesquelles un ami vous a dit non, à part
une absence de formation adéquate en marketing de réseau, mais cet article se concentrera sur le
moment où cela se produit en raison d'un manque de formation adéquate.
Aussi difficile que cela soit à gérer, si vous obtenez un «non», 80% du temps est dû à une erreur de
votre part. Sachant cela, ouvre la porte à moins de «non» dans les appels et les réunions de vente de
marketing de réseau.
Les points communs qui provoquent un "non" de votre prospect marketing de réseau, qu'il s'agisse
d'un ami, d'un membre de la famille ou d'un prospect, sont énumérés ci-dessous:
• vous les avez invités à examiner votre entreprise sans comprendre leurs besoins et leurs désirs
• vous dépendiez trop de vos scripts de marketing de réseau et ne sembliez pas naturel
• ils vous ont donné des objections que vous ne pouviez pas gérer
• vous ne pouvez pas adapter votre présentation à eux et à leurs besoins et désirs
• ils vous ont posé des questions auxquelles vous ne pouviez pas répondre
Maintenant, vous allez avoir besoin de contrôler les dégâts. Rappelez-vous que dans ce scénario,
vous travailliez avec un ami.
Ce que vous ne voulez pas faire, c’est d’essayer de les marteler. Au lieu de cela, vous sauvegardez
les choses jusqu'à AVANT l'étape 1 de la formule d'invitation.
Vous redevenez un ami. Vous les retirez de votre liste de prospection en marketing de réseau
pendant un certain temps. Vous appelez et vous parlez de choses dont vous avez toujours parlé.
Vous ne leur parlez pas de marketing de réseau. Vous n’en parlez même pas. Au lieu de cela, vous
restez simplement en communication avec eux. Dites des choses comme: «Hé, comment ça va?
Comment ça va?"
Faites cela quelques fois. N'oubliez pas que vous essayez de réparer cette relation importante que
vous avez peut-être endommagée. Ce n'est pas perdre votre temps. Le retour à une bonne
communication est probablement l’un des moments les plus importants de votre vie.
Vous constaterez qu’en un rien de temps, vous avez restauré cette amitié.
Absolument, vous pouvez remettre votre ami sur la liste des prospects de votre entreprise. Mais vous
vous devez vraiment vous assurer avant de vous lancer à nouveau que vous savez que ce script
séduisant est froid. La formation doit faire partie de votre plan d’attaque.
Si un de vos amis est froid après votre présentation, l’une des choses les plus importantes est de
découvrir par vous-même où vous vous êtes trompé dans cette formule invitante. Puis pratiquez les
étapes jusqu’à ce que vous soyez assuré de ne plus vous tromper.
Et c’est un bon conseil pour tous ceux qui ont un «non» dans leur entreprise de marketing de réseau.
Vous devez juste prendre le temps de trouver où les choses vont mal et de le réparer avant de
poursuivre la prospection.
SCRIPT 22 : CE QU'IL NE FAUT PAS DIRE DANS VOS SCRIPTS D'INVITATION
Le piège dans lequel de nombreux spécialistes du marketing de réseau tombent - surtout quand ils
sont nouveaux - est de commencer à présenter leurs produits et opportunités avec leurs scripts
d’invitation MLM.
Et lorsque les gens agissent de la sorte, l’intention est de donner à votre prospect plus de raisons de
dire oui à l’invitation et de les exciter à propos de ce que vous faites, ainsi que de leur vendre.
Malheureusement, cela a toujours l'effet inverse. Tout ce qu'il fait, c'est d’élever la résistance. Et dans
vos scripts d'invitation MLM, vous souhaitez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour réduire la
résistance et leur permettre de dire «oui» à l'invitation.
Scripts MLM - Les scripts d'invitation MLM qui laissent libre cours à toutes les imaginations
Lorsque vous donnez aux participants des parties de votre présentation lors de vos scripts d'invitation
sans qu'ils ne puissent voir l'intégralité de la présentation, ce que cela va faire est de déclencher une
série de drapeaux rouges dans leur esprit.
Si vous donnez à votre client une partie des détails (même les meilleurs) sans voir la présentation
complète, ils vont combler toutes les lacunes en proposant une idée préconçue de votre potentiel.
En d’autres termes, leur imagination se déchaînera avec tout ce que vous ne voudrez pas qu’ils
pensent.
Parce que la plupart des gens qui ne savent pas ce qu’est le marketing de réseau vont penser au
«Pyramid Scheme», «Scam», «Je ne veux pas vendre», «Personne ne gagne de l’argent avec ça»,
etc.
Ils vont commencer à penser à toutes les raisons pour lesquelles ils ne veulent pas faire ce que vous
faites parce qu’ils n’ont pas tous les détails sur les possibilités qui s’offrent à vous.
Les meilleurs scripts d'invitation Network Marketing n'ont que deux objectifs. L'une consiste à réduire
le plus possible la résistance et l'autre à prendre rendez-vous.
Toute vente ou conviction que vous essayez de faire pendant vos scripts de marketing de réseau ira
à l'encontre de ces deux objectifs.
1) être pressé
Vous voulez être pressé car cela réduit la résistance et décourage les questions.
2) faire un compliment
Ce n’est pas tout à fait nécessaire pour vos amis les plus proches avec qui vous parlez
quotidiennement. Mais quand vous parlez à quelqu'un qui n'est pas proche de vous, vous voulez lui
faire un compliment. Cela contribue grandement à réduire la résistance et à leur permettre de dire
oui.
Ne soyez pas vague avec vos plans. Si vous êtes vague, vous poursuivrez les gens et vous aurez
l'air désespéré, et ce n'est jamais bon.
Votre «marché chaud» inclut les personnes que vous connaissez le mieux. Et pour ces personnes, le
meilleur script d'invitation que j'ai jamais utilisé est le suivant:
"Salut Joe. C'est Todd. Hey, je suis content de vous avoir attrapé. Je n’ai pas beaucoup de temps
pour parler, mais êtes-vous libre de vous réunir mercredi soir après le travail? J'ai quelque chose de
vraiment cool que je veux faire courir par toi… .ok, génial. Je te retrouverai chez toi à 19 heures. "
Et c'est tout. Vous pouvez le mélanger un peu et dire: «J'ai quelque chose de grand que je veux vous
montrer» ou «Je veux vous montrer mon dernier projet».
C’est bien de susciter un peu de curiosité, mais quoi que vous fassiez, ne leur dites pas de quoi il
s’agit.
Ok… alors si vous élevez une curiosité, ils vont demander de quoi il en retourne. Alors, comment
gérez-vous cela?
C'est pourquoi vous devez être pressé. Vous n’avez pas le temps d’y aller! Donc, vous pouvez dire
quelque chose comme ça… «Joe, je me suis dirigé vers la porte ici, donc je n’ai pas beaucoup de
temps pour y aller. De plus, c’est quand même visuel à 90%, alors je ne pourrais même pas expliquer
cela si je le voulais, mais je peux vous montrer quand nous nous rencontrons. "
Les scripts MLM - mais que se passe-t-il s'ils veulent VRAIMENT savoir ce que c'est?
Ne leur dis pas. S'ils insistent pour que vous leur disiez ce que c'est, alors tout ce qu'ils font, c'est
chercher une raison de dire non. Et si tel est le cas, alors pourquoi vous mettre dans une position où
vous devez plaider et prier pour qu’ils disent oui?
C’est donc la meilleure façon de gérer cette situation… «Joe, si j’essaie de l’expliquer maintenant,
non seulement cela n’aura pas de sens, mais vous aurez plus de questions que j’ai le temps de
répondre. Si vous ne voulez pas vous rencontrer, c’est bien. Je suis désolé que vous allez manquer,
mais je dois vraiment y aller. "
Notre succès dans le marketing de réseau dépend vraiment de ce que nous disons à un client
potentiel et de ce que nous sommes quand nous le disons.
Nous pouvons donc tous convenir que pour réussir, nous devons acquérir quelques compétences,
n'est-ce pas?
Dans cet article, nous allons parler de la capacité d'inviter des gens chez vous à assister à votre
présentation à domicile.
Contrairement à la photo amusante ci-dessus, nous n'allons pas inviter par courrier, texte ou courrier
électronique. Il vaut mieux faire une invitation par téléphone.
Je sais à quel point cela peut être effrayant parfois, je sais… mais la vie de tes rêves se situe juste en
dehors de ta zone de confort.
Maintenant, il y a une bonne façon et une mauvaise façon de le faire. Je suis un grand fan de scripts,
je vais donc vous fournir mot-à-mot, exactement ce que je dis aux prospects lorsque je les invite à
une présentation à domicile.
ou terminez avec une petite conversation (c.-à-d. Vous devriez raccrocher rapidement après) Tout
d’abord, permettez-moi de commencer par une liste rapide de choses que vous ne devriez jamais
faire pendant un appel d’invitation à une présentation à domicile. Ne pas:
1. Donner une présentation par téléphone; tout sera expliqué à leur arrivée
OK, allons donc directement dans les scripts. Je vais fournir 2 scripts pour couvrir les 2 principaux
types de personnes que vous connaîtrez.
Bonjour <ami> c'est <ton nom>, écoute, je n'ai qu'une minute, que fais-tu <jour> à <heure>?
Ecoute, tu veux gagner de l'argent?
<attendez>
J'ai trouvé un moyen pour nous de gagner de l'argent incroyable! Soyez chez moi <jour> à <heure>,
je vais tout expliquer, puis-je compter sur vous !?
<attendez>
* S'ils confirment *
Génial! Je vous verrai chez moi <jour> à <heure> pile, ne soyez pas en retard!
Je veux que vous le voyiez comme je le voyais, croyez-moi, venez chez moi <jour> à <heure> Puis-je
compter sur vous?!
Script n ° 2: Peut être utilisé sur des amis occasionnels, des connaissances ou n'importe qui!
Bonjour <prospect> c'est <votre nom>, écoutez, je n'ai qu'une minute, que faites-vous <jour> à
<heure>?
* S'ils confirment *:Génial! Je vous verrai chez moi <jour> à <heure> pile, ne soyez pas en retard!
Je préférerais que vous le voyiez comme je le voyais. Tout sera expliqué quand vous arrivez ici.
Croyez-moi, nous nous amuserons! Puis-je compter sur vous pour passer le <jour> à <heure>?
Conseils
1. Soyez urgent et excité pendant l'invitation (tout ce que cela signifie pour votre propre personnalité.)
2. Essayez de rendre l'appel court et percutant. En règle générale, 60 secondes ou moins.
3. La personne qui pose les questions prend le contrôle de la conversation. Terminez toujours vos
déclarations par une question.
4. La clé pour maîtriser n'importe quel script est la pratique. Répétition. Faites-le encore et encore,
tous les jours. N'oubliez pas que la pratique parfaite prévient les mauvaises performances
Notre prospect va faire un jugement subconscient basé sur ce que nous disons et comment nous le
disons. Ces scripts et astuces vous permettront d'être beaucoup plus efficace lorsque cela compte.
À propos, environ 50% des personnes qui confirment leur venue ne se présenteront pas. C'est 100%
normal.
Cela signifie donc que vous devez inviter plus! Si vous souhaitez avoir 10 personnes dans votre
salon, vous devez confirmer 20 personnes. Pour confirmer 20 personnes, vous devrez peut-être faire
plus de 50 appels téléphoniques! Soyez vous-même, faites de votre mieux et amusez-vous en le
faisant!
Lorsque vous prospectez hors ligne ou en ligne, votre seul objectif est d’obtenir un numéro de
téléphone afin que vous puissiez avoir une conversation efficace au moment opportun.
Personnellement, j’ai trouvé le succès en MLM après avoir concentré mes efforts sur la génération de
filleuls et la prospection.
Les scripts de prospection de marketing de réseau suivants fonctionneront hors ligne et en ligne.
Les gens pensent de la même manière, que vous les rencontriez hors ligne ou en ligne.
Cela semble évident, non? Mais les gens semblent oublier cela lors de la prospection en ligne.
Vous ne parlez pas à une machine lorsque vous utilisez vos scripts MLM. Vous parlez à une
personne à l’autre bout de la machine… gardez toujours cela à l’esprit et traitez chaque personne
avec respect et dignité.
"Je ne sais pas si cela vous conviendra ou non, mais seriez-vous ouvert à autre chose que ce que
vous faites comme revenu?"
"Avez-vous déjà pensé à trouver un moyen de gagner un revenu à temps partiel pour compléter
votre travail?"
"Gardez-vous vos options ouvertes quand il s'agit de gagner un revenu?"
"Seriez-vous intéressé si vous pouviez créer une entreprise à domicile à temps partiel et travailler à
remplacer votre revenu à temps plein?"
"Avez-vous déjà pensé à démarrer une entreprise à domicile si le bon entraîneur venait avec vous?"
"Avez-vous déjà pensé à l'argent que vous pouvez économiser sur les impôts en démarrant
simplement une entreprise à domicile à temps partiel?"
«Je dirige une entreprise en expansion dans votre région. Êtes-vous ouvert à une nouvelle
opportunité de carrière?
L’un de mes préférés est la norme de Ray Higdon: "Seriez-vous ouvert à un projet parallèle s’il
n’interférait pas avec ce que vous faites actuellement?"
Approche indirecte: «Je suis sûr que vous êtes satisfait de votre carrière, mais qui connaissez-vous
qui pourrait être intéressé par l’ajout d’un nouveau flux de revenus dans leur vie?»
Tout ce que vous recherchez, c’est une réponse positive. Peu importe que vous regardiez cette
personne hors connexion ou que vous discutiez sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter.
S'ils disent «oui» de quelque manière que ce soit: je pense que oui, peut-être, bien sûr,
définitivement, qu'est-ce que c'est?
Vous dites,
“Génial, quel est le bon numéro pour vous? Nous allons organiser une discussion rapide. Voici le
mien pour que vous sachiez qui appelle: (xxx) xxx-xxxx ”
Si vous êtes hors ligne, une bonne chose à dire avant cela est,
«Génial, j’ai une réunion à courir, c’est quoi un bon numéro pour vous? Nous allons organiser une
discussion rapide. "
Cela garantit qu’ils savent que vous n’avez pas le temps de vous lancer maintenant. Cela garantit
également que vous ne commencez pas à casser un tas de choses trop tôt.
En ligne, vous voulez ce numéro. Rien d’important ne se passe si vous ne pouvez pas vous
connecter au téléphone et apprendre à vous connaître.
J'ai brièvement mentionné l'importance de ne pas trop en dire plus haut. C'est vital. Parlons-en plus.
C’est psychologiquement attrayant de paraître occupé. Les gens sont plus attirés par cela. Ils aiment
avoir affaire à des gens qui ont des choses à faire.
Surtout lors de la prospection en personne, vos prospects vous respecteront davantage, respecteront
davantage votre temps et poseront moins de questions quand ils auront l’impression que vous êtes
pressé parce que vous devez mener des affaires.
En passant, votre objectif personnel devrait toujours être de placer la productivité avant d’être
simplement occupée.
"Je n'ai pas beaucoup de temps pour le moment, alors échangeons les numéros et parlons plus tard."
"Je suis heureux que nous soyons connectés, mais je dois me rendre à un rendez-vous ..."
"Pour le moment, ce n’est pas le meilleur paramètre pour aborder tout cela et je dois y aller, alors
laissez-nous nous connecter plus tard."
Quand votre perspective des médias sociaux s'annonce
Tout d’abord, rappelez-vous que votre seul travail dans le marketing de réseau consiste à trouver des
personnes ouvertes.
C'est tout!
Si vous devez convaincre quelqu'un d'avoir simplement une discussion d'affaires normale sur
l'amélioration de sa situation financière, vous perdez votre temps.
Lorsque vous êtes sur les médias sociaux, tels que Twitter, s’ils demandent de quoi il en retourne ou
si vous lui envoyez un lien, vous pouvez faire deux choses…
Option 1) Ignorez leur demande et tapez-leur simplement de nouveau pour leur demander leur
numéro de téléphone afin que vous puissiez avoir une conversation professionnelle légitime.
Option 2) Atténuez toute tension en tapant quelque chose comme: «Expliquer vos options de revenus
en 140 caractères est impossible, n'est-ce pas? Quel est ton numéro? Nous allons organiser une
discussion rapide. "
S'ils continuent à rechigner, vous pouvez simplement dire quelque chose comme:
«On dirait que tu n’as aucun intérêt à gagner plus d’argent ou à changer de vie, pas de soucis. Je
vais vous retirer de ma liste et je ne vous contacterai plus à ce sujet. Je vous souhaite le meilleur,
vous pouvez essayer. Si je me trompe, planifions cette conversation téléphonique. "
Emportez-le et passez à autre chose! Ils vont soit en rester là (c’est-à-dire qu’ils n’étaient jamais
sérieux au début), soit dire: «Non, je veux être au courant… toutes mes excuses… voici mon
numéro».
Prenez la bonne posture avec vos prospects et convertissez plus de personnes. Soyez professionnel
mais ferme. Votre travail consiste à trouver la personne intéressée qui acceptera un appel d’affaires
légitime.
C’est tout
J'ai mentionné plus haut le traitement de vos prospects avec respect et dignité… essentiel lorsque
vous utilisez des scripts de prospection de marketing de réseau!
Une des meilleures façons de faire est de complimenter toutes les personnes à qui vous parlez.
Soyez sincère ici, mais si vous pouvez trouver un moyen de paraître complémentaire, cela vous
aidera beaucoup à engager une discussion constructive.
Marché du froid:
"Wow, vous êtes une personne forte. Gardez-vous vos options de carrière ouvertes?
"Wow, vous êtes une personne forte. Quel genre de travail es-tu? "
«J’ai aimé traiter avec vous et apprécie votre service. Avez-vous déjà pensé à travailler pour vous-
même?
Marché chaud:
"Vous êtes l'une des personnes les plus intelligentes que je connaisse au fil des ans et que vous
puissiez utiliser votre opinion sur quelque chose."
«J’ai toujours remarqué à quel point tu es ouvert aux nouvelles idées et aimerais avoir quelque chose
à faire. ”
"Je suis à la recherche d'une nouvelle entreprise et, puisque vous êtes déjà une femme d'affaires
prospère, j'adorerais si vous me donniez votre point de vue."
"Je sais que vous êtes" intelligent en affaires "et que vous pouvez trouver les trous dans n'importe
quelle opportunité. Puis-je discuter d'une opportunité que je regarde avec vous? "
"J'ai toujours admiré votre acuité et votre capacité à voir ce que les autres n'ont pas."
Lorsque vous êtes au téléphone et qu’il est temps de les transférer dans votre présentation officielle,
utilisez la formule «si je veux bien vous».
Vous voyez comme il n’ya pas de mendicité ici? Vous êtes en contrôle. Vous demandez simplement
un échange de valeur. Les humains sont également câblés pour réagir positivement à cela. Ils
veulent rendre la pareille.
Cela révèle que vous avez de la valeur mais que vous ne la leur rendrez pas à moins qu’ils acceptent
de faire quelque chose de leur côté.
Il s’agit d’un puissant suivi de tous les scripts de prospection MLM réussis permettant d’obtenir vos
prospects par téléphone.
3. Demandez à votre prospect d’admettre qu’il est capable de respecter ses rendez-vous
Lorsque vous fixez votre rendez-vous avec une personne par téléphone, vous utilisez un script très
efficace (consultez l'intégralité du script dans le Guide Freebie de cette semaine). Je l'informe que le
rendez-vous doit être respecté.
4. Chaque fois que vous faites une présentation professionnelle, vous voulez expliquer pourquoi
quelqu'un la regarde - tout à leur sujet - pas vous.
C'est super important d'apprendre sur vos prospects. Qu'est-ce qui les incite à en savoir plus sur ce
que vous allez partager avec eux? La semaine dernière, j'ai suivi une formation intéressante sur les
questions relatives à la prospection de réseaux favoris, assurez-vous de vérifier si vous avez
davantage de formation sur les questions à poser.
Maintenant, je sais que beaucoup de gens le font déjà, mais tout le monde ne le fait pas
correctement.
La plupart des gens viennent d'un endroit dans le besoin - "Sommes-nous toujours pour ce rendez-
vous?" (Insérez une voix pleurniche)
Cela donne à votre prospect l’opportunité de dire «non» (insérez une excuse boiteuse de votre
perspective) et nous ne voulons pas qu’il dise non et nous laisse avec une excuse boiteuse.
C’est donc ce que je fais - j’appelle ou envoie un message texte: «Hey John, Tanya ici. Je suppose
que nous sommes toujours à 19 heures. Je te verrai ce soir. »C’est une confirmation hypothétique.
Chaque fois que vous invitez des prospects à regarder une présentation d'opportunité, vous devez
toujours être occupé. Vous devez être pressé et vous devez être très enthousiaste et énergique.
Les gens le sentiront et ils seront plus susceptibles de consulter votre présentation. Cela fonctionne
très bien lorsque vous appelez des prospects, et cela fonctionne également avec la messagerie
Facebook.
N’essayez jamais d’en dire trop sur votre entreprise ou sur les programmes que vous promouvez.
Laissez la présentation faire le travail pour vous. Croyez-moi, cela expliquera tout beaucoup mieux
que vous.
Lorsque vous en dites trop en invitant des prospects à regarder une présentation, ils ne vous
accordent pas beaucoup d’attention. Allez droit au but. Donnez-leur le sujet (s’il s’agit d’un webinaire
de formation), l’heure et la date. C'est tout. Rien d'autre. Ne quittez pas le sujet tout en invitant des
prospects pour une présentation.
Voici un exemple de ce que vous pourriez leur dire: «Hey John, je suis très occupé en ce moment,
sur le point de sauter d’une réunion, mais il y a une présentation à ce sujet. Combien de temps
pouvez-vous regarder? ”.
Quand quelqu'un regarde une présentation, vous DEVEZ suivre cette perspective. Vous ne voulez
pas les laisser traîner là. Si vous les avez invités par téléphone, le meilleur moyen de les contacter
est de les appeler.
Ce que je vous encourage vivement à faire également, pendant que vous invitez des prospects à
regarder une présentation - sur CET appel - permet de programmer votre prochain appel de suivi
avec eux. Vous pouvez leur poser une question simple comme celle-ci: «Si je vous envoie une
présentation, comment pourrez-vous la regarder rapidement?». Et ils vous donneront un laps de
temps, par exemple - maintenant (c’est le meilleur scénario). Et si votre présentation dure 40 minutes,
la prochaine question que vous allez poser est la suivante: "Pourquoi ne pas vous appeler au bout de
40 minutes (après avoir regardé la présentation)?".
Et c'est tout. Vous devez TOUJOURS planifier le prochain suivi avec vos prospects. Période.
9. Ne JAMAIS envoyer une présentation s’ils ne peuvent pas la regarder tout de suite
C’est l’un des conseils essentiels que vous devriez suivre dans votre entreprise. Je l’ai testé moi-
même et chaque fois que j’envoyais une présentation à une personne qui n’était pas prête à la
regarder tout de suite, je perdais un coéquipier. Et puis vous perdez cette personne pour toujours.
Donc, si un client potentiel vous dit qu’il peut regarder une présentation le lendemain à 15 heures,
contactez-le à cette heure précise et demandez-lui s’il est prêt à regarder la présentation. Et s'il le fait,
envoyez-le-lui.
... Si vous pouviez définir dix rendez-vous «1 sur 1» chaque semaine avec des prospects qui
créeraient une certaine activité dans votre entreprise MLM... auriez-vous une certaine croissance?
Si vous avez dix réunions avec des personnes par semaine et vous présentez votre opportunité MLM
correctement en utilisant des outils de la “3ème partie, vous feriez mieux de croire que vous verrez la
croissance dans votre entreprise.
La nuit dernière, je regardais une vidéo de formation récente par un de mes mentors M. Eric Worre...
Il expliquait comment dans ses événements de formation qu'il utilise pour mettre de côté deux heures
ou plus avec le groupe et les faire ramasser le téléphone pour un rendez-vous avec des prospects
pour au café...
J'ai recruté beaucoup de gens en parlant le temps d’un café... Mais en fait, nous utilisions le
téléphone pour les appeler, comme le texte n'était pas aussi populaire qu'il est maintenant... J'ai
appris cette stratégie d'Eric Worre il ya plusieurs années..
Au début, j'étais réticent à le faire, parce que j'ai préféré utiliser le téléphone pout appeler les gens...
MAIS rencontrer quelqu'un face à face est puissant.
Le message texte...
À la fin de chaque semaine, le vendredi, asseyez-vous avec votre téléphone et envoyer 20 messages
texte, pour réserver des rendez-vous pour la semaine prochaine... Si vous envoyez 20 vous serez en
mesure de réserver au moins 10.
Gardez le message simple, et invitez la personne pour le café, le petit déjeuner, le déjeuner …ce que
vous avez...
Personnellement, j'aime le café... la réunion est plus courte de cette façon, vous avez à partager très
peu d’information
La présentation...
J'ai obtenu des résultats avec les deux. Cependant ma personnalité préfère la 2ème approche.
= > Approche de prospection # 1: dites "Hey John je vous ai invité parce que je suis impliqué dans
une nouvelle opportunuité... Je suis à la recherche de gens pointus pour m'aider à élargir l'entreprise
et j'ai pensé à vous... cela peut être pour vous si vous voulez…mais je voulais que vous me fassiez
une "FAVEUR" de lui donner un coup d'oeil ".
C'est tout, puisque vous leur demandez une faveur tout le monde dit oui à vous faire une faveur...
Maintenant, donnez-leur un outil comme un DVD, CD, magazine, site Web, numéro d'appel de
conférence... quel que soit votre outil utilisé pour partager votre entreprise MLM avec des prospects.
Savoir quand ils auront à coup sûr pris le temps de le vérifier et réserver un suivi appeler avec eux.
L’une des choses que vous entendez souvent me dire est «Parlez moins à plus de personnes». Au
stade invitant, vous ne voulez tout simplement pas en dire trop à votre client potentiel, car vous
voulez permettre aux outils de votre entreprise de faire la présentation. Mais vous savez, tout comme
moi, nous semblons tous vomir verbalement sur tous les gens, surtout quand nous sommes
nouveaux.
C’est pourquoi envoyer des textos aux prospects en marketing de réseau pour les inviter à une
présentation peut être très utile pour une nouvelle personne. Même pour un spécialiste du marketing
de réseau bien établi, l'envoi de SMS devient de plus en plus idéal simplement en raison de la
manière dont nous interagissons de nos jours.
Est-ce que les textos remplacent l'excitation et l'enthousiasme entendus dans la voix? Pas du tout.
Mais les textos surmontent la gêne et l’étrangeté que de nombreux représentants affichent lorsqu’ils
invitent des prospects à une présentation.
Votre seul but de textos est de fixer un rendez-vous pour afficher votre présentation. Se souvenir de
cela vous permet de supprimer les mots et les informations inutiles. Vous ne faites que texter pour
inviter, pas pour présenter ou expliquer.
• Soyez Personal - Ne devenez pas étrange et robotique. Texte juste comme vous le feriez pour votre
meilleur ami (ou bff dans ce cas).
• Soyez Simple - vous invitez simplement, vous ne présentez pas. Il n'y a pas besoin d'expliquer, il
suffit d'inviter.
• Ne pas trop analyser - faites une conversation de manière naturelle. Si vous en pensez plus, vous
perdez.
• Inviter de manière constante: envoyez au moins 10 personnes chaque jour par SMS pour prendre
rendez-vous.
• Fournir des options de réunion - donnez au moins deux options lorsque vous suggérez une heure
de réunion.
• 24 à 48 heures à l’avance - invitez un ou deux jours à l’avance, pas plus loin (sauf si vous vous
rendez dans leur pays).
• Confirmer la date - une fois le rendez-vous défini, faites-leur savoir que vous avez ajouté l'heure à
votre calendrier.
Comme je l'ai mentionné plus tôt, beaucoup de nouveaux représentants sont terrifiés par le
téléphone. Afin d'aider votre représentant à démarrer rapidement, la plupart des nouvelles recrues
auront très peu de résistance à l'envoi de SMS. Pour la plupart, cela devrait être une raison
suffisante, car vous voulez toujours aider votre nouveau représentant à démarrer rapidement dans le
marketing de réseau. En leur envoyant un message d'invitation, vous les lancerez immédiatement en
fixant des rendez-vous et en obtenant un succès immédiat.
Puisque vous fixez simplement un rendez-vous, il devrait y avoir une très faible résistance à se réunir
pour un café ou un déjeuner.
Une autre raison pour laquelle envoyer des SMS fonctionne pour inviter vos prospects est due à la
façon dont notre société a adopté les SMS. Voici quelques statistiques sur les textos que j'ai
entendues lors d'un récent webinaire de formation avec Dave et Lori Smith:
• 91% affirment que leur téléphone est à portée de main 24h / 24 • 78% admettent qu’ils portent leur
N'oubliez pas que cela ne signifie pas que 93% des répondants répondent en trois minutes. Par
conséquent, si votre prospect en marketing de réseau ne répond pas rapidement, ne paniquez pas.
Ils peuvent conduire, travailler, faire du jogging ou simplement être occupés à faire autre chose.
Si vous constatez que vos textes n'obtiennent pas de réponse, évaluez ce que vous envoyez et
modifiez-le. N'oubliez pas que vous essayez uniquement de fixer un rendez-vous afin de faire la
présentation, et non de FAIRE la présentation au moyen de texte.
Vous pensez peut-être que cela est trop simplifié, mais je vous le dis, plus vous pouvez garder votre
invitation naturelle et textuelle, mieux vous vous portez. C’est le secret pour inviter avec un texte -
rester simple, naturel et dans la même tonalité que celle du texte.
Rappelez-vous que lorsque les gens écrivent un texte, nous n'écrivons pas un livre, nous
communiquons au niveau le plus élémentaire. Si vous n'invitez pas de la même manière que vous le
feriez normalement pour un film ou un dîner, des drapeaux rouges vont retentir.
"Le déjeuner?"
"Starbucks à 14h30?"
Vous pensez "cela ne peut pas être aussi simple, n'est-ce pas?", N'est-ce pas? La vérité est que dès
que nous entrons dans le marketing de réseau, nous commençons à compliquer la façon dont nous
avons toujours invité les gens à faire des choses. Lorsque vous faites cela, vous gâchez tout le
processus.
Une fois que la personne vous dit qu'elle est prête pour le café ou le déjeuner ou simplement pour
traîner, définissez l'heure et le lieu. Une fois le lieu et l'heure choisis, je le leur répète toujours avec ce
qui suit:
"Sucré! Je vous ai dans mon calendrier pour 4h30 à Starbucks sur Main Street. J'ai quelque chose
que je suis impatient de vous montrer - à tout à l'heure! "
En disant cela, je ne les surprends pas et la conversation reste très naturelle et typique.
Voici quelques suggestions pour amener votre équipe à participer à une activité de messagerie texte:
• Rassemblez-vous pour un défi d'équipe et faites un saut de texte. Qui peut envoyer le plus de textes
en 30 minutes? Qui peut définir le plus de rendez-vous?
• Demandez à votre équipe de réserver 15 minutes par jour et encouragez-la à envoyer 10 SMS.
• Organisez un défi d’une semaine et distribuez des prix aux membres de l’équipe qui envoient le plus
de textes et qui fixent le plus grand nombre de rendez-vous.
• Quand quelqu'un fixe 3 rendez-vous, postez-le sur la page Facebook de votre équipe. Cela inspirera
les autres.
• Demandez à votre équipe de partager le script de texto qui obtient la meilleure réponse.
Voici un défi pour vous aider à mettre en œuvre ce que vous avez appris dans cet article: À partir des
scripts cidessus, envoyez 10 textes dans le seul but de fixer un rendez-vous pour afficher votre
présentation.
Une fois que vous avez envoyé un message et reçu des nouvelles de leur part, j'aimerais beaucoup
que vous laissiez un commentaire ci-dessous pour me faire savoir le nombre de rendez-vous que
vous avez pu définir. Je parie que vous allez être surpris de voir à quel point c'est simple!
Une fois que vous voyez vous-même que cela fonctionne, demandez à votre équipe de faire la même
chose. N'hésitez pas à partager ce message avec votre équipe également - pensez simplement à ce
qui pourrait arriver si chaque membre de votre équipe fixait aujourd'hui 3 rendez-vous en envoyant un
message texte à ses prospects! C’est comme ça que les équipes se multiplient!
Si vous appliquez le script "Si je le veux" à l'étape 4, votre prochaine étape consiste à obtenir
l'engagement de temps.
Par exemple:
"Quand pensez-vous pouvoir regarder la présentation sur le site Web à coup sûr?"
Rappelez-vous simplement qu'à l'étape 4, le prospect a déjà indiqué qu'il examinerait votre outil. C'est
juste le temps de confirmation. La clé de tout cela est qu’ils ont maintenant dit «OUI» deux fois. Mais
ne donnez pas encore votre matériel, passons à l’étape 6.
Si la perspective vous dit qu'il regardera le DVD lundi soir, votre réponse devrait ressembler à «Alors,
si je vous appelle mardi matin, vous l'aurez bien vu, n'est-ce pas?» S'il disait qu'il regarderait Samedi
matin, votre réponse sera la suivante: «Donc, si je vous appelais plus tard dans la journée de samedi,
vous le vérifieriez, n'est-ce pas?
S'ils disent qu'ils vont le regarder le 1 er juin, appelez-les le 2 juin. Le client potentiel dira OUI ou
REMPLAQUEZ l'heure après avoir vérifié son calendrier mental. Dans tous les cas, l’importance de
l’étape 6 est qu’ils ont déjà confirmé pour la troisième fois.
Après avoir manipulé le matériel, demandez-leur simplement: «Quel est le meilleur numéro et le
meilleur temps pour moi d'appeler?"
La perspective vous donnera ce qui fonctionne le mieux pour eux. Vous avez maintenant un vrai
rendez-vous.
Veillez simplement à ne pas oublier d'appeler lorsque vous dites que vous le feriez.
Vous êtes pressé, n'est-ce pas? Une fois la confirmation effectuée et le rendez-vous pris, remerciez
la personne et partez. Trop de discussions peuvent générer plus d'informations inutiles qui
empêchent de prendre rendezvous. Laissez le travail à un tiers faire le plus gros du travail.
________________________________________
Maintenant, voici quelques exemples des huit étapes combinées dans un script.
À un bon ami - approche indirecte
«Hé, je sors de la porte mais je dois te parler très vite. Écoute, tu as toujours été si généreuse avec
moi et je l’apprécie beaucoup. Je viens de démarrer une nouvelle entreprise et j'ai très peur. Avant de
commencer, je dois pratiquer sur quelqu'un de bien. Cela vous dérangerait-il si je pratiquais sur
vous?
(Ils diront SURE)
"Génial, si je vous donnais un DVD qui exposait les informations de manière professionnelle, le
regarderiezvous?"
(Ils diront OUI)
"Quand pensez-vous pouvoir le regarder à coup sûr?"
(Ils diront jeudi)
"Donc si je t'ai appelé vendredi matin, tu l'auras sûrement examiné, n'est-ce
pas?" (Ils diront OUI)
"Fantastique, quel est le meilleur numéro et le meilleur temps pour moi d’appeler?"
La posture est la position de force perçue à laquelle vous appartenez lorsque vous traitez avec les
autres. Si vous avez une posture, cela signifie que vous vous sentez fort, confiant et en position de
force.
La plupart des gens qui prospectent, invitent ou exposent les autres à leur opportunité d’affaires n’ont
aucune posture ou viennent d’une position faible… comme s’ils étaient faibles et désespérés en
matière de vente et de recrutement. La chose la plus importante à réaliser et à retenir est que chaque
fois que vous exposez une personne à une occasion, vous lui rendez service!
La plupart des gens à qui vous allez parler n’ont pas de plan pour réaliser leurs rêves ou un véhicule
qui les y mènera. Sans vous et votre véhicule, leurs chances d'obtenir la liberté financière et la liberté
de temps sont plutôt minces. Mais au contraire, sans eux, vous le ferez… à moins que vous ne
quittiez. Ainsi, qu'ils s'en rendent compte ou non, ils ont besoin de vous plus que vous n'en avez
besoin.
Lorsque j'ai commencé à travailler dans le secteur du marketing de réseau il y a 14 ans, à partir du
moment où j'ai écrit cet article, les 100 premières personnes à qui j'ai parlé de suite m'ont dit «Non».
J'ai toujours ma liste de noms d'origine et quand je la regarde aujourd'hui, pas une seule de ces 100
personnes ne gagne plus que l'argent que je fais aujourd'hui, ni ne dispose de la quantité de temps et
de liberté que j'ai maintenant.
Je dis cela pour vous laisser penser que dans 10 ans, avec ou sans personne, vous vivrez
probablement vos rêves à cause des affaires dans lesquelles vous vous êtes impliqué. Ainsi, ce que
vous faites lorsque vous exposez quelqu'un à votre entreprise l'intention de les recruter est…
Vous leur offrez la chance de vivre leur propre mode de vie à vos côtés et leur donnez le moyen de
les concrétiser. "Vous leur faites une faveur!" Alors, puisque c'est vous qui leur faites une faveur…
faites comme si de rien n'était! Marchez et parlez avec confiance, gardez la poitrine droite et gardez
la posture!
B10xB est un acronyme que j'ai créé il y a plusieurs années et qui signifie «Be Ten Times Bolder».
Vous voyez que la clé du succès dans les affaires et dans la vie est l'audace! Personne dans l'histoire
n'a jamais réussi ou accompli quelque chose dans la vie, quelle que soit sa signification, tout en étant
timide et effrayé. Si vous y réfléchissez, tout ce que vous avez dans la vie maintenant que vous en
avez envie est le résultat d’un moment plus audacieux.
Qu’il s’agisse d’un événement personnel, comme une relation qui vous passionne et que vous soyez
reconnaissant, ou de l’entreprise dans laquelle vous êtes et que vous êtes enthousiasmé aujourd’hui,
il était un temps où vous aviez le choix d’être faible ou audacieux.
Vous aviez la possibilité de prendre le chemin le plus faible: vous auriez peut-être refoulé votre peau
sans contacter la personne avec qui vous êtes aujourd'hui et / ou peut-être ne pas vous être intensifié
étant donné que vous êtes en train d'essayer… Ou vous aviez la possibilité de prenez le chemin plus
audacieux et dites OUI à l'approche de la personne avec laquelle vous êtes aujourd'hui et / ou
essayez cette entreprise.
Donc, puisque tout dans votre vie qui vous enthousiasme maintenant provient d'une sorte de moment
plus audacieux dans le passé, est-il logique de continuer à pousser l'enveloppe de l'audace et de
faire de votre mieux pour rester dans un état perpétuel d'audace ?
Eh bien, pour vous aider avec cela, voici un petit conseil: à chaque fois que vous ressentez de la
peur, de l’anxiété, de l’appréhension, de l’indécision ou de toute autre maladie d’attitude, rappelez-
vous simplement la
Et quoi que vous pensiez à ce moment-là… FAITES-LE!… Et faites-le immédiatement! Par exemple,
si vous êtes en déplacement et que vous voyez quelqu'un, et que vous avez l’idée de la prospecter,
trouvez-vous en train de vous vendre une histoire faible ou une excuse pour expliquer pourquoi vous
ne devriez pas… Rappelez-vous simplement «B10xB» et posez-vous la question d’interruption du
motif B10xB: «Que feriez-vous si vous étiez dix fois plus audacieux?
Je suis sûr que votre cerveau vous dira quelque chose du genre "Si tu étais dix fois plus audacieux,
tu irais droit à cette personne et la prospecter!". Ensuite, tout ce que vous avez à faire, c'est que cette
chose-là vous venez avec!
Si vous répétez ce processus encore et encore, comme tout entraînement, vous remarquerez au fil
du temps que vous deviendrez plus fort mentalement et beaucoup plus audacieux.
Et avant que vous ne le sachiez, votre personnalité par défaut sera cette version dix fois plus
audacieuse de vous-même que vous avez pratiquée jour après jour… C’est exactement ce que vous
voulez afin que vous puissiez capitaliser sur toutes les occasions possibles et devenir un puissant
recruteur.
Anecdote: Lorsque j'ai vu la personne qui avait fini par devenir le représentant n ° 1 le plus productif
que j'ai jamais recruté au sein de mon équipe, il était dans une station-service et se dirigeait vers son
SUV Escalade à la recherche de fantaisie et parlait au téléphone… J'ai immédiatement pensé à moi-
même, "C'est un gars à la recherche pointue je devrais le recruter pour mes affaires."
Mais ensuite, cette voix dans ma tête que j’appelle «The Weakness» a commencé à me vomir, me
proposant toutes sortes d’excuses sur le fait que je ne devrais rien lui dire et que je devrais plutôt
garder la tête basse et me préoccuper de mes affaires.
J'ai failli me casser la gueule et je ne l'ai pas approché à cause de toutes les bonnes choses que «la
faiblesse» me vendait, mais je me suis arrêté une seconde et j'ai interrompu mon schéma de
pensées négatives en me disant: «Cesar, que feriez-vous si tu étais dix fois plus audacieux!?
Ma réponse, exprimée avec une tonalité presque militante, était la suivante: «Vous diriez à ce type de
raccrocher, puis de le chercher, d'obtenir son numéro de téléphone, puis de le suivre et de recruter lui
dans vos affaires! "
Alors c'est ce que j'ai fait. Je l'ai prospecté, suivi avec lui et je l'ai recruté dans mon entreprise. Il a fini
par ne pas seulement devenir membre, mais également pour devenir mon meilleur ami et premier
producteur de tous les temps! Pouvez-vous maintenant voir pourquoi le souvenir de l'acronyme
«B10xB» et de «Be Ten Times
Bolder» est une astuce si épique? Et pouvez-vous imaginer à quel point cette astuce changera pour
vous et le recrutement de votre équipe si vous commencez tous à mettre en œuvre cette question de
modèle d'interruption tous les jours?
Assurez-vous de partager ce message avec eux afin que tout le monde soit sur la même page. =)
Bon, j’ai gardé le meilleur pourboire pour la fin. Mais avant que je ne la partage avec vous et la
formule ci-dessous, je veux que vous en compreniez la puissance brute…When I first got into this
industry I used to suck at network marketing recruiting. I struggled for a long time and spent way more
hours that I should’ve being stood up at coffee shops for appointments and following up endlessly on
prospects who eventually just ended up saying no.
#SoDepressing
Cependant, après m'être engagé à maîtriser toutes les étapes que vous allez apprendre dans la
formule de recrutement Network Marketing ci-dessous et à m'assurer de les suivre dans chaque
exposition et présentation que j'ai faites avec mes prospects, le recrutement est devenu un jeu
d'enfant.
Pour que vous puissiez voir le pouvoir de cette formule et ce que sa maîtrise peut faire pour vous,
voici quelques statistiques personnelles afin que vous puissiez voir ce que nous avons fait pour
nous… Grâce à la maîtrise de cette formule, dans notre société de marketing de réseau actuelle, ma
fiancée et j'ai personnellement recruté 100 personnes nos 119 premiers jours. La partie la plus
intéressante à ce sujet est que nous avons passé moins de 150 appels téléphoniques pour y
parvenir.
Et non, nous ne sommes pas non plus un succès. Nous sommes des producteurs cohérents. En fait,
cette année, nous avons été reconnus comme le n ° 3 des recruteurs de notre société… et cela sur
plus de 300 000 représentants actifs dans plus de 28 pays différents. La meilleure partie est grâce à
la formule que je vais vous apprendre. Construire notre entreprise est amusant parce que…
Presque personne ne nous a jamais dit non, nous avons rarement des objections, nous sommes
reconnus droit et gauche sur scène et en ligne grâce à notre production, et nous gagnons à peu près
tous les concours de recrutement ou de vente que nous décidons de vouloir gagner… et même
certains concours. nous n'avions même pas réalisé que nous participions. Ce qui est toujours
amusant. =)
Et le plus important, notre équipe adore nous avoir comme ligne de soutien, car elle nous permet de
nous appeler au téléphone avec leurs perspectives, d’apprendre de nous et de nous écouter, de nous
rapprocher de leurs employés et de bâtir leur équipe pour eux. Alors es-tu prêt? Ok, bien on va
"craquer les doigts", mon dernier conseil est de…
C’est un processus de vente et de présentation que j’ai créé et breveté il ya des années et qui, une
fois suivi, n’incite pas les gens à vouloir acheter chez vous et à rejoindre votre équipe, mais leur
donne envie de le faire immédiatement et sans donner d’objection.
Plusieurs sociétés Fortune 500 et plusieurs sociétés de vente utilisent cette formule comme
processus de vente de premier choix pour tous leurs représentants. Un nombre incalculable de
leaders en marketing de réseau et de grands producteurs, probablement dans la même société, sont
parmi les étudiants qui ont acheté The Immediate. OUI Formule Course. Inutile de dire que cela
fonctionne et que des tonnes de personnes l'utilisent consciemment tous les jours! Très bien, voici la
première partie de la formule…
Bon, alors, pour mieux comprendre cette formule et ce que montre la diapositive ci-dessus, voici
quelques informations sur la façon dont les gens pensent et sur ce qui doit leur arriver pour être
enthousiasmés à l'idée de prendre des décisions d'achat ou de rejoindre des sociétés spontanées
sans objections ni remords qui tardent à se faire sentir. … Pour que quelqu'un dise OUI de rejoindre
votre opportunité immédiatement et sans objection, vous devrez… Commencez par la fin en tête et
procédez au reverse engineering de l'action que vous souhaitez que votre client potentiel réalise.
L'action ou, dans ce cas, "l'appel à l'action" (aka close) devra être forte et empreinte "d'urgence"
(c'est-à-dire une raison logique pour laquelle maintenant est plus avantageux que plus tard). Soit dit
en passant, fort ne veut pas dire agressif ou sérieux. Ne sois jamais ça.
Maintenant, bien qu’il soit important de structurer et de présenter l’appel à l’action et à la clôture
correctement, le meilleur rapprochement et l’urgence dans le monde n’auront aucune importance, à
moins que vous ne laissiez passer les gens, c’est la solution à un problème que votre client potentiel
a.
La solution que vous présentez est votre opportunité d’affaires et le problème que vous résolvez… eh
bien, c’est la partie la plus délicate et la grande variable, car le problème que vous résolvez dépend
de la situation et des difficultés de votre prospect.
La clé consiste à amener votre client potentiel à vouloir partager avec vous tous ses problèmes et
toutes ses douleurs ou à les découvrir en fonction des informations qu'il partage avec vous.
Maintenant, pour en arriver au point où une personne est à l'aise de partager ce type d'informations
avec vous, vous devrez créer une relation sérieuse avec elle, ainsi que la confiance et la crédibilité
nécessaires avant de commencer à lui poser des questions.
Important! Si vous ne faites pas cette dernière partie comme il se doit, vous perdrez immédiatement
confiance, crédibilité et relations avec eux. Ils se serreront les coudes sans rien vous dire, et vos
chances de les recruter tomberont à zéro.
Toutefois, si vous maîtrisez les relations, la confiance et la crédibilité avec votre client potentiel de
manière secrète, stratégique et non commerciale, comme naturel, non forcé et non scripté, vous
serez surpris des informations partagées. vous et les problèmes que vous allez découvrir.
Ensuite, tout ce que vous avez à faire par la suite, c’est d’encadrer votre présentation de manière
stratégique, de manière à résoudre leurs problèmes et se terminer par un appel pressant à une action
urgente.
L'astuce consiste à maîtriser chacune de ces étapes: établir des relations, instaurer la confiance et la
crédibilité, trouver des informations, trouver un problème, présenter une solution et présenter votre
appel à l'action.
Vous devez maîtriser chaque étape pour savoir quand la transition et le déroulement en douceur
d’une transition à l’autre et en toute sécurité sont assurés et qu’ils apparaissent de manière aussi
transparente que possible. Il faut de la pratique pour maîtriser cela, mais cela en vaut vraiment la
peine quand vous le faites.
La raison pour laquelle je dis cela est parce que vous serez capable de produire tout le monde autour
de vous tout en travaillant beaucoup moins d'heures parce que vous pourrez obtenir plus de Yesses
avec moins de personnes.
De plus, vous établirez de meilleures relations avec les gens et vous vous sentirez plus à l'aise
d'inviter et de présenter vos amis, votre famille, vos collègues et vos connaissances, car ce
processus n'est ni salissant, ni agressif, ni agressif. En fait, c’est tout le contraire de cela.
Une fois que vous avez maîtrisé les différentes étapes de la formule Immédiate YES et que vous les
avez exécutées correctement, vous ne vous sentirez jamais plus docile ou agressif envers votre client
potentiel.
En fait, vous saurez que vous avez bien fait les choses et que vous avez suivi chaque étape
correctement à la fin ou parfois même lors de votre présentation, ils vous demandent d'acheter ou de
vous rejoindre et ce sont eux qui se sentent nerveux dans l'espoir que VOUS dites OUI et leur
permettre d'acheter chez vous ou de rejoindre votre équipe. #L'histoire de ma vie
opportunité].
Le numéro deux est d’avoir d'excellents produits ou services que les consommateurs utiliseront et
auront besoin de plus.
Le numéro quatre est l'intégrité de l'entreprise et de la direction. Autant que possible, [enquêter]
l'expérience du PDG, [leur] expérience dans l'industrie du marketing de réseau, et leur contexte. [ont]-
ils été couronnés de succès dans d'autres entreprises de l'industrie? Ont-ils une bonne réputation?
... Le numéro cinq est l'élan et le timing. Regardez où est la compagnie, ce qui se passe avec la
compagnie, et si elle augmente.
Le numéro six est le soutien, la formation et les systèmes d'affaires. Vous pouvez avoir [choisi] une
grande compagnie avec une excellente gestion, les produits qui font une différence, un plan de
salaire qui est unique juste et très généreux, et l'élan et la stabilité, mais si vous n'avez pas un
système en place qui fonctionne, tout cela [n'a pas d'importance]. La plupart des entreprises auront
un système de formation transférable qu'ils utilisent, et c'est là que le mentorat entre en service.
Pratiquez ce qu'ils enseignent. [pour réussir,] vous devez être prêt à écouter et à apprendre des
mentors. La façon dont cette industrie est structurée, il est dans le meilleur intérêt des [vétérans MLM
dans votre entreprise] de vous aider à réussir, de sorte qu'ils sont prêts à vous enseigner le système.
Peu importe ce que [votre mentor] a fait pour réussir, c'est très duplicatible, mais il faut être disposé à
écouter et à être enseigné et à suivre ces systèmes.
