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Document 5

Le document est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) entre la société EMDY’Z et M. MEITE IDRISSA, engagé en tant que directeur financier avec une période d'essai de trois mois. Le salarié travaillera 40 heures par semaine avec une rémunération mensuelle de 450 000 FCFA net, incluant des primes conventionnelles. Le contrat stipule également des clauses sur la confidentialité, les congés payés et les conditions de rupture.

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Le document est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) entre la société EMDY’Z et M. MEITE IDRISSA, engagé en tant que directeur financier avec une période d'essai de trois mois. Le salarié travaillera 40 heures par semaine avec une rémunération mensuelle de 450 000 FCFA net, incluant des primes conventionnelles. Le contrat stipule également des clauses sur la confidentialité, les congés payés et les conditions de rupture.

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́ Contrat de Travail à Durée

Indéterminée (CDI)

ENTRE LES SOUSSIGNÉS :


La Société EMDY’Z ,SARL, au capital de Cinq (5) millions
de francs CFA, inscrite au Registre du Commerce et du
Crédit Mobilier (RCCM) sous le numéro CI-ABJ-032023-
B13-01787, dont le siège social est situé à Abidjan
Cocody , représentée par KAMAGATE MABINTOU , en
qualité de GERANTE ,
Ci-après dénommée « l'Employeur », d’une part,
ET
M. MEITE IDRISSA , demeurant á Abidjan Cocody plateau
dokui de nationalité ivoirienne, né le 18 AVRIL 1976,
Ci-après dénommé « le Salarié », d’autre part.
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Engagement et Fonctions
L'Employeur engage le Salarié dans le cadre d’un contrat
à durée indéterminée (CDI), à compter du 05/01/23, en
qualité de DIRECTEUR FINANCIER, statut de Cadre , selon
la classification de la convention collective applicable.
Le Salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et selon
les directives de la direction.
Article 2 : Lieu de travail
Le lieu de travail est fixé au siège de l’entreprise ,
L'employeur se réserve le droit de modifier le lieu de
travail dans la même zone géographique ou de demander
des déplacements.
Article 3 : Période d’essai
Le présent contrat est conclu sous réserve d’une période
d’essai de 3 MOIS . Durant cette période, chacune des
parties pourra rompre le contrat à tout moment, sans
préavis ni indemnité.
Article 4 : Durée du travail
La durée du travail est fixée à 40’heures par semaine,
conformément à la réglementation en vigueur. Le salarié
s'engage à effectuer les heures supplémentaires
demandées par la direction.
Article 5 : Rémunération
Le Salarié percevra une rémunération mensuelle brute
de :QUATRE CENT CINQUANTE MILLE FCFA NET ,
payable à la fin de chaque mois. À cela s'ajoutent les
primes conventionnelles suivantes : ( prime de transport,
prime de logement)
Article 6 : Congés payés
Le salarié bénéficie de congés payés selon les
dispositions du Code du Travail national et de la
convention collective applicable.
Article 7 : Confidentialité et loyauté
Le salarié s'engage à observer une discrétion absolue sur
toutes les informations concernant l'entreprise.
Article 8 : Rupture du contrat
Après la période d'essai, le contrat peut être rompu à
l'initiative de l'une ou l'autre partie, sous réserve de
respecter le délai de préavis fixé par la législation locale
en vigueur.
Fait à Abidjan 05/01/2023 en deux exemplaires originaux.
(Signatures précédées de la mention "Lu et approuvé")

Signature de l'Employeur.
Signature du Salarié

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