RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE
SOMMAIRE
DEDICACE……………………………………………………………………………………………………………………………………………………1
SOMMAIRE............................................................................................................................................1
II. REMERCIEMENT.................................................................................................................................3
III. INTRODUCTION................................................................................................................................4
IV. PRESENTATION DE LA STRUCTURE..................................................................................................5
1. HISTORIQUE.......................................................................................................................................5
2. RESSOURCE........................................................................................................................................5
i. Ressource matérielle...........................................................................................................................5
ii. Ressource humaine............................................................................................................................5
3. SERVICE OFFERT PAR LA STRUCTURE................................................................................................6
4. PLAN DE LOCALISATION DE LA STRUCTURE......................................................................................7
V. RELATION ENTRE L’ECOLE ET LA STRUCTURE....................................................................................8
VI. ORGANIGRAMME DE LA STRUCTURE..............................................................................................9
VII. LE FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE......................................................................................10
VIII. DEROULEMENT DU STAGE...........................................................................................................11
IX. ACQUIS ET DIFFICULTES RENCONTREES.........................................................................................16
1) ACQUIS.............................................................................................................................................16
2) DIFFICULTES RENCONTREES............................................................................................................16
X. CRITIQUE ET SUGGESTION...............................................................................................................17
1) CRITIQUE..........................................................................................................................................17
2) SUGGESTION....................................................................................................................................17
XI. CONCLUSION..................................................................................................................................18
ANNEXES..............................................................................................................................................19
1. Realisation du travaille effectuer ...................................................Error! Bookmark not defined.
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DEDICACE
A MES
PARENTS
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II. REMERCIEMENT
Au fondateur du collège CETI NGUEUGA Mr EMMANUEL NGUEUGA.
Je tiens à saisir cette occasion pour exprimer ma sincère reconnaissance envers toutes
les personnes qui ont contribué à faire de mon stage chez Mr. SAKO DIMITRI Sarl
une expérience inoubliable. Tout d'abord, je tiens à remercier Mr. DIMITRI pour sa
confiance, son mentorat et ses précieux conseils qui ont enrichi mon parcours au sein
de l'entreprise et je remercie ma famille pour le soutien.
Je souhaite également exprimer ma gratitude envers mes collègues de travail dont le
soutien et la camaraderie ont grandement facilité mon intégration au sein de l'équipe.
Leur expérience et leur convivialité ont fait de chaque journée de travail une
opportunité d'apprentissage et de collaboration enrichissante.
Enfin, je n'oublie pas de remercier mes proches, ma famille et mes amis pour leur
soutien indéfectible tout au long de cette expérience.
Ce stage a été une étape cruciale dans mon développement professionnel, et je suis
reconnaissant envers chacun d'entre vous pour avoir rendu cette période aussi
constructive et mémorable.
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III. INTRODUCTION
Au cours de ma formation académique, j'ai eu l'opportunité enrichissante d'effectuer un stage
au sein de l'entreprise DIMITRI METAL. Sarl, spécialisée dans le domaine de la
chaudronnerie. Ce stage a été une étape cruciale dans mon parcours éducatif, me permettant
de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe et d'acquérir une
expérience concrète au sein d'un environnement professionnel. Cette période m'a offert
l'occasion d'explorer les rouages de l'industrie de la chaudronnerie, de travailler aux côtés
d'une équipe expérimentée et dévouer et de contribuer à des projets au sein de la structure.
Dans ce rapport, je partagerai les détails de mon immersion au sein de l’entreprise DIMITRI
METAL. Sarl, en mettant en lumière les missions qui m'ont été confiées, les compétences
que j'ai développées et les enseignements que j'ai tirés de cette expérience significative.
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IV. PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Comme toute autre société anonyme à responsabilités limitées, l’entreprise DIMITRI
METAL SARL est une organisation autonome qui dispose des moyens humains ; matériels et
financiers concourants à la facilitation de l'exécution de ses travaux. Pour plus d'amples
informations sur ces éléments nous présenterons l’entreprise dans son environnement interne
et externe.
