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Questions Panel Final

Le document présente un panel sur l'affirmation de soi et la posture professionnelle, avec des questions destinées à trois intervenantes sur leurs expériences et conseils. Les questions visent à explorer des moments clés d'affirmation, des stratégies pour s'imposer et des messages inspirants pour les femmes en milieu professionnel. L'objectif est d'obtenir des réponses concrètes et pratiques, enrichies d'exemples vécus.

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Le document présente un panel sur l'affirmation de soi et la posture professionnelle, avec des questions destinées à trois intervenantes sur leurs expériences et conseils. Les questions visent à explorer des moments clés d'affirmation, des stratégies pour s'imposer et des messages inspirants pour les femmes en milieu professionnel. L'objectif est d'obtenir des réponses concrètes et pratiques, enrichies d'exemples vécus.

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Bonjour Mesdames,

Dans le cadre du panel « Affirmation de soi et posture professionnelle », voici les questions qui
structureront nos échanges. L’objectif est de faire émerger des réponses authentiques, concrètes
et inspirantes.

Madame Ezechiel EVOUNA MBOYO

1. Quel a été le moment clé où vous avez compris que vous deviez vous affirmer davantage dans
votre rôle ?

2. Dans les situations de contrôle, comment vous imposez-vous face à des interlocuteurs parfois
réticents ?

3. Quel conseil concret donneriez-vous à une femme qui a du mal à affirmer sa position au travail ?

Madame Elsa Soraya ONDOUNDA

1. Qu’est-ce qui a été le plus difficile pour vous dans l’affirmation de votre posture au début ?

2. Comment faites-vous pour être écoutée et influente sans lien hiérarchique direct ?

3. Selon vous, qu’est-ce qui fait aujourd’hui la différence entre une personne compétente et une
personne qui s’impose réellement ?

Madame Nathalie NGUEMA épouse ZUEDZANG

1. Dans votre parcours, qu’est-ce qui a forgé votre posture de leader ?

2. À votre niveau, comment trouvez-vous l’équilibre entre autorité, exigence et exemplarité ?

3. Quel message fort adresseriez-vous aux femmes qui hésitent encore à prendre pleinement leur
place ?

Question transversale

Qu’est-ce que vous ne laissez plus passer aujourd’hui, que vous acceptiez au début de votre
carrière ?

Nous privilégierons des réponses concrètes, illustrées d’exemples vécus et orientées conseils
pratiques.

Bien cordialement,

Malika GADAULT épouse DEACKEN

Fondatrice – Lead Impact Capital

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