Guso
Le
un
service
unique
Sommaire
01 Le site du Guso
page 4
02 Un dispositif en 3 étapes
page 6
03 Les questions les plus fréquemment posées
page 8
04 Le Guso en quelques chiffres
page 10
05 Les organismes de protection sociale,
partenaire du Guso
page 11
Le site du Guso
[Link]
01
Le Guso est un dispositif de simplification Cela concerne donc les concerts,
administrative destiné à faciliter l’embauche pièces de théâtre, chorales, fanfares,
d’un artiste ou d’un technicien du spectacle avec une présence physique d’au moins
en vue de la production d’un spectacle un artiste du spectacle...
vivant, c’est-à-dire toute représentation Par conséquent, les prestations dites
exécutée en direct devant un public avec enregistrées (audiovisuel, télévision, radio)
la présence physique d’au moins un artiste. ainsi que les formations, cours, ou encore
ateliers, ne relèvent pas du Guso.
Gratuit et obligatoire, le Guso s’adresse à tout employeur dont
l’activité principale n’est pas le spectacle :
• Particulier • Structure publique
Personne physique organisant une Collectivités territoriales,
prestation privée (anniversaire, établissements publics, services
mariage…) de l’État…
• Structure privée
Associations, entreprises, comités
d’entreprise, hôtels, restaurants,
commerçants…
Répartition des employeurs Une mission essentielle
actifs en 2023
Recouvrer efficacement pour le compte
des organismes de protection sociale et
Structures de droit public (10,3 %) de l’administration fiscale.
L’organisation mise en place pour conduire
Associatif (39,6 %) cette mission est bâtie autour de trois
objectifs :
Particuliers (28,5 %)
• Simplifier les démarches administratives
des employeurs,
Sociétés industrielles
ou commerciales (18,2 %) • Améliorer la protection sociale
des artistes et techniciens du spectacle,
Artisans commerçants (0,7 %)
• Lutter plus efficacement contre
le travail illégal.
Autres (2,7 %)
4
Le Guso permet à l’employeur de remplir en une seule fois,
l’ensemble des obligations légales auprès des organismes
de protection sociale du spectacle (OPS) et également
de s’acquitter des charges fiscales.
Le salarié et l’employeur déterminent
les modalités du contrat de travail.
L’employeur verse le salaire
net directement au salarié
Salarié Employeur
Le Guso informe, chaque L’employeur déclare
mois, le salarié du montant et paie les cotisations
déclaré aux organismes sociales et le prélèvement
de protection sociale et à à la source liés à la
l’administration fiscale grâce prestation sur [Link].
à l’Attestation Mensuelle
d’Emploi (AME) qui a valeur
de bulletin de paie.
Le Guso reverse...
À l’administration fiscale le montant Aux organismes
du Prélèvement à la Source suivants les cotisations
sociales concernant :
La retraite complémentaire
Les congés payés
L’assurance chômage
L’Urssaf
La médecine du travail
La formation professionnelle
5
Un dispositif 02
en 3 étapes
Le Guso propose un ensemble de services en ligne permettant
d’effectuer les démarches en se connectant à son espace
sécurisé sur [Link]
1 Adhérer
’adhésion est gratuite
L • Les employeurs privés ou
publics doivent se munir
et indispensable pour de leur numéro de SIRET.
utiliser les services en • Les employeurs particuliers et
ligne du Guso. les salariés doivent utiliser leur
numéro de sécurité sociale.
2 Déclarer
Deux déclarations • La Déclaration unique et
simplifiée (DUS) : elle doit être
obligatoires : réalisée au plus tard dans les
• La Déclaration préalable à 15 jours qui suivent la
l’embauche (DPAE) : elle doit prestation. Elle a valeur de
être effectuée via [Link], contrat de travail et peut être
au plus tard 2 heures avant remise au salarié le jour même
le spectacle. Elle permet du spectacle.
de garantir une protection
À noter : la déclaration peut être
sociale au salarié et de ne pas
réalisée un mois avant le début
s’exposer aux risques d’une
de la prestation.
situation de travail dissimulé.
6
3 Régler
Au GUSO : À noter : Le paiement est
à effectuer directement sur
Les cotisations sociales et le [Link]. Vous n’avez aucun
prélèvement à la source doivent document à transmettre au Guso.
être régularisés dans les 15 jours
suivant la date de fin de contrat.
À défaut, des majorations de
Au salarié :
retard sont applicables. Il appartient à l’employeur de
régler directement le salaire net
Simplifiez vos démarches en
au salarié, après la prestation.
privilégiant le règlement par :
L’attestation d’emploi envoyée
• Carte bancaire ou prélèvement
mensuellement (AME) au salarié,
sur ordre SEPA, depuis
par le Guso, se subsitue au bulletin
votre espace employeur
de salaire.
sur [Link]
• Virement bancaire en
indiquant le numéro Guso
employeur en référence ainsi
que la date de fin de contrat
de travail.
Pour vous accompagner dans vos démarches, des guides
i pratiques vidéo sont à votre disposition sur [Link]
7
Les questions les plus 03
fréquemment posées
Questions employeurs
Notre association n’a pas de J’embauche un musicien pour
numéro SIRET, comment puis- enregistrer un CD, est-ce que
je l’obtenir ? je le déclare au Guso ?