Les plus hauts Parrains. Ils peuvent être appelés de différentes manières, mais le terme général est
le "Parrain, " ce qui signifie que cse sont les gens au-dessus de vous. Comment vous sont-ils
favorables? T'appellent-ils?
Prenez SOINS de vos filleuls. Il ya un terme dans l'industrie du marketing de réseau appelé
"orphelins"-quand quelqu'un est amené et puis la personne qui les a amenés est tellement occupé à
amener d'autres personnes qu'ils ne passent pas le temps d'enseigner et de former [la nouvelle
personne]. Vous devriez être prêt à passer au moins 30 jours à aider une nouvelle personne à venir
dans l'industrie--les former, les soutenir et leur tenir la main jusqu'à ce qu'ils se sentent confiants pour
pouvoir partir seuls. Vous avez vraiment besoin de vous demander, êtes-vous prêt à le faire? Êtes-
vous capable de le faire? Il s'agit vraiment de construire des relations à long terme. Il ne s'agit pas
simplement de faire entrer les gens dans l'entreprise et de simplement aller de l'avant. Il s'agit de
travailler avec ces gens et de les aider à développer des relations.
Sur le net. Les gens utilisent [Internet] comme leur principal outil de marketing. [vous pouvez
configurer votre site] avec des répondeurs automatique alors lorsque vous capturez des prospects, le
répondeur peut suivre avec cette personne.
L'une des grandes clés du success dans cette entreprise est le suivi.
Prenez soin de l’affaire. Il s'agit d'une entreprise, et tout comme si vous étiez en cours d'exécution
d’une franchise ou une vitrine, vous [devriez avoir un] comptable. Vous avez tous les mêmes
déductions fiscales que vous avez avec l'exécution d'une entreprise [à temps plein], il est donc très
important de [faire votre recherche] avant de s'impliquer, avant de commencer à faire de l'argent à
partir de l’affaire. Comment cela va-t-il affecter votre fiscalité? Quelles sont vos exonérations?
Il est important de mettre en place une équipe [support] autour de vous. Je suggère de chercher des
avocats qui traitent dans le marketing de réseau, très versés dans toutes les lois et comment cela
affecte [votre entreprise.]. Il ya aussi des comptables qui se spécialisent dans le traitement des
entreprises à domicile spécifiquement dans l'industrie de vente directe.
Ne quittez pas votre travail de jour... encore. Ne quittez jamais votre poste à temps plein, sauf si vous
êtes absolument certain que le revenu qui vient avec cette entreprise va être là. [Assurez-vous que]
vous avez été avec la société [pendant un certain temps] et que vous savez que c'est une companie
stable.
Malgré vos meilleurs efforts pour coacher et soutenir les membres de l'équipe, il y en aura toujours
qui partiront. Chacun a sa propre théorie sur pourquoi les gens quittent le marketing de réseau, mais
généralement, les gens quittent des choses tout le temps. Ils ont quitté leur emploi, leur mariage,
l'Université, leurs rêves et toutes les industries imaginables. C'est un fait de la vie et c'est inévitable.
Cependant, pour la plupart des gens, ce genre d'événement les secoue et les laisse se frustrés et
déçus. C’est peut-être déjà arrivé à vous, et il ça va très certainement arriver à tous les marketeurs
de réseau. Donc, si vous êtes coincé sur un montagnes russe émotionnelle chaque fois que
quelqu'un dans votre équipe de marketing de réseau décide de prendre le large, alors cette formation
de marketing de réseau est pour vous. Je vais partager quelques outils et des stratégies que j'utilise
qui vous aideront à vous préparer à ce type de situation et de ne pas lui permettre de vous nuire ou
vous empêcher de croître à votre entreprise.
Les gens abandonnent sur toutes sortes de choses et pour toutes sortes de raisons. ça pourrait être
une situation personnelle ou tout simplement un mauvais timing.
Pensez plutôt que quelqu'un vous sauve en quittant s'ils n'étaient pas en train de bâtir l'entreprise.
Donc vraiment ne le prenez pas personnellement ou ne le laissez pas nuire à vos objectifs.
Traiter quelqu'un mal parce qu'il décide de quitter son équipe est immature et égoïste.
Traitez vos coéquipiers qui ont démissionné avec beaucoup de respect... l'herbe n'est pas toujours
plus verte!
Ne brûlez pas les ponts avec les membres de l'équipe qui décident de quitter votre équipe. Maintenez
une porte ouverte et continuez à les aimer.
Acceptez que c'est peut-être juste un mauvais timing pour eux, souhaitez leur le meilleur, et dites-le
leur. On ne sait jamais ce qui peut arriver dans la vie. Combler les lacunes
Alors que le départ de certains de vos membres d'équipe est inévitable, chaque départ n’est pas
incontournable.
J'ai vu des représentants qui sont laissés sur “la touch” pour ainsi dire. Si quelqu'un vous rejoint dans
les affaires et que vous n'offrez pas de formation ou de soutien précieux, ils vont probablement sauter
du navire.
Peut-être votre culture d'équipe ou de marketing de réseau de formation peut être améliorée? Peut-
être pouvezvous créer un système de responsabilisation entre vous et les membres de votre équipe?
Il est essentiel que nous fassions de notre mieux pour aider nos nouveaux membres de l'équipe à
avoir les meilleurs outils et ressources dont ils ont accès pour qu'ils aient plus de chances de réussir.
Si vous les avez aidés à s'aider eux-mêmes et ils se tournent pour filer, vous ne le prenez pas si
personnellement. Au lieu de cela, vous saurez qu'ils abandonnent par eux-mêmes et pour des
raisons extérieures à votre contrôle.
Imaginez que vous avez une abondance de hautes pistes qualifiées qui viennent chaque jour a qui
vous pouvez parler de votre entreprise. Ces gens sont enthousiastes à l'égard d'apprendre plus sur
vous et votre entreprise et de faire du partenariat avec vous.
Auriez-vous beaucoup de temps à craindre que quelqu'un quitte votre entreprise?
Je ne pense pas!
SCRIPT 32 : APPRENEZ LES SECRETS DES EXPERTS DU MLM AFIN QUE VOUS
PUISSIEZ SUIVRE LEURS TRACES
Le marketing de Réseau est incroyable. Au cours de mes plus de 30 ans de travail, c'est la seule forme
d'affaires que j'ai trouvé qui offre un terrain de jeu équitable. En d'autres termes, n'importe qui peut
devenir un succès dans cette industrie. Et la meilleure partie est que d'autres ont déjà flambé la piste de
la réussite, de sorte que vous avez juste à regarder ce qu'ils ont fait et de suivre l'action. Il ya des choses
que vous entendrez maintes et maintes fois comme les principes de la réussite dans le MLM. Voici les
cinq premiers:
1. Soyez Coachable.
Le MLM est une entreprise de duplication. Ceux qui ont déjà réussi partageront leurs secrets de
réussite, et tout ce que vous devez faire est d'écouter et ensuite faire ce qu'ils vous disent.
Malheureusement, je n'ai pas été très coaché au début. J'ai réussi dans les affaires traditionnelles et
j'ai pensé que je pouvais faire les mêmes choses et réussir dans le marketing de réseau. J'ai eu tort!
parce que ça n’a pas marché.
2. Développez vos rêves, buts et objectifs.
Des études ont montré que très peu de gens ont écrit des rêves et des objectifs, mais ceux qui le font
parviennent à des niveaux élevés de succès. Identifiez vos rêves en premier. Comme vous, si le
temps et l'argent n'étaient pas des inhibiteurs, à quoi ressemblerait votre vie? Décrivez votre maison
de rêve en détail. De même, obtenir une image mentale de vos voitures de rêve, vacances,
garderobe, style de vie et ainsi de suite.
De ces rêves, développez vos objectifs. Un rêve est la grande image, et les objectifs sont les étapes
qui vous permettront de réaliser vos rêves. Par exemple, disons que votre voiture de rêve est une
Mercedes SL65 avec un coût de $225 000( 123.750.000 F) et un paiement mensuel d'environ $3
800( 2.090.000F). Quelles sont les étapes que vous devez prendre pour réaliser ce rêve? Une
augmentation de votre revenu pourrait être nécessaire, de sorte que votre objectif serait d'augmenter
votre revenu mensuel à, disons, $10 000( 5.500.000F).
Ensuite, vous briser vos objectifs en petits morceaux (dans notre exemple ci-dessus, ce serait les
choses nécessaires pour augmenter votre revenu mensuel à $10 000). Chaque jour, vous devriez
revoir vos rêves, pour pouvoir determiner vos activités quotidiennes.
3. Travaillez.
Le marketing de réseau a probablement produit plus de millionnaires que n'importe quelle autre
industrie, et bien que chacune de ces personnes ait construit leurs affaires avec différentes
compagnies et utilisant différentes méthodes, elles ont toutes fait une chose: travaillé. Le MLM n'est
pas un système d’enrichissement rapide; Tu ne deviendras riche que par un dur labeur.
Une des principales différences que je vois dans ceux qui échouent contre ceux qui réussissent est
leur niveau de travail. La plupart des gens qui ont échoué traité leurs entreprises MLM comme un
loisir, travaillant seulement chaque fois qu'ils avaient quelque temps libre. D'un autre côté, les
meilleurs revenus sont des réseauteurs qui travaillent dans leur entreprise tous les jours.
Disons que, après une évaluation approfondie de votre emploi du temps, vous ne pouvez consacrer
que 10 heures par semaine à votre entreprise. Prenez un planificateur quotidien et de bloquer les
créneaux horaires disponibles. Rappelez-vous, le travail n'est pas le dépôt, la vérification e-mail ou
surfer sur le Web. Le travail dans le MLM est la prospection, la présentation, le suivi, l'enregistrement
de nouveaux associés, la formation et le soutien.
Au début, vous devez dépenser 90 pour cent de votre temps.
4. Soyez constamment persistant.
La plupart des marketeurs de réseau abandonnent trop tôt. Ils s'attendent à faire $10 000 leur
premier mois, et quand ils ne le font pas, ils démissionnent. Mais il faut du temps pour construire une
entreprise MLM. Vous allez devoir contacter beaucoup de personnes, donner beaucoup de
présentations et endurer une grande quantité de rejet. Cependant, c'est la personne qui est
constamment persistante qui va réussir.
Si vous dupliquez un système réussi, la seule chose qui vous sépare du succès est le temps. Quand
les choses ont l'air sombre, continuez. Faites un dernier appel. Parlez avec une personne de plus.
Encore une fois. Si vous êtes avec la bonne compagnie, vous ne devriez jamais abandonner parce
que vous finirez par réussir
5. Faites un million d'amis.
Le Conseil qui a fait le plus grand impact sur mon succès dans le marketing de réseau a été de sortir
avec l'idée de faire un million d'amis au lieu d'un million de dollars. Vous ne pouvez réussir dans le
marketing de réseau que si vous aider les autres à réussir. Alors, sortez et trouver de nouveaux amis
que vous pouvez aider à devenir un succès dans votre entreprise. Oubliez vos désirs et vos besoins,
et servez ces amis à la place. Ce concept est appelé "la direction du serviteur"-vous menez en
servant ceux que vous menez. Le plus d'amis que vous faites et servez, plus grand est votre succès
dans le marketing de réseau.
Ces cinq principes de succès ne sont que le début. Je suis sûr que votre sponsor et les dirigeants en
amont ont leur propre liste, alors assurez-vous de leur demander comment ils sont devenus réussis.
Et enfin, réalisez ceci: c'est une chose d'avoir cette connaissance--et une chose complètement
différente pour faire réellement ce que vous avez appris. Alors soyez un faiseur, et regardez votre
entreprise et le revenu monter en flèche.
c'est l'habileté de trouver des gens à qui parler. Il s'agit de conduire en ligne( internet) ou hors ligne et
de construire une liste de prospects
C'est la compétence d'inviter ces prospects à regarder votre opportunuité. Il ya une bonne
façon de demander qui obtiendra des résultats et il ya beaucoup de mauvaises façons de
demander qui ne vous obtiendront pas des résultats... c'est l'une des compétences les plus
importantes que vous devez maîtriser.
5. Aider vos prospects qu’ils deviennent des clients ou des distributeurs- c'est la compétence de
la persuasion.
Amenez votre équipe à des événements... c'est la façon dont ils vont vraiment s’integrer dans
l'entreprise, l'industrie, et le style de vie... cette compétence est extrêmement importante quand
vous regardez toutes les histoires de réussite dans cette industrie, ils ont tous obtenu le plus de
gens de leur équipe aux Événements.
Une bonne entreprise de marketing de réseau récompense le leadership, tout comme toute
entreprise structurée. La plupart des entreprises ont une structure pyramidale où les gens en haut, à
savoir. Les PDG, les SVP et les VP sont les personnes les mieux rémunérées de l'entreprise.
L'occasion unique que vous avez avec une entreprise de marketing de réseau est que vous démarrez
au sommet de votre entreprise, et votre revenu dépendra de la taille d'une équipe que vous
construisez «sous» vous.
Ceci est un mythe perpétué utilisé par les spécialistes du marketing de réseau qui développent
l'influence, et sautent d'une entreprise à l'autre, et exploitent ce mythe pour recruter des gens d'autres
sociétés de marketing de réseau. Aucune entreprise de marketing de réseau n'a jamais "saturé" un
marché; c'est juste une perception de «saturation», pas une réalité.
"Vous devez connaître beaucoup de gens, ou être très bon dans les ventes pour réussir."
Beaucoup de bonnes entreprises de marketing de réseau fournissent un système et une formation,
donc quelle que soit la taille de votre réseau - ou votre capacité à vendre, vous pouvez réussir. Tout
le reste est une compétence apprise, et vous avez une abondance de personnes pour pratiquer la
mise en réseau.
Je sais que les entreprises MLM réussies ont besoin d'une équipe. Quelle est la bonne façon
de recruter des gens?
Premièrement: Invitez les gens à regarder votre proposition d'affaires avec une approche directe ou
indirecte. Une approche directe serait de leur demander de regarder votre entreprise pour eux-
mêmes. Une approche indirecte demande à quelqu'un de regarder votre entreprise pour vous aider
avec des recommandations ou des références. Il existe de nombreux modèles de langage que vous
pouvez utiliser en fonction de la relation que vous avez avec la recrue potentielle. Le processus
d'invitation est une compétence très importante à apprendre. Votre invitation a beaucoup à faire avec
la personne qui rejoindra votre équipe ou soutiendra votre entreprise.
Deuxièmement: La plupart des gens ne se joignent pas à la première exposition, alors la chance
réside dans le processus de suivi. Vous devez aider les recrues à mieux comprendre votre entreprise
lors de chaque interaction de suivi. Concentrez-vous sur l'établissement d'un rapport et d'une relation
plus solides le long du chemin.
Troisièmement: Utilisez une preuve sociale tierce pour valider l'opportunité et augmenter la
conviction que quelqu'un comme eux peut réussir avec votre entreprise
Quelles sont les compétences les plus utiles que vous avez utilisées pour atteindre les
résultats que vous avez obtenus dans vos entreprises?
• Influence - John C. Maxwell dit qu'un leadership est une influence, rien de plus et rien de moins.
Tout croit et tombe sur les épaules du leadership, c'est donc un attribut essentiel du succès.
L'influence est également utilisée pour communiquer de manière efficace et convaincante les vertus
d'un bon produit ou service, et amener les gens à dire OUI! Nous savons aussi cela à la vente.
• Compétences - Il y a certaines compétences techniques dont vous avez besoin pour n'importe
quelle industrie dont vous faites partie, il est donc important de développer ces compétences. Bien
que, ils sont une petite fraction de la base de votre succès. Vous devez finalement apprendre à
externaliser les choses qui ont le plus de sens à externaliser, de sorte que vous pouvez travailler sur
l'entreprise par rapport à l'entreprise.
• Ethique du travail - Le seul endroit où le travail est réussi est dans le dictionnaire. Il est important
de développer votre tolérance au travail. Si vous faites ce que vous aimez, votre travail peut devenir
votre jeu.
• Croyance - En tant qu'entrepreneur, vous êtes un créateur. Vous transformez les idées
intangibles en quelque chose de tangible, et cela requiert de la croyance! Non seulement la croyance
affecte votre physiologie, mais elle a aussi un effet atmosphérique qui fait que l'univers commence à
conspirer à ce que vous croyez.
• Foi - Le bon livre dit: «La foi est la substance des choses espérées et l'évidence des choses qu'on
ne voit pas.» Il faut de la foi pour continuer à travailler quand les résultats ne sont pas immédiats.
L'esprit d'entreprise exige la foi - la foi pour croire même quand il semble que croire ne fonctionne
pas.
Le meilleur du meilleur dans toutes les professions sont les personnes qui recherchent l'excellence
dans les petites choses. Si vous voulez construire une entreprise de marketing à paliers multiples
réussie (MLM) - qui continue de croître au fil du temps - alors vous seriez sage de maîtriser les
petites choses qui vont dans la construction d'une entreprise MLM. L'une des choses les plus
importantes à instiller dans votre cerveau est que le revenu suit la valeur. Si vous voulez que votre
revenu augmente, votre valeur doit croître en premier. Rarement dans la vie, le revenu de quelqu'un
augmente plus que sa valeur. Juste parce que vous avez rejoint une entreprise de marketing de
réseau ne signifie pas que vous commencerez immédiatement à gagner plus d'argent par heure que
vous gagnez dans votre travail de jour. Ce type de pensée mènera à la déception, au découragement
et à la frustration.
Pour construire une entreprise grande et prospère, vous devez vous concentrer sur la croissance de
votre valeur chaque jour. Cela signifie construire votre valeur en tant que personne afin que les
autres soient attirés par vous et veulent vous suivre. Cela signifie également maîtriser les
fondamentaux de base du modèle d'entreprise de marketing de réseau. Énumérés ci-dessous sont
10 compétences que vous devez maîtriser si vous êtes sérieux au sujet de la construction d'une
entreprise MLM réussie. La raison pour laquelle je dis «doit maîtriser» est parce que ces 10
compétences font plus qu'influencer vos résultats personnels; ils ont également un impact sur
l'exemple que vous avez établi en tant que leader et sur votre efficacité en tant qu'entraîneur et
enseignant.
La Méthode- Relation est le processus de construction d'une relation amicale - un lien émotionnel -
entre des personnes basées sur la confiance, la compréhension et le partage des intérêts et des
préoccupations de chacun. C'est une attraction construite sur la sympathie mutuelle, l'empathie et la
camaraderie.
L’Invitation : En tant que leader des personnes, vous devez être quelqu'un qui peut rapidement se
connecter avec les gens. Vous devrez le faire dans vos efforts de prospection et dans la direction de
votre équipe. L'invitation - L'invitation est ce que vous dites lorsque vous invitez les gens à en
apprendre davantage sur vos produits et / ou votre entreprise. Si vous n'êtes pas efficace pour
amener les gens à examiner votre offre, vous ne serez pas en mesure d'attirer des gens dans votre
entreprise.
• Lorsque vous lisez ou entendez des idées ou des informations que vous souhaitez inclure dans vos
présentations, notez-les.
• Lorsqu'on vous demande de donner un témoignage sur un appel ou un événement, soyez prêt à en
donner un excellent. (Nom, contexte et endossement)
Si on vous demande de faire une partie d'une présentation, acceptez l'offre. Cela peut prendre des
mois ou plus avant que vous ayez besoin de donner votre première présentation, alors ne soyez pas
submergé par ce point. Commencez à vous préparer dès maintenant pour devenir une personne
capable de fournir un aperçu convaincant de n'importe quelle partie de votre entreprise. Puis, quand
votre jour viendra, vous vous sentirez confiant, parce que vous êtes préparé!
Répondre aux préoccupations et aux objections - Lorsque vous présentez vos produits ou votre
entreprise à vos prospects, plusieurs d'entre eux auront des questions, des préoccupations ou des
objections. C'est normal, alors attendez-les.
Lorsque vous répondez à des préoccupations ou à des objections, souriez et soyez amical, montrez
du respect, parlez avec confiance, établissez des relations chaque fois que c'est possible et évitez de
créer de la résistance. Il est également important d'être préparé pour leurs préoccupations.
Demandez à votre parrain quels sont ceux qu'il entend le plus et comment il / elle y répond.
Poser des questions - Apprendre à poser de bonnes questions est important à chaque étape du
processus de recrutement, de l'invitation à la décision. Vos principaux objectifs en posant des
questions sont de montrer un intérêt pour la personne et d'apprendre quelque chose qui vous aidera
à guider la conversation vers un résultat positif. Tout aussi important est d'apprendre à écouter.
Lorsque vous posez une question, écoutez non seulement les mots prononcés, mais aussi les indices
ou le message derrière la réponse.
Construire la croyance -La plupart de vos prospects ne seront pas immédiatement d'accord pour
acheter vos produits ou rejoindre votre entreprise; Par conséquent, vous devrez apprendre comment
renforcer efficacement la croyance et la confiance des gens que le produit ou le programme que vous
offrez peut les aider à obtenir les résultats qu'ils désirent.
• Invitation à un événement
Au fur et à mesure que vous renforcez la croyance des gens après une présentation initiale, assurez-
vous de toujours connaître votre prochaine étape. Qu'il s'agisse d'un événement à venir ou d'un appel
à trois, continuez sur votre lancée et assurez-vous que vous et votre prospect connaissez la
prochaine étape.
Obtenir le Oui - Votre but ultime avec tous les prospects est de les emmener à travers un processus
de construction de croyance logique au point où ils décident de commencer à utiliser vos produits ou
rejoindre votre entreprise.
Apprendre à prendre des décisions positives est une compétence que tout entrepreneur s'efforce de
maîtriser. Si vous n'avez jamais été dans les ventes avant, il serait bon de lire un ou plusieurs livres
sur le sujet, surtout si vous envisagez de faire de votre entreprise de marketing de réseau votre
carrière à temps plein.
Démarrage de votre nouveau distributeur - C'est là que la plupart des spécialistes du marketing
réseau obtiennent une note F, ce qui explique pourquoi leur taux d'attrition(perte de clientèle) est si
élevé. Parce que je travaille en étroite collaboration avec mon peuple, j'ai pu gagner plus de 23
millions de dollars et parrainer moins de 50 personnes.
Lorsque vous démarrez vos associés, établissez un plan en fonction de leurs objectifs. Ensuite,
parlez avec eux chaque jour pendant au moins la première semaine, en le tenant responsable de leur
plan et en les aidant à affiner leur invitation.
Formation / Coaching - Si vous êtes nouveau, votre premier objectif est d'apprendre le système
utilisé par votre parrain et de commencer immédiatement à le suivre. N'essayez pas de réinventer la
roue. Au lieu de cela, suivez le système exactement comme il a été conçu. Comme vous le suivez,
viser l'excellence en mettant en œuvre ce que vous apprenez.
Non seulement vos résultats personnels s'amélioreront à mesure que vous viserez l'excellence, mais
vous deviendrez aussi un excellent modèle, un entraîneur et un enseignant. Rappelez-vous: la façon
dont vous invitez, présentez et, au bout du compte, faites participer les gens à votre entreprise, c'est
comment vous leur enseignez, par votre exemple, à bâtir une entreprise prospère. Leaders en
développement - Le gros argent dans cette industrie est fait en développant des leaders. Lorsque
vous êtes le chef de file de votre entreprise, votre croissance est limitée parce que tous vos associés
dépendront de vous. Votre objectif est de développer des leaders qui assurent ensuite le leadership
de leurs équipes.
Ralph Nader a déclaré: «Je pars du principe que la fonction du leadership est de produire plus de
leaders, pas plus de partisans.
La meilleure façon de développer des leaders est par votre exemple. Efforcez-vous d'être le modèle
ultime pour votre équipe. Devenir une personne que les gens admirent avec respect et admiration.
Identifier les leaders de votre entreprise que vous admirez; alors regarde ce qu'ils font. Lorsque vous
voyez des leaders potentiels dans votre lignée descendante, encadrez-les. Enseignez-leur comment
diriger leurs équipes. Rappelez-vous ce que Vince Lombardi a écrit: "Les leaders sont faits, ils ne
sont pas nés. Ils sont faits par un effort acharné, qui est le prix que nous devons tous payer pour
atteindre un objectif qui en vaut la peine. »Fixez-vous un objectif à atteindre chaque jour pour
améliorer une ou plusieurs de ces compétences. Chaque fois que vous faites quelque chose,
demandez-vous: «Comment ai-je fait? Qu'est-ce que j'ai pu faire de mieux? »Soyez honnête avec
vos réponses. C'est l'effet cumulatif des petites améliorations quotidiennes qui crée votre valeur et,
en fin de compte, votre entreprise.
Ce que j'aime le plus dans le marketing de réseau, l'une des choses, c'est l'aspect développement
personnel de notre profession. Vous ne faites que faire ce que vous êtes, donc si vous devenez plus
en tant que personne, vous devenez plus en tant que leader, vous gagnez plus, non seulement à
court terme mais à long terme. Je me souviens qu'au début de ma carrière, je m'étais accroché à ce
concept de développement personnel en raison de l'immédiateté des résultats que vous obtenez
d'une petite idée. Je me souviens avoir écouté des audios de développement personnel de Jim Rohn,
Brian Tracy et Dennis Waitley, et Les Brown et d'autres. Et la grande chose à ce sujet est que cela a
aidé à construire ma confiance, cela m'a aidé à m'encourager, cela m'a aidé à augmenter mon
langage, augmenter mon vocabulaire. J'ai commencé à être capable de dire les mêmes choses que
ces gens disaient avec mes prospects ou avec mon équipe et je commencerais à obtenir de meilleurs
résultats immédiatement. Voir, si vous allez vous engager dans le développement personnel dans
votre travail, vous pourriez ne pas voir des résultats immédiats. Il pourrait être long avant que vous
obteniez une augmentation en raison d'aller et d'apprendre quelque chose. Mais dans le marketing
de réseau, vous obtenez très souvent des résultats positifs immédiats. Vous obtenez plus de clients.
Vous obtenez plus de distributeurs. Vous obtenez plus de productivité. Vous obtenez plus d'action.
Vous obtenez plus de productivité en vous-même, et au sein de votre organisation.
Donc, aujourd'hui, parler de 4 étapes pour un changement positif - s'il y a quelque chose que vous
voulez changer dans votre vie, votre entreprise, vos compétences, je vais vous donner quatre étapes
qui vous aideront à gérer ce changement, à vous prendre d'un lieu de frustration à un autre lieu de
confiance, d'audace, d'image de soi, d'estime de soi, d'estime de soi.
La première de ces quatre étapes est la sensibilisation. Einstein a déclaré que la définition de la
folie est de faire la même chose encore et encore et s'attendre à des résultats différents. Prendre
conscience, c'est regarder où sont les pierres d'achoppement pour vous, dans votre vie et dans votre
entreprise. Où sont les choses avec lesquelles vous luttez? Quels sont les déclencheurs qui vous
amènent à la procrastination? Quelles sont les choses qui vous font reculer quand vous devriez agir?
Donc, élever votre niveau de conscience, et juste être vraiment conscient des obstacles dans votre
personnel, vos habitudes, ou dans vos habitudes dans votre entreprise. Donc, la sensibilisation je
suis le numéro un. Vraiment décider d'être conscient de votre carrière, de vos habitudes, de vos
compétences, de l'endroit où vous êtes dans la profession. D'accord? Donc, la sensibilisation est le
numéro un.
Le numéro deux est la compréhension - comprendre le problème, comprendre les causes. Comme
je l'ai dit, j'ai parlé de déclencheurs - il y avait parfois des cas où je serais rejeté, je ne m'en rendais
même pas compte, mais ce petit rejet minuscule m'a fait reculer. Cela m'a poussé à commencer à
m'excuser pour cette opportunité, à me faire changer de posture ou à me cacher et à tergiverser
comme un fou. Donc juste une compréhension de soi-même; la compréhension de votre propre
câblage est une grande chose. Donc, la sensibilisation, le numéro un. Quels sont les problèmes?
Deux, qu'est-ce qui les cause? La compréhension de cela vraiment, vraiment commence à faire la
différence.
La troisième chose est difficile pour la plupart des gens, et c'est la dissociation. S'il y a des
choses ou des personnes ou des circonstances ou des environnements dans votre vie qui
provoquent ces actions, vous devrez peut-être les dissocier, au moins pendant un certain temps,
jusqu'à ce que vous soyez plus fort. Donc dissociant avec de mauvaises habitudes; dissocier avec les
déclencheurs qui vous font perdre l'action; se dissocier des gens qui vous entraînent; dissocier avec
les influences négatives de votre vie; dissocier des choses qui volent et volent votre temps. Donc, la
dissociation est le numéro trois.
Et le numéro quatre est de reconditionner votre esprit - reconditionnant votre esprit autour d'une
nouvelle habitude. Reconditionner votre esprit autour d'une nouvelle façon de répondre à la difficulté;
reconditionner votre esprit, et comment reconditionnez-vous votre esprit? En alimentant votre esprit
1) avec de bonnes idées régulièrement, que vous êtes constamment - si vous avez affaire à la
procrastination, le reconditionnement peut commencer par obtenir un tas de livres sur la
procrastination et la lecture de ces livres pour commencer à reconditionner votre esprit et penser
différemment à propos de cette habitude particulière. Le reconditionnement vient aussi de
l'augmentation de votre association avec des personnes qui font face à ces défis, les mêmes défis
que vous, mais les ont traitées et ont passé le passé. Donc, si vous vous entourez de gens qui ne
procrastinent pas, ils agissent, cela vous aidera à reconditionner votre esprit. Si vous êtes
constamment en train de lire des choses qui aideront à résoudre ce problème particulier, cela
commencera à remettre votre esprit en état. Tu vois ce que je veux dire? Vous vous mettez dans un
environnement qui vous donne le plus de chances de réussir. Une partie de cela est la dissociation,
l'autre partie améliore vos liens avec les autres.
L’immersion.-J'en ai parlé à une série d'événements tout récemment. L'idée - la chose qui m'a
vraiment changé, qui m'a aidé à avoir un changement plus positif que toute autre chose, c'est que je
me suis immergé régulièrement dans une bonne influence, de bons environnements, de bons
apprentissages. J'étais immergé dedans. J'étais entouré par ça. C'était ce à quoi je pensais tout le
temps. C'était - l'aspect apprentissage a vraiment commencé à avoir un impact sur moi. Ce n'était
pas juste ici et là. Ce n'est pas seulement aujourd'hui que je me bats, alors je vais y penser
aujourd'hui. J'y ai pensé tout le temps. Je lis à ce sujet tout le temps. J'ai regardé des vidéos tout le
temps. J'ai écouté des programmes audio tout le temps. Je lis des livres tout le temps. J'ai traîné
avec des gens qui me poussaient dans une direction positive tout le temps. J'étais immergé.
Maintenant, je ne dis pas que vous devez être à temps plein immergé. Beaucoup d'entre vous qui
regardent cela ont un travail, et vous le faites pour prendre soin de votre famille, et c'est très bien.
C'est probablement sain pour la plupart d'entre vous. Mais ce que je vais vous dire est soit- votre
esprit est immergé dans le travail, soit votre esprit est immergé dans le changement
nécessaire pour votre vie et pour votre entreprise de marketing de réseau pour aller à un autre
niveau? Vous voyez, votre cerveau subconscient est toujours à la manivelle, il pense toujours, et une
fois que vous vous immergez, très vite quand vous rêvez, vous allez dormir; votre esprit est toujours
engagé. En raison de cette immersion, votre esprit est toujours occupé à résoudre le problème. Si
vous êtes immergé dans quelque chose qui - chaque fois que vous prenez une pause du travail,
chaque fois que vous prenez le déjeuner, sur le chemin du travail et sur le retour au travail, votre
esprit est engagé dans l'amélioration de votre vie .
Donc, le concept de l'immersion, la création d'un environnement - si je pouvais faire quelque chose
pour vous, si je pouvais vous sortir tout de suite de votre environnement actuel et vous immerger
pendant une période de temps, quelle qu'elle soit, 30-60-90 jours , et je vous mets dans un
environnement où chaque jour vous appreniez, vous grandissiez, vous étiez entouré de personnes
qui se déplaçaient dans la même direction que vous voulez, cette immersion elle-même
commencerait à créer de nouvelles habitudes. Ensuite, quand vous vous sortirez de cet
environnement, si ces habitudes ont été enracinées, vous avez beaucoup plus de chances de pouvoir
aller de l'avant. Donc, l'immersion est vraiment un gros problème - alors peut-être que c'est la
cinquième étape. Ok, cinq pas, peut-être. La sensibilisation, la compréhension, la dissociation, le
reconditionnement et le thème primordial vous plongent dans le changement et la croissance, et le
développement, et la capacité, et la compétence, et l'état d'esprit, et la posture - vous immerger dans
cela. Ces choses vous aideront énormément.
Maintenant, voici une chose que je veux que vous compreniez. Si vous doutez de savoir si vous
pouvez réussir dans le marketing de réseau, vous pouvez laisser cela aller maintenant. Chaque
personne qui regarde ceci - vous regardez ça pour une raison. Vous l'avez en vous la capacité
d’aller mieux. Vous avez en vous la capacité de grandir et changer et développer vos
compétences. Vous avez en vous de devenir si puissant et si influent que vous aidez non
seulement votre famille, mais des centaines et des milliers, peut-être même des dizaines de
milliers, ou des centaines de milliers de personnes à travers le monde à cause de votre
décision d'aller mieux. C’est Votre décision.
Maintenant, vous ne devez pas nécessairement posséder cela aujourd'hui, mais juste comprendre
que je le crois pour vous maintenant. Je le crois pour vous. Vous l'avez en vous. Ne laissez jamais
personne vous distraire de cette vérité. La vérité est, vous êtes incroyable; vous êtes
spectaculaire. Le monde n'a pas encore vu ce que vous avez de mieux en vous, et il est
toujours en vous, mais vous devez vous éveiller la conscience. Vous devez augmenter votre
compréhension. Vous devez vous dissocier des influences négatives. Vous devez
reconditionner votre esprit, et vous devez vous immerger dans un environnement de
changement et de croissance et d'amélioration et de bonnes idées. Parce que si vous faites
cela, le monde est à vous, le succès du marketing de réseau est le vôtre, ce haut rang dans
votre entreprise est le vôtre.
Lui donner le temps. Traîner dans le marketing de réseau n'est pas une garantie de succès. Les
gens disent, eh bien, la clé du succès est de ne pas abandonner. Eh bien, c'est juste un morceau de
celui-ci. Il y a des tonnes de gens qui ne réussissent pas qui n'ont pas démissionné. Vous devez ne
pas quitter et ensuite vous devez grandir. Vous devez changer. vous devez aller mieux. Si vous
n'abandonnez pas et ne vous améliorez pas tous les jours, si vous agissez, si vous faites face à vos
peurs et si vous adoptez le changement qui est en vous, vous pouvez aller jusqu'au sommet.
J'espère que vous en avez tiré profit aujourd'hui. J'espère que vous décidez d'apporter des
changements positifs dans votre vie.
Mesdames et Messieurs, mon souhait pour vous tous est que vous décidiez de devenir un
professionnel du marketing de réseau; que vous décidiez d'aller pro, parce que c'est un fait de sur
que nous avons un meilleur moyen. Maintenant, allons le dire au monde. Que Tout le monde aie une
journée incroyable et je vous verrai la prochaine fois. Prenez soin de vous. Bye ! Bye !
Êtes-vous fatigué de ne pas faire de l'argent dans votre entreprise? Marre de faire des excuses
pourquoi vous n'avez recruté personne? Envieux des gens autour de vous qui ont du succès, mais
toujours ambitieux et volontaire de savoir comment réussir dans le marketing de réseau rapidement?
Croyez-moi, je sais ce que vous ressentez. Je l'ai ressenti moi aussi. J'ai lutté pendant un loooong
temps. Je ne savais pas quoi faire ou ne pas faire.
Aujourd'hui, je suis tellement reconnaissant que j'ai trouvé la solution. Dans ce blog, je vais partager
avec vous tous les secrets de marketing de réseau dont vous aurez besoin pour créer vos propres
histoires de réussite de marketing de réseau.
Apprendre à entrer dans le marketing de réseau ne suffit pas. Vous devez apprendre et enseigner les
stratégies de marketing MLM nécessaires aux personnes à la recherche d'opportunités MLM avant
que quelqu'un d'autre le fasse.
Au lieu de chasser les gens, je cherche des gens qui me cherchent "
Vous pouvez penser que vous devez réussir avant de commencer à recruter avec confiance, mais ce
n'est pas vrai.
Suivez ces 14 étapes et vous saurez comment réussir dans le marketing de réseau rapide, et
commencer votre voyage vers le haut dans votre entreprise MLM
1. Décidez que vous ferez ce qu'il faut pour y arriver. Cela signifie que vous devrez tout mettre
de votre liste de choses à faire à liste de choses à faire. Votre esprit est si puissant et c'est la clé de
votre succès futur. Décidez aujourd'hui que vous apprendrez à vous lancer dans le marketing de
réseau et que vous créerez vos propres histoires de réussite en marketing de réseau.
2. Comprendre ce qu'il faut pour y arriver. Lorsque vous avez pris votre décision, vous devez
trouver un mentor qui sait ce qu'il faut pour réussir. Quelqu'un qui a traversé ce que vous allez
traverser avant. Vous devrez sacrifier les choses que vous aimez aujourd'hui pour arriver au sommet.
Je sais ce que vous ressentez maintenant. Je l'ai ressenti moi-même. Je devais mettre en attente le
squash, que j'adore, afin de prendre le temps de tout ce que je devais faire.
3. Les raisons conduisent tout ce que vous faites. Quelle est la raison de faire ce que vous faites
et la raison pour laquelle vous devez atteindre un objectif? Mon conseil est que vous creusiez
profondément ici pour trouver la vraie raison derrière votre motivation et pourquoi vous êtes prêt à
vous battre pour votre succès.
Assurez-vous d'équilibrer votre vie familiale et la vie professionnelle.
4. Prendre la responsabilité de tout ce que vous faites. Soyez responsable de vos actions et ne
blâmez personne pour vos résultats. Prenez en charge votre vie tant dans les loisirs que dans les
affaires. Cela peut vous surprendre, mais le succès dépend de vous - pas de votre équipe, ni de vos
amis, ni de votre parrain, ni de votre conjoint, ni de qui que ce soit d'autre. Vous devriez trouver un
ami, aka. partenaire d'entraînement dans l'entreprise, qui peut vous soutenir lors d'une mauvaise
journée, vous encourager à continuer quand vous vous sentez déprimé et vous rappeler de vos
raisons et motivations lorsque vous avez obtenu 10 numéros en un jour.
5. Définir les attentes. Comprenez une chose; Si vous avez travaillé dans une position
nonémotionnelle avant (comme la plupart des employés le font), vous découvrirez bientôt que cette
entreprise est très émotive. Cela peut être effrayant pour vous quand cela arrive. Il est très important
que vous compreniez que c'est prévisible, peu importe quoi.
6. Soyez plus impliqué dans tout ce que vous faites. Impliquez-vous au plus haut niveau possible
dans votre entreprise. A quel point pouvez-vous être sérieux au maximum? Présentez-vous au plus
grand nombre possible de personnes et participez à ce qu'elles sont et à ce qu'elles font.
7. Faites votre liste de candidats dans le marché brulant, marché chaud et marché froid. Notre
industrie perd la plupart des gens lorsqu'ils reviennent d'une réunion et parlent à leur famille. "- Dans
quoi êtes-vous entré?" "Un de ces plans pyramidaux?" Leur famille les a fermés et leur a dit de ne
pas être impliqués.
1) Respectez ceux qui disent non à votre entreprise en tant que client ou distributeur. Ne les forcez
pas à faire ce qu'ils ne veulent pas faire et ne vous attendez pas à ce qu'ils se joignent à eux dans un
proche avenir.
2) Au lieu de cela, demandez-leur de vous aider à pratiquer vos compétences. Dites-leur que vous
êtes nerveux et que vous avez besoin de quelqu'un pour pratiquer. Juste être un visage amical. "- Je
dois me préparer à sortir dans le grand monde. Voulez-vous m'aider et donner votre avis honnête? "
3) Demandez leur soutien inconditionnel. Dites-leur que vous aimez leur soutien. Souhaitez-vous me
soutenir dans cela? "- Seriez-vous en faveur de ce que je fais? Cela signifierait le monde pour moi si
vous le faites. "
8. Envoyer des invitations SMS
Avez-vous remarqué que lorsque vous essayez d'appeler des adolescents aujourd'hui, ils ne
décrochent pas le téléphone? Au lieu de cela, ils vous envoient un SMS où ils vous demandent
pourquoi vous avez appelé. Le SMS est une excellente façon d'inviter car les gens tiennent toujours
leur téléphone à proximité et cela signifie qu'ils ne manquent jamais un SMS. S'ils ne répondent pas à
votre SMS, ils se sentiront mal parce qu'ils savent que vous savez qu'ils l'ont vu.
Vous pouvez obtenir de la valeur à partir de mon article où je vous montre le script de recrutement
d'invitation réussie en MLM que vous devez envoyer dès que possible après que vous avez rejoint
une entreprise. C'est la façon la plus simple d'obtenir rapidement 3 à 5 clients.
9. Lancez votre entreprise correctement.
- Creusez profondément à l'intérieur de vous et découvrez pourquoi vous êtes dans l'entreprise et ce
que vous ferez avec votre argent
- Créez et mettez en pratique votre histoire de produit pour qu'elle soit parfaite
- Connaissez votre histoire de recrutement par cœur afin que vous puissiez le dire n'importe quand
où
- Faites votre histoire d'avant-garde personnelle afin que vous puissiez dire au monde que vous
progressez.
- Apprenez à promouvoir votre entreprise de marketing de réseau d'une manière que vous n'êtes pas
perçu comme la vente
- Invitez vos amis et votre famille à regarder votre affaire comme vous le feriez si vous ouvriez une
pizzeria
Ces histoires doivent être racontées et à quel point voulez-vous qu'elles soient incroyables?
10. Gestion du temps
- Traitez votre entreprise comme un travail - pas comme une entreprise que vous possédez. Si
vous entrez en mode gestion, vous avez des problèmes.
- Travaillez par intervalles de 15 minutes lorsque vous êtes extrêmement concentré sur une chose
et que vous faites autre chose avant de faire à nouveau 15 minutes d'activité ciblée.
- Notez vos habitudes quotidiennes de production de revenu les plus importantes et faites-les
encore et encore. Comprenez que vous devez faire ces activités au moins 80% de votre temps.
Demandezvous ce que vous feriez si c'était votre travail et votre gestionnaire vous superviserait.
- Soyez conscient des voleurs de temps, de la télévision, de l'Internet, de l'email que vous aurez
plus de liberté pour apprécier quand vous travaillez de la maison. Si vous n'êtes pas au courant de
cela et que vous appliquez la gestion du temps, des heures, des jours et des semaines passeront
sans que vous ne le remarquiez, d'où votre entreprise ne décollera jamais.
Comment vous sentiriez-vous si vous étiez sur scène recevant une reconnaissance cette année?
11. Mettre l'accent sur le développement personnel
Comprendre la loi de l'influence: Vous devenez la moyenne des personnes avec qui vous passez le
plus de temps.
Demande toi:
1 Autour de Qui suis-je le plus souvent dans une semaine?
2. Que font-ils pour moi et mon entreprise?
3. Est-ce que ce que j'ai trouvé au numéro 2 est le meilleur pour moi et mes objectifs?
Assurez-vous de limiter votre temps passé avec des gens qui sont négatifs, de vous rabaisser et de
ne pas vous aider à réaliser vos rêves. Vous dissocier des gens qui ne vous permettent pas d'aller de
l'avant. Passez au moins 30 minutes par jour à améliorer votre produit le plus important - VOUS.
Le chemin le plus rapide vers le succès du marketing de réseau est d'améliorer vos associations "
Vous devez constamment vous améliorer et apprendre à utiliser le marketing d'attraction pour
construire et développer votre équipe. Je vous invite à regarder sérieusement le système de
marketing d'attraction numéro 1 que je recommande, et à mettre en œuvre les sept secrets qui sont
utilisés par les meilleurs salariés de l'industrie.
12. Concentration et cohérence
La plupart des gens perdront plusieurs mois par année simplement parce qu'ils ne se concentrent pas
et restent constants. Combien de mois pouvez-vous vous permettre de perdre en un an? dix? 11?
Les meilleurs entrepreneurs dans le marketing de réseau perdent seulement 2-3 mois par an et c'est
ce que vous devez viser. Faites tout ce que vous pouvez pour ne pas perdre un jour, car cela
deviendra des semaines ou vous ne reviendrez jamais.
13. Événements. Amenez votre équipe à des événements afin qu'ils se connectent avec d'autres
personnes qui réussissent et se branchent sur l'entreprise, les dirigeants, les nouvelles, la
stratégie, l'atmosphère, la loi d'association et tous les autres avantages d'un événement. Assurez-
vous de ne pas aller à un événement sans plan.
14. Apprenez les compétences. Si vous décidez de maîtriser les compétences dont vous avez
besoin dans cette entreprise, votre vie va changer. Il y aura plus d'action, plus de confiance, plus
de concentration, plus de présentations, plus de recrutement, plus de gens qui viendront à vous
rejoindre pour votre entreprise et beaucoup plus de ce qui est bien.
L'un de mes mentors est Eric Worre. Il a un grand livre intitulé 7 étapes pour devenir un professionnel
du marketing de réseau. Si vous ne l'avez pas déjà, il suffit de l'acheter, de le lire et de l'implémenter.
Il n'y a pas de conseils de marketing de réseau pour le succès garanti, mais j'espère que vous avez la
valeur de mes 14 domaines sur lesquels vous devez vous concentrer afin de savoir comment réussir
dans le marketing de réseau rapidement.
Prenez la décision et décidez que vous suivrez ces étapes et vous serez à un autre niveau dans six
mois.
Vous sentez-vous insatisfait de votre travail? Pensez-vous qu'il existe un meilleur moyen de gagner
sa vie ... que vous avez plus à offrir?
La bonne nouvelle est qu’il existe une meilleure solution, mais elle est très différente de ce que vous
avez appris à l’école.
"Le marketing de réseau n'est pas parfait ... c'est juste mieux" ~ Erric Worre - The Network Marketing
Pro
Découvrez les 9 secrets éprouvés par les meilleurs moyens financiers dans le marketing de réseau
aujourd'hui.
Vous devez comprendre votre public le mieux adapté à votre opportunité de petite entreprise. Vous
devez être en contact avec leurs besoins, les désirs les plus profonds pour le changement. Vous
devez savoir ce qui les pousse à vouloir améliorer leur vie.
Connaître les personnes qui souhaitent mener une vie différente et plus satisfaisante vous aidera à
réussir dans le marketing de réseau.
Si votre «Pourquoi» n'est pas assez important pour vous permettre de continuer à conduire, alors je
suis désolé de vous le faire savoir, les statistiques indiquent que les chances que vous continuiez ne
sont PAS en votre faveur.
Lorsque vous les rejoignez, la plupart des sociétés de marketing de réseau vous demandent de créer
une liste de TOUS les membres de votre famille et de vos amis pour pouvoir les contacter lors de
votre visite à domicile. Cette liste de noms est connue sous le nom de votre marché chaud.
La pire chose que vous puissiez faire pour votre vie personnelle et vos amitiés serait de rendre vos
futures réunions difficiles. Il est conseillé de laisser votre famille et vos amis à l’abri, du moins jusqu’à
ce que vous compreniez mieux la prospection et le recrutement en marketing de réseau (si vous avez
le soutien et le soutien d’un spécialiste du marketing de réseau expérimenté) pour ça).
Pour que ce soit clair, NE JAMAIS chasser, mendier, culpabiliser ou même tenter de convaincre qui
que ce soit, en particulier votre marché chaud, de se joindre à vous. Lorsque vous décidez que le
moment est propice et que votre approche est justifiée, les professionnels du marketing de réseau
vous suggèrent de voir si votre famille ou vos amis sont ouverts à votre opportunité de petite
entreprise à domicile.
Le professionnel du marketing de réseau ne poursuivra jamais les membres de la famille ou les amis
qui tentent de les convaincre que c'est la meilleure occasion de croiser leur chemin depuis l'invention
de la roue.
Ne vous étouffez pas en essayant de réaliser trop de projets marketing en même temps. Comme
toute activité de marketing de réseau, il y a une courbe d'apprentissage à surmonter, alors soyez
patient et accrochez-vous. C'est un lieu commun pour se décourager, mais votre succès sera gagné
par la ténacité et la persévérance.
Découvrez ce que font les autres professionnels du marketing de réseau et tirez des leçons de leurs
succès. Faire cela vous amènera à commencer à imiter la façon dont le professionnel du MLM réussi
agit ou pense. En fin de compte, cela peut conduire à un taux de réussite global plus élevé.
Conseil n ° 1 - Si vous rencontrez un barrage routier en cours de route, n'essayez pas de vous en
occuper vous-même, contactez votre équipe de liaison pour obtenir de l'aide.
# 5 - Le Network Marketing Pro n'arrête jamais de s'instruire
VOUS devez mettre du temps pour travailler sur vous-même tous les jours. Les leaders et les hauts
revenus dans le monde du marketing de réseau actuel sont également des apprenants de premier
plan. Ces professionnels du marketing de réseau sont des lecteurs avides d'un rituel quotidien
d'amélioration de soi. Si vous deviez rechercher l'un de ces leaders, vous découvrirez qu'ils ont une
bibliothèque de lecture accomplie.
En d'autres termes, si vous jetez un coup d'œil à quelqu'un qui a fait beaucoup d'argent dans ce
secteur du marketing de réseau, vous serez assuré de travailler quotidiennement à son
développement personnel et à la bibliothèque de le sauvegarder.
Conseil n ° 2 - Si vous souhaitez voir une croissance significative de vos efforts de marketing de
réseau, vous devez constamment améliorer vos connaissances. Lisez des livres sur la réussite,
recherchez sur Internet des stratégies de médias sociaux ainsi que des conseils de marketing de
réseau. De plus, tout autre sujet pour vous positionner pour réussir.
# 6 - Les professionnels du marketing incluent les médias sociaux dans leurs activités
professionnelles quotidiennes
Êtes-vous toujours sceptique quant à la puissance du marketing sur les médias sociaux pour
accroître l'exposition de votre entreprise? Il a été déclaré que les médias sociaux pourraient bientôt
générer plus de trafic sur votre site que le référencement. Pour plus d'informations, suivez le lien vers
les informations d'initiés ... Les médias sociaux peuvent bientôt générer plus de trafic que le
référencement!
