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ACTUARIAT

L'Université Nouvelle de Côte d'Ivoire propose un programme en actuariat, assurance et gestion des risques, offrant des stages rémunérés et une formation complète dans le domaine. Les étudiants peuvent accéder à différents niveaux de licence et de master, avec des conditions d'admission spécifiques et des frais de scolarité établis. Le programme inclut des enseignements variés, allant de la gestion des risques à l'analyse statistique, préparant les diplômés à des carrières dans divers secteurs d'emploi.

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ACTUARIAT

L'Université Nouvelle de Côte d'Ivoire propose un programme en actuariat, assurance et gestion des risques, offrant des stages rémunérés et une formation complète dans le domaine. Les étudiants peuvent accéder à différents niveaux de licence et de master, avec des conditions d'admission spécifiques et des frais de scolarité établis. Le programme inclut des enseignements variés, allant de la gestion des risques à l'analyse statistique, préparant les diplômés à des carrières dans divers secteurs d'emploi.

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UNIVERSITÉ NOUVELLE

DE CÔTE D’IVOIRE (UNCI) 1 700 stages en


Entreprise r émunérés
d e2 à 3 moisofferts p
E a r l’UNCI
p our l’Année 201 1-20 12

ACTUARIAT, ASSURANCE ET GESTION DES RISQUES


La spécialité « A c t uariat, a s s urance e t g e s tion d e s r isques » a pour objectif d’offrir un ensemble d’enseignements d’excellence permettant
d’appréhender, prévenir, contrôler, modéliser, financer et gérer tous les aspects du risque en assurant une formation complète qui embrasse les
principaux domaines de l’assurance, de la finance de marché et d’entreprise.
L’actuaire (ou ingénieur du risque) est notamment chargé de proposer des modèles stochastiques permettant de gérer l’évolution incertaine de
l’environnement industriel et financier.

SecteurS D’emPLoi
Institutions financières, Compagnies d’assurances, Firmes ProfeSSionS LiéeS au Programme De
comptables, Entreprises de télécommunications, entreprises des formation
technologies de l’information, entreprises d’usinage, entreprises Actuaire, Expertise, conseil, consultance en gestion de risque et
de service de distribution, entreprises de services financiers, assurance, en régulation financière..
Industries et commerces dans tous les domaines

Licence (L1) Licence (L2) Licence (L3)


Semestre 5
Semestre 1 Semestre 3  Introduction à l’actuariat I
 Principes d’administration  Principes et économie de l’assurance  Analyse statistique des risques actuariels
 Direction générale  Compléments de mathématiques  Méthodes numériques en actuariat
 Introduction aux états financiers  Théorie du risque et fabrication d’insécurité  Introduction à l’actuariat II
 Compréhension et analyse des états  Gestion des risques  Analyse et traitement du risque financier I
financiers  Contrôle des risques  Mathématiques actuarielles vie I
 Principes économiques  Financement des risques  Mathématiques actuarielles I.A.R.D. I
 Éléments de gestion financière  Mathématiques financières  Méthodes statistiques
 Analyse des décisions financières  Analyse probabiliste des risques actuariels
 Introduction aux systèmes d’information
dans les organisations
Semestre 4 Semestre 6
Modules  Leadership
 Gestion des opérations
 Analyse et traitement du risque financier II
 Mathématiques actuarielles vie II
Semestre 2
 Gestion du changement  Mathématiques actuarielles I.A.R.D. II
 Aspects humains des organisations
 Gestion de la qualité  Analyse et traitement collectif du risque
 Gestion du personnel et relations
 Droit des affaires et des entreprises Initi-  Processus stochastiques
industrielles
 ation à l’entrepreneurship  Informatique pour actuaires
 Marketing
 Droit du crédit  Microéconomie pour actuaires
 Statistique appliquée à la gestion
 Ethique et affaires
 Méthodes analytiques de gestion
 Droit corporatif
 Gestion de la rémunération
 Le recrutement et la sélection du personnel
 Gestion des achats et des
approvisionnements

master (m1) master (m2)


[Link]