• Le SIRET est obligatoire pour • Non, les prestations enregistrées
embaucher un salarié en France. (audiovisuel, télévision, radio) sont
exclues du champ d’application
• Pour l’association, les démarches du Guso.
s’effectuent à partir du site
[Link]. • Pour un enregistrement, le musicien
doit être déclaré auprès des
• Seuls les CSE sont dispensés de SIRET, 6 organismes de protection sociale.
et devront contacter le Guso.
Dois-je attendre une facture
Le nombre de spectacles est-il pour régler les cotisations ?
limité au Guso ?
• Non, le Guso ne délivre pas de
• Non, le nombre de spectacles n’est pas facture. Le montant des cotisations
limité. à régler figure sur la déclaration
Néanmoins, si vous organisez plus de unique et simplifiée (DUS).
6 représentations par an, vous devez
être titulaire d’un récépissé de licence • L’employeur doit effectuer le
d’entrepreneur de spectacles vivants. règlement des cotisations dans
les 15 jours qui suivent la date de
Pour l’obtenir, rendez-vous sur le site prestation.
[Link]
• À défaut, des majorations de retard
sont appliquées.
• Le salaire net doit être versé
directement au salarié.
Pour de plus amples informations, consultez la Foire aux
i questions (FAQ) disponible sur [Link]
8
Questions salariés
Puis-je déclarer mon spectacle Comment est calculé mon
au Guso ? prélèvement à la source ?
• Non, il est de la responsabilité de • Grâce à votre déclaration de revenus,
l’employeur de déclarer le spectacle l’administration fiscale a calculé votre
et de régler les cotisations au Guso. taux de prélèvement en fonction de
votre situation et des revenus que vous
avez déclarés l’année précédente.
Dois-je envoyer ma
• Vous pouvez prendre connaissance de
déclaration Guso à mon votre taux sur votre espace particulier
agence France Travail ? sur le site [Link]. Il figure
également sur votre avis d’imposition.
• Non, le Guso envoie
systématiquement à tous les • À noter : si vous n’êtes pas imposable,
organismes, les données issues de vous n’aurez aucun prélèvement.
votre déclaration.
• Si vous avez des questions sur
le prélèvement à la source de l’impôt
Je suis embauchée pour sur le revenu, nous vous invitons
à consulter l’administration fiscale.
donner des cours de danse.
Dois-je les déclarer au Guso ?
Comment obtenir ma fiche
• Non, les cours, formations, ateliers
sont exclus du champ d’application de paie ?
du Guso. • Le Guso adresse au salarié une
• Ces prestations doivent être déclarées attestation mensuelle d’emploi qui
au régime général. se substitue au bulletin de paie.
9
Le Guso en quelques 04
chiffres
[Link]
2 578 165
Connexions
internet
99,8 %
Taux de
dématérialisation
93 %
des utilisateurs
satisfaits du
traitement de leur
déclaration
93 %
des utilisateurs
satisfaits de la clarté
des informations
transmises
Données 2023
10
Les organismes 05
de protection sociale,
partenaires du Guso
Né de la volonté des pouvoirs publics, Le Guso est mis en œuvre par France Travail
des organismes de protection sociale et pour le compte des organismes
de la profession du spectacle, le Guso de protection sociale suivants :
garantit une protection sociale aux artistes
et techniciens du spectacle vivant.
Il assure également la mise en œuvre du
prélèvement à la source pour le compte
de la Direction générale des finances Les congés
publiques (DGFIP). spectacles
Congés payés
Association d’employeurs régie par la loi du
1er juillet 1901 et agréée par l’État. La caisse
L’Afdas des Congés Spectacles, gérée par le Groupe
Audiens, assure, sous certaines conditions,
Formation professionnelle le service du congé payé aux artistes et
Organisme paritaire agréé par l’État,
techniciens.
l’Afdas collecte les contributions formation
[Link]
des employeurs de la culture, de la
communication, des médias et des loisirs.
[Link]
Thalie Santé
Service de santé au travail
L’Unédic Thalie Santé assure le suivi de la santé
des salariés, conseille et accompagne les
Assurance chômage
employeurs dans la mise en œuvre de la
Régime de protection contre la perte
prévention des risques professionnels.
d’emploi des salariés du secteur privé,
[Link]
l’Unédic, organisme paritaire, assure la
gestion financière de l’Assurance chômage,
met en forme et prescrit la réglementation.
[Link]
L’Urssaf
Sécurité sociale
Les URSSAF collectent les cotisations et
contributions sociales qui financent le régime
Audiens général de la Sécurité sociale.
Retraite complémentaire [Link]
et prévoyance
Groupe de protection sociale de la culture,
de la communication et des médias. Audiens
accompagne les employeurs, les créateurs
d’entreprise, les salariés permanents et
intermittents, les journalistes, les pigistes, les
retraités et leur famille.
[Link]
11
Contacts
Adresse postale
Guso - TSA 72039
92891 NANTERRE Cedex 9
Site internet
[Link]
@ Courriel
Rubrique « nous écrire » sur [Link]
Accueil téléphonique
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
excepté le jeudi de 9h00 à 13h00
(service & appel gratuits)
France Travail services - Février 2025