Si votre entreprise en ligne n'a pas de programme de médias sociaux en place pour vous aider à faire
connaître votre entreprise, alors vous manquez de temps. La base de toute bonne stratégie
marketing serait d'inclure les médias sociaux dans vos activités professionnelles quotidiennes. Il y a
beaucoup d'endroits pour commencer à établir vos relations d'affaires… un bon point de départ serait
de vous concentrer sur les groupes Facebook dans votre créneau.
La cohérence dans le marketing de réseau est un must. Créez un plan, écrivez-le en tant que liste de
tâches à faire et restez cohérent. Vous devez être cohérent dans vos actions ... sans actions sur une
base cohérente, votre entreprise va échouer.
Lors de la publication du contenu, la cohérence est la clé. Non seulement pour les meilleurs
classements SEO avec les principaux moteurs de recherche, mais lorsque vos followers vous voient
publier à un certain moment, ils en viennent à l’attendre. Si vous souhaitez que vos abonnés restent
fidèles, vous DEVEZ rester cohérent.
Même si vous ne voyez pas les résultats souhaités dans votre entreprise de marketing de réseau, ne
vous découragez pas. Certains jours seront plus difficiles que d'autres… gardez à l'esprit que
pratiquement tous les professionnels du marketing de réseau ont eu des doutes à un moment ou à un
autre, mais ils ont continué à pousser, ce qui m'amène à mon prochain conseil.
Le marketing de réseau prend du temps, mais soyez assuré que les résultats seront bientôt suivis!
Écoutez attentivement ... en tant que spécialistes du marketing de réseau, nous sommes dans le
monde des affaires "Les gens ne rejoignent pas une entreprise - ils vous rejoignent!" Apprenez-en
plus ici: comment inviter des prospects dans votre entreprise de marketing de réseau.
Je suis sûr qu'il y a quelqu'un dans votre vie que vous aimez, que vous faites confiance et que vous
aimez. Si cette personne disait d'utiliser un produit particulier qui vous aiderait à perdre ces quelques
kilos en trop, ne vous y mettriez-vous pas si on vous disait que cela vous permettrait d'accomplir ce
que vous désirez?
Pour aller droit au but, un moyen important de gagner la confiance de vos lecteurs serait de fournir un
contenu à valeur ajoutée dont votre public peut bénéficier. Fournir ces informations utiles créera un
magnétisme envoûtant qui amènera votre public à en avoir plus. Cette action à elle seule créera la
confiance et, à son tour, vos lecteurs commenceront à vous aimer et à vous considérer comme une
autorité dans votre créneau.
Produisez de la valeur comme il est dit dans le monde du marketing de réseau. Si vous avez entendu
parler du marketing des attractions, vous saurez que l'une des règles sur lesquelles repose le
marketing des attractions est la valeur, pour dépasser les attentes des lecteurs. Clôture des
commentaires sur les secrets du marketing des professionnels du MLM
Le fait que vous lisiez cet article m'indique que vous recherchez tous les moyens de développer votre
petite entreprise et je vous félicite. Ne prenez aucun de ces secrets des professionnels du marketing
à la légère ... chaque conseil mentionné ici est un motif de grandeur.
Gardez à l'esprit ces conseils marketing ne créera pas une aubaine de prospects. Construire une
entreprise, y compris une entreprise de marketing de réseau, prend du temps pour évoluer ... cela ne
sera PAS un succès du jour au lendemain.
Si vous lisiez des histoires sur les personnes les mieux rémunérées de notre industrie, vous
découvrirez que la majorité a connu des difficultés et des difficultés. La plupart des professionnels du
marketing de réseau avaient enregistré des échecs monumentaux dans leur secteur avant de
finalement trouver quelque chose qui leur convenait.
Il y a de bonnes nouvelles à l'horizon ... Le succès du marketing de réseau EST POSSIBLE! Si vous
ne preniez qu’une de ces suggestions et que vous commenciez à la mettre en œuvre ce soir, vous
changerez radicalement votre petite entreprise pour toujours.
SCRIPT 39 : LE MOYEN LE PLUS SIMPLE ET LE PLUS EFFICACE DE GERER LE
REJET
Les gens vous disent-ils "non" quand vous prospectez? Si vous n'obtenez pas des non, vous ne
prospectez pas suffisamment de personnes. Même les meilleurs dans notre profession auront plus de
gens qui leur diront non plutôt que oui. Beaucoup plus.
Gérer l'énergie
Si vous ne gérez pas l'énergie pendant le processus de recrutement, cela aura un impact important
sur votre confiance et votre capacité à réessayer. Si vous poursuivez votre prospect ou discutez avec
votre prospect, vous leur donnez le contrôle. Ne faites pas ça. S'ils ne veulent pas se joindre à votre
équipe, laissez-les partir et assurez-vous de gérer l'énergie lorsque vous le faites.
Au lieu de poursuivre ou de discuter avec votre client potentiel quand il vous dit non, essayez plutôt
de dire ceci:
"Connaissez-vous quelqu'un qui veut gagner de l'argent supplémentaire si nous leur montrions pas à
pas comment le faire?"
Utiliser cette ligne fait 3 choses.
1. Votre client potentiel peut reconsidérer
Après vous avoir entendu dire: "Connaissez-vous quelqu'un qui veut gagner de l'argent
supplémentaire si nous leur montrions pas à pas comment le faire?" Votre client réalisera que vous
ne les poursuivrez pas et que vous pourriez avoir quelque chose qu'ils veulent. Ils peuvent revenir et
dire: «Vous allez me montrer, étape par étape, comment faire cela?», Et ils se pencheront de plus
près.
Cette ligne implique également qu'ils ne cherchent pas d'argent supplémentaire. Si c’est le cas, ils
pourraient revenir.
2. Ils peuvent donner vos références
Votre opportunité peut ne pas convenir à votre prospect (même si vous pensez que c'est le meilleur),
mais ils peuvent connaître certaines personnes a qui cela convient et vous donner des noms. Il est
toujours préférable de parler à plus de personnes qui pourraient être ouvertes à une nouvelle
opportunité plutôt qu'à une personne qui n'est pas ouverte. S'ils vous recommandent, allez-y et parlez
à ces personnes et si elles se joignent à votre équipe, vous pouvez toujours appeler votre prospect et
leur faire savoir. Vous pouvez toujours leur donner l'occasion de reconsidérer et de rejoindre avant
les personnes qu'ils ont référé.
3. vous restez au le contrôle
C'est la partie la plus importante. Même s'ils ne reconsidèrent pas et qu'ils ne vous recommandent
pas, vous gérez au moins l'énergie et gardez le contrôle. La gestion de l'énergie est importante car
vous ressemblez à un leader. Si vous poursuivez votre client potentiel, vous finissez par les
repousser, mais si vous faites confiance, vous aurez l’air de travailler avec quelqu'un. De plus, si vous
vous disputez constamment avec les prospects et que vous les poursuivez et que vous les rejetez,
cela affecte votre confiance. Vous vous sentez vaincu, ce qui mènera probablement à plus de non et
vous quitterez. Lorsque vous gardez le contrôle, votre confiance reste en place et même si vous êtes
rejeté, vous êtes moins susceptible de quitter.
Lorsque vous maîtrisez le rejet avec grâce, vous gardez le contrôle, vous ressemblez à un leader et
vous obtenez de meilleurs résultats.
Tant de gens font l'erreur de penser que l'étude de leur plan d'entreprise ou de leur produit prend des
mesures et fonctionne. Vous pouvez faire toutes les études que vous voulez, mais cela ne vous fera
pas gagner d’argent et il est important que vous le fassiez savoir.
Lancers de basket-ball
Et si on vous disait que vous recevriez 10 000 $ / mois de revenu résiduel si vous faites 1 000 lancers
gratuits?
Que diriez-vous si vous avez raté un coup franc, si vous avez parlé au ballon et essayé de le
convaincre qu'il aurait dû passer par le cercle?
Aucune de ces idées ne serait aussi efficace que de se tenir à la ligne de lancer franc et de prendre
des coups après coup. Certains manqueraient et d'autres entreraient.
C'est la même chose avec le marketing de réseau. Pour augmenter vos ventes et vos inscriptions, il
vous suffit de parler aux gens. Trouvez un script, suivez le système et démarrez. Certaines
personnes ne feront pas tout le système et diront "non". D'autres passeront à travers le système et
finiront par dire "oui". Il vaut mieux passer votre temps à essayer de trouver plus de oui que vous
essayez de le convaincre.
Tout comme vous tirez mieux en tirant sur le basketball en prenant plus de coups, vous améliorez
la prospection en parlant à plus de gens. Vous n'irez pas mieux dans les deux cas en lisant à ce
sujet.
Assurez-vous que votre équipe le sait, il y a un taux d'attrition élevé en MLM et un excellent moyen
de le réduire est d'encourager votre équipe à agir, qu'elle pense être prête ou non.
Votre temps est si précieux lorsque vous êtes entrepreneur et si vous ne savez pas comment gérer
votre temps, vous ne réussirez jamais dans ce métier.
De nombreux spécialistes du marketing de réseau pensent que si seulement ils avaient plus de
temps, ils pourraient le faire. Mais la croissance de votre entreprise ne prend pas beaucoup de
temps. Cela est particulièrement vrai dans la nouvelle façon dont le marketing de réseau est
maintenant effectué. Je passais de nombreuses heures chaque semaine à conduire, à monter, à
présenter, à démolir et à rentrer chez moi après ma présentation hebdomadaire. Acheter maintenant,
je peux vraiment tirer parti d'Internet et de la technologie.
Gestion du temps
Même si vous travaillez dans deux emplois ou plus et que vous avez une famille, vous pouvez créer
une entreprise prospère de marketing de réseau si vous savez gérer correctement votre temps.
La gestion du temps consiste à utiliser efficacement votre temps et à éviter les deux plus grands
gaspilleurs de temps dans le marketing de réseau.
Convaincre
Travailler votre entreprise crée t des activités génératrices de revenus. Ces activités font partie du
processus de vente: prospection, invitation, présentation et suivi.
Plusieurs fois, votre projet ne voudra pas accepter votre invitation à voir une présentation. Ou parfois,
ils ne pensent tout simplement pas que votre produit ou opportunité convienne.
Le professionnel du marketing de réseau acceptera la réponse de son client potentiel et ira chercher
quelqu'un qui est ouvert. Ils pourraient garder leur prospect sur la liste de goutte à goutte et vérifier
de temps en temps, mais ils ne passeront pas beaucoup plus de temps sur leur prospect. Ils
préfèrent utiliser ce temps avec quelqu'un qui convient bien.
Je suis coupable de passer tant de temps à essayer de convaincre mes prospects pourquoi ils
devraient acheter ou adhérer. Je discutais avec eux ce qui n'est jamais bon. Je pensais que si j'avais
un argument logique qui avait du sens, alors mon prospect rejoindrait. Nous savons tous que la
logique ne vend pas. L'émotion le fait et si votre prospect n'est pas émotif alors il n'achètera pas.
Le temps que vous passez à convaincre une prospect négatif, sceptique ou cynique de se joindre à
vous est bien mieux passé à parler aux autres. La prospection concerne plus le tri que la vente.
Convaincre est une perte de temps commune pour les spécialistes du marketing de réseau.
L'étude
Étudier est un autre des gaspilleurs de temps commun pour les spécialistes du marketing de réseau.
Les procrastinateurs étudient très bien. J'étais super coupable de cela. J'ai toujours pensé que je
devais apprendre à "faire" les affaires en étudiant. Je me disais: "Une fois que je sais tout sur cette
affaire, alors je vais commencer."
Je secoue souvent la tête quand j'entends parler de marketeurs de réseau qui justifient leur manque
d'action parce qu'ils étudiaient.
"Je n’ai pas prospecté personne hier mais ne vous inquiétez pas, j’ai encore travaillé sur mon affaire.
Hier, j'ai beaucoup lu sur le produit et le plan de développement. "
Combien de temps?
Je souhaite que je sache combien de temps je perdais avant de devenir conscient de ces 2
gaspilleurs de temps communs dans MLM.
Alors ... Combien de temps devriez-vous consacrer à des activités génératrices de revenus?
Au moins 75% de votre temps de travail devrait être consacré à des activités génératrices de
revenus: prospection, présentation et suivi. Cela signifie que si vous n'avez aucune présentation et
personne avec qui vous pouvez suivre et que vous avez une heure pour travailler, vous devriez
passer 45 minutes à faire des appels de prospection. Les 15 autres minutes peuvent être consacrées
au développement personnel et à l'étude.
Si vous êtes au moins au courant des deux grands gaspilleurs de temps que les spécialistes du
marketing de réseau font, vous êtes plus susceptible de les éviter et vous pouvez être plus productif
dans votre entreprise.
L'objection légitime
Cette objection provient de quelqu'un qui veut vraiment acheter votre produit ou rejoindre votre
équipe, mais ils pensent qu'ils ne peuvent pas. Ils n'ont pas assez d'argent ou ils n'ont pas assez de
temps. Peut-être qu'ils ne pensent pas qu'ils peuvent le faire et seront laissés pour compte et ils ne
vous le disent pas secrètement. Il existe de nombreuses ressources pour surmonter ces types
d'objections et je ne les aborderai pas dans ce billet mais ce qui fait que ces objections sont
importantes, c'est qu'elles proviennent de quelqu'un qui veut y participer. Si l'objection est "bonne"
alors vous devriez la surmonter avec votre prospect. Cela ne devrait pas être un argument, cela
devrait vous donner l'impression de travailler ensemble pour surmonter l'objection en tant qu'équipe.
L'objection "INSULTANTE"
Vous reconnaîtrez ces objections parce qu'elles ont l'impression d'essayer de vous repousser.
Cela ne fonctionnera jamais. Est-ce une pyramide? L'oncle de la femme de mon frère était dans
l'une de ces choses et il s'est fait arnaquer. Cela ressemble à une arnaque. Cela semble beaucoup
de travail.
Ne perdez pas de temps sur des objections comme celles-ci. Ils ne peuvent pas être surmontés et ils
proviennent de personnes que vous ne voulez pas de votre équipe de toute façon. J'avais l'habitude
de perdre beaucoup de temps à essayer de surmonter ces objections mais même si je pouvais
logiquement surmonter l'objection, ils envisageaient toujours d'acheter ou de rejoindre. Vous feriez
mieux de gagner du temps Ils ne sont probablement pas ceux que vous voulez ou avez besoin dans
votre équipe.
Exercice rapide
Faites une courte liste des qualités que vous voulez dans un prospect.
Je vous garantis que les fainéants et les sceptiques ne sont pas sur votre liste.
Toute personne qui donnerait des objections maléfiques au MLM est soit paresseuse, sceptique ou
tout simplement pas bonne et ils ne sont pas quelqu'un que vous voulez dans votre équipe. Alors ne
vous embêtez même pas avec eux. La gestion des objections est une compétence dont vous avez
besoin pour apprendre à réussir dans le métier de marketing de réseau. Une des parties les plus
importantes de cette compétence est de savoir quand l'utiliser.
Savez-vous quelle est la meilleure chose à dire lorsque votre client vous demande: "Cela
fonctionnera-t-il pour moi? Habituellement, ils vous le demanderont après avoir parlé de l'étonnante
qualité de votre produit et du partage de votre histoire personnelle ou d'un témoignage de quelqu'un
qui a utilisé le produit. Vous avez peutêtre partagé le fait que quelqu'un (peut-être même vous!) A
perdu du poids à cause d'une perte de poids. Vous pourriez même les montrer les photos avant et
après. Ou peut-être, vous aurez des photos avant et après de quelqu'un après avoir utilisé une crème
anti-âge. Ou peut-être est-ce un témoignage montrant comment certaines huiles essentielles aident
quelqu'un à mieux dormir ou à ressentir plus d'énergie? Il est préférable de parler de changements
spectaculaires survenant rapidement. Mais alors, votre prospect demande avec un ton sceptique (ou
peut-être juste un peu curieux): "Cela fonctionnera-t-il pour moi?" Ce que la plupart disent "Bien sûr,
ça va marcher!" Blah, blah, blah, c'est une percée scientifique. Blah blah blah, il a été inventé par un
prix nobel qui est chef de cabinet sur la nutrition à telle ou telle université. bla, bla, bla, c'est
scientifiquement prouvé. bla bla bla. Il contient X (un fruit magique ou un ingrédient spécial). "
Vous semblez Désespéré premièrement, vous ressemblez à un vendeur (ou à une vendeuse).
Lorsque vous commencez à parler de la science et des éloges de votre produit, la plupart des gens
se déconnectent. Si vous étiez une publicité à la télévision, ils changeraient de chaîne ou
avanceraient rapidement jusqu'à ce que votre coup de cœur soit terminé. Vous ne pouvez pas
donner des garanties
Deuxièmement, vous ne pouvez pas donner de garanties. Vous pensez peut-être que vous savez
que cela va fonctionner, mais vous ne savez pas vraiment s’Ils peuvent être allergiques à quelque
chose dans votre produit. Ils ne peuvent pas utiliser le produit correctement. Ils peuvent ne pas
utiliser le produit du tout. Il se peut qu'il reste assis sur leur étagère et qu'ils oublient de le prendre. Ils
peuvent l'utiliser comme indiqué, mais pour quelque raison, cela ne fonctionne pas. Donc, vous ne
savez tout simplement pas. Vous pouvez, vous et votre entreprise, avoir des problèmes. Il y a des
instances dirigeantes qui surveillent. Si quelqu'un fait de fausses déclarations ou fait quelque chose
de mal, votre entreprise peut avoir beaucoup de problèmes et vous pouvez vous faire virer de votre
entreprise. Alors ne le faites pas.
"Je ne sais pas si ça va marcher pour vous, mais si ça marche?" Êtes-vous prêt à l'essayer pendant
un mois pour voir si cela fonctionne pour vous de la même manière que moi (ou celui que vous
partagez)? "En disant que vous ne savez pas si ça va marcher pour eux. IL fait 3 choses.
1. Cela montre que vous êtes honnête. Vous n'avez pas l'air désespéré de faire une vente.
2. Dans le cas (improbable) que cela ne fonctionne pas, votre relation ne sera pas "châtiée".
Comment vous sentiriez-vous si vous garantissez des résultats à un ami ou à un membre de votre
famille concernant un produit qui ne travaille pas pour eux? Vous aurez l'air d'un menteur et d'un
arnaqueur. Ils ont l'impression qu'ils ont été arnaqués par un ami proche.
3. Ils sont plus susceptibles de l'essayer. Si vous allez dans un restaurant qu'un ami vous
recommande ou même que vous possédez, alors vous êtes plus susceptible de l'essayer. Si vous
aimez la nourriture, vous reviendrez. Si vous ne le faites pas, vous ne reviendrez pas, mais vous
n'aurez pas l'impression de vous faire arnaquer. S'ils essaient de l'aimer, alors ils en
commanderont davantage (si vous les suivez). S'ils essaient et qu'ils n'obtiennent pas les résultats
qu'ils espéraient, ils ne réorganiseront pas, mais il n'y a pas de rancune.
Parce que nos produits sont de haute qualité, ils doivent coûter plus
cher. C'est le coût d'avoir des produits de haute qualité.
La plupart des commerçants de réseau font l'erreur d'essayer de montrer la valeur et ils diront que
leur produit est meilleur parce que: – ils ont un ingrédient spécial
– leur produit est scientifiquement
prouvé – leur produit est une percée
scientifique – approuvé par le Dr
Smith.
Vendre de cette manière avect les superlatifs ne fonctionne tout simplement pas si vous parlez des
produits dans notre profession.
S'ils vous disent qu'ils ne dépensent pas d'argent ou très peu d'argent sur votre catégorie de produit,
alors ditesleur, "ce n'est probablement pas pour vous."
Ensuite, il est autorisé à leur dire le prix et leur donner un peu de "scientifiquement prouvé".
Quand ils disent que c'est trop cher, dites-leur que ce n'est pas pour eux, au lieu d'essayer de justifier
le prix.
Il y a 2 raisons pour lesquelles ils pensent que c'est trop cher. Ils ont tous deux à voir avec la valeur.
La première raison pour laquelle ils pourraient ne pas voir la valeur est juste parce qu’on ne leur a
pas montré. *
Plus vous êtes en phase, plus vous créez du succès, plus vous aidez en vies humaines et l'argent
que vous gagnez.
J’aurai souhaité vraiment que j'en sois au courant plus tôt dans ma carrière en Marketing de Réseau,
mais je suis heureux de savoir maintenant et je suis heureux de partager ces étapes avec vous.
À ce stade, vous êtes réticent à partager votre opportunité avec des personnes. Vous préjugez. Il y a
des personnes sur votre liste que vous ne pouvez même pas prospecter parce que vous êtes sûr
qu'elles vont dire "non". Lorsque vous parlez enfin à quelqu'un de votre produit, service ou entreprise,
vous le faites avec faiblesse.
"Salut, euh, je me demandais si peut-être, peut-être, si tu avais le temps de regarder cette affaire que
je viens de rejoindre. Si vous n'avez pas le temps, je comprends. Je suis désolé de vous déranger."
C'est comme ça que j'ai commencé dans le Marketing de Réseau. Cela m'a pris du temps vraiment
commencer. Il n'est pas surprenant que je n'ai pas eu beaucoup de ventes ou de signatures avec une
question de prospection comme celle-là. Même s'ils aimaient le business, je n'étais certainement pas
le leader que les gens recherchaient.
Vous pourriez avoir de la chance et recruter une superstar, mais la plupart des personnes qui
rejoindront votre équipe seront également timides et elles auront probablement le même petit succès
que vous.
À ce stade, vous dégainez à tout va. Dans certaines formations, vous avez peut-être entendu dire
que pour réussir, vous devez avoir foi, croyance et conviction. Vous avez une attitude "ne prenez pas
non pour une réponse". Vous apprenez toutes les objections et vous savez quoi dire pour les
surmonter. Vous passez beaucoup de temps à harceler et à convaincre les gens de rejoindre votre
équipe. Vous pensez que votre entreprise est la seule option et que les autres opportunités de
Marketing de Réseau sont des arnaques.
Quand quelqu'un vous refuse, vous lui dites que son travail est la vraie pyramide, que les emplois
sont nuls et qu'ils ont l'esprit petit. S'ils ne peuvent pas trouver le temps ou l'argent pour faire ce
métier, ils n'ont pas faim. Ils ne le veulent pas suffisamment.
Malheureusement, j'ai passé beaucoup de temps à ce stade. Il y avait beaucoup de gens dans mon
équipe qui ont arrêté de travailler et qui ne gagnaient pas beaucoup d'argent. Je devenais frustré. Je
pensais que j'avais la posture mais je me suis trompé. Les personnes bloquées à l'étape 2 sont celles
qui donnent une mauvaise réputation au Marketing de Réseau.
Cette étape, vous avez de la posture, mais vous n'avez pas besoin de convaincre quiconque que
vous avez «raison». Au lieu de convertir et de convaincre les gens, vous recherchez des personnes
partageant les mêmes idées. Vous recherchez des personnes qui vous cherchent. Des gens qui ont 3
qualités:
Si vous trouvez que l'un de vos prospects manque les qualités ci-dessus, vous les disqualifiez et
passez à la personne suivante.
Vous êtes comme Yoda dans Starwars ou Morpheus dans The Matrix Movies. Vous connaissez la
vérité et vous êtes prêt à enseigner aux gens qui veulent être enseignés, mais pas forcer ceux qui
sont réticents.
"Putain, Morpheus. Tout le monde ne croit pas ce que vous croyez! "
"Mes convictions ne les y obligent pas". Ça c'est la posture!
Si quelqu'un vous refuse, vous n'essayez pas de le convaincre, vous utilisez une belle façon de gérer
le rejet qui maintient la relation intacte et vous fait paraître très professionnel.
Pouvez-vous gagner de l'argent à ce stade?
Absolument! Avec ce type de posture, vous attirerez des personnes de meilleure qualité et parfois
vous n’allez pas accepter certaines personnes dans votre équipe parce que vous ne voulez pas que
leur attitude négative infecte vos autres recrues. Comme vous nuancez plutôt que de convaincre,
vous recruterez des personnes qui travailleront réellement ainsi plus de membres de votre équipe
produiront des résultats. Si vous travaillez dur, non seulement vous gagnerez de l’argent et vous
monterez en rang, mais votre équipe aussi.
C'est comme ça que je fonctionne. La plupart des gens n'agissent pas avec ce genre de psychose.
Ne soyez pas le dictateur du bonheur d'une autre personne. Il y a des gens dans votre équipe qui
n'ont pas recruté une âme mais sont heureux tout de même. C'est bon. Ils aiment faire partie de la
famille. Ils aiment faire partie de la communauté. Ils aiment participer aux événements. Ils aiment
vous faire la fête sur les plages du monde. Si vous glissez vos attentes dans leur calendrier de
bonheur, vous pouvez leur causer de la détresse, et elles peuvent abandonner simplement parce
qu'elles ne veulent pas vous décevoir.
Il y a beaucoup de gens dans votre équipe qui n'ont pas les résultats escomptés, mais ils sont
toujours heureux. Laissez-les être heureux. Laissez-les être en mode auto-pilote. Laissez-les venir
aux événements sans que vous leur dictiez combien ils devraient être malheureux.
Deuxièmement, au lieu de motiver, ce qui vient d'une source externe, inspirez, ceci est intérieur.
Inspirer signifie que je vais faire le genre de choses que je souhaite qu'ils fassent, et peut-être que
cela les inspirera à faire autre chose. J'ai vu cela au première rang. J’ai vécu cela où quelqu'un vient
vers moi et dit: «Ray, je me sentais vraiment déçu, mais je vois à quel point tu es cohérent. Je vois à
quell point tu travailles. Cela m'inspire à vouloir faire plus. Je vois ce que tu fais. Tu m'inspires."
Soyez le meilleur coéquipier de votre équipe. Faites ce que vous voulez que vos coéquipiers fassent
et inspirezles avec vos actions. Inspirez-les en étant présent, en étant constant, en faisant bouger les
choses, même quand vous n’en avez pas envie. Faites les choses que vous souhaitez qu'ils fassent.
Enfin, troisièmement, la meilleure chose à faire pour votre équipe est d'en créer un nouveau.
Montrez-leur comment ça se passe. Commencez à reconnaître les personnes dont ils n’ont jamais
entendu parler. Inspirez-les par votre activité. Sortez et créez le mouvement. Essayer de regarder
des films sportifs pour donner de bons discours à partager avec votre équipe ne va pas le faire. Ce
qui vous a amené ici peut ne pas vous faire avancer. Allez construire une nouvelle équipe. Montrez-
leur comment ça se passe. Inspirez-les, mais ne soyez pas le dictateur de leur bonheur. S'ils sont
heureux comme un poux, vous les voulez en mode automatique, vous les voulez autour de vous, ils
sont géniaux. Peut-être qu'ils vous aident dans les événements, peut-être qu'ils sont simplement
heureux de faire partie de la famille. Laisse les tranquille. Tout va bien.
Bonus tip
Connaissez-vous le plus grand obstacle pour les personnes talentueuses dans le marketing de
réseau? Il est le plus GROS broyeur de potentiel millionnaire de marketing de réseau et je parie qu’il
a brisé plus de carrières qu'autre chose.
Ce broyeur est un type spécifique de sabotage. Une personne talentueuse peut recruter des gens
pour le marketing de réseau, mais elle manque certaines étapes. Quand leurs lignes inférieures ne
font rien, ils commencent à tirer de fausses conclusions et ils pensent soit A) ceci ne fonctionne pas,
B) ils ne sont pas un bon leader ou C) ils se sentent mal parce qu'ils voient le succès d'autres
personnes et leurs lignes descendantes ne réussissent pas.
Le sabotage est associé à cela car ils commencent à associer la DOULEUR au processus de
recrutement et ils cessent de recruter. (Commentez si cela vous sonne une cloche). Pour surmonter
cela, vous devez croire en POSSIBILITE vs FIXER LA PROBABILITE. Au lieu d'associer la douleur
au processus de recrutement, sachez que chaque personne que vous introduisez a la possibilité de
gagner gros et que, au lieu de vous battre, suivez ma suggestion et continuez à faire UNE chose qui
vous mènera à la prochaine SUPERSTAR (ce qui pourrait galvaniser une partie de votre équipe
existante). Connaissez-vous le plus grand obstacle pour les personnes talentueuses dans le
marketing de réseau? Il est le plus gros broyeur de potentiel millionnaire de marketing de réseau et je
parie a tué plus de carrières qu'autre chose.
Ce concasseur est un type spécifique de sabotage. Une personne talentueuse peut recruter des gens
pour le marketing de réseau, mais elle manque certaines étapes. Quand leurs lignes inférieures ne
font rien, ils commencent à tirer de fausses conclusions et ils pensent soit A) cela ne fonctionne pas,
B) ils ne sont pas un bon leader ou C) ils se sentent mal parce qu'ils voient le succès d'autres
personnes et leurs lignes descendantes ne réussissent pas.
Le sabotage est associé à cela car ils commencent à associer la douleur à la procédure de
recrutement et ils cessent de recruter. (Commentaire ci-dessous si cela résonne avec vous). Pour
surmonter cela, vous devez croire en POSSIBILITE vs STARE AT PROBABILITY. Au lieu d'associer
la douleur au processus de recrutement, sachez que chaque personne que vous introduisez a la
possibilité de gagner gros et que, au lieu de vous battre, suivez ma suggestion et continuez à faire
UNE chose qui vous mènera à la prochaine SUPERSTAR (ce qui pourrait galvaniser une partie de
votre équipe existante).
1. Ne supposez jamais que les personnes que vous recrutez vont prendre le même sérieux pour
développer votre activité de marketing de réseau que vous. C'est une erreur très courante.
Demandez-leur pourquoi ils ont rejoint et ce qu'ils espérent gagner et agir en conséquence. Vous
devriez être plus qu’heureux deh quelqu'un qui veut rester en tant que client au lieu d’essayer de les
pousser vers quelque chose qu’ils ne veulent pas faire, ce qui les poussera à abandonner. Il y aura
toujours plus de personnes qui utilisent le produit et non le système que celles qui construisent.
2. Ne donnez jamais de conseils non sollicités. Semblable au numéro un, vous devez demander à
votre coéquipier s’ils sont enseignables selon leur réponse à la première question. Ne vous contentez
pas de commencer cette nouvelle ligne avant de savoir s'ils aimeraient entendre vos conseils.
3. Au lieu d'être “pousseur”, soyez “tireur”. Ceci est une suggestion dans les ventes aussi. Tireur
signifie que vous leur posez les bonnes questions pour les convaincre de tenter de parler de leurs
désirs. Pourquoi vous êtesvous joint? Qu'espérais-tu gagner? Est-ce que ces choses sont sérieuses
pour toi? Voulez-vous vraiment ces choses? Comment allez-vous atteindre la liberté si vous ne
construisez pas cela? Toutes ces questions suscitent des réponses tirées de manière illicite de vos
gens.
4. Appréciez la reconnaissance. Napoléon a déclaré: «J'ai fait la plus belle découverte, j'ai découvert
que les hommes risqueraient leur vie, voire mourraient, pour les rubans et les hommes mourraient
aussi pour éviter que leurs rubans ne leur soient enlevés. Assurez-vous de reconnaître ceux qui font
l'effort que vous attendez d’eux.
5. Arrêtez de les motiver et inspirez-les plutôt. Une des questions les plus fréquentes est «Comment
motiver mon équipe?» Avant d’apprendre ce discours de Braveheart, sachez que je pense qu’il existe
une meilleure façon d’inspirer votre équipe avec VOTRE action. La meilleure chose à faire pour
VOTRE équipe est l’avance du classement et leur montrer que le système fonctionne.
6. Soyez un constructeur d'équipe AVANT d'avoir une équipe. Peut-être que vous lisez ceci et que
vous pensez «Je n’ai pas encore d’équipe». Eh bien, vous devez commencer à agir comme si vous
aviez une équipe. Voyez vous-même conduire des appels, faire des annonces à votre équipe et
commencer à agir comme si vous dirigiez une grande équipe. Le simple fait de tromper votre esprit
en lui faisant croire que vous avez une grande équipe attirera de nouvelles pensées qui vous aideront
à former une équipe..
7. Apprenez à enseigner et vous pourrez aller à la plage. Cela pourrait être le plus grand de tous les
conseils de marketing de réseau que je peux vous offrir. Oui, c'est une affaire de personnes, mais
c'est tout de même une entreprise. Si vous êtes le seul à pouvoir répondre à des questions, diriger
des webinaires, etc., vous n’enseignerez pas à votre équipe comment opérer en votre absence.
Enseigner à enseigner signifie que vous répondez aux questions de manière à ce que la personne
qui pose la question puisse ensuite dire aux représentants où d’obtenir ces réponses. ASTUCE: Si
chaque fois qu'un membre de votre équipe vous pose une question vous retient au téléphoner
pendant 45 minutes plutôt que de lui indiquer une formation existante, vous avez du pain sur la
planche!
8. Les gens ne peuvent pas prendre votre place si vous ne voulez pas bouger vos pieds. Efforcez-
vous de ne pas constantamment être sous la rampe de feu et efforcez-vous plutôt d’élever les autres.
Si vous êtes toujours celui qui exécute tous les appels et les webinaires au lieu que vous invitiez les
gens à partager leur histoire et à les laisser grandir, de nombreux leaders potentiels ne feront pas le
voyage avec vous.
9. Investissez dans votre éducation pour apporter plus de valeur à votre équipe. Nous avons des
clients qui ont investi plus de 50 000 $ avec ma femme et moi pour les former et former leurs
équipes. Lorsque vous investissez en vous-même, vous pouvez devenir plus précieux pour votre
équipe existante ou future. Soyez toujours entrain d’apprendre, afin que vous puissiez toujours
partager.
10. Les coéquipiers doivent se qualifier pour votre équipe, vous n'êtes pas leur chaperon. Ne laissez
jamais un coéquipier vous abuser verbalement ou abuser de votre temps. Si quelqu'un vous
demande constamment des conseils mais ne les prend jamais, donnez-leur des devoirs et ils ne
recevront plus de coaching à moins que leurs devoirs soient terminés. Vous devez protéger votre
temps pour pouvoir l'utiliser avec les bons coéquipiers qui utiliseront vos conseils et votre coaching.
Vous voudrez peut-être imprimer ce billet et le partager avec votre équipe.. Avoir ces questions près
de votre ordinateur lorsque vous parlez à des prospects au téléphone est une bonne idée, comme si
vous vous retrouviez à court de mots ou que vous étiez à court de mots, une de ces questions bien
placée fera parler le prospect. Vous voudrez également être prêt avec des réponses aux questions
possibles qu'ils peuvent vous poser. Rappelez-vous que certains prospects ont peut-être besoin d'un
peu plus d'informations sur les sociétés MLM que d'autres, et qu'ils ont peut-être eu de mauvaises
expériences par le passé.
Voici!
1. Seriez-vous ouvert à un projet parallèle qui n'interfère pas avec ce que vous faites actuellement?
2. Seriez-vous prêt à explorer une autre voie pour gagner un revenu à temps partiel?
3. Qu'est-ce qui a récemment changé dans votre vie et qui vous a ouvert à une entreprise à
domicile?
4. Vous êtes-vous déjà demandé s'il était possible de gagner de l'argent sur Facebook?
5. Avez-vous déjà eu le sentiment de vouloir faire quelque chose de bien?
6. Si vous aviez de l'argent, sauteriez-vous sur cette opportunité?
7. Je sais que vous ne savez pas mais si vous le saviez, qu'est-ce que vous aimeriez vraiment avoir
dans la vie?
8. Combien de temps allez-vous continuer à travailler autant d'heures?
9. Avez-vous déjà souhaité voyager plus?
10. Avez-vous déjà réfléchi à la manière dont vous aimeriez passer plus de temps avec votre famille?
11. Si quelqu'un était prêt à vous montrer comment gagner de l'argent à la maison, seriez-vous
coachable?
12. Saviez-vous qu'il existe des moyens de générer des revenus qui affluent dans votre compte
bancaire, que vous sortiez du lit ou que vous vous retrouviez au lit?
13. Si vous aviez une baguette magique, quel serait votre travail parfait?
14. Si vous aviez une baguette magique, quelle serait votre vie parfaite?
15. Lorsque vous avez dit vouloir passer plus de temps avec votre famille, étiez-vous sérieux à ce
sujet?
16. Gardez-vous vos options ouvertes pour gagner de l'argent supplémentaire?
17. Connaissez-vous quelqu'un qui a été touché par l'économie et qui pourrait être disposé à gagner
de l'argent supplémentaire?
18. Je cherche un bon planificateur financier / agent immobilier / peu importe avec qui travailler dans
l'entreprise à domicile que je fais à temps partiel, en connaissez-vous?
19. Aimez-vous aider d'autres personnes et seriez-vous intéressé à être payé pour le faire?
20. Vous voyez-vous faire ce que vous faites dans 20 ans?
21. Avez-vous trouvé ce que vous recherchez qui vous offrira une liberté ultime pour vous et votre
famille?
22. Si l’argent n’était pas un problème, que feriez-vous pour vous amuser?
23. Si l’argent n’était pas un problème, comment aideriez-vous les gens?
24. Qu'est-ce que vous aimeriez voir dans une entreprise à domicile?
25. Qu'est-ce que vous aimez dans ce que vous faites actuellement?
26. Que voudriez-vous changer au sujet de votre situation actuelle?
27. Quels défis avez-vous rencontrés dans le passé?
28. Quels sont vos objectifs pour cette année? Pourquoi?
29. Qu'est-ce qui vous a poussé à rejoindre une entreprise à domicile dans le passé?
30. Qu'est-ce que vous espériez avoir de votre dernier MLM que vous n'as pas eu?
BONUS
1. "Je ne sais pas si cela vous conviendra ou non, mais seriez-vous ouvert à quelque chose en
dehors de ce que vous faites pour générer du revenu?"
2. Avez-vous déjà pensé à trouver un moyen de gagner un revenu à temps partiel pour compléter
votre emploi?
5. «Seriez-vous intéressé si vous pouviez démarrer une entreprise à domicile à temps partiel et
travailler à remplacer votre revenu à temps plein?
6. «Avez-vous déjà envisagé de lancer une entreprise à domicile si le bon coach est venu?»
7. «Avez-vous déjà pensé à l’argent que vous pouvez économiser sur les taxes en démarrant
simplement une entreprise à temps partiel?»
8. «Je dirige une entreprise qui s’étend actuellement dans votre région. Êtes-vous ouvert à une
nouvelle opportunité de carrière?
9. Un de mes favoris personnels est la question de Ray Higdon: «Seriez-vous ouvert à un projet
parallèle s'il ne vous empêchait pas de faire votre travail actuellement?»
10. Approche indirecte: «Je suis sûr que vous êtes satisfait de votre carrière, mais qui connaissez-
vous qui pourrait être intéressé à ajouter un nouveau flux de revenus dans leur vie
Beaucoup de gens entrent dans cette industrie du Marketing de Réseau, et se retrouvent dehors en
moins d'un an ou moins. Pourquoi cela arrive-t-il?
Il peut y avoir plusieurs raisons d'abandonner le MLM, mais nous avons constaté qu'il y a trois raisons
principales pour lesquelles les gens n'atteignent jamais le succès du Marketing de Réseau dans leur
carrière.
Êtes-vous là maintenant? Êtes-vous prêt à jeter l'éponge parce que vous êtes découragé et frustré et
MLM ne fonctionne tout simplement pas pour vous?
Votre seul objectif est d'obtenir leur numéro de téléphone. Les affaires ne se font pas en jetant des
liens partout. Lorsque vous effectuez une prospection hors ligne ou en ligne, votre seul objectif est
d'obtenir un numéro de téléphone afin que vous puissiez avoir une conversation plus efficace au
moment opportun.
Les gens pensent de la même manière, que vous les rencontriez hors ligne ou en ligne.
Cela semble évident, non? Mais les gens semblent oublier cela lors de la prospection en ligne.
Vous ne parlez pas à une machine lorsque vous utilisez vos scripts MLM. Vous parlez à une
personne à l'autre bout de la machine… gardez toujours cela à l'esprit et traitez chaque personne
avec respect et dignité.
1. "Je ne sais pas si cela vous conviendra ou non, mais seriez-vous ouvert à quelque chose en
dehors de ce que vous faites comme revenu?"
2. Avez-vous déjà pensé à trouver un moyen de gagner un revenu à temps partiel pour compléter
votre emploi?
5. «Seriez-vous intéressé si vous pouviez démarrer une entreprise à domicile à temps partiel et
travailler à remplacer votre revenu à temps plein?
6. «Avez-vous déjà envisagé de lancer une entreprise à domicile si le bon coach est venu?»
7. «Avez-vous déjà pensé à l’argent que vous pouvez économiser sur les taxes en démarrant
simplement une entreprise à temps partiel?»
8. «Je dirige une entreprise qui s’étend actuellement dans votre région. Êtes-vous ouvert à une
nouvelle opportunité de carrière?
9. Un de mes favoris personnels est la question de Ray Higdon: «Seriez-vous ouvert à un projet
parallèle s'il ne vous empêchait pas de le faire actuellement?»
10. Approche indirecte: «Je suis sûr que vous êtes satisfait de votre carrière, mais qui connaissez-
vous qui pourrait être intéressé à ajouter un nouveau flux de revenus dans leur vie?
Tout ce que vous cherchez est une réponse positive. Peu importe que vous regardiez cette personne
hors connexion ou que vous discutiez sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter.
S'ils disent «oui» de quelque façon que ce soit: je le pense, peut-être, bien sûr, certainement, de quoi
s'agit-il?
Vous dites,
«Super, quel est le bon chiffre pour vous? Nous allons mettre en place une discussion rapide. Voici le
mien pour savoir qui appelle: (xxx) xxx-xxxx ”
Si vous êtes hors ligne, une bonne chose à dire avant cela est:
«Super, j'ai un rendez-vous à courir alors quel est le bon chiffre pour vous? Nous allons mettre en
place une discussion rapide.
Cela leur permet de savoir que vous n’avez pas le temps de vous y lancer dès maintenant. Cela
garantit également que vous ne commencez pas à bricoler un tas de choses trop tôt.
En ligne, vous voulez ce numéro. Rien d'important ne se produit si vous ne pouvez pas vous
connecter au téléphone et apprendre à vous connaître.
J'ai brièvement mentionné l'importance de ne pas trop en dire. C'est vital. Parlons-en davantage.
Il est psychologiquement attrayant d’apparaître occupé. Les gens sont plus attirés par cela. Ils aiment
traiter avec des gens qui ont des choses à faire.
Surtout lors de la prospection en personne, vos prospects vous respecteront davantage, respecteront
davantage votre temps et poseront moins de questions quand ils auront le sentiment que vous êtes
pressé car vous avez des affaires à mener.
En passant, votre objectif personnel devrait toujours être de placer la productivité avant d'être
simplement occupée.
"Je n’ai pas beaucoup de temps en ce moment, alors échangez des numeros et parlez plus tard."
«Je suis content que nous soyons connectés, mais je dois prendre rendez-vous…»
«À l’heure actuelle, ce n’est pas le meilleur réglage pour entrer dans tout cela et je dois me lancer,
alors connectons-nous plus tard.
Tout d'abord, rappelez-vous que votre seul travail dans le marketing de réseau est de trouver des
personnes ouvertes. C'est tout!
Si vous devez convaincre quelqu'un de simplement avoir une discussion d'affaires normale sur
l'amélioration de sa situation financière, vous perdez votre temps.
Lorsque vous êtes sur les réseaux sociaux, tels que Twitter, s’ils vous demandent de quoi il s’agit ou
de leur envoyer un lien, vous pouvez faire plusieurs choses…
Option 1) Ignorez leur demande et saisissez-leur simplement de nouveau leur numéro de téléphone
afin que vous puissiez avoir une conversation professionnelle légitime.
Option 2) Soulagez toute tension en tapant quelque chose comme: «Expliquer vos options de revenu
en 140 caractères est impossible, non? Quel est ton numéro? Nous allons mettre en place une
discussion rapide.
S'ils continuent à reculer, vous pouvez simplement dire quelque chose comme:
«On dirait que vous n’avez aucun intérêt à gagner plus d’argent ou à changer votre vie, pas de
soucis. Je vous retire de ma liste et je ne vous recontacterai plus. Je vous souhaite le meilleur de tout
ce que vous pouvez essayer. Si je me trompe, planifions cette conversation téléphonique.
Emportez-le et passez à autre chose! Ils en resteront là (c’est-à-dire qu’ils n’ont jamais été sérieux au
départ) ou ils diront quelque chose comme: «Non, je veux savoir à ce sujet… mes excuses… voici
mon numéro.
Prenez la bonne posture avec vos prospects et vous convertirez plus de personnes. Soyez
professionnel mais ferme. Votre travail consiste à trouver la personne intéressée qui acceptera un
appel professionnel légitime.
C’est ça…
J'ai mentionné que traiter vos prospects avec respect et dignité avant tout… essentiel lorsque vous
utilisez des scripts de prospection marketing de réseau!
Une des meilleures façons de faire est de complimenter tous ceux à qui vous parlez. Soyez sincère
ici, mais si vous parvenez à trouver un moyen de paraître complémentaire, cela contribuera
grandement à engager une discussion significative.
Marché froid:
«Wow, vous êtes une personne forte. Gardez-vous vos options de carrière ouvertes? "
«Wow, vous êtes une personne forte. Quel genre de travail es-tu?
«J'ai apprécié traiter avec vous et apprécier votre service. Avez-vous déjà pensé à travailler pour
vous-même?
Marché chaud:
"Vous êtes l’une des personnes les plus intelligentes que j’ai connues au fil des années et qui pourrait
utiliser votre opinion sur quelque chose."
«J'ai toujours remarqué à quel point vous êtes ouvert d'idées et que vous souhaitez gérer quelque
chose. "
"Je suis en train de regarder une nouvelle entreprise et comme vous êtes déjà un homme d'affaires
prospère, j'adorerais que vous me donniez votre avis."
«Je sais que vous êtes« intelligent »et que vous pouvez trouver les trous dans toute opportunité.
Puis-je discuter d'une opportunité que je regarde avec vous?
"J'ai toujours admiré à quel point vous êtes vif et comment vous semblez voir ce que les autres ne
font pas."
Lorsque vous êtes au téléphone et qu'il est temps de les déplacer vers votre présentation officielle,
utilisez la formule «si je veux bien que vous».
Voyez comment il n'y a pas de mendicité ici? Vous contrôlez Vous demandez simplement un
échange de valeur. Les humains sont câblés pour répondre positivement à cela aussi. Ils veulent
rendre la pareille.
Il révèle que vous avez de la valeur mais que vous ne le leur communiquez pas à moins d’accepter
de faire quelque chose à leur fin.
Ceci est un suivi puissant pour tous les scripts de prospection MLM réussis qui permettent à vos
prospects de téléphoner.
1. confiance
Randy était paralysé par l'insécurité et la timidité perpétuelle au lycée. La première chose que j'ai vue
lorsque j'ai vu Randy sur sa chaîne YouTube était sa confiance naturelle.
Le seul moyen d'obtenir plus de confiance est d'en apprendre davantage sur le marketing de réseau
et sur vous-même. Dépasser votre peur en faisant simplement ce que vous craignez un peu à la fois.
Plus vous ressentez la peur et réalisez que vous avez survécu, plus vous deviendrez fort dans des
situations effrayantes.
a) Si vous avez peur de faire de la prospection par téléphone, mémorisez votre script, suivez les trois
étapes avec votre sponsor ou appelez un numéro par jour et travaillez jusqu'à deux fois par jour, etc.
La peur ne disparaît que si vous en faites l'expérience. Je sais que ça craint d’entendre mais c’est la
vérité.
b) Si vous avez peur de présenter votre opportunité dans des situations publiques, alors ne le faites
pas! Une fois que vous réalisez que le marketing de réseau consiste avant tout à établir la confiance
et les amitiés, vous ne ressentirez aucune pression pour présenter votre entreprise. Cela se produira
naturellement quand ils vous demanderont ce que vous faites, ou le rapporteront plus tard quand
vous découvrirez qu'ils ont un problème dans leur vie que vous pouvez résoudre.
Si vous comptez sur d’autres personnes pour renforcer votre confiance en vous, vous êtes prêt à
laisser les autres vous les enlever.
La confiance prend du temps à croître ou à reprendre. Je suis naturellement un reclus. Je pense que
mes parents n’avaient des invités qu’une fois par an quand je grandissais et quand j’ai eu 17 ans, je
me suis caché derrière l’alcool, tout comme Randy se cachait derrière la drogue.
Randy et Addiction:
Si vous combattez une dépendance, vous ne devez jamais abandonner. Peu importe combien de fois
vous rechuterez, vous devez vous lever et faire un autre tour. Votre santé mentale et votre vie en
dépendent. Et ne pensez pas que vous devez le faire seul. Obtenez de l'aide professionnelle.
2. Marketing
1. Investissez en vous-même. C'est en fait investir votre argent dans un produit informationnel et
éducatif dans votre industrie.
2. Apprendre: C'est là que vous apprenez les informations en prenant des notes détaillées et en
«internalisant» les informations.
3. Enseigner: Maintenant, une fois que vous avez appris les informations, vous devez les enseigner
aux autres de votre propre voix sur la plate-forme souhaitée. Vous ne faites pas que dire exactement
les mêmes choses que les enseignants ont dit, vous le tournez dans vos propres mots.
4. profit: En enseignant aux autres les compétences dont ils ont besoin, vous construisez la
confiance et ils vous considéreront éventuellement comme une autorité. Cela ne se fait pas du jour
au lendemain, mais si vous apportez constamment de la valeur, ils penseront à vous lors de la
transition vers une nouvelle opportunité de marketing de réseau et vous rejoindront.
3. Mindset et événements
Rien ne renforce votre conviction que vous êtes un spécialiste du marketing de réseau que d'assister
à des événements. Randy Gage est un maître orateur qui a été sur le circuit des haut-parleurs
pendant des décennies. Ne vous inquiétez pas, vous n'avez pas besoin d'être un orateur public pour
réussir dans le marketing de réseau, mais assister à des événements vous aide.
Ray Higdon a posté ceci sur son Facebook sur les événements:
«Assister à des événements a transformé mon niveau de confiance, amélioré mes compétences et
m'a donné l'énergie interne nécessaire pour faire exploser mon entreprise.
