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Guide de Stage

Le document présente une fiche d'appréciation pour un stagiaire, incluant des critères d'évaluation tels que la ponctualité et la qualité des travaux. Il contient également une convention de stage stipulant les obligations de l'entreprise et du stagiaire, ainsi que les modalités d'évaluation et d'assurance. Enfin, une lettre de demande de stage est incluse, sollicitant l'accueil d'un stagiaire pour une période déterminée.

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Le document présente une fiche d'appréciation pour un stagiaire, incluant des critères d'évaluation tels que la ponctualité et la qualité des travaux. Il contient également une convention de stage stipulant les obligations de l'entreprise et du stagiaire, ainsi que les modalités d'évaluation et d'assurance. Enfin, une lettre de demande de stage est incluse, sollicitant l'accueil d'un stagiaire pour une période déterminée.

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Fiche d’appréciation du stagiaire

(A remplir par le correspondant de l’entreprise)

Raison sociale de l’entreprise :…………………………………………………………………………


Nom du responsable du stage :……………………………………………………....................
Fonction :……………………………………………………………………………………………………….

Nom et Prénom du stagiaire : ………………………………………………………………………….


Etablissement : Cité des métiers et des compétences Rabat Salé Kénitra
Filière et groupe : …………………………………………………………………….
Période du stage : du : …………..………………… au : ………………………………….

Critères d’appréciation TB B AB P INS Observations


Ponctualité - assiduité

Initiative

Connaissances professionnelles

Connaissances des équipements utilisés

Qualité des travaux réalisés

Rapidité

Ordre, méthode, propreté

Capacité d’adaptation

Note : ……../ 40
Appréciation globale sur le stagiaire :
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................

Cachet et visa du responsable Fait à ……………………le………………………..

NB : Mettre une croix dans la case correspondante


TB : Très bien (5pts) / B : Bien (4pts) / AB : Assez bien (3pts) / P : Passable (2pts) / INS : Insuffisant (1pt)
CONVENTION DE STAGE
Article 1 : L’Entreprise : ……………………………………………………………………………
Représentée par : ..……………………………………………………...……………… en qualité
de :………………..………………………………………………………. Accepte de prendre en stage
de formation.
Le stagiaire : …………………………
Filière : …………………………………………………
Période : du …………………………………..... au : …….…………….………………

Article 2 : Le stage de formation a pour objet de mettre en pratique l’enseignement dispensé à La Cité des Métiers
et des Compétences RABAT. Ainsi, l’Entreprise d’accueil s’engage à coopérer à la formation du
stagiaire en le faisant participer à la vie de l’Entreprise.

Article 3 : L’Entreprise d’accueil s’engage à désigner un maître de stage qui veillera à l’intégration et au bon
déroulement du stage.

Article 4 : En cas de manquement à la discipline, le maître de stage se réserve le droit de mettre fin au stage. Il
doit informer au préalable le Chef du pôle de la Cité des Métiers et des Compétences RABAT.

Article 5 : En fin de stage, le maître de stage donnera son appréciation sur le travail et le comportement du
stagiaire sur la fiche d’évaluation prévue à cet effet et remettra au stagiaire une attestation de stage.

Article 6 : L’Entreprise d’accueil accorde une demi-journée par semaine au stagiaire pour lui permettre de mettre
en page son rapport de stage au sein de l’Entreprise.

Article 7 : L’entreprise s’engage à fournir au stagiaire les documents jugés non confidentiels et nécessaires à
l’élaboration de son rapport de stage.

Article 8 : Le stagiaire est amené à fournir une assurance pendant sa période de stage d’entreprise.

Article 9 : Le stagiaire s’engage à :


• Respecter les termes du règlement intérieur, notamment les horaires et le droit de confidentialité.
• Ne pas s’immiscer dans les affaires de la société.
• Exécuter les travaux demandés avec sérieux et soin.
• Entretenir les relations cordiales et sociables avec tous les membres du personnel.
• Ne pas interrompre le stage sans en aviser au préalable la direction de la Cité des Métiers et des
Compétences RABAT.

Pour la société Pour Le Stagiaire Pour de la Cité des Métiers et des


`` lu et approuvé `` `` lu et approuvé `` Compétences RABAT
A : ………………………… A …………………… `` lu et approuvé ``
Le : ………………………. Le : ………………… A Tamesna
Signature et cachet Signature Le : ……………….
Signature et cachet

CITE DES METIERS ET DES COMPÉTENCES – Région RABAT-SALÉ- KÉNITRA


A

Monsieur …………………………………………………………..

……………………………………………………………………………….

Objet : Demande de stage de Formation

Monsieur,

Dans le cadre de l’adéquation Formation /Emploi, et pour permettre à notre


stagiaire de :

*Découvrir le monde du travail.

*Confronter les connaissances acquises avec les pratiques en vigueur au sein


de l’entreprise.

Nous avons l’honneur de vous demander de bien vouloir accepter, au sein


de votre établissement le (la) stagiaire ………………………………………………………. de
la filière …………………………………………………………

Pour une période de stage du


………………………………………………………………………………

Il va sans dire que notre stagiaire sera soumis(e) à la réglementation


en vigueur ai sein de votre établissement.

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de nos salutations les plus


respectueuses.

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