LES RISQUES PROFESSIONNELS
OBJECTIFS
1. Définir l’accident du travail
2. Définir la maladie professionnelle
3. Citer les facteurs de risque professionnels
4. Citer les causes des accidents du travail
6. Citer les principes généraux de prévention des risques
professionnels
OBJECTIFS
5. Décrire les conséquences des accidents du travail
7. Décrire le rôle des acteurs dans la réparation des
risques professionnels.
PLAN
Introduction
I. Facteurs de risque
II. Accidents du travail
III. Maladies professionnelles
IV. Conséquences des risques professionnels
V. Réparation des risques professionnels
PLAN
VI. Prévention des risques professionnels
VII. Principes généraux de prévention des risques
professionnels
Conclusion
INTRODUCTION
Risques professionnels = Accidents du travail et les
maladies professionnelles ;
Responsables chaque année de nombreux décès et
des invalidités au sein des travailleurs.
OIT :
- 2,78 millions de décès/an du fait des AT/MP
INTRODUCTION
- 374 millions AT/MP non mortels
- Dommages corporels, dégâts matériels et arrêts de
travail.
BF : 2016-2019 dans une société agro-alimentaire :
Prévalence AT = 31,30 % (Mikponhoué 2022)
Arrêt de travail = 4866 jours
INTRODUCTION
Coût financier de 17 221 192 FCFA.
D’où l’intérêt de la prévention :
- Identification des FR;
- Evaluation des FR;
- Maîtrise des FR.
I. LES FACTEURS DE RISQUE
FR = Aspects de la situation de travail qui ont la propriété
ou la capacité de causer un dommage.
- Facteurs de risque physiques
Le bruit, la température (chaleur, l’humidité), les pressions,
les radiations ionisantes, etc.
I. LES FACTEURS DE RISQUE
- Les facteurs de risque chimiques
Les produits chimiques, y compris les poussières et les
fibres : benzène, mercure, silice, amiante, etc.
- Les facteurs de risque biologiques
Les bactéries, les virus, les parasites : L’hépatite B, le VIH,
choléra, tuberculose, tétanos, etc.
I. Les facteurs de risque
- Les facteurs de risque ergonomiques
Les mauvaises postures de travail, les gestes répétitifs et la
manutention manuelle.
- Les facteurs de risque psychosociaux
Surcharge de travail, faible autonomie, Faible
récompense/Efforts
I. Les facteurs de risque
- Les facteurs de risque mécaniques (sécuritaires)
Ils sont à l’origine des AT : chute, explosion, incendie.
Produits inflammables, travail en hauteur, sol glissant,
objets en hauteur.
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
1. Définition
Est considéré comme AT quelle qu’en soit la cause,
l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, à
toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou
en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs
employeurs.
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
Est également considéré comme accident du
travail, l’accident survenu à un travailleur pendant le trajet
aller et retour et dans la mesure où le parcours n’a pas été
interrompu ou détourné pour un motif dicté par l’intérêt
personnel et étranger aux nécessités essentielles de la vie
courante ou indépendant de l’emploi :
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Entre sa résidence principale, une résidence secondaire
présentant un caractère de stabilité ou tout autre lieu où
le travailleur se rend de façon habituelle pour des motifs
d’ordre familial et le lieu de travail ;
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Entre le lieu de travail et le restaurant, la cantine ou,
d’une manière générale, le lieu où il prend habituellement
ses repas ou perçoit sa rémunération ;
- Pendant les voyages et les missions dûment autorisés
par l’employeur.
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
2. Causes des AT
- Causes liées à l’individu : Manque de formation
appropriée, inexpérience (débutant, remplaçant, contrat
à durée déterminée), imprudence, non respect des
consignes de sécurité, consommation d’alcool au travail,
mauvaise organisation du travail (horaires de travail,
manque de communication).
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Causes liées au matériel et machines : Mauvaise
conception d’une machine ou d’un outillage, utilisation
d’un outil en dehors de son usage, défaut d’entretien
- Causes liées à la tâche : contraintes physiques,
contraintes de productivité (méthode inappropriée),
tâche inhabituelle
II. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Causes liées au milieu ou environnement de travail :
• Encombrement
• Sol défectueux
• Poussières
• Gaz
• Bruit
• Eclairage, etc.
III. LES MALADIES PROFESSIONNELLES
1. Définition
- Une maladie professionnelle est un état pathologique
d’installation progressive, résultant de l’exposition
habituelle et normale à un risque déterminé dans le
cadre de l’exercice d’une profession.
III. LES MALADIES PROFESSIONNELLES
- Est considérée comme maladie professionnelle,
toute maladie désignée dans le tableau des maladies
professionnelles et contractée dans les conditions
mentionnées dans ce tableau.