Si vous ne pouvez pas vous permettre d’assister à des événements, vous devez les contacter.
Concentrez-vous sur vos objectifs et vous verrez que ceux qui ont faim feront des miracles.
Todd Falcone, un autre spécialiste du marketing de réseau qui a connu un grand succès, a indiqué
qu’il pouvait à peine se rendre à son premier événement. Faites ce qu'il faut pour accéder aux
événements, cela transformera votre vie.
État d'esprit
Si vous ne croyez pas au marketing de votre produit ou de votre réseau dans son ensemble, vous
n'irez pas loin. Trouver un produit que vous aimez est la première priorité pour démarrer une
entreprise. Cela semble évident, mais ce n’est pas le cas. Des distributeurs en difficulté se sont
présentés et m'ont demandé pourquoi leur entreprise ne décollait pas pour découvrir qu'ils
n'utilisaient même pas le produit de la société dans laquelle ils se trouvaient!
Un autre gros problème que rencontrent les gens pour réussir dans le marketing de réseau est leur
confiance dans l'argent et la richesse. Nous sommes nombreux à avoir été amenés à mépriser les
riches et à dénigrer les avantages d’avoir beaucoup d’argent.
Mon plan d’argent a fluctué au fil des ans, mais vous ne gagnez que ce que vous estimez valoir. Oui,
vous pouvez faire croire que vous valez un million de dollars, mais au fond, vous ne le croyez pas.
Nous devons reprogrammer ce que nous croyons au plus profond de nous.
Comment percevez-vous la richesse? Certaines personnes pensent que gagner 80 000 $ par an,
c'est beaucoup.
D'autres pensent que 250 000 $, c'est beaucoup. Il y a dix ans, je l'aurais pensé. Maintenant, si je
gagnais 250 000 dollars par an, je serais découragé. Et Richard Branson pourrait être déprimé s'il ne
gagnait que 250 000 $ en une semaine! Donc tout est relatif.
Pour être un spécialiste du marketing de réseau en ligne, vous devez évoluer avec les médias
sociaux.
Les plateformes les plus récentes sont Instagram et Periscope. Randy Gage est déjà sur Facebook et
Instagram. En savoir plus sur ces plateformes et dominer.
Facebook est toujours puissant, mais les méthodes ont changé. Je suggère de choisir une plate-
forme de médias sociaux et de la suivre jusqu'à ce que vous en obteniez au moins 10 par jour. Il m'a
fallu quatre ans pour comprendre les techniques qui me permettent de passer de 10 à 20 fois par jour
avec Twitter, alors soyez patient.
J'ai 260 000 abonnés sur Twitter et Randy en a 135 000, mais je suis sûr que ses adeptes l’ont
cherché, alors que je devais suivre tous les jours pendant quatre ans pour obtenir mon suivi, ce qui
m'amène à ceci:
Ann Sieg a mentionné qu'une personne qui vous trouve en premier est 100 fois plus puissante que
vous les trouvez en premier. Si vous fournissez une valeur constante en ligne sur un certain laps de
temps, les gens vont vous trouver. C’est ce que l’on appelle le marketing d’attraction et c’est ce que
tous les spécialistes du marketing de réseau devraient faire s’ils veulent réussir et faire des revenus
qui remplacent leur emploi.
"Je dis, ne regarde pas tes résultats quotidiens, regarde la destination finale où tu veux être."
Le marketing d’attraction n’est pas facile. Cela prend environ deux à trois ans de bloguer
régulièrement pour obtenir un bon trafic sur votre site Web, mais la bonne nouvelle est que le trafic
est gratuit et que vous aurez probablement quelques articles sur la première page de Google qui
rapporteront des milliers de vues par mois. . Alors, n'arrête pas d'écrire! Beaucoup de personnes ont
démissionné après trois mois parce qu’elles n’avaient pas vu de résultats. Je dis, ne regarde pas tes
résultats quotidiens, regarde la destination finale où tu veux être.
5. Leadership et formations
Maîtriser quelque chose prend généralement 10 000 heures, mais avec le marketing de réseau, cela
peut être beaucoup moins, en fonction de ce que vous êtes prêt à apprendre. Lorsque j'ai commencé
dans ma société actuelle, j'étais fatigué de quitter les choses et d'aller à un travail sans issue chaque
jour, j'étudiais les formateurs sur YouTube et lisais tous les livres sur le marketing de réseau.
Apprendre tout ce que vous pouvez au début vous préparera aux objections que vous entendrez et
aux contretemps qui sont normaux dans n'importe quelle profession et démarrage.
Randy Gage est un maître formateur et possède un site d’adhésion payant où vous pouvez vous
inscrire et payer des frais mensuels nominaux pour accéder à ses formations. Vous recevez un
certificat à la fin de ses cours.
Les sites d'adhésion payants sont un outil puissant lorsque vous devenez un expert en marketing de
réseau, car vous pouvez non seulement responsabiliser les autres avec l'apprentissage à distance,
mais vous pouvez également gagner un revenu résiduel sur un site d'adhésion payant, tout comme le
marketing de réseau!
Êtes-vous fatigué de ne pas gagner de l'argent dans votre entreprise? Fatigué de faire des excuses
pourquoi vous n'avez recruté personne? Envie des gens autour de vous qui réussissent, mais
toujours ambitieux et qui veulent savoir comment réussir dans le marketing de réseau rapidement?
Croyez-moi, je sais ce que vous ressentez. Je l'ai ressenti moi aussi. J'ai lutté pendant un long
moment. Je ne savais pas quoi faire ou quoi ne pas faire.
Aujourd'hui, je suis tellement reconnaissant d'avoir trouvé la solution. Dans cet article de blog, je
partagerai avec vous tous les secrets de marketing de réseau dont vous aurez besoin pour créer vos
propres histoires de réussite en marketing de réseau.
Apprendre à entrer dans le marketing de réseau ne suffit pas. Vous devez apprendre et enseigner les
stratégies de marketing MLM nécessaires aux personnes à la recherche d'opportunités MLM avant
que quelqu'un d'autre le fasse.
Vous pensez peut-être que vous devez réussir avant de commencer à recruter en toute confiance,
mais ce n'est pas vrai.
1. Décidez que vous allez faire ce qu'il faut pour y arriver. Cela signifie que vous devrez tout mettre
de votre liste de choses à faire à la liste de choses à faire. Votre esprit est si puissant et c'est la clé
de votre réussite future. Décidez aujourd’hui que vous allez apprendre à vous lancer dans le
marketing de réseau et à créer vos propres histoires de réussite en marketing de réseau.
2. Comprendre ce qu'il faut pour y arriver. Lorsque vous avez pris votre décision, vous devez trouver
un mentor qui sait ce qu'il faut pour réussir. Quelqu'un qui a traversé ce que vous traverserez avant.
Vous devrez sacrifier les choses que vous aimez aujourd'hui pour atteindre le sommet. Je sais ce que
tu ressens maintenant. Je l'ai ressenti moi-même. Je devais mettre le squash en jeu, ce que j'adore,
afin de gagner du temps pour tout ce que je devais faire.
3. Les raisons motivent tout ce que vous faites. Quelle est la raison de faire ce que vous faites et la
raison pour laquelle vous devez atteindre un objectif que vous devez atteindre? Mon conseil est de
creuser profondément ici pour trouver la vraie raison de votre motivation et pourquoi vous êtes prêt à
vous battre pour votre réussite.
4. Prenez la responsabilité de tout ce que vous faites. Soyez responsable de vos actions et ne
blâmez personne pour vos résultats. Prenez votre vie en main dans les loisirs et les affaires. Cela
peut vous surprendre, mais le succès dépend de vous - pas de votre équipe, pas de vos amis, pas de
votre ascendance, ni de votre conjoint ou de quiconque. Vous devriez trouver un ami, aka. partenaire
d'entraînement dans l'entreprise, qui peut vous aider lors d'une mauvaise journée, vous encourager à
continuer quand vous vous sentez déprimé et vous rappeler vos raisons et vos motivations lorsque
vous avez 10 naus en un jour.
5. Définir les attentes Comprendre une chose; Si vous avez déjà travaillé dans une situation non
émotionnelle (comme la plupart des employés), vous allez bientôt découvrir que cette activité est très
émouvante. Cela peut être effrayant pour vous quand cela se produit. Il est très important que vous
compreniez qu’il faut s’attendre à quoi que ce soit.
Ici vous me voyez avec Eric Worre De [Link] à l'un de ses événements d'élite.
6. Soyez plus impliqué dans tout ce que vous faites. Impliquez-vous au plus haut niveau possible
dans votre entreprise. Dans quelle mesure pouvez-vous être sérieux au maximum? Présentez-vous
au plus grand nombre de personnes possible et impliquez-vous dans ce qu'elles sont et ce qu'elles
font.
7. Faites votre liste de candidats sur le marché chaud, le marché chaud et le marché froid. Notre
industrie perd la plupart des gens quand ils rentrent chez eux après une réunion et parlent à leur
famille. «- Dans quoi êtes-vous entré?» «Un de ces systèmes pyramidaux?» Leur famille les a fermés
et leur a dit de ne pas être impliqués.
1) Respectez ceux qui disent non à votre entreprise en tant que client ou distributeur. Ne les forcez
pas à faire quoi que ce soit qu’ils ne veulent pas faire et ne vous attendez pas à ce qu’ils se joignent
dans un avenir proche.
2) Au lieu de cela, demandez-leur de vous aider à pratiquer vos compétences. Dites-leur que vous
êtes nerveux et que vous avez besoin de pratiquer. Soyez juste un visage amical. “- Je dois me
préparer à sortir dans le grand monde. Voulez-vous m'aider et donner vos commentaires honnêtes?
3) Demandez leur soutien inconditionnel. Dites-leur que vous aimez leur soutien. Voulez-vous me
soutenir dans cela? “- Soutiendriez-vous ce que je fais? Cela signifierait le monde pour moi si vous le
faites. ”
J'adore le marketing de réseau et ces citations ne sont pas simplement copiées et collées à partir
d'Internet. J'ai passé beaucoup de temps à les extraire de tutoriels que ces formateurs et ces leaders
ont mis sur pied. Alors profitez!
"Faites ce que vous dites que vous allez faire et les gens vous suivront - Lisa Grossman"
Je n’ai jamais rencontré une personne qui n’a pas réussi. - Lisa Grossman
Je le crois aussi. Les personnes qui réussissent traversent régulièrement des échecs ou des échecs.
J'ai entendu une autre citation qui résumait parfaitement ceci: «La différence entre la personne qui a
réussi et le fainéant de Skid Row est que l’échec n’a pas empêché la personne qui a réussi.
Je n'ai jamais demandé à qui que ce soit dans une entreprise. - Lisa Grossman
La plupart des gens qui commencent dans le marketing de réseau ont peur et cherchent
désespérément à recruter des personnes.
Ils forment la confiance et la posture. Lisa Grossman gagne plus d'un million de dollars par an et son
plus grand trait est d'utiliser le «take away» sur les prospects.
«Il n’ya rien dans le monde qui vienne en tête en tant que leader du marketing de réseau. -Matt
Morris ”
Amener les gens aux événements et ils vont construire l'entreprise. - Matt Morris
Tout succès que j'ai eu dans le marketing de réseau est venu d’une énorme quantité d’activité
compressée. -
Matt Morris
Matt fait référence à des «campagnes éclair de 90 jours». L’une des façons les plus efficaces
d’obtenir rapidement des résultats, surtout si une personne a besoin d’argent, est de faire beaucoup
d’activités rémunératrices, comme la prospection et l’invitation.
«Je ne connais pas beaucoup d’emplois où vous arrêtez de travailler et ils continuent de vous payer. -
Todd
Falcone
(Dans le marketing de réseau) Vous êtes payé encore et encore pour le travail que vous avez fait une
fois. -Todd Falcone
Avec le marketing de réseau, vous êtes rémunéré à plusieurs niveaux pour toutes les activités de
votre «aval». Une fois que votre équipe commence à faire des doublons, vous continuez à travailler,
que vous travailliez ou non. Bien sûr, cela prend généralement de 3 à 5 ans, et vous devez toujours
continuer à recruter, car votre équipe copie ce que vous faites.
L’objectif (en marketing de réseau) est d’aider une personne à faire des profits rapidement. - Todd
Falcone
«Je crois beaucoup plus grand, beaucoup plus tôt. -Holton Buggs ”
Holton fait référence aux 3% de marketing de réseau qui obtiennent un succès ultime dans le
marketing de réseau.
Par conséquent, beaucoup de gens abandonnent en raison de leurs idées fausses sur le travail
nécessaire pour réussir en MLM.
Je n'ai jamais gagné d'argent parce que je ne me suis jamais imaginé gagner de l'argent. - Holton
BuggsNetwork marketing success has a lot to do with mindset. The first 7 years in MLM, Holton made
less than $500 a month. Now, he is the number 1 earner, making over $1.2 Million a month.
«Vous allez déterminer si votre vie est un succès ou un flop. - Les Brown »
Passez plus de temps sur vous-même que ce que vous avez dépensé. - Les marrons
Le marketing de réseau consiste à vous connaître. Les leaders lisent constamment parce qu'ils
savent à quel point l'apprentissage est important.
«Apprenez à entrer dans votre valeur personnelle. - Eric Worre
Ca va prendre du temps. Ce n’est pas très rapide, mais il s’agit de devenir riche. - Eric Worre
«Si vous croyez en votre produit, vous êtes égoïste si vous ne le partagez pas. - Ray Higdon ”
(La plupart des gens se classent) se sentant mieux, hautement prioritaire; se sentir important, très
haute priorité; regarder mieux, très haute priorité; gagner de l'argent pour la plupart des gens, pas
une grande priorité. - Ray Higdon
Ray parle de l’importance de miser sur les avantages de votre produit et sur les résultats que le
produit a sur les gens, et non sur la quantité d’argent que vous pouvez gagner.
Arrêtez de prêcher sur ce que c'est, et commencez à prêcher sur ce qu'il fait. - Ray Higdon
L’autre chose que nous devons apprécier à propos de la prospection, c’est que ce n’est pas naturel,
ce qui est la raison pour laquelle vous recevez l’argent qui vous est payé. - Michael S. Clouse
“Le facteur n ° 1 qui va déterminer votre succès est la façon dont vous pensez. - Michael S. Clouse »
Dans la mesure où les gens nous connaissent, comme nous et nous font confiance, nous n’avons
pas besoin de beaucoup dire. - Michael s. Clouse
La plupart des nouveaux spécialistes du marketing de réseau en disent trop à leurs prospects. Plus
les gens nous font confiance, moins nous avons à dire.
Lorsque vous avez vraiment une vision de ce que vous voulez accomplir, vous pliez l’Univers à votre
volonté.
Randy Gage
Peu importe ce qui marche. Ce qui compte, ce sont les doublons. - inconnu
C’est tout ce qui est en jeu, il ne s’agit pas de ce que vous dites, mais de la façon dont vous le dites. -
Matt
Morris
Si vous êtes sérieux au sujet de la création d'une entreprise de marketing de réseau, vous devez
éliminer totalement le besoin d'acceptation et d'approbation. - Ray Higdon
Ne vous inquiétez pas pour tout le monde. Soucier d'aider les gens. - Matt Morris
«Si vous videz votre portefeuille dans votre esprit, votre esprit remplira votre portefeuille. - inconnu »
Une fois que le marketing de réseau est dans votre sang, vous ne pouvez pas tout abandonner. -
Randy Gage
Vous n'avez pas à être bon pour commencer, mais vous devez commencer si vous voulez être bon. -
Lisa Grossman
C’est l’opportunité la moins risquée et la plus élevée sur la planète Terre. - Eric Worre
Vous avez la capacité d'apprendre si vous éliminez votre langue. Arrêtez de vous plaindre de la
technologie, arrêtez de parler de toutes les choses que vous ne connaissez pas et apprenez plutôt. -
Ray Higdon
«Si vous vous concentrez sur ce qui ne fonctionne pas, il n’ya pas de solution. - Matt Morris »
La plupart des succès de la nuit dont vous avez entendu parler, il ya 5 à 10 ans d’invisible, vous
n’avez jamais vu, le travail acharné qui a mené à ce succès. - Eric s'inquiète
L'un des éléments les plus importants de la manifestation de la prospérité et du succès dans votre vie
est le pouvoir de votre vision. - Randy Gage
Si vous voulez être un bon professionnel, soyez vraiment prêt à devenir une mauvaise amante, parce
que vous vous sentez bien. - Lisa Grossman
«Notre don de Dieu est potentiel et notre don à Dieu l’utilise. - Matt Morris »
Les personnes sur le terrain doivent réfléchir davantage à leurs affaires. - Eric Worre
Vous pouvez apprendre toutes les techniques du monde, mais si vous ne croyez pas en vous-même,
cela ne se produira pas pour vous.
- Les BrownChaque grande réussite de l'histoire humaine a toujours été créée deux fois, elle a été
créée d'abord dans l'esprit du visionnaire et ensuite seulement sur le plan physique. - Randy Gage
Les riches du monde, parce qu’ils sont riches parce qu’ils ont compris comment offrir une valeur
incroyable à d’autres personnes. - Matt Morris
«Il est très difficile d’être prospère quand on n’est pas en bonne santé. - Randy Gage.
Vous devez arriver à ce point où vous coupez totalement les liens émotionnels que vous avez et vous
en remettez, quand les gens ne vous rappellent pas, ne vous joignez pas, vous dépréciez, peu
importe ce que c'est, et vous continuez à avancer . - Todd Falcone
Vous devez créer une expérience pour eux (prospects). Vous pouvez créer une soif là où ils veulent
en faire partie, où ils partagent la vision, où ils disent «vous savez quoi? Inscrivez-moi. ”- Les Brown
J'étais en forclusion, fauché, j'ai été poursuivi par des collecteurs de factures et j'ai échoué dans 11
sociétés de marketing de réseau différentes, et j'ai juste commencé à créer du contenu. - Ray Higdon
(sur le pouvoir des blogs pour les spécialistes du marketing de réseau.)
Les gens de cette entreprise qui ont atteint des niveaux élevés de succès de façon constante au fil du
temps, ils ne font que continuer, ils continuent juste, ils continuent tout simplement. - Todd Falcone
Pour moi, le meilleur moyen de devenir un chef de file dans tous les marchés est d'enseigner à vos
concurrents.
- Ray Higdon
Ce que nous avons dans le marketing multi-niveaux, c'est la coopération et la collaboration, et les
personnes travaillant ensemble dans une communauté de personnes performantes pour aider tout le
monde à gagner. - Les Brown
Dans cette industrie, tout repose sur les épaules du leadership, donc développer les qualités de
leadership MLM spécifiques est absolument primordial pour croître et maintenir l'élan de votre
équipe.
1. En tant que leader, vous êtes organisé et discipliné. Sans discipline, il n'y a pas d'organisation.
Lorsque vous êtes organisé, vous faites les choses plus efficacement et perdez moins de temps.
Ayez un mode de fonctionnement quotidien et suivez le de manière consistante. La discipline est la
mère du succès.
2. En tant que leader, vous vous engagez à travailler dur et à être productif. Travaillez constamment
pour remplacer les habitudes improductives par des habitudes productives. Valorisez votre temps et
le temps de de vos fileuls par dessus tout. Par donner l’exemple à vos filleuls, vous allez vouloir
obtenir au moins 10 nouveaux distributeurs par mois.
3. En tant que leader, vous êtes 100% responsable et 100% autonome. Quand vous faites ce qui
doit être fait, vous êtes responsable. Plus vous dépendez des autres, moins vous avez de contrôle.
Faites en sorte que votre objectif soit de devenir indépendant de votre parrain le plus rapidement
possible et faites en sorte que votre fileul ait le même objectif. L’atteindre fera exploser la croissance
de votre équipe.
4. En tant que leader, vous êtes honnête. Vous n'utilisez jamais les autres pour votre propre
avancement. Soyez intéressé par les succès à long terme de vos distributeurs au lieu de leur
productivité à court terme. Vous n’allez pas enseigner des choses que vous n’avez pas faites vous-
même. Honore tes engagements.
5. En tant que leader, vous avez une connaissance totale et professionnelle de l'industrie du
Marketing de Réseau. Soyez un expert. Sachez ce que vous faites pour apprendre aux autres
comment le faire. Si quelqu'un vous demande ce qu'est MLM, en tant que leader, vous devez avoir
une réponse simple, directe et convaincante à donner.
6. En tant que leader, vous maintenez une attitude mentale détendue. Cela vous permet simplement
de faire votre travail avec plus de facilité et votre fileul vous respecte davantage parce que cela vous
donne un sentiment de contrôle et de maîtrise. Lorsque les gens vous respectent, vous devenez plus
influent et c’est ce dont il est question dans le leadership.
7. En tant que leader, vous restez fidèle à vous-même. Vous ne compromettez jamais vos valeurs,
vos croyances et votre intégrité personnelle. Votre style de leadership reflète votre propre
personnalité. Travaillez et développez vos compétences en leadership au lieu d'essayer de changer
votre personnalité.
8. En tant que leader, vous faites preuve de respect pour votre fileul, votre parrain et votre
entreprise. Vous devez soutenir les changements dans l'entreprise. Traitez tout le monde de la même
façon et encouragez les gens sur votre équipe. Parlez de votre entreprise avec une conviction totale
et ne montrez jamais de négativité envers votre entreprise en aval, car elle se propage comme un
virus.
9. En tant que leader, vous enseignez constamment les autres tout en apprenant vous même.
Passez du temps à augmenter les connaissances sur votre entreprise. Passez du temps pour
améliorer vos compétences en marketing. Prenez le temps de vous améliorer. Utilisez chaque
contact avec votre fileul comme une occasion d'enseigner. Soyez prêt à partager ce que vous savez.
10. En tant que leader, vous avez une volonté forte. Cet attribut génère tous les autres. Si vous êtes
volontaire, vous pouvez développer n’importe quelle compétence. Si vous le souhaitez, vous
réussirez. Et n'oubliez jamais: En tant que leader, parlez toujours d'une position de force, jamais
d'une position de faiblesse.
Le leadership est une conséquence naturelle de vos actions. Si vous acceptez la responsabilité du
leadership au lieu de rechercher les récompenses du leadership, vous deviendrez un leader en un
rien de temps. Toujours se concentrer sur ce qui est juste, au lieu de ce qui est populaire et de savoir
que vous êtes un exemple pour votre fileul, alors quoi que vous fassiez, ils le reproduiront. Si vous
affichez une faiblesse, ils faiblirons, mais si vous manifestez une volonté forte, ils vont simplement
vouloir l’être!
Il serait presque impossible pour moi de vous donner toutes les raisons pour lesquelles les gens
abandonnent leurs rêves. Ils démissionnent et recommencent à vivre la vie qu'ils disaient vouloir
changer et avoir plus.
Je vais vous donner celles qui me semblent être les plus répendues parmi celles que j'ai entendues.
Demandez-vous si l'une de ces raisons vous convient ou convient à quelqu'un que vous connaissez.
• Vous avez constitué une petite équipe, mais aucun ne fait quoi que ce soit de leur business.
• Vous avez formé une petite équipe et ils ont tous quitté l'entreprise
• Vous avez un sponsor parrain de merde, ou que vous n'aimez pas tout simplement
• Vous avez eu un certain succès dans votre entreprise et votre entreprise est tombée en lambeaux.
• Vous vous souciez beaucoup de ce que les autres pensent de vous; (Est-ce qu'ils paient vos
factures?)
Bien sûr, je pourrais continuer encore et encore avec des raisons. Beaucoup de gens quittent le
Marketing de Réseau parce qu’ils l’ont traité comme un passe-temps.
Si vous pouviez vous connecter à l'une des raisons pour lesquelles les gens quittent le Marketing de
Réseau, changez d'avis. C'est en partie lié à votre état d'esprit. Si vous vous attendez à un échec,
vous commencerez très certainement à recueillir des preuves que cela se produira et vous vous y
préparez. Si vous vous armez avec suffisamment de preuves, vous êtes plus que certain d'atteindre
le verdict que vous vous êtes efforcé d'atteindre et de faire échouer.
Donc, avant de prendre la décision finale de quitter, posez-vous quelques questions. Êtes-vous prêt à
renoncer à vos rêves de changer votre vie et à revenir à la vie que vous aviez l'intention de changer?
Quel genre d’exemple presentez-vous pour vos enfants? Voulez-vous que vos enfants voient que
quand cela devient un peu difficile, ou même très difficile, que c’est normal de simplement
abandonner? Allez-vous donner raison aux personnes qui vous ont dit que vous ne pouviez pas
réussir? Pensez-y avant de prendre votre décision d'être l'une de ces statistiques.
Si vous avez vu des personnes dans votre entreprise réussir, ou si quelqu'un dans le Marketing de
Réseau réussit, cela en soi devrait vous dire que le système fonctionne si vous travaillez.
3 choses que les grands auditeurs font différemment pour créer des affaires rentables.
Il y a tant de choses qui se disent lors d’une prentation Nous parlons pour vendre, convaincre,
lancer, interrompons parce que nous avons une pensée, faisons des commentaires, surmontons ce
qui peut sembler être une objection, expliquons les instructions et concluons. Au-delà des mots
prononcés, des informations précieuses peuvent être obtenues grâce au ton de la voix, au langage
corporel et à ce qui n’est pas dit.
En d'autres termes, ne pas garder vos oreilles (et vos yeux) ouverts pourrait vous laisser hors du jeu
avec personne rejoignant votre entreprise à domicile / mlm / votre entreprise de marketing de réseau.
La plupart des gens croient que leurs capacités d’écoute sont en place, même s’ils ne le sont pas. Ou
pire encore, ils ne se rendent même pas compte qu’ils parlent aux gens et ne laissent pas la chance
aux interlocuteurs de parler. Les grands écouteurs prennent le temps d'apprendre cette compétence
importante.
Une étude menée à l'Université Wright State a interrogé plus de 8 000 personnes issues de différents
secteurs, et presque toutes se sont qualifiées écoutant autant sinon mieux que leurs collègues. Nous
savons intuitivement que beaucoup d’entre eux ont tort.
Devenir un grand écouteur est quelque chose qui peut absolument être appris et maîtrisé. Même si
vous trouvez l’écoute attentive difficile et, dans certaines situations, ennuyeuse ou désagréable, cela
ne signifie pas que vous ne pouvez pas le faire. Vous devez juste savoir sur quoi travailler. Les
stratégies simples qui vont suivre vous permettront d’y arriver.
1. Focus.
La plus grande erreur commise par la plupart des gens quand il s’agit d’écouter, c’est qu’ils sont
tellement concentrés sur ce qu’ils vont dire par la suite ou que ce que dit l’autre personne les
affectera qu’ils n’entendent pas ce qui se dit. Les mots traversent haut et fort, mais le sens est perdu.
Se focaliser peut sembler simple suggestion, mais ce n’est pas aussi simple que cela en a l’air. Vos
pensées peuvent être incroyablement distrayantes.
Devenez un rayon laser en écoutant votre prospect et en regardant votre client. Leur langage
corporel en dit long.
Les gens aiment savoir que vous écoutez, et quelque chose d'aussi simple qu'une question de
clarification montre non seulement que vous écoutez mais que vous vous souciez aussi de ce qu'ils
disent. Vous serez surpris du respect et de l’appréciation que vous obtenez en posant de bonnes
questions. En plus de vérifier ce que vous avez entendu, vous devriez poser des questions pour
obtenir plus d’informations. Des exemples de questions d'approfondissement sont «Parlez-moi un
peu plus de vous?» Et «Que puis-je faire pour vous aider?», «Pourquoi est-ce important pour vous?
L’essentiel est de s’assurer que vos questions contribuent réellement à votre compréhension des
mots de l’intervenant, plutôt que de détourner la conversation vers un sujet différent..
En prenant conscience de vos gestes, expressions et ton de voix (et en vous assurant qu'ils sont
positifs), vous attirerez les gens comme des fourmis vers la nourriture. Utiliser un ton enthousiaste,
décroiser les bras, maintenir le contact avec les yeux et s'incliner vers le locuteur sont tous des
formes de langage corporel positif employées par les grands écouteurs. Un langage corporel positif
peut faire toute la différence dans une conversation.
La clé c’est devenir consciente et de faire le pas. Allez pratiquer ces 3 compétences aujourd'hui et
regardez comment les autres s'intéressent à vous pendant que vous les écoutez.
N'abandonnez jamais et faites confiance à ce que vous faites. Il peut y avoir des moments
difficiles, mais les difficultés que vous rencontrez vous rendront plus déterminé à atteindre
vos objectifs et à gagner contre toute attente. -Marta
Dimanche dernier, le Superbowl 50 a eu lieu entre les Denver Bronco’s et les Carolina Panthers. J'ai
invité quelques amis à profiter de la compagnie des uns et des autres et à regarder ce que beaucoup
pensaient être un sacré coup (si les paris sportifs de Las Vegas étaient des indices).
C’est toujours amusant de regarder les publicités du Superbowl comme vous recevez des publicités
parmi les meilleures et les plus provocantes de la part d’un spécialiste du marketing, et que j’apprécie
le génie et la psychologie de plusieurs publicités.
Au moment de l’avant-match, la caméra passait beaucoup de temps sur Cam Newton, le quartback
de la Caroline. Le montrant avec sa stature, sa force, sa jeunesse et sa personnalité.
Ensuite, la caméra est allée sur Peyton Manning, le quarterback de Denver, et c’était un gars
chevronné qui s’était battu contre des blessures cette saison et qui ne faisait que sa routine
habituelle. Des écouteurs No Beats by Dre, pas de chaussures MVP, pas de chemises Superman.
Juste Peyton Manning, le quarterback.
J’ai été frappé par l'humilité de Peyton, la concentration, l’humilité mais surtout la confiance en soi! Il
sait ce qu'il peut faire. Même quand la moitié du monde avait misé contre lui, il y croyait.
Il a suscité des pensées de David et Goliath et la conviction que David avait de surmonter la force et
la puissance massives de Goliath. Peyton semblait calme et confiant.
Comme le montre l'annonce Nike ci-dessus, à travers toutes les choses, # 18 passe à travers. Je
défie chacun de vous de «passer». Pour croire en soi, investir en soi et offrir au monde ses talents.
Vous êtes votre meilleur investissement. Prenez le temps de lire et d’augmenter vos connaissances
et votre valeur pour la société. Prenez une page du livre de jeu de Peyton Manning. Croyez en vous
même quand les choses semblaient empilées contre vous.
BONUS
Les personnes qui réussissent dans tous les domaines et dans tous les milieux de travail ont non
seulement des objectifs, mais elles les écrivent et les examinent quotidiennement. Faire des objectifs
écrits garde le «pourquoi» de l'entreprise de Marketing de Réseau sous vos yeux. Les objectifs écrits
vous aident à rester concentré, vous aident à traverser les moments difficiles et sont plus «réels» et
concrets que les rêves dans vos pensées.
Écoutez vos prospects; Concentrez-vous sur ce que dit l'autre personne et posez advantage de
questions. Donner aux gens les bonnes informations est important, voire même les renforcer. En les
aidant à découvrir ce qui leur convient, ils sont 100 fois plus puissants.
Reconnaissez vos actions plutôt que vos résultats; Vos actions créent des résultats. Il est donc
logique qu'une action continue - ce que nous appelons être «proactif» - générera des résultats de
plus en plus importants. En reconnaissant nos actions, nous nous donnons - et d'autres - un
renforcement positif. Nous construisons un modèle de réussite. Une action cohérente - chacun
pouvant être achevé - génère un élan, le pouvoir permanent dont nous avons besoin pour atteindre
nos objectifs de Marketing de Réseau.
Dites seulement les choses qui élèvent les personnes, les entreprises et les causes; Cela
génère un bouche à oreille positif et attirera les gens vers votre entreprise de Marketing de Réseau
comme un puissant aimant. Être connu comme un homme ou une femme de bonne parole est
quelque chose que vous pouvez mettre dans la banque - et l'intérêt qu'il suscite est à la fois résiduel
et puissant.
Retourner les appels téléphoniques des personnes, suivre et conserver vos accords; Ces
actions sont à la fois professionnelles et duplicables - le type d’actions que vous souhaitez inciter vos
distributeurs à modéliser. Imaginez la puissance de votre organisation si l’on pouvait compter sur tout
le monde pour faire ce qu’ils ont dit faire? Respecter votre intention de faire et de tenir vos promesses
est une garantie de succès à 100% dans le Marketing de Réseau.
Définir une limite pour votre temps d’appel; Cela augmente votre efficacité et réduit également
votre facture téléphonique - un système gagnant-gagnant classique. Les personnes occupées
apprécient d'être concis et direct.
Dis juste non." ; Construire votre activité de Marketing de Réseau peut être une entreprise très
prenante. Beaucoup d'entre nous ont tendance à trop en faire. Apprendre comment et quand dire
«non» est une manifestation solide de ce qu'il faut faire pour gérer votre entreprise de Marketing de
Réseau de la manière la plus efficace et la plus productive. De plus, cela aidera également vos
distributeurs à se prendre en main pour assumer leur propre succès.
Faites une chose à la fois. La concentration est essentielle à votre réussite. Beaucoup d'entre nous
divisons notre attention: écrire des notes ou organiser une conversation téléphonique, avoir deux
conversations en même temps et le piège fréquent de la personne à domicile - être partagée entre la
famille et le travail. La capacité de se concentrer sur une chose à la fois augmentera le nombre de
victoires dans votre journée et dans votre carrière de Marketing de Réseau.
Premièrement, formez votre équipe pour qu’elle soit présente même si elle n’a pas de prospect. Si un
prospect se présente à une réunion à domicile et qu’ils sont les seuls à y participer, cela les
inquiètera: «Est-ce même quelque chose de passionnant? Est-ce quelque chose que je devrais faire?
»Quand ils se présentent et qu’il y a beaucoup de monde là-bas, c’est un facteur important pour qu’ils
soient plus excités.
Alors, formez votre équipe pour qu’elle se présente même si elle n’a pas d’invités. Pourquoi? Parce
qu’il y aura des moments où les autres coéquipiers se présenteront quand ils n’ont pas de prospects
lors de leurs réunions. Demandez-leur de se montrer et de vraiment martelez cela. Vous devez
vraiment les former pour avoir cette mentalité, car la plupart des Réseauteurs ne sont prennent
pas leurs activités au sérieux. Ils ne le sont vraiment pas, alors ils pensent: «Eh bien, si je n’ai pas
de prospect, je ne vais pas venir. Vous devez penser comme une équipe, alors entraînez votre
équipe à se presenter quand bien même elle n’a pas de prospects.
Entraînez-les à avoir la bonne culture. Ça me rend fou quand quelqu'un de votre équipe se présente
à la réunion et est assis devant et regarde son téléphone. »Ils ne font pas attention, ils ne sont pas
engagés, ils ne sont pas excités et ils ne rient pas des blagues. Terrible! Entraînez votre équipe.
Quand ils se présentent, je m'en moque si vous ayez entendu ma même blague 52 fois, rire!
Vous devez faire comme si vous le voyiez pour la première fois et que vous devez enseigner cela à
votre équipe. Ils doivent être des joueurs d’équipe parce que vous allez rire de leurs blagues quand
ils font une réunion à la maison qui ne sont pas drôles. Devine quoi? Les blagues ne sont pas si
drôles. Surtout après les avoir entendus 52 fois. Vous devez former votre équipe pour avoir la bonne
culture. Ils doivent applaudir. Ils doivent être excités et avoir la bonne culture.
Vous devez leur apprendre à ne jamais, au grand jamais parler de déception. Seulement 1,2 million
de fois je me suis présenté à une présentation pour faire la présentation et quelqu'un dans la salle dit
devant ses invités: «Oh, mec, je devais en avoir plus. Pardon. Je devais avoir beaucoup plus de
monde. Je suis désolé. »Ça me rend fou. Vous devez être excité. Zéro déception. Pas de déception
Ne dites pas à Joe comment vous ne pouvez pas croire que Sally n'est pas venu. J'ai même vu ça.
J'ai eu des gens qui ont téléphoné et de dit: «Sally, tu viens ou pas? Tu as dit que tu viendrai »devant
leurs invités.
OMG. Qu'est-ce qui ne va pas chez toi? Comment ça va les faire se sentir? Cela les fait se sentir
comme un idiot. «Oh, tu veux dire que je suis le con qui est arrivé? Génial. Vraiment hâte à celui-ci.
»Vous devez vous concentrer sur qui est là. «Hé, Ray. Laissez-moi vous présenter Joe. Laissez-moi
vous dire, Joe est incroyable. Ce gars est tellement connecté. Joe, laisse-moi te parler de Ray. Il est
incroyable ce gars. Il m'a tellement aidé. Il a été dans la société plus longtemps. Il… »Edifie toujours
le locuteur plus que l'invité.
Vous édifiez le locuteur toujours plus que l'invité. Toujours. Soit dit en passant, quel que ce soit
l'orateur, est le plus grand orateur de tous les temps. Je me fiche de savoir si vous ne pouvez
pas les supporter. Je me fiche que vous pensiez qu’ils sont idiots. Quelle que soit la réunion à
laquelle vous invitez les gens, elle est la plus grande conférencière de tous les temps. «Je ne peux
pas croire que nous l’avons aujourd’hui. Je ne peux pas croire qu’il ait pu assister à cette réunion. Je
suis tellement bénie. C'est incroyable. Vous allez être époustouflé. »Je m'en fiche de vos pensées
personnelles. J'ai entendu des gens dire: «Hey, nous allons avoir Joe comme orateur. Il n'est pas
aussi bon que Johnny. Il ne l’est pas, mais il est toujours très bon. "Oh, bien, laisse-moi savoir quand
Johnny est en ville." Ridicule.
Vous devez apprendre à votre équipe toutes ces choses. Vous devez leur apprendre tout ce que je
viens de vous dire. D'accord? Nous n'avons même pas pu inviter. Nous ne sommes pas encore prêts
à inviter avant d’enseigner à notre équipe. Vous enseignez à votre équipe et vous leur apprenez à
enseigner, alors vous dites à votre équipe: «Maintenant, lorsque vous apportez quelqu'un, vous leur
enseignez les mêmes règles.»
Je connais des gens qui diront: «Oh, mec, tu sais quoi? Je veux que cinq personnes assistent à ma
réunion et ils appellent donc cinq. »Devinez quoi? Quatre d'entre eux ne seront probablement pas
présents. Si vous voulez cinq personnes, allez-y et appelez le 25, appelez le 30. Si vous avez plus de
cinq, super. Laissez-moi vous dire que nous vivons dans un monde qui manque totalement
d'intégrité. Les gens vont, sur un coup de tête, dire:
«Oui, je serai là». Ils n’ont même pas l’intention d’être là. Vous devez inviter plus que vous prévoyez
avoir.
J'ai vu des gens tout excités. Ils disent: «Woo. Gars, je suis foudroyé, mec. Je vais faire une réunion
à la maison. »Ils font une réunion à la maison, personne ne vient, ils démissionnent. Pourquoi
diable avez-vous joint? Êtes-vous tellement attaché à cet unique résultat que si personne ne se
présente, vous oubliez tous vos rêves de pourquoi vous avez joint? Je suppose que j'ai fait une
centaine de réunions sans invités. Ca sonne bien, n'est-ce pas?
C'est ce que je présume. J'ai fait 50, mais je dis probablement plus proche d'une centaine. Aucun
invité. Zéro. Aucun. Ai-je quitté? Ai-je dit: «Oh non. Cela ne marche pas? »Non, j'ai embrassé le long
terme. Je sais que c’est juste une autre réunion. C’est tout, juste une autre réunion, juste une autre
réunion, juste une autre réunion, juste une autre réunion. D'accord? Embrassez le long terme.
BAMFAM, Réservez une réunion à partir d'une réunion. Il n'y a rien de pire que de terminer une
réunion en disant: «Très bien, les gars. Je suis content que tu sois venu. »Non, réservez une réunion
à partir d’une réunion. À la fin de votre réunion, vous devez leur dire que la prochaine réunion aura
lieu.
Vous devez réserver une réunion à partir d'une réunion et laissez-moi vous dire où vous ne le faites
pas. Je vous assure que moins de 1% d'entre vous le font. « Réserver une réunion à partir d'une
réunion » est valable même lors d'un événement national, lors d'un événement d'entreprise. C'est
toujours vrai. «Réserver une réunion à partir d'une réunion» peut être un webinaire. C’est peut-être
un webinaire d’opportunité que vous demanderiez à toute votre équipe de conduire. Vous devez dire
aux gens. Ne supposez pas qu’ils vont sortir et commencer à prospecter des gens. Conduisez les
gens à la prochaine réunion.
Réservez une réunion à partir d’une réunion, alors ce que je vous suggère, c’est… et vous pouvez le
faire de deux manières. Vous pouvez soit organiser la prochaine réunion ou, si vous ne l’avez pas et
que vous inscrivez quelqu’un, réserver votre réunion. Si quelqu'un s'inscrit à votre réunion, dites:
«Bien, cool, en général, nous allons simplement réserver votre réunion à domicile. Voulez-vous la
tenir mercredi prochain ou jeudi prochain? »Lorsque vous dites le mot« généralement », ils sont un
peu hypnotisés. Ils sont comme: "Oh, je suppose jeudi."
Voyez-vous, si vous demandez si vous dites «Hé, voudriez-vous faire une réunion?» Cela apparait
comme «Oh, c'est bizarre? Est-ce que c'est bizarre de faire une réunion? Est-ce que tout le monde
fait une réunion? Euh, non merci. »Si vous dites:« En règle générale, nous reservons simplement
votre réunion. Voulez-vous mercredi ou jeudi? Qu'est-ce qui fonctionne pour vous mercredi ou jeudi?
»Ils diront:« Euh, je suppose jeudi ». Parce qu’ils entendent ce mot «généralement». C’est très, très
hypnotique. Cela pourrait être votre prochaine réunion. Vous pourriez dire: «Hé, tout le monde.
Mercredi prochain, nous sommes chez Cynthia que voici. Assurez-vous d’y amener tout le monde.
Je crois que la vision est si importante. C’est si important. Aidez-les avec leur vision. Dites-leur
pourquoi vous faites cela. Dites-leur les avantages que vous tirez de la société, les avantages que
vous avez tiré du produit et les avantages que l’équipe vous a procurés. Aidez-les à peindre une
vision de devenir quelqu'un de meilleur.
1. Connaître le «pourquoi»
«La première valeur que j'ai apprise était que je devais être tout à fait d'accord et soutenir l'objectif de
la création de mon entreprise. En d'autres termes, je devais devenir un étudiant de POURQUOI mon
entreprise existait et quels problèmes nous résolvions vraiment pour ceux que nous servons. Quand
j'ai compris cela, ma croissance personnelle a explosé. Au lieu de demander la conclusion, j'ai
commencé à partager l'histoire de l'entreprise et la façon dont nous sommes ici pour aider nos clients
à mettre en lumière une douleur spécifique dans leur vie. même si ce n'était pas avec nos produits ou
services. "
«La deuxième valeur que j’ai apprise, c’était que je n’étais pas le héros de l’histoire, j’étais le guide et
le mentor, l’entraîneur et mes clients étaient les vrais héros. J'ai réalisé qu'il y avait un vilain méchant
blessant mes clients, et ils cherchaient quelqu'un et quelque chose pour aider à le détruire. Ma
priorité numéro 1 est passée de mon quota de ventes à l'écoute et à la production d'une solution pour
que mes héros éliminent la douleur dans leur vie. Une fois que j'ai appris ces deux secrets de vente,
mes ratios de clôture ont explosé, tout comme les ventes par références. Je suis passé des ventes
de clôture à la création de fans en délir. »- Troy Dooly
«Vous avez peut-être entendu parler du fabricant de chaussures qui a envoyé le vendeur en
Amérique du Sud pour ouvrir un nouveau territoire. Il est revenu après une semaine sans
commandes. Son histoire était qu'il n'y avait aucune opportunité dans ce pays parce que «personne
ne portait de chaussures».
«Il n'est pas revenu. Il a juste envoyé des enregistrements de commandes après commande pour
toute l'entreprise. Lorsqu'on lui a demandé lors du banquet annuel comment il l'avait fait, il l'a
proclamé. "C'était facile. Le marché était illimité. Tout le monde avait besoin de chaussures parce que
personne ne les portait!
«Chaque perception, conviction et attitude que nous avons est le résultat d’une histoire que nous
avons créée. Nous pouvons soit en créer un qui nous inspire, soit en créer un qui nous déprime ».
«Mon mantra est« Aime comme un fou, puis aime plus ». Si je l’utilise simplement dans toutes mes
interactions, que ce soit au travail ou ailleurs, le résultat final sera que la personne de l’autre côté de
la table sera écoutée et servie. Nous devons cesser de vendre constamment et simplement être de
bons êtres humains. »- Tom Chenault
«Les gens aiment faire des affaires avec des personnes qui les font se sentir bien. En d'autres
termes, vous allez avoir beaucoup plus d'affaires lorsque vous n'êtes pas simplement là pour
«obtenir» de l'argent de vos clients en échange de ce que vous vendez. Pense-y de cette façon.
Soyez la personne avec laquelle vous voulez passer du temps en dehors d’une entreprise. Cela ne
signifie pas que vous devez être leur meilleur ami et sortir ensemble, cela signifie simplement que
vous montrez que vous vous souciez de vos actions. Une des meilleures choses que vous pouvez
faire est de contacter un client potentiel quand il s'y attend le moins, sans ordre du jour, sans contrat,
sans argument… et dites simplement «bonjour» pour voir comment ils vont. »- Todd Falcone
«Ne faites jamais d'hypothèses sur ce que quelqu'un va décider, faire ou dépenser. La personne qui,
selon vous, va dire oui, dit non et la personne que vous pensez dira non, pourrait être entrain
d’attendre votre appel. »- Andrea Waltz
«Les ventes (ou la vente), dans sa forme la plus simple, est une communication basée sur un
transfert de croyance. Celui dont la croyance est plus forte va gagner. Même si aucune valeur
monétaire n’est transférée, c’est toujours la communication et c’est toujours la vente! »- Toby &
Layla Black
7. Ecouter attentivement
«L’un des meilleurs conseils de vente auquel je crois vraiment est que vous devez toujours écouter
votre client potentiel et ses besoins, de cette manière, vous verrez si votre produit leur convient ou
non. Le but ultime d'un entrepreneur est de fournir des solutions sur le marché. C’est pourquoi nous
devons toujours écouter plus et parler moins. On nous donne deux oreilles et une bouche pour une
raison, nous devons donc les utiliser en conséquence. »- Jelena Ostrovska
«Votre pipeline doit toujours être plein. C'est à la base de tout processus de vente, mais beaucoup de
vendeurs deviennent paresseux et oublient de lancer de nouvelles affaires. Vous placez toujours de
nouveaux prospects dans votre pipeline. Si simplement vous travaillez et explorez tout le monde
autour de vous, vous vous retrouverez au sommet. »- Todd Falcone
«Au fil des années, j’ai appris que mes plus grandes leçons de succès ne venaient pas de mes
victoires, mais plutôt de mes échecs. La clé principale pour avoir le succès que vous voulez est de
vous faire confiance et la chose la plus importante à retenir est de vous en tenir à ce que vous
ressentez. Comment vous vous sentez va triompher de ce que vous pensez. "
«Parfois, il faut des luttes et des échecs pour s’aligner sur ce que vous êtes censé faire dans la vie.
Soyez patient et laissez cela se produire dans votre vie et vous verrez comment cela continuera à se
décanter.
«Vous êtes exactement au bon endroit où vous êtes censé être en ce moment. Le timing est tout. Si
vous voulez que les choses s’améliorent, vous devez vous améliorer. Vous devez grandir pour
devenir la personne que vous voulez être. »- Nate Leung
«Le premier conseil que je donnerais aux futurs professionnels de la vente est de comprendre la
personnalité de votre prospect. La plupart d'entre nous dans les ventes ont tendance à parler de
«notre» point de vue, pas du point de vue du prospect qui, à son tour, peut éliminer la perspective
d'acheter. Gardez toujours à l’esprit leur motivation à acheter ce que vous commercialisez et
continuez à appuyer sur ce «bouton» de motivation et cela générera plus de ventes à l’avenir. »-
Cedrick Harris
«Vous ne pouvez jamais supporter un prospect en parlant de leur problème. Entrez dans leur espace
en raisonant avec ce qui les retient la nuit plutôt que de consacrer autant de temps à VOTRE
solution.
«Lorsque vous établissez des liens avec quelqu'un en partageant les détails et les émotions liés au
problème avec lequel ils luttent, ils seront plus ouverts à examiner votre solution.» - Ray Higdon
«Faites ce qui est facile et la vie sera dure; Faites ce qui est dur et la vie sera facile. »- Erik Christian
Johnson
«Je recherche des personnes qui me cherchent. Comprenez que vous triez… pas vendez. Tout le
monde n’est pas à la hauteur de ce que vous avez, mais si vous ne communiquez pas le message,
vous ne pouvez pas trouver les personnes parfaites pour vos produits et votre équipe. »- Diane
Hochman
«Le service désintéressé est l’attitude des meilleurs vendeurs de mon organisation.»
«La plupart des gens pensent:« Qu'est-ce qui est pour moi? »Lorsque vous parlez en termes de«
bénéfice de la prestation », votre vente atteindra un niveau nettement plus efficace.»
«Par exemple, la plupart des gens veulent gagner plus d'argent, mais pourquoi? Ils veulent gagner
plus d’argent pour pouvoir passer du temps avec leur famille, rembourser leurs dettes ou s’éloigner
d’une situation difficile; Ce sont des avantages de l'avantage. L'établissement de rapports efficaces et
la prospection vous aideront à découvrir quels sont leurs facteurs décisionnels, alors ne vous limitez
jamais jusqu'à ce que vous découvriez d'abord leurs facteurs décisionnels, qui sont généralement les
avantages de la prestation. Essayez de servir votre client potentiel, parlez toujours en termes
d'avantages, de sous-promesse et de prestation excessive, et faites toujours ce qui est dans leur
intérêt, indépendamment de votre intérêt égoïste. »- Ron Gelok III
«Si vous avez encore du mal à réussir dans le Marketing de Réseau, apprenez à développer une
attitude de gratitude. C’est le secret le plus important et le plus simple que la plupart des spécialistes
du Marketing de Réseau n’ont pas.
“Développer une attitude de gratitude vous fera devenir la personne avec laquelle les autres veulent
travailler et être autour.”
