SOMMAIRE

Sommaire…………………………………………………………………………………………….i
Dédicace ……………………………………………………………………………………………ii
Remerciement……………………………………………………………………………………iii
Liste des tableaux……………………………………………………………………………...iv
Liste des figures………………………………………………………………………………....v
Abréviations……………………………………………………………………………………….vi

1 présentation de l’entreprise.............................................................................................. 2
2 Historique .......................................................................................................................... 2
3 Adresse complète de l’entreprise ..................................................................................... 2
1. Secteurs d’activités et réalisations de l’entreprise...................................................... 3
4 Organigramme de l’entreprise ........................................................................................ 5
1 PRESENTATION DU PROJET ..................................................................................... 6
2 TRAVAUX EFFECTUES AVANT NOTRE ARRIVÉE AU LIEU DU CHANTIER
6
3 DEROULEMENT DES TRAVAUX ET ACTIVITES DURANT NOTRE ................ 7
3.1 Presentation du service d’accueil ............................................................................. 7
3.2 Realisation et les taches effectuer ............................................................................. 7
3.2.1 decoffrage ............................................................................................................ 8
3.2.2 Cales à beton ....................................................................................................... 9
3.2.3 Coffrage ............................................................................................................. 10
3.2.4 Coulage .............................................................................................................. 11
3.2.5 Ferraillage ......................................................................................................... 12
3.2.6 Solivage .............................................................................................................. 13
3.2.7 apprentissage a dessin du plan de distribution et en perspective a deux
points de fuite .................................................................................................................. 14
3.2.8 Reservation des gaines techniques .................................................................. 16
3.2.9 ELECTRICTE .................................................................................................. 17
1 Structure et respect hiérarchique dans l’entreprise .................................................... 18
2 Organisation des tâches en entreprise ........................................................................... 18
3 Organisation de la vie associative .................................................................................. 18

i
CONCLUSION…………………………………………………………………………………………….34
BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………………………………………vii
ANNEXES……………………………………………………………………………………………………viii

ii
 DEDICACE

Je dédie ce travail en toute reconnaissance à ma famille

iii
 REMERCIEMENTS
Nous sommes profondément reconnaissants envers tous ceux qui de près ou de loin ont contribué
à la réussite de ce projet, et nous espérons que la réalisation obtenue répondra à leurs attentes. Nos
remerciements s’adressent avec une particulière ferveur à :
 Le directeur de l’ISIC M. WANBARA( INSTITUT SUPERIEUR ,INSDISTRIEL et
COMMERCIAL)pour nous avoir permis d’effectuer un stage ouvrir afin d’avoir une petite vision
sur le monde professionnel,

 Tout le Staff Administratif (dirigeants, encadrants, secrétaires,) pour la bonne

organisation et le programme attribué en cette année scolaire, ce qui nous a permis d’avoir un bon
intervalle pour le départ en stage,

 Président Directeur Général pour l’opportunité qu’il nous a accordé d’effectuer un stage
ouvrier dans son entreprise

 L’ingénieur M. DJONMAILA pour nous avoir bien accueilli dans l’entreprise et pour
tous ces conseils prodigués sur le monde professionnel,

 Toute ma famille en général, et personnellement mon grand frère pour les sacrifie qu’il
fait tous les jours pour nous, et l’encouragement qu’il me porte dans tous ce que j’entreprends

 Mes parents, pour l’amour qu’ils me portent, les conseils, le financement de tout ce projet.

 Mes amis et mes proches, qui me soutiennent et m’encourage régulièrement

 Dieu, qui m’a fait grâce d’un souffle de vie et du nécessaire afin de parvenir à cette
réalisation

iv
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1 : adresse de l’entreprise ……………………………………………………

v
 LISTE DES FIGURES
Figure 1 Situation géographique de l’entreprise ................................................................................ 2
Figure 2 secteur d’activité de l’entreprise .......................................................................................... 4
Figure 3 organigramme de l’entreprise ............................................................................................. 5
Figure 4 Immeuble siège de la SODECOTON en vue de face ........................................................... 6
Figure 5 : decoffrage de poutre blocA ................................................................................................. 8
Figure 6: fabrique de cales à béton ...................................................................................................... 9
Figure 7 : coffrage ............................................................................................................................... 10
Figure 8: coulage du poteaux ............................................................................................................. 11
Figure 9: de ferraillage de nappe inferieur et fabrication de cavalier ............................................ 12
Figure 10: la pose d’un solivage ......................................................................................................... 13
Figure 11: d’un plan de distribution et dessin d’une maison en perspective a deux de fuite ....... 14
Figure 12: les responsables des differents entreprises (GROUPE D.P .E ;CAIU ;et
SODECOTON) .................................................................................................................................... 15
Figure 13: les reservations et le plan.................................................................................................. 16
Figure 14 : réservation de CFO ........................................................................................................... 18