1. HISTORIQUE
L’entreprise DIMITRI METAL SARL est une entreprise de chaudronnerie situe à
BOUADIBO plus précisément à l’entré quartier Dchang. Elle a été crée par Mr. SAKO
DIMITRI qui est le promoteur et aussi le directeur général.
2. RESSOURCE
i. Ressource matérielle
L’entreprise DIMITRI METAL. SARL est constituée d’un bureau d’étude ;d’un directeur
général, d’un chef d’ateliers, des employés et stagiaires.
ii. Ressource humaine
Entreprise DIMITRI METAL. SARL dispose de 04 employés parmi lesquelles nous
pouvons citer le :
Le Directeur Générale (Mr SAKO DIMITRI) qui détermine la stratégie globale de
l’entreprise et veille en sa bonne mise en œuvre,
Le chef d’atelier qui assure la gestion efficace et fluide des processus administratif il
facilite la communication entre les différents partis et prend en charge toute les
relations avec les clients,
L’employé qui fait le travail, s’assure du bon état et du bon fonctionnement du
matériel.
Le stagiaire qui s’assure de suivre et d’apprendre le travail de l’entreprise
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3. SERVICE OFFERT PAR LA STRUCTURE
La structure dans laquelle j’ai effectué mon stage académique exerce dans plusieurs
activités tels que :
Meulage
Cisaillage
Tronçonnage
Sciage
Soudage
Perçage
Limage
Ponçage
Traçage
Poinçonnage
Débitage
Planning de phase
Dossier technique
Gamme de fabrication
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4. PLAN DE LOCALISATION DE LA STRUCTURE
BEKOKO VENANT DE LIMBE
ALLANT VERT BOUADIBO ALLANT VERT BEKOKO
ICI
ICI
ECHANGEUR
ALLANT VERT MARCHÉ BOUADIBO
CARREFOUR
MUTZIG
SANTA LUCIA
VENANT DE RAIL
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V. RELATION ENTRE L’ECOLE ET LA STRUCTURE
La relation entre l'entreprise DIMITRI METAL. Sarl et mon école a été d'une importance
capitale dans le cadre de mon stage. Tout d'abord, cette collaboration a permis de concrétiser
le lien étroit entre la théorie enseignée en classe et sa mise en pratique sur le terrain, offrant
ainsi une opportunité précieuse d'appliquer les connaissances acquises dans un environnement
professionnel réel.
Par ailleurs, l'entreprise a joué un rôle actif dans ma formation en offrant un environnement
propice à l'apprentissage et au développement de compétences pratiques. Grâce à cette
immersion, j'ai pu non seulement renforcer mes connaissances techniques, mais aussi acquérir
une vision concrète des défis et des exigences du monde du travail dans le domaine de la
chaudronnerie.
En retour, mon école a également bénéficié de cette relation en termes d'enrichissement du
programme académique. Les retours que j'ai pu fournir à mes enseignants sur les pratiques et
les technologies utilisées au sein de l'entreprise ont contribué à actualiser et adapter les
contenus pédagogiques, permettant ainsi de mieux préparer les futurs étudiants aux réalités du
secteur de la chaudronnerie.
En somme, la relation entre l'entreprise DIMITRI METAL. Sarl et mon école a été
mutuellement bénéfique, favorisant un échange constructif entre le monde académique et
professionnel, et renforçant ainsi le lien entre la formation théorique et les besoins concrets du
marché du travail dans le domaine de la chaudronnerie.
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VI. ORGANIGRAMME DE LA STRUCTURE
Directeur Generale
chef d'ateliers
les employés les stagiaires
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VII. LE FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE
L'entreprise DIMITRI METAL. Sarl, dans laquelle j'ai effectué mon stage, est une société
spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie. Son fonctionnement repose sur une
combinaison d'expertise technique, d'utilisation de technologies de pointe et d'une approche
méthodique pour fournir des services de cartographie et de relevés précis.
Au sein de l'entreprise, j'ai pu observer le processus complet de réalisation des pièces
métalliques, de la planification à l'exécution. Cela inclut la disposition des matériels sur le
terrain à l'aide d'équipements spécialisés tels que la meule, le poste a soudé, la perceuse ainsi
qu’un ordinateurs et leur analyse en utilisant des logiciels assistés par ordinateur (CAO).