«Allez remercier quelqu'un aujourd'hui et dites-le de votre coeur. Faites savoir à votre équipe
commerciale à quel point vous êtes reconnaissant de participer à ce voyage avec vous et de les
féliciter pour les plus petites réalisatio8ns. C'est une façon de créer du leadership et de fidéliser votre
équipe. »- Lisa Jahred
«Les gens ne recherchent pas un produit, un service ou une entreprise. S'ils cherchent quelque
chose, c’est une solution. Posez des questions, écoutez et introduisez votre «solution» si nécessaire.
»- Jackie Ulmer
Ton histoire; Une fois que vous avez été correctement présenté, vous devez vous connecter à votre
public. Dans le cadre d'une présentation MLM efficace, l'une des premières choses à faire est de
raconter votre histoire. Le but de raconter votre histoire est de faire le lien avec les invités et de les
amener à voir que vous êtes une personne moyenne, tout comme eux, qui désirent améliorer la
qualité de votre vie.
Vous devez inclure les défis auxquels vous avez été confronté (à savoir le manque de temps,
d’argent ou les deux) car vous voulez montrer aux invités que vous recherchez quelque chose pour
améliorer votre situation. En outre, partager vos défis vous rend plus réel aux invités et les amène à
dire «moi aussi».
Vous déclarerez en outre que l’opportunité vous a été présentée dans un format similaire à celui qu’ils
voient, que cela a du sens pour vous, que vous avez commencé et que vous avez agi. Maintenant,
grâce à votre décision et à votre action, vous avez du succès avec votre entreprise. Racontez votre
histoire dans un format concis prenant 5 minutes ou moins.
Société et industrie Lorsque vous arrivez à cette partie de la présentation, il est important que les
gens sachent que la société est solide et stable. Discutez des bénéfices déclarés et des
récompenses que l'entreprise a reçues. Citez des publications, des articles d’actualité et des sources
tierces qui mettent en évidence le succès de votre entreprise.
Si votre entreprise a été présentée dans des magazines, assurez-vous d’avoir des copies à la
disposition des utilisateurs. Une présentation MLM efficace assurera aux gens que vous représentez
une entreprise solide avec un énorme succès.
Lorsque vous discutez de l'industrie, concentrez-vous sur la taille et la croissance attendue. Par
exemple, si vous représentez une entreprise de santé et de bien-être, vous pouvez mentionner
l'augmentation de l'obésité, la hausse des coûts des soins de santé et des statistiques sur la santé. Si
vous commercialisez des produits de télécommunication, d’énergie ou d’autres produits similaires,
vous souhaitez discuter du rythme auquel ces industries se développent, du fait que tout le monde
utilise les services et que les factures ne peuvent pas être payées. Passer environ 5 minutes sur
cette partie de la présentation.
Produits ou services; La partie de la présentation porte sur les produits ou services commercialisés
par votre entreprise. Mentionnez les points forts de vos produits. Ne soyez pas trop technique pour
expliquer le produit. Concentrez-vous moins sur les fonctionnalités et plus sur les avantages. C'est le
moment idéal pour faire des dégustations, des démonstrations et des témoignages. Cette partie de la
présentation devrait prendre environ 5 à 10 minutes.
Plan de compensation; Au cours de cette partie de la présentation, vous allez expliquer les points
saillants du plan de rémunération. Vous discuterez de choses telles que le revenu résiduel, en créant
un effet de levier en intégrant les efforts d'autres personnes, des primes de démarrage rapide, des
primes hebdomadaires, mensuelles et annuelles ainsi que des allocations de voiture, etc. assis sur le
bord de leur siège si l’information est présentée correctement. Passez un peu plus de temps sur le
plan de rémunération car, pour beaucoup de gens, ils ont décidé d'y participer parce qu'ils voulaient
apprendre à gagner un revenu supplémentaire.
Je vous recommande fortement d'incorporer des témoignages dans cette partie de la présentation,
juste après que vous ayez expliqué le plan de rémunération. Les témoignages doivent être faits par
des représentants qui ont eu du succès avec l'entreprise. Les représentants doivent garder leurs
témoignages courts (2 à 3 minutes) et discuter de leurs antécédents avant de commencer avec
l’entreprise et du succès qu’ils ont connu depuis leur partenariat avec la société. Les témoignages
sont très importants car les «histoires se vendent» et les invités peuvent se rapporter aux histoires.
Prévoyez de consacrer environ 15 à 20 minutes au plan de rémunération.
Entraînement; La partie de la présentation est conçue pour montrer aux gens que même s’ils n’ont
jamais rien fait de tel avant, ils peuvent réussir en utilisant le système de formation. Parlez de la façon
dont ils recevront leur formation (un à un, conférence téléphonique, réunions en ligne, locales,
régionales et nationales) ainsi que la fréquence des formations disponibles. Les gens doivent savoir
qu'ils ne seront pas seuls dans leur nouvelle entreprise et qu'ils pourront réussir. Passez environ 5 à
10 minutes sur cette partie de la présentation.
Fermer; La fermeture est conçue pour inviter les gens à rejoindre votre entreprise. C’est un appel à
l’action de demander aux invités de décider s’ils veulent établir un partenariat avec vous et votre
entreprise. Une présentation MLM efficace «peindra une image visuelle» pour les invités de ce à quoi
leur vie pourrait ressembler après quelques années de développement d'une entreprise fructueuse
avec votre entreprise.
Personnellement, je n’utilise pas de près, mais je crois qu’il est important de faire savoir aux gens
qu’il n’existe pas de sécurité de l’emploi. Je déclare également que la probabilité de quitter un emploi
riche est très faible. Je discute du manque de temps avec lequel beaucoup de gens luttent et déclare
qu'en construisant une entreprise, ils peuvent récupérer leur temps. La fermeture devrait prendre
environ 5-10 minutes. Vous devez également évaluer l'efficacité de votre présentation MLM en
fonction du nombre de personnes qui décident d'y participer.
Vous ne réussirez jamais à faire du marketing de réseau en poussant les autres à rejoindre
votre opportunité ou en achetant votre produit. Vous ne réussirez pas non plus en demandant
à votre partenaire supérieur de vous inscrire des gens ou de vous diriger. VOUS, quelle que
soit votre situation, avez le pouvoir de sortir et de développer les compétences nécessaires
pour créer un succès sérieux, et lorsque vous le ferez, ce ne sera pas bon marché et vous
saurez que vous avez accompli un grand travail.
2. «On ne vous paie pas à l’heure. Vous êtes payé pour la valeur que vous apportez à l'heure.
»- Jim Rohn
Il ne suffit pas de dire à quel point vous avez travaillé ou «occupé», à quoi avez-vous été
occupé? Combien de personnes exposez-vous à votre présentation, à votre opportunité
chaque mois / semaine / jour? Vous résolvez les problèmes des autres en sortant et en faisant
face à un rejet que vous ne regardez pas confortablement dans votre bureau à la maison en
regardant des vidéos.
3. "Tant que vous n’êtes pas prêt à avoir l’air idiot, vous n’aurez jamais la possibilité d’être
formidable." – Cher
8. Il faut du courage. Il faut du courage pour aller dans une direction différente de celle des
masses. Lorsque j'ai quitté mon emploi bien rémunéré au sein d'une entreprise, je courais
certainement un risque énorme de ressembler à un imbécile, mais c'est cette volonté de
paraître ridicule qui a créé la vie de mes rêves. Si vous êtes préoccupé par ce que les autres
pensent de vous ou plus centré sur la manière dont vous pouvez «regarder» les autres, vous
n’aurez certainement jamais la vie de vos rêves ou la vie que vous auriez pu créer.
9. “Oubliez les erreurs du passé. Oubliez les échecs. Oubliez tout, sauf ce que vous allez faire
maintenant, et faites-le. "~ William Durant
Vous aurez du mal à trouver une personne qui réussit sans commettre aucune erreur ni à
plusieurs reprises en cours de route. Pourquoi alors, si nous acceptons cette vérité, est-il
important que vous n’ayez pas réussi à quelque chose dans le passé. Tout dépend de ce sur
quoi vous vous concentrez. Si vous vous concentrez sur autre chose que l'endroit où vous
voulez aller, vous avez déjà perdu la partie.
10. «Les défis de la vie ne sont pas censés vous paralyser; ils sont censés vous aider à
découvrir qui vous êtes. "~ Bernice Johnson Reagon
Semblable au numéro quatre, que se passerait-il si vous preniez tous les obstacles
insignifiants, toutes les circonstances non idéales de votre vie comme des choses qui sont
MOYENNES d'être là pour que vous puissiez créer une histoire de réussite qui inspire les
nations? Plus vous rencontrez de difficultés, plus votre réussite sera éclatante et plus elle
inspirera de personnes. Si vous traversez des moments vraiment très difficiles, il vous
incombe de surmonter ces difficultés pour que VOUS puissiez inspirer.
11. "Dans vingt ans, vous serez plus déçu par les choses que vous n'avez pas faites que par
celles que vous avez faites." ~ Mark Twain
Ceci est un plus couramment utilisé mais toujours très puissant. N'oubliez pas que cela NE
s'applique PAS uniquement aux entreprises. A qui devez-vous pardonner dans votre vie avant
qu'ils ne soient plus là? À qui devez-vous dire que vous les aimez avant de ne plus avoir cette
option?
14. «Personne ne nous sauve mais nous-mêmes. Personne ne peut et personne ne peut.
Nous devons nous-mêmes marcher sur le chemin. "~ Bouddha
La vérité est que SI vous travaillez, vous attirerez des mentors et des personnes désireuses de
vous aider dans votre cheminement, mais il est préférable de suivre votre chemin en sachant
que tout dépend de vous que de laisser votre pouvoir attendre à quelqu'un de tenir votre la
main à la terre promise.
15. «Ne laissez pas la peur de perdre être plus grande que l’excitation de gagner.» ~ Robert
Kiyosaki
Beaucoup de gens jouent pour ne pas perdre que pour jouer. Si vous vous engagez dans une
direction qui changera votre vie, vous aurez toujours le risque que cela ne fonctionne pas,
mais considérez toujours l'alternative. Que se passe-t-il si vous ne changez pas votre vie?
Voulez-vous être exactement où vous êtes dans 5-10 ans?
«Je ne me considère pas comme une pauvre fille du ghetto privée qui a réussi. Je me
considère comme quelqu'un qui, dès son plus jeune âge, savait que j'étais responsable de
moi-même et je devais m'en sortir. »- Oprah Winfrey
Accepterez-vous la responsabilité que vous êtes ici pour une raison et que vous êtes ici pour
inspirer les autres avec votre histoire?
16. «Le capital n’est pas rare; la vision l’est. "~ Sam Walton
Cela me rappelle mon post que j'ai partagé à propos de Tony Robbins où il dit que nous ne
manquons jamais de ressources, mais que nous manquons peut-être de débrouillardise. Il y a
plus d'argent imprimé que jamais auparavant dans l'histoire, il est disponible et vous pouvez
en obtenir autant que vous le souhaitez, SI vous avez la bonne vision. Les limitations que vous
avez mises dans votre vie sont vous le font croire. Adoptez l’idée qu’un simple changement
d’état d’esprit et de mentalité peut vous mener de l’endroit où vous vous trouvez à l’endroit où
vous voulez aller. Un changement de mentalité m'a fait passer de la saisie personnelle à une
moyenne de 10 000 dollars par jour de revenus l'an dernier. Où irezvous?
Je connais des gens qui ont construit leur entreprise et travaillent 90 heures par semaine. Ils
prospectent des gens dans des stations-service. Ils prospectent les gens à l'heure du déjeuner. Ils
prennent une bouchée rapide, puis ils vont quelque part et prospectent. C'est la dédicace. Savez-
vous combien peu de gens font ça? La plupart des gens ont des excuses. Ils utilisent: «J'ai des
enfants. Je travaille à plein temps. J'ai deux emplois à temps plein et des enfants. »Laissez-moi vous
le dire. Augmenter votre disponibilité de temps n'est pas une garantie de succès de loin. Si vous êtes
à temps partiel et que vous n’avez pas l’œil pour la présentation, je doute fort que vous l’auriez
lorsque vous irez à plein temps.
Vous devez être impitoyable avec votre temps. Cela soulève une question de recrutement. Lorsque je
parle à quelqu'un et que je le prospecte pour mon entreprise de marketing de réseau, il me dit: «Oh,
mec. Tu sais, je n’ai tout simplement pas le temps. »Connais-tu ma réponse? Ma réponse est: "Ooh,
vous en aurez peut-être plus besoin que je ne le pensais." Comment allez-vous créer du temps à
moins de créer un revenu résiduel? Comment créez-vous du temps? Vous créez du temps en faisant
des choses qui ont un effet de levier. Le revenu résiduel est mis à profit.
Les personnes qui n’ont pas le temps ont un besoin impérieux de tirer parti de l’effet de levier et de
créer un revenu résiduel. Toute personne à qui je parle parle de la sorte: «Ooh, je n’ai pas le temps.»
Je me dis: «Ooh. Vous en aurez peut-être plus besoin que je ne le pensais. Je ne savais pas que
c'était si grave. »Ils vont dire:« Qu'est-ce que tu veux dire? Que voulez-vous dire par là? "Je dis:" Eh
bien, si vous n'avez pas le temps, comment allez-vous créer du temps? "Ils diront:" Je ne sais pas.
"D'accord? Comment faites-vous du temps? Vous gagnez du temps en créant un revenu résiduel. Si
vous recevez un revenu résiduel, cela vous donne-t-il plus d'options? Est-ce que cela vous donne la
liberté? Est-ce que cela vous aide? Bien sûr.
Aujourd'hui, vous allez apprendre des astuces de marketing de réseau pour vous aider à améliorer
votre état d'esprit.
Si vous ne pensez pas avoir besoin d’une formation d’esprit, il suffit de regarder vos résultats, c’est le
véritable indicateur de votre niveau d’esprit.
Tout le monde veut savoir quoi dire, où trouver du personnel, quelles stratégies de marketing
fonctionnent, mais la vérité est qu’AUCUNE n’est d’importance, sauf si vous avez l’esprit en tête.
Vous pensez peut-être que je viens de sortir d’une bulle et que je suis juste comme: «Peu importe».
Non. Les gars, j’ai été le pire des pires. J'étais le gars négatif. J'étais cynique, sceptique. La seule
différence est que je travaille plus longtemps que la plupart des gens. C’est la différence et je me suis
entouré de mentors. J’ai investi dans mon éducation, mon temps et mon argent pour m’améliorer
constamment.
Quelles sont vos attentes? À quel point êtes-vous facilement frustré, déçu, dépassé, stressé, en
colère? Cela dicte votre état d’esprit. Ces choses vont arriver. Vous allez laisser tomber des œufs.
Vous allez laisser tomber votre café. Vous allez renverser de l'eau. Vous allez monter sur scène,
trébucher et tomber. Ces choses vont arriver. C’est la durée de votre séjour dans la mouise qui est la
chose la plus importante de votre vie.
Le MLM a reçu un mauvais coup dans le monde des affaires. Mais les gens découvrent enfin que le
marketing multiniveau n'est pas le mauvais système que beaucoup ont décrit comme tel. Il s’agit
simplement d’un format commercial et le problème vient lorsque les gens gèrent mal leurs affaires.
Cela se produit aussi dans les formats commerciaux traditionnels. Maintenant que les gens ont
découvert qu’ils pouvaient créer une entreprise à domicile ne nécessitant pas d’énormes
investissements monétaires, le MLM a acquis une meilleure réputation. Une grande partie de cela
provient des dirigeants MLM qui gèrent leurs affaires correctement en montrant au monde que MLM
n’est pas mauvais.
Tout comme vous lisez ce script, vous pouvez apprendre beaucoup des mentors MLM. vous pouvez
apprendre des stratégies et des techniques qui vous aideront à dynamiser votre entreprise. Utilisez
leurs conseils et astuces pour découvrir ce qui vous convient le mieux. Vous pouvez trouver des
mentors MLM dans de nombreux endroits, dans votre entreprise, mais vous pouvez également lire de
nombreux livres sur le marketing de réseau. Assurez-vous qu'ils sont des leaders forts du MLM.
Avant de vous engager comme mentor, examinez leurs antécédents en MLM.
2: APPRENEZ TOUT CE QUE VOUS POUVEZ SUR VOS PRODUITS OU SERVICES
Vous voulez tout savoir sur les produits et / ou les services de la société MLM avec laquelle vous êtes
associé. La première étape consiste à utiliser les produits et en second lieu, à rechercher le
fonctionnement interne tel que les ingrédients, la fabrication, etc… Lorsqu'un client potentiel ou une
recrue pose une question, vous serez en mesure de répondre à cette question avec précision. Si
vous ne connaissez pas la réponse, soyez honnête et faites ce que vous pouvez pour trouver la
réponse. Assister à toutes les formations de l'entreprise.
Votre attitude peut faire toute la différence dans le succès de votre entreprise MLM. Croyez-moi, il y
aura des moments difficiles, mais si vous gardez une attitude positive, vous ferez face à ces
moments difficiles de manière compétente. De plus, d'autres veulent travailler avec une personne
positive, pas négative. Une attitude positive provoque une réaction en chaîne d'idées, d'événements
et de résultats positifs. C'est un catalyseur qui donne des résultats extraordinaires. ~ Wade Boggs
J'ai écrit plusieurs articles sur les différents sites de médias sociaux et sur la manière de les utiliser
correctement. Les médias sociaux peuvent être une excellente ressource pour développer votre
activité MLM, mais uniquement s'ils sont utilisés correctement. Partagez l'opportunité et vous attirerez
des personnes qui souhaitent utiliser les produits ou créer une entreprise à domicile. Ne faites pas de
spam sur les réseaux sociaux. Assurez-vous de rechercher mes différents articles sur l’utilisation de
Facebook, Twitter et d’autres sites de médias sociaux pour développer votre activité MLM.
5: PLAN
Je crois qu’il faut avoir un agenda. Planifiez chaque jour: 1. Combien de personnes approcher. 2.
Messages dans les médias sociaux 3. Formation avec les membres en aval 4. Suivi. Planifier vos
jours, semaines et mois. Quelqu'un a dit un jour: «Ne pas planifier, c’est planifier d’échouer».
Une des meilleures méthodes de recrutement de personnel consiste à utiliser votre lignée
ascendante. Surtout avec les pistes chaudes du marché, vous pouvez avoir un membre du upline
comme la personne à qui parler ou expliquer le programme. J'ai entendu des gens dire qu'ils ne
voulaient pas demander des filleuls aux uplines de peur de les déranger. Gardez à l’esprit que
lorsque vous recrutez une personne ou filleul, cette personne est également filleul au upline. Ils
devraient être plus que disposés à vous aider.
7: ÊTRE ÉTHIQUE
Cela est simple mais beaucoup de gens ne comprennent tout simplement pas comment être éthique.
Je veux dire juste traiter les gens comme vous voudriez être traités si vous étiez à leur place. Ne
mentez pas et utilisez la règle d'or. Ne déclarez pas des choses que votre produit ou service ne sont
pas ou qui pourraient être illégalles.
8: PARTICIPEZ AUX ÉVÉNEMENTS DE L'ENTREPRISE
Il est tout simplement incroyable de voir comment assister à des événements d'entreprise peut
«propulser» votre entreprise. Ils aident à vous motiver et votre niveau d'énergie augmente. Les gens
voient l'enthousiasme et veulent avoir l'attitude enthousiaste que vous avez. Ils vous rejoindront…
Rejoignez votre entreprise pour avoir ce que vous avez. Assistez à autant d'événements d'entreprise
que possible, petits et grands. Vous pensez peut-être que vous avez déjà entendu ce qui va être dit,
et peut-être que vous l'avez fait. Mais les membres de votre équipe ne sont pas et avec votre
présence, ils seront plus excités parce que leur chef est également présent.
Il s’agit de l’outil le plus important en matière de prospection. Écrivez au moins 200 personnes.
Rappelez-vous de ne pas préjuger. Ecrivez tout le monde que vous connaissez. Gardez votre liste de
noms en croissance. C’est aussi un bon outil de suivi. De nombreuses personnes ne rejoindront pas
votre société MLM immédiatement, mais grâce à des contacts périodiques, les chances sont bonnes
qu'elles rejoindront en tant que membre de l'équipe ou client à temps.
Avec chaque entreprise MLM, il y a un certain groupe de personnes qui sont plus susceptibles
d'acheter ou de rejoindre que d'autres. Vous souhaitez baser vos efforts de marketing sur cet
ensemble de personnes. Ils sont connus comme votre marché cible. Vous souhaitez déterminer votre
marché cible principal afin de pouvoir commencer à tester diverses méthodes de marketing afin de
déterminer ce qui attire le mieux votre attention.
Il s’agit d’un facteur clé pour envoyer votre entreprise MLM dans l’espace. Juste partager… Je ne dis
pas que vous devriez harceler ou déranger les gens. Il suffit de chercher des occasions de partager.
La majorité d'entre nous parle à beaucoup de gens chaque jour. Si vous vous fixez comme objectif de
partager l'opportunité ou les produits avec 10 personnes par jour, votre entreprise se développera
rapidement! Je ne dis pas que les 10 personnes vont se joindre; même si seulement 1 personne
adhérait, cela ferait 7 nouveaux membres par semaine, 28 par mois et 336 par an. Cela pourrait
s’ajouter à des salaires monstrueux.
12: SUIVI
Il a été documenté que la majorité des gens ne participeront pas à une opportunité MLM lors du
premier contact. En tant que responsable MLM, il est important de faire un suivi auprès des recrues
ou des clients potentiels. Cela ne veut pas dire de les déranger et de les harceler, il suffit de vérifier et
de voir comment la personne se trouve et que vous en avez encore la possibilité. Je suggère que
dans votre planification, vous devriez prévoir un certain nombre d'actions de suivi chaque semaine.
13: ECOUTER
J'ai remarqué un grand nombre de propriétaires d'entreprises à domicile MLM qui discutent pour
sortir de l'adhésion. Le problème est qu’ils n’écoutent pas. Si nous écoutons au lieu de trop parler, les
gens vont généralement partager leurs problèmes. Nous pouvons être le solutionneur de problèmes.
Le fait est que la plupart des problèmes sont résolus avec de l'argent. Nous pouvons leur montrer
comment gagner de l'argent supplémentaire en obtenant leurs produits ou services gratuitement.
La question qui m'a été posée sur notre chaîne Periscope était: qu'est-ce qui est arrivé en premier?
Votre succès ou votre routine quotidienne?
C’est une excellente question. Je suppose que la plupart des gens devineraient ma réponse, mais il
est important que les gens entendent. C’est pourquoi j’ai répondu à la question. Absolument, ma
routine.
J'étais tellement consistant en prospection, marketing, études, affirmations, tous ces termes. J'ai été
si cohérent pendant des mois, et des mois, et des mois avant que je crée tout niveau de succès.
C’est quelque chose que vous devez comprendre. Vous devez comprendre que le succès, l'argent
est le résultat de vos actions précédentes.
Si vous voulez savoir: «Quelles sont mes bonnes habitudes en ce moment?» Regardez vos résultats.
Parce que vos résultats sont venus à cause de vos habitudes. Si vous n’avez pas de bonnes
relations, si vous n’avez pas d’argent à la banque, si vos factures ne sont pas payées à temps, cela
signifie que vos habitudes ne sont pas bonnes. C'est ce que ça signifie. Vous devez vérifier vos
actions quotidiennes.
Vous devez comprendre que cela précède les résultats. Cela devrait vous aider. Parce que c’est très
frustrant de penser: «Eh bien, j’aimerais savoir comment gagner de l’argent.» Vos actions sont ce qui
vous rapportera de l’argent. Vous devez faire des affaires quotidiennement.
Combien de temps par jour donnez-vous à; Prospection, invitation, présentations individuelles, suivi.
Ce sont les activités principales de renforcement de l’équipe que vous devez accomplir
quotidiennement si vous espérez avoir du succès dans le marketing de réseau.
Cela peut sembler un peu dur, mais la vérité est que vous serez jugé dans les 10 premières
secondes qui suivent votre rencontre avec un étranger (en ligne ou hors ligne).
Inconsciemment, nous nous mesurons constamment, que cela nous plaise ou non.
Alors posez-vous simplement la question suivante: si vous vous teniez devant vous, en vous basant
uniquement sur l'apparence visuelle, voudriez-vous travailler avec vous?
Certaines des choses les plus importantes de la journée commencent le matin lorsque je décide de
raser (ou au moins de) maquiller les poils du visage, de me brosser les dents et de me coiffer. Même
porter des vêtements qui transmettent le message du succès est quelque chose que j’ai pris
l’habitude de faire avant de sortir pour la journée, peu importe ce que je fais.
Je présume toujours que si je suis loin de chez moi, il est possible de rencontrer la prochaine
superstar.
Je ne le parrainerai pas si je ne suis pas au moins un homme d’affaires occasionnel (plus que
probable).
Voici quelques-unes des objections les plus courantes auxquelles votre volonté sera confrontée en
MLM. Discutez avec votre équipe de la façon de gérer chacune d’elles.
1) «non»
3) "Je ne suis tout simplement pas sûr que cela fonctionnera pour moi."
SCRIPT 63
21 ÉTAPES POUR DEVENIR UN LEADER MLM
Ce n'est peut-être pas ce que vous pensez. À mon avis, voici la définition d'un chef de MLM. C'est
quelqu'un qui crée des leaders, pas des suiveurs. C'est quelqu'un qui s'efforce de faire monter ses
coéquipiers sur scène. Ils sont prêts à donner du crédit aux autres si cela les aide à atteindre leurs
objectifs, à savoir transformer leurs coéquipiers en leaders. Ils se définissent uniquement par les
performances de leur équipe, et non par leur propre performance, car ils savent que leur durée de vie
est courte et qu'elle n'est PAS l'essence même de l'industrie du marketing de réseau. Un leader
MLM, avec une concentration intense sur une période de 18 à 36 mois, devrait être en mesure de
créer un revenu résiduel à vie car il a créé suffisamment de leaders pour le maintenir. Un chef de
MLM ne peut PAS être considéré comme un gourou, une superstar ou un champion, mais bien connu
pour ses excellents professeurs, entraîneurs et formateurs.
1. Avoir une vision énorme. CELA DEVRAIT être créé dans les 48 heures suivant l’adhésion à une
entreprise, sinon plus tôt. Une bon parrain de leader vous aidera dans ce processus.
2. Adoptez le fait que la connaissance du produit n’a rien à voir avec la performance et enseignez-le
également à votre équipe.
3. Adoptez le fait que la connaissance du plan de rémunération n'a rien à voir avec la performance et
enseignezle également à votre équipe.
4. Définissez une routine quotidienne à laquelle vous vous engagez et qui a l’incapacité d’échouer.
Créez ensuite une routine similaire pour votre équipe et divisez-la en deux versions, une pour les
coéquipiers à temps partiel et une autre pour les plein-temps.
5. Ne vous sabotez pas en étant stressé si les gens ne répondent pas à vos attentes. Ceci est un
tueur de beaucoup de Leaders MLM. Lorsque certains membres de leur équipe ne réussissent
pas, ils commencent à associer les inscriptions au stress, sachant que tout le monde n'aura pas
autant faim que les autres de leur succès et que chacun fera de son mieux.
6. Jusqu'à ce que vous ayez une équipe, consacrez-vous et engagez-vous à atteindre vos objectifs
de prospection, sinon aucune des autres étapes n'a d'importance. Lorsque je suis entré dans mon
entreprise principale, mon objectif était de faire en sorte que 20 personnes me disent non chaque
jour pendant les six premiers mois. Si vous vous fixez un objectif «non», vous obtiendrez des
«oui».
7. Ne jamais oublier les paroles immortelles d’Eric Worre - «Il ne s’agit pas de savoir ce qui
fonctionne, mais de ce qui est dupliqué». «Ce qui fonctionne» est un bourreau constant des
spécialistes du marketing talentueux, en particulier des spécialistes du marketing en ligne. Les
bons spécialistes du marketing en ligne ont la capacité de générer de l’argent temporaire à
volonté mais ne peuvent généralement pas transférer cette compétence, ni le faire au sein d’une
société de marketing de réseau, ni créer une duplication. Sachez que le marketeur de réseau ne
devient pas riche rapidement.
8. Ne demandez pas de faveurs. Créez pour vous des moyens de créer de la valeur pour les leaders
de votre secteur. Commencez à être quelqu'un avec qui les dirigeants VEULENT faire ces choses
plutôt que de demander des faveurs.
9. Arrêtez de conduire avec votre produit. Même si cela vous a fait perdre 200 kgs, vous a fait
pousser une jambe ou vous procure 250 litres d’essence dans votre Hummer. Les produits, aussi
bons soient-ils, ont une attraction et des vibrations très faibles et une fidélité ou une rétention
pratiquement nulles. Le sentiment d'appartenance à la communauté, le leadership et la formation
sont des facteurs beaucoup plus puissants à diriger et créent effectivement la rétention et la
loyauté. Ces derniers temps, il semble que les gens aient oublié ce principe de base du marketing
par attraction.
10. Passez du temps à poser des questions à ceux qui ont le leadership MLM que vous désirez.
Respectez leur temps et n’essayez pas de paraître plus intelligent qu’eux en contestant ce qu’ils
vous disent. Vous seriez choqué combien de fois je reçois ceci.
11. Quel que soit le stade où vous vous trouvez, planifiez chaque heure d'apprentissage. Les
meilleurs leaders MLM le font.
12. Ne lancez pas votre équipe sur un autre MLM, même s’il s’agit d’un exemple. C’est pourquoi les
membres les plus faibles, au lieu de chercher à s’améliorer au sein de votre société principale,
iront là où c’est plus facile et ensuite, parce qu’ils y sont allés par faiblesse, finiront également par
échouer. “Ne souhaite pas que les choses soient plus faciles, souhaite que tu sois mieux” - Jim
Rohn
13. Améliorez-vous en parlant et en présentant. Tony Jeary’s Comment inspirer tous les publics
14. Lorsque vous traversez une période de récession qui se produira, comprenez que cela est en
corrélation directe avec la valeur que vous accordez au marché et avec le nombre de personnes à
qui vous parlez.
15. Ce que vous manquez en d'habileté, rattrapez-le en chiffres. Lorsque vous commencez ou avant
que vous ayez été correctement formé, il y a de fortes chances que votre recrutement soit terrible.
16. Apportez votre sac de couchage chez vos chefs. Soyez prêt à retrousser vos manches avec les
leaders issus de votre équipe. Visitez leur ville, envoyez-leur des trucs et soyez disposé à être
déraisonnable pour les aider à atteindre leurs objectifs, puis enseignez le même principe à vos
filleuls.
17. Ne faites rien que vous ne voudriez PAS que votre équipe duplique ou tente de dupliquer.
18. Partagez ce qui fonctionne réellement et ne manquez jamais de mentalité. Je connais beaucoup
de personnes classées parmi les leaders MLM qui enseignent une chose mais secrètement font
d’autres choses complètement différentes… et se demandent pourquoi elles ne dupliquent pas.
19. Ne vous attardez pas trop sur la technologie, c’est une affaire de personnes, pas une industrie de
la technologie. La quantité de "B-Roll" dans vos vidéos a très peu à voir avec votre succès dans
l'industrie du MLM. La façon dont vous vous connectez et travaillez avec les gens est infiniment plus
cruciale que la qualité de votre matériel de marketing.
SCRIPT 64
Vous vous demandez comment vous pouvez développer votre entreprise de marketing de réseau
avec un temps limité? Vous travaillez probablement à temps plein et votre temps est extrêmement
limité.
Je comprends totalement! Lorsque j'ai commencé à créer une entreprise de marketing de réseau, je
travaillais à temps plein. Je n’avais pas beaucoup de temps «libre» mais j’avais un grand rêve. C'est
pour construire mon entreprise MLM pour égaler et dépasser mon revenu d'emploi.
J'ai accompli ça et vous le pouvez aussi! Aujourd'hui, je partage trois conseils sur la manière de
développer votre entreprise MLM en quelques heures par semaine.
Il y a eu de nombreuses personnes prospères dans MLM qui ont réussi à développer leur activité
MLM tout en travaillant à temps partiel, mais sachez que cela nécessitera des efforts extrêmes, une
gestion du temps et de la motivation de votre part.
Maintenant que vous vous êtes engagé dans votre rêve, il est temps de vous renseigner sur
l’entreprise dans laquelle vous êtes. Vous pouvez facilement consacrer au moins 15 minutes à votre
journée pour lire, écouter ou regarder afin de commencer à comprendre votre entreprise.
Bien sûr, vous voudrez agir sur les choses que vous apprenez. Mais pour créer une entreprise de
marketing de réseau, vous devez savoir quelque chose à ce sujet. Par exemple, le modèle
économique ou comment parler aux gens.
Ce sont des compétences qui vont vous aidez à avancer dans la bonne direction. J'écoute toujours
des livres audio dans ma voiture, même si ce n'est que pendant 10 minutes, pour obtenir le maximum
d'informations.
Lorsque vous construisez votre entreprise de marketing de réseau à temps partiel, vous devez utiliser
votre temps judicieusement. Si votre emploi du temps est déjà chargé, vous avez sûrement des
décisions à prendre. Par exemple, lorsque j'ai démarré mon entreprise de marketing de réseau avec
peu de temps, la première chose que j'ai exclue était de regarder la télévision.
Quelle valeur la télévision at-elle ajoutée à ma vie? Pur divertissement! Mes rêves sont plus
importants, alors j'ai plutôt consacré ce temps à mon entreprise.
Si vous voulez vraiment créer une entreprise MLM prospère à temps partiel, dressez une liste de tout
ce qui prend votre temps au cours de la semaine et commencez à définir des priorités.
Créez un calendrier réaliste dans lequel vous garderez du temps pour travailler sur votre entreprise.
Quand je travaillais à temps plein, je pouvais me retrouver dans ma voiture à la pause déjeuner pour
passer des appels téléphoniques et répondre à des courriels. Je me suis également levé une heure
plus tôt pour faire mon marketing sur les médias sociaux.
Que voulez-vous faire pour développer votre entreprise MLM?
Il est essentiel de mettre en place une routine et de s’en tenir à cette routine une fois que vous
l’ajoutez à votre vie quotidienne pour développer une entreprise de MLM lorsque vous n’avez que
quelques heures par jour à consacrer à la construction de cette entreprise. Si vous travaillez de 9
heures à 17 heures et que vous ne rentrez pas à la maison avant 18 heures, et que vous vous
couchez généralement à 11 heures 30, il vous reste cinq heures et demie de «temps libre» entre le
retour du travail et le lieu de travail. lit. Cela suppose que vous n’avez pas le temps de travailler sur
vos efforts de MLM le matin, étant donné que la plupart des gens n’ont guère le temps de consacrer
leur temps à l’hygiène personnelle, à prendre un café et à courir dehors.
En utilisant ma formule ci-dessus, vous devriez développer un système qui vous voit travailler sur
votre compagnie MLM aux mêmes heures chaque soir. Peut-être travaillez-vous de 6h à 20h, ou
avez-vous besoin d'aider des enfants, à préparer le dîner et à faire le ménage, ce qui vous laisse
seulement le temps de travailler après 9h jusqu'au coucher. Quelles que soient les heures choisies, il
est important de s’en tenir à la routine tous les jours.
Votre mentalité doit être que votre temps pour votre entreprise de marketing de réseau n'est pas
facultatif. Vous planifiez donc votre journée et vous vous présentez comme si vous occupiez un
emploi à temps partiel. Que vous en ayez envie ou non, et malgré d'autres choses qui
apparaissent ... sauf bien sûr de vraies urgences. Pensez-y de cette façon… vous vous présentez
chaque jour à votre travail… et cela sert vraiment le rêve de quelqu'un d'autre… pas le vôtre. Pour
vous, c'est une source de revenus (sauf si vous êtes propriétaire de l'entreprise) et, espérons-le,
d'épanouissement. Vous devez montrer à votre rêve au moins le même respect que vous faites
votre travail
OK, celui-ci est super important! La plupart des personnes qui travaillent à temps plein considèrent
leur activité de MLM à temps partiel comme un passe-temps.
Oh, juste une petite chose que vous faites sur le côté!
Cette attitude vous mènera nulle part! Sérieusement. Traitez-le comme une entreprise d'un million de
dollars dès le premier jour et prenez-le au sérieux. Le fait de dépenser moins de 500 dollars environ
pour commencer ne signifie rien. Beaucoup ont construit des entreprises de plusieurs millions de
dollars faisant la même chose.
Comme dans la plupart des choses de la vie, il existe de nombreuses façons d'accomplir une tâche
unique. Les professionnels avisés sont constamment à la recherche de meilleurs moyens de faire
valoir leur point ou de présenter leurs produits. Dans le livre, Vendez-le aujourd'hui, Vendez
maintenant, il existe une procédure éprouvée pour les présentations de produits ou les
démonstrations qui fonctionnera à coup sûr pour vous. C'est un élément essentiel du système Sell It
Today qui peut vous transformer en un champion de clôture unique.
La procédure commence par la préparation. En pensant au client que vous allez présenter, divisez
votre démonstration de produit en segments mettant en évidence chaque fonctionnalité de votre
produit ou service qui, selon vous, bénéficiera à ce client.
La deuxième étape consiste à présenter chacune de ces caractéristiques de la manière suivante et
uniquement de la manière suivante.
Tout d'abord, vous énoncez le fait. Ensuite, vous montrez les BENEFICES. Une fois que le bénéfice
est donné, vous devez créer l’URGENCE. Et demander un FEEDBACK.
Les faits et les avantages créent la vente. L'urgence et les commentaires rendent cela possible
maintenant. Les deux premiers, faits et avantages, sont assez faciles si vous êtes un professionnel
qui connaît vraiment son produit. L'urgence pour chaque fonction est quelque chose que le vendeur
doit créer. Ce n’est pas là tant que vous ne l’avez pas fait Ce n’est pas insistant ni essayer d’imposer
à votre client une décision rapide. Pour créer une urgence, vous devez faire un effort particulier et
faire preuve de créativité afin d’assurer à votre client potentiel le besoin réel de faire un achat
maintenant.
Dans mes séminaires, je crée l'urgence en proposant des investissements spéciaux sur des produits
valables uniquement le jour du séminaire. C’est la méthode aujourd’hui et aujourd’hui unique pour
développer l’urgence. Les points de vente utilisent des soldes ou des offres pour indiquer que les
quantités sont limitées afin de créer un sentiment d'urgence chez leurs acheteurs. Les conseillers en
investissement présentent des diagrammes et des graphiques du potentiel de croissance basés sur
les chiffres actuels du marché. Si les clients veulent obtenir ce genre de retours, ils devraient
commencer leur programme dès aujourd'hui. Pensez à ce qui serait approprié pour votre produit.
La quatrième étape la demande de commentaires a deux objectifs: 1) elle permet de surveiller vos
progrès et 2) vous aide à voir si votre client potentiel est prêt pour la prochaine étape logique.
Pour vous donner une meilleure idée du fonctionnement du processus, voici quelques exemples.
Lisez-les, étudiez-les et personnalisez le système en fonction de votre produit et de vos clients.
Voici un exemple pour les produits de santé:
FAIT: "Ce produit puissant contient 140 nutriments essentiels pour le corps humain."
Ce fait peut être prouvé. Vous avez probablement une liste détaillée du contenu de votre entreprise.
AVANTAGE: «Ces nutriments aideront votre corps à récupérer du stress quotidien qu’il subit des
polluants, de l’anxiété émotionnelle ou de la consommation d’aliments transformés.» Pour découvrir
l’avantage qui vous convient, placez-vous simplement dans la situation de votre client potentiel et
demandez-lui «Qu’est ce qu’elle me réserve?». Dans ce cas, les clients potentiels se soucient de leur
santé. Une fois la confiance et les besoins acquis, les faits et les avantages peuvent faire la vente,
mais l’urgence et les retours le feront tout de suite.
URGENCE: «Nos recherches ont prouvé que, pris quotidiennement, ces nutriments maintiendraient
le corps en bonne santé. Cependant, la plupart des gens prennent au moins une semaine avant de
commencer à ressentir et à voir les avantages. Cela dit, il est sage de commencer votre programme
immédiatement, surtout si vous avez un objectif particulier pour vous sentir mieux. »Sans exercer de
pression, le vendeur n'a fait que souligner l'avantage considérable de pouvoir acheter dès maintenant
sur la procrastination jusqu'à plus tard. Acheter maintenant est clairement dans l’intérêt du client
selon sa propre définition du besoin. COMMENTAIRE: «Parce que nous proposons un programme
spécial d’introduction ce mois-ci, combien de temps pensez-vous vouloir commencer?»
La réponse est plutôt évidente, n'est-ce pas? Avec ces quatre étapes, le client potentiel devrait le
comprendre aussi et être prêt à passer à la prochaine étape du système, qui consisterait à discuter
des aspects monétaires de la vente.
Utilisez l'exemple précédent pour stimuler la réflexion sur le fonctionnement du processus avec votre
produit ou service. Créer une urgence nécessite un peu de réflexion de votre part, mais cela peut être
fait. Demander des commentaires est essentiel. Si vous ne générez pas de commentaires, vous
risquez de ne jamais découvrir les préoccupations de votre client potentiel tant qu’il n’est pas trop tard
pour les traiter efficacement.
Lorsque vous obtenez des commentaires positifs tout au long de votre présentation ou de votre
démonstration, votre clôture devient beaucoup plus facile car votre client se contredirait en refusant
de continuer. Votre client potentiel n'est pas un adversaire à vaincre, mais un partenaire à aider.
Même les commentaires négatifs sont précieux car ils vous permettent de savoir où ils se situent par
rapport à un problème ou à une fonctionnalité en particulier. La démonstration du produit est basique.
C’est simple, mais ce n’est pas facile. Cela demande réflexion et planification. Vous devez faire vos
devoirs, étudier et pratiquer les techniques. Vous devez également rechercher les besoins réels, les
désirs et les préoccupations de vos clients. Au-delà de cela, vous devez utiliser vos propres
ressources créatives pour mettre en place le système complet de manière à fournir une solution
unique à la situation unique de votre client.
Lorsque vous utilisez le système correctement, vous serez étonné.
FAIT + AVANTAGES + URGENCE + COMMENTAIRES = VENDUS AUJOURD'HUI, VENDUS
MAINTENANT
Répétez ce mantra encore et encore: «Je ne ferai plus jamais de démonstration de produit sans
présenter les fonctionnalités de cette manière: exposez les faits, montrez les avantages, créez une
urgence et demandez for feedback.” It will make a world of difference in increasing the number of
people you serve, improving your closing ratio, and allowing you to do it in less time. It’s a sales
professional’s dream come true.
SCRIPT 66 : 4 FAÇONS D'AMÉLIORER VOTRE ENTREPRISE MLM
1 - Être responsable et indépendant
Êtes-vous le type de personne qui fait le travail à tout prix ou comptez-vous sur les autres à chaque
étape du processus?
Eric Worre m'a initié à l'idée d'être indépendant de mon parrain en amont le plus tôt possible et
d'aider mes descendants à faire de même. Cela me semble tout à fait logique et vous mènera
rapidement au succès de votre leadership dans le MLM.
Personne n'est responsable de votre succès ou de votre échec, à l'exception de VOUS! Les gens ont
généralement envie de blâmer les autres pour leurs échecs. J'ai vu des spécialistes du marketing de
réseau rejoindre le leader MLM le plus prospère de leur entreprise et ne pas gagner un sou.
POURQUOI?
Pouvez-vous vous lancer dans une entreprise de marketing de réseau sans aucune formation et
espérer réussir? Absolument pas.
Être entrepreneur, c'est ajouter des connaissances au quotidien. Mettez en œuvre ces
connaissances et vous pourrez ensuite vous retourner et enseigner ce que vous apprenez aux
autres.
Imaginez combien de personnes vous pouvez aider simplement en enseignant aux autres quelque
chose que vous avez appris. Vous pouvez le faire via votre blog ou votre chaîne vidéo afin que votre
message parvienne à plusieurs personnes en même temps.
Telle est la vraie nature d'un leader MLM prospère. Toujours apprendre de nouvelles façons de faire
et de partager les informations avec les autres.
3 – Le Développement personnel
Le vrai succès commence tout dans l'esprit. Nous avons tous des habitudes, qu’il s’agisse des
pensées négatives que nous créons ou des moyens improductifs de dépenser notre temps.
Apprendre à développer un état d'esprit propice au succès et à la transition vers des habitudes plus
productives nécessite de travailler sur soi-même.
Le développement personnel est la base sur laquelle chaque personne qui réussit doit évoluer pour
devenir sa propre vision du futur. Vous pouvez en lire plus à ce sujet ici.
4 - Soyez fidèle à vous-même
Avez-vous déjà essayé d'être quelqu'un que vous n'êtes pas? Ce n'est pas ce que le leadership MLM
est à propos.
Par exemple, lorsque j'ai commencé à travailler dans le marketing de réseau, j'ai essayé de
ressembler à certains des dirigeants que j'ai rencontrés. Je pensais que si je disais le "script" qu'ils
utilisaient ou faisaient exactement comme ils le faisaient, je réussirais.
Une bonne entreprise de marketing de réseau récompense le leadership, comme toute entreprise
structurée. La plupart des entreprises ont une structure pyramidale où les personnes au sommet, c.-
à-d. Les PDG, SVP, VP, sont les personnes les mieux rémunérées de la société. L’opportunité
unique que vous avez avec une entreprise de marketing de réseau est que vous COMMENCEZ au
sommet de votre entreprise, et votre revenu dépendra de la taille de l’équipe que vous construirez
«en dessous de vous».
Il s’agit d’un mythe perpétué par les spécialistes du marketing de réseau qui deviennent influents et
sautent de société en société, et s’appuient sur ce mythe pour recruter des collaborateurs d’autres
sociétés de marketing de réseau. Aucune entreprise de marketing de réseau n’a jamais «saturé» un
marché; c’est juste une perception de «saturation», pas une réalité.
"Pour réussir, vous devez connaître beaucoup de gens ou être vraiment bon en vente."
Quels sont les trois principes de base pour bâtir une entreprise MLM prospère?
1. Concentrez-vous sur le fait d'aider les autres à obtenir ce qu'ils veulent et vous obtiendrez ce que
vous voulez. 2. Gardez le système le plus simple possible (K.I.S.S. - Keep It Super Simple!)
Premièrement: invitez les gens à examiner votre proposition commerciale avec une approche directe
ou indirecte. Une approche directe consisterait à leur demander de regarder votre entreprise par eux-
mêmes. Une approche indirecte consiste à demander à quelqu'un de regarder votre entreprise pour
vous aider avec des recommandations ou des renvois. Il existe de nombreux modèles de langage
que vous pouvez utiliser en fonction de la relation que vous entretenez avec la recrue potentielle. Le
processus d'invitation est une compétence très importante à apprendre. Votre invitation a beaucoup à
voir avec si la personne va rejoindre votre équipe ou soutenir votre entreprise.
Deuxièmement: la plupart des gens ne se joignent pas à la première exposition, la fortune réside
donc dans le processus de suivi. Vous devez aider les recrues éventuelles à mieux comprendre votre
entreprise à chaque interaction de suivi. Concentrez-vous sur le renforcement des liens et des
relations en cours de route.
Troisième étape: utilisez des preuves sociales tierces pour valider l’opportunité et augmenter la
conviction du prospect que quelqu'un comme lui peut réussir dans votre entreprise.
Bien entendu, l'entreprise doit disposer d'un produit qui crée une demande valide sur le marché. Si tel
est le cas, vous exploitez votre réseau et celui des autres réseaux pour atteindre un ou plusieurs
auditeurs. Partagez les avantages de vos produits ou services, et partagez des histoires. Les
histoires vendent et les faits racontent.
Comment pouvez-vous éviter de vous retrouver avec "AUCUN AMI RESTANT" alors que vous
essayez de développer votre entreprise?
Ne devenez pas bizarre. Les gens rejoignent des entreprises de marketing de réseau et sont
tellement excités qu’ils ne séparent pas leur entreprise de leur vie personnelle. Ne redirigez pas
toutes les conversations avec vos amis pour essayer de les recruter dans votre entreprise et ne
transformez pas vos pages de médias sociaux en babillard publicitaire.
Que devriez-vous faire si vous rencontrez des difficultés dans votre entreprise de MLM et
commencez à vous sentir déprimé?
Il est important de revenir sur les raisons pour lesquelles vous avez créé votre entreprise. Il est
également important de s’engager dans le développement personnel en écoutant et en lisant des
audios et des livres inspirants. La plupart des gens se sentent abattus à cause des pensées
négatives de doute de soi qui commencent à se glisser dans leur esprit.
1) Le rythme de l’équipe est le rythme du chef; Vous avez probablement déjà entendu dire que le
rythme de votre équipe ne peut jamais dépasser le vôtre. Cela a toujours été vrai dans notre propre
entreprise. Les moments où nous avons connu la croissance et l'action les plus rapides dans notre
propre équipe ont toujours été ceux où nous nous sommes engagés à prendre des mesures de
grande envergure nous-mêmes.
Où que vous soyez dans votre entreprise, si vous ne disposez que de 20 personnes dans votre
équipe ou de 20 000 personnes, si vous voulez passer au niveau supérieur, vous devez augmenter
votre rythme de recrutement. Habituellement, nous suivons toujours la règle d'inviter 3 nouvelles
personnes par jour dans notre entreprise en partageant l'opportunité / le produit / les services.
Toutefois, si vous envisagez de changer radicalement votre vie au cours des 6 à 12 prochains mois,
augmentez-le à 10 à 20 personnes par jour.
Donner l'exemple en motivant non seulement votre équipe, mais en lui faisant croire que le succès
est un résultat normal, une action massive. Si vous essayez de réactiver votre équipe, la première
étape consiste toujours à reprendre votre rythme de RECRUTEMENT.
2) se concentrer sur leur rêve; Si vous avez augmenté votre rythme de recrutement, vous
rencontrerez probablement un nombre considérable de personnes pour trouver les quelques
dirigeants qui représenteront 80 à 90% de votre expansion massive.
Le moyen le plus rapide de trier les gens au fur et à mesure que votre rythme de recrutement
progresse est de comprendre leur orientation dans la vie (leur rêve) et le degré de motivation qui le
pousse à changer de vie à l’heure [Link] vois souvent des gens parler des produits et des
services que leur entreprise distribue, ce qui est merveilleux si vous souhaitez élargir votre clientèle.