III. LES MALADIES PROFESSIONNELLES
- Est également présumée d’origine professionnelle, une
maladie caractérisée, non désignée dans le tableau de
maladies professionnelles, lorsqu’il est établi qu’elle est
essentiellement et directement causée par le travail
habituel de la victime et qu’elle entraîne le décès ou une
incapacité permanente de celle-ci.
III. LES MALADIES PROFESSIONNELLES
2. Causes des maladies professionnelles
• Ce sont les facteurs de risques physiques, chimiques,
biologiques, ergonomiques et psychosociaux.
• Susceptibilité individuelle.
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
Elles sont nombreuses :
- Les conséquences pour le salarié et sa famille ;
- Les conséquences pour l’organisme de sécurité sociale ;
- Les conséquences pour l’entreprise ;
- Les conséquences pour la nation.
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
Les conséquences pour le salarié et sa famille
- Douleurs, souffrances, infirmités voire décès:
- Sentiment d’infériorité en cas d’IPP, diminution de
l’autorité parentale et conjugale; dévalorisation dans le
milieu social;
- Perte partielle de salaire voire perte de l’emploi, perte de
gain et de revenus pour ceux qui assistent le salarié malade
ou handicapé.
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
Les conséquences pour la CNSS/CARFO
- La couverture des frais;
- Les indemnités journalières: pour compenser la perte de
salaire;
- La rente et les allocations d’incapacité
- Les prestations en cas de décès: frais funéraires, frais de
transport du corps, rentes de survivants, etc.
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
Les conséquences pour l’entreprise
- Les coûts directs
• Cotisations majorées si la fréquence des AT et MP est
élevée;
• Frais d’évacuation des victimes vers centre référence;
frais soins d’urgence du jour de l’accident, de réparation
des machines.
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Les coûts indirects
• Le temps perdu (arrêt de travail, arrêt de l’unité de
production, etc.);
• Remplacement de la main d’œuvre qualifiée (temps de
formation, apprentissage pour le nouveau venu et
temps d’adaptation marquée par une fréquence élevée
d’AT).
IV. CONSEQUENCES DES RISQUES PROFESSIONNELS
Les conséquences pour la nation
Les risques professionnels donnent lieu à des versements
de sommes importantes qui auraient pu financer des
programmes de développement, occasionnent de
nombreuses journées de travail perdues, de pertes de
ressources humaines qualifiées.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Plusieurs acteurs interviennent dans la procédure de
réparation de l’accident du travail et de la maladie
professionnelle
5.1. Rôle de la victime ou de ses ayants droits
- Informer son employeur immédiatement après la
survenue de l’AT ou au plus tard dans les 24 heures
suivant la survenue de l’accident,
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Consulter un médecin et adresser à la CNSS les
documents délivrés par l’employeur et le médecin.
- Elle doit observer toutes les prescriptions du médecin
traitant : médicaments, le repos, l’interdiction de marche,
etc.
- Elle doit enfin se soumettre à tous les contrôles médicaux
décidés par la CNSS.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.2. Rôle de l’employeur
- Assurer les premiers secours et les soins d’urgence
- Déclarer l’accident du travail ou la maladie
professionnelle à la CNSS dans un délai de 48 heures.
5.3. Rôle du médecin traitant
- Examiner la victime
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Etablir un certificat médical initial ou de
constatation en 4 volets : Un pour le salarié, un pour
la CNSS/CARFO, un pour l’inspection du travail et un
pour le médecin traitant.
• Les autres certificats médicaux : Prolongation,
consolidation, guérison.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Prolongation : L’état de la victime ne lui permet pas
de reprendre son travail
- Guérison : La victime retrouve son état de santé;
Retour à l’état antérieur sans séquelle.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Consolidation : il y a consolidation, si après traitement,
la lésion se fixe et prend un caractère permanent, tel
qu’un traitement n’est plus, en principe, nécessaire, si
ce n’est pour éviter une aggravation et qu’il est possible
d’apprécier un certain degré d’IPP.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Les séquelles qui persistent ne sont plus susceptibles
d’être améliorées par des traitements médicaux.
L’état de santé du patient est stabilisé ;
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.4. Rôle de la CNSS/CARFO
• Vérifications pour la prise en charge. La réparation
est effectuée au profit de la victime ou de ses
ayant-droits en cas de décès.
• Il existe des prestations en nature et des
prestations en espèces.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.4.1. Les prestations en nature de la CNSS/CARFO
La CNSS/CARFO délivre un carnet de prise en charge à la
victime en 3 volets :
- Volet N°1 que le patient garde sur lui
- Volet N°2 pour les honoraires du médecin traitant
- Volet N°3 pour les pharmacies.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Prestations en nature : Soins médicaux nécessités par
les lésions résultant de l’accident, qu’il y ait ou non
interruption du travail ;
Frais de consultation, examens complémentaires,
entretien et renouvellement des appareils de
prothèse et d’orthopédie ;
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Réadaptation fonctionnelle, rééducation professionnelle
et reclassement de la victime.