Semestre 7 Semestre 9
 Communication et relations entreprises-clients en Assurance  Analyse des données
 Comptabilité financière pour actuaires  Analyse de la variance
 Législation et responsabilité professionnelle en actuariat  Analyse de tableaux de fréquences
 Tarification en assurance I.A.R.D.  Gestion du portefeuille
 Régimes de retraite  Marché des capitaux
 Modèles de survie en actuariat  Introduction aux produits dérivés
 Tarification et réserves en assurance de personnes  Gestion des institutions de dépôts
 Évaluation des passifs et solvabilité en assuranceI.A.R.D.  Gestion financière internationale
Modules
Semestre 8 Semestre 10
 Compléments de tarification I.A.R.D.  Macroéconomie pour actuaires
 Modèles avancés en assurance de personnes  Économie de la santé
 Séminaire en actuariat  Économie publique
 Évaluation et gestion du risque financier  Monnaie et banque
 Coût et financement des régimes collectifs  Les Grands Financiers
 Coût et financement de régimes de retraite  Structures de données
 Échantillonnage  Introduction à l’algorithmique et à la programmation
ION

conDitionS D’accèS
au premier cycle : Licences (L1, L2, L3)
 Licences (L1) : Baccalauréat soit sur la base d’une formation classique, soit sur la base d’acquis et de compétences.
 Licences (L2) : Baccalauréat + 1 année de formation supérieure suivie avec succès
 Licences (L3) : Ce parcours est accessible aux étudiants ayant accompli, avec succès, deux années de formation supérieure ainsi qu’aux
titulaires d’un DUT ou d’un BTS
au deuxième cycle : Master (M1 (niveau maîtrise), M2 (niveau DEA/DESS)
 Master (M1) : Grade de 1er cycle, Licences (L3), dans une discipline ou un champ d’études approprié au programme choisi, soit sur la
base d’une formation classique, soit sur la base d’acquis et de compétences.
 Master (M2) : Master (M1) dans une discipline ou un champ d’études approprié au programme choisi, soit sur la base d’une formation
classique, soit sur la base d’acquis et de compétences, suivi d’une soutenance devant un jury composé des professeurs et des
professionnels.

recrutement Pour L’aDmiSSion


Le recrutement pour l’entrée en Licences (L1, L2, L3), Master (M1, M2) s’effectue en trois étapes :
Première étape : Dépôt d’un dossier de candidature
Le dépôt d’un dossier d’inscription par le candidat est obligatoirement ; l’acceptation du dossier d’inscription, après analyse, donne droit à
passer le test d’évaluation d’aptitudes.
Deuxième étape : test d’évaluation d’aptitudes
Ce test est composé de 3 QCM portant sur :
 les repères de données de la spécialité envisagée
 la langue anglaise
 la culture générale et l’économie
Les étudiants admissibles seront informés de la date de leur entretien.
troisième étape : L’entretien
Les étudiants admis au test seront convoqués pour un entretien avec un jury comportant des professeurs et des professionnels.
L’entretien portera sur la motivation de l’étudiant et sur ses qualités personnelles.

coÛt De La formation
formation initiale (cycles Licence et master)
 Retrait de la pochette d’inscription : 5 000 F CFA
 Frais d’inscription : 50 000 F CFA
 Frais de scolarité : ▫ Licence (L1, L2, L3) = 1 100 000 F CFA
▫ Master (M1, M2) = 1 150 000 F CFA

moDaLité De règLement DeS fraiS D’inScriPtion et De ScoLarité


CFA CFA CFA CFA Décembre féVrier
année
NIVEAUX marS 2012
2011 2012
Licence 1 1. 150 000 50 000 1 100 000 400 000 250 000 250 000 250 000
Licence 2 1. 150 000 50 000 1 100 000 400 000 250 000 250 000 250 000
Licence 3 1. 150.000 50 000 1 100 000 400 000 250 000 250 000 250 000
Master 1 1. 200 000 50 000 1 150 000 450 000 250 000 250 000 250 000
Master 2 1.200 000 50 000 1 150 000 450 000 250 000 250 000 250 000

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Lettre De Stage INSCRITS en LICENCE (L1, L2 et L3) ET en MASTER (M1 et M2)

}
PerSonnaLiSée À La
Cours : Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi Chaque semaine pendant 3 mois avant
rentrée acaDémique Stage en entreprise : Vendredi la période de stage à temps plein
[Link]

DoSSier À fournir :
 1 extrait d’acte de naissance original
 1 photocopie de la pièce d’identité
 1 photocopie légalisée du dernier diplôme
 3 enveloppes timbrées
 1 lettre de motivation
 1 photo d’identité numérique
 1 chemise à rabats
 Lettre d’engagement au respect du Règlement Intérieur de l’UNCI dûment signée

Cocody, II Plateaux 7e Tranche


28 BP 1073 Abidjan 28
Tél. : (225) 22 42 48 21 - Secrétariat du Président
(225) 22 42 34 14 / 07 74 04 04 - Secrétariat des Etudes

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