ECOLE PRATIQUE D’AFFAIRE DE BIZERTE

RAPPORT DE STAGE D’initiation

Cabinet de comptabilité : ML CONSULTING

Elaboré par : Encadrée par :

Ghofrane zouaoui Hanen akriche

Année universitaire 2024-2025

 Remerciement

Je profite par le biais de ce rapport pour exprimer mes vifs remerciements à ceux
qui m’ont beaucoup appris et qui ont eu de la patience de m’aider au cours de la période de
traitement du projet.

En premier lieu, je remercie l’école pratique d’affaires de Bizerte

Pour ses qualités ses conseils et son inconditionnelles disponibles.

En deuxième lieu, je tiens à remercier sincèrement mon encadrant Mme HANEN

AKRICHE pour son accueille, le temps passé ensemble et le partage de ses connaissances.
Grâce aussi à sa confiance j’ai pu m’accomplir totalement dans mes missions de progresser
de plus en plus durant cette période de formation.
Dans ce premier chapitre, nous allons mettre le projet dans son contexte général en commençant par une
présentation générale du cabinet « ML CONSULTING » dans une première section et les tâches
effectuées au sein de ce cabinet feront l’objet de la deuxième section.
 Sommaire

INTRODUCTION …………………………………………………………………………1

PARTIE 1 : Présentation Générale du cabinet :

1- Présentation général du « ML CONSULTING » ……………………….......2

1.1- Présentation du cabinet .......................................................................2

1.2- Les domaines de compétence .......................................................................3

2- Organisation du cabinet……………………………………………………........ 4

2.1- organigramme de cabinet…………………………………………............... 4

2.2- présentation de personnel de cabinet……………………...…………......... 5

3- Les clients.................................................................................................. 5

3.1- Distribution des clients selon les secteurs d’activité ................................... 5

3.2- Distribution des clients selon la forme juridique ................................... 5

PARTIE 2 : Les Tâches Effectuées :

1. Collecte d’information comptable nécessaires................................................ 8

2. Le classement des documents ........................................................................... 8

3. Effectuer la comptabilité débiteur / créditeurs................................................ 9

4. La saisie des factures sur le logiciel Sage-compta............................................ 11

CONCLUSION GENERAL .................................................................................................16
WEBOGRAPHIE..................................................................................................................17
ANNEXES..............................................................................................................................18
 Liste des figures

Figure 1 : logo de cabinet ......................................................................................................2

Figure 2 : organigramme du cabinet " ML CONSULTING" .................................................4
Figure 3: classification des clients selon les secteurs ............................................................7
Figure 4: classification des clients selon la forme juridique............................................................8
 Introduction

Le stage est un élément indispensable à la formation d’un étudiant, il constitue la

meilleure façon qui lui permet d’appliquer toutes les connaissances obtenues pendant
le parcours universitaire et de faire face à la vie professionnelle et socio-économique
de l’entreprise. Il permet aussi d’acquérir des nouvelles compétences individuelles et
professionnelles à travers le développement des connaissances théoriques par leur
application dans des cas pratiques et il lui permet d’avoir au moins une obsession sur
les procédures de travail.

De ce fait, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage au sein du cabinet ‘ML CONSULTING’,

Pendant ce stage, j’ai eu l’opportunité de distinguer et d’appréhender les bases de la
profession. De même, ce stage m’a permis de vivre une vraie situation de travail avec
des nouvelles connaissances théoriques et pratiques à travers des missions variées.

Je commence dans une première partie par une présentation de

l’entreprise d’accueil. La deuxième partie comprend une description
de l’expérience acquise en intégrant le cabinet « ML CONSULTING »
où j’ai eu l’occasion d’effectuer certaines tâches.
 Partie 1 : présentation générale de cabinet

1 Présentation générale du cabinet « ML CONSULTING »

1.1 Présentation du cabinet

Le cabinet « ML CONSULTING » est un cabinet de comptabilité et commissaire aux

comptes, il prend la forme juridique d’une personne physique fondée en 1998 avec des
fonds propres de 3500 DT. Le cabinet est situé à la rue 2 mars, centre Bouchoucha,
Bizerte. Le nombre de ses clients est 60. Il est constitué principalement de deux
bureaux selon la nature des travaux ou les compétences :

● Le bureau de conseil et d’assistance en management et en fiscalité géré par

Monsieur Larbi Mourad.

● Le bureau de comptabilité et de commissariat aux comptes géré par Madame

Mahouachi Hend.

