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Fiche de Renseignement

Ce document est une fiche de renseignement pour un candidat, demandant des informations personnelles telles que nom, date de naissance, poste sollicité, situation matrimoniale, consommation d'alcool, antécédents judiciaires, et expérience professionnelle. Il inclut également des questions sur l'aptitude physique et morale du candidat ainsi que sa capacité à travailler en équipe. Le candidat doit signer le document après l'avoir rempli soigneusement.

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Ce document est une fiche de renseignement pour un candidat, demandant des informations personnelles telles que nom, date de naissance, poste sollicité, situation matrimoniale, consommation d'alcool, antécédents judiciaires, et expérience professionnelle. Il inclut également des questions sur l'aptitude physique et morale du candidat ainsi que sa capacité à travailler en équipe. Le candidat doit signer le document après l'avoir rempli soigneusement.

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FICHE DE RENSEIGNEMENT

➢ IDENTIFIANTS DU CANDIDAT

Nom et prénom :………………………………………………………………… Photo 4*4

Date et lieu de naissance : …../……/………. à ………………………….

Poste sollicité :…………………………………………………………………..

Nationalité………………….. Contact ………………………………………………………………

Nom et prénom d’un sous couvert……………………………… contact……………………

➢ INFORMATIONS SUR LE CANDIDAT


1) Situation matrimoniale : Célibataire☐ Marié ☐ Nombre d’enfants en charge ☐
2) Prenez-vous de l’alcool ? OUI ☐ NON ☐
3) Avez-vous une fois eu des problèmes avec ? YES ☐ NO ☐

Si oui, indiquez le motif et la durée de la condamnation…………………………….

……………………………..…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………..
4) Etes-vous orphelin ? OUI ☐ NON ☐
Si oui, Père ☐ Mère ☐ Père et Mère ☐
5) Etes-vous physiquement et moralement apte ? OUI ☐ NON ☐
Si non, veuillez décrire brièvement votre anomalie ……………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
6) Avez-vous l’esprit de travail en équipe ? OUI ☐ NON ☐
7) Avez-vous une fois travaillé dans une entreprise ou une société ? OUI ☐ NON ☐
Si oui, précisez le nom de la structure, le poste exercé et la durée du contrat

………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..

NB Veuillez remplir soigneusement ce formulaire, évitez les ratures.

Signature du candidat

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