5.4.2. Les prestations en espèces de la CNSS/CARFO
Ce sont :
- les indemnités journalières en cas d’incapacité
temporaire de travail.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Le montant de l’indemnité journalière = 2/3 de la
rémunération journalière moyenne de la victime, le tiers
restant étant à la charge de l’employeur.
- la rente ou l’allocation d’incapacité en cas d’incapacité
permanente de travail totale ou partielle ;
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
• La rente d’incapacité permanente est payée par la CNSS,
lorsque l’IPP ≥ 15% ;
• L’allocation d’incapacité versée en une seule fois, lorsque
l’IPP < 15%.
- L’allocation de frais funéraires et les rentes de survivants.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.5. Rôle du CSST
- Procéder à une enquête après accident (Arbre Des
Causes) pour en déterminer les causes de l’accident
- Proposer des mesures visant à éviter la survenue
d’autres accidents dans les mêmes conditions de
travail.
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.6. Rôle du SST
- Assurer les soins infirmiers
- Délivrer les certificats médicaux
- Visite médicale de reprise après AT ≥ 8 jours d’arrêt de
travail
But : Vérifier l’aptitude au poste de travail, assurer la
réadaptation professionnelle si nécessaire
- Notification de l’AT dans le registre d’AT
V. REPARATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
5.7. L’inspection du travail
• L’inspection du travail mène une enquête pour vérifier
que les lésions décrites sont dues à l’AT.
• L’IT peut décider de l’arrêt d’un procédé de travail en
attendant la mise en œuvre des mesures préventives.
Tableau des maladies professionnelles au Burkina Faso
Depuis 2015, le tableau des MP au BF comprend 55
Tableaux.
Chaque tableau est divisé en 3 colonnes
- La colonne de gauche : Désignation des maladies.
Décrit les symptômes ou lésions pathologiques que doit
présenter le malade. Leur énumération est limitative.
Tableau des maladies professionnelles au Burkina Faso
- La colonne du milieu : Délai de prise en charge
- Délai maximal entre la constatation de l’affection et la
date à laquelle le travailleur a cessé d’être exposé au
risque. Variable, de quelques jours à plusieurs décennies
(jusqu’à 50 ans pour certains cancers).
Parfois : durée minimale d’exposition.
Tableau des maladies professionnelles au Burkina Faso
- La colonne de droite : Liste indicative ou limitative des
principaux travaux susceptibles de provoquer ces maladies ».
• Liste limitative: affections ayant pour origine les travaux
mentionnés.
• Liste indicative: affections correspondant à une exposition aux
nuisances mentionnées, même si les travaux à l’origine des
pathologies ne figurent pas dans cette colonne.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Prévention
Ensemble des mesures techniques, psychologiques et
organisationnelles visant à supprimer ou réduire le risque
pour tous les opérateurs.
Mesures collectives, au contraire de la protection qui est
individuelle.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Protection
Mesures visant à limiter l’étendue ou/et la gravité des
conséquences d’un phénomène dangereux, sans en modifier la
probabilité d'occurrence.
Les actions doivent être menées sur le milieu de travail, le
matériel/machines, les travailleurs et l’organisation du travail.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
La prévention légale
C’est l’ensemble des dispositions légales et
réglementaires en matière de sécurité et santé au travail
qui prennent en compte le milieu et les conditions de
travail ainsi que la surveillance de la santé des
travailleurs.
- Au plan national : Lois, décrets, arrêtés, pris pour
préserver la santé, la sécurité et le bien être
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
des travailleurs (code du travail, code de sécurité sociale,
arrêté interministériel sur les services de santé au travail,
etc.).
- Au plan international : Conventions et Recommandations
de l’OIT.
Les Conventions sont soumises à ratification aux pays
membres et sont applicables une fois ratifiées.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
La prévention technique
- Prévention technique collective
Elle se situe au niveau de l’ensemble des travailleurs.
Son insuffisance ou son non-respect occasionne des
conséquences générales à l’ensemble des travailleurs
Travail en vase clos, aspiration et ventilation, l’isolement
du risque par des barrières.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Prévention technique individuelle
• Très souvent, malgré les mesures collectives, il persiste
un risque résiduel.
