Système de

Contrôle
Interne
2emes Licences comptables
2025
Cours Diapos & Annexes

Conception :
Mme Souhir Fendri
([Link]@[Link])
([Link]@[Link])

TD disponibles sur le site web : [Link]

 Unité d’Enseignement
Contrôle interne
Code UE : UEF420
ECUEF421 : Contrôle interne
Objectifs du cours :
Ce cours est destiné aux étudiants de 3ème année LGC de l'université virtuelle de Tunis. Au terme de l'enseignement du cours «
Contrôle Interne », il s'agit pour l'étudiant :
• en premier lieu, d'avoir et de comprendre les informations de base pour se familiariser au concept de «Contrôle Interne » en
général, & au référentiel américain COSO en particulier,
• en second lieu, d'être apte à la fin du semestre d'utiliser de façon appropriée, ces informations élémentaires pour résoudre
des cas complets de synthèse (en préparation aux cas réels à rencontrer en vie professionnelle),
• et en troisième lieu et grâce aux connaissances acquises et aux exercices élaborés comme décrit ci-dessus, construire chez
l'étudiant les aptitudes nécessaires à la participation dans la mise en place de manuels de procédures pour l'organisation
interne d'entreprises et d'entités.

Prérequis :
L'étudiant a reçu un cours de gestion et comptabilité en licence.

Bibliographie :

Plan détaillé du cours :

Chapitre 1 : Métiers de l'Expert Comptable & le Contrôle Interne
L'objectif de ce chapitre introductif est de faire connaitre à l'étudiant le contexte de la profession de l'expertise comptable,
profession qui est la plus impliquée dans la conception ou évaluation des systèmes de contrôle interne des entreprises
tunisiennes. Au terme de ce chapitre, l'étudiant saura différencier entre les divers types de missions dont est capable de réaliser
un expert comptable en tant que professionnel libéral et entre les diverses fonctions (dans une firme) dont l'expert comptable
est capable d'assumer, en tant que salarié (notamment le poste d'Auditeur Interne). Ce chapitre focalise la polyvalence de cette
profession et positionne, en bref le SCI dans ce contexte.
Chapitre 2 : Actualités du Contrôle Interne
Ce chapitre a pour objectif de guider l'étudiant dans sa prise de connaissance du nouveau référentiel COSO 1. Une évolution
historique y est décrite, puis des éléments de définition du référentiel y sont exposés. Les 5 composantes principales du COSO
1 y sont décortiquées et représentent le noyau du présent chapitre. Au terme de ce chapitre, l'étudiant serait capable de
différencier autant entre l'ancienne conception du contrôle interne et le référentiel COSO 1 (focalisation de la démarche par
process), qu’entre le COSO 1 et le COSO 2 (présenté de façon sommaire dans ce chapitre).
Chapitre 3 : Composantes d'un Système de Contrôle Interne
Ce chapitre a pour objectif la présentation des différentes composantes du contrôle interne basée sur le COSO 1:
1. L'environnement de contrôle,
2. Évaluation des risques,
3. Activités de contrôle,
4. Information et communication,
5. et Pilotage.
Chapitre 4 : Organes responsables & Limites du C.I.
L'implication de tous les acteurs de l'organisation est nécessaire pour assurer un SCI efficace. Il est dès lors fondamental que
l'ensemble des niveaux de management (du conseil d'administration aux employés) participe activement aussi bien à la mise
en place de ce dispositif, qu'à son "entretien".
Chapitre 5 : Dispositif d'Appréciation des Risques de C.I.
Ce chapitre focalise l'aptitude à identifier les risques du SCI pour une entreprise donnée et à savoir bien les classer par ordre
de priorité. Les procédures créées par la suite serviront à couvrir ces risques identifiés, afin de mieux atteindre les objectifs de
l'entreprise (ou organisation).
Chapitre 6 : Outils de description du SCI
Il s'agit de comment décrire les détails des procédures de SCI ayant pour rôle de couvrir les risques identifiés précédemment.
La description se fait habituellement pas narration d'informations obtenues par questionnaire à réponses ouvertes, mais l'outil
le plus rapide s'avère être le flowchart.
Chapitre 7 : Outils d'évaluation du SCI
Il s'agit d'étudier principalement 3 outils :
• le Tableau d'analyse des fonctions incompatibles,
• le Questionnaire d'évaluation du SCI,
• & la Matrice de classement des risques du SCI (étudiée déjà en chapitre 5)
Chapitre 8 : Opérations de Contrôle (par analyse de processus)
Ce chapitre expose narrativement puis de façon outillée un exemple de process, tel que "Achat" ou "Vente"... les risques qui
peuvent l'entacher, les procédures types qui peuvent couvrir ces risques ainsi que leur pilotage.
Chapitre 9 : Étude de cas de synthèse
(en évaluant un exemple de SCI) Ce chapitre est une synthèse appliquée de tout le cours étudié.

