DEDICACES
Je dédie ce modeste rapport a mes parents, mes grands parents, mes tantes, a mes oncles, sans
oublier mon modèle et mon mentor Maitre ….
REMERCIEMENTS
Je tiens à remercier a travers ces quelques lignes les nombreuses personnes qui ont
contribue au succès et qui par la confiance, la patience et l’amitié qu’ils ont manifeste a mon
I
regard a mon égard m’ont permis de m’épanouir pleinement pendant les 30 jours passes a
DEV’IT Centre. Je m’excuse par avance auprès de ceux que je ne pourrai pas évoquer
explicitement le nom et je réaffirme par ailleurs ma reconnaissance.
Tout d’abord je remercie le DIEU tout-puissant qu’aucun remerciement aussi sincère
soit il ne serait être a la hauteur de la grâce, de la miséricorde dont il nous a combles
Je pense ensuite a Mr. MOUSTAPHA BADIANE mon responsable de stage. Je le
remercie de s’être autant implique pour moi et de m’avoir guidé tout au long de mon stage.
Je remercie M. CHEIK OUSMANE SECK, Directeur General de l’UNIVERS
PROFESIONNEL sans lui rien de tous cela ne serait possible.
Je tiens également a remercier tous les membres de l’administration de l’Univers
Professionnel que j’ai eu la chance de connaitre et de développer une amitié avec chacun
d’entre eux une affinité unique. Tous autant qu’ils ont eu à me tirer un jour d’un mauvais pas.
C’est un crève-cœur de ne pas pouvoir tous les citer de manière explicite. Mais je me réjouis
déjà de savoir que chacun d’entre eux sera se reconnaitre dans tout ce que je viens d’évoquer.
Je remercie les membres de DEV’IT Centre pour leurs dispo nobilités et leur passion
et leurs dévouements.
Je remercie mes frères et mes sœurs pour tout ce qu’ils m’ont apporté et continue de
m’apporter.
Et enfin je tiens a remercier spécialement mon tuteur mon frère, mon père et ma mère
qui ont participé à l’épanouissements de mes études et a la réalisation de ce travail ils sont ma
force.
SOMMAIRE
INTRODUCTION 1
PARTIE I : CADRE PRATIQUE 2
II
CHAPITRE I PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 2
I-1 : HISTORIQUE 2
I-2 DOMAINE D’ACTIVITE 2a3
CHAPITRE II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE 4
II-1 : ORGANIGRAMME 4
II-2 : ORGANISATION ET MISSION DE SERVICES 5
PARTIE II : PROJET PROFESSIONNEL 6
CHAPITRE I : MISSIONS EFFECTUEES 6a9
CHAPITRE II REFLEXION SUR LE PROJET PROFESSIONNEL 10
PARTIE III : ANALYSE CRITIQUE 11
CHAPITRE I : BILAN 11
I-1 : RESULTATS OBTENUS 11
I-2 : DIFFICULTES RENCONTREES ET SOLUTIONS APPORTEES 11
CHAPITRE II : RECOMMANDATION 12
II-1 : MESURE CONSERVATOIRES 12
II-2 : MESURE ADDITIONNELLES 13
CONCLUSION 14
III