Scribd
Importer
3 vues1 page

Fiche Reponses ODD RSE

Le document traite du développement durable et de ses composantes clés, notamment les Objectifs de Développement Durable (ODD), la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'innovation sociale et le leadership éthique. Il souligne l'importance de ces éléments comme leviers pour un avenir durable. Enfin, il mentionne des concepts tels que la norme ISO 26000 et la pyramide de Carroll pour encadrer ces notions.

Transféré par

anouarsmaali19
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
3 vues1 page

Fiche Reponses ODD RSE

Le document traite du développement durable et de ses composantes clés, notamment les Objectifs de Développement Durable (ODD), la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'innovation sociale et le leadership éthique. Il souligne l'importance de ces éléments comme leviers pour un avenir durable. Enfin, il mentionne des concepts tels que la norme ISO 26000 et la pyramide de Carroll pour encadrer ces notions.

Transféré par

anouarsmaali19
Copyright
© All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

RÉPONSES – ODD, RSE, INNOVATION SOCIALE & LEADERSHIP ÉTHIQUE

Développement durable :
Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans
compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

Objectifs de Développement Durable (ODD) :


Les ODD sont 17 objectifs adoptés par l’ONU en 2015 visant à éradiquer la pauvreté, protéger la
planète et assurer la prospérité pour tous à l’horizon 2030.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :


La RSE correspond à l’intégration volontaire des préoccupations sociales, environnementales et
éthiques dans les activités de l’entreprise.

Norme ISO 26000 :


ISO 26000 est une norme internationale de lignes directrices en matière de responsabilité
sociétale, non certifiable.

Pyramide de Carroll :
Elle distingue quatre responsabilités : économique, juridique, éthique et philanthropique.

Innovation sociale :
L’innovation sociale vise à proposer des solutions nouvelles à des besoins sociaux non satisfaits
par le marché ou l’État.

Entrepreneuriat social :
Il s’agit d’activités économiques ayant pour finalité principale l’impact social positif.

Leadership éthique :
Le leadership éthique repose sur des valeurs telles que l’intégrité, l’équité, la transparence et la
responsabilité sociale.

Conclusion :
Les ODD, la RSE, l’innovation sociale et le leadership éthique sont complémentaires et constituent
des leviers essentiels du développement durable.

Vous aimerez peut-être aussi