Fin du syllabus de l’UVT 2019- 2026

Diapos Module "Système de Contrôle Interne" 2025 (LSC2 - S4)
2 Conception du cours, Liste Bibliographique, Crédit, Coefficient
3 Objectifs généraux du module "Système de Contrôle Interne"
4 Plan du Module "Système de Contrôle Interne"
5à6 Bibliographie
7 Chap 1 : Risques, Expertise Comptable & SCI, en Tunisie
7 Objectifs spécifiques du Chap 1 (se poser certaines questions à propos de l'étude du module)
8 Plan du Chap 1
9 Section 11 : Qu'est-ce qu'un "Risque" ?
9 1.1. Définition du risque
10 à 11 1.2. Quels moyens pragmatiques pour définir les objectifs d'une entité ?
12 1.3. Quelles méthodes pour prévoir objectivement l'évolution de l'entité ?
13 1.4. Le Business Plan : Outil d'expression d'objectifs mesurables
14 Section 12 : Que signifie "Professionnel Comptable" ?
15 2.1. OECT versus CCT
16 à 17 2.2. OECT versus CCT versus IFAC
18 2.3. Structure des cabinets d'EC en Tunisie (pour vos stages éventuels)
19 2.4. Points forts des Bigs en Tunisie (pour vos stages éventuels)
20 2.5. Accès OECT / CCT selon lois en vigueur
21 à 22 2.6. Voies d'accès à la Révision Comptable
23 à 24 Quiz 1 (sur diapos et sur plateforme)
25 Section 13 : Pourquoi étudier le Contrôle Interne (CI) en Licence Cpt et que signifie "CI" ?
26 à 27 3.1. Pourquoi étudier le CI en Licence Comptable ?
28 3.2. Que signifie "Contrôle Interne" ?
29 à 31 3.3. Définitions du "Contrôle Interne"
32 3.4. "Contrôle interne" = "Audit interne" ?
33 Section 14 : Pourquoi étudier le CoSO en Module "SCI" ?
34 4.1. Qu'est-ce que le CoSO ?
35 4.2. Pourquoi étudier le CoSO en module de contrôle interne (SCI) ?
36 Détail Bibliographie cours SCI
37 Liste Annexes Chap 1
24 à 27 Annexe 1 : Extrait NCT 1 p 24 à 27 (4 pages)
31 à 33 Annexe 2 : Conditions d'accès à la CCT_Reglmt_interieur_p31-33 (3 pages)
38 Solutions au Quiz 1 (1 page)
39 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO 1 & Normes d’Audit Interne

Plan SCI - UVT - 2025, p : 1

 © FENDRI Souhir

Système de Contrôle Interne 2025

 © FENDRI Souhir

Système de Contrôle Interne 2025

Conception du cours : Mme Souhir FENDRI ([Link]@[Link])

27 ans Enseignante, 32 ans Consultante (en missions ponctuelles)
- Quality & risk manager (Strategic Diagnosis) (PwC)
- Quality & risk manager (Moore & Stephens / Crowe Horwath)
- Project Manager - Trainer (BID Consulting)
- Auditrice (PwC – Fidunion)… Comptable (CMJ – CRY…) depuis 1988
- Enseignante universitaire (ISCAE, UVT, IHEC-Sf, ESC-Sf, FSEG-Sf)
Liste Bibliographique :
- « Lire, comprendre et exercer le Contrôle Interne » MB & AD (2023)
- « Les Procédures de Contrôle Interne » AY (1991)
- « Internal Control : an integrated framework » CoSO (2013)
- « Enterprise Risk Management : integrating with Strategy & performance » CoSO (2017)
- « Le Nouveau Contrôle Interne » RY (2011) (une traduction 2011 Fr du CoSO 1)
- « Internal Control Audit & Compliance » LG (2014)
- « Cadre Conceptuel de la Comptabilité » et « NCT 1 » (Loi 1996-112)
Module : « Système de Contrôle Interne »
Crédits : 5
LSC : 2ème
Semestre : 4
Régime : Mixte (5%,10%, 15% et examen final présentiel 70%)
Coefficient : 2,5 SCI - 2025 2
 © FENDRI Souhir

« Système de Contrôle Interne »

Objectifs généraux du module
Syllabus UVT 2019-2025 : Destiné aux étudiants de 3ème année LSC de l'université
virtuelle de Tunis. Au terme de l'enseignement du cours «Système de Contrôle Interne »,
il s'agit pour l'étudiant :
 d'avoir et de comprendre les informations de base pour se familiariser au concept du
SCI en général et au référentiel américain COSO en particulier,
 d'être apte d'utiliser de façon appropriée, ces concepts pour résoudre des cas
complets de synthèse (en préparation à la vie professionnelle),
 et grâce aux connaissances acquises et à des exercices élaborés, aider l’étudiant à
construire ses aptitudes nécessaires à la participation dans la mise en place de
manuels de procédures pour l'organisation interne d'entreprises et d'entités
Apports du présent cours SCI : en pratique, l’étudiant devrait être capable :
 de différencier entre les divers concepts et outils (matrices) pour la gestion des
risques de contrôle interne, reconnaître leurs rôles et les identifier dans une
démarche de diagnostic basée sur le référentiel le plus complet jusqu’ici qu’est le
CoSO 1 : en devenant capable de distinguer entre :
 la réalisation (exécution) d’une procédure de CI, (par les employés)
 son contrôle (par les responsables)
 et son testing (par l’auditeur).
 d’acquérir la compétence d’utiliser de façon adéquate, logique et efficace les outils
d’éval. du SCI (ex : matrices) lorsqu’il est exposé à une situation nouvelle pour
s’exercer à des pratiques de testing des contrôles d’une procédure de CI tout en
assimilant le rôle de l’auditeur interne. SCI - 2025 3
 © FENDRI Souhir

« Système de Contrôle Interne »

Plan du Module
Plan établi sur la base du Syllabus de la licence comptable de l’UVT (réforme 2019-2026) :

 Chap 1 : Risques, Expertise comptable & SCI, en Tunisie

(Actualités, composantes SCI & Principes)
 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO & Normes d’Audit Interne
(Actualités, composantes SCI & Principes)
 Chap 3 : Risques & Assertions de Contrôle Interne
(Cartographie des Risques & Assertions de CI)
 Chap 4 : Organes Responsables du SCI
(Tone at the Top)
 Chap 5 : Démarche, Outils et Pratique de l’évaluation du SCI
(Tests de Contrôles du SCI, Matrices, Echantillonnage)
 Chap 6 : « Best Practices » & Outils de description du SCI
(Process, FlowCharts & Manuel des Procédures)

Outils d’évaluation de l’apprentissage des étudiants module « SCI » :

 Quiz d’autoévaluation,
 TD-QCM,
 TP Excel de données simulées comme en cabinet professionnel
 et exposés des best practices (meilleures procédures de contrôle interne)
SCI - 2025 4
 © FENDRI Souhir

« Système de Contrôle Interne »

Bibliographie

SCI 2025
CoSO 1 - May 2013 CoSO 2 - June 2017 5
 © FENDRI Souhir

« Système de Contrôle Interne »