Toutefois, si vous souhaitez créer une grande équipe, vous devez qualifier chaque prospect que vous
approchez en termes de motivation pour CHANGER sa vie.
C'est pourquoi la meilleure façon de contacter une personne est de lui demander s'il serait disposé à
examiner des informations sur une opportunité qui pourrait l'aider à créer le CHANGEMENT (rêve)
spécifique dans sa vie qu'il recherche.
Nous suivons cette règle depuis 10 ans pour rechercher des leaders qui ont eux-mêmes constitué
des équipes de 10 000 personnes. En fin de compte, si la personne que vous contactez n’est pas
ouverte à l’opportunité, vous pouvez également partager les produits / services avec elle plus tard -
car souvent, elle peut toujours devenir un consommateur fidèle.
Cette approche réduira votre temps et augmentera votre efficacité dans vos activités quotidiennes
car vous ne passerez que du temps avec des personnes qui souhaitent changer de vie et qui
pourraient potentiellement devenir l'un de vos prochains leaders.
3) augmenter la fréquence de votre réunion; Lorsque Miguel et moi avons commencé à travailler
dans notre société actuelle il y a plus de 7 ans, nous avons décidé, au cours des neuf premiers mois
de notre entreprise, d'organiser chaque semaine dans nos locaux 5 à 7 présentations
professionnelles à domicile.
Nous avons effectué plus de 200 présentations en 9 mois et notre revenu est passé de zéro à 9 000 $
par semaine. La raison pour laquelle nous avons décidé de le faire est que nous avons compris que
votre équipe et vos revenus CROISSENT de manière exponentielle lorsque vous avez plus de points
d’exposition dans la même fenêtre de temps.
Vous pouvez utiliser ce principe avec des webinaires, des réunions à domicile ou des événements en
direct de type "ant". Au début, vous ne pouvez organiser que deux présentations (webinaires en ligne
ou réunions à domicile) au lieu d'une présentation par semaine. Ce simple changement permettra à
votre équipe de dupliquer plus en profondeur plus rapidement et de développer votre activité et vos
revenus de manière exponentielle.
4) engager un nouveau membre de l'équipe; Le délai le plus important pour la duplication est de
30 minutes après l’inscription d’un nouveau membre. Si vous ne définissez pas correctement leurs
attentes et ne leur montrez pas tout de suite ce qu'il faut pour inviter les gens à examiner votre
entreprise, vous perdez une précieuse opportunité de créer une équipe de 5, 10 ou plus nouveaux
membres au cours des prochaines semaines. Et peut-être auriez-vous rencontré votre prochain chef
le plus important parmi les personnes que cette nouvelle personne présente.
Ceci est basé sur le principe d'urgence avec lequel nous devrions diriger notre entreprise: pensez
toujours à ce que vous pouvez faire maintenant pour maximiser l'engagement, la prise de mesures et
la duplication qui sont essentiels à votre croissance future. C'est pourquoi il est important de prendre
30 minutes et de suivre une formation simple pour commencer avec chaque nouveau membre que
vous et votre équipe présentez.
5) Ne tombez pas dans le «piège de la formation»; Je suis tombé dans le piège de la «formation»
plus d'une fois dans ma carrière en marketing de réseau.
C’est le piège où vous restez longtemps bloqué sur un plateau de revenu en pensant que former
davantage votre équipe augmenterait votre revenu et sa croissance.
Maximisez les activités génératrices de revenus pour vous et votre équipe. Les activités génératrices
de revenus dans votre équipe sont tout simplement définies comme des activités impliquant des
personnes qui ne font pas encore partie de votre équipe. Cela peut signifier que vous recrutez,
présentez ou suivez des prospects pour vous-même ou aidez un membre de votre équipe à le faire.
La formation ne fera pas croître une équipe massive, invitant plus de gens à examiner la volonté de
l'entreprise.
6) unissez vos chefs; C'est le facteur X que beaucoup de gens oublient. Si votre équipe grandit
mais que vous êtes frustré parce que sa croissance est trop lente, vous voudrez peut-être essayer.
Créer une équipe de direction unie qui se soutient, joue ensemble et développe une culture d’équipe
pleine d’appartenance, de tradition et de reconnaissance contribuera certainement à la croissance de
votre entreprise.
Les petites étapes, comme organiser une réunion avec vos dirigeants après la présentation, une
réunion à domicile ou un grand événement, donneront à vos dirigeants non seulement un sentiment
spécial, mais leur donneront davantage de conviction et de force pour aller plus loin.
L'union de vos dirigeants peut être la stratégie qui peut vous aider à prolonger la durée de vie de
votre équipe et à les vacciner contre la possibilité de renoncer trop tôt à leurs rêves. En fin de
compte, le rythme auquel nous pourrons former une grande équipe dépendra toujours de la qualité
de la relation que vous développerez avec vos dirigeants. Investissez votre temps dans de vraies
amitiés durables et, avant de vous en rendre compte, une croissance massive vous attendra de
l'autre côté!
Oui, à ce jour, on vous a probablement déjà dit (plus de quelques fois j'imagine) que le marketing de
réseau comporte trois aspects: la prospection, la présentation et la duplication. Et pourtant, si vous
êtes comme la plupart des créateurs d’entreprise, un trop grand nombre de ceux que vous avez déjà
introduits semblent bien se passer, eh bien, rien du tout…
Malheureusement, la solution la plus souvent évoquée à cette situation apparemment insoluble est la
suivante: "Parlez à plus de gens ...". Donc, sans le savoir, vous suivez ce conseil: vous trouvez
quelques perspectives supplémentaires, vous présentez l'entreprise plusieurs fois de plus et vous
essayez pour aider ces nouveaux à démarrer - seulement pour les voir éventuellement abandonner
aussi.
Que se passe t-il ici? L’ancienne approche «Présentez-vous à la porte d’entrée plus vite qu’ils ne
laissent la porte de derrière» est-elle une approche dépassée qui constitue un moyen de bâtir une
entreprise solide? Eh bien, la réponse simple est: "Non!" Et pourtant, à ce jour, ce même vieux
mantra, "Allez parler à plus de gens…." Continue à être partagé par beaucoup comme la seule
solution au dilemme du décrochage auquel ils sont confrontés tout au long du processus.
organisation!
Malheureusement, pour la plupart des créateurs d'entreprise débutants, leur éventualité est aussi
prévisible que possible. Bien entendu, beaucoup trop de personnes parrainées finissent par quitter
leur entreprise, ce qui justifie généralement leur disparition prématurée parce que quelqu'un leur a dit:
«Le marketing de réseau est une mauvaise idée» ou “ ça coute du temps et coûtait trop d’argent; »ou
mon préféré,« Personne ne m’a vraiment aidée ». Et splat! Vous en avez perdu un autre… le chemin
du succès n’est pas facile!
Mais que se passerait-il s'il y avait un meilleur moyen de développer votre empire que l'approche
ridicule, un pas en avant, deux pas en arrière, "Allez parler à plus de gens…." En fait, il y en a…
Non, je ne suggère pas que «vous devez simplement parrainer cinq prospects et leur apprendre à en
commanditer cinq autres…», plan peu judicieux. Parce que si vous voulez vraiment réussir dans le
marketing de réseau et atteindre le niveau de rémunération le plus élevé dans votre entreprise, un
plan de sponsoring permanent devra devenir - comme manger, se laver ou s'habiller chaque jour -
tout simplement faire partie du processus de la vie. .
Ce que je dis (et ce depuis des années), ce sont des prospects qui sont progressivement informées
sur le marketing de réseau, qui permettent de créer de plus grandes entreprises et qui, en retour,
deviennent de meilleurs leaders que ceux qui ne le sont pas. Et pourtant, à ce jour, la plupart des
constructeurs d’entreprise bien intentionnés n’ont toujours pas mis en place de plan progressif pour la
formation initiale (pour ne pas mentionner la formation continue) nécessaire à la survie de ceux qu’ils
ont personnellement introduits dans leur entreprise.
La vérité est que, pour réussir dans le marketing de réseau, il faut, entre autres choses: 1) croire en la
profession, 2) croire au système même de création d’entreprise, et 3) croire au fait que vous pouvez
le faire… Maintenant, si c'est vrai - et c'est le cas - pourquoi avons-nous l'air surpris lorsque ceux qui
n'ont pas été progressivement éduqués ont quitté l'entreprise? Au contraire; Si nous n’introduisons
pas systématiquement ces informations dans nos nouveaux bâtisseurs d’entreprise, nous devrions
réellement nous attendre à ce qu’ils abandonnent dès qu’ils rencontrent une résistance - et nous
sommes rarement déçus!
Par conséquent, si vous êtes prêt à constituer une équipe plus importante - et à fidéliser davantage
de personnes que vous parrainez - essayez ce système de construction de croyances en trois
étapes: Tout d’abord, fournissez à chaque client potentiel quelque chose pour l’éduquer sur le
secteur du marketing de réseau. Deuxièmement, après avoir sponsorisé, offrez immédiatement à
chaque créateur d’entreprise quelque chose à apprendre aux rudiments de l’entreprise.
Troisièmement, une fois que votre nouveau bâtisseur d’entreprise a été impliqué pendant environ 30
jours, donnez-lui quelque chose pour qu’il continue à avancer dans la direction de ses rêves…
Parce que si vous utilisez un système pas à pas qui renforce progressivement la confiance en chaque
personne que vous parrainez, vous réaliserez alors, de première main, l’impressionnant pouvoir de la
duplication d’une organisation florissante et bien éduquée.
Dans le marketing de réseau, peu importe si vous parlez ou non aux gens, si vous parlez à un
nombre suffisant de personnes, vous trouvez une personne intéressée par vous. Vous devez donc
vous attendre à entendre le mot «Non» plus souvent que «Oui», peu importe votre qualité, mais
voyons si nous pouvons augmenter notre ration de 1 sur 30 à environ 1 sur 10 ou mieux.
1. La pratique rend parfait; Plus vous parlez aux autres, mieux vous vous portez. Vous
commencerez à trouver ce que vos paroles semblent exciter plus souvent. Vous allez certainement
gagner de plus en plus de confiance après chaque "Oui". Cependant, la plupart des gens ne pourront
pas atteindre leur premier «oui» en raison du manque de confiance en eux des premiers «non». Voici
une statistique que vous voudrez peut-être connaître, pour vous faire savoir que vous devez
continuer à prospecter, peu importe la durée ou le nombre de personnes que cela prend.
• Environ 80% de toutes les ventes sont effectuées vers le 12e contact.
Voyez-vous le problème pourquoi tant de gens échouent maintenant? Ils ne jouent pas au jeu des
chiffres! Ils abandonnent avant même que le nombre moyen puisse avoir lieu. Ne laissez pas cela
être vous.
2. À qui parlez-vous? Voici un bon moyen d'augmenter votre ratio. Pensez à qui vous parlez.
Beaucoup de gens iront d’abord vers ceux qu’ils connaissent et avec lesquels ils sont le plus à l’aise.
Si vous n’avez pas encore appris, vous devez savoir que le succès n’est pas obtenu en restant à
l’aise. Il est créé par de nombreuses actions inconfortables, telles que parler à des inconnus ou à des
personnes avec lesquelles vous n'êtes pas à l'aise.
3. Combien de personnes par jour contactez-vous? Croyez-le ou non, si vous passiez toute votre
journée de travail à parler à de nouvelles personnes, vous seriez forcé de réussir. Ce que vous faites
aujourd'hui, c'est ce qui affectera votre entreprise dans 6 semaines environ. Attendez-vous donc à
composer plusieurs fois par jour et ne voyez pas grand-chose avant environ un mois ou six semaines
plus tard. C'est à ce moment-là que vous avez compris et que vous êtes confiant au téléphone. Il
deviendra de la deuxième nature de faire des appels à des étrangers et ceux-ci sentiront votre
confiance en vous et croiront en vous.
Sans compter que beaucoup de gens d’aujourd’hui vous contacteront plus tard dans un esprit de type
«reconsidéré». Non signifie vraiment "pas maintenant" dans de nombreux cas. Donc, plus vous
téléphonez, plus de gens du passé vous reviennent prêts à vous rejoindre.
4. Restez-vous en contact avec vos prospects? Lorsque vous rencontrez toutes ces personnes
formidables (et pas si formidables), vous devez rester en contact permanent avec elles. Parfois, c'est
ce qui conduit à un «non» qui se transforme en un «oui» plus tard. Demandez-leur si vous pouvez
leur envoyer un e-mail de temps en temps et ajoutez-les à un groupe de discussion WhatsApp. Cela
fait penser à beaucoup de ces personnes, et être capable de suivre votre carrière aussi. Il n'y a rien
de tel que le " Marketing d’Attraction " et avoir une liste comme celle-ci est un excellent exemple de la
façon dont cela fonctionne. N’oubliez pas de leur téléphoner de temps en temps si vous pouvez le
faire!
5. Parlez-vous leur langue? Que se passe-t-il lorsque vous ne pouvez pas parler la même langue
que quelqu'un? Eh bien, vous ne vous connaissez pas et ne parlez pas de politique, c’est sûr!
Maintenant, je ne dis pas d'apprendre toutes les langues, mais je suggère que vous entriez dans le
monde de votre futur et que vous leur fassiez sentir une connexion avec vous. S'ils rebondissent sur
les murs au téléphone, essayez peut-être aussi de rebondir sur les murs. S'ils parlent lentement et
doucement, ne rebondissez pas sur les murs. Essayez d’adapter la même personnalité que votre
prospect afin qu’il puisse vous considérer comme un bon partenaire commercial.
6. Ne soyez pas dans le besoin; Si vous vous adressez à un prospect tel que vous devez l'avoir
dans votre entreprise, il le verra comme un drapeau rouge pour ne pas avancer. Pensez à leur
apparence, ou à ce que cela vous semblerait si quelqu'un vous suppliait de vous rejoindre.
Lorsque vous les considérez comme une personne, il semble que vous ne vous souciez pas de ce
que vous construisez. Cela peut vraiment avoir un effet important si vous travaillez avec des
prospects rémunérés. Une personne qui est une piste que vous avez achetée a déjà été contactée
par plusieurs personnes qui pensent déjà que vous vendez quelque chose lorsque vous appelez.
Pour éviter cela, il peut être judicieux de leur dire qu'ils ne correspondent pas aux critères de ce que
vous recherchez. En fermant la porte au prospect, l’idée de vouloir simplement leur argent a
maintenant disparu. Personne ne veut se faire dire: «Votre entreprise ne m'intéresse pas». Beaucoup
de personnes qui ont été disqualifiées dans le marketing de réseau reviendront avec une attitude
sérieuse. Beaucoup diront rapidement: "Attendez une minute, pourquoi ne me qualifie-t-il pas?" Et se
transforment rapidement avec l'attitude et la personne que vous souhaitez dans votre équipe.
Mendier des gens ne fonctionne pas du tout, alors évitez-le. Vous avez plus de chance de gagner
leur confiance en les disqualifiant que de les supplier. De plus, en leur faisant comprendre que votre
carrière ne sera pas affectée par leurs choix, leur donne envie de ce que vous avez.
7. Quels sont les avantages pour eux? Lorsque vous faites de la prospection, un avantage
important et un conseil pour augmenter vos inscriptions est de vous concentrer sur eux et sur leurs
avantages. Tout entendre sur le plan de compensation ne fonctionne pas souvent pour un étranger, il
peut même sembler louche pour eux. Donc, examiner les avantages de l'entreprise pour son propre
intérêt est une bonne clé. Rappelez-vous toujours qu'ils ne s'intéressent qu'à la façon dont cela peut
leur être bénéfique, pas à vous.
Vous souhaitez être présent à la fin de la présentation. Le prospect vous posera donc les questions
au lieu de quelqu'un qui n'a aucune idée du fonctionnement réel du secteur. Ce sera l’un des
meilleurs conseils pour augmenter vos inscriptions. Il est fort probable que vous même vous êtes
inscrit à votre entreprise avec votre sponsor au moment de la présentation. Vous avez également
visionné plusieurs vidéos sans jamais revenir à la personne qui vous a demandé de la regarder. Ce
conseil, à lui seul, devrait les aider à comprendre pourquoi c’est crucial.
Le marketing de réseau est un jeu de chiffres, peu importe comment vous le prenez.
C'est à la fois une affaire de personnes et un jeu de chiffres. Vous devez comprendre cette
combinaison intéressante si vous voulez survivre dans ce secteur.
Ce n'est pas vraiment différent de pratiquement toutes les autres situations de vente sur le marché.
Certaines personnes le voient et le veulent, d'autres non. Certains font gros, d'autres ne font rien.
Certaines personnes restent pendant une saison, certaines pour une raison et d'autres toute leur vie.
Certains veulent essayer, d'autres veulent le faire.
C'est la vie. Assez correct. Mais ... Avoir une idée des chiffres, et ce qu'ils signifient pour vous est
essentiel pour devenir une réussite à long terme dans la profession du marketing de réseau.
Je suis bon pour le recrutement. Je l'ai fait toute ma vie. Je fais de la prospection depuis près de 30
ans dans le marketing de réseau. Malgré autant d'années que j'ai, avec toutes les compétences et
l'expérience que j'ai,… il y a BEAUCOUP de gens qui ne font pas affaire avec moi.
En d'autres termes, tout le monde doit accepter le concept de tri et se détacher émotionnellement de
l'équation.
Une fois que vous enlevez vos émotions, vous êtes bon. C'est comme ça. Acceptez-le. Et ... au lieu
de le combattre, exploitez-le à votre avantage.
# 2: Vous devez être réel avec vous-même. Personne ne viendra à votre secours si ce n'est vous. Il
faut prendre la responsabilité pour vous-même. Vous ne réussirez jamais tant que vous ne le ferez
pas, alors ce serait peutêtre une bonne idée de commencer maintenant. J'aurai 50 ans dans
quelques semaines. Et, je ne peux pas vous dire à quel point "devenir réel avec vous-même" a lieu à
cette étape.
L’exemple ultime de maturité consiste à assumer la responsabilité qui s’impose dans la vie. Vous êtes
où vous êtes pour une raison. Si vous ne l'aimez pas, faites quelque chose à ce sujet.
Difficile à avaler parfois… toute cette idée de rendre des comptes pour nous-mêmes, mais
nécessaire. Je n'aime pas certains trucs de ma vie, mais c'est de ma faute et la seule façon de
changer, c'est d'abord de devenir réel avec MOI, puis d'agir dans une direction différente.
N ° 3: Suivre vos chiffres améliorera vos résultats. Il y a quelque chose d'assez cool lorsque vous
vous concentrez sur le suivi de l'activité, sur la connaissance des chiffres… sur les points que vous
écrivez au tableau. Un autre moment de "concrétisation" consiste à prendre le temps de suivre ce
que vous faites ... ou ne faites pas. Joli coup d’œil quand vous suivez réellement l’ACTIVITÉ DE
PRODUCTION DE REVENUS que vous mettez dans votre entreprise. Il va confondre votre cerveau
avec l'oubli! Je garde toujours mes numéros. Toujours.
Je sais combien d'appels je passe et de quoi ils parlent ... Je le fais depuis des années.
L’ancien joueur de la LNH, Wayne Gretzky, le dit très bien dans cette citation:
Étant donné que je suis toujours d'humeur brutale à être honnête avec les gens, je dirai ceci: des
milliers de personnes de ce commerce se font croire que c'est vraiment ce qu'elles font, alors quelles
ne font presque rien. Ensuite ... ils se plaignent du fait que "le marketing de réseau ne fonctionne pas
ou ne fonctionne pas pour eux". La vérité est ... qu’ils ne travaillaient pas pour le marketing de
réseau. Pur et simple.
FAITES-LE MAINTENANT .... Suivez-le. Suivez-vous. Et ... ne vous arrêtez jamais! Si je pouvais
vous forcer à suivre votre activité de développement d’entreprise, je le ferais. Je vous le ferais si je
pouvais, mais je ne peux pas. L'expérience est tellement enrichissante pour votre entreprise et vous
ne le saurez jamais avant de l'avoir fait régulièrement.
Dernières pensées
Lorsque nous examinons ce qui conduit au succès du marketing de réseau, il s’agit là d’une chose
beaucoup plus grande que le «jeu des chiffres». Il s’agit de vos croyances (mentalité), compétences
et habitudes.
• -croyance dans vos produits / services (vous devez aimer suffisamment les produits ou services et
croire suffisamment en leur valeur pour pouvoir les promouvoir en toute confiance)
• -croyance dans le leadership de votre entreprise (lorsque vous examinez votre leadership d'Upline,
ainsi que les propriétaires de l'entreprise et le conseil d'administration de l'entreprise, examinez s'ils
ont le caractère et l'intégrité qui véritablement vous inspirent. Les respectez-vous? Si vous ne le
faites pas, vos prospects seront en mesure de sentir que le message que vous transmettez est
quelque chose de «dérangé» et ils ne croiront pas totalement en ce que vous leur dites. • -confiance
dans l’industrie dans son ensemble (croyez-vous que le marketing de réseau est un moyen valable
pour les personnes d’ajouter un revenu dans leur vie? Alors que de plus en plus de gens se tournent
vers le marketing de réseau comme jamais auparavant, une grande majorité des gens dissen “Ce
n’est pas une bonne chose et je ne pense pas que cela fonctionne”. Vous devez être suffisamment
convaincu que cela peut fonctionner pour vous et les autres et que vous ne vous laissez pas
influencer par leurs opinions.)
Si vous en êtes convaincu, vous voudrez peut-être examiner vos compétences et vos habitudes.
Posez-vous la question «Voulez-vous vous engager?» En fonction de vos compétences et de vos
habitudes actuelles. Si la réponse est «non», mettez-vous au travail pour améliorer vos compétences
en matière de prospection, de recrutement et de clôture. Engagez un entraîneur, participez à un
camp d'entraînement ou assistez à un cours en groupe (tout cela peut être fait en ligne, par
téléphone ou par webinaires, téléconférences ou coaching individuel). Investissez dans votre
entreprise. Regardez vos habitudes quotidiennes. Faites-vous des progrès chaque jour vers vos
objectifs?
Vous êtes-vous déjà dit: «Je sais que mes présentations en marketing de réseau pourraient être plus
efficaces»? Parfois, nous ne savons même pas pourquoi la présentation ne s’est pas déroulée aussi
bien qu’elle l’aurait pu. C’est l’une des choses qui peut gêner nos habitudes par défaut. En obtenant
des commentaires sur notre langage corporel, nous en arrivons à comprendre les gestes qui nuisent
à notre message et créent des obstacles à la magnétisation de nouvelles opportunités à plusieurs
niveaux.
Plus nous sommes généreux, plus notre présentation sera efficace. Plutôt que d’être automatique, la
professionnelle spécialisée dans le marketing de réseau montre à elle seule toutes les actions qu’elle
entreprend. Imaginez regarder un producteur de réseautage de premier plan. Elle a une mise au
point semblable au laser, vous regarde chaleureusement, fait une pause et fait ensuite son
commentaire. C’est beaucoup plus facile de comprendre le message de cette façon que de regarder
une personne qui a une habitude incontrôlable, telle que se tordre les mains ou fixer ses yeux dans la
pièce.
Imaginez que vous regardez une émission de télévision et qu'une mouche atterrit à l'écran. C’est
peut-être le film le plus intéressant, mais vous ne pouvez pas vous empêcher de regarder ce petit
truc bourdonnant qui semble déplacé. Avec la mouche à l’écran, il est presque impossible de se
concentrer sur le film. Au début, nous examinons la situation et essayons de comprendre ce qu’elle
fait ici. Ensuite, nous pourrions en être ennuyés. Ensuite, toute notre attention se concentre sur
l’élimination.
Avec la mouche, nous pouvons nous lever et nous en débarrasser. Ce n’est pas si facile quand
quelqu'un présente une opportunité de marketing de réseau et a une habitude distrayante. Dans
quelle mesure est-il poli pour votre client de taper du pied? Rendez-le facile pour eux en utilisant
uniquement un langage corporel qui améliore votre message!
À titre d’exemple, une spécialiste du marketing de réseau m’est venue à moi pour surmonter sa
difficulté à maintenir un contact visuel avec les autres. Comme pour éplucher les couches d'oignon,
nous les avons démontées. Il s'est passé quelque chose comme ça.
Moi: "Pourquoi croyez-vous que vous avez du mal à vous regarder dans les yeux?"
Elle: "Je ne sais pas, ça me fait peur."
Moi: "Pouvez-vous me dire ce qui fait peur à ce sujet?"
Elle: "Je ne sais pas, peut-être qu’ils vont désapprouver ce que j’ai à dire."
Moi: "Avez-vous déjà été désapprouvé?"
Elle: «Quand j'étais plus jeune, ma mère voulait que je la regarde seulement quand elle me
réprimandait. Elle disait sévèrement, maintenant regarde-moi quand je te parle.
"Wow, alors c’est d’où ça vient!"
Comprendre pourquoi nous avons une certaine habitude est une étape puissante dans l’élimination
du comportement. Il n'a plus de pouvoir sur nous.
Avez-vous remarqué l'un de ces programmes par défaut courants chez les professionnels du
marketing de réseau?
Demandez-vous si votre communication non verbale ajoute à votre présentation ou s’il s’agit plus
d’une mouche sur l’écran de votre téléviseur! Faites un plan pour l'éliminer et amusez-vous en même
temps. Si votre humour est authentique et vient du cœur, votre auditoire saura vous identifier.
Présentez ensuite des présentations magnétiques et regardez votre entreprise de marketing de
réseau se développer au-delà de vos attentes les plus folles.
Je suis toujours étonné du nombre de personnes qui «vendent» des produits et je me demande
POURQUOI elles se débattent dans leurs affaires MLM.
Laissez-moi vous dire pourquoi! Tout d’abord, la plupart des gens ne sont pas de bons représentants
des ventes… ils ne se sentent pas à l’aise de vendre… ils ne se sentent pas à l’aise de demander de
l’argent! (oh et à propos, les gens n'aiment pas vendre, chut - ne laissez personne le savoir)
Donc, si votre approche est de dire aux gens que vous avez une opportunité incroyable et de venir la
vérifier ce soir… voici ce que votre prospect pense… tout d’abord, le MLM a un mauvais reputation
(désolé si c’est la première fois que vous entendez cela ) alors que tant de gens ont essayé et
échoué de laisser simplement à tous ceux qu’ils connaissent (et à qui ils ont essayé de vendre) qu’il
s’agissait d’une arnaque, d’un stratagème pyramidal, personne ne gagne de l’argent… c’est une
façon pour eux de se sentir «bien» avec eux-mêmes et que ce n'était pas eux… ils n'ont pas
échoué… c'était l'occasion qui a échoué. ok?
Donc, votre prospect pense… ohh mec! Pas un de ces trucs MLM! Je ne suis pas intéressé. Et
réfléchissez-y… vous leur demandez de vous render 30 minutes en voiture chez vous (après le
travail, alors qu’ils sont fatigués), vous écoutez leur présenter votre truc pendant une heure, puis leur
demandez de sortir leur portefeuille ou leur sac à main comme vous essayez par tous les moyens à
les amener à acheter… ce son vous ressemble-t-il?
Si c'est le cas, BONNE CHANCE! Vous ne serez jamais duplicable, ce qui est la clé du succès dans
la profession du marketing de réseau.
Vous voyez, après 6 ans passés de «qu'est-ce qu'un MLM?» À «j'ai tout compris!»… J'ai interviewé
des milliers de distributeurs et il est absolument clair pour moi… sur la raison pour laquelle les
principaux dirigeants font exploser leur entreprise avec facilité et pourquoi 97% échouent… ..
Et… si vos contacts sur votre téléphone portable comptent 100 personnes et que vous n’en avez
approché que 3 à 5 parce qu’ils sont de grands réseauteurs… des représentants commerciaux… des
gens excitants… etc., vous vendez! Parce que vous choisissez et choisissez ceux que VOUS pensez
être d'excellents représentants des ventes, des réseaux, etc…
Voyez-vous, après six ans d’interviews de personnes gagnant un million de dollars… Je me suis
rendu compte qu’ils ne vendaient pas de produit… c’est d’abord.
Ils ont expliqué à leurs prospects «pourquoi» tout le monde avait besoin d’une entreprise à domicile
et
«pourquoi» c’était une décision financière judicieuse. Restez avec moi ici… .vous êtes sur le point
d’apprendre le plus grand aperçu de votre carrière `à domicile… .il n’existe que 2 systèmes fiscaux
en Amérique, un pour les «informés»… et un pour les «désinformés ».
98% des Américains sont font partie des désinformées… c’est pourquoi il ya un si petit montant qui
ne cesse de s’enrichir… les riches comprennent que l’argent gagne de l’argent! Donc, si je travaille 9-
5 et que l’on prélève une énorme quantité d’impôts, j’essaie de vivre avec ce qui reste.
Les riches (informés) comprennent que si je travaille et que je garde tout mon argent, je peux investir
cet argent dans mon entreprise et ME FAIRE PLUS D'ARGENT! WOW, quel concept novateur! Et
devinez quoi… ils ne paient des impôts que sur ce qui reste.
Donc, pour en revenir à «pourquoi» les hauts dirigeants explosent avec facilité… ..ils éduquent leurs
prospects qu’ils perdent de l’argent en n’étant pas dans une entreprise à domicile et s’ils peuvent les
aider à GARDER plus d’argent qu’ils gagnent dans leurs 9- 5 emplois, qui paient ensuite pour les
affaires à la maison (donc pas d'argent de poche), cela leur donne un moyen d'être rentable le
premier mois!
Vous voyez mes amis… Je maîtrise l'art de «l'offre irrésistible». Si je peux vous montrer en moins de
5 minutes combien vous perdez chaque mois si vous n’êtes pas dans une entreprise à domicile…
voudriez-vous savoir combien cela pourrait coûter? Bien sûr, je n’ai rencontré personne au cours des
3 dernières années qui m’ait repoussé… la curiosité et la peur sont deux actions émotionnelles
ÉNORMES que les gens ne peuvent pas oublier.
Conclusion: montrez aux gens le «pourquoi» ils ont d’abord besoin d’une entreprise à
domicile… .puis ensuite, montrez-leur que votre entreprise est la solution à leur POURQUOI! … Ou
une autre façon de le dire… .Donnez avant de demander.
Les personnes les plus qualifiées dans toutes les professions sont les personnes qui recherchent
l'excellence dans les petites choses. Si vous souhaitez créer une entreprise de MLM prospère - une
entreprise qui continue de croître avec le temps -, vous feriez bien de maîtriser les petites choses qui
entrent dans la création d'une entreprise de MLM. Une des choses les plus importantes à
inculquer dans votre cerveau est que le revenu suit la valeur. Si vous voulez que votre revenu
augmente, votre valeur doit d'abord croître. Dans la vie, le revenu dépasse rarement la valeur. Ce
n’est pas parce que vous avez rejoint une entreprise de marketing de réseau que vous commencerez
immédiatement à gagner plus par heure que vous n'en gagnerez dans votre travail quotidien. Ce type
de réflexion mènera à la déception, au découragement et à la frustration. Pour créer une entreprise
de grande taille et en plein essor, vous devez vous concentrer chaque jour sur la croissance de votre
valeur. Cela signifie construire votre valeur en tant que personne pour que les autres soient attirés
par vous et veuillent vous suivre.
Batir un Rapport - Le rapport est le processus de construction d’une relation amicale - d’un lien
affectif - entre des personnes, basé sur la confiance, la compréhension et le partage des intérêts et
des préoccupations de chacun. C’est une attraction construite sur le goût, l’empathie et la
camaraderie.
En tant que leader, vous devez être quelqu'un qui peut rapidement se connecter avec les gens. Vous
devrez le faire dans vos efforts de prospection et dans la direction de votre équipe.
L'invitation - L'invitation correspond à ce que vous dites lorsque vous invitez des personnes à en
savoir plus sur vos produits et / ou votre entreprise. Si vous ne parvenez pas à convaincre les gens
d’examiner votre offre, vous ne pourrez pas attirer d’autres personnes dans votre entreprise.
Rappelez-vous toujours ceci: le processus de duplication commence par votre invitation. Ce que vous
dites à quelqu'un que vous invitez, c'est ce que vous lui apprenez à dire aux autres. Veillez donc à
donner l'exemple. Demandez à votre parrain ou à un membre respecté de votre parrain les invitations
qu’il a trouvées les plus efficaces.
La présentation - L’utilisation d’outils pour présenter les activités et les produits de votre entreprise
peut vous faciliter la vie; Toutefois, à mesure que votre entreprise se développe, vous devrez faire
des présentations. Votre capacité à présenter votre entreprise de manière professionnelle
n’influencera pas uniquement vos résultats, elle jouera également un rôle important dans le respect
que les gens ont pour vous et dans l’exemple que vous donnez à vos dirigeants.
Voici quelques façons simples de commencer:
• Lorsque vous lisez ou entendez des idées ou des informations que vous souhaitez inclure dans vos
présentations, notez-les.
• Entraînez-vous à donner un aperçu de votre entreprise pendant 1 à 3 minutes, comme si vous vous
prépariez à en parler à tous lors du prochain événement de réseautage.
• Entraînez-vous à présenter votre entreprise en utilisant le livre de présentation de votre entreprise.
• Quand on vous demande de donner un témoignage sur un appel ou un événement, soyez prêt à en
donner un bon. (Nom, antécédents et approbation)
• Si vous êtes invité à faire une partie d'une présentation, acceptez l'offre.
Répondre aux préoccupations et aux objections - Lorsque vous présentez vos produits ou votre
entreprise à vos prospects, nombre d'entre eux ont des questions, des préoccupations ou des
objections. Ceci est normal, alors attendez-vous à eux.
Lorsque vous répondez à des préoccupations ou à des objections, souriez et soyez amical, faites
preuve de respect, parlez en toute confiance, parlez-en autant que possible et évitez de créer une
résistance. Il est également important de se préparer à leurs préoccupations. Demandez à votre
parrain quels sont ceux qu’il / elle entend le plus et comment il / elle leur répond.
Poser des questions - Il est important d’apprendre à poser de bonnes questions à chaque étape du
processus de recrutement, de l’appel d’invitation à la décision. Lorsque vous posez des questions,
votre objectif principal est de montrer un intérêt pour la personne et d'apprendre quelque chose qui
vous aidera à orienter la conversation vers un résultat positif.
Tout aussi important est d'apprendre à écouter. Lorsque vous posez une question, écoutez non
seulement les mots prononcés, mais également les indices ou le message derrière la réponse. Un
autre article utile que j'ai écrit concerne l'art de l'écoute.
Construire la conviction - La plupart de vos prospects n'accepteront pas immédiatement d'acheter
vos produits ou de rejoindre votre entreprise. Par conséquent, vous devrez apprendre à renforcer
efficacement la conviction et la confiance des personnes que le produit ou le programme que vous
proposez peut les aider à obtenir les résultats escomptés.
Les méthodes populaires de construction de croyances sont les suivantes:
• Faire une deuxième présentation pour eux avec votre ligne ascendante
• en les ajoutant au groupe de discussion.
Obtenir le «Oui» - Votre objectif ultime avec tous les prospects est de les guider tout au long d’un
processus de construction de croyances logique jusqu’au point où ils décident d’utiliser vos produits
ou de rejoindre votre entreprise.
Apprendre à prendre des décisions positives est une compétence que chaque entrepreneur cherche
à maîtriser. Si vous n'avez jamais été en vente auparavant, vous auriez intérêt à lire un ou plusieurs
livres sur le sujet, en particulier si vous envisagez de faire de votre entreprise de marketing de réseau
votre carrière à plein temps.
Mise en route de votre nouveau distributeur - C'est ici que la plupart des spécialistes du marketing
de réseau obtiennent la note F, ce qui explique la forte attrition de leurs entreprises. Comme je
travaille étroitement avec mon peuple, j'ai pu gagner plus de 23 millions de dollars et parrainer moins
de 50 personnes.
Lorsque vous démarrez vos collaborateurs, élaborez un plan basé sur leurs objectifs. Puis parlez
avec eux chaque jour pendant au moins la première semaine, en les tenant responsables de leur
plan et en les aidant à peaufiner leur invitation.
Formation / Coaching - Si vous êtes nouveau, votre premier objectif est d’apprendre le système
utilisé par votre parrain et de commencer immédiatement à le suivre. N’essayez pas de réinventer la
roue. Suivez plutôt le système exactement comme il a été conçu. Lorsque vous le suivez, visez
l'excellence lorsque vous mettez en œuvre ce que vous apprenez.
Non seulement vos résultats personnels s'amélioreront si vous visez l'excellence, mais vous allez
aussi devenir un excellent modèle, un coach et un enseignant. Rappelez-vous: la façon dont vous
invitez, présentez et, au bout du compte, vous attirez des personnes dans votre entreprise est la
façon dont vous leur enseignez, à travers votre exemple, à créer une entreprise prospère.
Développer des leaders - Les leaders en développement gagnent beaucoup d’argent dans cette
industrie. Lorsque vous dirigez votre entreprise, votre croissance est limitée car tout votre personnel
dépendra de vous. Votre objectif est de former des leaders qui assurent ensuite le leadership de leurs
équipes.
Ralph Nader a déclaré: "Je pars du principe que le rôle du leadership est de produire plus de leaders
et non plus d'adeptes."
Le meilleur moyen de former des leaders est d'utiliser votre exemple. S'efforcer d'être le modèle
ultime pour votre équipe. Devenez une personne que les gens admirent avec respect et admiration.
Identifiez les dirigeants de votre entreprise que vous admirez; alors regarde ce qu'ils font. Lorsque
vous voyez des leaders potentiels dans votre ligne de conduite, dirigez-les. Apprenez-leur à diriger
leurs équipes.
Que faites-vous lorsque les gens quittent votre entreprise de marketing de réseau?
Si vous avez inscrit au moins une personne, vous avez probablement déjà vu au moins une personne
quitter votre entreprise. Parlons maintenant de la façon de gérer ceux qui ont cessé de quitter et de
surmonter l’adversité afin d’atteindre les niveaux d’élite de votre entreprise!
Que faire lorsque des personnes quittent votre entreprise de marketing de réseau
Agissez comme si chaque personne qui se joignait à votre équipe serait la prochaine source de
revenus la plus importante et qu’il pourrait s’arrêter demain.
Malheureusement, il y a plus de gens qui ont arrêté que réussi. Un grand nombre de personnes qui
entrent à l’université n’ont pas obtenu leur diplôme. Dix pour cent seulement des étudiants en
médecine deviennent médecins. La plupart des personnes qui se marient se débattent à un moment
donné et peuvent même divorcer.
Le fait est que nous allons tous traverser des défis. Nous allons tous traverser des épreuves et des
tribulations. L’adversité est très normale, mais c’est là que vous devenez un leader plus fort. Plus
l'adversité est grande, plus le salaire est élevé.
C’est ce qui vous rend fort. C’est ce qui vous élève en tant que leader.
Avant que le succès ne vienne dans la vie d’un homme, il doit faire face à de nombreuses défaites
temporaires, voire à quelques échecs. Lorsque la défaite dépasse un homme, la chose la plus facile
et la plus logique à faire est de cesser d’abandonner. C’est exactement ce que font la majorité des
hommes. - Napoléon Hill
Comprenez que cesser d’abandonner est normal. Comprenez que les gens qui luttent sont normaux.
Les gens vont parfois échouer lamentablement dans le marketing de réseau, mais tant qu’ils
n’arrêtent pas, tant qu’ils n’abandonnent pas, ils peuvent toujours avoir du succès.
Voici mon truc. Ne brûlez pas un pont. Ne les appelez pas et ne leur dites pas: «Vous êtes un lâcheur
et vous êtes un échec. Vous avez dit que vous vouliez accomplir tous ces objectifs et rêves et que,
comme vous, vous abandonnez déjà. »
Voici ce que je vais vous dire de faire. Sortez et gagnez. Allez-y et prospérez. Sors et réussis.
Parce que… si votre activité de marketing de réseau connaît un succès retentissant, ces personnes
reviendront. S'ils vous voient sortir et le faire sans eux, ils pourraient être de nouveau impliqués. Ils
peuvent se réengager. Ils peuvent s'inscrire à nouveau sur la route.
J'ai vu cela se produire maintes et maintes fois au cours de ma carrière de 9 ans. Les gens ont quitté
mon équipe, puis je suis sorti et j'ai eu du succès (ou nous avons lancé un nouveau produit, ou nous
avons ouvert un nouveau marché) et maintenant, ils voulaient tenter un autre coup.
Restez en contact avec les gens. Construisez des relations avec les gens tout le temps. Gardez ces
relations, car vous ne savez jamais si cette personne pourra revenir plus tard.
Encore une fois, ce que vous devriez faire est que, lorsque quelqu'un quitte votre entreprise de
marketing de réseau, vous devriez simplement aller de l'avant et continuer à bâtir, continuez à vous
concentrer sur les personnes les plus récentes entrant dans votre entreprise. Concentrez-vous sur
les travailleurs. Concentrez-vous sur les personnes qui sont branchées et qui continuent à
développer l’entreprise.
Devenez obsédé par obtenir vos filleuls à vivre des événements. Les événements vont construire
votre entreprise. Il n'y a rien de plus puissant pour votre peuple que les événements en direct. Les
événements renforcent la conviction. Les événements étendent leur vision. Les événements
transforment votre personnel d'un passif en atout!
Contactez la plus récente personne de votre équipe et connectez-la au prochain événement à venir.
Plus tôt vous aidez vos nouveaux employés à se connecter à votre système, à lancer leur entreprise
et à obtenir un chèque, plus tôt vous verrez une dynamique dans votre entreprise. Allumer le feu de
bas en haut. Travailler au bas de vos équipes et promouvoir des événements sont très importants.
L’une des causes les plus courantes d’échec est l’habitude d’abandonner quand on est débordé par
une défaite temporaire. - Napoléon Hill
Le succès semble être lié à l'action. Les gens qui réussissent continuent à avancer. Ils font des
erreurs, mais ils n’arrêtent pas. - Conrad Hilton
Les obstacles ne doivent pas vous arrêter. Si vous heurtez un mur, ne vous retournez pas et
n'abandonnez pas. Découvrez comment l'escalader, la traverser ou la contourner. - Michael Jordan
Je détestais chaque minute d’entraînement, mais j’ai dit: «Ne quitte pas. Souffre maintenant et vis le
reste de ta vie en tant que champion. ’- Muhammad Ali
La différence entre gagner et perdre est le plus souvent… ne pas arrêter. - Walt Disney
Ton histoire. Voici la partie de la présentation marketing que vous devez avoir au début de la
visualisation. Vous devez les «accrocher» pour vouloir terminer la présentation marketing. Vous
voulez dire à votre public comment les choses se passaient avant de découvrir le produit / l'entreprise
et essayer de comprendre la douleur à laquelle votre public peut être confrontée.
Ensuite, vous racontez ce qui s’est passé lorsque vous avez trouvé pour la première fois la société /
le produit que vous utilisez dans votre présentation marketing à plusieurs niveaux. C’est ici que vous
partagez l’énorme avantage et les résultats obtenus qui ont changé votre vie.
Le lieu où vous partagerez votre histoire dans la présentation dépendra de la manière dont vous
choisirez de la livrer, du public pour lequel vous vous présentez et de plusieurs facteurs. Mais ajouter
votre histoire dans la présentation marketing (ou une histoire vraie et puissante de quelqu'un d'autre)
augmente réellement les résultats que vous obtenez. Certaines personnes aiment d'abord raconter
leur histoire (comme les webinaires en direct) et certaines la conservent jusqu'à la fin (dans les
présentations à domicile). Plus vous rédigez et faites de présentations marketing, plus vous
apprendrez le moment opportun.
La douleur. La douleur ç’est les problèmes auxquels votre public cible est confronté. La douleur est
généralement le meilleur crochet. Tout le monde veut la fin de la douleur et si vous apportez une
solution à ce soulagement souhaité, vous avez une possibilité de vente. Quel que soit le produit que
votre produit profite aux autres, vous devez l’aborder de manière «douloureuse».
Par exemple, si vous vendez des forfaits de vacances à prix réduit, vous ne voudrez pas vous
concentrer sur «regardez tous les endroits intéressants où vous pouvez aller» au début de la
présentation marketing à plusieurs niveaux. Au lieu de cela, vous voudriez soulever la douleur du
prospect telle que:
• Êtes-vous toujours fatigué de travailler et de rentrer à la maison et de suivre les mêmes routines
Vous devez aborder les problèmes auxquels ils pensent le plus probablement et leur faire savoir que
c'est un endroit douloureux. Une solution à la douleur, est une vente presque certaine.
La solution. La solution est la partie de la présentation marketing qui convertira la décision de votre
prospect en achat. C'est comment vous pouvez mettre un terme à leur douleur. La solution est
toujours l'opportunité ou le produit de votre entreprise. Si vous résolvez suffisamment la situation de
votre client potentiel, la solution sera la partie de la présentation de la stratégie marketing qui
convaincra réellement le client potentiel de votre entreprise et de son produit.
Les avantages. Vous incluez toujours dans vos présentations marketing les avantages de votre
entreprise et de votre produit. C'est comme la cérise sur le gâteau pour ainsi dire.
Maintenant, vous avez un prospect qui réalise qu'il a un problème ou une douleur, vous avez la
solution, et voici encore plus d'avantages pour vous aider à réparer cette douleur. Si vous étiez dans
une entreprise de perte de poids, vous avez vu les questions «douleur» ci-dessus. Il s’agit donc
maintenant de l’avantage présenté par la stratégie de marketing.
• Perdre du poids
• mieux se porter
• Mieux dormir
Le fait de souligner ces avantages aide les candidats à réaliser qu’ils pourraient les utiliser au cours
de leur vie. C’est comme s’ils ne savaient même pas qu’ils pouvaient faire quelque chose pour
résoudre un problème qu’ils ne réalisaient même pas.
L'avantage de l'avantage. Semblable aux avantages, c'est ici que vous abordez les avantages de
chaque avantage. Cela met encore plus de puissance sur votre solution à leur douleur.
• Ayez plus d’énergie pour pouvoir jouer avec vos petits-enfants comme vous l’auriez toujours
souhaité.
• Perdez du poids pour pouvoir enfin vous habiller de cette robe que vous avez toujours voulu
porter
Indiquez une action spécifique que la plupart des gens pensent ou souhaitent pouvoir faire. Vous
pouvez souligner les avantages de disposer de plus de temps, d'argent ou d'un produit. Une fois
encore, trouvez ce que votre produit peut réparer et utilisez-le comme un plaisir et une solution à une
douleur.
Le grésillement. Le grésillement est la façon dont la présentation est préparée. Votre prospect est-il
excité?
Si vous avez correctement traité la douleur et la solution, ainsi que les avantages de votre produit et
de votre entreprise, le grésillement est le niveau d'excitation dans lequel vous mettez les stratégies
de présentation marketing actuelles. Vous pouvez utiliser des images qui attirent l’attention de vos
prospects, une musique qui donne l’ambiance (la musique permet de donner à une personne
l’humeur dont vous avez besoin - regardez des films?) Et le niveau de votre voix augmente ou
diminue en nombre. .
Un exemple serait lorsque vous abordez la douleur - montrez des images du problème avec des
personnes qui souffrent ou qui sont malheureuses. Faites vraiment voir le problème pour ce qu'il est.
De plus, définissez la musique dans un type de musique triste ou sombre afin que l’esprit d’une
personne puisse entrer dans le sentiment dont vous avez besoin.
Lorsque le moment est venu de trouver la solution, les images se transforment en images plus
heureuses et la musique est celle qui redonne vie à votre esprit. C'est ainsi que les cinéastes vous
mettent dans l'ambiance dont ils ont besoin pour être dans leurs films. À partir de maintenant, faites
attention à la musique d'un film quand des gens tombent amoureux, à l'apparition d'une scène triste
ou au heavy metal qui se produira dans une scène de combat - voilà comment définir l'ambiance, et
vous en avez besoin votre présentation.
Le timing. Voici un problème avec les stratégies de présentation marketing qui peuvent être
différentes de temps en temps. C'est "Combien de temps la présentation marketing doit-elle être?"
Étant donné que la plupart des gens n'ont pas suffisamment d'attention pour parcourir tous les détails
d'une présentation marketing à plusieurs niveaux, vous devez garder la présentation marketing la
plus courte possible. Cela signifie que vous souhaitez aborder toutes les questions ci-dessus et
mettre beaucoup de piquant dans la présentation.
Si vous créez une présentation marketing à plusieurs niveaux, vous devrez peut-être travailler et
garder une trace de vos propres résultats, car cela vous aidera à déterminer si vous pouvez étendre
la présentation et en ajouter d'autres, ou si vous devez réduire un peu la graisse.
Un bon exemple est une présentation marketing, un système utilisé (j’étais membre) qui en tirait 1%.
La présentation marketing durait près de 15 minutes et la plupart des gens ne restaient jamais
jusqu'à la fin. La plupart ne sont même pas arrivés à mi-chemin. Mais parmi ceux qui ont regardé
l’ensemble de la présentation marketing, 25% d’entre eux achèteraient un bateau automatique et
rejoignaient l’équipe, même sans avoir encore parlé à personne de l’équipe. Ces chiffres sont
beaucoup plus élevés quand une personne appele les autres prospects qui n’ont pas fini.
La cloture. Vous devez faire en sorte que votre prospect agisse à la fin de votre stratégie de
présentation marketing. Il est préférable d'utiliser un sens aigu de l'urgence, la peur de perdre et une
date limite pour profiter d'une offre. Avec un certain type de délai pour recevoir un avantage donné,
vous pouvez créer tout cela. Si un client potentiel pense pouvoir commencer plus tard, il y a fort à
parier qu'il perdra son enthousiasme et changera d'avis ou qu'il oubliera. Donnez toujours au
prospect une raison de commencer maintenant.
Globalement, comment donner une présentation marketing qui tue? Lorsque vous donnez une
présentation marketing à plusieurs niveaux, rappelez-vous les éléments clés. Attirez rapidement leur
attention sur votre histoire (ou peut être à la fin), résolvez leur problème, proposez-leur une
solution, montrez-leur tous les avantages et les bienfaits des avantages. Tout en créant un
grésillement avec de bonnes images, des balles et de la musique.
La peur du rejet est-elle donc mauvaise? Pas nécessairement. C'est la façon dont vous gérez cette
peur qui détermine si c'est mauvais ou bon… positif ou négatif. Si vous permettez à la peur du rejet
de contrôler vos actions, je dirais que cela devient négatif. Mais si vous utilisez la peur du rejet pour
vous pousser à travailler plus fort, cela peut devenir un facteur de motivation positif. Vous n'effacerez
jamais la peur du rejet. Alors utilisez-le pour vous aider à grandir.
