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RECOMMANDATIONS

Des recommandations ont été formulées suite à une formation sur l'index testing à Diffa, visant à renforcer les formations et à assurer la disponibilité des outils pour les agents de santé. Il est crucial d'appliquer les compétences acquises, de respecter les principes éthiques et de favoriser le dépistage du VIH au sein de la population. La communication, la réduction de la stigmatisation et le soutien aux familles sont également des priorités pour améliorer l'impact de ces initiatives.

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RECOMMANDATIONS

Des recommandations ont été formulées suite à une formation sur l'index testing à Diffa, visant à renforcer les formations et à assurer la disponibilité des outils pour les agents de santé. Il est crucial d'appliquer les compétences acquises, de respecter les principes éthiques et de favoriser le dépistage du VIH au sein de la population. La communication, la réduction de la stigmatisation et le soutien aux familles sont également des priorités pour améliorer l'impact de ces initiatives.

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RECOMMANDATIONS DE LA FORMATION SUR L’INDEX TESTING A DIFFA

A l’issue des travaux de ces trois journées des recommandations ont été
formuler à savoir :

A l’endroit de la DRSHP :

 Poursuivre et Renforcer les Formations


 Assurer la Disponibilité des Outils et Ressources (Disponibiliser les
préservatifs au niveau des structures sanitaires)
 Plaider à l’endroit des partenaires techniques et financiers la formations
des leader religieux par rapport à la communication pour un changement
de comportement et social de la population.
 Former les médiatrices / relais dans l’index Testing

A l’endroit des agents de santé :

 Créer les conditions favorables pour l’introduction de l’Index testing


dans leurs activités en fonction du contexte particulier de leurs zones.
 Appliquer Rigoureusement les Compétences Acquises :
o Maîtriser les concepts de sujet index et de sujet contact.
o Utiliser les techniques de counseling motivationnel (questions
ouvertes, valorisation du client, écoute réfléchie, résumé,
information, conseil) et suivre les étapes du counseling.
o Respecter les étapes de l'offre de service d'index testing.
o Gérer les situations de violence entre partenaires intimes en
appliquant l'approche LIVES (écouter, se renseigner, valider,
améliorer la sécurité, soutenir).
 Adhérer Strictement aux Principes Éthiques : Il est impératif de
respecter les "5C" du counseling (conseil, consentement éclairé,
confidentialité, résultat correct, connexion) ainsi que la non-
discrimination. Le "secret professionnel de VIH" est également un point
crucial.
 Persévérer dans l'Élicitation des Contacts Sexuels : La formation a mis
en évidence qu'il est "plus facile d'amener le client à lister les contacts en
rapport avec le lien de sang" mais qu'une certaine "scepticité" est
nécessaire pour les contacts sexuels. Les agents doivent développer des
stratégies pour encourager cette élicitation difficile sans compromettre la
confiance du client.
 Utiliser Systématiquement les Outils de Suivi : Les fiches pratiques
(d'élicitation, de suivi, de notification et d'enrôlement) sont essentielles
pour un "suivi rigoureux et une évaluation continue des activités". Leur
utilisation correcte est primordiale.
 Mettre l'Accent sur le Diagnostic Précoce et la Prise en Charge : L'index
testing contribue au "diagnostic précoce des PVVIH" et à leur "mise sous
ARV précise". Les agents doivent maximiser ces avantages pour les
patients.

A l’endroit de la population :

 Faire le dépistage du VIH afin de connaitre son statut sérologique


 Comprendre l'Importance du Dépistage Ciblé

 Réduire la Stigmatisation et la Discrimination


 Favoriser la Communication et la Confiance
 Soutenir les Membres de la Famille et les Partenaires

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