MASTERCLASS

THÈME : Comment optimiser son profil LinkedIn, parler

de ses compétences et saisir les opportunités grâce à la
création de contenus Juridiques.

INTERVENANT : Jean OLAKOUNLE, coach

professionnel, expert en création de contenus
Juridiques sur LinkedIn

HEURE : 20H30 (Heure du Bénin) 19H30 GMT

CANAL : Google Meet (visioconférence)

A- OPTIMISER SON PROFIL LINKEDIN

Un profil bien optimisé attire plus d’opportunités car c’est
le référentiel de votre professionnalisme.

Les 07 éléments à prendre en considération :

1- Photo de profil professionnelle : Choisissez une

photo claire, récente, et professionnelle. Un sourire et
une tenue appropriée peuvent faire une bonne première
impression.

1
2-Bannière personnalisée
Utilisez une bannière qui reflète votre domaine de
spécialisation juridique ou votre entreprise.

3- Titre accrocheur : votre titre doit refléter votre

spécialisation et votre valeur ajoutée.

Exemple : Assistant Juridique , Spécialiste en

rédaction de documents juridiques , je produis pour
vous des actes juridiques impeccables et
juridiquement solides.

4- Résumé bien rédigé : rédigez un résumé mettant en

avant vos compétences, expériences et aspirations.
Soyez concis et captivant, en expliquant ce qui vous
distingue des autres.

Exemple de résumé :

Assistant juridique avec plus de 3 ans d'expérience

dans la rédaction et l'édition de documents juridiques.
Je m'occupe de la préparation de vos contrats, actes de
procédure , actes judiciaires et accords , garantissant
leur conformité aux réglementations en vigueur.

Mon attention aux détails et ma rigueur me permettent

de produire des documents impeccables et
juridiquement solides.

2
Je suis disponible pour toute collaboration.

E-mail : [.....]
Tél : [ ….]

BON À SAVOIR : Cette partie est vraiment très

importante et je ne cesse de le dire tous les jours à ceux
que j’accompagne.

Il faut toujours laisser ses coordonnées au niveau de la

partie “résumé” pour faciliter la prise de contact.
Laisser son adresse mail et si nécessaire son numéro
de téléphone permet aux visiteurs qui le désirent de
vous contacter hors LinkedIn.

Naturellement, certaines personnes préféreront vous

contacter sur WhatsApp plutôt que de discuter sur
LinkedIn.
Imaginez que vous n’ayez pas laisser votre contact ! Ce
sont de potentiels clients ou partenaires que vous
perdez.

5-Sections “Expérience et Compétences” : à ce

niveau, décrivez vos expériences professionnelles de
manière détaillée et pertinente. Utilisez des mots-clés
liés à votre domaine pour attirer l'attention des
recruteurs , futurs collaborateurs ou clients.

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6- Section “Formation “
Mettez en valeur vos formations , votre niveau d'étude ,
vos diplômes obtenus.

7-Sections “Recommandation et réalisation“

Sollicitez des recommandations auprès de collègues,
supérieurs et clients. Une recommandation bien rédigée
peut grandement renforcer votre crédibilité.

Parler des projets spécifiques dans lesquels vous avez

travaillé , des publications que vous avez faites (article
de blog/ presse , livre ; des distinctions obtenues.)

B- LA CRÉATION DE CONTENUS JURIDIQUES

Quelques stratégies pour créer un profil actif qui

attire vues, commentaires et messages qualifiés
grâce à la création de contenus

Un profil actif est un profil qui vit, qui respire, qui

interagit. Il attire l’attention non par sa forme, mais par
sa dynamique.

Pour cela, il faut :

-Publier régulièrement (2 à 1 fois au moins par semaine)
avec des contenus utiles et ciblés.

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-Interagir avec les publications des autres : commenter ,
poser des questions.
-Répondre aux commentaires sur ses propres posts
pour créer du lien.
-Mettre à jour son profil en fonction de ses publications :
ajouter des liens, des projets, des recommandations.

Les 3 piliers du contenu juridique qui convertit

Un contenu juridique efficace repose sur trois piliers

complémentaires :

-Éducation
Le contenu éducatif vise à expliquer, vulgariser, rendre
accessible. Il montre votre capacité à transmettre et à
simplifier des notions complexes.