vi
 LISTE DES ABREVIATION
AUGEA : Architecture Urbanisme Groupe d’Etude Aménagement
RDC : Rez-de-chaussée
BTP : Bureau des travaux public

vii
 RESUME
Durant la période allant du 01 Juillet au 31 Aout 2025, nous avons fait un stage professionnel au
A l’entreprise Groupe D.P.E. C’est ainsi que pour un meilleur encadrement et suivi de ses
étudiants, D.P.E, a sa politique de permettre à ses stagiaires de se familiariser avec la profession
nous a déployer sur le terrain pour apprendre, participer et suivre les travaux en cours de
réalisation par le cabinet. En ce qui nous concerne, nous avons été envoyés à Garoua auprès de la
maitrise d’œuvre composée d’imminents experts pour la construction de l’immeuble siège de la
SODECOTON à GAROUA. Pendant près de trois passée auprès de deux cabinets conjoints
(GROUPE D.P.E et CAIU), nous avons appris beaucoup non seulement dans le contrôle et suivi
du chantier mais aussi et surtout dans le domaine technique où grâce à notre curiosité et notre
esprit de synthèse nous nous sommes intéressés à plusieurs tâches réalisées pendant notre
présence. Parmi les activités que nous avons observé et ou participé, les plus importantes étaient :
Apprendre le suivi et le contrôle d’un chantier, Apprendre les travaux de correction géotechnique
en cas de la présence d’une nappe libre dans le fond de fouille de fondation, Conception
architecturale, Etablissement d’un plan de contrôle qualité du chantier.

viii
 ABSTRACT
During the period from jullu1st to august, 2025, we did a professional internship at. Thus, for
better supervision and follow-up of its students, in its policy of allowing its trainees to become
familiar with the profession has deployed us in the field to learn, participate and follow the work
in progress by the firm. . As far as we are concerned, we were sent to Garoua to work with the
project management, made up of leading experts for the construction of the SODECOTON
headquarters building in GAROUA. During almost three years spent with two joint firms GROUP
D.P.E and CAIU), we learned a lot not only in the control and monitoring of the site but also and
above all in the technical field where thanks to our curiosity and our spirit of synthesis we are
interested in several tasks carried out during our presence. Among the activities we observed and
or participated in, the most important were: Learn how to monitor and control a construction site,
Learn how to monitor and control a construction site, • Learn the geotechnical correction works in
the event of the presence of a free water table in the Botton of the fondation excavation,
Architectural design, Establishment of a site qualité control plan.

ix
 INTRODUCTION

Le stage est une période de travail effectué à des fins de formation et faisant partie intégrante
d’un cursus scolaire ; c’est aussi une période de préparation par laquelle doivent passer ceux
qui aspirent à certaines professions. C’est pourquoi, après avoir fini avec les unités
d’enseignements de l’année, nous (INSTITUT SCIENCE INDUSTRIEL et COMMERCIAL
de Garoua sommes conviés à effectuer un stage ouvrier dans le but de s’imprégner des
aptitudes du monde professionnel. Autrement dit, ce stage ouvrier permet de mieux
implémenter la théorie apprise pendant la formation. Il s’agit de se soumettre à toutes
demandes tant que cela cadre dans l’éthique et le but du stage, observer et analyser le
fonctionnement de l’entreprise, être curieux et toujours vouloir apprendre de nouveau. C’est
dans cette lancé que j’ai effectué un stage de deux mois allant du 01 juillet au 31 Août 2025
dans l’entreprise D.P.E International S.A où je me suis vraiment familiarisé avec le milieu. Il
sera donc question dans la suite de ce travail, d’explorer tous les contours en détails de ce
stage académique effectué et d’en ressortir de même les points marquants de ce stage. Dans la
suite de ce travail, je vous amènerai donc à vous familiariser par les activités effectuées dans
cette entreprise.

1
 1 présentation de l’entreprise

Figure 1 Situation géographique de l’entreprise

2 Historique
Créée en 1985 au Cameroun, l’entreprise groupe D.P. E international S. A été et est toujours
actif dans le domaine du BTP. Elle a 23ans d’expérience dans la construction des ouvrages de
génie civil. Au départ, elle s’est spécialisée dans la construction de petits ouvrages. Sa volonté
d’asseoir sa performance au quotidien va progressivement accroitre son savoir-faire, et c’est
ainsi que dès les années 1996, elle se trouve fortement impliquée dans la réalisation de grands
ouvrages sur tout le territoire camerounais.

