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PLANIFICATION

Le document présente un guide de planification mensuelle, hebdomadaire et journalière, visant à améliorer l'organisation et la gestion des tâches. Il inclut des étapes pour faire un bilan, définir des objectifs, et structurer le travail à l'aide de tableaux et de priorités. Des rituels réguliers sont également recommandés pour suivre l'avancement et ajuster les plans selon les imprévus.

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Le document présente un guide de planification mensuelle, hebdomadaire et journalière, visant à améliorer l'organisation et la gestion des tâches. Il inclut des étapes pour faire un bilan, définir des objectifs, et structurer le travail à l'aide de tableaux et de priorités. Des rituels réguliers sont également recommandés pour suivre l'avancement et ajuster les plans selon les imprévus.

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I/ PLANIFICATION DU MOIS

1. Faire son bilan du mois antérieur


a) Qu’est ce qui a bien fonctionné ?
b) Qu’est ce qui a été difficile ?
c) Qu’est ce qui n’a pas été fait et doit être reporté ?
d) Quels dossiers/ clients demandent une attention particulière le
nouveau mois ?
e) Avancement des déclarations fiscales périodiques
f) Comptabilisation des pièces clients
g) Suivi de facturation & recouvrement
h) Charge par collaborateur

2. Définir les objectifs du nouveau mois


a) Obligations fiscales/ comptables (déclarations, rapports
comptables)
b) Objectifs internes (organisation, nettoyage dossiers,
clarification process)
c) Objectifs de performance (satisfaction clients, réduction
retards, amélioration workflow)

Adopter la règle des 3 objectifs majeurs et 3 objectifs


secondaires

3. Plan de travail mensuel cadre

Faire un tableau de 4 colonnes (Semaine/ priorités/ Deadlines/


Dossiers – Collaborateurs)

Il faudra y inscrire :

 Deadlines fiscales fixes


 Dossiers urgents
 Répartition par collaborateur
 Projets internes

4. Planifier les semaines

5. Page de pilotage du mois


 Objectifs du mois
 Clients sensibles
 Deadlines
 Dossiers à récupérer
 Taches prioritaires
 Facturation / Recouvrement
 Charge par collaborateur

6. Préparer les rituels


 Revue hebdomadaire : faire le point tous les vendredis,
ajuster la semaine suivante, réunion de coordination tous les
lundis matin.
 Revue quotidienne : écrire les 3 priorités et tâches du jour

II/ PLANIFICATION HEBDOMADAIRE

1. Choisir ton moment fixe (30min) : Idéalement dimanche


après midi

Objectif : Se créer un créneau de réflexion afin de préparer la


semaine à venir.

2. Faire un bilan de la semaine précédente

Objectif : Avoir une vue d’ensemble sur les travaux en cours, leur
évolution et ce qui ensuit.

Sur une page « bilan » :


 Ce que j’ai accompli
 Ce qui reste à faire
 Problèmes rencontrés
 Améliorations à intégrer cette semaine
3. Lister toutes les tâches de la semaine

Objectif : Lister toutes les tâches sans en oublier, vider son


cerveau afin d’avoir une vue globale.
Sur une page « listing » :

 Deadlines comptables (hebdo, mensuelles)


 Deadlines fiscales (mensuelle, trimestrielle)
 Réunions/ Rdv
 Avancements des dossiers clients
 Tâches managériales
 Tâches administratives du cabinet
4. Organiser la semaine avec structure simple

Objectif : Définir ses priorités, répartir les tâches dans la semaine


afin d’éviter les surprises et d’oublier une activité/ tâche.

 Définir les 3 priorités de la semaine

Choisir des missions à fort résultat.

 Vue d’ensemble de la semaine

Faire un tableau avec les colonnes suivantes :

Jour Matin Soir Réunions/RDV


Notes

Il faudra y placer :

 Tâches importantes
 Dossiers clients
 Rappels
 Deadlines
5. Toujours prévoir une marge de 20 – 30% du temps pour
les imprévus

Objectif : Eviter les perturbations dans le suivi du plan, anticiper


sur les urgences. On y retrouver généralement : appel client, besoin
d’un document fiscal, contrôle inopiné, correction des erreurs,
retard de récupération des pièces.
III/ PLANIFICATION JOURNALIERE

1. La préparation commence la veille


Objectif : Dormir avec l’intention de se réveiller pour une tâche
précise.

 Lister les 3 priorités majeures pour le lendemain


 Vérifier les rendez-vous/ échéances du lendemain
 Préparer ton espace de travail : documents, etc.
 Définir ton heure de début.
2. Routine du matin
Dans la routine matinale, avoir un moment pour :
 Revoir les priorités du jour ;
 Ouvrir son agenda pour les réunions, rendez-vous et
échéances du jour
 Ajouter les tâches secondaires
 Planifier les tâches (ordre d’exécution)
3. Structurer sa journée avec un plan clair
A- Top 3 priorités du jour
B- Tâches importantes
C- Petites tâches/ Messages/ Appels
D- Rendez-vous du jour (Heure/ Sujet)
E- Bloc temps (08-10h/ 10h-12h/ 14h-16h/ 16h-18h)
4. Utiliser la règle des trois blocs de temps
 Bloc production : gros du travail
 Bloc communication : appels, emails, clients
 Bloc gestion : organisation, contrôle, planification
5. Point du milieu du jour
 Coche ce qui est fait
 Ajuste si un imprévu arrive
 Supprime les tâches inutiles
6. Rituel de fin de journée
 Faire un bilan en trois points (ce que j’ai accompli/ ce qui
reste/ ce que j’améliore demain)
 Préparer la prochaine journée

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