Exemples :
-Comprendre la clause de non-concurrence en 3 points.
-Que dit la loi sur les contrats électroniques ?

-Opinion
Le contenu d’opinion affirme une position, une analyse,
une vision. Il vous positionne comme un professionnel
engagé et réfléchi.

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-Storytelling / retour d’expérience
Le storytelling crée une connexion humaine. Il raconte
une situation vécue, une mission, une leçon tirée du
terrain.

Chaque publication efficace repose sur trois parties

fondamentales :

-L’accroche (hook)
-Le message
-Le CTA (call to action).

1-L’Accroche (Hook)

L’accroche est la porte d’entrée de votre contenu. Elle

doit interrompre le scroll, piquer la curiosité, et donner
envie de lire la suite. Dans le domaine juridique, l’enjeu
est de rendre des sujets parfois techniques accessibles
et intrigants.

En tant que créateur de contenus Juridiques, voici les

objectifs que vous devez vous fixez à travers chacune
de vos accroches :
-Créer une tension ou une question
-Susciter une émotion ou une surprise
-Promettre une solution ou une révélation

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Exemples d’accroches juridiques :
-Cette clause peut vous coûter votre liberté
professionnelle. Voici pourquoi.
-95% des contrats que je relis ont cette erreur. Et elle
peut invalider tout l’accord.

Pour des accroches captivantes, utilise des formats

comme :
- Une statistique choc
- Une question directe
- Une anecdote intrigante
- Une affirmation contre-intuitive

2-Le Message
C’est le cœur du contenu. Il doit être clair, structuré et
utile. Selon le pilier que vous choisissez (éducation,
opinion, storytelling), le ton et la forme peuvent varier ,
mais le fond doit toujours apporter de la valeur.

Si votre post est un post éducatif :

- Simplifiez les concepts
- Utilisez des listes, des exemples concrets
-Évite surtout le jargon inutile

Exemple :
La clause de non-concurrence doit respecter 3 critères
pour être valable :
1-Une durée raisonnable
2-Une zone géographique définie

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3-Une contrepartie financière.
Si l’un manque, elle peut être annulée.

Si votre post est un post opinion :

- Affirmez votre position
- Justifie-la avec des faits ou vos expériences
-Invitez au débat à la fin du post.

Exemples :
Exemple 1
Je pense que trop d’entrepreneurs signent des contrats
qu’ils ne comprennent pas.
Et ce n’est pas une question d’intelligence, mais de
jargon juridique inutile.

Un contrat doit être clair, lisible, et compréhensible par

celui qui le signe.
Sinon, ce n’est pas un outil de protection, c’est un piège.

Et vous, vous relisez vraiment vos contrats avant de

signer ?

Exemple 2
Je pense que la clause de non-concurrence est l’une
des plus mal utilisées dans les contrats de travail.

Souvent trop large, trop longue, ou juridiquement

invalide.
Résultat : elle ne protège ni l’entreprise, ni le salarié.

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Une clause bien rédigée doit être précise, justifiée, et
proportionnée.

Vous en avez déjà vu une qui tienne vraiment devant un

juge ?

Si votre post est un post storytelling :

-Posez le contexte
-Décrivez le problème rencontré
-Montrez la solution ou la leçon

Exemple :
Un entrepreneur m’a appelé paniqué : son associé
voulait revendre la boîte sans son accord.

En relisant leur pacte d’associés, j’ai découvert une

clause oubliée… qui lui a sauvé la mise.

3-Le CTA (Call to Action)

Le CTA est souvent négligé, mais c’est lui qui
transforme un lecteur passif en prospect actif. Il doit être
clair, engageant et adapté à votre objectif : générer des
commentaires, des messages privés, des réservations
ou des rendez-vous.

Tous vos CTA doivent avoir un objectif spécifique :

-Encouragez l’interaction
-Proposez une ressource ou un service
-Convertir

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Exemples de CTA juridiques :
-Vous avez une clause douteuse dans votre contrat ?
Envoyez-la-moi, je vous donne mon avis.

-Vous avez un doute sur une clause ? Décrivez-la en

commentaire, je vous dis ce qu’elle cache.

-Vous voulez savoir si votre pacte d’associés est

vraiment solide ? Envoyez-moi un message, je vous
donne 3 points à vérifier.

-Je prépare un mini-guide sur les pires erreurs juridiques

que j’ai vues chez mes clients. Commentez “Je veux”
pour l’obtenir dès sa sortie.

