Rédiger un curriculum vitae
Introduction
Traduit littéralement du latin, l’expression curriculum vitae désigne « course de la vie ». Il
se présente comme une autobiographie résumée, claire et précise. Le CV trace, avec brièveté,
l’itinéraire personnel et met en évidence toutes les informations relatives à :
- L’état civil,
- La formation (études et diplômes),
- L’expérience personnelle (formation complémentaire, stages, expériences).
Le CV est un écrit mixte, mi-visuel, mi-rédactionnel.
I-Types de CV
I.1- CV chronologique
Il présente les différentes activités que vous avez exercées, par ordre chronologique. En
tout cas vous devez le faire de manière rétro chronologique, c'est-à-dire présenter d’abord le
poste le plus récent, puis remonter dans le passé jusqu’au premier poste. Pourquoi ? Parce que
c’est votre expérience la plus récente qui intéresse en premier lieu les recruteurs.
Le CV chronologique présente un avantage : c’est un peu le CV de celui qui n’a rien à
cacher, ni des périodes d’inactivité inexplicables, ni des passages trop brefs dans des
entreprises,…
I.2- CV thématique
Le CV thématique fait abstraction de l’historique. Il structure le chapitre « expérience
professionnelle » non pas autour des dates, mais autour des domaines de compétences de
l’individu. Il est beaucoup plus difficile à construire qu’un CV chronologique : il faut avoir
une vision très claire de son parcours, des compétences mises en œuvre dans chacun des
postes occupés et de son projet professionnel.
Le CV thématique est fortement recommandé quand l’expérience professionnelle est trop
longue et trop riche pour recourir à un CV chronologique. Dans une moindre mesure, celui
qui a très souvent changé d’entreprise et celui qui a occupé des fonctions ou des métiers très
différents ou qui a un parcours chaotique peut avoir intérêt à opter pour le CV thématique.
N.B. : Le CV thématique peut éveiller les soupçons du recruteur qui se demande ce que le
candidat a voulu masquer. La plupart des recruteurs préfèrent les CV chronologiques.
II- Pour rédiger un CV
Développer les informations relatives à chaque rubrique :
II.1- Etat civil
- Nom et prénom
- Date et lieu de naissance
- Nationalité
- Situation familiale
- Adresse électronique
- Adresse
- Téléphone
- Email
II.2- Formation
- En général, on commence par le plus récent et le plus important sans oublier le titre précis
de chaque diplôme et sa date d’obtention.
- Les langues font partie intrinsèque de la rubrique formation. La mode du « anglais, lu,
écrit, parlé » est révolue, cette expression manque de précision. Il est préférable la
graduation : « bonnes notions », « moyen », « courant », « bilingue ».
- Vous pouvez instaurer dans la rubrique formation une troisième sous-rubrique pour
indiquer les techniques et les outils que vous maîtrisez. N’indiquez que ceux qui peuvent vous
servir dans le cadre de votre travail. Exemple : les connaissances informatiques avec
énumération des logiciels connus.
II.3- Expérience professionnelle
- Les dates : Inutile de rentrer dans le détail des dates, les années suffisent.
- Les entreprises : Si elles ne sont pas connues, indiquez dans l’ordre leur domiciliation, leur
secteur d’activités, leur chiffre d’affaires ou le nombre de salariés.
- Votre fonction : Soyez fidèle à l’intitulé de votre poste.
- Les missions effectuées : Détaillez ces missions en commençant par la plus fondamentale.
Exemple des missions d’une secrétaire : contacts, filtrage téléphonique, tenue de l’agenda…
II.4- Divers
- Centres d’intérêts (loisirs, activités associatives,…).
III- Présentation matérielle
- Ecrire le CV avec Word.
- Utiliser les polices simples comme Times ou Arial.
- Utiliser deux polices ou deux tailles de caractères différentes au maximum.
- Eviter l’utilisation des couleurs : le CV doit être un document sobre et sérieux.
- Etre précis sur les dates.
- Insérer éventuellement une photo professionnelle. Vous n’avez pas intérêt à mettre votre
photo sauf si on vous le demande expressément ou si le paraître est fondamental dans votre
métier.
- Soigner l’orthographe qui a aujourd’hui et dans n’importe quel domaine, une valeur sûre :
90% des recruteurs rejettent un CV en raison du nombre d’erreurs orthographiques.
Exemple d’un curriculum vitae
Angela TOGNAZI
15, rue Pagnol
13000 Marseille
Tél. : 06 XX XX XX XX
E-mail [Link]@[Link]
Française
19 ans
Célibataire
Aide comptable
Formation
2018 : Baccalauréat STT, spécialité comptabilité et gestion (mention bien).
Langues : Anglais (moyen)
3 séjours de 2 mois à Londres.
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word 7, Excel, PowerPoint).
Expérience professionnelle
Depuis 2018 : Société méditerranéenne de transports (SMT).
Aide comptable (stagiaire) :
- Mise à jour des dossiers.
- Préparation des fiches de paye.
- Saisie des rapports d’activité.
Divers
Titulaire du permis de conduire B.
Loisirs : Voile (championne régionale sur 420), cinéma.
Annie ROUANE
4, rue A. Briand
94100 Saint-Maur
Tél. : 06 XX XX XX XX
21 ans
Célibataire
Secrétaire bilingue anglais
Formation
2019 TOEFEL d’anglais à l’université de Harvard (Boston).
2017-2018 Pigier : Formation de secrétaire bureautique.
(Secrétariat administratif, techniques rédactionnelles, dactylographie,
sténographie).
2016 Baccalauréat L
Langues Anglais : courant (un an à Boston, séjour à Miami)
Allemand : bonnes notions (séjour à Munich).
Informatique Traitement de texte : Word 2000
Tableur graphique : Excel.
Expériences professionnelles
2019 Secrétaire-standardiste au cabinet d’avocats Joby associés (Paris).
- Accueil et renseignement.
- Prises de notes (dactylo) et saisie des comptes rendus d’audience.
2018-2019 Assistante d’un guide touristique
(FreeTravel Agency- Boston).
- Organisation et visites de Boston.
- Responsable de la garde de deux enfants (2 et 6 ans).
- Professeur particulier de français (initiation pour l’enfant de 6 ans,
perfectionnement des parents).
Divers
Titulaire du permis de conduire
Loisirs : Voyages, musique, gym tonic.