Figure 1 : logo du cabinet

 1.2 Les domaines de compétence

● Assistance juridique : la rédaction des statuts, la constitution des sociétés, choix de

la structure juridique de la société, l’assistance des entreprises en voie de

dissolution et la rédaction d’un rapport sur la distribution des dividendes.

● Assistance comptable : la tenue de la comptabilité (enregistrement des écritures

comptables), la réalisation des travaux d’inventaire, l’élaboration des états

financiers.

● Assistance fiscale : informer les clients de toute transformation des règles et lois

fiscaux et préparer les déclarations fiscales.

● Assistance sociale : l’établissement des bulletins de paies mensuelles, l’élaboration

des déclarations sociales périodique (CNSS).

● Assistance d’audit et commissariat aux comptes : la rédaction des rapports d’audit

afin de certifier que les comptes annuels sont réguliers et sincères et donnent une
image fidèle de la situation financière et du patrimoine de l’entreprise

● Assistance en conseil fiscal : assiste, conseille, audite, représente, rédige, postule

et plaide devant les juridictions jugeant en matière fiscale.

2 Organisation du cabinet

2.1 L’organigramme du cabinet

L’organisation du cabinet est représentée par l’organigramme ci-dessous

Chef du cabinet et responsable du

département fiscale

Larbi Mourad

Responsable du département de comptabilité et de commissariat

aux comptes

Mahouachi Larbi Hend

Comptable Comptable Comptable

Comptable
Belhedi HICHRI
Akriche ZAOUI
Imen NAJEH
HANEN IMEN

Figure 2 : organigramme du cabinet " ML CONSULTING"

 2.2 Présentation du personnel du cabinet :

Le cabinet est composé :

▪ D’un chef de cabinet qui s’assure la fonction de conseiller fiscal.
▪ D’un premier responsable qui s’occupe de la gestion du bureau ainsi que le contrôle
des activités de quatre comptables. Elle est comptable membre à la compagnie des
comptables tunisiens (CCT) et de même une commissaire aux comptes (CAC).

▪ Des comptables qui effectuent les tâches suivantes :

- Réception, vérification et classements des pièces justificatives,
- Saisie des écritures comptables,
- Préparation des fiches de paie,
- Préparation des déclarations de l’impôt direct et indirect (Tribunal, CNSS, Finance,
etc.),
- Travaux d’inventaire,
- Élaboration des états financiers,
- Le conseil fiscal

3 Les clients

Les clients du cabinet « ML CONSULTING » sont variés et appartiennent aux

différents secteurs d’activités.

3.1 Distribution des clients selon les secteurs d’activité

On distingue trois types de secteurs d’activité :

- Secteur primaire : appelé aussi secteur commercial, qui comprend toute les
activités liées à l'agriculture, à la pêche, à l'exploitation forestière et à l'exploitation
minière et à toute exploitation de matières premières.
- Secteur secondaire : appelé aussi secteur industriel, qui regroupe les activités liées
à la transformation des matières premières en produit finis.

- Secteur tertiaire : appelé aussi secteur de services, qui regroupe toutes les activités
économiques qui ne font pas partie des deux autres secteurs. Par exemple les
cliniques, la grande distribution, les associations. Le tourisme fait partie du secteur
tertiaire.

Type de secteur Nombre des clients

Secteur primaire 30

Secteur secondaire 18

Secteur tertiaire 12

Total 60

Tableau 1: distribution des clients selon les secteurs d'activité

Calcul du pourcentage des clients dans chaque secteur d’activité

On va calculer le pourcentage des clients pour chaque secteur d’activité :
 ● Pourcentage du secteur primaire= (nombre des clients du secteur primaire/nombre

total des clients) *100= (30/60) *100=50%.

● Pourcentage du secteur secondaire= (nombre des clients du secteur

secondaire/nombre total des clients) *100= (18/60) *100=30%.

● Pourcentage du secteur tertiaire= (nombre des clients du secteur tertiaire/nombre

total des clients)

= (12/60) *100=20%.

classification des clients selon les secteurs

20%

Secteur primaire

50% Secteur secondaire

Secteur tertiaire

30%

Figure 3 : classification des clients selon les secteurs

3.2 Répartition des clients selon la forme juridique

Les clients de ce cabinet se caractérisent par leurs fidélités et ont une grande confiance aux
membres de cabinet. Chaque client est défini comme une entreprise donc ceci représente
un groupement humain synchroniser qui met en œuvre des moyens intellectuels, physiques
et financiers pour produire les richesses conformément à des buts bien définis pour avoir
des bénéfices.

