MINISTERE DE LA SANTE ET REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
DE L’HYGIENE PUBLIQUE
UNION-DISCIPLINE-TRAVAIL
RAPPORT DE STAGE DE DECOUVERTE : AU
CENTRE DE SANTE RURAL DE DAAKO
PRESENTER PAR :
APATA N’TAHO JACQUELINE COORDINATEUR
DES STAGE
[Link]
EMMANUEL
TUTEUR
Mme. APATA MARIE
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LICENCE 3 INFAS BOUAKE ANNEE 2023-2026
SOMMAIRE
AVANT PROPOS…………………………………………………………………………………………………………………..………2
REMERCIEMENT……………………………………………………………………………………………………………………….…3
INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………………………..…………4
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I-PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL………………………………………………………………..……….5
1-1 SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CENTRE DE SANTE RURAL DE DAAKO…………….…….6
1-2 HISTORIQUE DU(CSR) DE DAAKO………………………………………………………………………………..……7
1-3 ORGANIGRAMME DU(CSR) DE DAAKO…………………………………………………………………………….7
II-PRESENTATION DU DISPENSAIRE……………………………………………..…………………….7
2-1 LES OBJECTIFS …………………………………………………………………………………………….……………………….8
2-2 LES TACHES DU SERVICE……………………………………………………………………………………………………….8
2-3 FONCTIONNEMENT DU SERVICE……………………………………………………………………………………….. 8
2-3-1 ORGANIGRAMME DU DISPENSAIRE………………………………………………………………………………….8
2-3-2 MOYENS FINANCIERS ; MATERIELS ET HUMAINS……………………………………………………………….9
III-LES ACTIVITES DES STAGIAIRES…………………………………………………………………………………………….10
3-1 LES PRISES DES CONSTANTES ET AUTRES ACTIVITES MENES EN SALLE DE SOINS….11
IV-LES DIFFERENTES DIFFICULTES INHERENTES DU SERVICE ET QUELQUE SOLUTIONS AUX
DIFFICULTES RENCONTREES……………………………………………………………………………………………………….12
4-1 LES DIFFICULTES ………………………………………………………………………………………………………….………12
4-2 LES SOLUTIONS……………………………………………………………………………………………………………….……12
CONCLUSION………………………………………………………………………………………………………………………….….13
AVANT-PROPOS
L’institut National de Formation des Agents de sante(INFAS) est un établissement
public à caractère administratif crée par le décret N°91-655 du 09 octobre 1991 et
comportent deux (02) cycles de formation.
-Le cycle de formation initiale
-Le cycle de formation supérieure
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En effet l’INFAS est dirigé par un conseil de gestion qui est l’organe de décision et
une administration qui veille à l’exécution des décisions prises par le conseil de
gestion.
De plus le directeur assure le fonctionnement des divers services de l’INFAS et est
assisté dans sa tâche par les sous directeur des écoles de formation initiale et de
spécialités, les chefs d’alternes de Bouaké, de KORHOGO, D’ABOISSO, DE DALOA,
d’Abengourou et le sous directeur des affaires administratives et
financières .L’INFAS à pour vocation de former les jeunes Infirmiers, sage- femme
et les TSS diplômé d’État/Licence. On y accède par voie de concours avec le niveau
BAC. L’actuel ministre est DEMBA PIERRE
REMERCIEMENTS
Nous étudiants Infirmiers (ères) et sages-femmes de la troisième année
commune de l’INFAS antenne de BOUAKE, tenons à remercier infiniment toute
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l’équipe des enseignants et administrateurs INFAS, ainsi que tout le personnel du
Centre de Santé rural DE DAAKO (CSR ) pour leurs efforts fourni et leur aimable
attention dans le cadre de notre formation.
Notre infinie gratitude à :
- Monsieur TINA COULIBALY. Directeur de L’INFAS BOUAKE,
- Monsieur GABA EMMANUEL Coordinateur des stages
- Monsieur SILUE responsables des auxiliaires .
- Monsieur MEITE HAMED
- Monsieur NIAMKE EPILAH JEAN CLAUDE
- Monsieur KONGOZA SOSTHENE AMBROISE
- Madame MANOU YAAH FLEUR
INTRODUCTION
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Les structures de santé ont pour rôle de prendre en charge la population sans
discrimination. C’est dans cette optique que l’Etat déploie de moyens nécessaire, dans la
construction de nombreux centres de santé à travers tout le pays. Pour animer dans ces centres de
santé, va naitre une école de formation dénommée « INFAS » localisée dans plusieurs grandes
régions du pays. L’idée de former les agents de santé est fondée sur deux principaux volets, l’un
volet théoriques et l’autre pratique. Dans le but de consolider ses deux volets, l’INFAS BOUAKE
organise un stage de découverte et d’observation à l’endroit des étudiants de la première année
commune. C’est ainsi que nous avons été reçu au Centre de santé rural de DAAKO (CSR) du 21
avril au 20 juillet 2026, dans le service du dispensaire (Salle des soins), où nous avons mené les
différents activités.