De plus, j'ai pu appréhender l'importance des compétences humaines dans ce domaine, en
travaillant aux côtés d'une équipe expérimentée et polyvalente. J'ai également été témoin de
l'engagement constant de l'entreprise à maintenir des normes élevées en matière de précision
et d'efficacité dans ses ouvrages.
En somme, mon expérience au sein de Mr SAKO DIMITRI. Sarl m'a permis de comprendre
que le fonctionnement de la chaudronnerie repose sur la combinaison harmonieuse de
compétences techniques avancées, d'une méthodologie rigoureuse et du savoir-faire humain,
le tout convergent vers un seul objectif : fournir des données précises et fiables pour répondre
aux besoins variés de ses clients.
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VIII. DEROULEMENT DU STAGE
N° PERIODE ACTIVITEE MENEE DESCRIPTION DE OBSERVATION
L’ACTIVITEE (acquis ou non acquis)
21/12 Int Ac
01 /2025
Prise de contact égration et découverte de quis
l’entreprise
22/1 Il était question pour nous ce
02 2/2025
Cisaillage des pièces pour la jour de découper les Acquis
conception des portes différentes pièces pour la
fabrication des porte
23/12/ I
03 2025 Cisaillage des pièces pour la l était question pour nous ce Acquis
conception des balcon et
fenêtres jour de découper les
différentes pièces pour la
fabrication des balcon et
fenêtres
24/1 Il était question pour nous ce
04 2/2025
Assemblage des différentes jour d’assembler les Acquis
pièces et tôlages des portes différentes pièces couper les
jours précédant.
25/1 Il était question pour nous ce
05 2/2025
Soudage et meulage des jour de condamner les Acquis
portes ;fenêtres et balcon différentes pièces assembler
les jours précédant et de
nettoyer.
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0 26/12
6 /2025 Application de l’antirouille Il était question pour nous ce Acquis
jour d applique l’antirouille
sur les pièces et éléments
fabriquer les jours précédant
0 28/12 A
7 /2025 Découpages des pièces pour la Il était question pour nous ce cquis
conception des goals jour de faire le découpage
des différents éléments des
goals
0 29/12
8 /2025 Déplacement sur le terrain pour Il était question pour nous ce Acquis
l’assemblage et l’installation des jour d’assembler les
goals différentes pièces des goals
en les installant directement
sur le terrain
0 30/1
9 2/2025 Déplacement sur le terrain pour Il était question pour nous ce Acquis
l’installation des balcon jour de ce déplacer sur le
terrain pour installer les
balcon en cassant le mur à
l’aide d’un marteau et un
burin et soudé le dit balcon
dans le balcon
1 31/12
0 /2025 Suite de la fixation des balcons, Il était question pour nous ce Acquis
porte et fenêtre jour de continuer
l’installation des balcons, des
portes et fenêtres des jours
précédant
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02/
11 01/2026 Découpages des pièces d’un Il était question pour nous ce Acquis
portail et montage jour de découper des
différentes pièces des portails
et le monter.
04
12 /01/2026 Forgeage et cintrage du dessin du Il était question pour nous ce Acquis
portail jour de forger les fers lisses
de 12 et par la suite les
cintrer pour en ressortir les
différents dessin du portail
05/01
13 /2026 Tôlage et montage du dessin du Il était question pour nous ce Acquis
portail jour de tôler le portail monter
le jour précédant et de
pointer son dessin
06/0
14 1/2026 Soudage, meulage et application Il était question pour nous de Acquis
de l’antirouille condamner le portail en le
soudant a l’aide du procéder
111 et par la suite le meuler
et en fin l’appliquer
l’antirouille
07/
15 01/2026 Déplacement sur le terrain pour la Il était question pour nous ce Acquis
fixation du portail jour de ce déplacer sur le
terrain pour installer le
portail en le soudant dans le
mur
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08/01
16 /2026 Découpages des pièces d’un Il était question pour nous ce Acquis
contenaire et montage jour de découper les
différentes pièces d’un
contenaire et de monter son
bâtie .
