DYSLEXIE CONTRASTE FR

Master Contrôle de Gestion et Audit

Interne
Dernière mise à jour : le 03/02/2026

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne (CGAI) prépare aux principaux métiers du
contrôle de gestion, de l’audit interne et de la finance dans les entreprises du secteur
privé et les organismes à but non lucratif. La formation délivrée est adaptée aux attentes
actuelles des organisations en matière de contrôle de gestion et d’audit interne. En
prenant en compte les nouvelles dimensions du reporting, du management de la
performance, du contrôle interne et du management des risques, les disciplines
enseignées sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne existe également en apprentissage. Pour

en savoir plus, cliquez sur le bouton ci-contre.

A LT E R N A N C E
ANTS-
(/ a p p l i c a t i o n / f i l e s / 7 9 1 5 / 9 8 2 5 / 7 8 8 4 / A r t i c l e _ M a s t e r _ C o n t ro l e _ G e s t i o n _ A u d i t _ O rg a n i s a t i o n n e

Master Contrôle de Gestion et Audit Interne ©Freepik

Responsables de formation

MASTER 1 : Anne-Laure FARJAUDON

MASTER 2 : Marine PORTAL

Le Master Contrôle de Gestion et Audit Interne (CGAI) vise à former des cadres de haut niveau
immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux fonctions de
contrôleur de gestion, d’auditeur interne, de contrôleur interne et de risk manager, exercées au sein des
entreprises privées, des établissements financiers, des organisations publiques ou des grosses
associations. La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur
administratif et financier.

Mention : Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (C ode R N CP : 35 918

([Link] [Link]/re cherche/rncp/35918/))

Public concerné : Formation initiale / Apprentissage

Niveau de sortie : Master

Durée : 4 semestres

Crédits : 120 crédits ECTS

Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide

 20 92
TAUX D’ADMISSION (EN %) MASTER 1 TAUX DE PASSAGE (EN %) M1-M2

2025-2026 2024-2025

91
TAUX DE RÉUSSITE (EN %) MASTER 2

2024-2025

Contenu de la formation

Semestre 1

UE Obligatoires ECTS

1.1 Serious Game 3

1.2 Comptabilité financière approfondie 3

1.3 Gestion juridique, fiscale et sociale 3

1.4 Contrôle de gestion 6

 1.5 Management financier 6

1.6 Management des systèmes d'information 3

1.7 Méthodes de recherche 3

1.8 Anglais 3

UE Facultative

1.9 Stage 3

Bonus Sport de 1 à 15 points

Semestre 2

UE Obligatoires ECTS

2.1 Contrôle de gestion stratégique 3

2.2 Fondamentaux de l'audit interne 3

2.3 Consolidation 3

2.4 Gestion de projets en systèmes d'information 3

2.5 Communication des informations financières et sociétales 3

2.6 Excel avancé 3

([Link] )
2.7 Conduite d'entretien et communication interne 3

MENU
2.8 Anglais de spécialitéR E: contrôle
ACC È S R A P I D E CHERCHE
de gestion et audit interne 3

2.9.1 Rapport d'étude ou de mission I (étudiants) 3

2.9.2 Rapport d'étude ou de mission I (apprentis) 3

2.10 Mémoire de stage, de professionnalisation ou de recherche I 3

UE Facultative

2.11 Stage facultatif 3

Bonus Sport de 1 à 15 points

Semestre 3

UE obligatoires ECTS

UE 1.1 : Contrôle de gestion spécifiques 6

UE 1.2 : Pratique du contrôle de gestion et ERP 3

UE 1.3 : Internal Control, Risk Management and Corporate Governance 3

UE 1.4 : Méthodologie et pratique de l'audit interne 6

UE 1.5 : Reporting et diagnostic financiers et sociaux 3

 UE 1.6 : Financial Engineering and Business Valuation 3

UE 1.7 : Outils d'analyse des données 3

UE 1.8 : Pilotage par les processus, alignement stratégique et transformation 3

digitale

UE Facultative

UE 1.9 : Stage 3

Points sport (de 1 à 20 maximum) à rajouter au total du semestre

Semestre 4

UE obligatoires ECTS

UE 2.1 : Data, Business Intelligence et contrôle organisationnel 3

UE 2.2 : Analyse de la performance globale : applications et recherche 3

UE 2.3 : Advanced cost accounting 3

UE 2.4 : Audit comptable et financier 3

 UE 2.5 : Audit interne spécifique 3

UE 2.6 : Sécurité des systèmes d'information et prévention de la fraude 3

UE 2.7.1 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche II (étudiants) 6