-Vous êtes freelance ou entrepreneur ? Dites-moi si

vous signez toujours un contrat avant de commencer
une mission.

Pour susciter des réactions sous vos publications,

utilisez des verbes d’action : commentez, envoyez,
partagez, abonnez-vous, réservez, découvrez…

Les erreurs à éviter dans sa création de contenus et

quelques conseils pratiques pour les contourner
efficacement.

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Créer du contenu, surtout sur une plateforme comme
LinkedIn, demande plus que de l’inspiration. Il faut éviter
certains pièges fréquents qui peuvent nuire à votre
crédibilité, à votre engagement ou à votre croissance.

1-Être trop vague ou trop généraliste

Si ton contenu s’adresse à tout le monde, il ne touche
personne. L’audience ne sait pas ce que tu proposes ni
pourquoi te suivre.
Évitez des posts sans cible claire, des conseils trop
génériques.

2-Ne pas apporter de valeur concrète

Les gens viennent sur LinkedIn pour apprendre,
progresser ou se connecter. Si votre contenu ne leur
apporte rien, ils passent à autre chose.
Évitez des posts centrés uniquement sur vous, sans
enseignement.

Donnez des conseils pratiques, des retours

d’expérience, des erreurs à éviter, des outils à tester.

3-Ignorer l’aspect visuel et la lisibilité

Un post mal structuré ou difficile à lire décourage
l’attention. L’algorithme favorise les contenus clairs et
engageants.
Évitez des blocs de texte trop longs.

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4-Ne pas inclure de CTA (Call to Action)
Sans appel à l’action, votre audience ne sait pas quoi
faire après avoir lu votre post.
Évitez de finir un post sans question, sans incitation à
commenter, partager ou réagir.

5-Trop vouloir vendre

LinkedIn est un réseau social, pas un panneau
publicitaire. Trop de promotion fait fuir.
Évitez de publier des posts qui ressemblent à des pubs ,
des liens externes trop fréquents

6-Ne pas interagir avec son audience

L’engagement ne vient pas que du contenu, mais aussi
de votre présence. Si vous ignorez les commentaires,
vous perdez des opportunités.

Les deux (02) erreurs à absolument éviter :

-Ne pas répondre aux commentaires
-Ne jamais commenter les posts des autres.

7-Copier sans adapter

S’inspirer, oui. Copier, non. Votre audience veut vous
lire , vous, pas une version recyclée d’un autre créateur.
Évitez de reprendre des posts viraux sans les
personnaliser , d’utiliser des phrases toutes faites sans
contexte.

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8- Ne pas analyser ses performances
Si vous ne savez pas ce qui fonctionne, vous avancez à
l’aveugle.

Éviter de publier sans jamais regarder les résultats, ne

pas tester différents formats ou horaires

Observez les posts qui marchent, les taux

d’engagement, les commentaires. Ajustez votre
stratégie en fonction.

9-Trop attendre avant de publier

La peur de ne pas être parfait empêche d’avancer. Or,
c’est en publiant qu’on progresse.

10-Ne pas raconter d’histoires

Le storytelling crée de l’émotion, de la mémorabilité, de
l’engagement. Sans histoire, ton contenu reste froid.

La création de contenus Juridiques assistée par IA

Application à utiliser :

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-Soit ChatGPT

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-Soit Bing (Microsoft Copilot)

15
Voici comment procéder pour créer du contenu
juridique grâce à l’IA.

EXERCICES EN TROIS (03) ÉTAPES :

🔴 ÉTAPE 1 : C'est le lieu pour vous de chercher des

idées de contenus

👇
(Vous n'êtes pas obligé de les avoir.
L'IA peut vous aidez. Il suffit de le guider)

16
Prompt : à copier-coller sur la barre de recherche de
l'appli bing

<< Je suis créateur de contenus Juridiques sur

LinkedIn.
Aide moi à trouver ........

(Nbre de posts voulu ) bonnes idées de contenus sur

... (Choisissez une thématique globale, Ex : les
mécanismes de saisine des Juridictions béninoises
/ les voies de recours en matière judiciaire / les
clauses contractuelles …)

Pour chaque idée, utilise juste une accroche

captivante.>>

🔴ÉTAPE 2 : Développement de chaque idée de

contenus en post bien structuré.

