@Dorsaf Abdellaoui 🇹🇳
MINI GUIDE ISO
L’essentiel à connaître, simplement.
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Six normes essentielles pour maîtriser la
Qualité, la Sécurité, l’Environnement, la
Confiance et la Gestion des Risques :
ISO9001, ISO14001, ISO45001,
ISO22000, ISO17025 et ISO31000
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Pourquoi les normes ISO ?
Les normes permettent aux entreprises à :
* Structurer leur management
* Améliorer la performance
*Gagner la confiance des parties
intéressées
*Répondre aux exigences légales et clients
*Anticiper et gérer les risques
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ISO 9001 : Management de la Qualité
Objectif : satisfaire le client et améliorer les
processus
Principes clés :
* Leadership & engagement de la direction
* Approche processus
* Amélioration continue
* Gestion des risques et opportunités
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ISO 14001 : Management Environnemental
Objectif : maîtriser et réduire les impacts
environnementaux
Principes clés :
*Identification des aspects environnementaux
* Conformité réglementaire
* Prévention de la pollution
* Cycle PDCA pour l’amélioration continue
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ISO 45001 : Santé & Sécurité au Travail
Objectif : prévenir les accidents et maladies
professionnelles
Principes clés :
* Participation du personnel
* Evaluation des risques professionnels
* Plan d’action et contrôle opérationnel
* Intégration dans la stratégie de l’entreprise
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ISO 22000 : Sécurité des Denrées
Alimentaires
Objectif : garantir la sécurité des aliments
tout au long de la chaîne
Principes clés :
* Communication interactive
*Système de management
* Programmes prérequis (PRP)
* Analyse HACCP
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ISO/IEC 17025 : Laboratoires d’Essais &
d’Étalonnage
Objectif : assurer la fiabilité et la compétence
des résultats
Principes clés :
* Compétence technique
* Traçabilité des mesures
* Impartialité et indépendance
* Validation et incertitude des résultats
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ISO 31000: Management du Risque
Objectif : anticiper les incertitudes et renforcer
la prise de décision
Principes clés :
* Identifier, évaluer et traiter les risques
* Intégrer la gestion des risques dans la
gouvernance
* Soutenir la performance et la résilience
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Ces normes partagent une philosophie
commune :
* L’amélioration continue (PDCA)
* La confiance entre les parties intéressées
* La performance durable
* Une approche fondée sur la maîtrise des
risques
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