LE RAPPORT DE STAGE
En stage l’étudiant va être intégré à une équipe qui agit avec lui, le conseil, lui fait
vivre en grandeur ce qui sera son métier de demain. Le stagiaire ne se contente pas de
décrire le fonctionnement du service où il a passé plusieurs semaines et l’activité qu’il
a pu exercer ; le stage lui a fourni l’occasion de confronter ses connaissances
théoriques avec des réalisations concrètes et de faire preuve d’esprit critique.
Le stage doit être bien fait si l’on veut un bon rapport. Il est tenu compte du
rapport pour l’obtention du diplôme car il est le signe d’une certaine maturité
nécessaire pour entrer dans la vie active. La forme et le fond du rapport sont évalués :
la forme suppose que la présentation soit impeccable, que la rédaction soit
respectueuse de l’orthographe du vocabulaire et de la syntaxe et que le plan soit
cohérent.
Le fond concerne l’analyse du problème traité, la méthodologie utilisée et la solution
préconisée par le stagiaire.
A- La préparation :
Pendant le stage, l’étudiant rédige son rapport en observant, en s’initiant et en
s’informant.
*L’observation
L’organisation générale et le fonctionnement du service
Sa place et son rôle au sein de l’entreprise
Ses rapports avec d’autres services
Comment est menée chaque opération ?
Le rôle joué par chacune des personnes qui y prennent part
La méthode de travail et les performances atteintes
Les documents et les matériels utilisés
*L’initiation
Savoir s’adapter au milieu professionnel et surtout s’atteler à la tâche à
exécuter
Manipuler le matériel et se familiariser avec
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Apprendre les nouvelles techniques ou méthodes non connues
auparavant
Poser des questions sur tout ce qu’on n’a pas compris
*L’information
C’est au cours du stage que l’étudiant doit rechercher toute la documentation écrite et
orale nécessaire à la rédaction du rapport.
Il faut donc se procurer sur place :
Une documentation écrite sur le service
Les travaux de recherches, les études, les articles faits par des
spécialistes sur le service
Une documentation orale recueillie par l’étudiant
B- La rédaction : importance du plan
D’une manière générale, le stagiaire doit procéder à une présentation de l’entreprise
d’accueil (historique, organigramme, dynamisme par rapport au secteur, etc.,
description du service dans lequel il a effectué le stage) ; décrire les tâches qui ont
été exécutées ; enfin dire les enseignements qui ont été tirés du stage.
Exemple de plan
B-1/ présentation de l’entreprise : faire brièvement l’historique de la structure
et la compléter en faisant une description du service dans lequel vous avez
effectué votre stage (première partie obligatoire).
B-2/ Description des opérations : décrire les opérations que vous avez menées
du début à la fin, les difficultés que vous avez rencontrées ; la façon dont vous les
avez résolues, les résultats auxquels vous avez abouti.
B-3/ Les appréciations
Cette partie constitue l’apport personnel du stagiaire
Qu’avez-vous constaté entre les objectifs initiaux et les réalisations faites ?
Quelles sont les performances du service si on le compare à d’autres projets visant le
même but ?
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Quels sont vos sentiments sur le service (satisfactions, imperfections, carences) et que
suggérez-vous en vue d’une amélioration ou d’un changement ?
Faire suivre des suggestions pertinentes.
Par exemple :
Existe-t-il d’autres solutions pour résoudre le problème que vous avez soulevé ?
lesquelles ?
Ou bien comment pourrait-on éviter d’avoir ce problème ?
Quel profit avez-vous su tirer de votre stage ?
Qu’avez-vous eu à déplorer ?
Que souhaiteriez-vous ? etc.
C / Canevas d’un rapport de stage :
1 PAGE DE GARDE (pas de photos)
1 PAGE DE GARDE EN NOIR ET BLANC
1 PAGE DES DEDICACES
1 PAGE DES REMERCIEMENTS
LE SOMMAIRE
Dans le sommaire doivent figurer les grandes parties du rapport :
Introduction (importance du stage pour le stagiaire, la date, la
durée et l’objet du stage, le type de stage et la désignation de
l’entreprise)
Développement :
Présentation de l’entreprise d’accueil (historique, secteurs
d’activités, organigramme, l’environnement micro et macro-
économique) : 6 pages
Déroulement du stage (tâches effectuées en rapport avec le
thème) : 13 pages
Appréciations (objectifs initiaux par rapport au déroulement du
stage, suggestions qui vont dans le sens de l’amélioration du
service) : 5 pages
Conclusion : elle regroupe le condensé des propositions, les
réflexions personnelles sur l’entreprise et sur l’importance du stage
page. 1 page
Annexes
Sigles et Abréviations …
3
Remarque :
Police : 12, Times New Roman, interligne 1,5
Nombre de pages : Minimum 20 pour les conducteurs, 30 pour les
techniciens.