3 Adresse complète de l’entreprise

Tableau 1: Adresse de l'entreprise

2
Il est bien vrai que le siège de l’entreprise est basé à Yaoundé dans la région du centre, mais
notre stage s’est déroulé dans la région du nord précisément au quartier Marouaré. Avec la
réalisation en cours.

1. Secteurs d’activités et réalisations de l’entreprise

L’entreprise Groupe D.P.E Inter créée depuis 1985 est active dans le secteur industriel tels que
les constructions des Bâtiments, construction des travaux publiques et forestiers-Béton
(équipements et matériels, fabrication).

3
Figure 2 : secteur d’activité de l’entreprise

4
4 Organigramme de l’entreprise

Figure 3 : organigramme de l’entreprise

5
 CHAPITRE II : PRESENTATIONDU PROJET DE CONSTRUCTION DE
L’IMMEUBLE SIEGE DE LA SODECOTON A GAROUA

Le projet que nous présentons est le projet de l’immeuble siège de la SODECON à

GAROUA.

1 PRESENTATION DU PROJET
Apres l’appel d’offre lancé par la SODECOTON pour le concours de projet de
construction du nouveau siège de la SODECOTON, la coalition de deux Cabinets conjoints
AUGE AFRIQUE et CAIU a remporté le concours. Avec une proposition qui prend en
compte les réalités climatiques et culturelles de la région

Figure 4 Immeuble siège de la SODECOTON en vue de face

2 TRAVAUX EFFECTUES AVANT NOTRE ARRIVÉE AU LIEU DU CHANTIER

 Travaux préparatoire du site du projet (terrassement générale de la plate-
forme)
 Etude géotechnique et implantation du bâtiment principale
 Fouille de l’emprise au sol du bâtiment sur une superficie de 2500m² ayant
une

profondeur variable allant de 1,80m à 2,30m par endroit

 Travaux d‘installations du chantier (bureaux du bloc administratif, Autre

équipements)

6
  Création d’une tranchée provisoire au tour du site du projet
 Foncdation ( type radier )
 Elevation Sous sol
 Dalle du RDC

3 DEROULEMENT DES TRAVAUX ET ACTIVITES DURANT NOTRE

PERIODE AU CHANTIER

3.1 Presentation du service d’accueil

Ma premiere journee de stage monographique, marque une experience cruciale ,a
commence le lundi 07juillet 2025 a partir 8h00 min au sien du dit chantier . Jai eu
l’opportunite de decouvrir le chantier . Dont le maitre d’œuvre est le Cabinet d’Architecture
Ingenierie et Urbanisme . le chantier est situe dans le quartier marouare juste apres de la
grande mosque de garoua . Ainsi cette journee marque la prise de contact avec le milieu
proffesssionel . Tout d’abord cette journee debut par une salutation des differents ingenieurs
se trouvant sous la hangar a cote du bureau du dit chantier . Et en suite par la presentation de
l’ingenieur de suivi M . DJONMAILA anisi que le chef du ferrailleur M. SIMON. Alors
directement les travaux ont commences . Ce pendant des diverses observation ont été faites et
aussi des realisations sur le chantier.

3.2 Realisation et les taches effectues

 Cette journée a été consacree a l’apprentisage de lecture de plans du ferraillage Aupres
du chef ferrailleur et des certains techniciens ferrailleurs.
 J’ai réalise la verification du poutres du bloc A avec l’ingenieur M. DJONMAILA

REMARQUES

 J’ai contaté que sur les poutres à certains endroit la réalite du terrain a
necessité l’ajout des cadres que prévu sur le plan.
 Du point de vue de la sécurité j’ai contat que presque de la moitier des
ouvriers n’ont pas les équipements de sécurité
 Du point de vue climatique la pluie a occupepresque la moitier de la journee
Les jours suivantsl’accent a été mise sur le decoffrage,de la poutre et les du poteaux coules
a fin de prepare le coullage des autres poteaux et les poutres

7
3.2.1 decoffrage
Décoffrage : C’est une opération qui consiste a retiré le coffrage après que le béton a
atteint la résistance mécanique nécessaire. C’est une étape cruciale qui doit être réalise
avec soin pour ne pas endommage la surface de l’ouvrage ou compromettre sa solidité. On
a comme matériels :
 Huiles de décoffrage minérales
 Pince à décoffrage
 Arrache clous