Bibliographie

Editions Latrach 2023 Edition Wiley 2014

En plus : « Normes, pratiques et procédures de contrôle interne »
AbderRaouf Yaïch Edition Cabinet AbderRaouf Yaïch 1996, 518 pages,

SCI - 2025
Référence ENA à consulter sur place : C40421
Et « Organisation et gestion des entreprises : Les Procédures de Contrôle
Interne » AbderRaouf Yaïch Edition Cabinet AbderRaouf Yaïch 1991, 357
pages, Référence ENA à consulter sur place : C37499
6
 © FENDRI Souhir

« Risques, Expertise Cpt & SCI »

Objectifs Spécifiques du Chap 1
A l’issue du présent chapitre, l’étudiant devrait être capable :

 d’assimiler le concept de « risque » en sa globalité,

 de savoir expliquer pourquoi on étudie le « Contrôle Interne (CI » et/ou le

« Système de Contrôle Interne (SCI) » en licence comptable :
 En sachant distinguer entre les 2 ordres professionnels comptables
(OECT / CCT) existants en Tunisie (avec les conditions légales pour y
devenir membre) et l’instance internationale de la profession
comptable IFAC,
 Et en sachant assimiler la signification globale du concept de
« Contrôle Interne » et « Système de Contrôle Interne »,

 Enfin être capable d’expliquer le pourquoi de l’étude du référentiel CoSO

en module SCI de la licence comptable

Outils d’évaluation de l’apprentissage du chap 1 par les étudiants :

 Quiz d’autoévaluation

SCI - 2025 7
 © FENDRI Souhir

« Risques, Expertise Cpt & SCI »

Plan du Chap 1

 Chap 1 : Risques, Expertise comptable & SCI, en Tunisie

1. Qu’est-ce qu’un risque ?
2. Que signifie « Professionnel Comptable » ?
3. Pourquoi étudier le CI en Licence Cpt et que signifie « CI » ?
4. Pourquoi étudier le CoSO en module de Contrôle Interne ?

 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO & Normes d’Audit Interne

 Chap 3 : Risques & Assertions de Contrôle Interne
 Chap 4 : Organes Responsables du SCI
 Chap 5 : Démarche, Outils et Pratique de l’évaluation du SCI
 Chap 6 : « Best Practices » & Outils de description du SCI

SCI - 2025 8
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
1.1. Définition du risque

Risque = Incertitude = donnée intrinsèque
Section 1. Qu’est-ce qu’un « Risque » ?

de la vie de toute entité (à but lucratif ou

non lucratif)

Diriger  déterminer le degré
d’incertitude acceptable, pour optimiser
toute création de valeur (même dans une
entité à but non lucratif).

Maîtriser sa firme = apporter un plan de
Traduction : Risque = Possibilité qu'un
solution aux risques éventuels &
événement survienne et qui aurait un s’organiser pour, AVANT QUE ces
impact sur l'atteinte d’objectifs risques ne se réalisent.
Donc : Si on n’a pas d’objectifs clairement exprimés de façon chiffrée
 On sera incapables d’identifier clairement nos risques et les évaluer

La direction d’une entreprise/entité doit tenir compte de l'interdépendance des risques individuels. La
direction doit développer une vision « portefeuille » de ses propres risques (cartographie) à partir de
deux perspectives :
 Perspective de chaque département au sein de l’entreprise
 & perspective globale de l‘entreprise/l’entité (du métier)
The IIA “ERM – an integrated framework”, Sept 2004
SCI - 2025 9
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
1.2. Quels moyens pragmatiques pour définir les objectifs d’une entité ?

Budget  plan financier de vos charges, basé sur vos revenus passés. Il estime le
Section 1. Qu’est-ce qu’un « Risque » ?

montant d'argent que vous dépenserez en fonction de ce que vous gagnez sur une
période donnée. Si certaines dépenses doivent être payées mensuellement, d'autres sont
annuelles. Un budget vous aide à planifier et mieux prévoir ces dépenses au fur et à
mesure qu'elles surviendront.
Un budget d'entreprise est un plan de charges pour votre entreprise basé sur vos
revenus et dépenses passées. Il identifie vos ressources propres disponibles (capitaux
propres), il estime vos dépenses mensuelles et vous aide à prévoir vos revenus globaux.

Business Plan  Plan d'affaires : document écrit (15 pages à peu près) fournissant une
description détaillée de l'avenir de votre entreprise basée sur des infos raisonnables
crédibles mais prévisionnelles, incertaines. Il explique en détail :
 votre stratégie globale,
 votre stratégie commerciale surtout,
 et vos principaux objectifs qui doivent être mesurables, sinon inutile à exprimer.

Maitrise des méthodes de prévision :
 Les méthodes qualitatives :
 Etude de marché, Opinion de la force de vente, Méthode Delphe,

SCI - 2025
Prévisions visionnaires, Avis d'experts.
 Les méthodes quantitatives :
 Moyenne mobile, Lissage, Régression…
[Link] 10
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
1.2. Quels moyens pragmatiques pour définir les objectifs d’une entité ?
Section 1. Qu’est-ce qu’un « Risque » ?

KPI : Kee Principle Indicator : permet la mesure de l’atteinte de l’objectif

Source : [Link] - Février 2025 11
SCI - 2025
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
1.3. Quelles méthodes pour prévoir objectivement l’évolution d’une entité ?
Section 1. Qu’est-ce qu’un « Risque » ?

Méthodes de
Prévision

[Link] Février 2025

SCI - 2025 12
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
1.4. Le Business Plan : Outil d’expression d’objectifs mesurables
Section 1. Qu’est-ce qu’un « Risque » ?

Eléments essentiels d’un Business Plan : Source : 2025

& la Balanced ScoreCard aussi

SCI - 2025 13
 © FENDRI Souhir

Plan du Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »

 Chap 1 : Risques, Expertise comptable & SCI, en Tunisie

1. Qu’est-ce qu’un risque ?
2. Que signifie « Professionnel Comptable » ?
3. Pourquoi étudier le CI en Licence Cpt et que signifie « CI » ?
4. Pourquoi étudier le CoSO en module de Contrôle Interne ?