• EPI: gants, masques, bottes, casques, bouchons d’oreille,
tenues ;
• Mesure de soustraction individuelle à la nuisance et son
efficacité dépend de la participation de l’ouvrier ;
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
• Importance de la Communication pour le changement
de comportement (CCC) ;
La prévention médicale
C’est la surveillance de la santé des travailleurs qui
s’effectue à travers les visites médicales : 5 visites
règlementaires au BF.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale d’embauche (VME)
Buts
• Aptitude médicale au poste de travail auquel il est
envisagé de l'affecter ;
• Rechercher des affections pouvant constituer un danger
pour les autres travailleurs;
• Proposer des adaptations du poste de travail si nécessaire
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale périodique (VMP)
Buts
• Aptitude médicale au poste de travail occupé
• Envisager un aménagement du poste ou un
changement de poste.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale de surveillance spéciale (VMSS)
• Salariés affectés à certains travaux comportant des
exigences ou des risques spéciaux
• Femmes enceintes, mères d'enfants de moins de 2 ans,
travailleurs âgés de 16 à 20 ans inclus et travailleurs
handicapés.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Buts
• Aptitude médicale au poste de travail occupé
• Envisager un aménagement du poste ou un
changement de poste.
Périodicité définie en fonction du risque
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale de reprise de travail (VMRT) :
• Après un AT > 8 jours d’arrêt de travail ;
• Après une MP quelle que soit la durée de l’arrêt de travail ;
• Après une maladie ou un accident non professionnel ≥ 21
jours d’arrêt de travail,
• Retour d’un congé de maternité.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale de fin de contrat (VMFC) :
Travailleurs affectés aux travaux comportant des risques
spéciaux ;
Agents chimiques: Acide chromique, acide chlorhydrique,
agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la
reproduction (benzène, arsenic, amiante, rayonnements
ionisants, poussières de bois, etc.)
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale de fin de contrat (VMFC) :
Agents physiques: bruit, rayonnements ionisants,
contraintes visuelles, températures extrêmes (-10°C; +
30°C)
Agents biologiques
Agents ou substances pouvant causer des affections
cutanées
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Visite médicale de fin de contrat (VMFC) :
Agents ou substance cancérogènes, mutagènes ou toxiques
pour la reproduction : benzène, amiante, arsenic
Travaux contraignants : travail de nuit, manutention
manuelle de lourdes charges, gestes répétitifs à cadence
élevée
VMFC : Attestation d’exposition. Suivi post professionnel
(exposition aux RP à effets différés)
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- La prévention ergonomique
• Adapter le travail à la physiologie humaine
• Ergonomie de conception, Ergonomie de correction ou
d’adaptation
• Ergonomie physique (postures de travail), ergonomie
cognitive (charge mentale), ergonomie organisationnelle
(procédés de travail, système de gestion)
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Démarche préventive
- La prévention primaire
C’est l’ensemble des actions ayant pour but d’éviter la
survenue des AT et MP
Ce sont les actions en amont du risque : Identifier et
apprécier les principaux risques physiques, chimiques,
mécaniques, biologiques, psychosociaux, biomécaniques.
VI. PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- La prévention secondaire
Elle vise à réduire le risque par la détection précoce lors
des visites médicales règlementaires.
- La prévention tertiaire
C’est l’ensemble des moyens visant à réduire au maximum
les incapacités fonctionnelles consécutives à la maladie :
rééducation, réadaptation, réinsertion des travailleurs
victimes d’AT ou MP, sensibilisation (CCC).
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
1. Eviter les risques
Elle consiste à supprimer le danger ou l’exposition à celui-ci
2. Evaluer les risques
- Identifier les dangers
- Analyser les risques
- Hiérarchiser les risques
- Proposer des mesures de prévention
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
3. Combattre les risques à la source
Intégrer la prévention le plus en amont si possible, dès la
conception des équipements, des techniques de travail et
des lieux de travail.
4. Adapter le travail à l’homme
Concevoir les postes, choisir les équipements,
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
les méthodes de travail et de production pour réduire les
effets du travail sur la santé.
5. Tenir compte de l’état d’évolution de la technique
Assurer une veille pour mettre en place des moyens de
prévention en phase avec les évolutions techniques et
organisationnelles.
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne
l’est pas ou ce qui l’est moins
Eviter l’utilisation de procédés ou de produits
dangereux lorsqu’un même résultat peut être obtenu
avec une méthode présentant des dangers moindres.
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
7. Planifier la prévention
Intégrer dans un ensemble cohérent la technique,
l’organisation du travail, les conditions de travail, les
relations sociales et l’environnement
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
8. Prendre des mesures de protection collective
Utiliser des équipements de protection individuelle
uniquement en complément des protections
collectives ou à défaut de protection collective
efficace
VII. PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS
9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Donner aux salariés les informations nécessaires à
l’exécution de leurs tâches dans des conditions de sécurité
optimales.
Il s’agit de leur fournir les éléments nécessaires à la bonne
compréhension des risques encourus et de les associer à la
démarche de prévention.
CONCLUSION
Les travailleurs sont exposés à plusieurs FR dans le cadre
de leurs activités professionnelles.
L’évaluation des risques est une étape importante
conduisant à la proposition des moyens de prévention
Prévention technique collectives.