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L'appel à candidatures vise à recruter vingt experts techniques jeunes pour évaluer la Charte Africaine de la Jeunesse à l'occasion de son 20ᵉ anniversaire en 2026. Les candidats, âgés de 18 à 35 ans et issus d'États membres de l'UA, devront mener des évaluations sur la mise en œuvre de la charte et formuler des recommandations pour améliorer la gouvernance. Les propositions doivent être soumises avant le 30 avril 2026, avec des résultats attendus le 7 mai 2026.

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L'appel à candidatures vise à recruter vingt experts techniques jeunes pour évaluer la Charte Africaine de la Jeunesse à l'occasion de son 20ᵉ anniversaire en 2026. Les candidats, âgés de 18 à 35 ans et issus d'États membres de l'UA, devront mener des évaluations sur la mise en œuvre de la charte et formuler des recommandations pour améliorer la gouvernance. Les propositions doivent être soumises avant le 30 avril 2026, avec des résultats attendus le 7 mai 2026.

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Voici la traduction complète en français de votre document :

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TERMES DE RÉFÉRENCE – EXPERTS TECHNIQUES JEUNES

Appel à candidatures

APRM/DP/YTE/IC/04/2026 : APPEL À VINGT (20) EXPERTS TECHNIQUES JEUNES POUR ÉVALUER LA


CHARTE AFRICAINE DE LA JEUNESSE @20

La proposition technique doit être soumise par email à : tender@[Link] au plus tard le 30 avril
2026 à 12h00 (SAST).

Les propositions seront ouvertes le même jour à 12h00 (SAST).

Une initiative conjointe du Secrétariat continental du Mécanisme Africain d’Évaluation par les Pairs
(MAEP), YouLead Africa et Restless Development.

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1. Contexte du programme

En 2026, la Charte Africaine de la Jeunesse (CAJ) célèbre son 20ᵉ anniversaire, une étape majeure qui
réaffirme l’engagement de l’Afrique en faveur de l’inclusion socio-économique des jeunes, de la
participation démocratique et du développement durable.

Cet anniversaire constitue une occasion importante de :


faire le bilan des progrès réalisés,

évaluer les lacunes dans la mise en œuvre,

renforcer les efforts pour une autonomisation effective des jeunes.

Les jeunes représentent plus de 75 % de la population africaine et jouent un rôle clé dans la
transformation du continent.

Dans ce contexte, le MAEP, YouLead Africa et Restless Development lancent l’initiative :

« Experts techniques jeunes sur la gouvernance et le développement : consultations et notes de


politique sur la CAJ @20 »

Les jeunes africains sont invités à participer comme Experts Techniques Jeunes afin d’évaluer la mise en
œuvre de la Charte par :

les États membres de l’Union Africaine,

les Communautés Économiques Régionales,

les organisations de jeunesse et de la société civile,

les partenaires de développement,

le secteur privé.

Les résultats contribueront :


à une note de politique continentale,

au Rapport sur la gouvernance en Afrique 2027.

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2. Objectif des Experts Techniques Jeunes

Les experts mèneront des évaluations participatives basées sur des preuves concernant la mise en
œuvre de :

la Charte Africaine de la Jeunesse,

l’Agenda 2063,

la Charte africaine de la démocratie,

la stratégie d’engagement des jeunes.

Ils formuleront des recommandations concrètes pour améliorer la gouvernance.

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3. Objectifs des évaluations


Synthétiser les résultats des consultations des jeunes

Analyser les tendances de gouvernance et de participation

Identifier les lacunes dans la mise en œuvre

Proposer des recommandations politiques

Amplifier la voix des jeunes dans les politiques publiques

Participer à la rédaction du Rapport Afrique Gouvernance 2027

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4. Domaines thématiques

Les experts travailleront sur :

Gouvernance et démocratie : représentation politique, élections

Paix et sécurité : inclusion des jeunes, résilience

Économie et emploi : chômage, entrepreneuriat, innovation

Panafricanisme et identité : diaspora, culture


Politiques publiques : évaluation des initiatives de l’UA

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5. Critères d’éligibilité

Les candidats doivent :

Être âgés de 18 à 35 ans

Être ressortissant d’un État membre de l’UA

Être actif dans la société civile ou les organisations de jeunesse

Avoir un intérêt pour la gouvernance ou le développement

Être disponible 3 à 4 mois (mai – août 2026)

Maîtriser le français ou l’anglais

Avoir une expérience (souhaitée mais non obligatoire)

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6. Profil recherché
Les candidats doivent :

Comprendre les réalités des jeunes africains

Être engagés dans la gouvernance et le plaidoyer

Promouvoir l’inclusion et la diversité

Être alignés avec les principes de l’Union Africaine

👉 Les femmes, jeunes handicapés et jeunes des zones rurales sont fortement encouragés à postuler.

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7. Avantages

Les experts sélectionnés bénéficieront de :

Reconnaissance officielle

Certificat de participation

Formation et renforcement des capacités

Encadrement et mentorat
Publication de leurs travaux

Opportunités de réseautage continental

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8. Temps de travail

Engagement estimé :

3 à 4 mois (8 heures/semaine)

Activités :

formations

consultations

collecte de données

rédaction de rapports

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9. Rémunération
1000 USD pour toute la mission

Paiement partiel après le premier rapport

Prise en charge des coûts liés à la mission

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10. Calendrier

Date limite : 30 avril 2026

Résultats : 7 mai 2026

Formation : 11 mai 2026

Consultations : mai – juin 2026

Rapport final : 17 juillet 2026

Lancement : 12 août 2026 (Journée internationale de la jeunesse)

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11. Processus de sélection


Entretien pour les candidats présélectionnés

Processus transparent basé sur :

la diversité,

l’égalité de genre,

la représentation géographique

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12. Comment postuler

Envoyer :

Une lettre de motivation (500 mots max)

Une biographie (150 mots max)

Un CV

Copies des diplômes


📧 À envoyer à : tender@[Link]

Objet du mail :

APRM/DP/YTE/IC/04/2026 – EXPERTS TECHNIQUES JEUNES

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Coordonnées

Mécanisme Africain d’Évaluation par les Pairs

Adresse : 349 Witch-Hazel, Building F, Eco Origin Office Park

Tél : +27 11 256

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