La figure ci-dessous représente les formes juridiques des dossiers, des entreprises clientes :
 22

18

12

Entreprise individelle SARL SCI Association

Figure 4: Classification des clients selon la forme juridique

 PARTIE 2 : Les tâches effectuées:

1 Collecte d’informations comptables nécessaires

Le comptable collecte toutes les informations comptables nécessaires comme les facteurs
d’achat et les factures de ventes, les chéquiers, les bordereaux, dépense de caisse, les
pièces internes, les relevés bancaires, la déclaration fiscales et sociales, les documents de
produits et charge.

2 Le classement des documents

Le classement est l’une des tâches qu’un comptable se doit de

connaître car elle précède la comptabilisation des pièces
justificatives. C’est dans ce contexte que j’ai classé les dossiers; plus

précisément des factures dans des classeurs en fonctions de la nature

de l’opération :

⮚ Les factures d’achats, banque, et opérations diverses :

Je classe ces factures par ordre chronologique en fonction du mois et du

jour des opérations.

⮚ Les factures de vente

Je classe ces factures par ordre numérique et chronologique toujours
en fonction du mois et du jour des opérations. Par ordre numérique
car au niveau de la vente, l’ordre numérique est respecté. Ce qui
n’est pas le cas pour les factures d’achats.

3 Effectuer la comptabilité débiteurs/créditeurs

⮚ Achat

Le schéma d’écriture se présente comme suit :

● Je débite le compte 607019, du montant hors taxes lorsque le taux de la TVA est de

19%

● Je débite le compte 436600 TVA déductible

● Je débite le compte 665400 Droit d’enregistrement et de timbre

● Je crédite le compte 401000 Fournisseur d’exploitation suivie du

numéro du Compte tiers destinée à chaque fournisseur du montant

total de la facture.

⮚ Vente

Le schéma d’écriture se présente comme suit :

● Je crédite le compte 707019 (pour les ventes locales et soumises au taux de 19%)

et 707000 (pour les ventes à l’étranger) du montant hors taxes.

● Je crédite le compte 436700 TVA collectée

● Je crédite le compte 437100 Droits de timbre

● Je débite le compte 411000 Clients suivie du numéro du compte tiers destiné à

chaque client du montant total de la facture.

 ⮚ Les Avoirs sur vente

● Je débite le compte 707019 (pour les ventes locales et soumises au taux de 19%) et

707000 (pour les ventes à l’étranger) du montant hors taxes.

● Je débite le compte 436700 TVA collectée

● Je débite le compte 437100 Droits de timbre

● Je crédite le compte 411000 Clients suivie du numéro du compte tiers destiné à

chaque client du montant total de la facture.

⮚ Salaire

Le schéma d’écriture se présente comme suit :

● Je débite le compte 640000 charge de personnel du montant des salaires bruts

● Je crédite le compte 453110 CNSS du montant de la CNSS retenue sur salaire (9.18%)

● Je crédite le compte 432000 Retenue à la source sur salaire

● Je crédite le compte 425000 Personnel rémunérations dues

⮚ CNSS

● Je débite le compte 647000 charge sociale légale

● Je crédite le compte 453110 CNSS du montant de la CNSS (16.57%)

 ● Je crédite le compte 453110 CNSS du montant de L’accident de travail (entre 0.4% et

3.8%)

4 La saisie des factures sur le logiciel Sage-compta

Sage est un logiciel de gestion financière et de comptabilité qui

permet de gérer les
Comptes de l’entreprise
Ce logiciel m’a permis de faire la saisie des factures d’achats de vente, des opérations
diverses, des Salaires et autre.

Pour constater ces écritures comptables, il faut ouvrir les journaux suivants :
- Un journal auxiliaire d’achat
- Un journal auxiliaire de vente
- Un journal auxiliaire d’opération diverses
- Un journal auxiliaire de caisse
- Un journal auxiliaire de banque.

▪ Facture achats

Je choisi le journal des Achats en fonction du mois de la facture

Je saisi les informations relatives, date, numéro de la pièce, comptes, libellé, montant

607 Achat des marchandises 265.276

4366 TVA déductible 50.402

Droit d’enregistrement et de timbre
1.000

401 316.678
Fournisseur d’exploitation
 - Je clique sur « Entrer »
- Enfin, j’attribue un code de saisie à chaque facture. (Exemple: voir ANNEXE 1)

▪ Facture Vente :

- Je choisi le journal des Ventes en fonction du mois de la facture

- Je saisi les informations relatives, date, numéro de la pièce, comptes, libellé, montant

411 Clients 315.160

Ventes de marchandises
707 264.000
TVA collectée
4367 50.160
Timbre fiscal
4371 1.000

- Je clique sur « Entrer »

- Enfin, j’attribue un code de saisie à chaque facture (Exemple: voir
ANNEXE 2)

Les Opérations Diverses :

Ce journal est chargé de la comptabilité des salaires, des employés et des charges
sociales et fiscales, cependant le livre de paie doit être tenu pour chaque employé
selon le code du travail.

