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Programme

Le document présente un programme de formation destiné aux professionnels comptables de la République Démocratique du Congo, axé sur le référentiel comptable OHADA. La formation se déroule du 22 au 26 octobre 2012 et couvre divers aspects de la comptabilité, y compris les comptes personnels, les états financiers et la comptabilité analytique. Les animateurs sont des experts-comptables inscrits dans des organisations professionnelles de la région.

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SGF.

Formation et Conseils
Votre compétence, Notre Souci, Notre Fierté…

Le Programme de formation
DES PROFESSIONNELS COMPTABLES DE LA RDC

   

« ETUDE COMPLETE DU REFERENTIEL COMPTABLE OHADA

Du Lundi 22 au Vendredi 26 Octobre 2012

Rép
épublique Démocratique du Congo (Kinshasa)

ANIMATEURS

GBEHINTO Eustache, Expert-comptable


Expert diplômé

(Inscrit à l’OECCA- Bénin : 42- SE)

DJETABA Dieudonné, Expert-comptable


Expert diplômé

(Inscrit à l’ONECCA- Togo)

PERSONNEL DE SOUTIEN

(Francky ADEOSSI,, Responsable Département Formation,, Chargé des Aspects Informatiques)

1
PROGRAMME DE FORMATION

Note Introductive

Brève Historique de l’OHADA


Présentation des actes uniformes
Historique de l’acte uniforme OHADA portant organisation et harmonisation des comptabilités des
entreprises

Règlement relatif au droit comptable

Titre 1: Comptes personnels des entreprises, personnes morales et personnes physiques


Titre 2: Comptes consolidés et comptes combinés
Titre 3: Dispositions pénales
Titre 4: Dispositions finales

Cadre conceptuel et structure du système comptable de l’OHADA

Chapitre 1 : Objectifs de la norme comptable


Chapitre 2 : Exercice comptable et les particularités
Chapitre 3 : Principales dates comptables et les outils possibles à la disposition des comptables
Chapitre 4 : Livres comptables obligatoires et l’obligation d’inventaire
Chapitre 5 : Principes comptables de base

Plan de comptes

Chapitre 1 : Cadre comptable et structure du plan de comptes


Chapitre 2 : Classement et codification des comptes
Chapitre 3 : Organisation du plan de comptes de l’entreprise
Chapitre 4 : Liste des comptes

Contenu et fonctionnement des comptes

Chapitre 1 : Classe 1 à 5
Chapitre 2 : Classe 6 à 8
Chapitre 3 : Classe 9

Etats financiers

Chapitre 1 : Généralités
Chapitre 2 : Conception du Bilan, du compte de résultat, du TAFIRE, de l’état annexé et de l’état
supplémentaire

2
Tableaux de correspondance Postes/ Comptes

Chapitre 1 : Système Normal


Chapitre 2 : Système Allégé
Chapitre 3 : Système Minimal de Trésorerie

Opérations et problèmes spécifiques

Chapitre 1 : Réévaluation du bilan


Chapitre 2 : Personnel intérimaire
Chapitre 3 : Clause de réserve de propriété
Chapitre 4 : Subventions et aides publiques
Chapitre 5 : Capitaux propres et autres fonds propres
Chapitre 6 : Contrats pluri exercices
Chapitre 7 : Charges d’emprunts
Chapitre 8 : Evènements Postérieurs à la clôture de l’exercice
Chapitre 9 : Inventaire permanent et intermittent
Chapitre 10 : Groupement d’Intérêt Economique

Système comptable OHADA et Analyse financière

Chapitre 1 : Principes généraux de l’analyse financière


Chapitre 2 : Contribution de l’OHADA à l’analyse de la structure de l’entreprise
Chapitre 3 : Contribution de l’OHADA à l’analyse des performances

Comptabilité analytique de gestion

Chapitre 1 : Classification des coûts


Chapitre 2 : Utilisation et fonctionnement des comptes de la classe 9
Chapitre 3 : Utilisation de la comptabilité analytique de gestion

Comptes et Etats Financiers consolidés et combinés

Chapitre 1 : Principes généraux


Chapitre 2 : Périmètre et méthodes de consolidation
Chapitre 3 : Ecart de première consolidation
Chapitre 4 : Retraitement des comptes des entreprises consolidées
Chapitre 5 : Opérations de consolidation
Chapitre 6 : Informations financières consolidées
Chapitre 7 : Comptes combinés

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