 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO & Normes d’Audit Interne

 Chap 3 : Risques & Assertions de Contrôle Interne
 Chap 4 : Organes Responsables du SCI
 Chap 5 : Démarche, Outils et Pratique de l’évaluation du SCI
 Chap 6 : « Best Practices » & Outils de description du SCI

SCI - 2025 14
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.1. OECT versus CCT
‫ﻫﻳﺋﺔ ﺍﻟﺧﺑﺭﺍء ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﻥ ﺑﺎﻟﺑﻼﺩ ﺍﻟﺗﻭﻧﺳﻳﺔ‬
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

OECT : Ordre des EC de Tunisie

 Instance qui protège les professionnels de ce métier
 Instance qui n’est ni privée ni publique : elle est privée mais sous
la tutelle d’un Ministère (OECT+CCT)  Ministère des Finances
 Contient des commissions élues (ex: commission de stage, com.
de discipline, com. des normes, com. de contrôle qualité..)
 Existe depuis 1986, loi réformée en 1988  loi 1988-108 en vigueur en 2025
 A le monopole de l’exercice des missions d’audit financier ( avec les TC ∈CCT )
 Site : [Link]
‫ﻣﺟﻣﻊ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﻳﻥ ﺑﺎﻟﺑﻼﺩ ﺍﻟﺗﻭﻧﺳﻳﺔ‬

CCT = Compagnie des Comptables de Tunisie
 Englobe les Comptables et les Techniciens en Cpté
 Existe depuis 2002  loi 2002-16 en vigueur en 2025
 A le monopole de l’exercice des missions de tenue et d’assistance
comptable avec l’OECT
 Site : [Link]
SCI - 2025 15
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.2. OECT versus CCT versus IFAC
PIOB : Public Interest Oversight Board
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

Responsable de la supervision du processus de normalisation

Produit le Cadre Conceptuel de l’intérêt public (PIF)
IFAC : International Federation of ACcountants
porte support (financier) à l’IFEA
IFEA : International Foundation for Ethics & Audit
porte support (financier et en personnel) aux IAASB et IESBA

IFAC =
International IESBA : International IAASB : International
Federation Ethics Standard Board Auditing & Assurance
of ACcountants for Accountants Standard Board
Site : Produit le code d’éthique et les Produit les normes de Qualité
normes éthiques pour la profession et des missions d’assurance
[Link] comptable et l’intérêt public et d’audit SCI - 2025 16
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.2. OECT versus CCT versus IFAC

IFAC = International Federation of ACcountants
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

 Englobe les Ordres Professionnels comptables de tous les les pays du monde
(Ordre des ordres)
 Conçoit via l’IFEA les normes d’exercice professionnel comme les normes
internationales d’audit financier et des missions d’assurance (comité IAASB), les
normes/code d’éthique professionnelle (comité IESBA), les normes de
management qualité (comité IAASB), les normes d’éducation professionnelle …
 Existe depuis 1977, comprend 180 ordres membres
 Site : [Link] (venant de 135 pays)

L’OECT est membre de l’IFAC

La CCT n’est pas membre de l’IFAC :
 Application hétérogène des normes professionnelles
 Conditions hétérogènes d’accès au même métier
 Lorsque le projet d’amendement de la loi 2002-16 sera promulgué, les
conditions d’accès à la CCT deviendront conformes aux normes IES de l’IFAC 
la CCT pourra devenir membre de l’IFAC reconnue à l’internationale.
SCI - 2025 17
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.3. Structure des Cabinets d’EC en Tunisie (pr vos stages)
 Cabinets individuels et Sociétés civiles d’EC (90%)
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

 Cabinets Régionaux (2%) :

 Fidunion  (MM)
 Mazars  (devenu un big twenty)
 Cabinets internationaux (8%) : (big four)
 PWC  (MTBF)
 E&Y  (NH, BA, ZACh)
 KPMG  (RF) (MBZ)
 Deloitte  (AM)(ML)(KK&JBZ)
 Cabinets internationaux (suite): (big twenty)
 B.D.O.  (AZ) 5ème big depuis 2018
 Grant Thornton  (LBM,…)
 Moore Stephens  (JB) (devenu Moore Global en 2019)
 Crowe Horwath  (NBA)

SCI - 2025
 Le reste = des E.C. salariés recrutés par des cabinets ∈ OECT
(les bigs sont des groupements d’entreprises et non des groupes)
(big  ayant les plus grands chiffres d’affaire du monde en EC)
18
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.4. Pts forts des Bigs en Tunisie (pr vos stages)

Ils étaient Big ten avant 1990, puis Big
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

six, puis lors de l’exclusion de Arthur

Anderson de l’AICPA en 2005 ils sont
devenus Big Five, enfin quand PWh et
Coopers se sont fusionnés (PwC) &
ils sont devenus 4 depuis.

Ils sont les cabinets d’expertise

comptable les plus organisés et
structurés et développent leur
Un stage chez un cabinet individuel
propres méthodologies de travaux et permet de maitriser les techniques
leurs logiciels et sont souvent en de travail
avance par rapport aux normes
internationales. Ils ont des règles
Un stage chez les Big 4 permet de
d’éthique et de contrôle qualité plus maitriser la gestion d’un cabinet
sévères que les normes d’expertise, la répartition des
internationales d’éthique et de portefeuilles, la structuration des
management de la qualité en équipes pour en optimaliser le
expertise comptable. Quand à la rendement et surtout l’évaluation à
pratique… ça dépend ! 360° des collaborateursSCI - 2025 19
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.5. Accès OECT / CCT selon lois en vigueur
Pour devenir membre de la CCT, il faut (loi 2002-16) : Le projet d’amendement de la
loi 2002-16 accepté par le
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