Figure 5 : decoffrage de poutre blocA

8
3.2.2 Cales à beton
Cales a beton: sont des petits accessoires indispensable dans la construction en
beton arme . Elle a pour principales de maintenir les armatures metalliauesa une
distance precise des parois du coffrage. Cette distance est appele l’enrobage (elle
protege les armature de la corrosion ; assurer la resistance au feu ; garantir la
bonne adhession fer beton)

La mise en œuvre : la pose des cales a beton est etape cruciale du ferraillage .
Elles doivent etre posiotionnees de manière reguliere ;sur toute la surface des
armatures pour garantir l’enrobage constant. Ainsi les cales a beton , bien que
petites , sont des element de securite majeurs qui garantissent la durabilite, la
resistance et la perfonmance des la structure en beton arme.

Figure 6: fabrique de cales à béton

9
3.2.3 Coffrage
Le Coffrage est un moule temporaire ou une structure de soutien utilisée pour donne la forme
souhaite au béton frais. Il est conçu pour contenir du béton liquide et maintenir en place
jusqu’à ce qu’il durcisse et acquière une résistance suffisante pour ce soutenir lui-même .on a
comme matériau :
 Les bois
 Les étais

Figure 7 : coffrage

10
3.2.4 Coulage
Le coulage est le processusqui consiste a verse du beton frais dans , qui est encore à l’etat
liquide dans moule pour lui donner la forme souhaite.

Pour ce chantier nous avons les materiaux suivants :

 Les Ciments (le Multix ou Robust)

 Les Sable
 Les Graviers ( les graviers concase et graviers roules)
 L’eau (l’eau du forage)
Pour ce chantier nous comme betonniere pour obtenir un melange de qualite

Figure 8: coulage du poteaux

11
3.2.5 Ferraillage
Ferrraillage : est un terme qui fait reference a la mise en place d’armature en acier dans
une structure en beton, creant ainsi le materiau composite connu sous le nom de beton arme.
Ainsi dans ce chantier on a realise
 ferraillage de poutres du bloc A ; bloc B ; bloc C et D
 ferraillage des poteaux de bloc A ; bloc B ; blocC et D
 ferraillage de la nappe inferieur et superieur du plancher du bloc A
 fabrication des chevalier
 fabrication des etriers ou des cadres en HA6 ; HA 8 ; HA 10
Les armatures utilises sont HA 20 ;HA 16 ; HA 14 ; HA 12 ; HA 10 ; HA 8

Figure 9: de ferraillage de nappe inferieur et fabrication de cavalier

12
3.2.6 Solivage
Solivage : il A pour fonction de repartir les charges sur murs porteurs . Ici nous les
solivages a été faites par les bois et les etais (qui supportes provisoire utilise pour une
structure durant sa construction ou sa renovation .
La en place des etais doit etres effectue avec une grande rigueur . Ca le nombre d’ETAIS
necessaires doivent etres determine et leurs emplacement precis. Une mauvais repartition
des etais peut entrainer un effondrement de la structure .
Fonction et utilisation :
 soutenir des coffrages : pendant la coulee d’une dalleen beton
 reprendre les charges de planches :
 soutenir des murs

Figure 10: la pose d’un solivage

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3.2.7 apprentissage a dessin du plan de distribution et en perspective a deux
points de fuite
Ici nous avons appris a dessine au pres de l’architecte M. MALLA ESAIE ; une chambre
avec cuisine ; douche ;et veranda . Ici l’objectif est de nous permettre de familiarise et
ficilite la conception d’un plan en genie civil , de meme une serie de

Figure 11: d’un plan de distribution et dessin d’une maison en perspective a deux de
fuite

14
 Remarque

Nous constactons le vendredi le 29 juillet 2025 que le bureau administratif acceuillent

l’equipe technique et de la communication de la SODECOTON , qui a pour objectif le suivi
de l’evolution de construction . Ces derniers ont été faites par l’interview de la representation
de chaque entreprise ; ainsi celui du groupe D .P .E Inter S.A est reprensente par
( MIRABEAUX ) et l’ingenieur M. DJONMAILA , de meme la Cabinet Architecture
Ingeneurie Urbanisme est represente par Mme CINDY NGUEKEM,Ingenieur VRD ; et la
SODECOTON a été represente par M. BASILE qui l’ingenieur de suivi pour la
SODECOTON.