Tous les entrepreneurs que je connais ont un certain degré de peur. Cependant, ils ont appris à
fonctionner dans ce que j'appellerais la «frange de la peur». J'ai déjà entendu quelqu'un dire: «La
peur, ça va, ne laissez pas cela gêner votre performance». Pensez-y de cette façon… la peur est
intégrée à notre psychologie. C’est ce qui nous a protégés lorsque nous vivions encore dans des
grottes et chassions la nourriture dans les plaines. Cette même crainte se traduit également par des
structures sociales dans tous les principaux pays du monde.
Pensez-y, pourquoi les gens continuent-ils à travailler et non pas simplement à abandonner et à
attaquer de front leurs rêves? Peur de l'échec. Pourquoi certaines personnes hésitent-elles à
contacter des inconnus à propos de leur opportunité commerciale? Peur. Plus spécifiquement, la
peur de ce que quelqu'un pourrait penser d'eux. Ce n'est qu'en affrontant la peur et en surmontant
cette peur que nous pourrons vraiment gagner la vie et les affaires. Tous les grands entrepreneurs
que j'ai jamais rencontrés l'ont fait, sans exception. En fin de compte, nous avons essentiellement
deux choix: céder à la peur et arrêter ou surmonter la peur du rejet et appliquer notre plan. C’est
vrai… Deux choix seulement et vous devez en faire un.
Conseil n ° 1: Ne craignez pas le rejet, craignez la peur elle-même. La citation «Il n’ya rien à
craindre que la peur elle-même» est une vérité infinie. Lorsque nous craignons d'être rejetés, nous
provoquons ce rejet. Les signaux que nous envoyons dans notre comportement peuvent susciter la
réaction des gens avant même que nous n'ouvrions la bouche. En fait, saviez-vous qu’il existe une
aura invisible que vous projetez constamment? Il s’étend essentiellement à 8 pieds du centre de votre
position à tout moment. Et la façon dont vous regardez, entendez, bougez et vous emportez tous
jouent dans la façon dont une personne vous répond avant même que vous ouvriez la bouche et que
vous leur parliez! Fixez la partie d’avant-match de votre approche (votre apparence, votre
comportement et vos sensations) et vous obtiendrez une réponse de personnes que vous n’avez
jamais vues auparavant. Vous deviendrez littéralement un AIMANT à prospects.
• En mourrez-vous?
Pourquoi craindre un mot simple? Alors ils ont rejeté l'offre. Ne le prenez pas comme personnel. C’est
pas ce que ça voulais dire. Ils la rejettent simplement à cause de leur propre peur ou de leur propre
doute. Soit ils craignent les mêmes choses que vous, soit ils doutent de leur propre capacité à faire le
travail.
Une fois, dans une entreprise de marketing de réseau, une personne n ° 1 dans une entreprise de
marketing de réseau m'a dit en privé: «Vous savez Eric, dans certaines cultures, ils ne pensent tout
simplement pas comme la plupart des gens." Devant moi se tenait un salaire hebdomadaire à 6
chiffres, alors je lui ai demandé ce qu’ils faisaient et il a répondu: «Eric… c’est très simple. Nous
regardons la compagnie, la compagnie est bien. Nous regardons produit, produit est bon. Nous
disons à tous les gens que nous connaissons de venir voir aussi, ils s'inscrivent tous et nous
devenons tous riches »Ce ne serait pas génial si tout le monde pensait de cette façon! Parfois, nous
n’avons pas ce luxe, mais cela ne veut pas dire que la série est terminée. Jim Rohn a déclaré un jour:
«Je peux résumer pour vous les 6 000 dernières années de civilisation… des degrés divers
d'opportunités, mélangés avec des degrés de différents de difficultés. Fin."
Si vrai! Et à moins de vivre dans une dictature, vous avez ces conditions! Optez pour le NON et vous
obtiendrez votre victoire. Rien ne vous arrêtera.
Conseil n ° 3: affrontez-le et agissez. Le seul moyen de vaincre toute peur est de faire face à la
peur. Adoptez donc cette peur et agissez. Faites ce que vous craignez et ces craintes vont diminuer.
Conseil n° 4: Déterminez ce que vous voulez. J'ai réalisé que les désirs et les besoins surmontent
souvent la peur. Si une personne veut quelque chose d'assez grave, elle traversera toute peur ou
doute pour l'obtenir. Donc, vous devez vous poser 4 questions:
2. Pourquoi le voulez-vous?
3. Quels sont les avantages que vous recevrez lorsque vous obtiendrez ce que vous voulez?
Conseil n° 5 :Analyser. Vous ne devriez jamais «vous vautrer» dans les refus précédents, vous
devriez les analyser. Essayez de découvrir la raison principale pour laquelle vous avez reçu le rejet et
apportez des modifications pour minimiser les rejets. En analysant votre performance, vous pouvez
vous améliorer. Rappelez-vous que ce qui est mesuré peut être amélioré. N’ayez pas peur de
demander à un proche de vous donner son avis sur votre performance. La rétroaction est un cadeau
qui rapporte des dividendes encore et encore.
Conseil n ° 6: changez votre état d'esprit. Si vous êtes passionné par le produit ou le service que
vous proposez, vous le passerez inconsciemment à CHAQUE PERSONNE avec laquelle vous
communiquez.
Considérez ceci:
Les leaders sont fabriqués et ne sont pas nés. La bonne chose est que le leadership se développe
avec le temps et que tout le monde peut être un leader.
Mais comme pour tout apprendre (comme la natation, le vélo, le piano, etc.), plus on étudie et on
pratique le leadership, plus on grandit en tant que leader. Et comment "exercez-vous le leadership?"
En d'autres termes, «vous donnez l'exemple» et vous le faites en effectuant les 5 activités de
production quotidiennes essentielles.
Que ce soit en ligne ou hors ligne, vous devez rencontrer de nouvelles personnes TOUS LES
JOURS 2) la prospection
Après avoir établi une relation avec vos contacts, assurez-vous de les prospecter.
3) suivi
Faites un suivi avec au moins cinq anciens clients potentiels chaque jour. Je consacre au moins 2
heures de formation à un suivi approprié dans le cadre de la composante 6 de THE S.O.W. Système
de parrainage 4) Développement personnel
Parlez à votre ligne ascendante, aval ou crossline tous les jours. Le succès ne vient pas des ermites
sur une île.
Plus important encore, vous donnerez un exemple d’excellence à tout le monde dans le marketing de
réseau et vous deviendrez «LE Leader».
Mais vos subalternes doivent d’abord VOULOIR être un [Link] ne pouvez pas les forcer à être
des leaders . Ils doivent en vouloir plus que vous ne le voulez pour [Link] vous le voulez mieux
qu'eux, alors ça ne marchera jamais. Cela ne fera que créer des frustrations car peu importe combien
vous les encouragez ou les harcelez, ils ne feront rien.
C'est comme être un joueur de football professionnel. Quelqu'un peut naître avec le corps de l'athlète
parfait pour devenir un joueur professionnel performant, mais s'il ne s'intéresse pas lui-même au
football, il ne sera jamais bon à ça. Peu importe combien vous les encouragez ou les convaincez de
se concentrer sur ce sport, ils ne seront tout simplement pas bons parce que leur coeur ne s'y
intéresse pas.
Avant de parler de la façon dont vous pouvez dire à vos descendants d’être des leaders ou non…
Que se passe-t-il si vous n'avez pas de filleuls? Eh bien, si votre organisation n’a pas encore de
contacts en aval, le premier dirigeant que vous créez est VOUS. Oui, je parle de vous! C’est la raison
pour laquelle il est si important de s’engager quotidiennement dans les 5 activités de production de
base car vos actions auront un impact négatif sur votre croissance en tant que leader.
Et le meilleur, c'est que plus vous grandissez en tant que leader, plus vous attirez de futurs leaders
dans votre organisation. Votre croissance inspirera également vos descendants actuels et leur
donnera envie de devenir des leaders. Donc, grandir vous-même est le premier pas vers la création
de leaders, alors commencez à prendre cet engagement dès aujourd'hui.
Il suffit de voir qui est prêt à surmonter les difficultés d’engagement et d’apprentissage.
Et le MEILLEUR indicateur pour savoir s’ils le souhaitent, c’est leur engagement dans les 5 activités
de production quotidiennes essentielles.
Une fois que vous connaissez vos subordonnés qui VEULENT être des leaders, voici 3 façons de
créer des leaders.
Ils se produiront et sponsoriseront, car tous ceux qui participent aux 5 activités de production
quotidiennes essentielles auront la garantie d'obtenir des résultats dans les 30 jours ou plus tôt.
Leurs actions quotidiennes vont accélérer leur croissance et leur donner des résultats rapides.
Notez que je n'utilise PAS la «performance initiale» comme indicateur de leadership. Ce n'est pas
parce que quelqu'un a recruté beaucoup de monde le premier mois qu'il devient un leader.
Au contraire, j’ai vu beaucoup d’acteurs rapides perdre du terrain et ne pas être proches du
leadership en raison de leur manque d’engagement lorsque des défis se présentent. Ils ne
parviennent pas à devenir des leaders non pas à cause d'un manque de compétences, mais à cause
du manque d'engagement.
Vous pouvez donc voir à quel point les cinq activités de production quotidiennes constituent un bon
test d’engagement.
Au contraire, j’ai vu plus tard des exécutants lents devenir TRÈS BONS leaders parce qu’ils étaient
engagés dès le premier jour. C’est pourquoi l’engagement est toujours un meilleur indicateur de la
performance initiale.
Au fil des ans, j'ai appris à ne pas trop m'exciter, simplement parce qu'un nouvel associé connaît un
succès initial. Cela n'indique pas si cette personne sera le leader à long terme avec lequel je
grandirai.
Mais si un nouvel associé est fanatiquement engagé à faire les 5 activités de production quotidiennes
les plus importantes chaque jour, même si cela implique de sacrifier son sommeil, son temps
personnel, etc., alors je suis TRÈS EXCITÉ de son potentiel de leadership.
Pour augmenter leur leadership, commencez à leur donner de petites responsabilités de leadership
graduelles.
Quelques exemples sont qu’ils peuvent présenter le conférencier, être le MC, être responsable de la
configuration de l’équipement technologique, participer à une présentation ou à une formation,
organiser une sortie sociale, etc.
Notez que j'ai dit de leur donner «petit et graduel» pas tout à coup!
S'ils ne sont JAMAIS déjà intervenus dans un groupe, leur demander de les présenter en tant que
tels est un pas en avant pour eux. Donnez-leur ce rôle au lieu de leur demander de faire une partie
de la présentation.
Donnez-leur de petites étapes pour apprendre. Pas un pas de géant à faire.
Si vous leur donnez TROP une grande responsabilité tout à coup, cela va nuire à la croissance de
leur leadership, car la peur s'installera et ils deviendront nerveux. Tout à coup, le leadership n'est plus
amusant. Ou pire, ils vont avoir un comportement désastreux et cette expérience les hantera et les
découragera de reprendre des responsabilités
Alors, assurez-vous que quel que soit le rôle que vous leur confiez, il s'agit d'une petite avancée
progressive par rapport à ce qu'ils sont en train de faire.
Demandez à vos dirigeants de faire partie d’un programme de développement du leadership. Cela
s'ajoute à leur propre développement, qui est la quatrième des cinq activités de production
quotidiennes.
Ce programme de développement du leadership peut être aussi simple que de lire ensemble un
chapitre d’un livre sur le leadership et de se réunir une fois par semaine pendant une heure (ou
d’avoir une téléconférence) pour discuter de ce qu’ils ont appris ou appliqué.
L’une des choses que j’ai faites il ya quelques années et qui a été très efficace a été de faire lire à
mes leaders potentiels 1 chapitre des 21 lois irréfutables du leadership de John Maxwell chaque
semaine et ensuite, au lieu de nous réunir, nous avons simplement publié ce que nous avons appris
et appliqué sur un blog d’équipe. que tout le monde a lu.
D'autres éléments d'un programme de développement du leadership que vous pouvez mettre en
œuvre sont des mini-événements tels que des retraites ou des séminaires de 2 jours.
Vous pouvez faire participer votre équipe à ces événements de deux manières.
Une façon est d'inviter tout le monde et de laisser tout le monde participer.
Une autre solution consiste à inviter uniquement et vous le rendez plus exclusif. En général, je dirige
mes programmes de cette manière car cela motive ceux qui ne sont pas invités à travailler dur pour
leur entreprise afin qu'ils puissent gagner le droit de faire partie de mon groupe de leadership
exclusif.
Tout le monde veut être un leader mais tout le monde ne veut pas
Une chose à retenir est… alors que tout le monde peut réussir et peut être un leader…
Vous trouverez beaucoup de gens qui disent vouloir le faire, mais ils vont donner des excuses.
Si vous avez un programme de développement du leadership et permettez à tout le monde de
participer, vous découvrirez que tout le monde veut y participer, mais quand il s'agit de faire le travail
et de ne lire qu'un chapitre de l'un des meilleurs livres sur le leadership jamais écrit, beaucoup
d'excuses .
Il n'y a pas d’histoire à ce sujet .. Malheureusement, tout le monde veut réussir, mais peu sont prêts à
en payer le prix.
Et c’est la raison pour laquelle j’affirme que l’engagement fanatique d’un nouvel associé dans les cinq
activités de production quotidiennes essentielles me rend plus enthousiaste que tout succès initial,
car le leadership est une question d’engagement.
Le leadership est tout au sujet de l'engagement et de prêcher par l'exemple.
Comment êtes-vous engagé? Êtes-vous la personne que les gens veulent rejoindre?
Rappelez-vous, peu importe le nombre de downlines que vous avez; si vous avez 50 000 ou aucun…
Le premier chef est TOUJOURS VOUS, donnez toujours l'exemple et engagez-vous dans les 5
activités de production quotidiennes essentielles.
En grandissant, non seulement vous attirerez de meilleurs prospects, mais tout le monde autour de
vous grandira.
Maintenant, allez créer cette usine de leadership!
Qu'allez-vous faire aujourd'hui pour développer votre activité de marketing de réseau? Si vous avez
une liste d'activités pour compléter ce travail pour le bien de votre entreprise, c'est formidable! Si
vous ne le faites pas, il est peut-être temps de regarder vos objectifs pour votre entreprise et votre
motivation pour y parvenir.
Si vous étiez vraiment inspiré par votre produit et par la possibilité de créer votre propre entreprise
lorsque vous avez rejoint votre entreprise, vous devriez être ravi de vous lever chaque matin et de
parler à tous ceux que vous rencontrez. Votre journée devrait être basée sur le temps que vous
passez réellement à présenter vos produits ou l’opportunité à d’autres. Cependant, il y aura des jours
où vous n'avez plus personne avec qui parler. Lorsque cela se produit, vous devez toujours être
productif.
Au début de ma carrière dans la vente, j’ai identifié une douzaine d’activités que je pourrais réaliser
qui pourraient éventuellement conduire à la productivité. J'essayerais d'obtenir autant d'activités que
possible chaque jour. Ainsi, même lorsque les affaires allaient mal et que je n’avais personne avec
qui parler ce jour-là, j’avais autre chose à faire pour que les gens avec qui parler me reviennent.
Finalement, j'ai mis ces activités sur un tableau pour pouvoir suivre mes efforts et pouvoir prédire
mes futurs succès.
Je donnerais à chacune de ces activités une valeur en points et me fixerais comme objectif
d'atteindre un certain nombre de points par jour. J'ai rapidement constaté la différence entre mes
succès avec 50 points en une journée et 100 points.
Voici une liste d'activités que vous pouvez et devez faire pour que votre entreprise atteigne le niveau
de réussite de vos rêves:
Identifier de nouveaux clients potentiels (utilisateurs de votre produit)
Pensez aux différents groupes de personnes que vous connaissez. Dans chaque groupe, il y aura
probablement au moins une ou deux personnes intéressées par votre produit. Après tout, nous avons
tous tendance à devenir amis et à nous associer à d’autres qui nous ressemblent.
Faire des appels à des clients potentiels
Préparez un court message sur les avantages de vos produits pour inciter quelqu'un à vouloir en faire
l'expérience ou à en apprendre davantage. Si vous les atteignez en personne, soyez prêt à leur
demander quand ils aimeraient se réunir afin qu'ils puissent profiter des avantages (ou essayer les
produits) pour eux-mêmes. Si vous atteignez un système de messagerie vocale, laissez le même
message, mais terminez par le moment et la meilleure façon de vous contacter. Si vous ne recevez
aucune réponse de leur part dans les 48 heures, réessayez à une heure différente de la journée.
Contacter les clients existants pour un suivi
Engagez-vous dans un appel de suivi, un courriel ou une visite en personne régulièrement planifié
avec chaque client. Vos objectifs sont d’être certains qu’ils sont toujours satisfaits du produit; pour
déterminer s’ils doivent passer une autre commande ou s’ils souhaitent essayer d’autres produits; et
de demander à qui ils ont parlé de leur expérience avec le produit. S'ils parlent aux autres de leurs
expériences positives, vous devez demander à ces clients de rejoindre l'entreprise ou de vous fournir
des références. De toute façon, vous augmentez votre entreprise.
Distribuer des informations sur le produit
Emportez partout avec vous les informations sur vos produits. Vous ne savez jamais quand vous
rencontrerez quelqu'un et entamerez une conversation. Bien entendu, vous souhaitez diriger la
conversation sur la valeur de vos produits et sur les opportunités commerciales. Soyez toujours prêt à
laisser quelque chose entre les mains de quelqu'un de nouveau. Demandez toujours leur carte de
visite ou leurs coordonnées et faites immédiatement un suivi avec une note d'appréciation pour leur
temps.
Préparez-vous pour votre prochaine présentation
Dans de très rares cas, pouvez-vous être trop préparé pour faire une présentation de vos produits ou
de vos opportunités commerciales. Si vous devez, donnez-vous une présentation dans votre miroir.
Sinon, demandez à un ami ou à un membre de votre famille de regarder votre présentation et de
suggérer des améliorations, que ce soit dans vos paroles, dans les mouvements de votre corps ou
dans la manipulation de vos produits.
Faire des présentations
C'est la partie la plus amusante de la plupart de nos jours. Nous aimons tous l’occasion de présenter
nos excellents produits et l’occasion à de nouveaux clients et associés potentiels. Malheureusement,
nous ne pourrons pas en tenir beaucoup si nous n’avons pas été occupés par toutes les autres
activités énumérées cidessus.
Cloturer les nouveaux clients
Pour cette activité, vous pouvez vous attribuer une valeur monétaire en points. Au fur et à mesure
que vos compétences en vente s'améliorent, le montant que vous gagnez devrait également
augmenter.
Identifier et contacter les nouvelles recrues pour l'entreprise
À chaque présentation, il y a probablement une personne qui a pensé à se lancer en affaires. C’est à
vous de découvrir qui ils sont et de prendre des dispositions pour leur parler en privé de leurs besoins
et des raisons pour lesquelles un tel engagement a été pris. Si leurs besoins sont suffisamment
importants, ils constitueront un atout précieux pour votre entreprise.
Références reçues
Donnez-vous un point pour chaque prospect référé que vous acquérez chaque jour. Les références
sont comme de l’or, mais seulement lorsque vous faites quelque chose avec elles.
Notes de Merci envoyées
Prenez l'habitude d'envoyer des notes de remerciement à toutes les personnes que vous rencontrez
et avec lesquelles vous parlez quotidiennement. J'avais l'habitude de fixer un objectif pour en envoyer
10 chaque jour. Cela signifiait que je devais sortir dans le monde physiquement ou au téléphone et
parler avec 10 personnes chaque jour. Je voudrais remercier les anciens clients pour leur patronage.
Je voudrais remercier les clients potentiels de partager leur temps avec moi. Je voudrais envoyer des
notes de remerciement à mon mécanicien, mon nettoyeur à sec, toute personne qui m'a fourni le
service. Ils l'ont apprécié et ont souvent parlé de moi à d'autres personnes, suscitant ainsi de l'intérêt
et des pistes.
Assister à une réunion d'affaires ou à une réunion de vente
Si vous faites partie d’une entreprise forte qui se consacre à la croissance de votre secteur et de
votre zone géographique, assistez à toutes les réunions que vous pouvez éventuellement. Après un
certain temps, ils commencent tous à avoir le même sonus, mais si vous écoutez bien et rencontrez
d’autres personnes qui travaillent dans votre entreprise, vous vous retrouverez bientôt avec un
réseau de personnes prospères qui seront disposées à partager de nouvelles idées pour réussir avec
vous.
SCRIPT 80
Le suivi est en fait la partie la plus importante du processus de prospection, vous devez donc y
réfléchir un peu et prendre le temps de vous assurer de bien faire les choses.
Tout le monde devrait tenir compte des points ci-dessous lors de la préparation du suivi des
prospects - un processus qui vous indique si vous pouvez créer une relation commerciale durable
avec le prospect.
Les trier
Assurez-vous de savoir pourquoi vous recrutez une nouvelle recrue, car si vous connaissez leurs
compétences, vous pouvez les utiliser à bon escient. Dans cette affaire, vous triez et triez, pas
convaincre.
Édification
Lorsque vous débutez, c’est une bonne idée de faire appel à un conseiller expérimenté ou à un
mentor pour vous aider dans vos démarches de prospection et de suivi. Si vous rencontrez quelqu'un
pour le suivi, vous n'aurez aucun mal à faire venir un membre plus expérimenté. Cela contribuera à
augmenter votre taux de conversion et à faire de vous un expert en un rien de temps.
Avant d'entraîner votre mentor lors de votre prochaine réunion, contactez le prospect et informez-le
de votre intention. Il serait utile que vous mentionniez certaines des réalisations de votre mentor dans
l'industrie et que vous encouragiez la perspective à poser des questions. Si le suivi est effectué par
un appel téléphonique, vous pouvez leur demander de participer à la conférence à trois, cela
fonctionne de manière tout aussi efficace.
Ce processus de mise en valeur des réalisations de vos coéquipiers est ce que l’on appelle
l’édification. Il aide à instaurer le respect alors que votre prospect en apprend plus sur votre réseau
de soutien.
Vous devez être très clair sur le fait que vos prospects ne sont pas vraiment concentrés sur les
produits fantaisie ou le plan de compensation sans heurts; ce qu'ils veulent, c'est une solution à leurs
problèmes. C’est ce que vous devez cibler lorsque vous effectuez le suivi.
En fin de compte, ce plan de compensation est essentiellement un moyen que la personne utilisera
pour résoudre certains de ses problèmes existants. Lors de la vente d'un modèle économique,
certains agents commerciaux supposent que les clients potentiels veulent simplement gagner de
l'argent. Bien que l'argent puisse constituer un bon incitatif, il est également important de
personnaliser la solution. Découvrez ce que cet argent supplémentaire pourrait faire pour la prospect
et vous avez un angle de vue décent.
Clôture de la transaction C’est la meilleure partie de toute transaction commerciale et plus encore
du marketing de réseau, mais gardez à l’esprit que la relation ne s’arrête pas là et que vous
continuerez d’interagir avec la personne longtemps après l’avoir intégrée à votre équipe. La phase de
rapport est assez simple, car les gens aiment parler d’eux-mêmes, mais à un moment donné, vous
devrez diriger la conversation dans la direction que vous souhaitez.
"La raison pour laquelle je vous appelle, c'est pour vous demander si vous avez eu l'occasion
d'examiner les informations que je vous ai données?"
S'ils oublient cela, ils ne sont probablement pas intéressés par ce que vous vendez. C’est l’un des
processus que les gens utilisent pour trier les masses. Si, toutefois, ils ont pris le temps de lire le
document, vous pouvez passer au suivant. L'un des concepts à la base des suivis réussis consiste à
s'assurer que le prospect réfléchit aux aspects positifs de l'opportunité commerciale, que ces aspects
positifs soient précis ou qu'ils soient interprétés de manière personnelle.
En posant les bonnes questions, vous pouvez orienter la conversation dans la bonne direction et
vous concentrer sur ce qui est important, à savoir la résolution de leurs problèmes immédiats.
Certaines personnes ont tendance à rester ouvertes face à de nouvelles expériences et à des
opportunités stimulantes, ce qui facilite la vente de l'idée. Ce n'est pas tout le monde qui est construit
de cette façon et vous rencontrerez des personnes rigides qui abordent les affaires avec une vision
étroite. Essayez de ne pas vous inquiéter lorsque vos idées sont remises en question.
Idéalement, vous souhaitez revenir avec cette personne ou ce couple le plus tôt possible, de
préférence dans quelques jours, pendant que l’idée leur en revient à l’esprit. Vous ne voulez pas non
plus qu’ils parlent aux mauvaises personnes et obtiennent des commentaires négatifs sur l’industrie.
Il serait plus difficile de les surmonter si les commentaires venaient d'amis proches ou de la famille.
Le processus de suivi peut durer de quelques jours à plusieurs semaines et dans certains cas, vous
pouvez construire des mois, voire des années, l'amitié et le rêve, jusqu'au moment où ils pourront
vous rejoindre.
CONSEILS GÉNÉRAUX:
• Vous pouvez faire le suivi vous-même ou demander à votre parrain de vous aider.
• Commencez par bâtir une amitié avec la prospect. Pour ce faire, prenez un intérêt sincère
intéressant leurs rêves, leurs objectifs et leur vie quotidienne. Plus l'amitié est forte, plus la
confiance et le respect que vous aurez l'un pour l'autre seront forts.
• Construis-leur un rêve. Les rêves inspirent les gens et stimulent l'action. Découvrez quels sont leurs
rêves et quels sont leurs objectifs immédiats.
• les former. L'information est très puissante et les décisions intelligentes ne sont pas prises en
vase clos.
SCRIPT 81
Si vous recherchez beaucoup d'argent dans votre opportunité commerciale de marketing de réseau, il
vaut mieux apprendre à prendre ce clicker ou ce marqueur, car la personne qui présente le film est
généralement celle qui gagne le plus.
Non, non, mais vous augmentez considérablement vos chances si vous le faites. Je connais des
gens qui ont gagné beaucoup d'argent dans leur entreprise de marketing à plusieurs niveaux et qui
n'ont jamais fait de présentations, mais la plupart d'entre eux les qualifieraient de chanceux. Si vous
voulez gagner beaucoup d’argent et que vous ne voulez pas compter sur la chance, soyez meilleur
en matière de présentation.
La plupart des gens pensent que la chose la plus importante à propos de votre opportunité
commerciale de marketing de réseau est de faire connaître tous les faits, de ne pas tout gâcher et de
pouvoir répondre à toutes les questions, n'est-ce pas? Bien, faux. Aucune de ces choses ne constitue
l'élément le plus important d'une bonne présentation MLM. La partie la plus importante de votre
présentation de votre opportunité de MLM consiste à transférer la conviction que la personne
qui regarde peut faire ce que vous faites. Rappelezvous comment votre professeur de discours
vous a dit de ne jamais lire à l'écran? Eh bien, n'hésitez pas à faire du marketing de réseau car cette
activité consiste à faire croire aux autres qu’ils peuvent le faire, au lieu d’essayer de donner
l’impression d’être un conférencier formé de manière professionnelle. N’hésitez pas à signaler que
vous lisez à l’écran ou, mieux encore, que la plupart des gens de notre société se contentent
d’appuyer sur le bouton play et de laisser la présentation de la société s’acquitter de ses tâches.
Pensez-vous que la personne du public croit pouvoir appuyer sur la touche play? Bien sûr qu'ils font.
Si vous êtes dans votre entreprise depuis un certain temps, vous trouverez certaines questions /
objections spécifiques aux produits ou à la société. Voici quelques exemples:
Votre présentation pour votre opportunité de marketing de réseau ne devrait PAS être simplement
une présentation de vente, mais plutôt une formation. Formez les prospects en leur expliquant
comment créer leur entreprise en même temps que vous présentez les informations. Vous souhaitez
également les former sur la manière d’être informés des objections communes, mais sans être sur la
défensive. La meilleure façon de faire est de jouer l’avocat du diable… Laissez-moi vous donner
quelques exemples. Si vous êtes dans une entreprise de santé et de bien-être et que vous présentez
un événement, une objection évidente sera qu'il y a 4 800 autres entreprises dans le secteur de la
santé et du bien-être et en quoi votre entreprise est différente. Même s'il n'y a vraiment pas de
différence, vous devez les former. Voici un exemple de script pour jouer à l'avocat du diable: «Quand
j'ai vu cette entreprise pour la première fois, je me suis dit: bon sang, encore une autre entreprise de
santé et de bien-être dans le marketing de réseau, mais une fois, j'ai découvert qu'ils avaient XYZ
différemment de toute autre entreprise. cela m'a aidé à comprendre que cette société était différente
»« Vous voulez aborder ce que les gens pensent dans leur tête sans être sur la défensive et l'avocat
du diable le fait pour eux. Cela les prépare également car lorsqu'ils quitteront la présentation, ils
rencontreront sans doute 50% des personnes qui leur disent exactement la même chose et qu'ils ont
désormais le moyen de répondre à cette objection. Jouez l’avocat du diable dans tous les domaines
de votre présentation qui peuvent être des objections courantes que vos représentants et vous
rencontrez.
Vous voyez comment ça marche? Ce processus est en fait plus détaillé dans un livre intitulé «Spin
Selling» où ils ont étudié les meilleurs vendeurs dans différentes industries et ont constaté qu'ils
répondaient rarement aux objections, car ils couvraient en réalité les objections AU SEIN de leurs
présentations.
Cela réduit la résistance de vos prospects lorsqu'ils apprennent que vous ne savez pas tout et qu'ils
peuvent également créer une entreprise dont ils ne sont pas des experts. La plupart des gens
pensent qu’il s’agit d’être parfaits et de savoir comment répondre à toute question imaginable…
allégez-vous et vous bâtirez une meilleure entreprise. N'est-il pas intéressant de pouvoir gagner
énormément d'argent dans ce secteur sans être un expert de tout ce qui concerne votre entreprise?
Comprenez les 4 vraies raisons pour lesquelles les gens réussissent dans leur opportunité de
marketing de réseau
Vos présentations doivent contenir des éléments des 4 vraies raisons pour lesquelles les gens
réussissent dans ce secteur. Les quatre composantes critiques sont les suivantes: - Leadership -
Formation - Support - Équipe.
Si le produit, la dynamique de l’entreprise ou les incitations offertes peuvent inciter les gens à prendre
une décision et à y adhérer, aucun n’est une solution à long terme pour les maintenir impliqués et
enthousiastes. Ne négligez pas ces composants essentiels lors de la présentation de votre entreprise
de marketing de réseau.
Q: Je viens de commencer à travailler avec une entreprise de marketing de réseau proposant des
produits de qualité. J'utilise les produits moi-même et me concentre sur la vente de produits avant de
commencer à essayer de recruter des personnes. Mon problème, c’est que les gens à qui je parle
semblent intéressés, mais j’ai du mal à les convaincre de s’engager à acheter. La réponse typique est
"Laisse-moi y penser. Rappelle-moi plus tard." Que pourrais-je faire de mal?
R: Tout d’abord, laissez-moi vous féliciter de votre engagement à être votre meilleur client et à
apprendre à vendre vos produits avant de vous lancer dans le processus de recrutement. Si vous ne
croyez pas en vos produits et ne savez pas comment motiver les autres à devenir des clients, vous
ne pouvez pas transférer cette capacité à ceux que vous recruterez dans votre entreprise. Regardons
quelques domaines qui peuvent vous aider à être un vendeur plus efficace.
Après avoir présenté les produits, vous souhaitez que votre client agisse. Tout ce que vous avez fait
jusqu’à présent a été tourné vers ce moment: la clôture de la vente. Des études indiquent que 63%
de toutes les ventes perdues sont dues au fait que le vendeur n’a pas demandé au client de faire un
achat.
Votre première tâche est de développer une fermeture efficace. Pensez aux différentes manières de
dire "Voulez-vous acheter mes produits?" Ecrivez-les et mémorisez-les. Entraînez-vous à les
transmettre et apprenez à les adapter à diverses situations.
Normalement, la clôture aura lieu à la fin de votre présentation, mais cela peut arriver à tout moment.
Au milieu de votre présentation, vous pouvez avoir l’impression que votre client potentiel s’intéresse
beaucoup à un produit en particulier. À ce moment-là, il est tout à fait approprié de dire «Je suis
d’accord avec vous. Cet article est l’un de nos meilleurs. A présent, prenons une note sur le carnet de
commandes afin de ne pas l’oublier pour le reste de la présentation. "
La clé de la vente est de profiter du bon moment. Ne tardez pas. De nombreux vendeurs ne croient
pas avoir conclu une vente aussi rapidement, alors ils continuent à parler - et se parlent eux-mêmes
en dehors de la vente. Si le client potentiel fait des commentaires du type «Peut-être que je devrais»,
«Peut-être que je pourrais le faire» ou «Ça a l'air bien», arrêtez de parler et commencez à écrire, ou
risquez de perdre la vente.
Obtenez un accord avec votre client. Votre présentation de vente devrait être une série de raisons
puissantes et motivantes d’acheter. C’est l’objectif de construire votre présentation autour des
caractéristiques et des avantages Votre objectif est d’obtenir l’accord complet du prospect. Vous
voulez en fait qu'il prenne l'habitude de hocher la tête, d'exprimer son accord.
Lorsque les points de vente sont présentés en termes d'avantages, ils deviennent personnels pour
votre client. Lorsque ce client accepte quelques points d'affilée, vous pouvez généralement supposer
qu'il est prêt à effectuer un achat.
Prendre la commande. Vous devriez déjà avoir votre carnet de commandes et votre stylo en main,
vous êtes donc prêt à rédiger la commande de produit dès que le client l'accepte. Une fois votre
présentation terminée, revenez sur les produits que vous avez présentés et confirmez les articles
pour lesquels le client avait précédemment exprimé un intérêt. Une fois que vous avez terminé,
demandez à votre client de signer la commande et demandez s’il paiera par chèque ou en espèces.
Il est dans votre intérêt de disposer d'un inventaire de vos produits afin de pouvoir les livrer
immédiatement. Si ce n'est pas le cas, demandez à votre entreprise de livrer directement la
commande ou fixez une heure à laquelle vous pourrez revenir avec la commande. Une fois que vous
avez rédigé la commande et accepté le paiement, vous pouvez vous féliciter pour la réussite de votre
appel de vente. Mais vous n'êtes pas encore tout à fait fini.
Obtenir des références. Chaque fois que vous appelez de nouveaux clients, vous devez indiquer les
noms des personnes qu’ils connaissent qui pourraient également bénéficier de vos produits. Lorsque
vous avez terminé avec succès une vente, votre client sera généralement disposé à transmettre le
nom de voisins ou d'amis. C'est beaucoup plus facile que vous ne le pensez. Tout ce que vous avez
à faire est de demander. Vous constaterez que les références que vous obtiendrez deviendront une
source inépuisable de nouveaux clients potentiels.
Une fois que vous avez reçu des noms, utilisez-les immédiatement. Ne laissez jamais une référence
faire froid! Si une référence se trouve dans le quartier, allez droit au but, sonnez à la porte, présentez-
vous et dites à son ami (e) qu'il / elle pensait qu'il pourrait être intéressé (e) par certains produits que
vous proposez. Cette ouverture fait une chose très importante pour vous: elle établit votre crédibilité.
Vous n'êtes pas simplement un vendeur à domicile. Vous êtes l'ami d'un ami et c'est généralement
une recommandation suffisante pour vous permettre de faire une présentation du produit ou de
laisser des échantillons et des brochures.
Recruter. Après avoir maîtrisé le processus de vente, il est temps de commencer à vendre votre
autre produit, votre opportunité commerciale elle-même. Si vous vous êtes concentré sur la vente de
votre produit et la transformation du client potentiel en client, il sera facile de lui suggérer d’envisager
de rejoindre votre entreprise. En fait, la possibilité d'acheter en gros pour son usage personnel et de
gagner un revenu supplémentaire attire généralement de nombreux prospects. Et, plus important
encore, rappelez-vous qu'un client potentiel qui vous dit «non» vous rapproche de ce client à vie qui
dit «oui».
N'oubliez pas que le besoin de se sentir apprécié est l'un des PLUS GRANDS besoins humains du
monde. Les gens aiment, admirent et respectent ceux qui les apprécient! Nous avons tous ces
personnes (ou deux) dans notre vie qui nous font vraiment sentir aimés et appréciés.
En tant que responsable de votre équipe de marketing de réseau, vous devez trouver des moyens
créatifs, abordables et efficaces de reconnaître et de récompenser votre équipe.
Vous devez vous rappeler que vous êtes dans les affaires des personnes. Votre travail consiste à
élever, encourager et inspirer les membres de votre équipe. C’est vrai, les gens se moquent de ce
que vous savez jusqu’à ce qu’ils sachent à quel point vous vous en souciez.
Quand vous pouvez faire en sorte que quelqu'un se sente apprécié, il déplacera des montagnes et de
la terre pour vous!
1. Distributeur du mois - Vous pouvez choisir un distributeur du mois au sein de votre équipe et lui
attribuer un type de récompense ou de reconnaissance. Cela peut être un certificat, un trophée, une
carte-cadeau ou autre chose. Vous pouvez commander des répliques de médailles de style
olympique sur eBay pour environ 10 $. Vous pouvez même les personnaliser avec le mois et le nom
de la personne.
2. Cartes de remerciement - Les cartes de remerciement sont un excellent moyen de montrer votre
gratitude envers les autres. Vous pouvez créer de belles cartes de remerciement personnalisées sur
lesquelles figurent vos informations personnelles. Essayez d'écrire deux cartes de remerciement
chaque jour. C'est ce que je fais.
Dans la carte, soyez précis et authentique. Cherchez simplement les petites choses que les gens
font bien et envoyez-leur un petit mot pour leur dire que vous l'appréciez. Vous pouvez envoyer des
notes lorsque quelqu'un parraine quelqu'un, obtient un client, classe des avances, s'inscrit pour une
expédition automatique ou toute autre chose.
3. Cadeaux - Vous pouvez également envoyer des cadeaux peu coûteux aux membres de votre
équipe. J’ai trouvé que les meilleurs cadeaux sont des cadeaux personnalisés, comme une tasse de
café avec son nom, du papier à lettres personnalisé, une belle photo encadrée, un stylo inscrit, etc.
5. Appel téléphonique - Celui-ci est simple. Lorsque quelqu'un obtient un avancement dans son
grade ou fait quelque chose de formidable dans son entreprise, prenez dix minutes et appelez-le pour
le reconnaître. Ils apprécieront le soutien réel.
Conseils supplémentaires
Une des choses les plus intelligentes que vous puissiez faire est de découvrir comment chaque
membre de votre équipe aime être reconnu. Vous devez réaliser que tout le monde est câblé
différemment des autres. Ce que vous faites pour reconnaître une personne peut être inefficace
lorsqu'il s'agit de reconnaître quelqu'un d'autre.
Je vous suggère de consulter un exemplaire du livre «The Five Love Languages» du Dr. Gary
Chapman. Il écrit sur les différentes manières dont les gens perçoivent l'amour et l'appréciation. Ce
livre est une véritable révélation.
Mon dernier conseil est de chercher de petites choses à reconnaître. Cherchez toutes les petites
choses que vous pouvez reconnaître. Il est facile de reconnaître quelqu'un qui a fait quelque chose
de grand. En reconnaissant les petites choses, ils peuvent servir de blocs de construction pour de
plus grandes réalisations.
Rappelez-vous, ce qui est reconnu se répète!
Dernières pensées
Ce ne sont que sept choses simples que vous pouvez faire pour reconnaître et récompenser votre
équipe MLM. N'oubliez pas que la reconnaissance peut être un facteur de motivation plus efficace
que l'argent avec certaines personnes.
De plus, tout le monde veut se sentir apprécié et respecté. Prévoyez du temps chaque jour pour
reconnaître et récompenser les personnes de votre aval. Cela ne vous coûtera pas cher et c’est un
excellent moyen d’améliorer les relations et de faire en sorte que la personne se sente spéciale
Ma nouvelle routine
Donc, après avoir lu le livre, j'ai décidé de régler mon réveil sur mon téléphone tous les matins à 5h et
de me lever et de faire certaines choses que je n'avais pas eu le temps de faire. Donc, ma routine est
actuellement:
6 h 30 - Conduite dans les tours Haruna (centre de travail / formation) pendant que j'écoute des
audios de motivation ou de la musique de motivation
7h00 - Lisez un chapitre d'un bon livre pendant que j'attends l'entraînement en cellule à 8h
Maintenant, je sais que certains d'entre vous travaillent à temps plein et tentent de développer votre
opportunité commerciale de marketing de réseau à temps partiel. Mais, regardez ce que vous pouvez
obtenir avant 7h si vous le souhaitez! Est-ce que je veux me lever à 5h du matin? Certainement pas,
mais je sais qu’il ya un avantage qui a du sens pour moi et mes objectifs. "Tout ce que vous voulez
dans la ie est juste en dehors de votre zone de confort"- Jack Canfield
Si vous voulez mener une vie meilleure, gagner plus d'argent, devenir l'un des principaux leaders du
secteur des mlm ou perdre du poids, vous devez être disposé à changer et à faire des sacrifices.
Tout cela est fait le matin afin que je puisse me concentrer sur le développement de mon entreprise
via la prospection, les appels à trois ou le coaching de mes coéquipiers.
Comment vous pouvez apporter de petits changements qui auront un impact
Avez-vous un horaire fou? Eh bien, combien de temps voulez-vous l'avoir? Préférez-vous faire des
sacrifices l'année prochaine et travailler selon un horaire encore plus fou ou voulez-vous conserver
cet horaire fou qui ne vous donnera jamais la liberté que vous désirez?
- Si vous conduisez quelque part, utilisez ce temps pour parler à des prospects ou s'il est trop tôt ou
trop tard, écoutez des livres audio de motivation ou de marketing.
- Le status quo vous gardera où vous êtes. Si vous sortez habituellement avec des garçons ou des
filles du bureau, réfléchissez à la façon dont vous pourriez mieux passer ce temps. (Je n'ai pas dit
que cela serait confortable!)– Éteignez la télé. Votre téléviseur est un réducteur de revenus
électronique qui fonctionne à 100%. Éteignez-le et cherchez plutôt à lire, à parler ou à parler avec
votre conjoint ou votre famille (imaginez cela!)
Vous ne deviendrez PAS un des meilleurs leaders du mlm sans faire de changement. À quel point le
voulez-vous?
1. Soyez conscient des attentes initiales des personnes qui rejoignent votre entreprise. Ne vous
contentez pas de chercher à vous «inscrire», découvrez ce que la personne estime nécessaire pour
créer une entreprise et ajustezvous en conséquence.
2. Amenez vos coéquipiers à des événements. C'est énorme. J'ai vu tant de personnes échouer à
créer leur entreprise jusqu'à ce qu'elles assistent à une convention d'entreprise qui les a aidées à
renforcer leurs convictions. Les grands promoteurs d'événements gagnent des tonnes d'argent dans
cette industrie.
3. Faites ce que vous voudriez que votre équipe fasse. Cela signifie que même lorsque vous
atteignez le sommet de votre plan de rémunération, vous devriez toujours recruter, promouvoir des
événements et organiser des événements (webinaires ou réunions).
1. Ne vous excusez jamais. Les gens ne peuvent pas dire que vous êtes nerveux ou que c'est votre
première fois. Sauf si vous leur dites.
2. Imaginez un costume de puissance. Avant votre présentation, imaginez dans votre esprit que la
tenue que vous portez est une combinaison magique qui vous rend puissant. Sentez vraiment
l'énergie déferler sur vous une fois que vous l'avez. C'est une façon amusante de vous sentir plus
puissant pour vos présentations.
3. Obtenez une interaction. Si plus de présentateurs de marketing de réseau faisaient cela, ce serait
tellement puissant. Demandez à votre public pourquoi il est ici et ce qu'il espère apprendre. Si vous
pouvez amener les invités à exprimer leur douleur avant votre comparution, vous aurez des
prospects plus chauds.
1. Marque toi. C'est l'un des plus gros conseils MLM que je puisse vous offrir. Qu'est-ce que les
entreprises m'ont contacté pour parler avec eux de partenariats de coentreprise? Le fait que je me
suis marqué.
2. Comprenez l'esprit de vos prospects cibles. Sachez ce qu’ils veulent et quels sont leurs problèmes
pour pouvoir y répondre et donner l’impression que vous savez exactement ce qui se passe dans
leur tête.
3. Créez le type de marque qui vous permettrait de vous inscrire. Ceci est l'un de ces conseils MLM
uniquement pour ceux qui ont de grands objectifs. Vous pouvez facilement gagner 100 000 dollars
par an en marketing de réseau sans aucun effort de marque, mais si vous voulez en faire
beaucoup plus…
1. Avec votre marché chaud, ne les brûlez pas, mais cherchez qui est ouvert. Arrêtez de mettre autant
de pression pour fermer tante Suzy et voyez si tante Suzy est prête à vérifier, puis déplacez-la
dans le processus.
2. Vous devez savoir comment cloturer avant de prospecter
3. Ne soyez pas accro au résultat. Lorsque quelqu'un vous dit non, passez à autre chose, ce n'est
vraiment pas grave et si vous voulez devenir riche, vous devez apprendre à surmonter les petits
trucs.
5. Les 3 meilleurs conseils de richesse pour une richesse massive
1. Vivez autour des personnes qui ont le style de vie et les compétences que vous souhaitez. Cette
astuce MLM va changer votre vie si vous le permettez. Quand j'ai commencé à traîner avec des gens
qui gagnaient plus d'argent que moi et qui avaient plus de choses dans la vie que je voulais, ma vie a
changé.
2. Vous n’avez pas besoin de beaucoup d’argent pour gagner de l’argent, mais une fois que vous en
avez, soyez agressif. Cela signifie acheter du coaching et de l'intimité pour arriver plus rapidement à
l'endroit souhaité.
3. Ne permettez pas à vous ou à votre esprit de voir des excuses. Il y a des gens plus mal lotis que
vous qui ont réussi brillament. Il n’ya aucune excuse valable pour ne pas devenir riche, arrêtez de
vous donner des excuses, , cela ne vous sert à rien.
SCRIPT 85
La première étape consiste à vous assurer d'entrer avec la bonne entreprise. Le problème est qu’il
existe de nombreuses entreprises parmi lesquelles choisir. Comment savoir quelle est celle qui vous
convient le mieux? Voici quelques trucs à prendre en compte:
• votre mentor
J'ai consacré une section entière à ce sujet ci-dessous, car il est si important. Cependant, ce seul
facteur peut déterminer votre succès avec cette entreprise.
• le plan de compensation
Le plan de rémunération est essentiellement, comment vous êtes payé (compensé) pour travailler
pour la société. C'est leur structure de rémunération.
• le timing
Vous ne voulez pas travailler pour une entreprise en démarrage de moins de 5 ans, car elle n’est ni
établie, ni trop risquée. Cependant, vous ne souhaitez pas non plus travailler pour une société bien
établie, vieille de 50 ans, comme Amway, car elle est très saturée.
•Le produit
Comme le produit est la façon dont l'argent est gagné, il doit être de la plus haute qualité, bénéficier
aux personnes et leur permettre de mieux vivre.
Le marketing de réseau est une «entreprise de duplication». Vous êtes essentiellement en train de
vous cloner. Votre équipe est un reflet direct de vous. Si vous êtes paresseux, votre entreprise sera
paresseuse. Si vous êtes une personne qui s’améliore constamment, c’est ce que vous reproduirez
dans votre équipe. C'est pourquoi il est si important d'avoir le bon mentor dès le début afin que vous
puissiez savoir ce qui fonctionne le mieux et le dupliquer.
Votre première année en marketing de réseau sera la plus difficile. Ceci est dû au fait que vous avez
acquis des compétences qui vous sont nouvelles. Il est essentiel que quelqu'un qui soit à vos côtés
pour vous guider, vous guider, vous montrer comment surmonter les obstacles et comment réussir.
Je connais personnellement une personne qui n’a intégré personne dans son équipe depuis 2 ans.
Cela fait 2 ans d’essayer et d’échouer. Combien de personnes auraient abandonné à ce moment-là?
Elle a maintenant l'une des plus grandes entreprises du Royaume-Uni et gagne plus de 20 000 euros
par mois après seulement cinq ans. C'est pourquoi il est crucial de penser en tant que propriétaire
d'entreprise et non en tant qu'employé.
Tout est question d’attitude. Nous savons maintenant que cela peut prendre du temps pour prendre
son élan. Cela signifie que vous devez prendre l'habitude de conserver la bonne attitude au fil des
jours, des semaines et des mois. Il y aura des moments où vous voudrez peut-être abandonner, où
vous voudrez peut-être arrêter. Rappelez-vous ceci: tout est question de cohérence. Mon ami £ 20K
donne ce conseil inestimable.
A présent, vous aurez trouvé l'entreprise idéale. Vous aurez trouvé un mentor en affaires qui vous
aidera à réussir. Vous aurez les bonnes attentes (mentalité) et attitude. Il est maintenant temps de
constituer votre équipe de rêve.
Désormais, la différence entre lutter pour gagner un revenu mensuel de 10 000 $ réside dans le
recrutement des bonnes personnes dans votre équipe. Tout est une question de marketing. C’est
tellement important que j’y ai consacré toute la formation. Rappelez-vous que toutes les personnes
ne sont pas égales. Vous recherchez un type de personne très spécifique. Vous saurez quand vous
en trouverez un car ils vont exploser votre entreprise et vous aurez tellement de plaisir dans le
processus.
Si vous voulez faire quelque chose, vous feriez mieux de vous entendre avec d'autres personnes
Reconnaître que tout le monde est égoïste, égoïstement intéressé par soi-même, veut constituer
quelque chose et veut se sentir approuvé.
Faire en sorte que les gens se sentent importants Pensez que les autres sont importants.
Remarquez que les gens ne sont pas en concurrence avec les gens. Savoir quand corriger les gens
Être confiant. Marchez avec confiance. Serrer la main avec confiance. Modérez votre voix. Sourire.
Imputer la vertu chez les autres.
Accepter, approuver et apprécier les autres. N'essayez pas d'être parfait. Faites parler les gens
d'eux-mêmes Ne taquine pas et ne sois pas sarcastique
Écouter
L'écoute vous rend intelligent, alors ... Regardez la personne qui parle.
