Ce document doit permettre de réaliser un support complet pour SETVIE,
composé d’un site web d’inscription, d’une page de réseau social de
partage d’expérience, d’un manuel d’animateur, d’un support stagiaire,
des Template de diplômes, d’outils de communication type kakemono
rappelant les concepts de savoir être professionnel.
Programme de sensibilisation des jeunes de 16 à 26 ans au savoir-être
professionnel se déroulant sur 5 jours se décomposant ainsi :
J1.1 : Accueil du groupe, présentations individuelles, présentation du
programme,
J1.2 : visite d’entreprises
J2.1 : Debrief de la visite, visualisation de vidéo sur d’autres types
d’entreprises, de métiers, de parcours, de projets de vie et de qualités
attendues, de défauts rédhibitoires
J2.2 : Revue pratique des concepts de savoir-être professionnel
J3.1 : Suite revue pratique des concepts de savoir-être professionnel
J3.2 : Fin de revue pratique des concepts de savoir-être professionnel
Se présenter, Tenue, hygiène, sécurité, langage (style, vocabulaire),
communication, entraide, prendre soin du matériel, non gaspillage,
apprendre par soi même, demander de l’aide, autonomie, respecter les
consignes, prise d’initiative, refuser, remonter l’information, force de
proposition, esprit d’équipe (encourager),
J4.1 : organisation d’une réception pour 100 personnes comprenant
l’accueil, la préparation et le service du repas, et la desserte et rangement
de la salle
Présentation du menu et du déroulé de la journée dans chaque poste
Mise en place
Accueil des parents, professeurs et invités, installation
Apéritifs
Entrées
Plat chaud
Riz, 2 plats principaux, légumes, condiments
Dessert
Boisson
Liste des postes
Constitution des équipes
Consigne d’hygiène et de sécurité
J5.1 : Bilan, points marquants (positifs et négatifs), enseignements, remise
de récompense, photo de groupe