09/0
17 1/2026 Soudage, meulage et tôlage du dit Il était question pour nous ce Acquis
contenaire jour de souder le bâti de se
contenaire à l’aide du
procéder 111, de le meuler et
par la suite de le tôler avec
des tôles de 12,10e
11/0 .
18 1/2026 Application de l’antirouille et Il était question pour nous ce Acquis
conception d’une caisse jour d’appliquer l’antirouille
sur le dit contenaire et par la
suite de passer a la
conception d’une caisse de
conteur a l’aide des fer a
béton
12/0
19 1/2026 Découpages et montage d’un Il était question pour nous ce Acquis
portillon jour de découper les
différentes pièces d’un
portillon et de le monter
13/01
20 /2026 Forgeage des fer lisses de 12 pour Il était question de forger les Acquis
le dessin du portillon fer lisses de 12 pour la
conception du dessin du
portillon
21 14/01/2026 Cintrage et montage du dessin Il était question pour nous ce Acquis
jour de cintrer les differentes
pieces forger le jour
precedant et de le montant
directement sur le portillon
en pointant 111
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22 15/01/2026 Tôlage et soudage du portillon Il était question pour nous ce Acquis
jour de tôler le portillon a
l’aide des tôles de 12,10e et
de le souder complètement en
utilisant le procéder 111 .
23 16/01/2026 Meulage et application de Il était question pour nous ce Acquis
l’antirouille jour de nettoyer
complétement le portillon en
le meulant et par la suite
appliquer l antirouille
24 18/01/2026 Découpages et montage du dessin Il était question de découper Acquis
sur les balcons les tubes rectangulaires pour
les fixer sur les balcons qui
fera office de dessin
25 19/01/2026 Déplacement sur le terrain pour le Il était question de ce rentre Acquis
montage sur terrain pour la fixation
des différents balcon
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IX. ACQUIS ET DIFFICULTES RENCONTREES
Pendant le déroulement de mon stage académique, j'ai eu l'opportunité de comprendre
plusieurs aspects essentiels dans le domaine de la chaudronnerie. Cependant, j'ai également
rencontré quelques difficultés qui ont été des défis enrichissants pour mon développement
professionnel. Ces obstacles m'ont permis de renforcer ma résilience, ma capacité à résoudre
des problèmes et à chercher des solutions innovantes. Je suis reconnaissant(e) pour ces
expériences formatrices qui ont contribué à mon apprentissage et à ma croissance personnelle.
1) ACQUIS
Mise en position des équipements de protection
Comment perfectionner ma soudure
Montage des contenaires
Montage des portails et portillon
2) DIFFICULTES RENCONTREES
Difficulté en coupures d’électricité
Difficulté lors de l’utilisation des matériels
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X. CRITIQUE ET SUGGESTION
1) CRITIQUE
Ma récente expérience de stage dans notre entreprise a été enrichissante, cependant, j'ai
rencontré quelques difficultés liées à la coupure de lumière. Cette situation a parfois rendu le
travail moins confortable et a impacté ma concentration et ma productivité.
2) SUGGESTION
Je suggère pour l’amélioration de la structure d’opter pour un système de réalisation
performant et moins coûteux, de s’approprie d’un groupe électrogène lors de la coupure
d’électricité. Et s’organiser à l’achat de tous les matériels professionnels pour un travailleur,
offrant ainsi un environnement de travail plus confortable. De plus, la réalisation du projet
sera plus rapide et pourrait représenter une solution économique et facile à mettre en place,
offrant des avantages immédiats pour les stagiaires et les employés.
La création d’un service de QHSE.
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XI. CONCLUSION
En conclusion mon stage académique dans l’entreprise de Mr SAKO DIMITRI SARL pour
le conte de l’année 2025 – 2026 entant que chaudronniers ayant une durée de 25jours nous a
permis de mieux comprendre le monde professionnel et la société qui nous entoure. Durant
toute cette période nous avons acquis des connaissances pouvant nous aider dans notre
parcoure scolaire et tout au long de notre vie.
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ANNEXES
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1. Réalisation du travaille effectuer
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