UE 2.7.2 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche II (apprentis)

UE 2.8 : Mémoire de stage (6 mois), mémoire professionnel ou mémoire de 6

recherche II

UE Facultative

UE 2.9 : Stage 3

Points sport (de 1 à 20 maximum) à rajouter au total du semestre

03/02/2026 - M1_CGAO_CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT INTERNE

F I A P P ( 3 ) . P D F ( P D F - 2 1 5 , 1 2 K B ) (H T TPS :/ /WW W. IA E-
B O R D E A U X . F R / D OW N LOA D _ F I L E / 1 5 F B B 0 D 1 - 0 E E 6 - 4 1 F C - 9 C 1 2 -
A F 9 2 3 1 0 2 B C 5 B / 1 1 5 0)

03/02/2026 - M2_CGAO_CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT ITERNE FI-APP

(3).PDF (PDF - 213,79 KB) (HT T PS: //WW W.I AE-
B O R D E A U X . F R / D OW N LOA D _ F I L E / B F 0 0 4 0 A 1 - C E 5 E - 4 D 9 E - A 6 2 A -
BA 6 2 9 3 9 9 E 7 0 2 / 1 1 5 0)
 Alternance : rythme et conditions

Date de rentrée : septembre 2025

35h/ semaine, congés payés à prendre pendant le temps en entreprise

Statut salarié soumis au Code du Travail et à sa réglementation

Article L6222-7-1 "la durée du contrat d'apprentissage varie entre 6 mois et 3 ans, elle est
égale à la durée du cycle de formation préparant à la qualification qui fait l'objet du contrat"

E N S AVO I R + S U R L'A LT E R N A N C E

DOCUMENTS À TÉLÉCHARGER

02/05/2025 - ALTERNANCE_M1CGAI_25-26 (2).PDF (PDF - 141,53 KB)

(H T T P S :/ /W W W. IA E- BO R D EAU X . F R /D OWNLOAD_ F I L E/89F 83 E06-A D ED -
4727-9705-901D18E23142/1150 )

14/04/2025 - ALTERNANCE_M2CGAI_25-26 (1).PDF (PDF - 141,04 KB)

(H T T P S :/ /W W W. IA E- BO R D EAU X . F R /D OWNLOAD_ F I L E/78425352-99E 8-
4502-BBE2-5093D41E50CE/1150 )

04/04/2025 - ALTERNANCE_M2CGAI_26-27 (2).PDF (PDF - 77,74 KB)

(H T T P S :/ /W W W. IA E- BO R D EAU X . F R /D OWNLOAD_ F I L E/B 1131 D E A -D8C 0-
490A-B138-C7DE60E320EE/1150 )

16/09/2025 - NOTE_ASSIDUITE_V02.PDF (PDF - 203,14 KB)

(H T T P S :/ /W W W. IA E- BO R D EAU X . F R /D OWNLOAD_ F I L E/D D0D 9341-7625-
423D-9203-001A5D611B7D/1150 )

Débouchés professionnels / Métiers

Contrôleur de gestion

Contrôleur financier

Contrôleur de gestion sociale

Consultant en organisation

Business analyst

Performance manager

Directeur administratif et financier

Auditeur interne

Contrôleur interne

Risk manager

Auditeur comptable et financier

Auditeur vert / HSE

Chargé de conformité

Modalités d'admission

Savoirs

Être titulaire d’une licence générale (parcours-types antérieurs : gestion, économie-gestion,

AES, MIAGE) ou d’un diplôme de niveau équivalent, représentant 180 crédits ECTS validés ;

Posséder une culture générale, économique et managériale ;

Avoir suivi des enseignements spécialisés en comptabilité, droit, finance d’entreprise et

contrôle de gestion.

Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire des relevés de notes du candidat, en particulier
celles obtenues aux contrôles associés aux enseignements spécialisés, ainsi que du score «
Culture générale » du test national Score IAE-Message
Savoir-faire

Mettre en oeuvre une méthode de travail : savoir organiser son travail ; savoir travailler en
équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet ;

Disposer d’une aptitude au raisonnement structuré ;

Maîtriser les fondamentaux mathématiques permettant d’opérer des calculs de base en

gestion ;

Maîtriser les outils numériques de référence (en particulier les fonctions de base d’Excel) et les
outils de recherche documentaire.

Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire du dossier de candidature dans son ensemble,
ainsi que du score « Raisonnement logique et numérique » du test national Score IAE-Message.

Savoir-être

Avoir un ou plusieurs engagements dans des activités associatives, sportives, culturelles,

citoyennes, professionnelles (contrat de travail, stage), etc.

Cet attendu sera évalué par l’intermédiaire d’un CV lors de la phase d’admissibilité, puis d’une
capsule vidéo et/ou d’un entretien pour les candidats admissibles.

Savoir communiquer

Maîtriser la langue française (compréhension et expression), à l’oral et à l’écrit.

Comprendre le contenu essentiel d’une conversation, d’un discours, d’un texte en langue
anglaise et s’exprimer clairement par oral et par écrit en langue anglaise.

Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire de la lettre de motivation, de la capsule vidéo
et/ou de l’entretien pour les candidats admissibles, ainsi que des scores « Compréhension et
expression écrite en français » et « Compréhension écrite en anglais » obtenus au test national
Score IAE-Message.

Statut et conditions en Apprentissage

L’étudiant-apprenti est un salarié de l’entreprise soumis à la législation du code du travail.

Eligibilité au statut d’apprenti : être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat,
sauf cas dérogatoires (article L.6222-2 code du travail). Le contrat d’apprentissage comprend le
temps de formation : les temps universitaires sont considérés comme des temps de travail
rémunérés et l’étudiant a obligation de présence en cours.

Un étudiant non ressortissant de l'Union Européenne qui souhaite entrer en apprentissage

doit absolument être en possession : d'un titre de séjour en cours de validité, d'une
autorisation provisoire de travail, et être déjà présent sur le territoire français depuis au moins
un an [selon les nouvelles dispositions du décret n°2016-1456 du 28 octobre 2016 (article 20
septies codifié au 1er alinéa de l'article R.5221-7)].

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le Portail de l'alternance : [Link] ou

sur le site du CFA de l’Université de Bordeaux : Le CFA - Université de Bordeaux ([Link])

La date du début du contrat doit intervenir au plus tôt 3 mois avant le début des cours et au
plus tard 3 mois après. Les candidats qui n’auront pas signé un contrat d’apprentissage durant
les trois mois après la date de début de la formation auront la possibilité de signer une
convention de stage dans le cadre de la Formation Initiale, aussi, il est très fortement
recommandé de RECHERCHER UN CONTRAT dès la notification de la décision d’admission en
M1 CGAI.

Test Score IAE Message

Un relevé de résultats au Score IAE-Message (SIM) doit être joint au dossier de candidature de l’IAE
de Bordeaux. Il constitue un élément d’appréciation du dossier de candidature à une formation
universitaire en management.

Renseignements et inscriptions sur : [Link] ([Link] )

 Coût de la formation

Formation initiale classique

Droits spécifiques à la Formation Initiale.

Formation par apprentissage

Pour l'apprenti.e :

Pas de droits universitaires à acquitter (Article L 6211-1 du Code du Travail), ni pour

l'apprenti.e, ni pour l'entreprise.

Pour l'employeur :

Secteur privé : Alignement sur le niveau de prise en charge par l’OPCO avec une
participation forfaitaire obligatoire pour l'entreprise de 750 € par contrat (Décret n°
2025‑585 du 27 juin 2025
([Link] ))

Secteur public : 6 500 € par année de formation.

91 100
TAUX DE SATISFACTION (EN %) MASTER 1 TAUX DE SATISFACTION (EN %) MASTER 2

2022-2023 2022-2023
 Télécharger la brochure

Dernière mise à jour : le 07/05/2025

69E- TÉLÉCHARGER (PDF - 1 857,98 KB)

Contacter le Master Contrôle de

Gestion et Audit Interne

Nom / Prénom Obligatoire

Mail : Obligatoire

Objet : Obligatoire

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Message : Obligatoire
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m1cgai-iae@[Link]

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35 avenue Abadie - CS 51412
33072 Bordeaux CEDEX
Tél : +33 (0)5 56 00 45 67

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