Avoir la Maitrise comptable

Effectuer 1 an de stage professionnel : ministère des finances et non
 chez un Cpt au moins, membre de la CCT encore promulgué par le
 sinon chez un TC membre de la CCT parlement, planifie d’ :
 sinon chez un EC membre de l’OECT. Annuler la différence des
Technicien en Cpté membre de la CCT : il faut devenir titres TC/Cpt et les
Cpt membre de la CCT + 2 ans de stage chez au remplacer par un seul titre
moins un TC membre de la CCT, au plus chez un EC «Comptable Agréé »
membre de l’OECT.
 Le TC a le droit de réaliser des missions légales, Annuler la différence des
 Le Cpt n’a pas le droit d’exercer les missions légales stages 1 an pour le Cpt / 3
Et Prêter serment devant le conseil national de la ans pour le TC : Le stage
CCT professionnel sera unique,
de 3 ans, conforme aux
Pour devenir membre de l’OECT, il faut (loi 88-108) : exigences internationales
Avoir la Maitrise comptable (des IES)
Réussir l’examen national de Révision Comptable
Effectuer 3 ans de stage chez des EC membres OECT & de Hausser le niveau du
Soutenir le mémoire d’expertise comptable diplôme de formation au
& Prêter serment devant le conseil national de Master comptable
l’OECT SCI - 2025 20
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.6. Voies d’accès à la Révision Comptable
 Après Licence : il y a 3 voies pour accéder à l’examen national de RC
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

(il est faux de dire « concours » de révision comptable)

1. Master Professionnel en Comptabilité (RC) tunisien MPC :
(1ere priorité à l’Examen RC) seul le master enseigné aux 3 centres d’examen
(ISCAE-Manouba, IHEC-Carthage & FSEG-Sfax) :
2 ans d’études sans stage : Selon la réforme de 2011 : appartient au régime LMD car il
est un master professionnel contenant un stage (remplacé par les matières « cas de
synthèse / études de cas » en M2-S2).
2. Master Professionnel CCA tunisien (comptabilité contrôle audit) seuls les
masters CCA enseigné aux 3 centres d’examen constituent la 2ème voie pour la RC.
Le MP-CCA comprend 1,5 an d’étude et 0,5 an de stage. Il appartient bien au régime
LMD. (il n’y a plus de co-diplômation Fr CCA en université publique et tout master
titré CCA autre que ceux des 3 centres, est classé en voies 3.(ex: CCA de l’ESSECT).
3. Tout autre Master tunisien à connotation comptable (en université Tn
publique ou privée), s’il réalise la condition :
Contenu du master >= 70% contenu MPC
 ex : Master CCA de l’ESSECT, Mont Fleury, publique

SCI - 2025
Master TCF de l’ESC, Sfax, publique
MPCD de l’IHEC, Sfax, publique, Master MPCF de l’ISCAE, Manouba
Master MPC de l’ISB, Sfax, privée, Master CCA-Tn ESB, privée…)
21
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
2.6. Voies d’accès à la Révision Comptable
 Décret n° 2013-3790 : Examen national de CESRC (LMD) en 6 modules
Section 2. Qu’est-ce qu’un EC ?

au lieu de 3. Mais la loi 88-108 (règlement intérieur OECT) ainsi que la loi
2002-16 (règlement intérieur de la CCT) n’ont pas exprimé l’équivalence
de la maitrise par rapport à la licence et au master LMD. Donc l’accès à
l’OECT/CCT est encore tributaire du vote de nouveaux règlements
intérieurs des OECT/CCT au parlement.
 L’OECT & le MES semblent vouloir rendre le mémoire d’expertise un
PHD professionnel « équivalable » en pays anglo-saxons mais rien n’est
clair jusqu’ici.

4. Tout master CCA en co-diplomation Fr (existant en Universités privées Tn) ne donne

pas droit à passer l’examen national de RC et donne droit à devenir EC français si le
stage professionnel est effectué chez un EC membre de l’Ordre français (Fr) ou EC au
moins diplômé de l’Etat Français.
5. Pour devenir membre de l’OECT, il faudrait honorer les conditions de la loi 88-108 et
pour devenir membre de la CCT, celles de la loi 2002-16……….
Voir Annexe 2
SCI - 2025 22
 © FENDRI Souhir

Quiz 1
Questions 1 et 2 (sur 3)

SCI - 2025 23
 © FENDRI Souhir

Quiz 1
Questions 3 (sur 3)

SCI - 2025 24
 © FENDRI Souhir

Plan du Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »

 Chap 1 : Risques, Expertise comptable & SCI, en Tunisie

1. Qu’est-ce qu’un risque ?
2. Que signifie « Professionnel Comptable » ?
3. Pourquoi étudier le CI en Licence Cpt et que signifie « CI » ?
4. Pourquoi étudier le CoSO en module de Contrôle Interne ?

 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO & Normes d’Audit Interne

 Chap 3 : Risques & Assertions de Contrôle Interne
 Chap 4 : Organes Responsables du SCI
 Chap 5 : Démarche, Outils et Pratique de l’évaluation du SCI
 Chap 6 : « Best Practices » & Outils de description du SCI

SCI - 2025 25
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.1. Pourquoi étudier le CI en licence comptable ?
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

Voir Annexe 1

Loi comptable tunisienne & contrôle interne :

et que signifie « CI » ?

 Le cadre conceptuel (*) de la comptabilité Tn (Décret 1996-2549)

considère qu’une comptabilité (états financiers, régime réel) ne peut être
transparente, sincère, régulière exprimant l’image fidèle, traduisant
fidèlement le vécu de l’entreprise -en termes de transactions
économiques- en bonnes écritures comptables, que si cette comptabilité
se base et émane d’un bon système de contrôle interne.
(*) : dont quelques éléments ont été étudiés
en 1ère année licence comptable)

SCI - 2025 26
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.1. Pourquoi étudier le CI en licence comptable ?
Extrait de la NCT 1 page 24 (Annexe 1) :
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC
et que signifie « CI » ?

Complétez la lecture du §5 au §20 de la NCT 1

(p.24 à 27) et comparez les avec le CoSO.
SCI - 2025 27
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.2. Que signifie « Contrôle Interne » ?
A quoi pensez vous quand on mentionne : « Contrôle interne » ?
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

1. Psychologiquement à la maitrise de soi : ‫? ﺿﺑﻁ ﺍﻟﻧﻔﺱ‬

et que signifie « CI » ?