DECLARATION TRIMESTRIELLE CNSS

C’est une déclaration trimestrielle, se fait toujours le15 avril, le 15 juillet, le 15

octobre et le 15 janvier de l’année suivante pour les entreprises locales.
Pour les entreprises étrangères, elle est effectuée le 25 avril, le 25 juillet, le 25
octobre et le 25 janvier de l’année précédente.
Pour les employés la base de calcul de CNSS est le suivant :

- Le salaire brut 9,18%

- Le salaire du partenaire 16,57%
- Le taux d’accident de travail 0,50%

Charges sociales légales

647 170.700

45311 165.700
CNSS (16.57 %)
45311 CNSS (0.5%) 5.000

SALAIRE

64 Charges de personnel 1000.000

45311 91.800
CNSS (9.18 %)
4321 4.541
CSS

425 Personnel-rémunérations dues 903.659

DECLARATION MENSUELLE

C’est une déclaration mensuelle à propos de les personnes physique, ces taxes
ont déclarées dans les 15 premiers jours du mois suivant, mais pour les
personnes morales ces taxes ont déclarées dans les 28 premiers jours du mois
suivant et en déclarant ces taxes : la retenue à la Source(RS), la taxe de
formation professionnelle(TFP), la contribution au fonds de promotion des
logements sociaux(FOPROLOS), TCL, Retenue sur loyer ,la taxe sur la valeur
Ajoutée (TVA), Autre taxes sur CA, et taxe revenant aux collectivités locales,
Droit de Timbre.

1er écriture comptable : Constations du mois Y

TFP
6611 FOPROLOS 20.000
6612 10.000
TCL
6613 4.116

4331 Etat TFP 20.000

Etat FOPROLOS
4332 10.000
Etat TCL
4333 4.116

2éme écriture comptable : règlement des déclarations du mois Y

4321 CSS 4.541

432 Retenue sur loyer 75.000

Etat TFP
4331 20.000
Etat FOPROLOS
4332 X 10.000

4333 Etat TCL 4.116

4371 Timbre Fiscal 9.000

Finance
45 122.657

▪ Banque :

- Je choisi le journal Banque en fonction du mois

- Je saisi les informations relatives, date, numéro de la pièce, comptes, libellé, montant.
 □ Encaissements

⮚ Je crédite le compte 411000 Clients du montant total de la facture concernée.

⮚ Débiter le compte 532000 Banque.

□ Décaissements

⮚ Je débite le compte 401000 Fournisseur d’exploitation du montant total de la

facture concernée.

⮚ Je crédite le compte 532000 Banque.

- Je clique sur « Entrer »

J’attribue un code de saisie à chaque relevé bancaire (EXEMPLE : voir ANNEXE 3)

CONCLUSION GENERALE
 Ainsi, j’ai effectué mon stage d’initiation au sein d’un excellent bureau de
comptable. Lors de ce stage, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques
acquises durant ma formation ; de plus j’ai été confronté à des difficultés du monde de
travail et du management d’équipes.

Après mon intégration dans le cabinet, j’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs tâches qui
ont constitués une mission de stage globale pour moi.

Je garde de ce stage un excellent souvenir. Il constitue désormais une expérience

valorisante et encourageante pour mon avenir.

Je pense que cette expérience en comptabilité m’a offerte une bonne préparation à mon
insertion professionnelle car elle fut pour moi une expérience enrichissante et complète
qui conforte mon désir d’exercer mon futur métier.

Enfin, je tiens à exprimer ma satisfaction d’avoir travaillé dans de bonnes conditions

matérielles et un environnement agréable.

Webographie :
● [Link] Site officiel ministère de finance Tunisie.

● [Link] Douane Tunisienne.

● [Link] Centre de promotion des exportations

● [Link]
[Link] Mémoire régime fiscal des sociétés de commerce
international 2019 élaboré par Mohamed TRIKI
● [Link]
Mémoire avantages fiscaux 2019 par Mohamed TRIKI
● [Link] Site officiel de l’administration fiscale

Annexes
Annexe 1 : Un modèle de facture achat
Annexe 2: Un modèle de facture vente
Annexe 3: extrait bancaire
Annexe 4 : Etat récapitulatif de la déclaration mensuelle Février 2025