1ERE PARTIE
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PRESENTATION DE LA STRUCTURE
D’ACCUEIL CSR DAAKO
I-PRESENTATON DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL
1-1 Situation Géographique
Le centre de santé rural de DAAKO (CSR) est situé dans le district sanitaire de DIVO
et est a 50 KM de DIVO. IL est situé entre le village iroporia et agbahou et non loin
de zego ou le chef médecin vie.
1-2 HISTORIQUE
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Le centre de santé rural de DAAKO (CSR) a été créé en 1993 il a été réhabilité en
quelques année par le premier infirmier GNAMORY COULYBALY. Il a connu
plusieurs infirmiers mais actuellement nous avons 03 infirmiers et 01 sage femme.
1-3ORGANIGRAMME GENERALE
BUREAU DU MEDECIN CHEF
SERVICES GENERAUX
SECTION FEMME/ENFANTS SAINS SECTION DISPENSAIRE
UNITE UNITE MEDICAMENT
UNITE SPE/
UNITE CPN/CPON/PF ACCOUCHEMENT UNITE CONSULTATION UNITE MEO/SOINS LABORATOIRE
SDC/MEO VACCINATION
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DEUXIEME PARTIE
LE SERVICE D’ACCEUIL :
DU DISPENSAIRE
2-1-LES OBJECTIFS
-Accueillir les femmes sans distinction de maladie, de religion, d’ethnie ou de nationalité
-Assurer les soins des patients qui se présentent en salle soins
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2-2-LES TACHES
Les différentes taches du dispensaire du centre de santé de DAAKO (CSR) sont :
-la consultation générale
- les consultations
-la vaccination
-les conseils diététiques
2-3-FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Sous les ordres du responsable de centre ,le dispensaire du centre de santé rural de DAAKO
s’occupe des soins avec a sa disposition des kits de première nécessité .Ces kits sont fournis par la
pharmacie du district .A L’accueil les aides-soignantes prennent les constantes des femmes avant
de les orienté vers les sages femmes qui assure leurs prise en charge .Les agents d’hygiène
s’occupe de l’entretien des locaux, de la cours tandis que le gardien assure la sécurité du personnel
et du matériel
2-3-1-ORGANIGRAMME Du dispensaire de DAAKO BUREAU DU
RESPONSABLE DE CENTRE
CELLULE SOCIALE
FEMMES/ENFANTS SAINS
UNITE CPN/CPON/PF UNITE ACCHT/SDC /MEO UNITE DE VACCINATION
2-3-2-MOYENS MATERIELS ET HUMAIN
a-MOYENS FINANCIERS
Le dispensaire du centre de santé rural de DAAKO (CSR) fonctionne grâce au budget de
fonctionnement alloue par le ministère de la santé et de l’hygiène publique et aux ressources
administratives issues des frais de consultation et des actes médicaux.
b-MOYENS MATERIELS
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Le matériel dont dispose le dispensaire du centre de santé rural de DAAKO (CSR) :
-Un (01) pèse-personnes
-une (01) table a l’accueil
-trois (03) réfrigérateurs
-Quatre (04) plateaux
-un (01) tensiomètre manuel
-un (01) tensiomètre électronique
-un (01) thermomètre a mercure
-deux (02) boites à pansement
c-Moyens humains
Le dispensaire comprend 03 infirmiers et 01 sages femmes dont 02 agent de la CNAM
TROISIEMES PARTIES
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LES ACTIVITES DES STAGIAIRES
3-1-ACTIVITES MENES DANS LE DISPENSAIRE (SALLE DES SOINS)
Pendant notre stage au centre de santé rural de DAAKO (CSR) au service du
dispensaire précisément en salle des soins nous avons eu à entreprendre certaines
activités tel que :
-la prise de la tension artérielle
-la prise de la température corporelle
-les tests de VIH et de TDR
-les toilettes des patients
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-les injections intramusculaires
- Nous avons appris à remplir le registre
-la surveillance des patients pendant le MEO
Toutes ces activités se déroulent selon nos différents emplois du temps :
permanence, garde et repos.
LES DIFFERENTES DIFFICULTES INHERENTES AU SERVICE
-manque de personnel
-manque de climatiseur en salle d’accouchement
-manque d’hygiène
-manque de salle de repos
LES SOLUTIONS AUX DIFFICULTES RENCONTRES DANS LE
SERVICE
-augmentation du nombre de personnel et fait un bon contrôle
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-création d’un contrôle d’approvisionnement en oxygène sur place pour éviter des
morts en réanimation
-augmentation des pièces de rechanges
-augmentation des équipements de matériels pour les soins
CONCLUSION
Au terme de notre rapport , nous pouvons dire que le stage a été bénéfique pour
nous .En effet il nous a permis de mettre en pratique les connaissances que nous
avons reçu a l’école au cours de notre troisièmes semestre de formation .Aussi
connaitre le fonctionnement du service du dispensaire en générale et en particulier la
salle des soins du centre de santé rural de DAAKO (CSR) .Enfin le stage crée en
nous une vocation de porter secours aux patients et nous a permis de connaitre les
nombreuses difficultés rencontrées dans le milieu sanitaire .
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