2. À la seule Comptabilité et Etats financiers ?

3. À la Loi américaine SOX « Sarbane-Oxley Act » ?

& en Tunisie ???
4. Aux Fraudes, corruptions, blanchiments d’argent ? …
Contrôle interne :
Il s’agit de précautions à prendre en tout genre d’entités et d’entreprises
Il s’agit essentiellement de précautions contre des risques
Il s’agit de tout genre de risques que peut subir une entité
Il s’agit d’une discipline continue pour ne pas subir de nouveaux risques
Il s’agit d’une discipline diffuse dans toute l’entité et par tous

Il s’agit d’un processus… et même plus : un système

SCI - 2025 28
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.3. Définitions du « Contrôle Interne »

Le concept est appelé « Contrôle Interne » depuis très longtemps,
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

jusqu’aux années 90, où l’on se rend compte qu’il s’agit effectivement

d’un processus intégré ( ‫ )ﻣﺗﺭﺍﺑﻁ‬et donc d’un système.

Autant l’IIA* en 1992 en produisant le référentiel CoSO* que l’ICCA*
et que signifie « CI » ?

en 1995 en produisant le référentiel COCO*, prennent considération

qu’il s’agit d’un système intégré de gestion de risques d’entreprise /
entité. (*) voir chap 2

Définition d’un Système : ‫ﻧﻅﺎﻡ ﻣﻧﻅﻭﻣﺔ‬
“a set of things working together as “a set of principles or procedures
parts of a mechanism or according to which something is done; an
an interconnecting network; a complex organized scheme or method.”
whole” un ensemble de principes ou de
un ensemble de choses fonctionnant procédures selon lesquels quelque
ensemble en tant que parties d’un chose est fait ; un système ou une
mécanisme ou d’un réseau méthode organisé.
interconnecté ; un tout complexe
Source : Oxford Languages - Février 2025
SCI - 2025 29
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.3. Définitions du « Contrôle Interne »
Définitions du Contrôle Interne des 3 référentiels les plus complets au monde
(selon le rapport de l’IFACI de janvier 2006 pour l’AMF : « Comparaison des principaux référentiels de CI »)
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

IFACI : Institut Français d’Audit et de Contrôle Interne

Référentiel « CoSO » : Sept 1992 (IIA – USA) : recommandé aux membres IIA
Le CI est un processus mis en œuvre par le conseil d’admin., les dirigeants, le personnel d’une organisation,
destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs suivants : réalisation et
optimisation des opérations, fiabilité des infos financières et conformité aux lois et réglementations en
et que signifie « CI » ?

vigueur. CoSO : Committee of Sponsoring Organizations of Treadway commission

Référentiel « COCO » : Nov 1995 (ICCA – Canada) : recommandé aux entités canadienne
Le contrôle est constitué des éléments d’une organisation (y compris les ressources, les systèmes, les
processus, la culture, les structures et les tâches) qui collectivement aident les gens à réaliser les objectifs de
l’organisation qui font partie des trois catégories suivantes : efficacité et efficience du fonctionnement, fiabilité
de l’information interne et externe et conformité aux lois aux règlementations et aux politiques internes.
COCO : COmmittee on COntrols of Canadian Institute of Chartered Accountants

Guide « Turnbull Report » : Sept 1999 (UK & Wales) : recommandé aux firmes cotées UK
Un système de contrôle interne englobe les politiques, processus, tâches, comportements et autres aspects
d’une entreprise qui combinés : facilitent l’efficacité et l’efficience des opérations en aidant la société à
répondre de manière appropriée aux risques commerciaux, opérationnels, financiers, de conformité et tout
autre risque, afin d’atteindre ses objectifs. Ceci inclut la protection des actifs contre un usage inapproprié, la
perte et la fraude et l’assurance que le passif est identifié et géré, aident à assurer la qualité de reporting
externe et interne ce qui nécessite de conserver les enregistrements appropriés et de maintenir des
processus qui génèrent un flux d’info pertinentes et fiables en provenance de l’intérieur et de l’extérieur de
l’organisation et aident à assurer la conformité aux lois et réglementations ainsi qu’aux politiques internes
relatives à la conduite des affaires. Niguel Turnbull Guidance - Institute of Chartered Accountants of England & Wales
Ces référentiels ne sont pas obligatoires mais recommandés. SCI - 2025 30
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.3. Définitions du « Contrôle Interne »
Référentiels de gestion de risques :
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

COSO : Le cadre COSO ERM est un cadre de gestion des risques largement adopté dans le monde. Sa
force émane du fait qu’il a été développé par un comité composé de représentants de diverses
organisations professionnelles. Il fournit une approche globale de la gestion des risques dans tout genre
d’organisation. Le cadre COSO met l'accent sur l'intégration de la gestion des risques dans les processus de
et que signifie « CI » ?

planification stratégique et de prise de décision.

IIA : L'Institut des auditeurs internes (IIA) a également établi son propre cadre de gestion des risques, connu
sous le nom de Cadre international des pratiques professionnelles (IPPF). L'IPPF comprend les « Normes
internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne », qui mettent l'accent sur le rôle des
auditeurs internes dans l'identification et l'atténuation des risques. L'approche de l'IIA en matière de gestion
des risques se concentre sur la création de fonctions d'audit interne efficaces au sein des organisations, en
utilisant les normes pour garantir l'alignement, l'indépendance et l'objectivité.

