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ComColors - Synthèse des Profils
Comportementaux
Le modèle ComColors identifie 6 profils de personnalité, représentés par des
couleurs. Chaque couleur correspond à une façon de penser, de communiquer, de se
motiver, et de gérer le stress.
Ce résume présente les traits clés, peurs principales et sources de motivation de
chaque profil.
Profil Orange
Traits clés : Spontané, énergique, oriente action, flexible
Peur principale : S'ennuyer, être enferme dans une routine
Sources de motivation : Le défi, l'autonomie, l'imprévu
Profil Bleu
Traits clés : Logique, analytique, structuré, prudent
Peur principale : Faire une erreur, être pris au dépourvu
Sources de motivation : La rigueur, les règles claires, la maîtrise
Profil Vert
Traits clés : Fiable, discret, loyal, a l'écoute
Peur principale : Le conflit, l'instabilité
Sources de motivation : La sécurité, la stabilité, l'harmonie
Profil Jaune
Traits clés : Optimiste, sociable, enthousiaste, expressif
Peur principale : Etre rejeté ou ignoré
Sources de motivation : Le relationnel, la reconnaissance, l'ambiance
Profil Rouge
Traits clés : Leader, affirmé, orienté résultats, compétitif
Peur principale : Perdre le contrôle, ne pas réussir
Sources de motivation : Les challenges, la performance, le pouvoir
Profil Violet
Traits clés : Empathique, sensible, intuitif, créatif
Peur principale : Etre blessé émotionnellement, l'indifférence
Sources de motivation : L'authenticité, les relations sincères, le sens
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Comment se comporter avec son manager ?
Couleur du
✅ Ce qu’il faut faire ❌ Ce qu’il faut éviter
Manager
✅ Va droit au but, sois efficace et
rapide. ❌ Trop d’explications ou de détails.
✅ Prends des initiatives, sois orienté ❌ Hésiter avant d’agir.
🟠 Rouge
résultats. ❌ Faire perdre du temps avec des excuses
✅ Prépare des solutions, pas des ou du flou.
problèmes.
✅ Sois flexible, rapide, force de ❌ Lasser avec trop de règles ou de lenteur.
proposition. ❌ Refuser les changements de dernière
🟠 Orange
✅ Reste positif même sous pression. minute.
✅ Montre ton autonomie. ❌ Être rigide ou négatif.
✅ Sois souriant et dynamique.
❌ Être froid ou distant.
✅ Engage la conversation, partage tes
❌ Rester trop discret ou effacé.
🟠 Jaune idées.
❌ Râler en public, casser la bonne
✅ Mets en avant tes réussites et tes
ambiance.
apprentissages.
✅ Sois respectueux, calme, fiable. ❌ Être trop brusque ou critique.
✅ Pose des questions sans pression, ❌ Créer des tensions ou des désaccords
🟠 Vert montre que tu es à l’écoute. frontaux.
✅ Rassure-le sur ta stabilité et ton ❌ Changer d’avis ou de méthode en
sérieux. permanence.
✅ Sois structuré, précis, rends un
❌ Approximations, travail bâclé.
travail carré.
❌ Ne pas vérifier son code ou ses livrables.
🔵 Bleu ✅ Prépare tes arguments, sois factuel.
❌ Blaguer au mauvais moment, manquer de
✅ Respecte les procédures et les
sérieux.
délais.
✅ Sois authentique, montre que tu es
sincère.
❌ Être faux ou jouer un rôle.
✅ Explique pourquoi le travail a du sens
🟠 Violet ❌ Critiquer sans empathie.
pour toi.
❌ Dévaloriser le côté humain ou émotionnel.
✅ Respecte ses valeurs et son besoin
d’harmonie.