Ainsi il resulte de cette visite que l’entreprise fourni des materiels de qualite pour une bonne
reussite de cette projet, malgres quelques dificultes rencontres tels que l’approvissioonne en
graviers concase

Figure 12: les responsables des differents entreprises (GROUPE

D.P .E ;CAIU ;et SODECOTON)

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3.2.8 Reservation des gaines techniques
Une réservation est un espace vide cree volontaire lors du construction d’ouvrage
(mur , dalle, plancher ) pour permetre ulterieurement le pasage du gaines ; tuyaux ;conduits
sans avoir a percer le beton une fois durcis .

Gaines techniques : sont des ouvertures spécifiques, souvent de grandes dimensions, qui
traversent plusieurs niveaux d’un bâtiment. Elles servent à faire circuler les réseaux dits
VERTICAUX qui traversent l’ensemble des niveaux.

Figure 13: les reservations et le plan

16
3.2.9 ELECTRICTE

[Link] Courant Fort(CFO) est le domaine de l’électricité qui concerne la production, le transport et
la distribution de l’énergie électrique. Son but est de fournir la puissance nécessaire au
fonctionnement des appareils et équipement. Comme courant fort on a :
 groupe électrogène
 transformateurs
 mise à la terre
 prise
 éclairage

[Link] COURANT FAIBLE(CFA) est un courant électrique de faible intensité et de faible

tension utilise pour transporte l’information et des données on a :
 Détecteur incendie
 Sécurité (système d’alarme vidéosurveillance contrôle d’accès)

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Figure 14 : réservation de CFO

TROISIÈME PARTIE 3 : Relations humaines dans l’entreprise

1 Structure et respect hiérarchique dans l’entreprise

De même que dans l’organigramme de la structure hiérarchique si haut, le standing de chaque
poste est respecté. L’organisation des tâches dans l’entreprise commencent au bas et tous les
directeurs chargés des ressources humaines et des affaires administratives qui à leurs tour rend
compte au directeur générale qui lui en ressort des exigences et des améliorations sur le plan de
travail.

Le respect et l’humilité règnent dans l’entreprise car les uns et les autres se respectent. C’est
cette harmonie qui favorise le bon déroulement des tâches dans l’entreprise et la vie associative

2 Organisation des tâches en entreprise

L’organisation des tâches dans une entreprise s’avère complexe, mais lorsqu’elle est déjà
établie, tous sont en mesure de la respecter. Chacun se plonge corps et âme pour la réaliser et
pour la réussite de cette tâche. Ainsi, programme le plus souvent des réunions avec les
différents responsable des chaque tâche pour la revoir les évolutions tâches et la résolution des
manques.

Cependant, la répartition de taches n’est souvent pas fixe car comme nous l’avons dit plus haut
cette organisation change en fonction des demandes

3 Organisation de la vie associative

La vie associative est un aspect important dans la vie sociale et communautaire car elle favorise
la participation active et renforce la cohésion sociale. Au groupe D.P.E. International S.A, elle
est beaucoup présente car tous sont très compréhensifs les uns envers les autres par-rapport

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aux conditions de travail qui s’imposent, et tous se battent pour achever leurs tâches d’un
commun accord.

CONCLUSION

Parvenue au terme de notre stage d’ouvrier effectué du 1ere juillet au 31aout 2025, ce
stage nous a été vraiment très bénéfique car nous avons réussi à comprendre beaucoup de chose
à savoir : comment et pourquoi produire un plan de masse, comment évaluer le taux
d’avancement des travaux entre autres. Nous avons aussi participé à plusieurs réceptions
techniques et/ou provisoire, de réaliser un dessin a la main etc... Comprendre la réalité de
travail en entreprise, les problèmes auxquels les ouvriers font face, la vie sociale entre les
ouvriers et le respect qui règne avec la hiérarchie. Tout de même, nous nous sommes satisfait
du travail fournir durant tout cette période ainsi que le résultat obtenu. Les difficultés auxquelles
nous avons fait faces ont été également mentionnées. Il est très important pour nous de relever
que le stage fait au Groupe D.P.E. Inter S.A. a fait de nous des personnes capables de relever
les défis dans notre domaines d’apprentissage qui est le Génie Civil bâtiment.

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 BIBLIOGRAPHIE
 Les procès-verbaux des réunions
 Le document de présentation de l’entreprise groupe D.P.E Inter S.
 Neufert édition 8
 Neufert édition 10
 DAO du marché de la construction de l’immeuble siège de la SODECOTON

20
 ANNEXES

 Fiche de suivi hebdomadaire

 Plan coffrage
 Plan ferraillage


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