ISO 31000 : est une norme internationale de gestion des risques élaborée par l'Organisation internationale
de normalisation (ISO). ISO 31000 fournit un cadre générique qui peut être appliqué à tout type
d'organisation, quelle que soit sa taille, son secteur d'activité ou son emplacement. Elle met l'accent sur une
approche systématique, proactive et itérative de la gestion des risques. Le cadre ISO 31000 comprend cinq
étapes clés : l'établissement du contexte, l'évaluation des risques, le traitement des risques, la
communication et la consultation sur les risques, ainsi que le suivi et l'examen.
Hussein Hawash (Certified Corporate Governance)
Source : Février 2025 Risk and Governance Audit Manager @ Alamal Alsharif Plastics
Publié le 10 déc. 2023 31
SCI - 2025
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
3.4. « Contrôle Interne » = « Audit Interne » ?
Contrôle interne = « Système »  Audit interne = « Surveiller » le système
Section 3. Pourquoi étudier le CI en LSC

Le CI est un processus pour
L'audit interne est un examen objectif et

fournir une assurance raison- indépendant des activités, des contrôles et
-nable quant à la réalisation des des systèmes d'information et de gestion de
et que signifie « CI » ?

objectifs d’efficacité et efficience l'organisation, pour aider la direction à

des opérations, de fiabilité de surveiller et à évaluer l'adéquation, l'efficacité
l’info financière et de conformité et l’efficience du système de contrôle interne.
aux lois et réglementations.

Le SCI se base sur un référentiel
L’Audit interne se base sur des normes de
(cadre conceptuel unique et conduites, démarche… (52 Normes IIA)
intégré : ex CoSO 1, CoCo…) IIA : Institute of Internal Auditors (USA)

La mise en place d’un SCI et
L’audit interne est une fonction en entreprise
son diagnostic peut constituer ou en organisation à exercer de façon
une mission d’un cabinet de continue ininterrompue, il serait difficile d’en
consulting externe (mission charger un cabinet externe (fonction
ponctuelle) permanente)
SCI - 2025 32
 © FENDRI Souhir

Plan du Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »

 Chap 1 : Risques, Expertise comptable & SCI, en Tunisie

1. Qu’est-ce qu’un risque ?
2. Que signifie « Professionnel Comptable » ?
3. Que signifie « Contrôle interne » ?
4. Pourquoi étudier le CoSO en module de Contrôle Interne ?

 Chap 2 : Cadre Conceptuel CoSO & Normes d’Audit Interne

 Chap 3 : Risques & Assertions de Contrôle Interne
 Chap 4 : Organes Responsables du SCI
 Chap 5 : Démarche, Outils et Pratique de l’évaluation du SCI
 Chap 6 : « Best Practices » & Outils de description du SCI

SCI - 2025 33
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt et SCI »
4.1. Qu’est-ce-que le CoSO ?
A l’origine, cinq associations professio-
Section 4. Pourquoi étudier le CoSO ?

-nnelles privées aux Etats-Unis :

• American Accounting Association (AAA),
• American Institute of Certified Public CoSO : référentiel
Accountants (AICPA), non obligatoire à
• Financial Executives International (FEI), l’internationale, mais
• Institute of Internal Auditors (IIA), recommandé
• & National Association of Accountants
maintenant appelée Institute of Management
Accountants (IMA)
se sont alliées en 1985 pour prendre une
initiative conjointe pour fournir un
leadership éclairé, en élaborant des cadres
& des orientations, sur la gestion des
risques d’entreprises, sur le contrôle
interne et sur la dissuasion de la fraude. Il
en nait une commission «Treadway» qui
élabora le Référentiel=Cadre Conceptuel CoSO : étudié en détail au Chap 2
«COSO 1» en Septembre 1992.
L’ACFE s’associe récemment à l’IIA pour
conceptualiser la Fraude. SCI - 2025 34
 © FENDRI Souhir

Chap 1
« Risques, Expertise Cpt & SCI »
4.2. Pourquoi étudier le CoSO en SCI ?

Loi comptable tunisienne & référentiel CoSO1 :
Section 4. Pourquoi étudier le CoSO ?

Le cadre conceptuel (*) de la comptabilité Tn (Décret 1996-2459 du 30-12-

96) se base sur les éléments du CoSO1 en référence de base, (sans citer
le nom du référentiel). (*) : dont quelques éléments ont été étudiés en 1ère année licence comptable)

 La norme comptable générale Une (NCT1) (Loi 1996-112 du 30-12-96) du

Système Comptable Tn 1997 (en sa partie II, p.24 à 27) cite :
 en son § 6 …………… les mêmes objectifs que ceux du CoSO1,
 en son § 8 …………… les mêmes composantes que celles du CoSO1,
 et en son §18.. presque les mêmes assertions de CI que celles du CoSO1,
mais en les considérant liées aux enregistrements répondants aux objectifs
de contrôle, sans préciser quel type d’enregistrement il s’agit.
(enregistrements comptables et enregistrements d’autres natures)..
 Ainsi : La Loi Tn recommande aux entreprises Tn* de mettre en place un
SCI et les pousse à adopter les éléments du CoSO1 en leurs SCIs
(*)qui tiennent une comptabilité (régime réel)
SCI - 2025 35
 © FENDRI Souhir

Détail Bibliographie SCI

Liste Bibliographique :
- « Lire, comprendre et exercer le Contrôle Interne »
Mohamed Bouattour & Adel Derouiche
Édition Latrach (2023)

- « Les Procédures de Contrôle Interne »

Abderraouf Yaïch
Les éditions Raouf Yaïch (1991)

- « Internal Control : an integrated framework »

[Link] (2013)

- « Enterprise Risk Management : integrating with Strategy & per-

-formance » [Link] (2017)

- « Le Nouveau Contrôle Interne »

Abdel Raouf Yaïch (2011) (une traduction 2011 Fr du CoSO 1)

SCI - 2025
- « Internal Control Audit & Compliance »
Lynford Graham, édition Wiley (2014)
- « Cadre Conceptuel de la Comptabilité » et « NCT 1 » (Loi 1996-112) 36
 © FENDRI Souhir

Liste Annexes Chap 1 – SCI

SCI - 2025 37
 Annexe 1 : Extrait de la NCT 1 (loi 1996-112) :
Elements du référentiel COSO 1
Adoptés par le cadre conceptuel comptable tunisien

page : 1/4.
page : 2/4.
page : 3/4.
page : 4/4.
 Annexe 2 : Extrait du réglement intérieur de la CCT, en vigueur.

