Voici la traduction complète en français de votre document :
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TERMES DE RÉFÉRENCE – EXPERTS TECHNIQUES JEUNES
Appel à candidatures
APRM/DP/YTE/IC/04/2026 : APPEL À VINGT (20) EXPERTS TECHNIQUES JEUNES POUR ÉVALUER LA
CHARTE AFRICAINE DE LA JEUNESSE @20
La proposition technique doit être soumise par email à : tender@[Link] au plus tard le 30 avril
2026 à 12h00 (SAST).
Les propositions seront ouvertes le même jour à 12h00 (SAST).
Une initiative conjointe du Secrétariat continental du Mécanisme Africain d’Évaluation par les Pairs
(MAEP), YouLead Africa et Restless Development.
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1. Contexte du programme
En 2026, la Charte Africaine de la Jeunesse (CAJ) célèbre son 20ᵉ anniversaire, une étape majeure qui
réaffirme l’engagement de l’Afrique en faveur de l’inclusion socio-économique des jeunes, de la
participation démocratique et du développement durable.
Cet anniversaire constitue une occasion importante de :
faire le bilan des progrès réalisés,
évaluer les lacunes dans la mise en œuvre,
renforcer les efforts pour une autonomisation effective des jeunes.
Les jeunes représentent plus de 75 % de la population africaine et jouent un rôle clé dans la
transformation du continent.
Dans ce contexte, le MAEP, YouLead Africa et Restless Development lancent l’initiative :
« Experts techniques jeunes sur la gouvernance et le développement : consultations et notes de
politique sur la CAJ @20 »
Les jeunes africains sont invités à participer comme Experts Techniques Jeunes afin d’évaluer la mise en
œuvre de la Charte par :
les États membres de l’Union Africaine,
les Communautés Économiques Régionales,
les organisations de jeunesse et de la société civile,
les partenaires de développement,
le secteur privé.
Les résultats contribueront :
à une note de politique continentale,
au Rapport sur la gouvernance en Afrique 2027.
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2. Objectif des Experts Techniques Jeunes
Les experts mèneront des évaluations participatives basées sur des preuves concernant la mise en
œuvre de :
la Charte Africaine de la Jeunesse,
l’Agenda 2063,
la Charte africaine de la démocratie,
la stratégie d’engagement des jeunes.
Ils formuleront des recommandations concrètes pour améliorer la gouvernance.
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3. Objectifs des évaluations
Synthétiser les résultats des consultations des jeunes
Analyser les tendances de gouvernance et de participation
Identifier les lacunes dans la mise en œuvre
Proposer des recommandations politiques
Amplifier la voix des jeunes dans les politiques publiques
Participer à la rédaction du Rapport Afrique Gouvernance 2027
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4. Domaines thématiques
Les experts travailleront sur :
Gouvernance et démocratie : représentation politique, élections
Paix et sécurité : inclusion des jeunes, résilience
Économie et emploi : chômage, entrepreneuriat, innovation
Panafricanisme et identité : diaspora, culture
Politiques publiques : évaluation des initiatives de l’UA
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5. Critères d’éligibilité
Les candidats doivent :
Être âgés de 18 à 35 ans
Être ressortissant d’un État membre de l’UA
Être actif dans la société civile ou les organisations de jeunesse
Avoir un intérêt pour la gouvernance ou le développement
Être disponible 3 à 4 mois (mai – août 2026)
Maîtriser le français ou l’anglais
Avoir une expérience (souhaitée mais non obligatoire)
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6. Profil recherché
Les candidats doivent :
Comprendre les réalités des jeunes africains
Être engagés dans la gouvernance et le plaidoyer
Promouvoir l’inclusion et la diversité
Être alignés avec les principes de l’Union Africaine
👉 Les femmes, jeunes handicapés et jeunes des zones rurales sont fortement encouragés à postuler.
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7. Avantages
Les experts sélectionnés bénéficieront de :
Reconnaissance officielle
Certificat de participation
Formation et renforcement des capacités
Encadrement et mentorat
Publication de leurs travaux
Opportunités de réseautage continental
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8. Temps de travail
Engagement estimé :
3 à 4 mois (8 heures/semaine)
Activités :
formations
consultations
collecte de données
rédaction de rapports
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9. Rémunération
1000 USD pour toute la mission
Paiement partiel après le premier rapport
Prise en charge des coûts liés à la mission
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10. Calendrier
Date limite : 30 avril 2026
Résultats : 7 mai 2026
Formation : 11 mai 2026
Consultations : mai – juin 2026
Rapport final : 17 juillet 2026
Lancement : 12 août 2026 (Journée internationale de la jeunesse)
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11. Processus de sélection
Entretien pour les candidats présélectionnés
Processus transparent basé sur :
la diversité,
l’égalité de genre,
la représentation géographique
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12. Comment postuler
Envoyer :
Une lettre de motivation (500 mots max)
Une biographie (150 mots max)
Un CV
Copies des diplômes
📧 À envoyer à : tender@[Link]
Objet du mail :
APRM/DP/YTE/IC/04/2026 – EXPERTS TECHNIQUES JEUNES
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Coordonnées
Mécanisme Africain d’Évaluation par les Pairs
Adresse : 349 Witch-Hazel, Building F, Eco Origin Office Park
Tél : +27 11 256