Semble profondément intéressé. Penche-toi vers la personne. Poser des questions. Ne pas
interrompre, demander plus. S'en tenir au sujet de l'orateur. Utilisez les mots du locuteur
Faites une pause avant de répondre. N'insistez pas pour gagner à 100%.
Énoncez votre cas avec modération. Parlez à des tiers.
Autoriser les autres à sauver la face. «Au début, j'ai ressenti la même chose jusqu'à ce que je
rencontre cette information qui a changé la donne».
Faire l'éloge
Merci aux gens par leur nom. Regardez les gens quand vous les remerciez. Travaillez à remercier les
Critiquer en privé.
Fournissez la réponse.
Demander la coopération.
SCRIPT 87
SECRETS POUR GARDER VOTRE EQUIPE MOTIVÉE
Deux concepts très mal compris. Le marketing de réseau moyen veut aujourd’hui garder son équipe
motivée et ALLUMEE! C’est normal, car vous voulez toujours qu’ils soient mentalement et
psychologiquement élevés pour réussir dans le marketing de réseau.
Mais voici le défi:
Vous ne pouvez motiver personne au succès. Ils doivent se motiver. Nous perdons tellement de
temps, même un grand nombre d’entraîneurs qui enseignent la motivation, essayant de faire en sorte
que l’équipe et les gens soient pompés, pressés, bourrés, motivés et surmotivés.
Cela ne se produira tout simplement pas si vous ne suivez pas les règles de la réalité dans la
motivation MLM. Ces règles sont basées sur la réalité, pas de battage médiatique, et d'honnêteté,
pas d'enthousiasme vide de sens.
Ok… quelles sont les 5 règles de la réalité dans la motivation du marketing de réseau?
La définition grecque d’INSPIRER est «souffle intérieur». Cela signifie que vous devez créer au
sein de la personne le «souffle» de confiance et d’énergie avec laquelle elle peut se connecter et
s’embraser. Vous devez être un modèle et un guide pour montrer à vos collaborateurs que vous
êtes dignes d’être suivi et être un leader. Faites ce que vous leur demandez, et faites-le GRAND.
Montrez-leur que vous croyez en ce que vous dites et que vous le faites quotidiennement. Et à
travers vos actions et vos paroles, laissez-les "s’inspirer" dans leurs cœurs, et gardez-les inspirés
et désireux de vous suivre dans une plus grande vie de succès dans le
MLM.
La louange est l'arme secrète pour motiver les gens. Plusieurs fois, nous allons promouvoir les
nouveaux arrivants, ce qui est important.
Les gens apprécieront toujours d’être appréciés pour l’effort, pas seulement pour le résultat. La
motivation doit reposer sur des éloges et une reconnaissance. Si vous avez cette base, si vous louez
et si vous reconnaissez les efforts de votre peuple, vous constaterez qu'il y aura plus de niveaux
d'épingles à célébrer.
La plupart des gens ne reçoivent jamais beaucoup d'encouragement. C'est notre travail en MLM.
Nous devons encourager ceux qui non seulement en ont besoin, mais tous ceux qui font partie de
votre équipe. Il n'y a rien de plus motivant que le mot juste au bon moment. Un mot de conviction, ou
un mot de "Je suis là avec vous" peut faire beaucoup pour garder les gens en feu. Vous devez verser
dans votre équipe une Grande Pensée, une Grande Croyance, une Grande Vision, un Grand Futur,
une Grande Vie. Vous devez constamment dire les 4 mots les plus puissants du marketing de
réseau: "Je crois en vous."
Si vous versez dans la personne ce qui a été ignoré la plus grande partie de sa vie, elle vous suivra
où que vous alliez, pour le reste de sa vie. Ils deviendront "accros" à vos encouragements et
espèront en recevoir davantage de votre part.
4) Vous DEVEZ introduire de nouvelles idées de réussite et de plus grandes possibilités dans
leur cœur.
Les nouvelles idées qui agrandissent une personne valent leur pesant d'or en MLM. Avez-vous déjà
vu quelqu'un s'enflammer pour un "aha"? Vous devez devenir le "maître aha" et introduire
continuellement de nouveaux succès et possibilités dans leur vie. La plupart des emplois et des
cultures familiales sont limités et réduisent les rêves de la plupart des gens. Agrandissez les rêves de
vos équipes.
Rien ne motive plus que l'attention personnelle dans le marketing de réseau. Se concentrer sur une
personne pendant un moment, peut-être pendant le déjeuner ou le café, et y verser individuellement.
Les encouragements personnels sont un excellent moyen d’accorder une attention personnelle aux
personnes. Découvrez ce qui est significatif pour eux. Découvrez ce qu'ils veulent vraiment dans la
vie et écoutez pourquoi. Découvrez ce qui est important pour eux dans la vie et pourquoi. Demandez
ce qu'ils veulent changer plus que tout de leur vie.
Posez des questions sur la famille, les enfants, la religion, les loisirs, les intérêts, etc.
Découvrez ce qui déclenche leur excitation et suscitez leur enthousiasme au point de pouvoir l’obtenir
24h / 24 et 7j / 7. C'est donner à quelqu'un du temps et de l'attention personnels. Cela vaut son
pesant d’or.
Vous ne pouvez motiver personne. Mais vous pouvez les inspirer et les alimenter afin qu’ils se
motivent à créer une entreprise de MLM susceptible de les enrichir.
Bénédictions
Les spécialistes du marketing de réseau commettent souvent l'erreur de penser qu'ils doivent inscrire
un prospect à la fin de la première réunion. Mais 9 fois sur 10, un client potentiel ne s’inscrit pas
après une seule exposition. Il faut du temps pour éduquer les prospects afin qu'ils comprennent
pleinement l'opportunité. Et c'est pourquoi le suivi est si important.
Vous pouvez avoir une liste infinie de prospects et donner les meilleures présentations, mais si vous
ne faites pas de suivi avec vos prospects, vous n’inscrivez plus personne. Vous devez maintenir la
relation et la conversation. Ce n’est qu’alors que vous pourrez aider vos prospects à prendre une
décision.
À la fin de votre première réunion avec le client potentiel, vous devriez avoir défini une heure précise
pour reprendre contact avec lui, qu'il s'agisse d'un appel téléphonique ou d'une autre réunion. Donc,
si vous avez dit que vous les appelerez à un moment donné, appelez-les. Si vous avez dit que vous
les rencontrerez quelque part, allez les rencontrer. Si vous dites que vous avez établi une conférence
à trois avec un autre chef, assurez-vous de l'avoir configurée.
Ceci est juste une courtoisie professionnelle. Lorsque vous dites que vous allez faire quelque chose,
faites-le. Vos prospects vous respecteront davantage si vous le faites.
Le suivi n’est en réalité qu’une autre exposition, et les expositions sont ce qui aident les prospects à
prendre leur décision. Plus les expositions sont nombreuses, plus vous les aidez à prendre cette
décision. Donc, lorsque vous faites un suivi, il est essentiel que vous configuriez la prochaine
exposition.
Mon entreprise a pris une tournure positive pour le mieux lorsque j'ai changé mon état d'esprit, qui
consistait à «obtenir» de la première exposition du prospect le maintien du processus en configurant
la prochaine exposition de suivi, puis la suivante et la suivante, jusqu'à ce que la perspective se
présente pour une décision.
N'oubliez pas que votre travail consiste à éduquer vos prospects sur vos opportunités et à les
aider à prendre une décision. Le plus souvent, cela nécessite plusieurs expositions et vous
devez donc toujours configurer la prochaine exposition. Sinon, vous courez le risque de ne
jamais revenir avec ce prospect et de laisser tomber cette opportunité. Il faudra plusieurs
expositions
Encore une fois, il faudra probablement plusieurs expositions avant qu’un client potentiel prenne une
décision. En fait, il faut en moyenne 4 à 6 expositions pour qu'un prospect moyen se joigne. Le suivi
n’est donc pas une chose que vous ferez une fois avec chaque client potentiel.
Soyez patient lorsque vous rencontrez votre prospect plusieurs fois pour parler de votre opportunité.
Tout le monde est différent et ils prennent des décisions à des rythmes différents. Ne vous
découragez pas quand il faut une perspective plus longue pour comprendre votre opportunité qu’une
autre.
Il suffit de garder une autre exposition après l'exposition. Continuez à parler avec eux de votre produit
et de votre opportunité. Parlez de pourquoi vous avez décidé de vous joindre. Racontez des histoires
de vies qui ont changé. Répondez à leurs questions sur les régimes de rémunération, l'entreprise, le
produit et toute autre chose. Répondre à leurs objections et préoccupations. Mais surtout,
encouragez la relation avec eux.
Ne traitez pas simplement vos prospects comme des personnes à intégrer dans votre entreprise.
Traitez-les comme un ami. Posez-leur des questions sur leur famille et leur vie. Apprenez à les
connaître. Toutes vos interactions avec vos prospects ne doivent pas nécessairement être des
expositions pour lesquelles vous parlez d’une opportunité. Invitez-les à dîner ou réunissez vos
familles pour une journée au parc d'attractions. Soyez leur ami, ils vous respecteront et écouteront
davantage votre opportunité.
Le Temps de condensation entre les expositions peut en réalité faire plus de dégâts que de
bien.
La vie a une façon de distraire. Si un mois se passe entre les expositions, il est fort probable que
votre prospect n’a pas pensé à votre opportunité. Ils ont peut-être même oublié beaucoup de ce dont
vous avez parlé. Chaque exposition devient alors comme Bien que cela prenne du temps à vos
prospects de prendre une décision, trop de temps entre les expositions la première.
Alors, configurez des expositions rapprochées. Organisez une réunion, une conférence à trois et
montrez-leur une vidéo dans une semaine ou deux. Utilisez la combinaison d’expositions utilisée par
votre société. Mais faites-le vite. Cela gardera votre opportunité dans l’esprit de votre prospect et
celui-ci aura une chance de vraiment y réfléchir.
Lorsqu'il s'agit de s'impliquer dans le marketing de réseau, la plupart des gens éprouvent un certain
degré de peur. C’est parfaitement normal. Si la perspective de créer votre propre entreprise est
excitante, mais si vous envisagez pour la première fois de vous lancer dans une entreprise aussi
indépendante, de nombreux pièges vous viennent à l’esprit. Arrêtez-vous maintenant et transformez
vos peurs négatives en actions positives. Concentrons-nous plutôt sur les compétences nécessaires
pour réussir.
Les compétences dont vous avez le plus besoin sont des compétences «interpersonnelles». Cela
inclut une compréhension de certains principes de base impliquant comment et où rencontrer de
nouvelles personnes, faire de bonnes premières impressions, apprendre à les connaître et établir une
relation.
Comment et où rencontrer de nouvelles personnes?
Nous rencontrons tous de nouvelles personnes tout au long de notre travail, lors de nos voyages, de
nos événements sociaux, etc. Pourtant, lorsque nous pensons qu’il faut «rencontrer» de nouvelles
personnes pour créer une entreprise, de nombreuses personnes paniquent à ce qu’il faut faire. C’est
parce que rencontrer de nouvelles personnes est passé d’un acte inconscient à un acte conscient.
Lorsque nous sommes conscients des situations, nous avons tendance à trop analyser et à devenir
quelque chose d'autre que notre soi agréable. Faites en sorte de rencontrer de nouvelles personnes
dans votre vie quotidienne. Ne vous inquiétez pas de savoir si quelqu'un vous rejettera ou rejettera
votre proposition commerciale. Soyez vous-même. Rencontrez des gens comme vous les avez
toujours rencontrés. Permettez-vous d’en rencontrer plus Prenez une activité normale de la journée
et notez consciemment combien de personnes vous pouvez rencontrer sans sortir de vos habitudes.
Vous serez surpris du nombre de personnes dont la journée serait améliorée si vous souriez
simplement et les traitiez avec courtoisie. Ils vous tiendraient au courant et beaucoup vous
donneraient même l’occasion d’entrer dans le domaine des compétences relationnelles: faire de
nouvelles connaissances.
Faire de nouvelles connaissances avec des premières impressions positives
Dans le monde des affaires, il est naturel d’avoir un bref aperçu des personnes avec lesquelles vous
envisagez de faire affaire. Le même principe s'applique à la rencontre de nouveaux partenaires
commerciaux potentiels lorsque vous êtes en affaires.
Il est temps de faire connaissance avec les personnes que vous rencontrez. Commencez avec un
sourire amical. Regarde-les dans les yeux. C’est une tendance humaine naturelle de ne faire
confiance à personne qui ne vous regardera pas dans les yeux. Alors construisez cette confiance.
Ensuite, établissez un terrain d’entente. Si vous assistez à une réunion sociale, demandez-leur
comment ils connaissent les hôtes et construisez votre conversation à partir de là. Si vous assistez à
un événement avec vos enfants, demandez à d’autres parents quels enfants sont les leurs. Dites
bonjour au commerçant. Appelez-le par son nom. Les remercier pour le travail qu'ils font pour vous.
Montrer un intérêt pour eux. Cela les fait se sentir importants. Vous devez supprimer tout désir
d'expliquer qui vous êtes et ce que vous faites. Au lieu de cela, dessinez-les.
Apprendre à connaître quelqu'un de nouveau
Une fois que vous vous serez familiarisé avec les compétences précédentes, il sera temps de vous
concentrer. C’est là que vous posez doucement et chaleureusement des questions, dont les
réponses vous indiqueront si vous êtes ou non susceptible de faire affaire avec cette personne. Dans
le métier de vendeur, on parle de «qualification». Votre objectif est de proposer trois ou quatre
questions stratégiques que vous pourrez poser lors d’une conversation et qui indiqueront si cette
personne serait un bon candidat pour utiliser vos produits ou deviendrait un distributeur. Disons que
vous êtes un distributeur d’un produit vitaminé phénoménal. Au cours d'une conversation, vous
pouvez mentionner que vous prenez ces nouvelles vitamines. Mentionnez un avantage spécifique
que vous obtenez d'eux: plus d'énergie, moins de maux de tête, amélioration de la circulation, peu
importe. Ensuite, demandez à l'autre personne si elle prend des vitamines. Demandez-leur s'ils
aiment ceux qu'ils prennent. Faites-leur parler de leurs goûts et dégoûts. S'ils détestent les prendre,
cette personne peut ne pas être candidate. Demandez-leur quel avantage ils recherchent dans un
produit vitaminé. Cela pourrait être quelque chose à voir avec la puissance, de combler un déficit
spécifique, d'être libéré du temps, de petites pilules à avaler, ou les aspects économiques de les
prendre. Une fois que vous aurez atteint ce stade, vous saurez si vous pouvez ou devriez leur
recommander votre produit. Si le défi qu'ils ont à prendre des vitamines tient à leur rentabilité, vous
pourriez avoir un nouveau distributeur potentiel.
Pour décomposer cela en étapes faciles à retenir, il y a vraiment trois questions
simples: je. Qu'est-ce qu'ils ont maintenant? ii. Qu'est-ce qu'ils aiment /
n'aiment pas à ce sujet? iii. Que chercheraient-ils dans quelque chose de
nouveau?
Les réponses à ces trois questions vous diront si vous pouvez ou non faire affaire avec cette
personne.
Solidifier la relation
Une fois que vous savez que quelqu'un est un bon candidat pour votre produit ou pour une
opportunité commerciale, développez son intérêt de manière à ce qu'il veuille soit essayer le produit,
soit en apprendre davantage sur l'entreprise. Vous pourriez dire: «Si je pouvais vous montrer
comment vous pourriez profiter de plus d'énergie avec les meilleures vitamines, cela vous
intéresserait, n'est-ce pas?» Ou «Si je pouvais vous montrer un moyen de gagner de l'argent. un
revenu supplémentaire chaque mois sans investir beaucoup de votre temps personnel précieux, vous
seriez intéressé d'en savoir plus, n'est-ce pas?
Quand ils montrent un intérêt, organisez un moment de rencontre. Ne demandez pas: «Quand
pouvons-nous nous réunir?» Ils hésiteront probablement. Offrez-leur deux dates parmi lesquelles
choisir. "Je peux vous rendre visite à ce sujet demain soir ou le jeudi serait-il préférable?" Quelle que
soit la réponse choisie, vous avez la possibilité de partager avec eux ce que vous savez de votre
produit et de votre entreprise.
À ce stade, la relation devient une question de réalisation des promesses, de partage d’expériences
amusantes et de croissance commune. S'ils s'impliquent dans votre produit, vous en bénéficiez
personnellement. S'ils poursuivent leurs activités avec vous, ils auront un impact puissant sur eux et
leurs proches.
Les gens ne décident pas de leur avenir. Ils décident de leurs habitudes et celles-ci déterminent leur
avenir. Pensez-vous pouvoir prendre l'habitude de rencontrer au moins deux nouvelles personnes
chaque jour? Pensezvous pouvoir prendre l'habitude de poser trois questions simples et non
menaçantes à toutes les personnes que vous rencontrez? Pourriez-vous faire ces choses pour créer
le style de vie de vos rêves? Si tel est le cas, une entreprise à domicile pourrait être faite pour vous.
Je crois que la plupart des programmes de marketing de réseau apprendront à leurs distributeurs à
se fixer des objectifs réalistes. Ne prenons cependant pas cette étape à la légère. Très souvent, les
gens prennent cette mesure à la légère et finissent par se demander ce qu’ils doivent faire pour
réussir. Eh bien, laissez-moi mettre cela dans une autre perspective. Que serait une partie de basket-
ball s’il n’y avait pas de buts ou de buts marqués? Cela semblerait tout à fait inutile même de jouer.
Les objectifs donnent aux gens un sens de l'orientation. Posez-vous cette question, «Où est-ce que
je me vois dans un an?» Prenez le temps de réfléchir. Les objectifs vous aident à élaborer votre
stratégie et votre plan marketing. N'oubliez pas de définir vos objectifs. Comme dit le proverbe, "si
vous ne planifiez pas, vous planifiez d'échouer".
Évidemment, lorsque vous commencez votre voyage dans le marketing de réseau, vous ne pouvez
pas avoir de downlines. Cependant, lorsque vous obtiendrez éventuellement votre première ligne de
départ, vous devriez être un parrain responsable et prendre soin de lui. Vous devez "le prendre sous
vos ailes", si vous voulez. Entraînez vos descendants et encouragez-les à renforcer l'esprit d'équipe
(lorsque vous aurez plus d'une descendance la prochaine fois). Le marketing de réseau consiste à se
construire mutuellement et à améliorer les compétences de chacun. Lorsque ce sera finalement leur
tour d'avoir leurs propres lignes de base, dites-leur de former leurs lignes de la même manière que
vous les avez entraînées. C’est ainsi que vous formez des dirigeants et tirez parti des efforts
déployés par d’autres personnes pour développer votre réseau de distributeurs.
Ne pas abandonner
Mettez ça comme ça. Nous sommes tous humains. Nous faisons des erreurs, et parfois, ces erreurs
peuvent avoir des conséquences négatives majeures. Cependant, l’erreur que vous commettez n’est
pas aussi importante que la façon dont vous réagissez à l’erreur et aux conséquences qui en
résultent. Allez-vous vous vautrer dans l'apitoiement ou allez-vous vous remettre de votre chute? Je
l'ai dit à maintes reprises à mes propres subalternes, alors laissez-moi vous donner un conseil.
Utilisez vos erreurs pour vous propulser à de plus grandes hauteurs, car elles doivent être traitées
comme des tremplins.
Si vous voulez être un leader, vous devez d'abord en suivre un et être coachable. Trouvez les leaders
de votre activité de marketing de réseau ou de l’industrie en général et écoutez et mettez en œuvre
ce qu’ils enseignent. Vos leaders en amont sont ici pour que vous puissiez réussir, alors assurez-
vous de profiter de cette ressource très précieuse pour pouvoir faire demi-tour et aider votre équipe.
Trop souvent, les gens recrutent quelques membres en aval et cessent de recruter pour pouvoir les
aider à démarrer. C’est très bien pour très peu de temps afin d’assurer le bon départ de vos
nouveaux membres. Cependant, il peut être trop facile de tomber en «mode de gestion» lorsque vous
ne bâtissez pas votre entreprise. Donnez l'exemple à votre équipe en parrainant continuellement de
nouvelles personnes. Discutez toujours activement avec les gens et recherchez de nouveaux
membres potentiels. Votre aval est la pierre angulaire de votre entreprise de marketing de réseau,
alors ne cessez jamais de recruter.
Continuer la communication
Créez un groupe de discussion spécifique, une liste de messages ou une brochure pour votre équipe
uniquement pour les tenir au courant des webinaires, des formations ou des produits de la société.
Cela fera des merveilles pour votre entreprise car, à maintes reprises, les sponsors feront venir de
nouvelles personnes, mais ne les contacteront pas une fois qu’ils se seront inscrits. Ne vous
concentrez pas sur les mauvaises personnes
Une fois que vous avez formé votre équipe et que son entreprise bat son plein, n’arrêtez pas de la
soutenir. C’est souvent à ce stade que de nombreux sponsors supposent que leurs membres de
l’équipe rockstar l’ont sous contrôle et concentrent toute leur attention sur ceux qui «semblent avoir
besoin de plus d’aide». Cependant, généralement, c'est parce qu'ils ne prennent aucune mesure. Ils
sont désengagés et si vous vous concentrez trop sur votre temps et vos efforts, vous perdrez votre
propre motivation, car ils sont peu susceptibles de faire quoi que ce soit pour eux-mêmes. Travaillez
avec des personnes qui font preuve d’initiative et vous commencerez à créer une dynamique
sérieuse au moment où des progrès décisifs se produiront. Fournir un centre de formation
Personne n'a jamais dit que vous deviez tout apprendre à votre équipe. En réalité, vous n’avez
vraiment pas besoin de leur apprendre quelque chose. Il suffit de leur fournir un centre de formation
de quelque type et vous êtes prêt à partir. Ce type de centre de formation devrait inclure des
formations telles que la «préparation à la formation», la prospection, le recrutement, les stratégies de
marketing en ligne et hors ligne, etc. Une fois que vous avez créé un centre de formation, vous vous
libérez de ce qui fait vraiment croître votre entreprise de marketing de réseau. prospection et
recrutement. Parce que nous savons tous que sans prospection et recrutement, vous n’avez pas
d’équipe et votre équipe est la base de votre entreprise prospère.
Le défi, cependant, est de savoir comment construire votre entreprise MLM à un niveau tel que vous
puissiez quitter votre poste de salarié pour vous consacrer à plein temps à la réalisation de votre rêve
d’entreprise. Lorsque vous passez la majeure partie de votre journée à travailler pour quelqu'un
d'autre et à lutter contre le trafic aux heures de pointe, où trouvez-vous le temps et l'énergie
nécessaires au développement de votre entreprise? Que pouvez-vous faire maintenant - tout en
occupant un emploi régulier - pour amener votre entreprise de MLM à un niveau de travail à temps
plein?
VOIR L’OPPORTUNITÉ. Commencez par cultiver une mentalité de succès. Winston Churchill a un
jour déclaré: «Un optimiste voit une opportunité dans chaque calamité; un pessimiste voit une
calamité dans chaque opportunité. »Le problème est que beaucoup d'entrepreneurs en herbe
considèrent devoir travailler pour quelqu'un d'autre comme une« calamité ». Ils redoutent d'aller au
travail en pensant: soyez libres! »Malheureusement, en raison d'attitudes négatives, les individus
négligent les opportunités et les ressources qui leur sont disponibles sur leur lieu de travail, ce qui
leur permettrait d'atteindre leurs objectifs plus rapidement.
Faites un remue-méninges sur les moyens par lesquels votre emploi actuel peut réellement profiter à
votre entreprise MLM. Par exemple, lorsque vous arrivez au travail, soyez attentif! Chaque personne
avec laquelle vous travaillez est potentiellement un client - ou même un «constructeur d’entreprise» -
pour vous. Imaginer! Vous avez la possibilité, au quotidien, de développer des relations avec ces
«prospects». Puis réalisez le nombre de personnes que chacun de vos collègues connaît. (Les
experts disent que chaque personne que vous rencontrez connaît au moins 250 personnes.) Parlez
du point de départ idéal pour bâtir une clientèle lucrative! Les opportunités abondent, lorsque vous les
recherchez.
FIXER DES OBJECTIFS. Une fois que vous vous êtes engagé à activer la mentalité «d’opportunité»,
vous devez ensuite définir vos objectifs et concevoir une stratégie pour les atteindre. De combien de
revenus avezvous besoin de votre nouvelle entreprise pour pouvoir remplacer votre salaire actuel?
Notez ce numéro. Ensuite, déterminez une date limite à laquelle vous souhaitez atteindre cet objectif.
Avec votre cible en vue, décrivez les étapes à suivre pour "atteindre le but" dans les délais impartis.
Après avoir défini vos objectifs, partagez-les avec des personnes qui vous font confiance, qui croient
en vous et qui souhaitent que vous réussissiez. Cela peut inclure la personne qui vous a parrainé,
vos collègues, votre conjoint ou vos amis. Demandez-leur de vous aider en vous tenant pour
responsable de la réalisation de vos objectifs et en vous rappelant, en cas de frustration et de
déception, la liberté ultime que vous gagnerez en bâtissant une entreprise prospère.
MAXIMISER VOTRE TEMPS. Bien que vous passiez la majeure partie de votre journée à travailler
pour quelqu'un d'autre, vous avez toujours la possibilité de développer votre entreprise. La clé
consiste à utiliser ce temps pour atteindre vos objectifs. Voici cinq conseils pour vous aider à tirer le
meilleur parti de votre temps:
1. Déterminez quel système de gestion du temps vous convient le mieux et utilisez-le. Ne laissez pas
la croissance de votre entreprise au hasard. Si vous voulez réussir, vous devez planifier et être
proactif.
2. Planifiez sur une base hebdomadaire. Combien d’heures comptez-vous consacrer à votre
entreprise cette semaine? Avez-vous besoin de vous lever tôt, de rester debout plus tard, ou des
deux?
3. Utilisez votre heure de déjeuner et autres pauses prévues pour développer votre entreprise MLM.
Rencontrez des clients potentiels pour le déjeuner, rédigez des notes de suivi ou étudiez les
documents de votre entreprise - toute activité qui vous aidera à faire progresser votre entreprise.
4. Restez positif. Les pensées négatives vous font perdre du temps et vous empêchent de voir les
opportunités de création d’entreprise qui vous entourent. Concentrez-vous sur vos objectifs et non sur
vos échecs.
5. Notez chaque jour comment vous utilisez votre temps. Cela vous montrera où vous pouvez
améliorer votre gestion du temps.
N'oubliez pas que votre temps est limité, cependant, ce n'est pas une excuse pour un échec. Vous
avez le temps nécessaire pour réussir votre entreprise, alors profitez-en!
APPRENDRE LES AFFAIRES. Comme dans toute entreprise, l'ignorance n'est pas un bonheur. Ce
que tu ne sais pas PEUT te faire mal. Par conséquent, investissez du temps pour tout savoir sur
l’industrie du marketing de réseau et sur la société. Lisez vos livres sur le MLM. Écoutez des
cassettes et assistez à des réunions de formation. Appelez votre sponsor pour obtenir des réponses
à vos questions. Ne perdez pas de temps et d’énergie à essayer de vous débrouiller seule. En
étudiant ce que les experts ont à dire, vous réduirez votre courbe d’apprentissage - et le temps qu’il
vous faudra pour passer à plein temps en MLM.
FAIRE LA TRANSITION. Comment pouvez-vous savoir quand vous êtes prêt à vous séparer de
votre travail quotidien? La première clé est la patience. Attendez au moins que le revenu de votre
entreprise soit proche ou sur le point de remplacer votre salaire actuel. Ne pas avoir un revenu
suffisant exercera une pression inutile sur ce qui pourrait être une entreprise prospère à l'avenir.
Et enfin, faites confiance à votre intuition. Vous saurez quand vous serez prêt. Votre engagement
envers le succès et votre éthique de travail seront tellement forts que vous sentirez un élan qui
conduira votre entreprise à un niveau «à temps plein».
RÉALISER VOTRE RÊVE. Travailler de 9 heures à 17 heures, ainsi que de longs déplacements, ne
laisse que peu de temps à consacrer à votre entreprise. Ne laissez pas cela vous empêcher de vivre
dans un meilleur avenir! Définissez vos objectifs commerciaux aujourd'hui et décrivez les étapes à
suivre pour les atteindre. Alors allez-y! Lorsque vous vous engagez à faire tout ce qui est nécessaire
pour réussir, vous réaliserez votre rêve de vivre dans le temps et en toute liberté financière.
Commencez aujourd'hui pour un avenir meilleur.
Qu'est-ce qui vous retient? Une des clés pour faire passer votre entreprise de MLM d’une activité à
temps partiel à une entreprise à temps plein est d’identifier les obstacles qui pourraient vous
empêcher de réaliser votre rêve. Voici de quoi vous méfier et ce que vous pouvez faire pour les
éviter:
1. Vision peu claire. Définissez EXACTEMENT ce que vous voulez et décrivez les étapes qui vous y
conduiront.
2. Pas de plan d'affaires. N'oubliez pas que, malgré l'investissement initial extrêmement faible, il
s'agit d'une véritable affaire. Par conséquent, ne le traitez pas comme un passe-temps. Concevez et
mettez en œuvre un plan d’entreprise qui vous aidera à atteindre vos objectifs.
3. Engagement sans conviction. Si vous optez pour une approche «à essayer», vous risquez
d'abandonner le navire trop tôt, au moment où vous étiez sur le point d'atteindre votre objectif.
Résolvez de «rester à bord» pour les voyages long-courriers. Vous arriverez à destination en temps
voulu.
4. Se concentrer sur un travail occupé plutôt que sur une activité rentable. Établissez vos priorités et
prenez toutes vos décisions à la lumière d’elles
SCRIPT 93
Ma formule de présentation efficace vous permet de créer une présentation MLM simple, rapide et
susceptible d'intéresser vos prospects à votre activité de marketing de réseau.
"Que faire?"
préoccupe? ou
Votre réussite à intéresser votre prospect à connaître votre entreprise après avoir posé cette question
dépend de 3 choses:
1) Votre confiance
Les gens vous achètent toujours et à moins que vous ne sembliez confiant, personne ne sera
intéressé par ce que vous faites.
Demandez-vous quelle est la dernière fois que vous avez acheté quelque chose lorsque la personne
semblait effrayée ou manquait de confiance en elle?
2) être non-Vendeur
Si vous parlez et ressemblez à un vendeur, vous êtes un vendeur et les gens vont mettre leurs
gardes en place et fermer leur esprit.
Le prochain conseil vous apprendra à NE PAS ressembler à un vendeur et à faire fuir vos prospects.
Une bonne règle à retenir pour vous empêcher de ressembler à un vendeur est de NE PAS PARLER
TROP!
Ou pire, vous allez ennuyer vos prospects et les perdre pour toujours.
Je sais… je sais… vous êtes enthousiasmé par votre opportunité MLM et vous aimez vos produits.
Mais pendant quelques minutes, gardez votre enthousiasme sous contrôle et ne parlez PAS trop!
Au lieu de cela, apprenez à donner un aperçu rapide de votre activité pendant 30 secondes en
utilisant la formule de présentation efficace ci-dessous.
Lorsque les gens vous demandent ce que vous faites, vous leur donnez un aperçu rapide de 30
secondes de l’activité de votre entreprise.
Je déteste me répéter mais je dois le faire. N'oubliez pas que plus vous parlez, plus vous parlez
comme un vendeur et vous perdez!
Il n’ya que 5 choses que chaque prospect veut savoir et la formule de présentation efficace répond à
ces questions.
1) l'industrie
4) La formation fournie
Votre succès est certainement une cacophonie de beaucoup de choses, mais votre salaire est
déterminé par un. Vous savez que le marketing de réseau est un droit des gens d'affaires… et qu'est-
ce que les gens aiment faire?
Vous voyez que la plupart des gens voient leur succès dans la vente directe ou réseau ou MLM à
travers les chiffres sur leurs chèques de paie, solde bancaire ou manque de celui-ci. Se concentrer
sur vos revenus est important, MAIS comment diable y arrivez-vous? En faisant une chose. Peut-être
un sur un, décrocher le téléphone, composer ce courriel, peut-être un blog, une lettre de vente, une
publicité sur Facebook, cette diffusion. Vos revenus sont simplement déterminés à 100% par UNE
chose. C'est ce que nous appelons la compétence absolue à maîtriser dans la vente directe et le
réseautage.
Devinez quoi, la plupart des employés de l'hôtel et de l'hôtellerie ont maîtrisé cette compétence. Les
chefs d’Église de renommée mondiale et les personnes qui représentent l’industrie 7/8 ont maîtrisé et
continuent de le maîtriser. Les chefs d'entreprise et les politiciens l'ont maîtrisé. Et si VOUS voulez
devenir un entrepreneur extrêmement prospère et un propriétaire d’entreprise à domicile, vous
DEVEZ le maîtriser.
Le magazine Fortune a mené une étude sur plus de 200 multimillionnaires et a constaté que plus de
90% d’entre eux interrogés sur la compétence la plus importante pour leur succès: leur réponse; la
capacité de communiquer efficacement!
• Il n’existe que 1 règle pour augmenter les revenus ou revenus constants et croissants dans
les domaines de la vente directe, du marketing d’affiliation ou du marketing de réseau et du
marketing en ligne.
• L'importance d'une communication efficace: la communication est si importante pour la
croissance des entreprises qu'elle doit être apprise et améliorée. Dans votre entreprise de
marketing de réseau, l'art de l'écoute est extrêmement important. Avez-vous déjà arrêté,
écouté et observé la communication entre un constructeur d’affaires de marketing de
réseau et son client éventuel? Si tel est le cas, rappelez-vous qu’ils ont posé plus de
questions et réfléchi aux réponses du prospect, tissant un filet autour d’eux si habilement
que celui-ci a littéralement senti qu’il avait pris la décision d’ACHETER tout seul. Si le
constructeur d’entreprises communique efficacement, c’est quasiment fini! Vous aussi,
vous pouvez apprendre comment vous pouvez vous assurer de garder les lignes de
communication ouvertes ici. S'il vous plaît noter également que;
• Pour que la communication ait lieu, il doit y avoir un donneur et un récepteur d'informations.
C’est un processus à double sens! Vous voyez, tout en communiquant, vous évaluez,
prospectez, qualifiez également votre prospect, Big Al Shreiter dans son livre «Les quatre
personnalités colorées pour le MLM» va jusqu'à dire que les personnalités des
prospecteurs sont en 4 couleurs… jaune pour les causeurs, rouge pour les leaders
dominants dominants, vert pour les statistiques, les esprits mathématiques… la plupart des
gens mélangeant les couleurs ci-dessus dans des proportions différentes. Apprenez
quelles sont les couleurs de votre prospect et il mangera dans vos paumes!
C’est un ensemble de compétences que ceux qui l’ont appris dominent dans le secteur de
la vente. Vous aussi, vous pouvez rejoindre ce groupe d'élite.
Nous vous invitons donc à prendre le temps d'apprendre, de pratiquer et d'appliquer une gamme de
compétences en communication efficaces pour votre entreprise de marketing de réseau ou de
maison. Vous constaterez un énorme changement dans la croissance de votre équipe et vos
bénéfices, alias bonus, et finalement, dans la croissance et le succès de votre entreprise. Bien que
vous n’ayez pas besoin d’un doctorat, vous devez maîtriser les points suivants: cela fera une énorme
différence pour vous si vous pouvez:
L'un de nos mentors a été jusqu'à dire que «la communication est une compétence essentielle dans
le marketing de réseau et la vente directe, essentielle à notre succès»
Nous ne pouvons pas discuter avec cela à coup sûr! C’est une affaire de personnes… donc pas de
personnes pas d’affaires… et nous entendons communiquer avec ces personnes. Ne leur envoyez
pas simplement une demande d'ami et un «Bonjour, merci de m'avoir ajouté…». Ce même mentor a
également rendu les choses simples. Elle dit que la communication en soi n'est pas suffisante.
Concentrez votre communication sur les points suivants:
• Réfléchissez à ce qu'ils disent, ce que d'autres appellent paraphraser - Cela améliorera vos
compétences et votre processus de communication. Cela va de pair avec un résumé de ce que dit
le prospect. En passant, il serait bon de prendre des notes également pour le suivi!
• Posez toujours la question finale… «Êtes-vous prêt à commencer», après tout, ils ont parfois besoin
d'un petit coup de pouce, oui?
Vous êtes payé pour parler à plus de prospects, de prospects, de clients potentiels, à vos
correspondants, à votre équipe, à vos mentors et à vos formateurs, et à vos dirigeants! Pour
augmenter vos revenus, vous DEVEZ apprendre à devenir un communicateur MLM captivant et à
développer un style attrayant, charismatique, puissant, magnétique, ciblé, énergique et efficace pour
réussir en ligne et en ligne.
Je vais vous donner ma propre définition de ce que cela signifie de le simuler jusqu’à ce que vous le
fabriquiez. Ce type de simulation que je vais vous donner va vous aider à développer votre
entreprise, car cela vous montrera comment être une rock star et ne pas agir comme un fabulateur de
bas étage!
Qu’est ce que cela signifie dans la méthode à l’ancienne, la pratique de simuler jusqu’à ce que vous
la fabriquiez? Cela voulait dire quelque chose comme acheter des costumes que vous ne pouviez
pas vous payer et porter des montres trop chères pour votre budget et conduire une voiture qui était
bien au-delà de votre portée, car vous deviez faire semblant de rouler carrosse pour pouvoir tromper
vos prospects en les faisant penser qu’en s’inscrivant et qu'ils pourraient faire beaucoup d'argent
aussi. Je ne parle pas de ça du tout.
Au lieu de «moi», dites «nous». Au tout début, vous n’avez plus rien: zéro en aval, zéro histoire et
zéro témoignage dans notre groupe. Ce sont simplement les faits, mais ce n’est pas une raison pour
ne pas inviter des prospects à voir ce que vous avez à grande échelle. Donc, ce que je veux vous
donner, c’est exactement ce que vous pouvez faire pour commencer, en invitant votre entreprise à
développer son activité sans votre propre histoire ou en aval. Si vous travailliez pour des entreprises,
vous n’auriez aucun problème à dire des choses telles que «NOUS avons progressé de 500%
l’année dernière». Si vous rencontriez un client potentiel et que vous travailliez pour des entreprises,
vous utiliseriez des mots tels que NOUS. «Nous avons aidé 36 personnes à gagner un revenu à 6
chiffres le mois dernier.» Nous voir, vous êtes nous. Vous faites partie de cette entreprise. Vous faites
partie de cette histoire. Vous êtes le nous. Alors, utilisez le mot «nous» dans vos conversations. Cela
vous enlève beaucoup de pression et de perspective lorsque vous utilisez le mot «nous». Et notre
«NOTRE mission». Leur esprit s’ouvre aux possibilités de ce qu’ils peuvent faire. Ils se voient comme
faisant partie du «nous» et du
«notre». C'est une chose tellement puissante. Si vous changez les mots que vous utilisez et utilisez
les mots "nous" et "notre" dans vos conversations et dans vos conversations écrites, vous
constaterez que les gens sont beaucoup plus réceptifs à l'écoute et plus ouverts à la recherche, car
vous parlez de NOUS. et NOTRE et pas MON et MOI.
Ce qui est bien, c’est que vous disposiez d’une ressource pour développer votre entreprise de
manière exponentielle en ce moment. Et ce sont les événements de votre entreprise. Pourquoi?
Parce que lorsque vous assisterez aux événements de votre entreprise, vous pourrez aller collecter
des histoires. Vous allez pouvoir aller voir qui nous sommes. Vous allez collecter des histoires, des
témoignages et commencer à utiliser des mots tels que "NOTRE équipe a fait xyz". C’est vrai! Parce
que vous faites partie de l’équipe. Peu importe si c’est votre équipe, si elle est marginale, si c’est
l’entreprise. Votre entreprise est une équipe. Donc, tant que vous ne soufflez pas sur votre poitrine et
que vous dites que vous avez fait ces choses en particulier, vous avez raison. Alors, allez absolument
à des événements et rassemblez ces histoires, car elles vous aideront à bien servir en ligne et hors
ligne.
Désormais, vous voulez vous assurer que vous apprenez une publicité de 30 secondes qui fera
tourner les têtes. Cette publicité de 30 secondes va identifier les forces de ce que vous faites en tant
qu’entreprise et le fait que vous êtes fier. Dans les mots, vous ne dites pas nécessairement «je suis
fier de représenter», mais votre attitude, votre confiance que vous projetez quand vous dites cela
permettra aux gens de savoir que vous êtes quelqu'un qu’ils devraient écouter. Qu'ils devraient prêter
attention à votre message. Si votre discours d’ascenseur de 30 secondes ne vous excite pas lorsque
vous le dites, il ne fera tourner la tête à personne. Alors, s'il vous plaît, proposez un discours de 30
personnes, demandez à vos dirigeants ce qu'ils disent quand quelqu'un leur dit: "Hé, que faites-
vous?" Demandez-leur, reformulez-le pour qu'il corresponde à votre voix et mettez-le en pratique.
Pratique, pratique, pratique.
Je vais vous dire maintenant, tenez-vous devant ce miroir, souriez grand, soyez-vous, soyez-vous
plus gros que vous, soyez-vous - celui qui va se lever sur scène pour recueillir ce chèque géant, et
pratiquer ce 30- deuxième discours-ascenseur et je vous promets que si vous le dites à un nombre
suffisant de personnes et que cela fait tourner les têtes, votre entreprise va se développer. Et vous
allez collecter vos propres histoires et témoignages et les histoires d’équipe, les succès de l’équipe.
Alors agissez comme un pro. Ce que vous devez savoir, c'est que vous êtes une rock star. Vous êtes
une rock star et vous avez l’opportunité de vivre. Tiens-toi debout, soit-il. Et donnez-leur cette
publicité de 30 secondes comme la seule chose dans leur vie qu’ils doivent s’arreter et considerer à
l’heure actuelle.
Maintenant, je vais vous recommander de lire Comment se faire des amis et influencer les gens.
C’est probablement l’un des meilleurs guides que je puisse vous donner sur la façon d’attirer
littéralement des gens, à la fois hors ligne et en ligne par le biais de la simulation. Parce que cela
vous aidera vraiment à apprendre à vous tenir avec une bonne attitude, avec confiance et, par-
dessus tout, à prendre des mesures massives pour vous connecter. Vous voyez, si vous n’avez pas
confiance en vous, si vous ne vous présentez pas comme un professionnel et si vous vous sentez
mal à propos de votre entreprise. Si vous vous sentez petit, il est probable que vous ne connectiez
pas massivement. Alors devenons très gros, très vite. Connecter massivement avec les gens, nous
allons communiquer avec eux à un niveau qui les aidera à se rendre compte que vous êtes aligné
avec quelque chose de grand. Soyez authentique, soyez réel et tenez-vous droit, car vous êtes ce
que vous êtes.
Sept ans. C’est le temps qu’a pris Amazon pour arrêter de perdre de l’argent. C’est vrai - pendant
sept ans, l’une des entreprises commerciales les plus prospères au monde a été totalement non
rentable. Les affaires représentent un défi, même si vous avez une idée brillante et une excellente
exécution à l’instar des créateurs d’Amazon. Un bon plan d’affaires est essentiel. Exécuter
correctement ce plan est nécessaire au succès. Mais c’est plus que cela. Poursuivez votre lecture
pour découvrir ce qui fait la différence entre un échec et des millions.
Les gens achètent des gens, pas la compagnie. Le premier concept est, votre entreprise est vous.
Qui vous êtes - les traits essentiels de votre personnalité, je veux dire - sont évidents dans la façon
dont vous êtes capable de gérer votre entreprise. Votre entreprise vous reflète, surtout à long terme.
Et si vous n’êtes pas très confiant, ou si vous êtes trop timide pour forcer les choses à fonctionner,
cela se verra dans votre entreprise MLM. Plus précisément, cela se traduira par une défaillance de
l'entreprise.
C’est pourquoi vous devez croire en vous-même. Et pas seulement croire en vous-même – le savoir
en vousmême. Vous devez avoir 100% confiance en votre capacité à réussir. Si vous en doutez,
même un petit peu, ce doute deviendra une prophétie auto-réalisatrice, et vous n’irez nulle part. La
meilleure façon de surmonter ça? Travaillez aussi dur que vous le feriez si vous saviez que vous
réussiriez demain si vous le faisiez et agissez aujourd’hui comme si vous aviez réussi.
N'essayez pas de faire chaud en dépensant de l'argent, des vêtements et des voitures sophistiquées
que vous ne pouvez vous permettre. Les gens ne se soucient pas de ça. Les gens ne se soucient
que de ce que vous pouvez faire pour eux. N'oubliez pas que vous devez ajouter de la valeur à la vie
des gens. Ce n'est pas à propos de vous, mais à propos des personnes que vous pouvez aider.
Plus loin et plus haut. Alors qu'est-ce que cela signifie pour vous? Des millions de dollars et un
succès sérieux dans les affaires ne sont que quelques points de confiance. Tout ce qu’il faut, c’est
que vous réalisiez que vous devez travailler dur, vous consacrer et être cohérent. Vous n'avez pas à
vous vanter parce que rien de tout cela n'a d'importance. Plusieurs avant vous l'ont déjà fait avec
succès. Alors pourquoi attendre? Faites-le. La liberté financière attent. Cliquez, souriez et travaillez.
Ensuite, l'argent, le succès et tout le reste viendront naturellement.
Dans le MLM, on dit souvent que "vous gagnez de l’argent sur votre ligne de support et non sur votre
ligne ascendante, vous devez donc vous en occuper". Ceci est vrai dans la plupart des plans de
rémunération MLM, mais pas dans le plan de rémunération binaire AIM GLOBAL car votre ligne
ascendante n'a d'autre choix que de placer au moins la moitié de ses nouveaux membres sous votre
responsabilité, sinon la totalité d'entre eux!
Le plan de rémunération binaire n'a que deux jambes, donc le Bi en binaire, ce qui signifie deux.
Chaque nouveau membre est placé l'un sous l'autre. Vous vous retrouverez dans l'une de vos deux
jambes en amont. En fonction de la personne. Les deux jambes sont souvent appelées "jambe droite
et jambe gauche" ou "jambe plus longue et plus courte" ou "jambe plus forte et plus faible".
La jambe "plus longue" ou "plus forte" sera la jambe à laquelle vous avez adhéré et? Ce sera
toujours? Plus long et plus fort à cause de toutes les personnes au-dessus de vous qui mettent
constamment de nouveaux membres sous vos ordres. Vous obtenez des membres payants gratuits
qui vous sont soumis! Cela est rare ou inhabituel dans la plupart des autres plans de rémunération de
MLM.
La jambe la plus courte ou la plus faible est la nouvelle jambe que vous démarrez. Vous construisez
cette jambe pour tirer parti de la jambe libre plus forte et plus longue que vous avez initialement
rejoint. Mis à part les placements requis, vous devrez rarement placer des membres dans votre
jambe la plus forte. Ainsi, toutes les personnes que vous recrutez sont placées dans votre nouvelle
jambe, votre jambe plus courte. Votre travail consiste à construire une seule jambe en plaçant
chaque nouveau membre L’un après l’autre au profit de tous les membres de cette jambe. Avantages
du plan binaire
a) Le plan est simple à comprendre. Le plan binaire est probablement le plus simple des quatre plans
de compensation de marketing de réseau couramment utilisés. Cela rend le plan plus facile à
expliquer aux prospects. Une façon d'expliquer cela est "Trouver 2, qui obtiendra également ses 2,
qui à son tour obtiendra ses propres 2".
a) b) débordement. Les retombées sont probablement le plus évident de tous les avantages du
plan. De nombreux distributeurs utilisent en réalité des débordements comme appâts pour
attirer les clients potentiels. "Inscrivez-vous et votre entreprise se développera
automatiquement", disent beaucoup. Votre travail pourrait être à moitié fait parce que vous
vous concentrerez probablement uniquement sur la construction de votre jambe intérieure.
b) b) Profondeur illimitée. Le plan binaire ne fixe aucune limite quant à la profondeur que vous
pouvez construire. Il ignore simplement les niveaux. Vous pouvez donc construire vos jambes
en profondeur et gagner beaucoup d’argent.
c) c) Le plan favorise le travail en équipe. J'ai mentionné le besoin inhérent d'équilibrer le volume
d'activité des deux branches. Ce besoin d'équilibre incite les distributeurs à aider leurs
distributeurs situés dans la branche la plus faible à atteindre un meilleur équilibre de volume
d'affaires.
d) d) Le plan prévoit plusieurs centres d’affaires. Ceci est unique au plan binaire. Je ne connais
aucun autre plan de compensation de marketing de réseau qui permette cela. Avec plus d'un
centre d'affaires, vous avez en réalité plus d'une entreprise.
e) e) Le pouvoir de deux. Il suffit de parrainer deux personnes pour pouvoir bénéficier des
commissions de groupe.
f) f) Tous les membres bénéficient de tous les nouveaux membres parrainés par tous les
membres supérieurs de cette branche.
g) Dans un plan de rémunération binaire, je peux dire à mes prospects que, lorsqu’ils adhéreront,
je placerai tous les futurs membres que je parraine sous eux, des membres sur lesquels ils
vont tirer profit. Pouvez-vous dire cela avec n'importe quel autre MLM et le faire? Un plan de
rémunération binaire vous permet d'aider les autres touts en vous aidant vous-même.
h) Deux astuces
garder les nouvelles recrues heureuses. Si une personne a mis son aval en ligne
immédiatement après son adhésion, elle est plus apte à faire confiance au système et à
travailler sans relâche pour en obtenir davantage. Donc, en étant vous-même un «animal» de
recrutement et en les plaçant dans les rangs inférieurs des nouvelles recrues, vous motivez
non seulement elles, mais également toutes les personnes qui se trouvent au-dessus d’eux,
car elles font également partie de leur équipe. C'est une situation gagnant-gagnant. Ça
marche!
Vous devriez être une superstar du recrutement. La vitesse du chef est la vitesse de l'équipe. Donc,
si vous recrutez des personnes régulièrement, votre équipe fera la même chose dans la plupart des
cas. Et j'ai quelques bonnes méthodes à utiliser pour recruter ce travail. Essayez-les et voyez à
quelle vitesse vous pouvez construire votre plan de compensation binaire. Vous épaterez votre
descendance et probablement aussi votre ligne ascendante.