Règlement Intérieur de la CCT : Approuvé par arrêté du ministre des finances du 06 juin 2009 JORT N°047 Du 12 Juin 2009. Page : 31
 16 du 4 février 2002 et de se conformer à la législation et à la +   *)LD  @'& %&HG 
 
réglementation en vigueur lors de l’exercice de la profession, B

   )@7  
5- une déclaration sur l’honneur de non faillite datée et portant
signature légalisée du demandeur d’inscription, L)0 ? *HG.$&?%&0!R,  M
6- une copie certifiée conforme du diplôme de maîtrise ayant trait à B 71
la comptabilité ou du diplôme d’enseignement supérieur dans la  !+"
)*)
$:=
= " !+ ,Q
)1
 M
spécialité comptabilité ou d’un diplôme équivalent reconnu par 
 
  "
   ! + "
)* E,   
la commission d’équivalence spécialisée relevant du ministère
%  )
'D
) 
, 
chargé de l’enseignement supérieur .
7- une attestation de stage d’une durée minimale d’une année  )U 
E) ) :)#-%& !M
effectué auprès d’un membre inscrit au tableau de la compagnie I   )1 <=
   $)) +)* )
/4 ) " 
ou au tableau de l’ordre des experts comptables de Tunisie et B  L)@:,) 
ce conformément au règlement des stages en vigueur, % < !9)E$%&% ,M
8- un reçu de payement du montant de la cotisation
professionnelle. 
A%/   ,*3M
1-2) Pour l’obtention de l’inscription définitive : +  +  ,') E, +"*+
  M
- une copie du procès-verbal du serment prévu par l’article 3 de la @'&%&HG

loi n° 2002-16 du 04 février 2002.

2) Pour l’inscription à la sous-section des techniciens en A  
7 !5%" % 3
comptabilité : 
A%/)  ,*3M
2-1) Pour l’inscription provisoire :
En plus des pièces n °1, 2, 3, 4, 5, 7 et 8 exigées au paragraphe 1- B3M ')
)1       ;/#-
&?)
1), le demandeur d’inscription doit fournir les pièces suivantes : A
 ;/#
&-+ 
- une copie certifiée conforme du diplôme de maîtrise ayant trait à  !"
)*)
$:=
= " !+ ,Q
)1
 M 
la comptabilité ou d’un diplôme équivalent reconnu par la %  )
'D
) 
, 
 
 "
 
commission d’équivalence spécialisée relevant du ministère  U   +   %&- E) )   :)#- %&  ! M 
chargé de l’enseignement supérieur,
- une attestation d’un stage supplémentaire de deux ans au moins  )U"
)*%&+, V') )
auprès d’un membre inscrit au tableau de la compagnie à la sous- L)@:,) I  )1<=
  $))+)*)
/4
section des techniciens en comptabilité ou auprès d’un membre   
inscrit au tableau de l’ordre des experts comptables de Tunisie et 
ce conformément au règlement de stage en vigueur.
A%/   ,*3M
Règlement Intérieur de la CCT : Approuvé par arrêté du ministre des finances du 06 juin 2009 JORT N°047 Du 12 Juin 2009.



 2-2) Pour l’obtention de l’inscription définitive : +  +  ,') E, +"*+
  B
- une copie du procès-verbal du serment prévu par l’article 3 de la @'&%&HG

loi n° 2002-16 du 04 février 2002.

3) Pour les personnes morales :   C 0D    A

3-1) Pour l’obtention de l’inscription provisoire : A%/)  ,*3M
1- une copie du projet de l'acte de constitution ou de statut de la
société signé par les associés, +
!%+  "%T  V!+
  M
2- la liste des associés avec la répartition du capital social signée ! )
par les associés, B! )+%  ."D !
/M
3- le nom ou les noms des membres de la compagnie chargés de B
!W)+'""" -M
la direction de la société,
4- une déclaration sur l’honneur datée et portant signatures "" L)0 ? *HG0!R, M
légalisées du membre ou des membres de la compagnie chargés G$ :*  *E 
!W)+'
de la direction de la société en vertu de laquelle ils s’engagent à  @'&  %& HG 
  +  )   E, 
respecter tous les cas d’incompatibilité prévus par la loi n°2002-16 B

%&   )@7  +   *)LD 
du 4 février 2002 et à se conformer aux dispositions législatives et
réglementaires en vigueur lors de l’exercice de la profession. 
!+ )% < !9)E$%&% ,M
5- un reçu de payement du montant de la cotisation A%/   ,*3M
professionnelle au titre de l’inscription de la société. % +   " %T    + ,Q
)1
  " , M
B:+-!+):$ 
I :' $
3-2) Pour l’obtention de l’inscription définitive : .T ) ; 
  
  % /)  !? +
  M
1- original ou une copie certifiée conforme de l’acte de B
!
constitution ou du statut enregistré et de toutes les conventions 4*- +  + )
! .T ) E +$? +
  M
réglementant les relations entre les associés si elles existent. 
) 
>),
2- une copie de l’insertion comportant la création de la société au
Journal Officiel de la République Tunisienne,
3- une copie de l’insertion relative à la création de la société dans  ) . $-  )
 :! @  7
deux journaux quotidiens dont l’un est en langue arabe. + ! "%&<= )
,;/#" "1 % :> 
>  ,*5
Les dirigeants des sociétés inscrites au tableau de la compagnie 
)1 1! +" L +)  =-    7*  . +
sont tenus d’informer le conseil de toutes modifications dans les
&  :!J=4 
contrats et les pièces relatifs auxdites sociétés et ce dans le mois qui
suit la date des modifications.
Règlement Intérieur de la CCT : Approuvé par arrêté du ministre des finances du 06 juin 2009 JORT N°047 Du 12 Juin 2009.



 © FENDRI Souhir

Chap 1 Quiz 1 : Diapos 23 & 24

Réponses aux Q1, 2 & 3

Question 1 :
Question 2 :
Question 3 :

 A : ne pas cocher  A : à cocher  A : à cocher

 B : ne pas cocher  B : ne pas cocher  B : à cocher
 C : ne pas cocher  C : ne pas cocher  C : à cocher
 D : à Cocher  D : ne pas cocher  D : ne pas cocher
 E : ne pas cocher  E : à cocher
 F : à cocher

SCI - 2025 38