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Resume RSE Exam

Le document traite des indicateurs de développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en soulignant l'importance de caractéristiques telles que la pertinence et la fidélité. Il présente le modèle OCDE pour évaluer les pressions, l'état et les réponses, ainsi que les normes ISO 14001 et ISO 26000. Enfin, il aborde les trois piliers de la RSE : environnemental, social et économique, et souligne l'importance de la gouvernance et des communautés dans le développement durable.

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Le document traite des indicateurs de développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en soulignant l'importance de caractéristiques telles que la pertinence et la fidélité. Il présente le modèle OCDE pour évaluer les pressions, l'état et les réponses, ainsi que les normes ISO 14001 et ISO 26000. Enfin, il aborde les trois piliers de la RSE : environnemental, social et économique, et souligne l'importance de la gouvernance et des communautés dans le développement durable.

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Résumé – Développement Durable & RSE

(Examen)

1. Indicateur de développement durable : Variable observable utilisée pour représenter une réalité
complexe.

Indice : Indicateur synthétique construit à partir de plusieurs indicateurs.

2. Caractéristiques d’un bon indicateur : Pertinence, Fidélité, Sensibilité, Spécificité.

3. Modèle OCDE : Pression (cause), État (situation), Réponse (solution).

4. Empreinte écologique : mesure la surface biologique nécessaire en hectares globaux.

5. RSE : Intégration des dimensions sociales, environnementales et économiques dans les


activités.

6. Les 3 piliers : Environnemental, Social, Économique.

7. ISO 14001 : norme certifiable de management environnemental.

ISO 26000 : guide non certifiable de responsabilité sociétale.

8. Différence clé : ISO 14001 (certifiable, environnement) vs ISO 26000 (non certifiable, RSE).

9. Questions centrales (exemples) : Gouvernance, Droits humains, Travail, Environnement,


Communautés.

10. Gouvernance : manière de gérer l’organisation de façon responsable.

Communautés : contribution au développement local.

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