Prompt 👇 : à copier-coller
<< Aide moi à rédiger un post bien détaillé et bien
structuré autour de l’idée ....
(Choisissez l’idée qu'il vous plaît de développer
parmi les idées générées à l'étape 1 et faites aussi
de suite jusqu'à avoir le nombre de postes voulu ,
prêt à être publié)

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Utilise un copywriting irrésistiblement puissant, réaliste
et agréable à lire.
Accompagne le post d'une accroche captivante et d’une
phrase d'appel à l'action qui incite le lecteur à réagir. >>

APPLICATION :

ÉTAPE 1

💼📲
Parfait, tu es au bon endroit pour booster ton impact sur
LinkedIn . Voici 5 accroches percutantes autour
des clauses contractuelles, pensées pour captiver ton
audience juridique :

---

💡 1. « Cette clause peut ruiner votre contrat… et

personne ne vous l’a dit ! »
> Idéal pour parler des clauses de résiliation ou de
non-concurrence mal rédigées.

💡 2. « La clause que tout le monde néglige… jusqu’au

jour où elle coûte des milliers d’euros »
> Parfait pour aborder les clauses de pénalité ou de
révision de prix.

💡 3. « Confidentialité : votre contrat protège-t-il

vraiment vos secrets ? »

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> Une accroche qui ouvre sur les clauses de
confidentialité et leurs limites.

💡 4. « Clause de force majeure : pourquoi elle ne vous

sauvera pas toujours »
> Pour décortiquer les conditions d’application réelles et
les pièges fréquents.

💡 5. « 3 erreurs fatales dans la rédaction des clauses

contractuelles (et comment les éviter) »
> Un format très engageant pour un post pédagogique
et utile.

---

Tu veux que je t’aide à développer l’un de ces contenus

? Je peux t’aider à structurer le post, ajouter un
exemple, ou même proposer un visuel accrocheur.

ÉTAPE 2 :

Avec plaisir ! Voici un post LinkedIn puissant, structuré

et captivant autour de l’idée : « Confidentialité : votre
contrat protège-t-il vraiment vos secrets ? »

---

19
🔐 Accroche captivante
Ce n’est pas parce qu’une clause de confidentialité est
écrite… qu’elle est efficace.

---

🧠 Contenu du post
Dans un monde où l’information est un actif stratégique,
la clause de confidentialité est censée être votre
bouclier. Pourtant, dans 80 % des contrats que je relis,
cette clause est soit trop vague, soit juridiquement
inopérante.

👇
Voici 3 failles fréquentes qui transforment une clause de
confidentialité en simple décoration

---

⚠️ 1. Une définition trop floue des “informations

> ❌ Si tout est confidentiel… alors rien ne l’est
confidentielles”

> ✅ Définissez précisément ce qui est protégé :

vraiment.

données techniques, commerciales, financières, etc. Et

excluez ce qui ne l’est pas (infos publiques, déjà
connues, etc.).

---

20
⚠️ 2. L’absence de durée claire
> ❌ Une clause sans durée, c’est comme un mot de

> ✅ Précisez combien de temps l’obligation de

passe sans expiration : risqué.

confidentialité s’applique après la fin du contrat. 2 à 5

ans est souvent raisonnable, selon le secteur.

---

⚠️ 3. Pas de sanction en cas de violation

> ❌ Sans conséquence juridique, la clause est une

> ✅ Intégrez des pénalités contractuelles ou des

promesse sans poids.

recours clairs en cas de divulgation non autorisée.

---

💬 Conclusion
Une clause de confidentialité bien rédigée, c’est plus
qu’un paragraphe juridique : c’est une barrière
stratégique contre la fuite d’informations sensibles.

---

📣 Appel à l’action
👉 Et vous, avez-vous déjà vu une clause de
confidentialité qui vous a fait lever les sourcils ?

21
Partagez vos anecdotes ou taguez un collègue qui
devrait relire ses contrats dès aujourd’hui !

---

Souhaites-tu que je t’aide à transformer ce post en

carrousel visuel ou en version storytelling pour
maximiser l’engagement ?

UTILISATION DE BING

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23
ÉTAPE 3 : Collecte et traitement des posts générés
avant validation.

Un seul outil :
L’application Google Doc sur Mobile ou Word sur PC

24
Google Doc (à télécharger sur Playstore)

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